UCHWAŁA KOMPETENCYJNA Informacji Kulturalno-Sportowej Studentów

Podobne dokumenty
Statut Koła Naukowego Ochrony Praw Zwierząt Omnia Fera. Dział I. Postanowienia ogólne. Podstawa działalności

MŁODA FARMACJA WARSZAWA

REGULAMIN ORGANIZACYJNY PODLASKIEGO MUZEUM KULTURY LUDOWEJ

Zarząd Stowarzyszenia. Dyrektor Biura LGD. Koordynator ds. wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju. Koordynator ds. kadrowych i komunikacji społecznej

Zarząd Stowarzyszenia. Dyrektor Biura LGD. Koordynator ds. wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju. Koordynator ds. kadrowych i komunikacji społecznej

Statut Koła Naukowego Prawa Hiszpańskiego i Latynoamerykańskiego Uniwersytetu Gdańskiego El Puente. Dział I Postanowienia ogólne

OPISY STANOWISK PRECYZUJĄCE PODZIAŁ OBOWIĄZKÓW I ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI PRACOWNIKÓW BIURA. Stowarzyszenie Lasowiacka Grupa Działania

Regulamin organizacyjny Centrum Kultury i Turystyki w Wieliczce

REGULAMIN ORGANIZACYJNY MUZEUM DOM RODZINNY OJCA ŚWIĘTEGO JANA PAWŁA II W WADOWICACH

Nazwa stanowiska Bezpośredni przełożony Stanowiska bezpośrednio podległe. Dyrektor Biura. Zarząd

Zarząd Stowarzyszenia. Dyrektor Biura LGD. Koordynator ds. opracowania i wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju

DZIENNIK URZĘDOWY. Warszawa, dnia 31 lipca 2013 r. Poz. 11 ZARZĄDZENIE NR 14 MINISTRA ROZWOJU REGIONALNEGO. z dnia 29 lipca 2013 r.

PODRĘCZNIK ORGANIZACYJNY JEDNOSTKI REALIZUJĄCEJ PROJEKT. elementem zrównoważonego rozwoju obszaru miasta Ożarów Mazowiecki

OPIS STANOWISK. Dyrektor Biura. Komórka organizacyjna. Biuro Stowarzyszenia. Wymiar czasu pracy. 1/1 etatu - umowa o pracę. Zarządowi Stowarzyszenia

Rozdział I. Postanowienia ogólne

Regulamin Organizacyjny Centrum Kultury 105 w Koszalinie Rozdział I Postanowienia Ogólne

Uchwała Zarządu Województwa Wielkopolskiego Nr 3215/2017 z dnia 2 lutego 2016 r.

Opis stanowisk pracy. w Stowarzyszeniu Lokalna Grupa Działania. Zielony Szlak Niziny Mazowieckiej

Regulamin Organizacyjny Ośrodka Kultury i Rekreacji w Pakosławiu. Rozdział I Postanowienia ogólne

Rada Uczelniana Samorządu Studentów przyjmuje strategię Samorządu Studentów w perspektywie rocznej.

Wydział Obsługi Infrastruktury Referatu Inwestycji i Obsługi Gospodarczej

Struktury Stowarzyszenia ESN Polska

3. SPECJALISTA DS. MONITORINGU I OBSŁUGI RADY STOWARZYSZENIA

ZARZĄDZENIE Nr 10/2008 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 30 stycznia 2008 r.

ZARZĄDZENIE Nr 61/2016 STAROSTY POZNAŃSKIEGO Z DNIA 22 lipca 2016 roku

Regulamin Biura. Stowarzyszenie Dolina Karpia Lokalna Grupa Rybacka

Zarządzenie nr 59/12/2013 Prezydenta Miasta Lublin z dnia 31 grudnia 2013 r.

REGULAMIN ORGANIZACYJNY DOMU KULTURY 13 Muz

Zarządzenie Nr 3254/2013. Prezydenta Miasta Płocka. z dnia 20 czerwca 2013r.

Regulamin Organizacyjny Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Zielonej Górze

Śląskie wyzwania. Uniwersytet Śląski w Katowicach, ul. Bankowa 12, Katowice, Zarządzenie nr 91

Podział obowiązków/zakres odpowiedzialności Wymagania Kierownik Biura Zakres obowiązków Kierownika Biura: Wymagania konieczne: Wymagania pożądane:

REGULAMIN ORGANIZACYJNY Centrum Inicjatyw Rozwojowych

WYDZIAŁ PROMOCJI, SPORTU I TURYSTYKI

Zarządzenie Nr 3/2013/2014 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 2 października 2013 r.

