Strategia zrównoważonego rozwoju. Firmy Modern-Bud Sp. z o.o.

Podobne dokumenty
Strategia zrównoważonego rozwoju firmy. BIPROSTAL S.A. Firma Inżynieryjno - Konsultingowa

KODEKS ETYKI FIRMY JARS Sp. z o.o.

Wartości etyczne ESKAZET Andrzej Flak, Przemysław Szczepkowski S.C.

POLITYKA ZAKUPU SPRZĘTÓW I USŁUG ZRÓWNOWAŻONY ŁAŃCUCH DOSTAW

KODEKS ETYCZNY PPHU BEST CAR s.c. ANNA GRZANKA, GRZEGORZ KWIECIEŃ. PPHU Best car s.c. ul. Zemborzycka 112 d NIP tel.

KODEKS ETYCZNY PRACOWNIKÓW LEANPASSION

ISO 9001 ISO OHSAS 18001

KODEKS ETYCZNY PRACOWNIKÓW LEANPASSION

POLITYKA KADROWA OŚRODKA DOSKONALENIA NAUCZYCIELI W ZIELONEJ GÓRZE

Kodeks postępowania dostawców Grupy NSG Komisja ds. kierowania zasadami działu zaopatrzenia

Naszą misją jest wsparcie realizacji Państwa inwestycji od fundamentów aż po dach.

CSR. Strategia zrównoważonego rozwoju jest naszym najważniejszym priorytetem od 20 lat.

Polityka biznesu społecznie odpowiedzialnego (CSR)

Zadanie: Ocena polityki jakości

Polityka Personalna PKP CARGO S.A.

NAJWAŻNIEJSZE JEST NIEWIDOCZNE...

DCT/ISO/SC/1.01 Księga Jakości DCT Gdańsk S.A. Informacja dla Klientów

RAPORTOWANIE NIEFINANSOWE

Zrównoważony rozwój firmy SmartPack Janusz Mizerski w Radomiu

O firmie PharmoVit Ltd

Nowoczesny magazyn - trendy w wyposażaniu i zarządzaniu pracą magazynów. Elżbieta Szulc PROMAG S.A.

Powody wdraŝania i korzyści z funkcjonowania Systemu Zarządzania Jakością wg ISO Mariola Witek

Styczeń 2012 Vendor Code of Conduct

ISO 9000/9001. Jarosław Kuchta Jakość Oprogramowania

WARTOŚCI I ZASADY SIKA

Wykład 2 Rola otoczenia w procesie formułowania strategii organizacji

Normy, jako szansa na lepszy start zawodowy

Strategia i wymogi wobec dostawców Spółki LAGUNA Sp. z o.o. Sp. k.

O nas.

CSR drogą do zrównoważonego rozwoju

i zrównoważonego rozwoju

Kodeks etyczny. Zasady postępowania firmy Metalwit

ENERGOOSZCZĘDNE PROFESJONALNE SPRAWDZONE INNOWACYJNE SYSTEMY OCIEPLEŃ

aktualny na dzień r. CENNIK PRODUKTÓW PROFESJONALNA

KLUCZOWE INDYKATORY OSIĄGNIĘĆ O CHARAKTERZE POWSZECHNYM

POLITYKA OCHRONY PRAW CZŁOWIEKA

Grupa NSG Kodeks postępowania dostawców

20 LAT DOŚWIADCZEŃ Rok założenia 1989

dialog przemiana synergia

LIST REFERENCYJNY. Mellow Sp. z o.o. ul. Zawiła Kraków NIP:

Ekspert w dziedzinie serwisu, remontu i produkcji opakowań.

Pozafinansowe raportowanie w zakresie odpowiedzialności ekologicznej przedsiębiorstw Warszawa, 22 maja 2017 r.

System. zarządzania jakością. Pojęcie systemu. Model SZJ wg ISO 9001:2008. Koszty jakości. Podsumowanie. [Słownik języka polskiego, PWN, 1979] System

Jesteśmy tam, gdzie się buduje

Polityka Środowiskowa Skanska S.A.

Źródła strategii. Wprowadzenie


KARTA DOSTAWCÓW. Gospodarcze, środowiskowe i społeczne wymagania zrównoważonego rozwoju stanowią kluczowe wytyczne strategii Grupy Saint-Gobain.

Kodeks Etyczny STANDARDY ETYCZNEGO POSTĘPOWANIA W POLTECH SP. Z O.O.

