Aktualne trendy na pomorskim rynku pracy w kontekście potrzeb pracodawców

Podobne dokumenty
TRENDY NA RYNKU PRACY

Sytuacja na rynku pracy województwa pomorskiego. Katarzyna Żmudzińska Wicedyrektor ds. Rynku Pracy Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku

Aktualna sytuacja na rynku pracy

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU

Firma jako organizacja ucząca się wystąpienie wprowadzające

Informacja nt. zatrudniania cudzoziemców w Polsce (data opracowania: kwiecień 2015 r.)

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU

Sytuacja na pomorskim rynku pracy. Chojnice, 6 kwietnia 2018 r.

województwo pomorskie

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku

województwo pomorskie

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku

Rynek pracy województwa pomorskiego w I półroczu 2014 roku

województwo pomorskie

Trendy na pomorskim rynku pracy

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2013 r. - CZĘŚĆ II

Rynek pracy województwa pomorskiego w 2014 roku

województwo pomorskie

Informacja o sytuacji na rynku pracy województwa pomorskiego i realizacji przez Samorząd Województwa Pomorskiego zadań w zakresie polityki rynku pracy

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2009 r. CZĘŚĆ II. Gdańsk, sierpień 2010 r.

Badanie ankietowe pracodawców województwa kujawsko-pomorskiego

województwo pomorskie

WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE

WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE

Podstawowe informacje

Obywatele Ukrainy na pomorskim rynku pracy wyniki badań zrealizowanych

województwo pomorskie

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2011 r. - CZĘŚĆ II

Sytuacja na małopolskim rynku pracy. Kraków, 24 marca 2017 r.

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2012 rok

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2007 r.

Młodzi bierni na pomorskim rynku pracy

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za II półrocze 2010 roku

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W II półroczu 2010 r. CZĘŚĆ II

Podstawowe informacje

Projekt Kapitał ludzki i społeczny jako czynniki rozwoju regionu łódzkiego"

Szkolnictwo zawodowe wobec popytu na pracę w województwie łódzkim.

Podstawowe informacje

województwo pomorskie

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2011 rok

Informacja miesięczna o rynku pracy

Podstawowe informacje

Obraz regionalnego rynku pracy w świetle danych GUS oraz badań własnych pracodawców

8,3 tys. - liczba zgłoszonych wolnych

7,6 tys. - liczba zgłoszonych wolnych

Informacja miesięczna o rynku pracy styczeń 2019 r. w województwie pomorskim. Stopa bezrobocia. Bezrobotni. Oferty pracy 6,1%; 5,2%

Informacja miesięczna o rynku pracy

7,9 tys. - liczba zgłoszonych wolnych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Podstawowe informacje

49,5 tys. - liczba zarejestrowanych bezrobotnych. 8,3 tys. - liczba zgłoszonych wolnych

POWIATOWY URZĄD PRACY

Podstawowe informacje

Podstawowe informacje

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie choszczeńskim w 2007 roku - część 2.

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Podstawowe informacje

RÓŻNICE W WYNAGRODZENIACH KOBIET I MĘŻCZYZN W POLSCE

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

Rynek pracy województwa pomorskiego na wsi i w mieście przemiany, zróżnicowania, wyzwania. Gdańsk, 3 listopada 2011 r.

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY Za I półrocze 2014 roku z załącznikami

Podstawowe informacje

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku

Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel

Rynek pracy w woj. pomorskim z uwzględnieniem obszarów wiejskich

Rynek pracy województwa pomorskiego w 2013 roku

Informacja na temat zatrudniania cudzoziemców w I kwartale 2018 roku w województwie pomorskim

Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel

Podstawowe informacje

Cudzoziemcy na regionalnym rynku pracy

Podstawowe informacje

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 stycznia 2018r.

Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w województwie zachodniopomorskim w 2017 roku

Podstawowe informacje

ZEZWOLENIA NA PRACĘ CUDZOZIEMCÓW

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY za 2013 rok z załącznikami

Porównanie do maja 2010 roku

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 listopada 2017r.

Informacja miesięczna o rynku pracy Marzec 2019 r.

Podstawowe informacje

Podstawowe informacje

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2017r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 listopad 2018r.

województwo pomorskie

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2017r.

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

Podstawowe informacje

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpień 2017r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 28 luty 2018r.

