Historia. Misja. Oferta



Podobne dokumenty
Historia. Misja. Oferta

al. Niepodległości 10, Poznań tel ,

PODYPLOMOWE STUDIA MENEDŻERSKIE

Psychologia w zarządzaniu organizacjami - certyfikat Franklin University

Program Studiów podyplomowych w zakresie zarządzania Executive Master of Business Administration

Studia menedżerskie. Opis kierunku. WSB Opole - Studia podyplomowe. ,,Studia menedżerskie'' - studia podyplomowe w WSB w Opolu- edycja VI.

Program studiów podyplomowych

Program studiów podyplomowych

Raport WSB

Program i efekty kształcenia studiów podyplomowych MBA-SGH. Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Cel studiów i adresaci

MBA Zarządzanie Strategiczne. Politechnika Gdańska oferuje i zaprasza do uczestnictwa w programie MBA: Zarządzanie Strategiczne.

MBA W BANKOWOŚCI I FINANSACH

MASTER OF BUSINESS ADMINISTRATION

MASTER OF BUSINESS ADMINISTRATION

PODYPLOMOWE STUDIA MENEDŻERSKIE MASTER OF BUSINESS ADMINISTRATION MBA DLA FINANSISTÓW

PODYPLOMOWE STUDIA MENEDŻERSKIE MASTER OF BUSINESS ADMINISTRATION MBA DLA INŻYNIERÓW

Charakterystyka studiów Podyplomowe studia skierowane są do:

AKTYWNE FORMY ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH

Profesjonalny kupiec

zapraszają na STUDIA MENEDŻERSKIE MBA MASTER OF BUSINESS ADMINISTRATION DLA BRANŻY ENERGETYCZNEJ

Strategia umiędzynarodowienia Uczelni na potrzeby wniosku programu Erasmus

SET DLA PROFESJONALISTÓW

High School Business Challenge

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

Windykacja należności handlowych

Kierunek studiów: STOSUNKI MIĘDZYNARODOWE Specjalność: międzynarodowe stosunki ekonomiczne STUDIA PIERWSZEGO STOPNIA SYLWETKA ABSOLWENTA

Nazwa Wydziału Nazwa jednostki prowadzącej moduł Nazwa modułu kształcenia Kod modułu Język kształcenia Efekty kształcenia dla modułu kształcenia

Specjalność Menedżer Sportu i Rekreacji. Wychowanie Fizyczne - studia II stopnia

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Prezentacja oferty dydaktycznej i zasad rekrutacji na studia stacjonarne II stopnia w roku akademickim 2017/2018

Studia podyplomowe Collegium Civitas w partnerstwie z CSRinfo. Studia podyplomowe. Manager CSR.

RANKING PROGRAMÓW MBA 2012

Zarządzania i Komunikacji Społecznej

SPECJALNOŚĆ Przedsiębiorstwo i dyplomacja gospodarcza w Europie (Business and economic diplomacy in Europe)

Organizacja i zarządzanie oświatą (studia modułowe) WSB Poznań we współpracy z NODN EURO CREATOR Piła - Studia podyplomowe

Część I. Kryteria oceny programowej

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w Firmie

Wybierz specjalność. dla siebie. ezit.ue.wroc.pl

PODYPLOMOWE STUDIA MENEDŻERSKIE MASTER OF BUSINESS ADMINISTRATION MBA DLA KADRY MEDYCZNEJ

Przekazanie Państwu specjalistycznej wiedzy z zakresu zarządzania, marketingu, finansów, rozwoju zasobów ludzkich oraz współpracy międzynarodowej.

