nr 13/14(253/254) 1.07.2014 dodatek nr 11 Wskaźniki i stawki codziennie aktualizowane na www.inforfk.pl stan prawny na dzień 17 czerwca 2014 r. DZIAŁ I. CZAS PRACY 1. Nominalny wymiar czasu pracy w 2014 r.............................. 3 DZIAŁ II. WYNAGRODZENIA 1. Minimalne wynagrodzenie za pracę................................. 3 2. Najniższe wynagrodzenie za pracę................................. 3 3. Współczynnik ekwiwalentowy na 2014 r.............................. 3 4. Dodatek za pracę w porze nocnej w 2014 r........................... 3 5. ZMIANA! Przeciętne wynagrodzenie................................ 4 6. ZMIANA! Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w kwartale w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku................. 4 7. ZMIANA! Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw.. 4 8. Prognozowane przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej na 2014 r................................. 5 9. ZMIANA! Wynagrodzenie młodocianych............................. 5 DZIAŁ III. ZASIŁKI I ŚWIADCZENIA 1. ZMIANA! Zasiłek dla bezrobotnych od 1 czerwca 2014 r................. 5 2. Zasiłek pogrzebowy............................................ 5 3. ZMIANA! Wskaźnik waloryzacji.................................... 6 DZIAŁ IV. SKŁADKI 1. Składki na ubezpieczenia społeczne przedsiębiorców................... 6 2. Składka na Fundusz Pracy w 2014 r. za przedsiębiorców................. 7 3. Składka na ubezpieczenie zdrowotne przedsiębiorców.................. 7 4. Składki dla rozpoczynających działalność gospodarczą.................. 7 5. Ograniczenie rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe........................................... 7 6. Składki na ubezpieczenia pracowników przebywających na urlopach wychowawczych..................................... 8
2 II. WYNAGRODZENIA 7. ZMIANA! Składki na ubezpieczenie społeczne rolników.................... 8 8. Terminy rozliczania i opłacania składek................................. 9 DZIAŁ V. EMERYTURY I RENTY 1. Najniższe emerytury i renty........................................... 10 2. Kwota bazowa..................................................... 10 3. Dodatki do emerytur i rent............................................ 10 4. Świadczenia pieniężne z ZUS......................................... 10 5. ZMIANA! Zawieszanie i zmniejszanie świadczeń emerytów i rencistów........... 11 6. Kwoty maksymalnego zmniejszenia emerytury i renty od 1 marca 2014 r.......... 11 7. Renta socjalna..................................................... 11 8. ZMIANA! Renta socjalna przychód powodujący zawieszenie wypłaty.......... 11 9. Świadczenie przedemerytalne od 1 marca 2014 r........................... 12 10. Odszkodowania z tytułu wypadków przy pracy lub chorób zawodowych.......... 12 DZIAŁ VI. ODPRAWY 1. Odprawa pośmiertna................................................ 13 2. Odprawa emerytalno-rentowa......................................... 13 DZIAŁ VII. DIETY I RYCZAŁTY SAMOCHODOWE 1. Diety za podróże krajowe............................................. 13 2. Diety za podróże zagraniczne.......................................... 14 3. Zwrot kosztów przejazdu samochodem osobowym, motocyklem i motorowerem.... 14 4. Miesięczne kwoty ryczałtu z uwzględnieniem maksymalnego limitu kilometrów..... 14 DZIAŁ VIII. ODSETKI 1. Odsetki ustawowe.................................................. 15 2. Odsetki za nieterminowe regulowanie podatku i składek na ubezpieczenia społeczne........................................................ 15 3. Obniżona stawka odsetek za zwłokę od zaległości podatkowych............. 15 4. Minimalne kwoty odsetek............................................ 15 DZIAŁ IX. ODPIS NA ZFŚS 1. Podstawa naliczenia................................................ 16 2. Wysokość odpisów w 2014 r......................................... 16 DZIAŁ X. LIMIT WPŁAT NA IKE 1. Limit wpłat na IKE w 2014 r............................................ 16 Dodatek do MPPiU nr 13/14(253/254) 1 lipca 2014 r.
