POPRAWA WIZERUNKU PRZEDSIĘBIORCÓW

Podobne dokumenty
POPRAWA WIZERUNKU PRZEDSIĘBIORCÓW. nowy projekt PKPP Lewiatan

Młody obywatel. 18 sierpnia 2010 r. Opis

CSR a konkurencyjność polskich przedsiębiorstw. Działania PARP w zakresie biznesu społecznie odpowiedzialnego

Interaktywne formy promocji & reklamy. Trzeba działać aby rzeczy się stawały, a nie czekać aż się staną

SKŁADOWE SUKCESU. Wiedza. Doświadczenie. Relacje. Zaangażowanie. Kreatywność. Współpraca

MANAGER CSR MODUŁY WARSZTATOWE

Milena Rokiczan Centrum Rozwoju Społeczno-Gospodarczego

Jak budować markę? Zestaw praktycznych porad

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich

Phenomind Ventures S.A. Akademickie Inkubatory Przedsiębiorczości INNOWATORZY PROGRAM TRANSFERU INNOWACJI DO BIZNESU.

Polskie fundacje korporacyjne - najważniejsze fakty Wyniki badania 2012

Plan komunikacji dla LGD POJEZIERZE RAZEM:

ZARZĄDZANIE ZMIANĄ GOSPODARCZĄ. Autor: Agnieszka Wojciechowska

Video Content Marketing

Społeczna Odpowiedzialność Biznesu (CSR) perspektywa małego i średniego biznesu

High School Business Challenge

KONKURS GDYŃSKI BIZNESPLAN

Społeczna odpowiedzialność biznesu w firmach sektora MŚP doświadczenia i perspektywy

OFERTA NA OPRACOWANIE STRATEGII ROZWOJU LOKALNEGO

UE DLA PROMOCJI TURYSTYKI nowa perspektywa budżetowa , koncepcja projektów Polskiej Organizacji Turystycznej.

OFERTA CZŁONKOWSKA ZOSTAŃ CZŁONKIEM ZWIĄZKU PRZEDSIĘBIORCÓW I PRACODAWCÓW WIELKOPOLSKA POZNAŃ, 2017

IDEA! Management Consulting Poznań Sp. z o.o. ul. Grottgera 16/ Poznań

Projekt systemowy PARP Partnerstwo publiczno-prywatne

Wykorzystujemy nasze możliwości do dobrych celów

Zwiększenie konkurencyjności regionów poprzez społeczną odpowiedzialność biznesu (CSR)

LISTA PROJEKTÓW INDYWIDUALNYCH PROGRAMU OPERACYJNEGO INNOWACYJNA GOSPODARKA,

Kwestionariusz dla :

Konkurs zamknięty nr 17/POKL/8.1.3/2010 Spotkanie informacyjne 17 marca 2010 r.

RAPORT MEDIALNY PRO. 1. Rozkład publikacji w czasie 0:43:12 0:36:00 0:28:48 0:21:36. czas trwania materiałów 0:14:24. Liczba publikacji 0:07:12

Kampania informacyjno edukacyjna Ministerstwa Rozwoju Regionalnego

LODOŁAMACZE Konkurs dla pracodawców wrażliwych społecznie

Koncepcja społecznej odpowiedzialności w procesie szkolenia kierowców i kandydatów na kierowców

Programy zdrowotne w praktyce. Współpraca z placówkami medycznymi Małgorzata Stelmach - Fundacja MSD dla Zdrowia Kobiet Warszawa, 21 kwietnia 2015

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Człowiek najlepsza inwestycja E-MARKETING

Regulamin konkursu Employer Branding Stars

Strategia kreacji i promocji produktu turystycznego. Przemysław Brozdowski Departament Infrastruktury UMWP

Priorytet 5: Rozwój obszarów wiejskich. Analiza SWOT

Wydarzenia organizowane w Polsce w ramach inicjatywy sieci Europejskich Publicznych Służb Zatrudnienia pn. Europejskie Dni Pracodawcy

