Powiatowy Urząd Pracy w Tarnobrzegu Centrum Aktywizacji Zawodowej 39 400 Tarnobrzeg, ul. 1 Maja 4 tel. (0-15) 823 00 30, fax (0-15) 823-01 66 www.puptarnobrzeg.pl, e-mail: rzta@praca.gov.pl REGULAMIN REALIZACJI PROGRAMU SPECJALNEGO Młodzi na start Moduł I 1 Podstawa prawna 1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ( Dz. U. z 2008r. Nr 69, poz. 415, z późn. zm. ). 2. Ustawa z dnia 23 kwietnia1964r. Kodeks Cywilny ( Dz. U. Nr 16, poz. 93 z późn. zm.). 3. Ustawa z dnia 17 listopada 1964r. Kodeks Postępowania Cywilnego ( Dz. U. Nr 43, poz.296 z późn. zm. ). 4. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 23 marca 2009r. w sprawie programów specjalnych (Dz. Nr 50 poz. 401 z późn. zm. ). 2 Słownik pojęć Użyte w niniejszym Regulaminie pojęcia oznaczają: o Program program specjalny pt. Młodzi na start, o Moduł I odrębną część programu specjalnego pt. Młodzi na start, dotyczącą aktywizacji zawodowej 30 długotrwale bezrobotnych kobiet w wieku do 30 roku życia, które po urodzeniu dziecka nie podjęły zatrudnienia, o Regulamin regulamin realizacji programu specjalnego pt. Młodzi na start, Moduł I, o PUP Powiatowy Urząd Pracy w Tarnobrzegu, o Ustawa - Ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.), o Organizator stażu podmiot, który zorganizuje staż z deklaracją zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej po jego zakończeniu dla uczestniczek programu, o Premia kwota 1 000zł wypłacana na zakończenie stażu każdej uczestniczce, za samodzielne znalezienie dla siebie organizatora stażu z deklaracją zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej po jego zakończeniu, o Uczestniczka programu osoba korzystająca ze wsparcia w ramach programu specjalnego realizowanego przez Powiatowy Urząd Pracy w Tarnobrzegu, o Strona internetowa strona Powiatowego Urzędu Pracy w Tarnobrzegu, na której będą umieszczane informacje dotyczące programu, tj. www.puptarnobrzeg.pl 3 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa tryb realizacji Modułu I programu specjalnego pt. Młodzi na start realizowanego przez Powiatowy Urząd Pracy w Tarnobrzegu ze środków Funduszu Pracy z rezerwy Ministra Pracy i Polityki Społecznej. 2. Regulamin określa: o cel Modułu I programu, o kryteria doboru uczestniczek do Modułu I programu, o zasady rekrutacji, o zasady uczestnictwa w programie, o zakres i zasady realizacji form wsparcia.
3. Udział w programie jest bezpłatny, koszty jego organizacji pokrywane są ze środków budżetu programu. 4. Program realizowany jest w zakresie form wsparcia w terminie od 01 sierpnia 2012r. do 31 maja 2013r. 5. Zakres wsparcia w obrębie Modułu I programu: o poradnictwo zawodowe indywidualne (2 sesje dla każdej z uczestniczek), o poradnictwo zawodowe grupowe dwudniowe zajęcia w dwóch 15 osobowych grupach w wymiarze po 7 godzin/grupa, o zwrot kosztów przejazdu z miejsca zamieszkania na zajęcia z zakresu poradnictwa zawodowego i powrotu, zgodnie z regulaminem obowiązującym w PUP, o staże u organizatorów wskazanych przez 30 uczestniczek z deklaracją zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej po zakończeniu stażu, o zwrot kosztów przejazdu z miejsca zamieszkania do miejsca odbywania stażu i powrotu, zgodnie z regulaminem obowiązującym w PUP, o zwrot kosztów opieki nad dzieckiem/dziećmi do lat 7 na wniosek uczestniczki samotnie wychowującej dziecko/dzieci, zgodnie z zasadami obowiązującymi w PUP, w trakcie stażu, o elementy specyficzne wspierające zatrudnienie. 4 Cel programu Aktywizacja zawodowa 30 długotrwale bezrobotnych kobiet w wieku do 30 roku życia, które po urodzeniu dziecka nie podjęły zatrudnienia.. 5 Kryteria doboru uczestników programu 1. Program w pierwszej kolejności skierowany jest do osób bezrobotnych, w stosunku do których stosowane wcześniej usługi i instrumenty rynku pracy okazały się niewystarczające do powrotu na rynek pracy bądź utrzymania miejsca pracy. 2. Zgodnie z założeniami uczestniczkami programu mogą być osoby spełniające łącznie poniższe kryteria: Są zarejestrowane jako osoby bezrobotne w PUP, Nie mają ukończonych 30 lat życia, Po urodzeniu dziecka nie podjęły zatrudnienia, Szczegółowa charakterystyka uczestników programu obejmuje przede wszystkim osoby długotrwale bezrobotne (30). 3. Ponadto uczestniczki programu muszą spełniać wymogi określone w ustawie oraz w rozporządzeniach wykonawczych do ustawy. 