I. CZAS PRACY/II. WYNAGRODZENIA 3 I. CZAS PRACY 1. Nominalny wymiar czasu pracy w 2014 r. I styczeń 168 godzin VII lipiec 184 godziny II luty 160 godzin VIII sierpień 160 godzin III marzec 168 godzin IX wrzesień 176 godzin IV kwiecień 168 godzin X październik 184 godziny V maj 160 godzin XI listopad 144 godziny VI czerwiec 160 godzin XII grudzień 168 godzin j.t. Dz.U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94; ost.zm. Dz.U. z 2014 r., poz. 208 II. WY NA GRO DZE NIA 1. Minimalne wynagrodzenie za pracę Okres obowiązywania Wysokość (kwota brutto) Podstawa prawna 2014 r. 1680 zł (100%); 1344 zł (80%) Dz.U. z 2013 r., poz. 1074 2013 r. 1600 zł (100%); 1280 zł (80%) Dz.U. z 2012 r., poz. 1026 2. Najniższe wynagrodzenie za pracę Okres obowiązywania Wysokość Podstawa prawna od 1 stycz nia 2001 r. 760 zł Dz.U. z 2000 r. Nr 121, poz. 1308 3. Współczynnik ekwiwalentowy na 2014 r.* Okres obowiązywania Współczynnik Podstawa prawna 1 stycznia 31 grudnia 2014 r. 20,83 Dz.U. z 1997 r. Nr 2, poz. 14 * dla pracowników zatrudnionych na pełny etat w systemie czasu pracy przewidującym pracę od poniedziałku do piątku. 4. Dodatek za pracę w porze nocnej w 2014 r. sty czeń lu ty ma rzec kwie cień maj czer wiec Mie siąc Kwota dodatku za 1 godzinę 1 2 (1680 zł : 168) x 20% = 2,00 zł (1680 zł : 160) x 20% = 2,10 zł (1680 zł : 168) x 20% = 2,00 zł (1680 zł : 168) x 20% = 2,00 zł (1680 zł : 160) x 20% = 2,10 zł (1680 zł : 160) x 20% = 2,10 zł www.inforfk.pl Dodatek do MPPiU nr 13/14(253/254)
4 II. WYNAGRODZENIA li piec sier pień wrze sień paź dzier nik li sto pad gru dzień 1 3 (1680 zł : 184) x 20% = 1,83 zł (1680 zł : 160) x 20% = 2,10 zł (1680 zł : 176) x 20% = 1,91 zł (1680 zł : 184) x 20% = 1,83 zł (1680 zł : 144) x 20% = 2,33 zł (1680 zł : 168) x 20% = 2,00 zł Dz.U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94; ost.zm. Dz.U. z 2014 r., poz. 208 5. Przeciętne wynagrodzenie Okres obowiązywania Wysokość Podstawa prawna I kwartał 2014 r. 3895,31 zł M.P. z 2014 r., poz. 326 IV kwartał 2013 r. 3823,32 zł M.P. z 2014 r., poz. 148 III kwartał 2013 r. 3651,72 zł M.P. z 2013 r., poz. 904 II kwartal 2013 r. 3612,51 zł M.P. z 2013 r., poz. 672 6. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w kwartale w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku Okres obowiązywania Wysokość Podstawa prawna I kwartał 2014 r. 3896,97 zł M.P. z 2014 r., poz. 288 IV kwartał 2013 r. 4005,97 zł M.P. z 2014 r., poz. 95 III kwartał 2013 r. 3813,25 zł M.P. z 2013 r., poz. 827 II kwartał 2013 r. 3788,26 zł M.P. z 2013 r., poz. 604 7. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw Okres obowiązywania Wysokość Podstawa prawna kwiecień 2014 r. 3976,80 zł www.stat.gov.pl marzec 2014 r. 4017,75 zł Dz.Urz. GUS z 2014 r., poz. 15 luty 2014 r. 3856,56 zł Dz.Urz. GUS z 2014 r., poz. 11 styczeń 2014 r. 3805,28 zł Dz.Urz. GUS z 2014 r., poz. 6 grudzień 2013 r. 4221,50 zł M.P. z 2014 r., poz. 98 listopad 2013 r. 3897,88 zł Dz.Urz. GUS z 2013 r., poz. 48 październik 2013 r. 3834,17 zł Dz.Urz. GUS z 2013 r., poz. 43 Dodatek do MPPiU nr 13/14(253/254) 1 lipca 2014 r.
III. ZASIŁKI I ŚWIADCZENIA 5 8. Prognozowane przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej na 2014 r. Okres obowiązywania Wysokość Podstawa prawna od 1 stycz nia do 31 grud nia 2014 r. 3746 zł M.P. z 2013 r., poz. 1028 9. Wynagrodzenie młodocianych Okres obowiązywania I rok na uki (4%) II rok na uki (5%) III rok na uki (6%) od czerwca do sierpnia 2014 r. 155,81 zł 194,77 zł 233,72 zł od marca 2014 r. do maja 2014 r. 152,93 zł 191,17 zł 229,40 zł od grudnia 2013 r. do lutego 2014 r. 146,07 zł 182,59 zł 219,10 zl od września do listopada 2013 r. 144,50 zł 180,63 zł 216,75 zł j.t. Dz.U. z 2014 r., poz. 232 III. ZA SIŁ KI I ŚWIAD CZE NIA 1. Zasiłek dla bezrobotnych