Projekt dofinansowany ze środków Programu Fundusz Inicjatyw Obywatelskich

ELASTYCZNI 50+. Elastyczne formy zatrudnienia na małopolskim rynku pracy szansą dla społeczeństwa starzejącego się

HARMONOGRAM REALIZACJI PLANU KOMUNIKACJI

PATRONI: PARTNER GŁÓWNY: PARTNERZY: OFERTA WSPÓŁPRACY PATRONI MEDIALNI:

RAPORTOWANIE NIEFINANSOWE


ŹRÓDŁA INFORMACJI O FUNDUSZACH EUROPEJSKICH

WSPÓLNE DZIEDZICTWO WSPÓLNA SPRAWA EDYCJA 2018 RAPORT EWALUACYJNY

POLSKA AGENCJA INFORMACJI I INWESTYCJI ZAGRANICZNYCH

Program Współpracy Organizacji Pozarządowych

Sudecki Związek Pracodawców wczoraj dziś jutro

Przebieg usługi w przedsiębiorstwie Projekt Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Zarządzanie kompetencjami w MSP

Opowiadam o marketingu i społecznościach. Social Media w służbie rekrutacji Propozycja szkolenia

Regulamin I Dolnośląskiego Plebiscytu Gospodarczego Gwiazdy Biznesu 2015

Oferta wsparcia dla beneficjentów RPO WŁ na lata Łódź, 27 maja 2015 r.

KOALICJA NA RZECZ ODPOWIEDZIALNEGO BIZNESU

DLACZEGO WARTO KUPIĆ TEN RAPORT?

I. ORGANIZATOR II. CEL KONKURSU

współpraca się opłaca

XII. Monitoring i ewaluacja

SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

PRACODAWCY IT DOTRZYJ DO NAJLEPSZYCH SPECJALISTÓW IT

Cele kluczowe W dziedzinie inwestowania w zasoby ludzkie W zakresie wzmacniania sfery zdrowia i bezpieczeństwa

KLUCZEM DO INTEGRACJI SPOŁECZNEJ CENTRUM INTEGRACJI Z RYNKIEM PRACY

Wykaz zajęć aktywizacyjnych na II kwartał 2011r.

WITAMY W CONNECTION!

Polityka zatrudnienia. Beta Security ISO

MediaKit Human Resources

Strategia Zrównoważonego Rozwoju i Odpowiedzialnego Biznesu GK PGNiG Marketing i Komunikacja

Priorytet 5: Rozwój obszarów wiejskich. Analiza SWOT

Sektor ekonomii społecznej w województwie kujawsko-pomorskim

Data: 9 października 2012 r.

Polityka zatrudnienia. edusquare.pl Łukasz Miedziński

Raportowanie społeczne dobrą praktyką CSR PKN ORLEN

Postanowienia ogólne

Mistrzowie Agro

Polacy o samorządzie, władzach lokalnych oraz zaangażowaniu w funkcjonowanie społeczności lokalnej. Prezentacja wyników badań

Szkoła promuje wartość edukacji

WZÓR OFERTY PROGRAMU INFORMACYJNO PROMOCYJNEGO DOT. MLEKA I WYBRANYCH PRODUKTÓW MLECZARSKICH W CHINACH I ROSJI

Komunikacja marketingowa firmy na bazie projektu MSP / Lider MSP

Załącznik do LSR nr 5.: Plan komunikacji

Rusza kampania edukacyjno-informacyjna Związku Miast Polskich

Czaty dla firm. Innowacyjne narzędzia komunikacji z klientami. Oferta ważna od 1 maja do 30 września 2010 r. Organizator czatów.

Akademia Młodego Ekonomisty

KAMPANIA INFORMACYJNO- PROMOCYJNA PROJEKTU KAPITAŁ INTELEKTUALNY LUBELSZCZYZNY

LETNI UNIWERSYTET LEWIATANA Warszawa, SGGW, 1-4 lipca 2012 r.

