informator płacowy Wskaźniki i stawki aktualne od 1 czerwca 2015 r.

Transkrypt

1 informator płacowy Wskaźniki i stawki aktualne od 1 czerwca 2015 r.

2 Kierownik grupy wydawniczej Agnieszka Konopacka-Kuramochi Redaktor prowadzący Re na ta Ka jew ska Koordynator produkcji Mariusz Jezierski Ko rek ta Zespół Druk MDruk Skład i łamanie 6AN Studio ISBN: Nakład: 1000 egz. Wy daw nic two Wie dza i Prak ty ka sp. z o.o War sza wa, ul. Łotewska 9a tel , faks , e-ma il: PlacewFirmie@wip.pl Co py ri ght by Wy daw nic two Wie dza i Prak ty ka sp. z o.o. War sza wa 2015 NIP: Numer KRS: Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy, Sąd Gospodarczy XIII Wydział Gospodarczy Rejestrowy. Wysokość kapitału zakładowego: zł Po ra dnik Informator płacowy: Wskaźniki i stawki aktualne od 1 czerwca 2015 r. zo stał opra co wa ny we współpra cy z Wy daw nic twem VNR Ver lag für die Deut sche Wirt scha ft AG z Nie miec. Informator płacowy: Wskaźniki i stawki aktualne od 1 czerwca 2015 r. wraz z przysługującymi Czytelnikom innymi elementami dostępnymi w subskrypcji (e-letter, strona www i inne) chronione są prawem autorskim. Przedruk materiałów opublikowanych w Informator płacowy: Wskaźniki i stawki aktualne od 1 czerwca 2015 r. oraz w innych dostępnych elementach subskrypcji bez zgody wydawcy jest zabroniony. Zakaz nie dotyczy cytowania publikacji z powołaniem się na źródło. Publikacja Informator płacowy: Wskaźniki i stawki aktualne od 1 czerwca 2015 r. została przygotowana z zachowaniem najwyższej staranności i wykorzystaniem wysokich kwalifikacji, wiedzy i doświadczenia autorów oraz konsultantów. Zaproponowane w publikacji Informator płacowy: Wskaźniki i stawki aktualne od 1 czerwca 2015 r. oraz w innych dostępnych elementach subskrypcji wskazówki, porady i interpretacje nie mają charakteru porady prawnej. Ich zastosowanie w konkretnym przypadku może wymagać dodatkowych, pogłębionych konsultacji. Publikowane rozwiązania nie mogą być traktowane jako oficjalne stanowisko organów i urzędów państwowych. W związku z powyższym redakcja nie może ponosić odpowiedzialności prawnej za zastosowanie zawartych w publikacji Informator płacowy: Wskaźniki i stawki aktualne od 1 czerwca 2015 r. lub w innych dostępnych elementach subskrypcji wskazówek, przykładów, informacji itp. do konkretnych przykładów. Wydawca nie odpowiada za treść zamieszczonej reklamy; ma prawo odmówić zamieszczenia reklamy, jeżeli jej treść lub forma są sprzeczne z linią programową bądź charakterem publikacji oraz interesem Wydawnictwa Wiedza i Praktyka. Informacje o prenumeracie tel.: cok@wip.pl

3 Spis treści WYNAGRODZENIA Wynagrodzenie minimalne... 5 Dodatek za pracę w porze nocnej... 6 Dodatek za godziny nadliczbowe... 6 Współczynnik urlopowy... 7 Przeciętne wynagrodzenie... 8 Wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych... 8 POTRĄCENIA Z WYNAGRODZEŃ I ZASIŁKÓW Obliczenie wysokości kwot wolnych od potrąceń w 2015 roku... 9 Kwoty wolne od obowiązkowych potrąceń z wynagrodzenia za pracę w 2015 r. dla pełnego wymiaru czasu pracy Kwoty wolne od dobrowolnych potrąceń z wynagrodzenia za pracę w 2015 r. dla pełnego i niepełnego wymiaru czasu pracy Potrącenia obligatoryjne Potrącenia dobrowolne Kwoty wolne przy potrąceniach z zasiłków od 1 marca 2015 r Kwoty wolne od potrąceń i egzekucji od 1 marca 2015 r ODPRAWY Odprawa z tytułu rozwiązania stosunku pracy z przyczyn nieleżących po stronie pracownika Odprawa emerytalno-rentowa Odprawa pośmiertna SKŁADKI Zgłoszenie do ubezpieczeń i wyrejestrowanie z nich Stopy procentowe składek na ubezpieczenia społeczne Składka na ubezpieczenie zdrowotne Składki na FGŚP i FP Składki na ubezpieczenia społeczne dla przedsiębiorców opłacających składki na zasadach ogólnych