od 1 czerwca 2014 r. Wyszczególnienie 80% (staż mniejszy niż 5 lat) 100% (staż od 5 do 20 lat) 120% (staż co najmniej 20 lat) Zasiłek przyznany przed 1 stycznia 2010 r. Wszystkie miesiące 533,30 zł 666,60 zł 800,00 zł Zasiłek przyznany po 31 grudnia 2009 r. 3 pierwsze miesiące 664,90 zł 831,10 zł 997,40 zł Kolejne miesiące 522,10 zł 652,60 zł 783,20 zł j.t. Dz.U. z 2013 r. poz. 674; ost.zm. Dz.U. z 2014 r., poz. 598; M.P. z 2014 r., poz. 94; M.P. z 2014 r., poz. 367 2. Zasiłek pogrzebowy Okres obowiązywania Kwota od 1 marca 2011 r. 4000 zł j.t. Dz.U. z 2013 r., poz. 1440; ost.zm. Dz.U. z 2014 r., poz. 684 www.inforfk.pl Dodatek do MPPiU nr 13/14(253/254)
6 IV. SKŁADKI 3. Wskaźnik waloryzacji Wskaźnik waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjęty do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego Podstawa prawna III kwartał 2014 r. 106,7% M.P. z 2014 r., poz. 378 II kwartał 2014 r. 105,8% M.P. z 2014 r., poz. 166 I kwartał 2014 r. 97,6% M.P. z 2013 r., poz. 954 IV kwartał 2013 r. 97,9% M.P. z 2013 r., poz. 675 j.t. Dz.U. z 2014 r., poz. 159 IV. SKŁAD KI 1. Składki na ubezpieczenia społeczne przedsiębiorców Skład ki za oso by prowadzące pozarolniczą działalność i osoby współpracujące w 2014 r. Skład ki na ubez pie czenia społeczne: rodzaj procent kwota pod stawa wymiaru 60% przeciętnego prognozowanego wynagrodzenia 2247,60 zł składka eme ry tal na 19,52% 438,73 zł składka ren to wa 8% 179,81 zł składka chorobowa 1) 2,45% 55,07 zł składka wy pad kowa od 1 kwietnia 2014 r. do 31 marca 2015 r. 2) 1,93% 43,38 zł 1) składka na ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolna, 2) składka na ubezpieczenie wypadkowe jest zróżnicowana; według stopy procentowej 1,93% (od 1 kwietnia 2014 r. do 31 marca 2015 r.) składkę na ubezpieczenie wypadkowe opłacają płatnicy składek, którzy zgłaszają do tego ubezpieczenia mniej niż 10 ubezpieczonych bądź nie podlegają wpisowi do rejestru REGON. j.t. Dz.U. z 2013 r., poz. 1442; ost.zm. Dz.U. z 2014 r., poz. 598; M.P. z 2013 r., poz. 1028 Podstawa wymiaru składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe w 2014 r. nie mo że przekra czać mie sięcz nie kwo ty 9365 zł (tj. 250% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej na dany rok kalendarzowy). Wysokość stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe od 1 kwiet nia 2014 r. do 31 mar ca 2015 r. wynosi od 0,67% do 3,86% podstawy wymiaru. Dla płatnika składek zgłaszającego do ubezpieczenia wypadkowego nie więcej niż 9 ubezpieczonych lub niepodlegającego wpisowi do rejestru REGON stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe wynosi 50% najwyższej stopy procentowej składek ustalonej na dany rok składkowy dla grup działalności, co oznacza, że do 31 mar ca 2015 r. wynosi ona 1,93% podstawy jej wymiaru. j.t. Dz.U. z 2009 r. Nr 167, poz. 1322; ost.zm. Dz.U. z 2012 r., poz. 637; Dz.U. z 2013 r., poz. 878, M.P. z 2014 r., poz. 4 Dodatek do MPPiU nr 13/14(253/254) 1 lipca 2014 r.
IV. SKŁADKI 7 2. Skład ka na Fun dusz Pra cy w 2014 r. za przedsiębiorców Podstawa wymiaru Procent Kwota 2247,60 zł 2,45% 55,07 zł Dz.U. z 2014 r., poz. 162 3. Składka na ubezpieczenie zdrowotne przedsiębiorców Okres obowiązywania Od stycznia do grudnia 2014 r. Podstawa wymiaru 75% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku w IV kwartale 2013 r. 3004,48 zł Kwota składki 270,40 zł (9%) do odprowadzenia do ZUS 232,85 zł (7,75%) do odliczenia od podatku j.t. Dz.U. z 2008 r. Nr 164, poz. 1027; ost.zm. Dz.U. z 2014 r., poz. 619; Dz.U. z 2012 r., poz. 361; ost.zm. Dz.U. z 2014 r., poz. 598 4. Składki dla rozpoczynających działalność gospodarczą Osoby prowadzące działalność gospodarczą, w okresie pierwszych 24 miesięcy kalendarzowych wykonywania działalności gospodarczej mogą opłacać składki