Kształtowanie wizerunku przedsiębiorcy Nowe instrumenty komunikowania

III sektor oczami wielkopolskich organizacji

Budowa systemu monitoringu i podstaw ewaluacji wdrażania Regionalnej Strategii Innowacji dla Mazowsza


Warszawa, r. STUDENCKIE FORUM BUSINESS CENTRE CLUB 2.0

Społeczna odpowiedzialność biznesu

CASE STUDY Branża wnętrzarsko-budowlana

PLAN KOMUNIKACJI Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Gościnna Wielkopolska (LGD)

RAPORT Z KONSULTACJI SPOŁECZNYCH PROJEKTU REGIONALNEJ STRATEGII INNOWACJI DLA MAZOWSZA WRAZ Z INTELIGENTNĄ SPECJALIZACJĄ REGIONU

Jeden procent dla Organizacji Pożytku Publicznego. Badanie TNS Polska. Jeden procent dla OPP

Korzyści dla Członków ABSL. Związek Liderów Sektora Usług Biznesowych 1

AGNIESZKA SZKLARCZYK EKSPERT OPTYMALIZACJI ORAZ ZASTOSOWANIA KAIZEN W MARKETINGU

Podkarpackie Obserwatorium Rynku Pracy

Program promocji modułu

Transkrypt:

POPRAWA WIZERUNKU PRZEDSIĘBIORCÓW PROJEKT PKPP LEWIATAN - 1 -

Poprawa wizerunku przedsiębiorców nowy projekt PKPP Lewiatan. Celem projektu jest budowanie pozytywnego wizerunku przedsiębiorców. Działania w nim prowadzone są dwutorowo. Po pierwsze, ogólnopolska kampania reklamowa i PR ma za zadanie doprowadzenie do wzrostu wiedzy na temat kluczowego wpływu przedsiębiorców na gospodarkę. Z drugiej strony, przygotowano zestaw działań dla administracji, który ma zwiększyć jej umiejętności i gotowość do współpracy z przedsiębiorcami. Projekt jest realizowany od 1 sierpnia 2011 roku do 31.07.2013 roku. Jest on współfinansowany ze środków Unii Europejskiej, w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Budżet projektu to 3 808 880 zł. Dlaczego poprawiać wizerunek przedsiębiorców? Przedsiębiorcy w Polsce, pomimo ogromnego zaangażowania w rozwój kraju, mają zły wizerunek. Zaledwie niecała połowa Polaków lubi przedsiębiorców (48%), uważa ich za osoby uczciwe wobec państwa (46%), które troszczą się o swoich pracowników (43%) (GfK Polonia, 2009). Poprawa wizerunku następuje bardzo powoli: zmiana negatywnych opinii nt. uczciwości, troski i generalnie lubienia wynosi 11% (GfK Polonia 2006, 2009). Po 20 latach transformacji przedsiębiorcy nie uzyskali nawet 50% zwolenników. Negatywne przekonania nt. przedsiębiorców są w większości fałszywe. W rzeczywistości, jak pokazuje badanie Pracujący Polacy 2010 pracownicy deklarują, iż np. pracodawca w terminie reguluje należności wobec pracowników (85,1%+9,2% trudno powiedzieć), urlopy udzielane są w pełnym wymiarze (77,30%+12,5% tr. pow.), dokumentacja czasu pracy prowadzona jest prawidłowo i zawiera rzeczywistą liczbę przepracowanych godzin (77,8%+12,1% tr. pow.), przestrzegane są zasady bhp (88,63%+2,8% tr. pow.), pracownicy są szkoleni na koszt pracodawcy (69,30%+8,6% tr. pow.), praca jest dobrze zorganizowana (84,50%+3,2% tr. pow.). Marginalny jest także odsetek przedsiębiorców łamiących prawo. Na 1,8 mln aktywnych firm Państwowa Inspekcja Pracy czy kontrole skarbowe stwierdzają naruszenia przepisów prawa u poniżej jednego procenta aktywnych firm. Negatywne nastawienie do przedsiębiorców powoduje, że przyjmują oni postawę zachowawczą i nie są skłonni angażować się lub inicjować działań na rzecz społeczności lokalnej. Brak zachęt i otwartości ze strony administracji utrwala tę sytuację. Tworzy się błędne koło, gdzie każdy tkwi na swojej pozycji, powstrzymuje się od współpracy, a cierpią na tym społeczności lokalne, pracownicy i inne grupy potencjalnych beneficjentów. Jakie działania podejmiemy? Zaplanowano działania w trzech grupach: - 2 -