4 Informator płacowy Składka na ubezpieczenie zdrowotne przedsiębiorców w 2015 roku Składki na ZUS dla nowych firm Składki pracowników młodocianych Kwota rocznego ograniczenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe Odsetki należne z tytułu nieprzekazanych w terminie składek do OFE Wpłaty na indywidualne konto emerytalne Obowiązek podlegania ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu w 2015 i 2016 roku Składki na urlopie wychowawczym w 2015 roku ZASIŁKI Minimalna podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego (pełny wymiar czasu) w 2015 roku Świadczenie rehabilitacyjne w 2015 roku Wskaźnik waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego, przyjętej do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego Zasiłek pogrzebowy Podstawa wymiaru składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe Zasiłek dla bezrobotnych Jednorazowe odszkodowania za wypadki przy pracy EMERYTURY I RENTY Kwota bazowa Świadczenie przedemerytalne Kwoty najniższych gwarantowanych świadczeń emerytalno-rentowych Dodatek pielęgnacyjny do emerytury/renty Przychody dodatkowe a zmniejszenia emerytury lub renty Maksymalne zmniejszenia emerytury lub renty Refundacje uzależnione od kwoty wynagrodzenia minimalnego CZAS PRACY Jednomiesięczne okresy rozliczeniowe czasu pracy Czas pracy pracowników zatrudnionych na 1/2 i 1/4 etatu

5 Wskaźniki i stawki aktualne od 1 czerwca 2015 r. Czas pracy dla okresów rozliczeniowych 3-miesięcznych Czas pracy dla okresów rozliczeniowych 4-miesięcznych URLOPY PRACOWNICZE Okresy, od których zależy wymiar urlopu wypoczynkowego (20 lub 26 dni) Urlop proporcjonalny Urlop okolicznościowy Urlopy rodzicielskie UPRAWNIENIA PRACOWNICZE Przerwy na karmienie dziecka piersią Ograniczenia w zatrudnianiu kobiet w ciąży i pracowników opiekujących się dziećmi do 4. roku życia Dodatkowe obowiązki związane z zatrudnianiem osób niepełnosprawnych Badania profilaktyczne pracowników PODATKI Nowe terminy składania formularzy podatkowych za 2014 rok Skala podatku dochodowego Kwota zmniejszająca podatek Koszty uzyskania przychodu KARY ZA BŁĘDY PODATKOWE Granica między wykroczeniem a przestępstwem Grzywna za wykroczenie skarbowe wymierzona przez urząd skarbowy mandatem Grzywna za wykroczenie skarbowe wymierzona przez sąd wyrokiem Grzywna za wykroczenie skarbowe wymierzona przez sąd nakazem Stawka dzienna Grzywna za przestępstwo skarbowe ODSETKI Odsetki od zaległości podatkowych (w stosunku rocznym) Obniżone odsetki od zaległości podatkowych