na ubezpieczenia społeczne od niższej podstawy wymiaru, tj. od zadeklarowanej kwoty nie niższej niż 30% minimalnego wynagrodzenia za pracę. Okres obowią zywania Od stycznia do grudnia 2014 r. Pod sta wa wy mia ru 30% minimalnego wynagro dze nia, czyli 504 zł Skład ki na ubez pieczenia społeczne eme rytalna (19,52%) rentowa (8%) chorobowa wypadkowa (2,45%) 1) 2) 98,38 zł 40,32 zł 12,35 zł 9,73 zł 1) składka na ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolna, 2) składka na ubezpieczenie wypadkowe jest zróżnicowana; według stopy procentowej 1,93% składkę na ubezpiecze nie wypadkowe opłacają płatnicy składek, którzy zgłaszają do tego ubezpieczenia mniej niż 10 ubezpieczonych bądź nie pod le ga ją wpi so wi do re je stru RE GON. Stopa procentowa składki obo wią zu je od 1 kwiet nia 2014 r. do 31 mar ca 2015 r. Składkę na ubezpieczenie zdrowotne osoby uprawnione opłacają na zasadach ogólnych, a składkę na ubezpieczenie wypadkowe według stopy procentowej ustalonej samodzielnie. j.t. Dz.U. z 2013 r., poz. 1442; ost.zm. Dz.U. z 2014 r., poz. 598; Dz.U. z 2013 r., poz. 1074 5. Ograniczenie rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe Rok Kwota ograniczenia Podstawa prawna 2014 112 380 zł M.P. z 2013 r., poz. 1028 j.t. Dz.U. z 2013 r., poz. 1442; ost.zm. Dz.U. z 2014 r., poz. 598 www.inforfk.pl Dodatek do MPPiU nr 13/14(253/254)
8 IV. SKŁADKI 6. Składki na ubezpieczenia pracowników przebywających na urlopach wychowawczych Okres obowiązywania od 1 stycznia do 31 grudnia 2014 r. od 1 września do 31 grudnia 2013 r. Ubezpieczenia emerytalne i rentowe maksymalna podstawa minimalna podstawa wymiaru składek wymiaru składek 60% kwoty 75% kwoty prognozowanego minimalnego wynagrodzenia wynagrodzenia miesięcznego Ubezpieczenie zdrowotne podstawa wymiaru składki kwota specjalnego zasiłku opiekuńczego 2247,60 zł 1260 zł 520 zł 2227,80 zł 1200 zł 520 zł j.t. Dz.U. z 2013 r., poz. 1442; ost.zm. Dz.U. z 2014 r., poz. 598; j.t. Dz.U. z 2008 r. Nr 164, poz. 1027; ost.zm. Dz.U. z 2014 r., poz. 619; j.t. Dz.U. z 2013 r., poz. 1456; ost.zm. Dz.U. z 2014 r., poz. 567; M.P. z 2013 r., poz. 1028 Okres obowiązywania Maksymalna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne od 1 czerwca do 31 sierpnia 2013 r. 2244,03 zł 520 zł od 1 marca do 31 maja 2013 r. 2214,18 zł 520 zł j.t. Dz.U. z 2013 r., poz. 1442; ost.zm. Dz.U. z 2014 r., poz. 598, j.t. Dz.U. z 2008 r. Nr 164, poz. 1027; ost.zm. Dz.U. z 2014 r., poz. 619; j.t. Dz.U. z 2013 r., poz. 1456; ost.zm. Dz.U. z 2014 r., poz. 567 7. Składki na ubezpieczenie społeczne rolników Skład kę za każ dy mie siąc w da nym kwar ta le na le ży za pła cić w nie prze kra czal nym ter mi nie do końca pierwszego miesiąca danego kwartału. Wysokość składek na ubezpieczenie społeczne rolników za II i III kwartał 2014 r. Status ubezpieczonego i wielkość gospodarstwa Wysokość składek na ubezpieczenie w zł emerytalno-rentowe Składki łącznie od jednego ubezpieczonego podstawowa składka miesięczna dodatkowa składka miesięczna razem składka miesięczna (2+3) kwartalnie wypadkowe, chorobowe, macierzyńskie składka miesięczna kwartalnie 1 2 3 4 5 6 7 8 I. Rolnik prowadzący gospodarstwo rolne do 50 ha 84,00 0 84,00 252,00 42,00 126,00 378,00 powyżej 50 ha do 100 ha 84,00 101,00 185,00 555,00 42,00 126,00 681,00 Dodatek do MPPiU nr 13/14(253/254) 1 lipca 2014 r.