STUDIA PODYPLOMOWE. Menedżerskie dla MŚP

ORGANIZACJA POMOCY SPOŁECZNEJ Przewodnik po szkoleniu specjalizacyjnym

kompetencji zawodowych Dobrze poprowadzone na bazie PMBOK Guide, 6th Edition Grzegorza Szałajko. zespół Indeed wzmocnić korzyści

tryb stacjonarny Zarządzanie procesami szkoleniowymi

Kierunek Europeistyka. EUROPEJSKICH oraz PRACA NA A RYNKU EUROPEJSKIM

Skuteczna oferta handlowa

Zarządzanie projektem i kierowanie zespołem projektowym

Master of Business Administration dla Małych I Średnich przedsiębiorstw (MŚP)

Á Á JAKIE SPECJALNOŚCI

Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu

Joint Master of Science in International Business and Management (JMSCIBM)

MODUŁ praktyczny do bloku zajęć specjalizacyjnych - opis. tryb niestacjonarny. Zarządzam w dialogu- Komunikacja Systemowa w praktyce menedżera

Jak zbudować nowoczesny dział zakupów? Stwórz zespół profesjonalnych kupców

tryb niestacjonarny Zarządzanie procesami szkoleniowymi

AKTYWNE FORMY ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH

Studia podyplomowe Metody Statystycznej Analizy Danych Społeczno-Ekonomicznych

Wydział Nauk Ekonomicznych i Technicznych KIERUNEK EKONOMIA studia stacjonarne i niestacjonarne licencjackie (I stopnia)

Joint Master of Science in International Business and Management (JMSCIBM)

KARTA PRZEDMIOTU. 1. NAZWA PRZEDMIOTU: Podstawy organizacji i zarządzania

2. Program studiów podyplomowych Zarządzanie nowoczesną firmą wodociągowo-kanalizacyjną. Zarządzanie nowoczesną firmą wodociągowo-kanalizacyjną

SET DLA PROFESJONALISTÓW

Uchwała Nr 11/2013/II Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 21 marca 2013 r.

EKO MARKETING EKOLOGIA W PRAKTYCE BIZNESOWEJ

SET DLA PROFESJONALISTÓW

Kwestionariusz dla dyrektorów/ kierowników programów MBA 1

WYDZIAŁ EKONOMICZNO-SPOŁECZNY

Menedżer Fitness & Wellness

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

Uniwersytet Przyrodniczy we Wrocławiu we współpracy z partnerem. niemieckim Hochschule Weihenstephan Triesdorf (HSWT) zaprasza na

Akademia HR Menedżera - wdrażanie nowoczesnych narzędzi HR (rekrutacja, szkolenia, mentoring, wsparcie zarządu, badania w organizacji, EB, SOP)

Szczegółowe kryteria oceny programowej Polskiej Komisji Akredytacyjnej ze wskazówkami

RACHUNKOWOŚĆ MIĘDZYNARODOWA AUDYT WEWNĘTRZNY I KONTROLA FINANSOWA

Doradztwo zawodowe z elementami coachingu

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

Adresaci studiów: Cel studiów:

POLSKA KOMISJA AKREDYTACYJNA. Kryterium 1. Koncepcja kształcenia i jej zgodność z misją oraz strategią uczelni

Kierunek - Zarządzanie Studia licencjackie - I stopień Studia magisterskie - II stopień Kierunek - Zarządzanie i inżynieria produkcji Studia

Zarządzanie firmą Celem specjalności jest

Specjalności na kierunku EKONOMIA

Wybór specjalności na kierunku ekonomia

MIĘDZY SZKOŁĄ WYŻSZĄ A ETATEM

Pracownicy działów HR i inne osoby zainteresowane coachingiem kariery. Osoby nastawione na wsparcie rozwoju zawodowego swojego i innych,

Wydział Nauk Ekonomicznych Studia niestacjonarne II stopnia, rok akademicki 2013/2014. Wybór specjalności na kierunku: Zarządzanie

Doradztwo personalne BAKER TILLY. An independent member of the Baker Tilly Europe Alliance

Efekty kształcenia dla kierunku Zarządzanie stopnia I

Doradztwo zawodowe z elementami coachingu

ABSL ACADEMY Cele i program kształcenia

Specjalność: Nowoczesny marketing

R E K R U T A C J A 2012/2013

Zainwestuj w siebie! Pomyśl o swojej przyszłości!