Diagnoza problemów społecznych i monitoring aktywizacji polityki rozwoju zasobów ludzkich w Katowicach UDA-POKL

REGULAMIN BIURA STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA ZIEMIA PRZEMYSKA

UDA-POKL /14

UDA-POKL /14

Burmistrz Miasta Kościerzyna. z dnia r.

DZIENNIK URZĘDOWY. Warszawa, dnia 14 listopada 2018 r. Poz. 40. ZARZĄDZENIE Nr 39 MINISTRA GOSPODARKI MORSKIEJ I ŻEGLUGI ŚRÓDLĄDOWEJ 1)

Krajowa Reprezentacja Doktorantów

STATUT CENTRUM SZTUKI WSPÓŁCZESNEJ ZNAKI CZASU w TORUNIU. I. Postanowienia ogólne

Biuro ds. Promocji i Informacji

Regulamin Organizacyjny Miejskiego Ośrodka Kultury i Sportu w Pyskowicach. Przepisy ogólne

Regulamin Klubu Innowatora. Postanowienia ogólne

REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH w Kędzierzynie Koźlu I. POSTANOWIENIA OGÓLNE

Regulamin Organizacyjny Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Zielonej Górze

REGULAMIN UCZELNIANEGO KONKURSU NA BUDŻET PROJEKTOWY KOWADŁO 2.0 Tekst jednolity z dnia 7 marca 2019 roku

Uchwała nr 4830/14 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z dnia 27 czerwca 2014 r.

REGULAMIN BIURA Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Czarnoziem na Soli

Regulamin Biura Karier Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie

STATUT KOŁA NAUKOWEGO MŁODYCH PEDAGOGÓW. 1 Postanowienia ogólne

Opisy stanowisk Biura LGD

Załącznik nr 13 do wniosku o wybór Strategii Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (LSR)

P a ń s t w o w a W y ż s z a S z k o ł a Z a w o d o w a w P ł o c k u R E G U L A M I N

REGULAMIN ORGANIZACYJNY CENTRUM TRANSFERU WIEDZY UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO W LUBLINIE

ZARZĄDZENIE NR 422/2016 BURMISTRZA KRAPKOWIC. z dnia 31 maja 2016 r. w sprawie zmian w Regulaminie Organizacyjnym Urzędu Miasta i Gminy w Krapkowicach

REGULAMIN ORGANIZACYJNY DZIAŁU KADR

Zarządzenie Nr R 54/2016 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 26 października 2016 r.

PODRĘCZNIK ORGANIZACYJNY JEDNOSTKI REALIZUJĄCEJ PROJEKT

REGULAMIN ORGANIZACYJNY DZIAŁU KADR I PŁAC. Organizacja działu

w Mazowieckim Urzędzie Wojewódzkim w Warszawie.

ZARZĄDZENIE NR 422/2016 BURMISTRZA KRAPKOWIC. z dnia 31 maja 2016 r. w sprawie zmian w Regulaminie Organizacyjnym Urzędu Miasta i Gminy w Krapkowicach

Poz. 208 ZARZĄDZENIE NR 72 REKTORA UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO. z dnia 4 lipca 2018 r.

Warszawa, dnia 6 maja 2016 r. Poz. 18

Naukowe Koło Młodego Księgowego

REGULAMIN Centrum Wiedzy i Informacji Naukowo-Technicznej Politechniki Wrocławskiej. 1 Postanowienia ogólne

Załącznik nr 1 do uchwały nr IX/23/2017 Zarządu Stowarzyszenia LYSKOR z dnia 14 września 2017 r. OPIS STANOWISK

REGULAMIN Organizacyjny

ARKA WNS - Akademia Rozwoju Kompetencji Wydziału Nauk Społecznych. Zarządzenie nr 43

OGŁOSZENIE O NABORZE POSTĘPOWANIE REKRUTACYJNE

Na podstawie 27 ust. 4 pkt 3, 45 i 46 Statutu UJ w związku z 12 ust. 1, 3 i 4 oraz 13 Regulaminu organizacyjnego UJ zarządzam, co następuje:

Do głównych zadań Koordynatora Merytorycznego należy:

Opis stanowisk i zakresy obowiązków pracowników Biura LGD

ZARZĄDZENIE Nr 340/2017 Prezydenta Miasta Bolesławiec. z dnia 6 listopada 2017 r.

