REGULAMIN PROJEKTU. Powrót młodzieży NEET na rynek pracy POWR /15. Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój

Transkrypt

1 REGULAMIN PROJEKTU Powrót młodzieży NEET na rynek pracy POWR /15 Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój Oś priorytetowa I Osoby młode na rynku pracy Działanie 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy Poddziałanie Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt Powrót młodzieży NEET na rynek pracy, zwany dalej projektem, jest realizowany przez Lubelską Szkołę Biznesu Sp. z o.o. Fundacji Rozwoju KUL na podstawie Umowy o dofinansowanie realizacji projektu podpisanej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Warszawie. 2. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego - Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój , Oś priorytetowa I Osoby młode na rynku pracy, Działanie 1.2 Wsparcie osób młodych pozostawiających bez pracy na regionalnym rynku pracy, Poddziałanie Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego. 3. Projekt jest realizowany w okresie od do na terenie województwa mazowieckiego. 4. Celem projektu jest aktywizacja zawodowa i poprawa sytuacji na rynku pracy 40 uczestników Projektu, którymi będą osoby młode z województwa mazowieckiego w wieku lat należące do grupy NEET (Młodzież NEET (ang. not in employment, education or training) osoba młoda w wieku lat, która spełnia łącznie trzy warunki: nie pracuje (jest bezrobotna lub bierna zawodowo), nie kształci się (nie uczestniczy w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym), ani nie szkoli się (nie uczestniczy w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy). Weryfikacji podlega fakt, czy osoba brała udział w tego typu formie aktywizacji finansowej ze środków publicznych w okresie ostatnich 4 tygodni). 5. Każda osoba ubiegająca się o udział w projekcie zobowiązana jest zapoznać się z treścią niniejszego Regulaminu. 6. Wsparcie w ramach projektu obejmuje następujące formy: a) Indywidualne Plany Działania b) Poradnictwo zawodowe c) Trening Umiejętności Społecznych i Życiowych d) Wsparcie psychologiczne e) Szkolenia zawodowe Projekt: Powrót młodzieży NEET na rynek pracy współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój

2 f) Staż zawodowy g) Pośrednictwo pracy 7. Regulamin projektu określa zasady realizacji projektu, w szczególności: a) Kryteria kwalifikacyjne b) Zasady rekrutacji kandydatów c) Zasady kwalifikacji kandydatów d) Prawa i obowiązki uczestników e) Zasady realizacji usług szkoleniowych, doradczych, stażu f) Świadczenia dodatkowe 8. Ogólny nadzór nad realizacją projektu oraz rozstrzyganie spraw nieuregulowanych w Regulaminie Projektu należy do kompetencji Kierownika Projektu. 9. Biuro Projektu mieści się przy ul. Akacjowej 4/1, Warszawa. 10. Informacje na temat Projektu zamieszczone są na stronie internetowej 2 Kryteria kwalifikacyjne 1. Kryteria wyboru grupy docelowej wynikają z przepisów Szczegółowego Opisu Priorytetów Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój na lata , dokumentacji konkursu POWR IP /15 oraz treści wniosku o dofinansowanie projektu. 2. Projekt jest skierowany do 40 osób. 3. W Projekcie mogą uczestniczyć osoby spełniające łącznie następujące warunki: a) w wieku lat b) pozostające bez zatrudnienia, tj.: - bezrobotne, długotrwale bezrobotne - bierne zawodowo - nie uczące się i nie uczestniczące w kształceniu -tzw. Młodzież NEET c) Zamieszkałe (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) na terenie województwa mazowieckiego 3. W ramach Projektu priorytetowo traktowane są kobiety (min. 60% uczestników projektu). 3 Rekrutacja kandydatów 1. Rekrutację do udziału w Projekcie prowadzi Projektodawca w sposób otwarty. 2. Kierownik Projektu określa termin Rekrutacji i podaje go do wiadomości na stronie internetowej Projektodawcy. 3. Rekrutacja odbywa się w dwóch turach na terenie województwa mazowieckiego. 4. Kandydat dokonuje zgłoszenia do udziału w Projekcie osobiście poprzez złożenie w terminie rekrutacji kompletu wymaganych dokumentów rekrutacyjnych w Biurze Projektu lub przesłanie pocztą do Biura Projektu na adres: Warszawa, ul. Akacjowa 4/1. 5. Dokonanie zgłoszenia jest potwierdzone przez pracownika Projektu poprzez odnotowanie zgłoszenia w rejestrze zgłoszeń z określeniem daty złożenia dokumentów oraz nadania numeru ewidencyjnego zgłoszenia. 6. Dokumenty rekrutacyjne złożone poza terminem rekrutacji określonym przez Kierownika Projektu nie są uwzględniane w postępowaniu rekrutacyjnym. 7. Warunkiem wzięcia udziału w postępowaniu rekrutacyjnym jest zapoznanie się z niniejszym Regulaminem, akceptacja jego warunków, złożenie uzupełnionego Formularza rekrutacyjnego wraz z załącznikami. 2