Strategia zrównoważonego rozwoju RECYKLING I ENERGIA S.A.

Kodeks Wartości Grupy Kapitałowej ENEA

KODEKS ETYKI ZAWODOWEJ InPost S.A.

Społeczna odpowiedzialność biznesu. Nr umowy: 2/BZP/DRK/2014 KODEKS ETYCZNY. Comernet Sp. z o.o.

POLITYKA RÓŻNORODNOŚCI ORBIS

Budujemy wartość dla Państwa satysfakcji

Strategia CSR Trakcja PRKiI S.A.

Grupowa Polityka Jakości, Bezpieczeństwa i Zrównoważonego Rozwoju

ERGOLOGIS Sp. z o.o. O firmie

SAMOOCENA ORGANIZACJI POZARZĄDOWEJ

Wizja, Misja, Strategia i Wartości

GO FOR MORE w kierunku zrównoważonego rozwoju Strategia CSR Grupy CCC na lata Polkowice,

SYSTEMY ŚRODOWISKOWE DLA PRZEMYSŁU

Plany rozwoju na lata realizowane w ramach nowej struktury Grupy Kapitałowej. Warszawa, 10 lutego 2010 r.

Rynek Budowlany-J.Deszcz

Agencja reklamowa. Kodeks Etyki

Ryzyko w świetle nowych norm ISO 9001:2015 i 14001:2015

O FIRMIE KERD. Świadczymy usługi generalnego wykonawstwa,

STRATEGIA ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU PASSAGE COSMETICS LABORATORY, PAWEŁ GWARDYS

Kodeks Etyki. BIURA POMORSKIEJ RADY Federacji Stowarzyszeń Naukowo Technicznych NOT w Gdańsku

RAPORTOWANIE NIEFINANSOWE

Agro Klaster Kujawy regionalna organizacja przedsiębiorców sektora rolno-spożywczego

Kodeks Etyczny. Compass Group

Na koniec, chcę serdecznie podziękować wszystkim pracownikom Grupy PGNiG, którzy byli zaangażowani w wypracowanie

KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW PKN ORLEN

POLITYKA FIRMY KEMIPOL D 0/1

KODEKS ETYKI PRZEDSIĘBIORCY ZRZESZONEGO W POWIATOWEJ IZBIE GOSPODARCZEJ W LEGIONOWIE.

MINIGRANTY IKEA KRAKÓW

INSTALACJE SANITARNE I ELEKTRYCZNE WYKONAWSTWO - PROJEKTOWANIE - SERWIS

Strategia zarządzania kapitałem ludzkim Biznes społecznie odpowiedzialny (CSR)

RAPORT ŚRODOWISKOWY ZA 2013ROK TERESA PĄCHALSKA SAPA EXTRUSION CHRZANÓW SAPA GROUP

ZINTEGROWANY SYSTEM ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ

Uzupełnieniem naszej oferty jest spedycja międzynarodowa, wykonywana w oparciu o bazę sprawdzonych podwykonawców. Oddziały zagraniczne i usługi celne

Strategia Zrównoważonego Rozwoju Zakładu Projektowo-Remontowego Rubor Sp. z o.o.

Normalizacja i zarządzanie jakością w logistyce (3)

Pokrycia dachowe. tel./fax: (0-42)

Usługi dystrybucyjne FMCG

Zakład Zaopatrzenia Ogrodniczego i Rolniczego Wia-Lan sp.j.

KLIENCI KIENCI. Wprowadzenie normy ZADOWOLE NIE WYRÓB. Pomiary analiza i doskonalenie. Odpowiedzialnoś ć kierownictwa. Zarządzanie zasobami

Korzyści wynikające z wdroŝenia systemowego zarządzania jakością

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Studia I stopnia stacjonarne i niestacjonarne Kierunek Zarządzanie Specjalność ZARZĄDZANIE SPRZEDAŻĄ

DCT/ISO/SC/1.01 Księga Jakości DCT Gdańsk S.A. Informacja dla Klientów

Wartości Hafner. Wizja. Misja. Wartość

Polityka Banku Pocztowego S.A. dotycząca poszanowania praw człowieka

Polityka personalna Miasta Reykjavik. Różnorodność w jednym miejscu pracy

PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ PORZĄDEK WSPÓŁPRACA SZACUNEK. MÓJ BANK, w którym:

Sukces na rynku jest wynikiem sprawnego zarządzania. Kodeks etyczny Spółki

Piotr i Paweł: Specyfika formatu, klienta oraz wizja biznesu na przyszłość, franczyza

CUBE MS Sp. z o.o. Ul. Stawki 2A, Warszawa NIP , REGON Kapitał Zakładowy ,00 zł Sąd Rejonowy dla M.st.