4. Osoby zainteresowane udziałem w programie muszą złożyć w określonym terminie deklarację uczestnictwa w programie specjalnym Młodzi na start w siedzibie PUP w Tarnobrzegu, której wzór stanowi załącznik nr 1 do regulaminu. 6 Zasady rekrutacji 1. Postępowanie rekrutacyjne jest obligatoryjne dla osób zainteresowanych udziałem w programie. 2. Rekrutacja zostanie przeprowadzona zgodnie z polityką równych szans. 3. Działania rekrutacyjne obejmują następujące etapy: o ogłoszenie naboru do programu i zgłaszanie się kandydatek z wpisaniem na listę główną (spełniających wszystkie kryteria) i listę rezerwową (nie spełniających kryterium posiadania statusu osoby długotrwale bezrobotnej),
o o o o weryfikacja kandydatek według kryteriów formalnych, powiadomienie osób z list o wyniku rekrutacji oraz wyznaczenie terminu spotkania organizacyjnego dla osób, które zostały zakwalifikowane do programu. w przypadku zgłoszenia się ponad 30 osób spełniających wszystkie kryteria formalne o zakwalifikowaniu się do udziału w programie zadecyduje łączny okres pozostawania kandydatki w ewidencji PUP liczony w okresie ostatnich 2 lat, z wyłączeniem okresów odbywania stażu i przygotowania zawodowego dorosłych, w przypadku nie zgłoszenia się 30 osób spełniających wszystkie kryteria formalne, zakwalifikowanie do programu osób z listy rezerwowej według łącznego okresu pozostawania kandydatki w ewidencji PUP liczonego w okresie ostatnich 2 lat, z wyłączeniem okresów odbywania stażu i przygotowania zawodowego dorosłych, wypełnienie przez kandydatkę deklaracji uczestnictwa w programie i złożenie w siedzibie PUP podczas spotkania organizacyjnego, które odbędzie się w terminie do dnia 01.08.2012r. 4. Osoby będą kwalifikowane zgodnie z posiadanym statusem na dzień złożenia deklaracji uczestnictwa. 5. Rekrutacja rozpocznie się 01.06.2012r. i zakończy z dniem 16.07.2012r. z możliwością przedłużenia do 31.07.2012r. w przypadku nie wyczerpania limitu miejsc. 6. Osoby z listy głównej, które nie zakwalifikują się do udziału w programie z braku miejsc i listy rezerwowej zostaną włączone do uczestnictwa w programie w przypadku rezygnacji lub niedopełnienia warunków przez osoby wcześniej zakwalifikowane wyłącznie na etapie umożliwiającym dorekrutowanym osobom uczestnictwo we wszystkich formach wsparcia przewidzianych programem, tj. najpóźniej do dnia 14.08.2012r. do godz. 9.00 7 Zasady uczestnictwa w programie 1. Uczestniczka programu zobowiązana jest do uczestnictwa we wszystkich zaplanowanych formach wsparcia w ramach wybranej ścieżki aktywizacji zawodowej. 2. W przypadku rezygnacji z udziału w programie przed rozpoczęciem indywidualnego poradnictwa zawodowego uczestniczka programu zobowiązuje się dostarczyć informacje o tym fakcie osobiście, niezwłocznie po zaistnieniu zdarzenia. 3. Jeżeli rezygnacja z uczestnictwa w programie w czasie jego trwania nastąpi z przyczyn losowych i przyczyny zostaną usprawiedliwione i udokumentowane, uczestniczka zostaje skreślona z listy uczestników bez konsekwencji. W przypadku przerwania z własnej winy ścieżki aktywizacyjnej uczestniczka programu poniesie konsekwencje wynikające z zapisów ustawy. 8 Zakres i zasady realizacji form wsparcia w ramach Modułu I 1. Program zakłada realizację usług i instrumentów rynku pracy oraz specyficznych elementów wspierających zatrudnienie: Doradztwo zawodowe indywidualne dla 30 uczestniczek (2 spotkania x 1h/osoba każde) ogółem 60 godzin doradztwa indywidualnego w 15 dni. Dwudniowe poradnictwo zawodowe grupowe dla 30 uczestniczek. Tematyka pierwszego dnia: Jak sporządzić dokumenty aplikacyjne, przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą (Dla każdej z grup: 1 dzień x 4h), w drugim dniu, jako element specyficzny wspierający zatrudnienie wykład przedstawiciela PIP: zapoznanie uczestniczek z zagadnieniami prawa pracy prawami i obowiązkami związanymi z zatrudnieniem (Dla każdej z grup: 1 dzień x3h). Wsparcie w dwóch 15-to osobowych grupach po 7 godzin dla każdej z grup. zwrot kosztów przejazdu z miejsca zamieszkania na zajęcia grupowe z zakresu poradnictwa zawodowego i powrotu, zgodnie z regulaminem obowiązującym w PUP, organizację staży trwających do 6 miesięcy, z deklaracją zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej po zakończeniu stażu dla 30 uczestniczek, u organizatorów wskazanych przez uczestniczki.