3 8. Wzory dokumentów rekrutacyjnych są dostępne na: a) stronach internetowych Projektodawcy: b) w Biurze Projektu przy ul. Akacjowej 4/1, Warszawa c) na spotkaniach rekrutacyjnych. 9. Rekrutacja w każdej turze zostanie zakończona, gdy liczba zgłoszeń osiągnie 120% uczestników (w tym zakwalifikowanych 100% uczestników Projektu i 20% kandydatów z listy rezerwowej). 10. W przypadku małej liczby zgłoszeń wznowione zostaną działania rekrutacyjne. 4 Kwalifikacja kandydatów 1. Kwalifikacji kandydatów do uczestnictwa w Projekcie dokonuje Komisja Rekrutacyjna. 2. Komisja Rekrutacyjna punktowo oceni: a) Predyspozycje do wykonywania zawodów objętych projektem (0-20 pkt.) weryfikowane na podstawie formularza rekrutacyjnego i podczas rozmowy z doradcą zawodowym w trakcie rekrutacji. b) Posiadane wykształcenie: wyższe (1 pkt.), policealne (2 pkt.), średnie (3 pkt.), zasadnicze zawodowe (4 pkt.), gimnazjalne i poniżej (5pkt.). c) Potrzebę uczestnictwa w projekcie (sytuacja rodzinna, finansowa) (0-15 pkt.), weryfikowane na podstawie formularza rekrutacyjnego/ zaświadczeń i /lub oświadczeń i podczas rozmowy z doradcą zawodowym w trakcie rekrutacji. d) Dodatkowe punkty otrzymują kobiety (5 pkt.) 3. Osoby niepełnosprawne, które zgłoszą się do Projektu będą traktowane priorytetowo: a) dodatkowe punkty na etapie Rekrutacji (5 pkt.) b) w przypadku zgłoszenia się do Projektu osoby niepełnosprawnej realizacja zajęć w salach pozbawionych barier architektonicznych. 4. Komisja kwalifikuje do uczestnictwa w Projekcie w danej turze 20 kandydatów z listy rankingowej, którzy uzyskali największą liczbę punktów. 5. Postępowanie rekrutacyjne prowadzone przez Komisję Rekrutacyjną w każdej turze Rekrutacji obejmuje ocenę formalną zgłoszenia do Projektu. 6. Ocena formalna zgłoszenia do Projektu polega na sprawdzeniu poprawności i kompletności złożonych dokumentów rekrutacyjnych oraz spełniania przez kandydata kryteriów kwalifikacyjnych. 7. Wyniki rekrutacji będą dostępne w Biurze projektu, wszystkie zakwalifikowane osoby zostaną poinformowane o wynikach rekrutacji telefonicznie i/lub drogą mailową. 8. Kandydaci spełniający kryteria kwalifikacyjne, a nie zakwalifikowani od udziału w Projekcie z powodu wyczerpania limitu miejsc w danej grupie, zostaną wpisani na ogólną listę rezerwową. 9. Z uczestnikami Projektu zostanie podpisana Umowa Doradczo-Szkoleniowa. 10. W przypadku rezygnacji Uczestnika, do Projektu ma możliwość przystąpić pierwsza osoba z Listy Rezerwowej. 5 Prawa i obowiązki Uczestnika 1. Uczestnik Projektu ma prawo do: a) Korzystania ze wszystkich form wsparcia oferowanych w ramach Projektu 3