IV. SKŁADKI 9 1 2 3 4 5 6 7 8 powyżej 100 ha do 150 ha 84,00 203,00 287,00 861,00 42,00 126,00 987,00 powyżej 150 ha do 300 ha 84,00 304,00 388,00 1164,00 42,00 126,00 1290,00 powyżej 300 ha 84,00 405,00 489,00 1467,00 42,00 126,00 1593,00 Domownik (w każdej grupie obszarowej gospodarstwa rolnego) 84,00 0,00 84,00 252,00 42,00 126,00 378,00 II. Rolnik prowadzący pozarolniczą działalność gospodarczą i gospodarstwo rolne do 50 ha 168,00 0,00 168,00 504,00 42,00 126,00 630,00 powyżej 50 ha do 100 ha 168,00 101,00 269,00 807,00 42,00 126,00 933,00 powyżej 100 ha do 150 ha 168,00 203,00 371,00 1113,00 42,00 126,00 1239,00 powyżej 150 ha do 300 ha 168,00 304,00 472,00 1416,00 42,00 126,00 1542,00 powyżej 300 ha 168,00 405,00 573,00 1719,00 42,00 126,00 1845,00 Domownik prowadzący pozarolniczą działalność gospodarczą (w każdej grupie obszarowej gospodarstwa rolnego) 168,00 0,00 168,00 504,00 42,00 126,00 630,00 j.t. Dz.U. z 2013 r., poz. 1403; ost.zm. Dz.U. z 2013 r., poz. 1650; M.P. z 2014 r., poz. 215 8. Terminy rozliczania i opłacania składek Skład ki za da ny mie siąc ka len da rzo wy na le ży roz li czać i opła cać w na stę pu ją cych ter mi nach: do 5. dnia następnego miesiąca jednostki budżetowe i samorządowe zakłady budżetowe do 10. dnia następnego miesiąca osoby fizyczne opłacające składkę wyłącznie za siebie* do 15. dnia następnego miesiąca pozostali płatnicy * Wspólnicy spółek cywilnych, jawnych, partnerskich, komandytowych oraz wspólnicy jednoosobowych spółek z o.o. od momentu, w którym ich spółka zgłosi do ubezpieczeń zatrudnione osoby opłacają składki na własne ubezpieczenia w terminie do 15. dnia każdego miesiąca. W takiej sytuacji wspólnik opłaca składki w terminie obowiązującym jego spółkę, mimo że nadal jest płatnikiem składek na własne ubezpieczenia i opłaca składki wyłącznie za siebie. j.t. Dz.U. z 2013 r., poz. 1442; ost.zm. Dz.U. z 2014 r., poz. 598 www.inforfk.pl Dodatek do MPPiU nr 13/14(253/254)
10 V. EMERYTURY I RENTY V. EMERYTURY I RENTY 1. Najniższe emerytury i renty Rodzaj świadczenia Kwo ta od 1 mar ca 2014 r. (miesięcznie) Emerytura, renta rodzinna i renta dla osoby całkowicie niezdolnej do pracy 844,45 zł Renta dla osoby częściowo niezdolnej do pracy 648,13 zł Renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy w związku z wypadkiem lub cho robą zawodową i renta rodzinna wypadkowa 1013,34 zł Renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy w związku z wypadkiem lub cho robą zawodową 777,76 zł j.t. Dz.U. z 2013 r., poz. 1440; ost.zm. Dz.U. z 2014 r., poz. 567; Dz.U. z 2009 r. Nr 167, poz. 1322; ost.zm. Dz.U. z 2012 r., poz. 637; M.P. z 2014 r., poz. 165 2. Kwota bazowa Okres obowiązywania Wysokość kwoty Podstawa prawna od 1 marca 2014 r. 3191,93 zł M.P. z 2014 r., poz. 147 j.t. Dz.U. z 2013 r., poz. 1440; ost.zm. Dz.U. z 2014 r., poz. 567 3. Dodatki do emerytur i rent Rodzaj świadczenia (dodatku) Kwota miesięcznie pie lęgnacyjny 206,76 zł za taj ne na ucza nie 206,76 zł kom ba tanc ki, świadczenie w wysokości dodatku kombatanckiego 206,76 zł pie lę gna cyj ny dla in wa li dy wo jen ne go całkowicie niezdolnego do pracy i do samodzielnej egzystencji 310,14 zł dla sie roty zupełnej 388,62 zł kompensacyjny 31,01 zł j.t. Dz.U. z 2013 r., poz. 1440; ost.zm. Dz.U. z 2014 r., poz. 567; M.P. z 2014 r., poz. 165; M.P. z 2014 r., poz. 167; M.P. z 2014 r., poz. 168 4. Świadczenia pieniężne z ZUS Rodzaj świadczenia Świadczenie przysługujące żołnierzom zastępczej służby wojskowej przymusowo zatrudnianym w kopalniach węgla, kamieniołomach, zakładach wydobywania rud uranu i batalionach budowlanych (w zależności od liczby pełnych miesięcy trwania pracy) Świadczenie przysługujące osobom deportowanym do pracy przy mu so wej oraz osa dzo nym w obo zach pra cy przez III Rze szę i ZSRR w za leż no ści od licz by peł nych mie się cy trwa nia pra cy Świadczenie przysługujące cywilnym niewidomym ofiarom działań wojennych Kwo ta od 1 mar ca 2014 r. (miesięcznie) od 10,36 zł do 206,76 zł od 10,36 zł do 206,76 zł 709,34 zł j.t. Dz.U. z 2001 r. Nr 60, poz. 622; ost.zm. Dz.U. z 2014 r., poz. 496; Dz.U. z 2006 r. Nr 249, poz. 1824; ost.zm. Dz.U. z 2011 r. Nr 122, poz. 696 Dodatek do MPPiU nr 13/14(253/254) 1 lipca 2014 r.