Akademia Młodego Ekonomisty. Społeczna odpowiedzialność biznesu. Przedsiębiorstwo społecznie odpowiedzialne. Przedsiębiorstwo

Rozwiązania informatyczne

Transkrypt:

Strategia zrównoważonego rozwoju Firmy Modern-Bud Sp. z o.o.

Spis Treści: 1. Cel raportu 2. Historia i profil firmy 3. Wizja i misja firmy w oparciu o strategie zrównoważonego rozwoju 3.1 Prawa konsumenta 3.2 Odpowiedzialność producenta i sprzedawcy 3.3 Polityka firmy a przestrzeganie praw pracowniczych 3.4 Polityka firmy w obszarze ochrony środowiska 3.5 Działalność prospołeczna 4. Podsumowanie

1. Cel raportu Zadaniem raportu jest przedstawienie celów i wyników realizowanej przez firmę polityki pod kątem zrównoważonego rozwoju. Poniżej przedstawiamy osiągnięcia Firmy w zakresie Społecznej Odpowiedzialności Biznesu, według tego podejścia bycie odpowiedzialnym nie oznacza tylko spełnianie przez Firmę wszystkich wymogów formalnych i prawnych, ale przede wszystkim zwiększone inwestycje w zasoby ludzkie, w ochronę środowiska, w relacje z kontrahentami oraz utrzymywanie dobrych stosunków z otoczeniem. Odpowiedzialny biznes to skuteczna strategia zarządzania, która przyczynia się do wzrostu konkurencyjności firmy jak również skuteczne narzędzie do kształtowania stosunków międzyludzkich. 2. Historia i profil firmy Przedsiębiorstwo Usługowo Handlowe MODERN-BUD powstało w roku 1990r., a od 2001r. działa jako Spółka z ograniczona odpowiedzialnością. Siedziba Spółki znajduje sie, przy ul. Zabłocie 7 w Krakowie, w obiektach dzierżawionych od PKP. Podstawowa działalnością firmy jest działalność usługowa związana z wykonywaniem wielkopowierzchniowych elewacji budynków, ich izolacja termiczna, a także inne prace wykończeniowe i budowlane wykonywanie wylewek, prace murarskie. Firma wykonuje roboty budowlane dla inwestorów indywidualnych oraz jako podwykonawca dużych firm budowlanych. Posiadane wyposażenie techniczne - rusztowania systemu PLETAC, DELTA (przeznaczone do wielokrotnego użytku) wykonane są z ram stalowych ocynkowanych, posiada certyfikat bezpieczeństwa. Posiadamy własne agregaty i elektronarzędzia niezbędne do świadczenia usług. Spółka prowadzi również działalność handlową - handel hurtowy oraz detaliczny materiałami budowlanymi i wykończeniowymi. Obecnie dzięki dotacji z UE firma nasza utworzyła nową gałąź jaką jest produkcja styropianu i cemento-styropianu o innowacyjnych właściwościach chemicznych i mechanicznych. Przedsiębiorstwo nasze należy do grona firm, które biorą udział w przetargach na wykonawstwo prac budowlanych organizowanych w Krakowie, województwie małopolskim, a także na terenie województwa śląskiego. Mając wypracowana pozycje na rynku usług remontowo-budowlanych. MODERN- BUD jest stałym partnerem firm: Chemobudowa-Kraków, Budostal-2, Budimex-Dromex, Rebau oraz dla developerów.