Program studiów podyplomowych

ZARZĄDZANIE W BIZNESIE MIĘDZYNARODOWYM

Budowanie kultury odpowiedzialności poprzez przywództwo. 100 % praktyki bo na tym polega. 1-dniowy warsztat szkoleniowy

Moduł menedżerski. 1. Dlaczego warto studiować moduł menedżerski? 2. Najważniejsze efekty kształcenia. 3. Czego nauczysz się na module menedżerskim?

OFERTA WSPÓŁPRACY. Wyższa Szkoła Handlowa we Wrocławiu pod patronatem Wrocławskiego Parku Przemysłowego. w ramach

WYDZIAŁ EKONOMICZNO-SPOŁECZNY A N

Akademickie Centrum Kariery zaprasza do udziału w bezpłatnych szkoleniach prowadzonych w ramach 27 edycji Akademii Kariery.

Praktyki zarządzania talentami w Polsce. Badanie House of Skills, 2015

OFERTA SZKOLEŃ I WARSZTATÓW ROZWOJOWYCH

KIERUNKOWE EFEKTY KSZTAŁCENIA KIERUNEK STUDIÓW INFORMATYCZNE TECHNIKI ZARZĄDZANIA

Transkrypt:

Executive MBA 1

Historia Wielkopolska Szkoła Biznesu powstała w marcu 1991 r. w ramach Fundacji Kadry dla Wielkopolski, założonej przez Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, Wielkopolską Izbę Przemysłowo-Handlową, Wojewodę Poznańskiego oraz Fundację Gospodarczą NSZZ Solidarność. Inicjatywa jej utworzenia zrodziła się już pod koniec lat 80-tych, a jej realizacja okazała się możliwa dzięki pomocy rządu Wielkiej Brytanii. W tym samym okresie powstał bowiem brytyjski fundusz Know-How, którego celem było m.in. wsparcie inicjatyw edukacyjnych wspomagających rozwój gospodarki rynkowej w Polsce. Potwierdzeniem i uznaniem sukcesu Wielkopolskiej Szkoły Biznesu były liczne wizyty najbardziej prominentnych przedstawicieli życia politycznego i gospodarczego Wielkiej Brytanii. Warto wspomnieć wizytę Margaret Thatcher byłej premier Wielkiej Brytanii, ministrów gospodarki i handlu Zjednoczonego Królestwa, ambasadorów Wielkiej Brytanii w Polsce. W ciągu ponad 20 lat swojej działalności Wielkopolska Szkoła Biznesu zorganizowała ponad 2000 przedsięwzięć szkoleniowych, w których wzięło udział przeszło 45 000 osób Naszą misją jest zaspokajanie oczekiwań kadry kierowniczej przedsiębiorstw i instytucji w zakresie rozwoju umiejętności menedżerskich Misja Misją Wielkopolskiej Szkoły Biznesu jest zaspokajanie oczekiwań kadry kierowniczej przedsiębiorstw i instytucji w zakresie rozwoju umiejętności menedżerskich oraz wdrażanie najnowszych koncepcji w zakresie zarządzania firmą umożliwiających działanie we współczesnym otoczeniu rynkowym. Podstawowe atuty Szkoły stanowią: międzynarodowy aspekt jej działalności, koncentracja na szkoleniu kadry kierowniczej przedsiębiorstw i instytucji, duża skala działania oraz komplementarność oferty szkoleniowo-konsultingowej, obejmującej obok programów MBA, szkolenia otwarte, szkolenia prowadzone na indywidualne zamówienia firm oraz profesjonalne usługi szkoleniowo-doradcze. Prof. dr hab. Krzysztof Fonfara Prezes Wielkopolskiej Szkoły Biznesu Oferta Executive MBA Polskie MBA Strategiczne warsztaty szkoleniowo-doradcze Szkolenia in-company na indywidualne zamówienia firm Specjalistyczne warsztaty szkoleniowe 2 3