Załącznik nr 13 do wniosku o wybór Strategii Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (LSR) 1. Prowadzenie bieżących spraw Partnerstwa

OFFICE MANAGER MODUŁY WARSZTATOWE

INNO-DAKTYKA - innowacyjne kompetencje dydaktyczne nauczycieli akademickich WIiNoM UŚ. Zarządzenie nr 28

Zarządzenie Nr R-59/2016 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 2 listopada 2016 r.

Burmistrz Miasta Czeladź. z dnia 7 listopada 2012r.

Regulamin Rady Kół Naukowych Politechniki Warszawskiej

Regulamin Uczelnianej Organizacji Studenckiej Uniwersytetu Warszawskiego SKN Koło Młodych Dyplomatów. Nazwa i siedziba organizacji. Art.

OPIS STANOWISK PRECYZUJĄCY PODZIAŁ OBOWIĄZKÓW I ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI NA POSZCZEGÓLNYCH STANOWISKACH

LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA MAŁE MORZE

Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE

REGULAMIN BIURA Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Doliną Wieprza i leśnym szlakiem

Załącznik do Zarządzenia Nr 5 Dyrektora CEiIK z dnia r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY CENTRUM EDUKACJI I INICJATYW KULTURALNCH W OLSZTYNIE

WYKSZTAŁCONA KADRA = WYKSZTAŁCONY STUDENT - szkolenia dla kadry dydaktycznej Wydziału Nauk Społecznych UŚ. Zarządzenie nr 75

REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU MARSZAŁKOWSKIEGO WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO W POZNANIU

ZARZĄDZENIE NR 6/2018 DYREKTORA OŚRODKA DOSKONALENIA NAUCZYCIELI W ZIELONEJ GÓRZE z dnia 1 września 2018 r.

ZARZĄDZENIE NR VI/247/12 BURMISTRZA MIASTA LUBARTÓW z dnia 23 maja 2012 roku

Społeczeństwo prosumenckie prosumencka energetyka

Zarządzenie nr 130. I. Przedmiot zarządzenia

REGULAMIN CENTRUM TRANSFERU WIEDZY i INNOWACJI W OBSZARZE NAUKI I SZTUKI AKADEMII IM. JANA DŁUGOSZA W CZĘSTOCHOWIE

Regulamin Biura Stowarzyszenia. Lokalna Grupa Działania Morawskie Wrota

OGŁOSZENIE O NABORZE POSTĘPOWANIE REKRUTACYJNE

Regulamin Centrum Obronności i Bezpieczeństwa Politechniki Wrocławskiej. Postanowienia ogólne

REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W SŁABOSZOWIE Z SIEDZIBĄ W KALINIE WIELKIEJ

Transkrypt:

UCHWAŁA KOMPETENCYJNA Informacji Kulturalno-Sportowej Studentów działającej przy Samorządzie Studentów UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 1 października 2015 r. 1 Niniejsza uchwała wydana jest na podstawie Zarządzenia nr 1/2015 Zarządu Informacji Kulturalno-Sportowej Studentów. Uchwała określa kompetencje Członków Zarządu Informacji Kulturalno-Sportowej Studentów, zwanej dalej IKSS. 2 Do zakresu kompetencji Przewodniczącego Informacji Kulturalno-Sportowej Studentów należy: 1) nadzór nad działalnością IKSS, 2) zwoływanie Zgromadzeń Walnych IKSS oraz zebrań Zarządu IKSS, 3) otwieranie i zamykanie agendy Zgromadzeń Walnych oraz zebrań Zarządu IKSS, 4) reprezentowanie IKSS i jego dobrego imienia wśród innych organów i jednostek działających na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu i poza nim, 5) informowanie i przedstawianie członkom IKSS aktualności z życia IKSS, prowadzonej działalności i polityki przez Zarząd, organizowanych projektów i innych rzeczy, które mają wpływ na działanie IKSS, 6) szczególne czuwanie nad dobrym imieniem i wizerunkiem IKSS oraz działania na rzecz propagowania postaw kulturalnych i sportowych w życiu studentów Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 7) kontrolowanie obecności i czuwanie nad kworum na Zgromadzeniach Walnych, 8) nadzór nad Członkami Zarządu IKSS, 9) nadzór nad upublicznianiem postanowień, zarządzeń i uchwał Zgromadzenia Walnego oraz Zarządu IKSS, 10) udział w zebraniach Zarządu IKSS oraz wykonywanie zadań wynikających z obowiązków