refundację kosztów opieki nad dzieckiem/dziećmi do lat 7 dla uczestniczek samotnie wychowujących dziecko/dzieci, podczas trwania stażu, na wniosek uczestniczki, zgodnie z zasadami obowiązującymi w PUP, zwrot kosztów przejazdu z miejsca zamieszkania do miejsca odbywania stażu i powrotu, zgodnie z regulaminem obowiązującym w PUP, Wypłatę premii dla uczestniczek za samodzielne znalezienie dla siebie podmiotu, który zorganizuje staż z deklaracją zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej po jego zakończeniu, w wysokości po 1 000zł na osobę. 2. Realizacja usług, instrumentów rynku pracy oraz wsparcia towarzyszącego odbywać się będzie zgodnie z obowiązującymi w PUP zasadami. 3. Realizacja specyficznych elementów wspierających zatrudnienie odbywać się będzie w sposób następujący: a) Wykład z prawa pracy: - prowadzony przez przedstawiciela Państwowej Inspekcji Pracy, dotyczący zagadnień prawa pracy w każdej z dwóch 15 osobowych grup po 3 godz. podczas dwudniowego grupowego doradztwa zawodowego. b) Premia: - wypłata premii, po pozytywnym rozpatrzeniu wniosku uczestniczki złożonego do piątego dnia kalendarzowego ostatniego miesiąca odbywania stażu. Premia nie zostanie wypłacona gdy: uczestniczka przerwie staż z własnej winy, a przerwanie nie zostanie usprawiedliwione przez PUP, uczestniczka po zakończeniu stażu bez uzasadnionej przyczyny nie podejmie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej proponowanej przez organizatora stażu. 9 1. Urząd na podstawie bieżących analiz rynku pracy oraz monitoringu przebiegu realizacji programu specjalnego, może dokonywać zmian w zakresie, sposobie oraz harmonogramie realizacji i finansowania programu specjalnego, o ile są one niezbędne dla uzyskania zamierzonych celów. 2. Zmiany w realizacji programu specjalnego wymagają opinii Powiatowej Rady Zatrudnienia. 10 Postanowienia końcowe. 1. Regulamin obowiązuje przez okres trwania programu. 2. Regulamin jest dostępny na stronie internetowej. 3. W sprawach nieuregulowanych w niniejszym regulaminie mają zastosowanie przepisy o których mowa w 1. 4. Zmiany niniejszego regulaminu zatwierdza Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Tarnobrzegu. 5. Regulamin wchodzi w życie z dniem 1 czerwca 2012 roku. DYREKTOR
Powiatowy Urząd Pracy w Tarnobrzegu Centrum Aktywizacji Zawodowej 39 400 Tarnobrzeg, ul. 1 Maja 4 tel. (0-15) 823 00 30, fax (0-15) 823-01 66 www.puptarnobrzeg.pl, e-mail: rzta@praca.gov.pl Deklaracja uczestnictwa w programie specjalnym Młodzi na start Moduł I Proszę wypełnić czytelnie - drukowanymi literami Imię i nazwisko Data urodzenia: Wiek: Adres ulica: nr domu: nr lokalu: miejscowość: kod pocztowy: Dane kontaktowe miasto / wieś (właściwe zaznaczyć) województwo: telefon domowy telefon komórkowy adres poczty elektronicznej Pozostałe dane zwrot kosztów przejazdu : zajęcia z zakresu poradnictwa staż (właściwe zaznaczyć) refundacja kosztów opieki nad dzieckiem dla osób samotnie wychowujących dziecko do lat 7 TAK NIE (właściwe zaznaczyć) Oświadczenie uczestniczki Wyrażam zgodę na udział w programie specjalnym,,młodzi na start realizowanym ze środków Funduszu Pracy pozyskanych z rezerwy będącej w dyspozycji Ministra Pracy i Polityki Społecznej przeznaczonych na finansowanie/dofinansowanie programów specjalnych w 2012 r. skierowanych do osób poniżej 30 roku życia. Jednocześnie oświadczam, że otrzymałem/am na piśmie informację o Programie stanowiącą załącznik do niniejszej deklaracji. Zobowiązuję się do uczestnictwa we wszystkich działaniach przewidzianych programem. Przyjmuję do wiadomości, iż przerwanie udziału w programie na każdym z etapów bez uzasadnionej przyczyny może skutkować pozbawieniem mnie statusu