Master of Business Administration Programy Master of Business Administration cieszą się wysoką renomą na całym świecie. Ich popularność i sukcesy są związane z rozwojem nauki o zarządzaniu, rozwojem gospodarki rynkowej oraz trendami internacjonalizacji i globalizacji gospodarki. Kwalifikacje, jakie uzyskują absolwenci programów MBA, uznawane są w skali międzynarodowej za najbardziej prestiżowe. Programy zapewniają uczestnikom wiedzę szczególnie przydatną w strategicznym zarządzaniu przedsiębiorstwem, jak również rozwijają praktyczne umiejętności menedżerskie. Ukończenie executive MBA uważane jest za osiągnięcie najwyższego stopnia w edukacji menedżerskiej, a kwalifikacje, jakie uzyskują absolwenci uznaje się w skali międzynarodowej za najbardziej prestiżowe Program Executive MBA w Wielkopolskiej Szkole Biznesu prowadzony jest od 1991 roku. Od samego początku realizowany jest we współpracy z gronem renomowanych partnerów zagranicznych. Zajęcia odbywają się w 30% w języku angielskim i w 70% w języku polskim. Wielkopolska Szkoła Biznesu jako jedna z zaledwie kilku instytucji w Europie Środkowo-Wschodniej posiada prestiżową, międzynarodową akredytację EPAS dla programu Executive MBA (od 2006 roku). Program uzyskał również najwyższą Klasę Mistrzowską w opublikowanym przez FO- RUM ratingu programów MBA. Program Executive MBA przeznaczony jest dla kadry kierowniczej, posiadającej doświadczenie w prowadzeniu biznesu. Szczególny nacisk położono w nim na strategiczne zarządzanie firmą zarówno na rynku krajowym, jak i zagranicznym. Program jest bardzo silnie zorientowany na praktyczne rozwijanie umiejętności menedżerskich. Rozwijane są także zespołowe formy współpracy, o silnie praktycznym zorientowaniu w postaci zespołowych projektów konsultingowych i międzynarodowych. Jednym z głównych walorów programu Executive MBA w Wielkopolskiej Szkole Biznesu jest umiejętne połączenie wysokich standardów akademickich z praktycznym charakterem zajęć i projektów zaliczeniowych przygotowywanych przez słuchaczy. Unikalny na polskim rynku charakter mają wizyty studyjne w przedsiębiorstwach (Company Study Tour, International Study Tour) i specjalistyczne warsztaty poświęcone bieżącym zagadnieniom ze świata biznesu (Specialized International Workshop). Istotną i unikatową wartością programu są również tzw. Feedback Workshops pozwalające na wymianę opinii i komentarzy dotyczących najlepszych praktyk w zakresie przygotowania projektów zaliczeniowych oraz doskonalenie warsztatu pracy w tym zakresie. Unikalny na polskim rynku charakter mają dwa zespołowe projekty konsultingowe realizowane w firmach krajowych oraz zagranicznych 4 5