3 Do zakresu kompetencji Członka Zarządu ds. Administracji i Finansów Informacji Kulturalno-Sportowej Studentów należy: 1) stworzenie projektu zagospodarowania budżetu IKSS, 2) nadzór nad realizacją budżetu IKSS, jej wydatkami oraz zarządzanie rezerwą budżetową i niewykorzystanymi środkami z projektów, 3) rozliczanie faktur za wydatki finansowane z budżetu Samorządu i środków sponsorskich, 4) wysyłanie raportów z wykonania projektów do Członka Zarządu Samorządu Studentów ds. Finansów, 5) nadzór nad zawieraniem umów finansowych, 6) tworzenie zestawień finansowych i raportów z bieżącego wykorzystania środków, tworzenie rocznego podsumowania realizacji budżetu IKSS, 7) współpraca z Członkiem Zarządu Samorządu Studentów ds. Finansów dotycząca wcielania dobrych praktyk i wiedzy finansowej w IKSS, 8) porównywanie wydatków fakturowanych z zapisami na koncie księgowym środków sponsorskich, 9) zapewnienie obsługi prawnej IKSS, 10) nadzór nad publikowaniem i archiwizowaniem bieżących dokumentów organizacyjnych, 11) nadzór nad ewidencją pism wychodzących i przychodzących, który dotyczy również korespondencji, 12) zarządzanie pomieszczeniami biurowymi IKSS oraz dbanie o ich czystość we współpracy z Członkiem Zarządu Samorządu Studentów ds. Administracji, 13) tworzenie listy osób upoważnionych do odbioru klucza do pomieszczeń biurowych IKSS, 14) wyrabianie pieczątek, 15) zarządzanie grupami dyskusyjnymi IKSS we współpracy z członkiem Zarządu ds. HR i Projektów, 16) zarządzanie oraz aktualizowanie plików i dokumentów IKSS, 17) udział w zebraniach Zarządu IKSS oraz wykonywanie zadań wynikających z obowiązków

4 Do zakresu kompetencji Członka Zarządu ds. HR i Projektów Informacji Kulturalno-Sportowej Studentów należy: 1) określanie zapotrzebowania kadrowego, 2) planowanie i przeprowadzanie rekrutacji do IKSS, 3) nadzorowanie działań koordynatorów projektów IKSS, 4) przeprowadzanie badania potrzeb szkoleniowych członków IKSS oraz organizacja szkoleń, 5) tworzenie planów następstw kadrowych IKSS, 6) tworzenie ścieżek rozwojów dla członków IKSS, 7) pomoc we wdrożeniu do pracy osób nowo przyjętych do IKSS, 8) tworzenie i realizacja systemu motywacyjnego dla członków IKSS, 9) tworzenie semestralnych raportów oceniających członków i nagradzanie najbardziej aktywnych członków, 10) działania mające na celu integrację członków IKSS, 11) przedstawianie do akceptacji Zarządu IKSS kandydatur na koordynatorów projektów IKSS, 12) nadzór nad organizatorami wyjazdów integracyjnych IKSS, 13) nadzór nad procedurą tworzenia raportów z wykonania projektu, 14) zarządzanie oraz aktualizowanie plików i dokumentów IKSS - dotyczy przede wszystkim "Kontaktów IKSS", 15) zarządzanie grupami dyskusyjnymi IKSS we współpracy z członkiem Zarządu ds. Administracji i Finansów, 16) zarządzanie relacjami z byłymi członkami IKSS, 17) udział w zebraniach Zarządu IKSS oraz wykonywanie zadań wynikających z obowiązków 5 Do zakresu kompetencji Członka Zarządu ds. Kontaktów Zewnętrznych Informacji Kulturalno- Sportowej Studentów należy: 1) reprezentowanie IKSS, po uzgodnieniu stanowiska z Przewodniczącym IKSS, w kontaktach z innymi organizacjami studenckimi działającymi na Uniwersytecie Ekonomicznym i poza nim, 2) reprezentowanie IKSS, po uzgodnieniu stanowiska z Przewodniczącym IKSS, w kontaktach z partnerami i potencjalnymi partnerami IKSS, 3) tworzenie strategii współpracy i kontaktów IKSS z partnerami i instytucjami oraz tworzenie oferty współpracy,

