GOPS.4221/90/2011 Szaflary dnia 05.12.2011 r. REALIZACJA PROJEKTU SYSTEMOWEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI W 2011 ROKU POD TYTUŁEM: AKTYWIZACJA OSÓB ZAGROŻONYCH WYKLUCZENIEM SPOŁECZNYM W GMINIE SZAFLARY. Gminny Ośrodek w 2011r. przystąpił do realizacji kolejnej edycji projektu systemowego współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Program był wdrażany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VII - Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1- Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1- Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej. Bezpośredni nadzór nad realizacją projektu sprawował Kierownik Gminnego Ośrodka Pani Helena Gach. Projekt realizowali pracownicy GOPS w osobach: Anna Kalata - koordynator Katarzyna Sowa pracownik socjalny Teresa Kalata główna ksiegowa Anna Kowalczyk - pracownik socjalny Sabina Pasternak - pracownik socjalny Andrzej Serafin - pracownik socjalny
Podstawowym celem projektu było zwiększenie aktywności społecznej i zawodowej młodzieży i dorosłych pochodzącej z rodzin będących klientami pomocy społecznej poprzez umożliwienie im wejścia w środowisko społeczne. W projekcie zaplanowano uczestnictwo 18 osób zakwalifikowanych przez komisję rekrutacyjną Gminnego Ośrodka. Pierwszym podstawowym krokiem we wdrażaniu projektu było przeprowadzenie rekrutacji uczestników do programu. W celu wyłonienia grupy beneficjentów ostatecznych zostały podjęte następujące działania: -upowszechnienie informacji o realizacji i warunkach uczestnictwa w projekcie poprzez plakaty informacyjne oraz osobisty i telefoniczny kontakt z beneficjentami, -przeprowadzenie spotkania z osobami wyrażającymi chęć uczestnictwa w zaplanowanych działaniach w projekcie. Po dokonaniu wstępnej i właściwej rekrutacji do projektu Komisja rekrutacyjna zakwalifikowała ostatecznie 18 osób spełniających wymogi udziału w projekcie. W projekcie mogły uczestniczyć osoby spełniające następujące wymogi: - osoby będące klientami pomocy społecznej - osoby zameldowane lub zamieszkałe w gminie Szaflary - osoby pochodzące z rodziny wykazującej bezradność w sprawach opiekuńczo wychowawczych lub bezrobocie - osoby będące w wieku od 15 do 25 roku życia lub osoby dorosłe będące w wieku aktywności zawodowej - osoby zgłaszające chęć dobrowolnego podnoszenia kwalifikacji i udziału w projekcie.
Osoby zakwalifikowane ( 18 osób z Gminy Szaflary) podpisały z pracownikiem socjalnym kontrakty socjalne ( są to pisemne umowy określające warunki i zadania do wykonania w związku z udziałem w projekcie) oraz wypełniły ankiety wstępne i ewaluacyjne. W ramach projektu po dokonaniu analizy potrzeb uczestników projektu celem rozwoju aktywnej integracji i ich aktywizacji zorganizowano i przeprowadzono następujące działania:
- 40-to godzinne warsztaty aktywnego poszukiwania pracy dla wszystkich beneficjentów prowadzonych przez doświadczonego doradcę zawodowego między innymi w zakresie przygotowania uczestników projektu do poznania swoich umiejętności i uzdolnień, metod poszukiwania pracy, pisania poprawnych CV, listu motywacyjnego, zasad prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej, mowy ciała.
- 40-to godzinne warsztaty pn. trening kompetencji i umiejętności społecznych prowadzone przez uprawnionego psychologa w zakresie: nabycia umiejętności komunikacji interpersonalnej, parafrazy, rozwiązywania problemów, radzenia sobie ze stresem, profilaktyki agresji i uzależnień, asertywności, sposobów zarządzania czasem, więzi społecznych i budżetu domowego.
Spośród instrumentów aktywnej integracji na podstawie analizy indywidualnych potrzeb beneficjentów przeprowadzono dla nich następujące kursy zawodowe: Zorganizowano : 1. Kurs szycia firan dla 4 osób. Po ukończeniu kursu beneficjenci otrzymali maszyny do szycia w formie zasiłku celowego rzeczowego
2.Kurs prawa jazdy kat. B dla 8 osób
3. 70-cio godzinne szkolenie z języka angielskiego metodą Callana dla 3 osób
4. Kurs fryzjerski podstawowy dla 1 osoby i fryzjerstwa nowoczesnego dla 1 osoby
5. Kurs koparko ładowarki dla 1 osoby 6. Dla 8 osób / młodzież w wieku 15-25 lat/ zorganizowano i przeprowadzono badania profilaktyczne. 7. Dla pozostałych 8 osób przeprowadzono badania lekarskie niezbędne do pracowniczej książeczki zdrowia oraz wpisu o zdolności do pracy.
Ponadto w miesiącu wrześniu b.r. w ramach działań środowiskowych dla beneficjentów i ich najbliższego otoczenia została zorganizowana jednodniowa wycieczka integracyjna obejmująca wyjście na Trzy Korony i Spływ Dunajcem.
Wszyscy uczestnicy projektu zostali również objęci aktywizacją zdrowotną poprzez wykonanie badań profilaktycznych i badań z zakresu medycyny pracy. Niezależnie od powyższego uczestnicy programu zostali objęci wsparciem finansowym w postaci zasiłków celowych i celowych specjalnych, aby umożliwić im aktywny udział w realizacji poszczególnych zadań. Każde działanie zostało zakończone uzyskaniem stosownych zaświadczeń, opinii oraz świadectw ukończenia kursu. W dniu 24 listopada 2011 r. Gminny Ośrodek w Szaflarach zorganizował w Restauracji Kaprys w Nowym Targu Imprezę integracyjną podsumowującą realizację tegorocznego projektu. Na ww. spotkaniu dokonano między innymi: 1.Podsumowania całości realizowanego projektu w 2011 r. i jego efektów. 2.Wypełnienia ankiet ewaluacyjnych oceniających projekt. 3.Przedstawiono Informację o projekcie POKL planowanym do realizacji w 2012r. W przedmiotowej imprezie uczestniczyli beneficjenci ostateczni projektu wraz z najbliższym ich otoczeniem oraz pracownicy realizujący projekt w Ośrodku w Szaflarach. Spotkanie integracyjne miało na celu w szczególności integrację uczestników projektu ze środowiskiem oraz motywację uczestników do aktywnego kreowania swojego życia zarówno osobistego jak i zawodowego, a zwłaszcza podejmowania walki o lepszą jakość życia dla siebie i swojej rodziny..
Mamy nadzieję, że zdobyte umiejętności i doświadczenie pozwoliły naszym beneficjentom wzmocnić wiarę we własne siły, nabrać pewności siebie, a przede wszystkim podnieść świadomość z korzyści płynących z aktywności zawodowej i kształcenia. Wierzymy, że zdobyte umiejętności umożliwią uczestnikom projektu aktywne poszukiwanie i wejście na rynek pracy. Opracował: mgr Andrzej Serafin