Akredytacja EPAS Współpraca zagraniczna Wielkopolska Szkoła Biznesu przy Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu uzyskała na początku grudnia 2006 roku prestiżową międzynarodową akredytację EPAS (European Programme Accreditation System), którą posiadają najlepsze szkoły biznesu w Europie. Akredytacja przyznawana jest przez European Foundation for Management Development (EFMD) z siedzibą w Brukseli. Celem akredytacji EPAS jest wyłonienie czołowych programów MBA w Europie i dostarczenie w ten sposób potencjalnym zainteresowanym (przedsiębiorstwom i studentom) obiektywnej informacji o programach spełniających najwyższe kryteria międzynarodowej jakości i doskonałości. Podstawowe kryteria uzyskania akredytacji EPAS obejmują wysoki poziom internacjonalizacji programu, przekazywanie słuchaczom najnowszych koncepcji w zakresie zarzą- dzania firmą, stworzenie wokół programu silnego środowiska biznesowego, sformalizowany system zapewniania jakości, systematyczną i nieprzerwaną rekrutację nowych grup studentów oraz wysoką ocenę programu na rynku edukacyjnym. Procedura akredytacyjna w Wielkopolskiej Szkole Biznesu trwała około roku i obejmowała opracowanie raportu na temat programu MBA i Szkoły, samoocenę programu oraz wizytę 5-osobowego międzynarodowego panelu akredytacyjnego w czerwcu 2006 roku. Finałem tego procesu było przyznanie 6.12.2006 r. akredytacji EPAS na podstawie decyzji niezależnej 15-osobowej Komisji Akredytacyjnej (EFMD Programme Accreditation Board). Ostatnia reakredytacja programu miała miejsce w lutym 2012 r. i zakończyła się przedłużeniem akredytacji na kolejne 3 lata. Wielkopolska Szkoła Biznesu od początku swojego funkcjonowania rozwinęła szeroką współpracę w zakresie dydaktyki i badań z szeregiem uniwersytetów i szkół biznesu w ramach umów dwustronnych lub wielostronnych. Na szczególne podkreślenie zasługuje współpraca z takimi partnerami zagranicznymi jak: Nottingham Business School, IESE Barcelona, Reading University, Aston Business School, ISCTE Business School Lisbon, ESC Rennes School of Business, SKEMA Business School, Corvinus University in Budapest Epas to prestiżowa, międzynarodowa akredytacja mająca na celu wyłonienie czołowych programów mba w europie i na świecie Współpraca zagraniczna zaowocowała aktywnym udziałem wykładowców zagranicznych w realizacji programu Executive MBA oraz wspólnymi projektami badawczymi. Warto wspomnieć, że wśród wykładowców i trenerów współpracujących z Wielkopolską Szkołą Biznesu i prowadzących zajęcia znajdują się także niezależni eksperci i praktycy biznesowi z zagranicy, na co dzień współpracujący z czołowymi firmami międzynarodowymi. 6 7

Nasi absolwenci absolwenci Mówią Dlaczego warto wybrać program Executive MBA Wielkopolskiej Szkoły Biznesu? Nasze atuty to: prestiżowa, międzynarodowa akredytacja EPAS, którą posiadają najlepsze szkoły biznesu w Europie, Klasa Mistrzowska w ratingu FORUM, ponad 50 edycji i 1060 absolwentów, forma zaliczania modułów w postaci aplikacyjnych projektów, doświadczona kadra wykładowców i praktyków gospodarczych z Polski i z zagranicy, Posiadamy ponad 1060 absolwentów reprezentujących kadrę kierowniczą czołowych firm polskich i mię dzynarodowych. Z prowadzonych regularnie przez Wielkopolską Szkołę Biznesu badań wynika, iż: 66% naszych absolwentów awansowało dzięki ukończeniu programu Executive MBA, prawie 80% z nich odnotowało istotny wzrost wynagrodzeń, 96% deklaruje, że wiedza zdobyta dzięki Executive MBA rekompensuje ich koszt. Stowarzyszenie Absolwentów Wielkopolskiej Szkoły Biznesu MBA Club umożliwia pełną integrację absolwentów i słuchaczy programu Executive MBA. Stwarza też możliwość nawiązania interesujących kontaktów zawodowych i nieformalnych oraz niepowta rzalną okazję atrakcyjnego spędzania wolnego czasu. www.mbaclub.pl Studia MBA były dla mnie inspiracją dla świadomego i mądrego zarządzania zespołami ludzkimi. Od dziesięciu lat czerpię ogromną satysfakcję z budowania zespołów ludzkich i wpływania na rozwój pracowników. Czworo z nich skończyło studia MBA i idą swoją drogą kariery. Z nich jestem najbardziej dumna. Jolanta Latuszewska, Zastępca Dyrektora Oddziału Korporacyjnego BRE Bank SA, Poznań Będąc absolwentem studiów MBA z roku 1995, wspieram chęć nauki w Wielkopolskiej Szkole Biznesu moich współpracowników. Uważam, że szczególnie dla inżynierów kierujących zespołami ludzi, studia MBA w tej szkole biznesu są otwarciem nowych możliwości rozwoju zawodowego. Jacek Sobkowiak, Executive Director CEE Wavin Metalplast-Buk Sp. z o.o. Wiedza przekazana przez krajowych i zagranicznych wykładowców jest bardzo cenna i oparta na konkretnych doświadczeniach z praktyki biznesowej. Wykorzystuję ją w zarządzaniu firmą na co dzień. Planinko Vurdelja, Prezes Zarządu HELIOS POLSKA Farby, Lakiery, Żywice i Kleje Sp. z o.o. unikalny w Polsce sformalizowany system zapewniania jakości opracowany w Wielkiej Brytanii i adaptowany do polskich warunków, unikalny i autorski charakter modułów programu (zespołowe projekty konsultingowe, Company Study Tour, International Study Tour, Specialized International Workshop, Feedback Workshops), współpraca z renomowanymi partnerami zagranicznymi (Nottingham Business School, ISCTE Business School, ESC Rennes School of Business i SKEMA Business School). Absolwenci i słuchacze Executive MBA to kadra kierownicza m.in. takich firm, jak: Amica Wronki, Apotex Inc., Bank Zachodni WBK, BRE Bank, Coca-Cola, GlaxoSmithKline Pharmaceuticals, Grupa Energetyczna Enea, Grupa Wydawnicza Infor, Henkel Polska, Imperial Tobacco, KGHM Polska Miedź, Kompania Piwowarska, Międzynarodowe Targi Poznańskie, Nestlé Polska, NIVEA Polska, Novartis Poland, Orange, Pepsi Cola General Bottlers Poland, Philips Lighting Poland, Polkomtel, PZU Życie, Siemens, Solaris Bus & Coach, STU Ergo Hestia, Telekomunikacja Polska, T.U. Allianz Polska, Volkswagen Polska, Wavin Metalplast-Buk, Wrigley Poland oraz wielu innych renomowanych firm działających na polskim rynku. 8 9

