ŁATWIEJ 2014 w GMINIE SŁAWNOS

Transkrypt

1 VI EDYCJA PROJEKTU RAZEM ŁATWIEJ 2014 w GMINIE SŁAWNOS Projekt "RAZEM ŁATWIEJ" jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VII. Promocja integracji społecznej Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji Poddziałanie Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej

2 Beneficjent projektu: Realizator projektu:

3 Wyniki rekrutacji Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Sławnie informuje, że w dniu r. odbyło się posiedzenie Komisji Rekrutacyjnej w ramach projektu systemowego pn. "RAZEM ŁATWIEJ". Działając zgodnie z Regulaminem rekrutacji dokonano ostatecznej kwalifikacji kandydatów. Zakwalifikowano 14 osób 10 kobiet i 4 mężczyzn.

4 Zatwierdzenie realizacji działań w ramach projektu "RAZEM ŁATWIEJ" W dniu 25 marca 2014 r. Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi zatwierdził do realizacji projekt "RAZEM ŁATWIEJ" - VI edycja na 2014 rok. Całkowita wartość projektu ,00 PLN Dofinansowanie z EFS ,50 PLN Wkład własny w beneficjenta 9 145,50 PLN

5 Beneficjenci projektu to osoby w wieku aktywności zawodowej (15 64lata) zamieszkujące teren gminy Sławno. 14 osób 10 kobiet i 4 mężczyzn W ramach projektu zostali objęci następuj pującymi formami wsparcia: praca socjalna spotkania z doradcą zawodowym (14 uczestników) poradnictwo w zakresie podniesienia kompetencji życiowych oraz umiejętno tności społeczno eczno-zawodowych zawodowych (14 uczestników) szkolenia zawodowe: kurs kasjer-sprzedawca sprzedawca (5 kobiet) kurs na wózki w jezdniowe z uprawnieniami do wymiany butli z gazem (5 kobiet i 4 mężm ężczyzn) zasiłki celowe (14 uczestników) spotkanie o charakterze środowiskowym

6 Rozpoczęcie cie cyklu szkoleń DORADZTWO ZAWODOWE W dniu r. miało miejsce rozpoczęcie cyklu szkoleń w ramach projektu "RAZEM ŁATWIEJ" - VI edycja, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. W pierwszej kolejności rozpoczęły się zajęcia z doradcą zawodowym. Będą to grupowe i indywidualne spotkania, mające na celu pomóc beneficjentom w zrozumieniu siebie samego w odniesieniu do środowiska pracy, określić własne predyspozycje zawodowe. Podczas szkolenia beneficjenci uzyskają wiedzę jak przygotować dokumenty aplikacyjne jak dostosować CV do charakteru stanowiska, jakich błędów unikać podczas poszukiwania pracy. Tematem zajęć będzie również rozmowa kwalifikacyjna: jak się do niej przygotować, co ze sobą zabrać, jakich pytań należy się spodziewać, a jakich pytań lepiej nie zadawać. Szkolenie prowadzić będzie p. Marlena Lenarcik, reprezentująca Ośrodek Szkoleniowy A.T. z Opoczna. Z każdym z beneficjentów, prowadząca szkolenie przeprowadzi 2 godziny zajęć indywidualnych, które na pewno w największym stopniu będą przydatne dla uczestników projektu. Dają one bowiem możliwość indywidualnej rozmowy z prowadzącym oraz zadania wielu nurtujących pytań.

7 DORADZTWO ZAWODOWE szkolenia grupowe i indywidualne

8

9 W dniu r. na sali konferencyjnej Urzędu Gminy w Sławnie odbyło się spotkanie integracyjne uczestników VI edycji Projektu RAZEM ŁATWIEJ. Otwarcia spotkania dokonali: Wójt Gminy Sławno - Tadeusz Wojciechowski, Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej Iwona Włodarczyk, koordynator projektu - Alina Rajska oraz pracownik socjalny - Joanna Stołek. Obecny był także Tomasz Milczarek współwłaściciel firmy szkoleniowej A.T. z Opoczna, która w tym roku prowadzi zajęcia z doradztwa zawodowego.

10 Kurs kasjer-sprzedawca sprzedawca z obsług ugą kasy fiskalnej Celem kursu jest zdobycie niezbędnej wiedzy teoretycznej oraz umiejętności praktycznych, potrzebnych do pracy na stanowisku handlowym. W szkoleniu będzie brało udział 5 uczestniczek projektu Razem Łatwiej". Rozpoczęcie kursu nastąpiło w dniu r. Zajęcia prowadzone będą przez Pana Janusza Nalewczyńskiego oraz Panią Barbarę Drochlińską i odbywać się będą w sali szkoleniowej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sławnie. Program szkolenia przewiduje m.in. obsługę urządzeń fiskalnych, wag elektronicznych oraz czytnika kart płatniczych, a także wypełnianie dokumentów, obsługę klienta i etykę kupiecką oraz przekazanie wielu przydatnych wskazówek dotyczących organizacji stanowiska handlowego.

11 Kurs kasjer-sprzedawca sprzedawca z obsług ugą kasy fiskalnej

12

13 Kurs na wózki w jezdniowe z uprawnieniami do wymiany butli z gazem Kolejnym szkoleniem zawodowym prowadzonym w ramach projektu "Razem Łatwiej" - VI edycja jest kurs na wózki jezdniowe z uprawnieniami do wymiany butli z gazem. Program szkolenia obejmuje zarówno zajęcia teoretyczne, jak i część praktyczną. Operator wózków jezdniowych z wymianą butli gazowej musi posiadać nie tylko praktyczne umiejętności z zakresu obsługi wózka i wymiany butli gazowej, ale także wiedzę teoretyczną, która jest niezbędna do wykonywania pracy operatora wózka. Nasze szkolenia mają na celu zaznajomić uczestników kursu z typami stosowanych wózków jezdniowych, ich budową, informacjami dotyczącymi czynności, jakie operator wózka wykonuje podczas swojej pracy oraz wiadomościami z zakresu ładunkoznawstwa i BHP. W szkoleniu uczestniczy 9 osób (5 kobiet i 4 mężczyzn). Początek zajęć teoretycznych miał miejsce r. w sali szkoleniowej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sławnie. Zajęcia praktyczne będą się odbywać na terenie firmy Ceramika Serwis Sp. z o.o. w Opocznie. Kurs zakończy się egzaminem przed Państwową Komisją z Urzędu Dozoru Technicznego.

14 Kurs na wózki w jezdniowe z uprawnieniami do wymiany butli z gazem

15

16

17 Poradnictwo w zakresie podniesienia kompetencji życiowych oraz umiejętności społeczno-zawodowych Począwszy od r. uczestnicy VI edycji projektu Razem Łatwiej korzystają z poradnictwa w zakresie podniesienia kompetencji życiowych i umiejętności społeczno zawodowych. Szkolenie obejmuje 24 godziny spotkań grupowych. Zajęcia prowadzi pani Ilona Król - Sieroń. Celem szkolenia jest: zmniejszenie deficytów społecznych, edukacyjnych i zawodowych kształtujących zmianę postaw życiowych na bardziej aktywne, podniesienie kluczowych umiejętności życiowych i umiejętności społeczno zawodowych uczestników projektu, określenie predyspozycji zawodowych, podniesienie poziomu samooceny u uczestników projektu, skuteczne radzenie sobie z objawami stresu psychologicznego, umiejętne reprezentowanie się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, polityka równości szans kobiet i mężczyzn.

18 Poradnictwo w zakresie podniesienia kompetencji życiowych oraz umiejętno tności społeczno eczno-zawodowychzawodowych

19