4 b) Otrzymania materiałów szkoleniowych c) Otrzymania zaświadczenie o ukończeniu szkolenia d) Zwrotu kosztów dojazdu e) Otrzymania posiłków podczas szkolenia f) Otrzymania Stypendium szkoleniowego g) Otrzymania Stypendium stażowego h) Badań lekarskich przed stażem zawodowym i) Ubezpieczenia NNW podczas stażu zawodowego 2. Uczestnik Projektu jest zobowiązany do: a) Uczestniczenia w szkoleniu i korzystaniu z usług doradczych b) Potwierdzenia obecności na zajęciach w czasie szkolenia c) Potwierdzenia odbioru usługi doradczej d) Potwierdzenia odbioru materiałów szkoleniowych i materiałów na doradztwo e) Potwierdzenia odbioru kosztów dojazdu, posiłków, stypendium szkoleniowego f) Udostępnienia danych niezbędnych do monitoringu, kontroli i ewaluacji Projektu g) Złożenia niezwłocznie pisemnego oświadczenia w przypadku rezygnacji z uczestnictwa h) Niezwłocznie informowania Projektodawcy o zmianach danych osobowych i teleadresowych i) Aktywnego uczestnictwa w poszukiwaniu pracy j) Dostarczenia do maksymalnie 4 tygodni po zakończeniu uczestnictwa w Projekcie kopii dokumentów potwierdzających efektywność społeczno - zatrudnieniową: 1. kopii oferty pracy / kształcenia ustawicznego / przygotowania zawodowego / stażu lub oświadczenia podpisanego przez Uczestnika Projektu 2. kopii dokumentów potwierdzających fakt podjęcia przez Uczestnika Projektu kształcenia / szkolenia lub uzyskania kwalifikacji lub uzyskania pracy (łącznie z osobami, które rozpoczęły własną działalność) k) Dostarczenie do maksymalnie 3 miesięcy po zakończeniu uczestnictwa w Projekcie: 1. kopii umowy o pracę na minimum 3 miesiące i minimum ½ etatu 2. kopii umowy cywilnoprawnej na minimum 3 miesiące (o wartości równej lub wyższej 3-krotności minimalnego wynagrodzenia) 3. zaświadczenia z CEiDG o podjęciu działalności gospodarczej oraz kopii dowodów opłacenia ZUS przez minimum 3 miesiące 3. Uczestnik jest zobowiązany do uczestnictwa w zajęciach szkoleniowo-doradczych. 4. Uczestnik jest zobowiązany do odbycia stażu. 5. Uczestnik jest zobowiązany do uczestniczenia w pośrednictwie pracy. 6. Uczestnik jest zobowiązany do uczestniczenia w szkoleniu w wymiarze co najmniej 80% czasu przewidzianego programem zajęć oraz uczestniczenia w spotkaniach doradczych w pełnym wymiarze czasu. 7. Uczestnik jest zobowiązany do przystąpienia do egzaminu zawodowego i uzyskania Certyfikatu. 8. W przypadku przekroczenia dozwolonego limitu nieobecności uczestnik jest zobowiązany do uzyskania zgody Kierownika Projektu na kontynuację uczestnictwa w Projekcie. 9. Kierownik Projektu wyraża zgodę na kontynuację uczestnictwa w Projekcie w uzasadnionych przypadkach pod warunkiem zaliczenia przez Uczestnika opuszczonego materiału. 10. Uczestnik może zostać skreślony z listy uczestników Projektu w przypadku naruszenia postanowień niniejszego Regulaminu lub zasad współżycia społecznego. 4