Organizacja i przebieg executive mba Program executive mba Program trwa dwa lata i obejmuje 492 godziny zajęć. Zajęcia są prowadzone w języku polskim (70%) i angielskim (30%) i odbywają się podczas czterodniowych zjazdów organizowanych raz w miesiącu. W Wielkopolskiej Szkole Biznesu funkcjonuje sformalizowany system zapewniania jakości, oparty na brytyjskich standardach i unikatowy na polskim rynku edukacyjnym. Elementami tego systemu są m.in. Rada Programowa Wielkopolskiej Szkoły Biznesu, skupiająca przedstawicieli środowiska akademickiego i biznesowego, krajowi i zagraniczni egzaminatorzy i audytorzy zewnętrzni, Rada Kursu, reprezentująca interesy słuchaczy, system monitoringu w postaci rocznych sprawozdań zatwierdzanych przez Radę Programową, a także bieżąca anonimowa ocena wszystkich zajęć przez słuchaczy. W YKŁADOWCY Zajęcia prowadzone są przez wykładowców z Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu, którzy poza bardzo dobrym przygotowaniem merytorycznym posiadają duże doświadczenie w praktyce gospodarczej. Istotny udział w prowadzeniu zajęć mają praktycy gospodarczy, reprezentujący I rok Liczba godzin 1. Doskonalenie umiejętności menedżerskich 20 2. Skuteczne funkcjonowanie organizacji 32 3. Strategiczne zarządzanie marketingowe 40 4. Prawne reguły funkcjonowania firmy 24 5. Rachunkowość dla menedżerów 28 6. Zarządzanie finansami 40 7. Ekonomia menedżerska 32 8. Przedmiot do wyboru: 24 Systemy informacyjne w zarządzaniu Zarządzanie operacjami i logistyka Coaching w biznesie 9. Company Study Tour 8 10. Specialized International Workshop 8 11. Zespołowy projekt konsultingowy 12 Razem 268 W trakcie zajęć wykorzystuje się głównie tzw. aktywizujące metody dydaktyczne, takie jak: projekty zespołowe w firmach, case studies, dyskusje plenarne i zespołowe, prezentacje, ćwiczenia najwyższe szczeble zarządzania w krajowych i międzynarodowych przedsiębiorstwach, bankach i instytucjach. Liczną grupę wśród praktyków stanowią również absolwenci programu Executive MBA Wielkopolskiej Szkoły Biznesu. Część zajęć realizowana jest przez wykładowców i praktyków zagranicznych reprezentujących renomowane uczelnie i instytucje międzynarodowe. II rok Liczba godzin 1. Zarządzanie strategiczne 48 2. Zarządzanie zasobami ludzkimi 40 3. Strategie w biznesie międzynarodowym 40 4. Przedmioty do wyboru: 48 Procesy globalizacyjne we współczesnej gospodarce światowej Systemowe podejście do organizacji Psychologia zarządzania Zarządzanie zmianami 5. International Study Tour 16 6. Międzynarodowy projekt konsultingowy 12 7. Dysertacja 20 Razem 224 10 11