V. EMERYTURY I RENTY 11 5. Zawieszanie i zmniejszanie świadczeń emerytów i rencistów Okres obowiązywania Kwoty przychodu odpowiadające 70% przeciętnego wynagrodzenia 130% prze cięt ne go wy na grodzenia Podstawa prawna od 1 czerwca 2014 r. 2726,80 zł 5063,90 zł M.P. z 2014 r., poz. 369 od 1 marca 2014 r. 2676,40 zł 4970,40 zł M.P. z 2014 r., poz. 160 od 1 grudnia 2013 r. 2556,20 zł 4747,30 zł M.P. z 2013 r., poz. 960 od 1 września 2013 r. 2528,80 zł 4696,30 zł M.P. z 2013 r., poz. 674 j.t. Dz.U. z 2013 r., poz. 1440; ost.zm. Dz.U. z 2014 r., poz. 567 6. Kwoty maksymalnego zmniejszenia emerytury i renty od 1 marca 2014 r. Rodzaj świadczenia Kwota miesięcznie eme rytura, renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy 557,91 zł renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy 418,46 zł renta rodzinna dla jednej osoby 474,25 zł j.t. Dz.U. z 2013 r., poz. 1440; ost.zm. Dz.U. z 2014 r., poz. 567; M.P. z 2014 r., poz. 165 7. Renta socjalna Okres obowiązywania Kwota brutto renty socjalnej od 1 mar ca 2014 r. 709,34 zł Prawo do renty socjalnej przysługuje osobie pełnoletniej całkowicie niezdolnej do pracy, jeże li nie zdol ność ta po wsta ła przed ukoń cze niem 18. ro ku ży cia, w trak cie na uki w szko le lub w szko le wyż szej przed ukoń cze niem 25. ro ku ży cia al bo w trak cie stu diów dok to ranc kich lub aspirantury naukowej. O niezdolności do pracy orzeka lekarz orzecznik ZUS. Orzeczenie jest podstawą wydania decyzji w sprawie przyznania lub odmowy przyznania prawa do renty socjalnej. j.t. Dz.U. z 2013 r., poz. 982; ost.zm. Dz.U. z 2013 r., poz. 1650, M.P. z 2014 r., poz. 370 8. Renta socjalna przychód powodujący zawieszenie wypłaty Okres obowiązywania Kwota przychodu przewyższająca 70% przeciętnego miesięcznego wy na grodzenia Podstawa prawna od 1 czerwca do 2014 r. do 31 sierpnia 2014 r. 2726,80 zł M.P. z 2014 r., poz. 370 od 1 marca 2014 r. do 31 maja 2014 r. 2676,40 zł M.P. z 2014 r., poz. 162 j.t. Dz.U. z 2013 r., poz. 982; ost.zm. Dz.U. z 2013 r., poz. 1650; M.P. z 2014 r., poz. 370 www.inforfk.pl Dodatek do MPPiU nr 13/14(253/254)
12 V. EMERYTURY I RENTY 9. Świadczenie przedemerytalne od 1 marca 2014 r. Rodzaj kwoty Wysokość Świadczenie przedemerytalne 991,39 zł Do pusz czal na miesięczna kwo ta przy cho du od po wia da ją ca 25% przecięt nego miesięcz nego wyna gro dze nia w 2013 r. ogło szo ne go do ce lów 912,60 zł eme ry tal nych Graniczna miesięczna kwota przychodu odpowiadająca 70% przeciętnego 2555,10 zł miesięcznego wynagrodzenia w 2012 r. ogłoszonego do celów emerytalnych Roczna dopuszczalna kwota przychodu 10 951,20 zł Rocz na gra nicz na kwo ta przy cho du 30 661,20 zł j.t. Dz.U. z 2013 r., poz. 170; ost.zm. Dz.U. z 2014 r., poz. 598; M.P. z 2014 r., poz. 159 10. Odszkodowania z tytułu wypadków przy pracy lub chorób zawodowych Od 1 kwiet nia 2014 r. do 31 mar ca 2015 r. kwo ty jed no ra zo wych od szko do wań z ty tu łu wy padku przy pracy lub choroby zawodowej wynoszą: 730 zł za każ dy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu; 730 zł za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, z tytułu zwiększenia te go uszczerb ku co naj mniej o 10 punk tów pro cen to wych; 12 775 zł z tytułu orzeczenia całkowitej niezdolności do pracy oraz niezdolności do samodzielnej eg zystencji ubezpieczonego; 12 775 zł z tytułu orzeczenia całkowitej niezdolności do pracy oraz niezdolności do samodzielnej eg zystencji wskutek pogorszenia się stanu zdrowia rencisty; 65 701 zł, gdy do jednorazowego odszkodowania uprawniony jest małżonek lub dziecko zmarłego ubezpie czonego lub rencisty; 32 851 zł, gdy do jednorazowego odszkodowania uprawniony jest członek rodziny zmarłego ubez pie czonego lub rencisty inny niż małżonek lub dziecko; 65 701 zł, gdy do jednorazowego odszkodowania uprawnieni są równocześnie małżonek i jedno lub wię cej dzieci zmarłego ubezpieczonego lub rencisty, oraz 12 775 zł z tytułu zwiększenia tego odszkodowania przysługującego na każde z tych dzieci; 65 701 zł, gdy do jednorazowego odszkodowania uprawnionych jest równocześnie dwoje lub wię cej dzieci zmarłego ubezpieczonego lub rencisty, oraz 12 775 zł z tytułu zwiększenia tego od szkodowania przysługującego na drugie i każde następne dziecko; 12 775 zł, gdy obok małżonka lub dzieci do jednorazowego odszkodowania uprawnieni są równocześnie inni członkowie rodziny zmarłego ubezpieczonego lub rencisty; każdemu z nich przysługuje ta kwota niezależnie od odszkodowania przysługującego małżonkowi lub dzieciom; 32 851 zł, gdy do jednorazowego odszkodowania uprawnieni są tylko członkowie rodziny inni niż małżonek lub dzieci zmarłego ubezpieczonego lub rencisty, oraz 12 775 zł z tytułu zwiększenia tego odszkodowania przysługującego na drugiego i każdego następnego uprawnionego. j.t. Dz.U. z 2009 r. Nr 167, poz. 1322; ost.zm. Dz.U. z 2012 r., poz. 637; M.P. z 2014 r., poz. 187 Dodatek do MPPiU nr 13/14(253/254) 1 lipca 2014 r.