diagnoza kompleksowa, rzetelna analiza regionalna problemów wizerunkowych w każdym województwie promocja konkursy na liderów biznesu w każdym województwie, ogólnopolska kampania promocyjna, wydawnictwa prezentujące wkład biznesu w rozwój każdego województwa edukacja program współpracy z administracją obejmujący wydanie materiałów poradnikowych oraz szkolenia i konferencje, budujące współpracę z biznesem. Konsultacje z przedsiębiorcami i administracją (diagnoza). Pierwszym krokiem będzie przygotowanie analizy wizerunku przedsiębiorców w każdym województwie oraz wypracowanie zestawu rekomendacji regionalnych do dalszych działań wizerunkowych i informacyjnych. W tym celu zostanie przeprowadzonych 80 spotkań z przedstawicielami biznesu i administracji (po pięć w każdym województwie). Łącznie spotkamy z 800 przedsiębiorcami i urzędnikami. Rozmowy te pozwolą na zidentyfikowanie barier we współpracy firm z administracją, poznanie przykładów wspólnych projektów zakończonych sukcesem oraz stanu świadomości wizerunkowej biznesu, a także stopnia zrozumienia warunków działania firm i obszarów, w których współpraca przedsiębiorców z administracją jest konieczna lub może przynieść społecznie korzystne efekty. Promocja pozytywnego wizerunku przedsiębiorców. Pierwszym krokiem będzie przeprowadzenie w każdym województwie konkursu, który wyłoni liderów lokalnego biznesu, będących symbolem sukcesu ekonomicznego. Zostaną także opracowane szerokie dane statystyczne, obrazujące wkład biznesu w rozwój każdego regionu. Wizerunki nagrodzonych i dane zostaną opisane w wydawnictwach Wkład biznesu w rozwój województwa. Ukoronowaniem działań promocyjnych będzie ogólnopolska kampania reklamowa, promująca wybranych liderów i najbardziej obrazowe dane finansowe. Wybór liderów biznesu konkursy wojewódzkie W każdym wojewódzkie wyłonimy w konkursie lokalnych przedsiębiorców, będących symbolami biznesowego sukcesu. Głównymi kryteriami wyboru będą: dokonania biznesowe, lokalne zaangażowanie CSR, standardy zarządzania zasobami ludzkimi. Konkurs ma charakter otwarty, kandydaci mogą być zgłaszani przez pracowników, administrację, organizacje pracodawców, mieszkańców, media itd. Nagrodzonych wyłoni kapituła złożona z przedstawicieli administracji, organizacji biznesowych, patronów medialnych i liderów opinii. Wizerunki niektórych nagrodzonych przedsiębiorców zostaną wykorzystane w ogólnopolskiej kampanii medialnej, promującej pozytywny wizerunek biznesu. Każdy biznesmen wyłoniony - 3 -