Transkrypt:

Seminarium Pomorskie Obserwatorium Rynku Pracy od teraźniejszości ku przyszłości Aktualne trendy na pomorskim rynku pracy w kontekście potrzeb pracodawców Joanna Witkowska Dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku Gdańsk, 14 grudnia 2016 r. 1

Trendy na współczesnym rynku pracy Zmiany demograficzne i ich rosnący wpływ na rynek pracy Coraz większa mobilność i elastyczność pracy mniejsza stabilizacja i pewność pracy Rosnąca skala i zasięg przepływu pracowników Dynamiczny rozwój społeczeństwa informacyjnego 2

POMORSKI RYNEK PRACY 2016 3

tys. 1 200,0 Pracujący w województwie pomorskim w latach 2005-2016 (dane średnioroczne) 1 000,0 800,0 694,0 704,0 764,0 795,0 789,0 805,0 797,0 859,0 894,0 902,0 995,0 992,0 600,0 400,0 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 III kw. 2016 Wzrost pracujących w latach 2005 2015 wynosił 43,4%. Źródło: Aktywność ekonomiczna ludności Polski.

Aktywność ekonomiczna ludności w wieku 15 lat i więcej Bierni zawodowo [tys.] Współczynnik aktywności zawodowej [%] Wskaźnik zatrudnienia [%] III kwartał 2016 r. 763 57,8 54,8 III kwartał 2015 r. 756 58,3 54,7 III kwartał 2014 r. 787 55,2 51,5 III kwartał 2013 r. 787 56,5 51,5 Współczynnik aktywności zawodowej udział aktywnych zawodowo w liczbie ludności w wieku 15 lat i więcej. Wskaźnik zatrudnienia udział pracujących w liczbie ludności w wieku 15 lat i więcej. Źródło: Badanie Aktywności Ekonomicznej Ludności GUS. 5

Struktura wybranych kategorii bezrobotnych w województwie pomorskim - stan na 31 października 2016 r. 80,0 60,0 60,9 50,7 % 40,0 29,1 27,0 * 34,9 20,0 0,0 kobiety długotrwale bezrobotni do 30 roku życia powyżej 50 roku życia III profil pomocy *procent liczony do ogółu bezrobotnych z ustalonym profilem pomocy Liczba bezrobotnych w końcu października wynosiła 62,7 tys. osób (przewidywana w listopadzie 63,2 tys.). Źródło: Badania statystyczne rynku pracy MPiPS-01.

Dynamiczny spadek bezrobocia 13,0 % 12,0 11,0 10,0 9,0 8,0 7,0 11,9 11,9 11,3 11,4 11,4 11,5 11,6 11,6 11,1 11,2 11,1 11,2 11,1 10,7 10,2 10,0 9,9 10,7 9,7 9,6 9,7 9,6 10,1 9,6 9,2 9,1 9,0 9,0 8,9 8,9 10,2 10,2 9,3 9,3 9,9 9,4 9,1 8,7 9,0 8,5 8,1 7,6 8,5 8,4 7,4 7,3 8,3 8,2 7,3 7,2 6,0 X XI XII I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII I II III IV V VI VII VIII IX X 2014 2015 2016 woj. pomorskie kraj Dynamika spadku stopy bezrobocia w województwie pomorskim jest wyższa niż dla kraju. Źródło: Dane GUS. 7

Wysoki poziom wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej tys. 100,0 87,1 94,0 80,0 68,2 60,0 40,0 20,0 0,0 2014 2015 I - X 2016 Źródło: Badania statystyczne rynku pracy MPiPS-01.

Cudzoziemcy - liczba oświadczeń* o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcom tys. 60,0 50,0 53,6 40,0 30,0 25,3 20,0 10,0 0,0 5,4 3,0 4,3 5,8 3,3 2010 2011 2012 2013 2014 2015 I-X 2016 * dotyczy oświadczeń, zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy woj. pomorskiego, o zamiarze powierzenia wykonywania pracy obywatelom Republiki Armenii, Republiki Białorusi, Republiki Mołdawii, Federacji Rosyjskiej, Gruzji i Ukrainy bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę. Źródło: Przegląd sytuacji w zakresie zatrudnienia cudzoziemców.