Czego można się nauczyć? Doskonalenie umiejętności menedżerskich Zajęcia umożliwiają słuchaczom dokonanie diagnozy własnych umiejętności i predyspozycji menedżerskich oraz podjęcie działań w kierunku rozwijania umiejętności menedżerskich pomagających lepiej radzić sobie w kontaktach z ludźmi i zapewniających skuteczne przywództwo w kierowanym zespole. Skuteczne funkcjonowanie organizacji Przedmiot zapoznaje z nowoczesnymi strukturami organizacyjnymi, pokazuje współzależności różnych obszarów firmy w osiągnięciu przewagi konkurencyjnej, umożliwia zrozumienie praktycznej przydatności różnych metod i technik wprowadzania zasadniczych zmian strategicznych w organizacji przedsiębiorstwa. Str ategiczne zarządzanie marketingowe Zajęcia umożliwiają zrozumienie znaczenia rynkowego reorientowania firmy dla osiągnięcia kluczowych celów firmy, poznanie sposobów dokonywania marketingowej diagnozy przedsiębiorstwa i strategicznego rozwoju działań rynkowych zgodnych z najnowszymi koncepcjami warunkującymi sukces firmy. PR AWNE REGUŁY FUNKCJONOWANIA FIRMY Celem modułu jest nabycie umiejętności doboru właściwych form prawnych funkcjonowania biznesu, wiedzy związanej z posługiwaniem się stosownymi aktami prawnymi oraz umiejętności przygotowania i egzekwowania kontraktów handlowych. R achunkowość dla menedżerów Zajęcia pozwalają zrozumieć informacje płynące ze sprawozdań finansowych oraz z poszczególnych elementów sprawozdania finansowego. Jednocześnie uświadamiają słuchaczom, jak wiele informacji dostarcza system rachunkowości w procesie zarządzania firmą. Zarządzanie finansami Przedmiot zapoznaje z metodami prowadzącymi do wzrostu wartości przedsiębiorstwa. Na podstawie analizy przypadków identyfikuje i opisuje zjawiska związane z gospodarką finansową oraz uczy podejmowania decyzji wpływających na wzrost wartości przedsiębiorstwa z uwzględnieniem czynników ryzyka. Ekonomia menedżersk a Zajęcia umożliwiają poznanie całokształtu powiązań firmy z jej otoczeniem oraz mikroekonomicznych koncepcji zarządzania istotnych z punktu widzenia skutecznego kierowania przedsiębiorstwem. Zarządzanie str ategiczne Celem zajęć jest zdobycie umiejętności formułowania i wdrażania strategii z wykorzystaniem metod analizy strategicznej i oceny pozycji strategicznej przedsiębiorstwa. Zarządzanie zasobami ludzkimi Celem zajęć jest poznanie uwarunkowań skutecznego zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji oraz nowoczesnych metod zarządzania potencjałem pracowników. Strategie w biznesie międzynarodowym Zajęcia stwarzają możliwość poznania strategicznych implikacji funkcjonowania firmy w otoczeniu zagranicznym, ze szczególnym uwzględnieniem aspektów marketingowych, finansowych i organizacyjnych. 12 13