6 Informator płacowy Odsetki ustawowe (w stosunku rocznym) Opłata prolongacyjna PODRÓŻE SŁUŻBOWE Dieta w delegacji krajowej (podróż nieprzekraczająca doby) Diety w podróży krajowej trwającej dłużej niż dobę Dieta po zmniejszeniu jej o każdy zapewniony posiłek Ryczałty na noclegi i dojazdy Delegacje zagraniczne diety i limity na nocleg w hotelu SAMOCHÓD Samochód służbowy wykorzystywany do celów prywatnych od 1 stycznia 2015 r Stawki za kilometr przebiegu pojazdów prywatnych używanych do celów służbowych od 14 listopada 2007 r Maksymalny limit kilometrów na jazdy lokalne pojazdem prywatnym używanym do celów służbowych ZFŚS Wysokość odpisów w 2015 roku Świadczenie urlopowe odpowiadające wysokości odpisu podstawowego w 2015 roku

7 Wskaźniki i stawki aktualne od 1 czerwca 2015 r. Wynagrodzenia Wynagrodzenie minimalne Wymiar etatu Kwota brutto cały etat zł cały etat w I roku zatrudnienia zł 3/4 etatu 1.312,50 zł 1/2 etatu 875,00 zł 1/3 etatu 583,33 zł 1/4 etatu 437,50 zł Podstawa prawna Art. 4 i art. 6 ustawy z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz.U. nr 200, poz ze zm.). Rozporządzenie prezesa Rady Ministrów z 11 września 2014 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2015 roku (Dz.U. z 2014 r. poz. 1220). Już w sprzedaży! Skontaktuj się z naszym Centrum Obsługi Klienta i zamów już dziś: telefon faks cok@wip.pl Jesteśmy do Twojej dyspozycji od poniedziałku do piątku w godzinach 7:00 18:00 Książka dostępna również w wersji e-booka na: 5

8 Informator płacowy Dodatek za pracę w porze nocnej Miesiąc w 2015 roku Obliczenia Styczeń zł : 160 godz. 20% 2,19 Luty zł : 160 godz. 20% 2,19 Marzec zł : 176 godz. 20% 1,99 Kwiecień zł : 168 godz. 20% 2,08 Maj zł : 160 godz. 20% 2,19 Czerwiec zł : 168 godz. 20% 2,08 Lipiec zł : 184 godz. 20% 1,90 Sierpień zł : 160 godz. 20% 2,19 Wrzesień zł : 176 godz. 20% 1,99 Październik zł : 176 godz. 20% 1,99 Listopad zł : 160 godz. 20% 2,19 Grudzień zł : 168 godz. 20% 2,08 Dodatek Podstawa prawna Art ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2014 r. poz ze zm.). Dodatek za godziny nadliczbowe Rodzaj dnia Przekroczenie normy Dodatek Zwykły dzień roboczy dla pracownika (także pracująca niedziela lub święto) Tak zwana wolna sobota lub dzień równoważący przedłużenie dobowego wymiaru w innych dniach ponad 8 godz. Praca ponad normę dobową (8 godz.) lub ponad przedłużony dobowy wymiar (np. ponad 10 godz.) Praca ponad normę dobową (8 godz.) 50% 50% 6

9 Wskaźniki i stawki aktualne od 1 czerwca 2015 r. Tak zwana wolna sobota lub dzień równoważący przedłużenie dobowego wymiaru w innych dniach ponad 8 godz. Praca do 8 godz. (bez przekraczania normy dobowej), powodująca przekroczenie przeciętnej normy tygodniowej (40 godz.) 100% Niedziela albo święto wolne od pracy Każdy dzień (wolny lub roboczy) Wolne dla pracownika, zgodnie z harmonogramem, niedziela lub święto, gdy nie oddano z tego tytułu dnia wolnego Praca ponad normę dobową (8 godz.) Praca nadliczbowa dobowa w porze nocnej Praca w ramach normy dobowej, powodująca przekroczenie przeciętnej normy tygodniowej 100% 100% 100% (zdaniem SN) 200% (zdaniem PIP) Podstawa prawna Art , art , art ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2014 r. poz ze zm.). Współczynnik urlopowy Wymiar etatu w 2015 roku Cały etat 21,00 1/2 etatu 10,50 3/4 etatu 15,75 1/4 etatu 5,25 1/3 etatu 7,00 Podstawa prawna Art. 171 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2014 r. poz ze zm.). 7