VI. ODPRAWY/VII. DIETY I RYCZAŁTY SAMOCHODOWE 13 VI. ODPRAWY 1. Odprawa pośmiertna Okres za trudnienia, od którego zależy wysokość odprawy pośmiertnej krócej niż 10 lat co najmniej 10 lat, ale krócej niż 15 lat co najmniej 15 lat Wysokość odprawy pośmiertnej 1- mie sięcz ne wy na grodzenie 3-miesięczne wy na grodzenie 6-miesięczne wy na grodzenie j.t. Dz.U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94; ost.zm. Dz.U. z 2014 r., poz. 208 2. Odprawa emerytalno-rentowa Pracownikowi przysługuje odprawa pieniężna, jeżeli zaistnieją łącznie dwie przesłanki: pracownik spełnia warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury (odpowiedni wiek i wymagany okres ubezpieczenia), stosunek pracy ustaje w związku z przejściem na rentę lub emeryturę. Pracownikowi przysługuje odprawa pieniężna w wysokości jed nomiesięcz nego wynagrodzenia. Kwotę tę ustala się według zasad przyjętych do obliczania ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy. Pracownik, który otrzymał odprawę emerytalno-rentową, nie może ponownie nabyć do niej prawa. j.t. Dz.U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94; ost.zm. Dz.U. z 2014 r., poz. 208 VII. DIETY I RYCZAŁTY SAMOCHODOWE 1. Diety za podróże krajowe Podróż służbowa trwająca Przysługująca wysokość diety nie dłu żej niż do bę krócej niż 8 godzin dieta nie przysługuje od 8 do 12 go dzin po ło wa die ty (1/2 z 30 zł, tj. 15 zł) po nad 12 go dzin peł na die ta (30 zł) dłu żej niż do bę 1) za każ dą peł ną do bę 2) za nie peł ną, ale roz poczętą do bę: do 8 go dzin po nad 8 go dzin Zapewnione wyżywienie całodzienne częściowe: na śniadanie na obiad na kolację Dz.U. z 2013 r., poz. 167 1) peł na die ta (30 zł) 2) przysługuje dieta w wysokości: po ło wa die ty (1/2 z 30 zł, tj. 15 zł) peł na die ta (30 zł) Przysługująca wysokość diety dieta nie przysługuje dieta jest obniżana o: 25% diety 50% diety 25% diety www.inforfk.pl Dodatek do MPPiU nr 13/14(253/254)
14 VII. DIETY I RYCZAŁTY SAMOCHODOWE 2. Die ty za podróże zagraniczne peł na do ba nie peł na do ba: do 8 go dzin po nad 8 do 12 go dzin po nad 12 go dzin Czas trwania podróży Przysługująca wysokość diety peł na die ta 1/3 die ty 1/2 die ty peł na die ta Zapewnione wyżywienie Przysługująca wysokość diety całodzienne (lub opłacone w cenie karty okrętowej 25% die ty bądź pro mo wej) czę ściowe: na śnia da nie na obiad na kolację dieta jest obniżana o: 15% die ty 30% die ty 30% die ty Szczególne uprawnienia Przysługująca wysokość diety za każdą dobę pobytu w szpitalu lub innym zakładzie lecz ni czym za gra ni cą 25% die ty Dz.U. z 2013 r., poz. 167 3. Zwrot kosz tów prze jaz du samochodem osobowym, motocyklem i motorowerem Pracodawca pokrywa koszty używania pojazdów do celów służbowych według stawek za 1 km przebiegu pojazdu, które nie mogą być wyższe niż: Sa mochód osobo wy o pojemności skokowej silnika Okres obowiązywania do 900 cm 3 powyżej 900 cm 3 od 14 li sto pa da 2007 r. 0,5214 zł 0,8358 zł Okres obowiązywania Motocykl Motorower od 14 li sto pa da 2007 r. 0,2302 zł 0,1382 Dz.U. z 2002 r. Nr 27, poz. 271; ost.zm. Dz.U. z 2011 r. Nr 61, poz. 308 4. Miesięczne kwoty ryczałtu z uwzględnieniem maksymalnego limitu kilometrów Pracownik zatrudniony Samochód osobowy poj. skok. siln. do 900 cm 3 poj. skok. siln. pow. 900 cm 3 Motocykl Motorower 1 2 3 4 5 W miejscowości do 100 tys. mieszkańców (limit kilo me trów 300) 156,42 zł 250,74 zł 69,06 zł 41,46 zł W miej sco wo ści po nad 100 tys. do 500 tys. miesz kań ców (li mit ki lo me trów 500) 260,70 zł 417,90 zł 115,10 zł 69,10 zł Dodatek do MPPiU nr 13/14(253/254) 1 lipca 2014 r.