Zespołowy projekt konsultingowy międzynarodowy projekt konsultingowy International Study Tour To dwudniowy wyjazd studyjny do partnerskiej szkoły biz- Rekrutacja To praktyczne wykorzystanie teorii poznanej w trakcie pro- Jest rozwinięciem zespołowego projektu konsultingowe- nesu za granicą. Pierwszego dnia studenci biorą udział gramu Executive MBA do rozwiązania konkretnego problemu w wybranym przedsiębiorstwie. Projekt realizowany w zespołach umożliwia rozwój umiejętności komunikacji interpersonalnej, współpracy, negocjacji i sztuki zawierania kompromisu. Praca zespołu kończy się sporządzeniem pisemnego raportu oraz publiczną prezentacją najważniejszych zagadnień i korzyści wynikających z projektu konsultingowego. go. Przeprowadza się go w wybranej firmie zagranicznej. Jego celem jest dalsze praktyczne wykorzystanie teorii oraz jej zastosowanie do rozwiązania konkretnego problemu badanej firmy. Ważnym elementem pobytu za granicą jest identyfikacja różnic kulturowych i rozwój umiejętności adaptacyjnych zespołu. Praca kończy się sporządzeniem pisemnego raportu oraz publiczną prezentacją najważniej- w zajęciach prowadzonych przez wykładowców zagranicznej uczelni. W trakcie drugiego dnia ma miejsce wizyta w wybranych przedsiębiorstwach w celu zapoznania się z praktyką zarządzania w szczególności z zakresu biznesu międzynarodowego. Wyjazdy planowane są alternatywnie do Nottingham Business School, ISCTE Business School w Lizbonie, ESC Rennes School of Business i SKEMA Kryteria przyjęć: ukończone studia wyższe, przynajmniej 3-letnia praktyka zawodowa, doświadczenie w kierowaniu zespołem, znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym aktywny udział w zajęciach. szych zagadnień i korzyści wynikających z realizacji pro- Business School. Wymagane dokumenty: jektu za granicą. Specialized International Workshop To zajęcia prowadzone przez zespół wykładowców z zagranicy. Ich celem jest zapoznanie słuchaczy z aktualnymi Dysertacja Stanowi syntezę doświadczeń poznawczych i praktycznych uzyskanych w trakcie realizacji programu Executive MBA. Jej celem jest wykazanie się umiejętnością wykorzystania teorii do praktycznego rozwiązania strategicznych podanie o przyjęcie, 1 zdjęcie, CV, odpis dyplomu poświadczający posiadane wykształcenie, problemami ekonomicznymi na świecie. problemów organizacji oraz aplikacji narzędzi analitycznych dowód uiszczenia opłaty rekrutacyjnej. Company Study Tour To wizyta w wybranej firmie międzynarodowej (organi- do profesjonalnego zarządzania firmą. Przedmioty do wyboru: Kandydaci przechodzą postępowanie rekrutacyjne składające się z rozmowy kwalifikacyjnej, testu zowana we współpracy ze Stowarzyszeniem Absolwentów Wielkopolskiej Szkoły Biznesu MBA Club). Jej celem jest zapoznanie słuchaczy z funkcjonowaniem firmy, Systemy informacyjne w zarządzaniu Zarządzanie operacjami i logistyka Coaching w biznesie psychologicznego badającego predyspozycje menedżerskie oraz testu sprawdzającego poziom znajomości języka angielskiego. w szczególności z zakresu biznesu międzynarodowego Procesy globalizacyjne we współczesnej gospodarce oraz przykładami tzw. dobrej praktyki. Prezentacji firmy światowej i sposobów rozwiązywania wybranych problemów zarzą- Systemowe podejście do organizacji dzania towarzyszą spotkania z pracownikami absolwenta- Psychologia zarządzania mi programów MBA w Wielkopolskiej Szkole Biznesu. Zarządzanie zmianami 14 15

WIELKOPOLSKA SZKOŁA BIZNESU PRZY UNIWERSYTECIE EKONOMICZNYM W POZNANIU ul. Powstańców Wielkopolskich 16 (XII piętro), 61-895 Poznań tel. 61 853 06 94, 854 32 26, 854 32 27, fax 61 853 06 95 wsb@ue.poznan.pl www.wsb.ue.poznan.pl 16