osoby bezrobotnej zgodnie z art. 33 ust. 4, pkt 3,4,7,8 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instrumentach rynku pracy (Dz.U. z 2008r. Nr 69 poz. 415 z późn. zm) Jednocześnie wyrażam zgodę na monitorowanie mojej sytuacji zawodowej do 3 miesięcy od zakończenia udziału w programie, w celu określenia efektów projektu i wskaźników oddziaływania. Zobowiązuje się niezwłocznie dostarczyć kopię dokumentów potwierdzających zatrudnienie lub inną pracę zarobkową w przypadku podjęcia zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w trakcie lub po zakończeniu udziału w programie. Świadomy/a odpowiedzialności karnej wynikającej z art. 233 KK za złożenie nieprawdziwego oświadczenia lub zatajenie prawdy, oświadczam, że dane zawarte w niniejszej Deklaracji uczestnictwa w programie są zgodne z prawdą. data: Czytelny podpis uczestnika programu Wypełnia Pracownik Powiatowego Urzędu Pracy rodzaje wsparcia, ścieżka aktywizacji (właściwe zaznaczyć): doradztwo indywidualne I sesja dwudniowe doradztwo grupowe zwrot kosztów przejazdu na zajęcia doradztwo indywidualne II sesja staż zwrot opieki nad dzieckiem do lat 7 zwrot kosztów przejazdu na staż wypłata premii Efekt zatrudnieniowy
Załącznik do deklaracji uczestnictwa (informacja dla uczestnika programu) Program specjalny Młodzi na start Moduł I Realizowany ze środków Funduszu Pracy pozyskanych z rezerwy będącej w dyspozycji Ministra Pracy i Polityki Społecznej przeznaczonych na finansowanie/dofinansowanie programów specjalnych w 2012 r. skierowanych do osób do 30 roku życia okres realizacji programu: sierpień 2012 roku maj 2013 roku cel programu (w obrębie modułu I): Aktywizacja zawodowa długotrwale bezrobotnych kobiet w wieku do 30 roku życia, które po urodzeniu dziecka nie podjęły zatrudnienia. uczestnicy modułu I programu: 30 długotrwale bezrobotnych kobiet do 30 roku życia, które po urodzeniu dziecka nie podjęły zatrudnienia. Działania skierowane do uczestników przewidziane w ramach modułu I programu: Działanie 1: Indywidualne doradztwo zawodowe dla 30 uczestniczek (2 spotkania x 1godz/osoba każde) ogółem 60 godzin doradztwa indywidualnego w 15 dni. Działanie 2: Dwudniowe grupowe poradnictwo zawodowe dla 30 uczestniczek podzielonych na dwie 15 osobowe grupy (Tematyka: Jak sporządzić dokumenty aplikacyjne, Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą), w tym jako element specyficzny wspierający zatrudnienie: zapoznanie uczestniczek z zagadnieniami prawa pracy prawami i obowiązkami związanymi z zatrudnieniem. Dla uczestniczek programu został zaplanowany zwrot kosztów przejazdu z miejsca zamieszkania na zajęcia i powrotu zgodnie z regulaminem obowiązującym w PUP w Tarnobrzegu. Działanie 3: Organizacja staży trwających do 6 miesięcy dla 30 uczestniczek, u pracodawców wskazanych przez kandydatki do odbywania stażu. Podczas stażu istnieje możliwość skorzystania z refundacji kosztów opieki nad dzieckiem/dziećmi dla uczestniczek samotnie wychowujących dziecko/dzieci do lat 7 oraz zwrotu kosztów przejazdu z miejsca zamieszkania do miejsca odbywania stażu i powrotu zgodnie z regulaminem obowiązującym w PUP w Tarnobrzegu. Działanie 4 element specyficzny: Wypłata premii w wysokości po 1 000zł na osobę, dla uczestniczek za samodzielne znalezienie dla siebie pracodawcy, który zorganizuje staż z deklaracją zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej po jego zakończeniu, po spełnieniu warunków Regulaminu realizacji programu specjalnego. Planowane rezultaty: 30 uczestniczek programu podniesie i uzupełni praktyczne umiejętności zawodowe podczas stażu, co najmniej 70% z nich uzyska zatrudnienie lub inną pracę zarobkową. Budżet modułu I programu: 288 780,00zł