Cudzoziemcy - liczba zarejestrowanych oświadczeń wg sekcji PKD styczeń - październik 2016 r. Budownictwo Przetwórstwo przemysłowe Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca Pozostała działalność usługowa Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników; gospodarstwa Transport i gospodarka magazynowa Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo Dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami oraz działalność Działalność finansowa i ubezpieczeniowa Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna Informacja i komunikacja 11,3 12,6 14,1 0,0 2,0 4,0 6,0 8,0 10,0 12,0 14,0 16,0 tys. Źródło: Przegląd sytuacji w zakresie zatrudnienia cudzoziemców.

Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo Przetwórstwo przemysłowe Dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami oraz działalność związana z Budownictwo Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając Transport i gospodarka magazynowa Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi Informacja i komunikacja Działalność finansowa i ubezpieczeniowa Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca Pozostała działalność usługowa Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników; gospodarstwa domowe Cudzoziemcy struktura zarejestrowanych oświadczeń wg sekcji PKD styczeń październik 2016 r. 100% 80% 60% 40% 20% 0% 14,7% 66,4% 90,1% 59,1% 56,7% 53,0% 39,1% 86,8% 72,7% 62,9% 85,2% 12,7% 80,9% Trójmiasto + powiat gdański pozostałe powiaty Źródło: Przegląd sytuacji w zakresie zatrudnienia cudzoziemców. 11

Cudzoziemcy liczba zarejestrowanych oświadczeń wg wielkich grup zawodów - styczeń październik 2016 r. Pracownicy przy pracach prostych 24,4 Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 17,7 Pracownicy usług i sprzedawcy 5,8 Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń 3,6 Specjaliści Pracownicy biurowi Technicy i inny średni personel Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy 0,6 0,5 0,5 0,5 Źródło: Przegląd sytuacji w zakresie zatrudnienia cudzoziemców. 0,0 5,0 10,0 15,0 20,0 25,0 30,0 tys. 12

100% Cudzoziemcy struktura zarejestrowanych oświadczeń wg wielkich grup zawodów styczeń - październik 2016 r. 80% 60% 40% 20% 88,7% 69,7% 83,3% 46,2% 38,8% 66,8% 49,2% 64,5% 0% Specjaliści Technicy i inny średni personel Pracownicy biurowi Pracownicy usług i sprzedawcy Trójmiasto + powiat gdański Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy pozostałe powiaty Operatorzy i Pracownicy przy monterzy maszyn i pracach prostych urządzeń Źródło: Przegląd sytuacji w zakresie zatrudnienia cudzoziemców.

Liczba zezwoleń na pracę dla cudzoziemców spoza UE wydane przez Wojewodę Pomorskiego tys. 8,0 7,0 6,8 6,0 5,0 4,0 4,1 3,0 2,0 1,0 2,4 2,5 1,9 1,9 2,0 0,0 2010 2011 2012 2013 2014 2015 11 miesięcy 2016 Źródło: Sprawozdanie o wydawanych zezwoleniach na pracę cudzoziemców w RP MPiPS-04.

Wynagrodzenia w województwie pomorskim Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej w II kwartale 2016 r. wynosiło 4 333,06 zł, co dało Pomorskiemu drugą pozycję w kraju pod względem wielkości wynagrodzenia, zaraz po województwie mazowieckim (5 215,26 zł). 15

Czynniki wpływające na sytuację na rynku pracy województwa pomorskiego Stopniowe zmiany struktury demograficznej ludności rosnąca liczba mieszkańców, relatywnie młoda struktura ludności starzenie się społeczeństwa Inwestycje infrastrukturalne m.in. modernizacja połączeń morskich, drogowych i kolejowych: otwarcie drugiego głębokowodnego nabrzeża w terminalu DCT Gdańsk, budowa trasy S7 między południową obwodnicą Gdańska a Elblągiem, budowa mostu zwodzonego na Wyspę Sobieszowską, poprawa kolejowej dostępności transportowej Powiśla Pozyskiwanie inwestorów nowe centra usług wspólnych (BPO/SSC), inwestycje z sektorów: nowoczesne usługi dla biznesu, ICT, logistyka, biotechnologia, sektor morski, przetwórstwo rolno-spożywcze (w tym przetwórstwo rybne), inwestorzy z Chin np. Chunxing Group 16

ZAPOTRZEBOWANIE NA ZAWODY W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM 17