4) nadzór nad kontaktowaniem podmiotów zewnętrznych w celu pozyskania dodatkowych środków do działalności IKSS oraz koordynacja działań osób właściwych do spraw kontaktów zewnętrznych w pionach oraz projektach IKSS, 5) nadzór nad tworzeniem projektów umów sponsorskich we współpracy z Członkiem Zarządu ds. Administracji i Finansów, 6) udział w zebraniach Zarządu IKSS oraz wykonywanie zadań wynikających z obowiązków 6 Do zakresu kompetencji Członka Zarządu ds. Promocji Informacji Kulturalno-Sportowej Studentów należy: 1) inicjowanie i nadzór nad akcjami promocyjnymi IKSS, 2) nadzór nad spójnością i poprawnością sytemu tożsamości wizualnej IKSS, w szczególności na materiałach promocyjnych wewnętrznych i zewnętrznych, 3) nadzór nad przestrzeganiem zasad rozmieszczania materiałów promocyjnych na Uczelni, 4) przeprowadzanie badań marketingowych na potrzeby IKSS, 5) zarządzanie tablicą wynajętą do potrzeb IKSS na terenie Uczelni, 6) zarządzanie stroną internetową IKSS oraz kontami na portalach społecznościowych, 7) nadzór nad pozyskiwaniem patronów medialnych dla IKSS, 8) promocja sponsorów IKSS we współpracy z Członkiem Zarządu ds. Kontaktów Zewnętrznych, 9) udział w zebraniach Zarządu IKSS oraz wykonywanie zadań wynikających z obowiązków 7 Do zakresu kompetencji Kierownika Działu Sport, będącego jednocześnie Członkiem Zarządu Informacji Kulturalno-Sportowej Studentów należy: 1) kierowanie i nadzorowanie pracy każdego z członków Działu Sport oraz udzielanie im pomocy i wskazówek niezbędnych w ich pracy, 2) nadzorowanie pracy i postępów związanych z organizacją projektów działowych, 3) zarządzanie grupą dyskusyjną Działu Sportu, 4) prowadzenie i sprawna organizacja zebrań działowych,

5) udostępnianie raportów z zebrań Działu Sport nie później niż 2 dni po zebraniu, 6) w przypadku braku koordynatora projektu działowego, podjęcie się koordynowania takiego projektu, 7) kontrolowanie obecności każdego z członków na zebraniach działowych, 8) przydzielanie punktów dodatnich i ujemnych dla członków Działu Sportu współmiernych do ich udziału w pracach działu, 9) kontrolowanie i nadzór nad koordynatorami poszczególnych projektów oraz udzielanie im pomocy, 10) bieżąca znajomość wydarzeń sportowych oraz ich analiza w celu publikacji na stronie internetowej i portalach społecznościowych IKSS, 11) zarządzanie stroną internetową oraz fanpage'm IKSS w aspekcie sportowym we współpracy z Członkiem Zarządu ds. Promocji, 12) współpraca ze stałymi Partnerami i Instytucjami funkcjonującymi przy Dziale Sport, 13) udział w zebraniach Zarządu IKSS oraz wykonywanie zadań wynikających z obowiązków 8 Do zakresu kompetencji Kierownika Działu Kultura, będącego jednocześnie Członkiem Zarządu Informacji Kulturalno-Sportowej Studentów należy: 1) kierowanie i nadzorowanie pracy każdego z członków Działu Kultura oraz udzielanie im pomocy i wskazówek niezbędnych w ich pracy, 2) nadzorowanie pracy i postępów związanych z organizacją projektów działowych, 3) zarządzanie grupą dyskusyjną Działu Kultura, 4) prowadzenie i sprawna organizacja zebrań działowych, 5) udostępnianie raportów z zebrań Działu Kultura nie później niż 2 dni po zebraniu, 6) w przypadku braku koordynatora projektu działowego, podjęcie się koordynowania takiego projektu, 7) kontrolowanie obecności każdego z członków na zebraniach działowych, 8) przydzielanie punktów dodatnich i ujemnych dla członków Działu Kultura współmiernych do ich udziału w pracach działu, 9) kontrolowanie i nadzór nad koordynatorami poszczególnych projektów oraz udzielanie im pomocy, 10) bieżąca znajomość wydarzeń kulturalnych oraz ich analiza w celu publikacji na stronie internetowej i portalach społecznościowych IKSS, 11) zarządzanie stroną internetową oraz fanpage'm IKSS w aspekcie kulturalnym przy współpracy Członka Zarządu ds. Promocji i Kontaktów Zewnętrznych, 12) współpraca ze stałymi Partnerami i Instytucjami funkcjonującymi przy Dziale Kultura,

13) udział w zebraniach Zarządu IKSS oraz wykonywanie zadań wynikających z obowiązków 8 Każdy Członek Zarządu Informacji Kulturalno-Sportowej Studentów może czasowo przekazać realizację swoich zadań innemu Członkowi Zarządu IKSS lub członkowi IKSS. 9 Uchwała wchodzi w życie w dniu jej akceptacji przez Zgromadzenie Walne Członków IKSS.