VIII. ODSETKI 15 1 2 3 4 5 W miejscowości ponad 500 tys. mieszkańców (li mit ki lo me trów 700) 364,98 zł 585,06 zł 161,14 zł 96,74 zł Dz.U. z 2002 r. Nr 27, poz. 271; ost.zm. Dz.U. z 2011 r. Nr 61, poz. 308 VIII. ODSETKI 1. Odsetki ustawowe Da ta obowiązywania Stawka Podstawa prawna Od 15 grudnia 2008 r. 13% w stosunku rocznym Dz.U. z 2008 r. Nr 220, poz. 1434 Od 15 października 2005 r. 11,5% w stosunku rocznym Dz.U. z 2005 r. Nr 201, poz. 1662 2. Odsetki za nieterminowe regulowanie podatku i składek na ubezpieczenia społeczne Da ta obowiązywania Stawka podstawowa (w stosunku rocznym) Podstawa prawna od 4 lipca 2013 r. 10% M.P. z 2013 r., poz. 596 od 6 czerwca 2013 r. 10,5% M.P. z 2013 r., poz. 537 od 9 maja 2013 r. 11% M.P. z 2013 r., poz. 442 od 7 marca 2013 r. 11,5% M.P. z 2013 r., poz. 163 od 7 lutego 2013 r. 12,5% M.P. z 2013 r., poz. 90 od 10 stycznia 2013 r. 13% M.P. z 2013 r., poz. 26 3. Obniżona stawka odsetek za zwłokę od zaległości podatkowych Data obowiązywania Stawka obniżona (w stosunku rocznym) Podstawa prawna od 4 lipca 2013 r. 7,5% M.P. z 2013 r., poz. 596 od 6 czerwca 2013 r. 7,88% M.P. z 2013 r., poz. 537 od 9 maja 2013 r. 8,25% M.P. z 2013 r., poz. 442 od 7 marca 2013 r. 8,63% M.P. z 2013 r., poz. 163 4. Mi ni mal ne kwo ty od se tek Rodzaj zaległości ubezpieczenia społeczne, FP, FGŚP ubezpieczenie zdrowotne pozostałe zaległości podatkowe Kwota, do której nie nalicza się odsetek za zwłokę 6,60 zł 8,70 zł 8,70 zł j.t. Dz.U. z 2013 r., poz. 1442; ost.zm. Dz.U. z 2014 r., poz. 598; j.t. Dz.U. z 2012 r., poz. 749; ost.zm. Dz.U. z 2014 r., poz. 567; j.t. Dz.U. z 2008 r. Nr 164, poz. 1027; ost.zm. Dz.U. z 2014 r., poz. 619 www.inforfk.pl Dodatek do MPPiU nr 13/14(253/254)
16 IX. ODPIS NA ZFŚS/X. LIMIT WPŁAT NA IKE IX. ODPIS NA ZFŚS 1. Podstawa naliczenia W 2014 r. pod sta wą do ob li cze nia wy so ko ści od pi su na zfśs jest kwo ta 2917,14 zł (prze cięt ne wy na grodzenie miesięczne w gospodarce narodowej w drugim półroczu 2010 r.). j.t. Dz.U. z 2012 r., poz. 592; ost.zm. Dz.U. z 2013 r., poz. 1645; M.P. z 2011 r. Nr 15, poz. 156 2. Wysokość odpisów w 2014 r. Odpis podstawowy Wysokość odpisu na jednego pracownika 37,5% 1093,93 zł na jednego pracownika wykonującego pracę w szczególnych warunkach lub 1458,57 zł pra cę o szcze gól nym cha rak te rze w ro zu mie niu prze pi sów o eme ry tu rach pomo sto wych 50% na jed nego młodociane go w pierw szym ro ku na uki 5% 145,86 zł na jed nego młodociane go w dru gim ro ku na uki 6% 175,03 zł na jed nego młodociane go w trze cim ro ku na uki 7% 204,20 zł Zwiększenia dobrowolne na każdą zatrudnioną osobę, w stosunku do której orzeczono znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności, wysokość odpisu można zwiększyć o 6,25% 182,32 zł na każ dego emery ta i ren ci stę ob ję te go opie ką so cjal ną za kła du pra cy zfśs 182,32 zł mo że być zwięk szo ny o 6,25% na każdą zatrudnioną osobę fundusz można zwiększyć o 7,5% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, pod warunkiem przeznaczenia całości tych zwiększeń 218,79 zł odpisu na prowadzenie żłobka lub klubu dziecięcego utworzonego przez pracodawcę j.t. Dz.U. z 2012 r., poz. 592; ost.zm. Dz.U. z 2013 r., poz. 1645 ISSN 1731-996X Nakład: 5150 egz. X. LI MIT WPŁAT NA IKE 1. Li mit wpłat na IKE w 2014 r. Wpła ty dokonywane na IKE w roku kalendarzowym nie mogą przekroczyć kwoty odpowiadającej trzykrotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej na da ny rok, określonego w ustawie budżetowej lub ustawie o prowizorium budżetowym. W 2014 r. li mit ten wy no si 11 238 zł Limit wpłat w przypadku osoby małoletniej nie może przekroczyć dochodów uzyskanych przez tę oso bę w da nym ro ku z ty tu łu umo wy o pra cę i nie może przewyższać kwoty 11 238 zł. Dz.U. z 2004 r. Nr 116, poz. 1205; ost.zm. Dz.U. z 2013 r., poz. 1717; M.P. z 2013 r., poz. 996 Dodatek do MPPiU nr 13/14(253/254) 1 lipca 2014 r.