Główne sektory gospodarki województwa pomorskiego Źródło: pomorskie.eu PwC

Grupy zawodów o najwyższym zapotrzebowaniu zgłoszonym do powiatowych urzędów pracy w I półroczu 2016 r. * Lp. Nazwa grupy zawodów 1 Sprzedawcy sklepowi (ekspedienci) 2 Gospodarze budynków 3 Pracownicy obsługi biurowej 4 Robotnicy wykonujący prace proste w budownictwie ogólnym 5 Pomoce i sprzątaczki biurowe, hotelowe i pokrewne 6 Spawacze i pokrewni 7 Magazynierzy i pokrewni 8 Kierowcy samochodów ciężarowych 9 Murarze i pokrewni 10 Kucharze 11 Pracownicy wykonujący prace proste gdzie indziej niesklasyfikowani 12 Pomoce kuchenne 13 Masarze, robotnicy w przetwórstwie ryb i pokrewni 14 Ustawiacze i operatorzy obrabiarek do metali i pokrewni 15 Robotnicy wykonujący prace proste w przemyśle gdzie indziej niesklasyfikowani *Uwzględniono grupy zawodów, w których zgłoszono powyżej 1 tys. wolnych miejsc pracy. Źródło: Badania statystyczne rynku pracy MPiPS-01, Załącznik 3. 19

Pracujący w podziale na sektory ekonomiczne 62,9% 28,7% 8,4% Źródło: Dane GUS. 2015 rolnictwo przemysł usługi 20

Prognoza zmian w strukturze zapotrzebowania na zawody 100% 80% 60% 40% 20% 8% 5% 59% 65% 33% 30% 0% Barometr na 2016 r. Barometr na 2017 r. zawody deficytowe zawody zrównoważone zawody nadwyżkowe Prognoza Barometr zawodów na rok 2017 wskazuje na wyraźną zmianę struktury zapotrzebowania na zawody w stosunku do roku 2016. Liczba zawodów deficytowych będzie sześciokrotnie wyższa niż zawodów nadwyżkowych. Zmniejszy się odsetek zawodów deficytowych i nadwyżkowych, a wzrośnie zawodów zrównoważonych. 21

Zróżnicowanie zapotrzebowania na zawody na lokalnych rynkach pracy (przykłady) powiat deficyt równowaga nadwyżka gdański + m. Gdańsk 66 68 22 m. Gdynia + m. Sopot 56 76 21 tczewski 69 71 5 kartuski 56 95 9 sztumski 25 127 10 wejherowski 19 121 19 pucki 33 120 11 człuchowski 30 110 9 województwo 49 105 8 Źródło: Barometr zawodów 2017. 22

Kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych 23

Deficyt pracowników z branży IT, BPO,HR Prognoza Barometr zawodów 2017 pokazuje, że rosnący deficyt pracowników posiadających kwalifikacje w dziedzinach informatyki, finansów i księgowości oraz zarządzania zasobami ludzkimi nie występuje w całym województwie, ale dotyczy tylko kilku lokalnych rynków pracy. Branża IT, BPO Pracownicy ds. finansowo-księgowych ze znajomością języków obcych Analitycy, testerzy i operatorzy systemów teleinformatycznych Lokalne rynki pracy Trójmiasto, powiat gdański i lęborski Trójmiasto, powiat gdański, starogardzki i lęborski Branża HR Specjaliści ds. zarządzania zasobami ludzkimi i rekrutacji Lokalne rynki pracy Trójmiasto, powiat gdański, lęborski, nowodworski i starogardzki Projektanci i administratorzy baz danych, programiści Trójmiasto, powiat gdański i lęborski Administratorzy stron internetowych powiat lęborski i nowodworski 24

Analitycy, testerzy i operatorzy systemów teleinformatycznych 25

Projektanci i administratorzy baz danych, programiści 26

Pracownicy ds. finansowo-księgowych ze znajomością języków obcych 27

Wyzwania dla pracodawców: znalezienie odpowiedniego pracownika zatrzymanie pracownika w przedsiębiorstwie 28

Źródła pozyskiwania kandydatów do zatrudnienia ATP Trójmiasto 2016

Najważniejsze cechy/kwalifikacje kandydatów oczekiwane przez pracodawców ATP Trójmiasto 2016

Obszary, które zdaniem pracodawców kandydaci do pracy powinni szczególnie rozwinąć ATP Trójmiasto 2016

Dziękuję za uwagę Joanna Witkowska Dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku Kontakt Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku Ul. Podwale Przedmiejskie 30 80-824 Gdańsk tel.: 58 326-18-01 email: wup@wup.gdansk.pl faks: 58 326-48-94 32