3. Wizja i misja firmy w oparciu o strategie zrównoważonego rozwoju W naszej Firmie najbardziej cenimy profesjonalizm i rzetelność oraz innowacyjność. Klient nie kupuje u nas towaru tylko zadowolenie - Jesteśmy o krok przed konkurencją tak brzmi hasło przewodnie polityki jakości naszej firmy. Misję Firmy realizujemy poprzez: Systematyczne badanie satysfakcji klientów; Budowanie silnego zespołu współpracowników w celu realizacji założonych zadań; Przestrzeganie zasady odpowiedzialności każdego pracownika za jakość wykonywanej pracy, a w szczególności za zapobieganie niezgodnością; Zapewnienie do produkcji materiałów gwarantujących uzyskanie założonej jakości wyrobów; Systematyczny przegląd ustanowionego systemu i ciągłe jego doskonalenie. 3.1 Prawa konsumenta Firma Modern-Bud Sp. z o.o oferuje klientom bogatą ofertę wyrobów w najlepszej jakości. Rodzinny charakter przedsiębiorstwa i mało rozbudowana struktura organizacyjna ułatwia nam współpracę z klientem. Staramy się aby każda osoba obsługiwana był na jak najwyższym poziomie. W każdej chwili pracownicy Firmy służą klientom swoją wiedzą i doświadczeniem. System dystrybucji w połączeniu ze sprawnie działającym działem logistycznym pozwala na terminowe dostarczanie naszych produktów do odbiorców. 3.2 Odpowiedzialność producenta i sprzedawcy Potwierdzeniem wysokiej jakości produktów Firmy P.U.H. Modern-Bud Sp. z o.o. są uzyskane Certyfikaty Autoryzowanego wykonawcy miedzy innymi firmy BASF, CAPAROL. Posiadamy Aprobaty Techniczne na produkowane przez nas towary uzyskane w Instytucie w

Pradze. Jednak w celu ciągłej kontroli Firma przeprowadza systematyczne badania jakości swoich wyrobów. Pobieraniem próbek oraz dokonywania pomiarów parametrów jakościowych zajmuje się technolog produkcji. Posiadamy własne laboratorium w którym na bieżąco prowadzona jest kontrola produkowanego asortymentu. Przedsiębiorstwo współpracuje z wieloma instytucjami naukowymi w celu osiągania i zapewnienia jak najlepszej jakości produkowanych wyrobów. 3.3 Polityka firmy a przestrzeganie praw pracowniczych Największym kapitałem naszej Firmy są jej pracownicy, bez których niemożliwe byłoby istnienie. Polityka kadrowa Firmy ma na celu zapewnienie najwyższych standardów równego traktowania i równych szans pracowników. Jednakowo traktujemy wszystkich pracowników - niezależnie od płci, wieku, koloru skóry, religii czy też stopnia niepełnosprawności wszyscy mają u nas równe szanse. Dla nas przy zatrudnieniu liczy się tylko profesjonalne i odpowiedzialne podejście do wykonywanych obowiązków. Przy zatrudnianiu nowych pracowników oczekujemy od nich określonych kwalifikacji, umiejętności i doświadczenia zgodnych w wymaganiami stanowiska. 3.4 Polityka firmy w obszarze ochrony środowiska W Firmie Modern-Bud Sp z o.o. podejmujemy wszelkie działania, aby minimalizować negatywny wpływ na środowisko naturalne. Naszym celem jest prowadzenie działalności w sposób ograniczający do minimum szkodliwe oddziaływanie na środowisko. W naszej technologii produkcyjnej wykorzystujemy odpady styropianu z produkcji oraz odpad styropianowy pozyskany z rynku od wykonawców ociepleń. W naszym przedsiębiorstwie zarządzanie środowiskiem naturalnym traktujemy bardzo poważnie. Każdy pracownik planując bądź wykonując już swoje zadania w jak największym stopniu bierze pod uwagę ochronę środowiska naturalnego. Segregujemy odpady i oddajemy do recyklingu: folie, tektury, oleje, świetlówki itp. Oszczędzamy wodę i energię.

3.5 Działalność prospołeczna Firma P.U.H. Modern-Bud Sp. z o.o. aktywnie wspiera liczne przejawy działalności prospołecznej. Działalność tą można podzielić na następujące dziedziny, na które przeznaczane są środki finansowe: Wspieranie Wielkiej Orkiestry Świątecznej Pomocy; Wspieranie klubu sportowego OPOKA z Trzebini 4. Podsumowanie W Firmie Modern-Bud Sp. z o.o. kładziemy duży nacisk, aby wszystkie działania przebiegały zgodnie ze strategią zrównoważonego rozwoju. Staramy się okazywać szacunek we wszystkim co robimy: szacunek dla klientów, dostawców, dla lokalnego społeczeństwa oraz naturalnego środowiska. Wierzymy, iż realizacja niniejszej strategii pozwoli nam nie tylko zwiększyć poziom satysfakcji klienta z oferowanych produktów, ale również przyczyni się do wzmacniania pozytywnej reputacji naszej firmy, zaangażowania i efektywności pracowników oraz stosunków z lokalną społecznością.