5 6 Zasady realizacji Projektu 1. Projekt jest realizowany w dwóch niezależnych turach. 2. W każdej turze są organizowane 2 grupy szkoleniowe liczące średnio po 10 uczestników. 3. Usługi doradcze IPD: 6 godzin na uczestnika - 2 spotkania po 3 godziny. 4. Poradnictwo zawodowe: 6 godzin na uczestnika - 2 spotkania po 3 godziny. 5. Trening Umiejętności Społecznych i Życiowych: 4 grupy po średnio 10 osób po 12 godzin na grupę - 3 spotkania po 4 godziny. 6. Wsparcie psychologiczne: indywidualne spotkanie z psychologiem 8 spotkań po 1 godzinie, spotkania raz w miesiącu. 7. Szkolenia zawodowe: 4 grupy, średnio po 10 osób, 120 h zajęć szkoleniowych tj. 15 spotkań (2-3 razy w tygodniu po 8h) z tematyki do wyboru: a) Asystent osoby niepełnosprawnej b) Monter urządzeń energii odnawialnej 8. Staż zawodowy: 3 miesiące, maksymalnie 8 godzin dziennie, maksymalnie 40 godzin tygodniowo. 9. Pośrednictwo pracy: 4 godziny na uczestnika, 2 spotkania po 2 godziny. 7 Świadczenia dodatkowe 1. Uczestnikom projektu przysługuje refundacja kosztów dojazdu na wszystkie formy wsparcia (dojazd na miejsce i z powrotem). 2. Uczestnik dojeżdżający może ubiegać się o refundację kosztów dojazdu najtańszym, publicznym, dostępnym na danej trasie środkiem transportu. 3. Podstawą ustalenia wysokości refundowanej kwoty jest przedstawienie przez Uczestnika kompletu biletów za dojazdy wyłącznie w dni, w których był obecny na zajęciach. 4. W przypadku, gdy nie jest możliwe skorzystanie ze środków komunikacji publicznej uczestnik może skorzystać z własnego środka transportu. W takim przypadku refundacja kosztów następuje jedynie do wysokości równej kosztom transportu środkiem publicznym. Uczestnik jest zobowiązany do przedstawienia pisemnego oświadczenia przewoźnika o kosztach transportu. 5. Refundacja kosztów dojazdu jest wypłacana transzami po dokonaniu weryfikacji przedstawionych dokumentów. 6. Stypendium szkoleniowe przysługuje każdemu uczestnikowi szkolenia w wysokości 8,54 zł za godzinę. 7. W trakcie stażu uczestnikom przysługuje stypendium stażowe w wysokości 1313,92 zł (kwota brutto z pochodnymi) za 1 miesiąc. 8 Zasady rezygnacji z udziału w Projekcie 1. Rezygnacja Uczestnika Projektu z udziału w Projekcie przed zakończeniem udziału przewidzianych dla niego formach wsparcia, wiąże się z konsekwencjami finansowymi 5

6 w postaci zwrotu kosztów poniesionych w związku z jego dotychczasowym udziałem w Projekcie. 2. Projektodawca w wyjątkowych sytuacjach może odstąpić od konsekwencji finansowych, o których mowa w 8, ustęp Rezygnacja z udziału w Projekcie nieskutkująca obciążeniem Uczestnika Projektu kosztami, o których mowa w ustępie 1 niniejszego paragrafu, możliwa jest tylko w uzasadnionych przypadkach (niezależnych od Uczestnika Projektu) i następuje poprzez złożenie pisemnego oświadczenia. 4. Projektodawca zastrzega sobie prawo do skreślenia Uczestnika Projektu z listy uczestników w przypadku naruszenia przez niego niniejszego Regulaminu oraz zasad współżycia społecznego, w szczególności naruszenia nietykalności cielesnej innego Uczestnika Projektu lub personelu Projektu, udowodnionego aktu kradzieży lub wandalizmu. 5. Skreślenie Uczestnika Projektu z listy uczestników jest równoznaczne z obciążeniem go kosztami poniesionymi w związku z jego dotychczasowym udziałem w Projekcie. 6. Wszelkie nieobecności wymagają uzasadnienia i usprawiedliwienia w terminie do 7 dni (kalendarzowych) od momentu ich wystąpienia. W przypadku nieobecności spowodowanych chorobą lub problemami zdrowotnymi, Uczestnik Projektu zobowiązany jest do dostarczenia do Biura Projektu zwolnienia lekarskiego. W pozostałych przypadkach Uczestnik Projektu zostanie poproszony o złożenie stosownego wyjaśnienia. 9 Postanowienia końcowe 1. Projektodawca zastrzega sobie prawo zmiany postanowień niniejszego Regulaminu w przypadku zaistnienia zmian w dokumentach i aktach prawnych, na podstawie których realizowany jest Projekt. 2. W sprawach nieuregulowanych niniejszym Regulaminem mają zastosowanie postanowienia wynikające z Umowy o dofinansowanie projektu w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój oraz obowiązujące wytyczne i zasady w zakresie Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój. 3. O wszelkich zmianach dotyczących zasad i warunków wsparcia i uczestnictwa w Projekcie, Uczestnicy Projektu zostaną poinformowani rzez Projektodawcę telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej. Projektodawca zamieszcza również odpowiednie informacje na stronach internetowych: 4. Aktualna treść Regulaminu dostępna jest w Biurze Projektu na stronie internetowej Projektodawcy: i na spotkaniach rekrutacyjnych. 5. Regulamin obowiązuje od dnia r. przez cały okres trwania Projektu 6