w konkursie zostanie opisany w specjalnym wydawnictwie poświęconym danemu województwu. Obok prezentacji lokalnych liderów biznesu, obejmie ono również ciekawie zaprezentowane dane, obrazujące finansowy wkład przedsiębiorców w rozwój każdego województwa. Raporty Wkład przedsiębiorców w rozwój mojego województwa Wspomniane powyżej raporty będą dostarczać lokalnej administracji, mediom i mieszkańcom regionu informacji pokazujących, że: o sukces ekonomiczny można osiągnąć pracą i profesjonalizmem (również na terenie naszego województwa są tacy ludzie) o przedsiębiorcy działają na rzecz społeczności lokalnej, szczególnie jeżeli mają wsparcie administracji (efekty takich działań są także w naszym regionie) o wkład finansowy przedsiębiorców jest kluczowy dla funkcjonowania i rozwoju miejsca, w którym żyjemy. Dane ekonomiczne do raportów zostaną przygotowane przez zespół ekspertów ekonomicznych. Będą one prezentować zebrane dane w sposób ciekawy i obrazowy (np. w przeliczeniu na liczbę szkół, dróg, ochronę zdrowia), pokażą wielkości zatrudnienia w segmencie przedsiębiorców, średnią zarobków, liczbę tworzonych miejsc pracy w każdym roku. Pełne opracowania statyczne zostaną umieszczone na stronie internetowej. Obecnie nie ma tego typu, prostych, przekrojowych opracowań, z których mogłyby korzystać także osoby bez przygotowania ekonomicznego. Każdy raport zostanie zaprezentowany w regionalnych mediach, na stronie internetowe oraz otrzymają go urzędy, lokalni liderzy opinii i organizacje pracodawców. Kampania reklamowa Najbardziej spektakularnym elementem projektu będzie ogólnopolska kampania medialna, promująca pozytywny wizerunek przedsiębiorców. Będzie ona miała szerokie dotarcie, wykorzystując media lokalne i ogólnopolskie, Internet oraz nośniki niestandardowe. Koncepcja kampanii oparta zostanie na prezentacji wybranych przedsiębiorców, wyłonionych w konkursach, uzupełnionych o obrazowe dane nt. wkładu finansowego firm w rozwój Polski i województw. Współpraca administracja-biznes Grupa działań mająca za zadanie poprawę współpracy administracji z biznesem obejmie opracowanie poradnika dla urzędów, szkolenia z zakresu jego treści oraz wspólne wojewódzkie konferencje, budujące relacje obu sektorów. - 4 -

Poradnik Budowanie współpracy administracja-biznes Jego celem jest dostarczenie praktycznych porad i rozwiązań związanych z budowaniem współpracy administracji z biznesem. Poradnik otrzymają urzędy i organizacje pracodawców w całym kraju. Znajdą się w nim: zasady budowania programów społecznych i angażowania do nich biznesu zasady definiowania celów społecznych i ich prezentacji, dostosowanych do wymogów korporacyjnych i celów biznesowych zasady budowania relacji administracji z biznesem w zakresie realizacji celów społecznych sposoby współdziałania na rzecz promocji projektów społecznych zasady budowania pozytywnego wizerunku przedsiębiorców wśród mieszkańców. Spotkania warsztatowe dla administracji lokalnej Porady zawarte w poradnikach będą również podstawą spotkań warsztatowych (w każdym województwie) dla najbardziej zainteresowanym urzędów. Program spotkania obejmie: prezentację zasad zawartych w poradniku, prezentację case ów, warsztat dotyczący specyfikacji problemów lokalnych, które mogą być rozwiązywane wspólnie z biznesem, warsztat strategiczny opracowujący przykładową strategię działań w wybranym obszarze oraz sesję porad eksperckich. Konferencje finałowe Zwieńczeniem działań skierowanych do przedsiębiorców i administracji będą podsumowujące konferencje wojewódzkie. Wezmą w nich udział: przedsiębiorcy (w tym zwycięzcy konkursów), przedstawiciele administracji, liderzy opinii i reprezentanci organizacji pracodawców. Ich celem będzie prezentacja wyników całego projektu, zebranie informacji zwrotnej od biznesu i administracji oraz stworzenie możliwości zbudowania osobistych relacji pomiędzy uczestnikami. Mamy nadzieję, że konferencje staną się również początkiem dalszych, samodzielnych już działań, zainicjowanych dzięki projektowi. Bliższych informacji na temat projektu udziela: Kuba Giedrojć, PKPP Lewiatan e-mail: kgiedrojc@pkpplewiatan.pl tel. (22) 565 18 23-5-

2011 2012 2013 Konsultacje z przedsiębiorcami i administracją 09.2011 03.2012 Wybór liderów biznesu (konkursy) 01-08.2012 Raporty Wkład przedsiębiorców 09-12.2012 Kampania reklamowa 02-03.2013 Poradnik Budowanie 11-12.2012 Szkolenia dla administracji 11.2012-01.2013 Konferencje finałowe 04-05.2013-6 -