STANDARDY OBSŁUGI KLIENTA

Podobne dokumenty
w sprawie wprowadzenia Standardów Jakości Obsługi Klienta w Urzędzie Miasta Ruda Śląska

Załącznik Nr 2 do Zarządzenia nr 62/ 2010 Burmistrza Miasta Lubawa z dnia 30 września 2010r. STANDARDY OBSŁUGI KLIENTA. Lubawa, wrzesień 2010r.

STANDARDY OBSŁUGI KLIENTA

ZARZĄDZENIE NR 172. z dnia 21 maja 2014 r. PREZYDENTA MIASTA PIOTRKOWA TRYBUNALSKIEGO W SPRAWIE REGULAMINU OBSŁUGI KLIENTÓW

URZĘDY WEDŁUG DZIELNIC

Standardy obsługi klienta w Urzędzie Statystycznym w Kielcach

Podręcznik. Standardów Obsługi Klienta

standard pracy serwisanta Zarządzanie Rozwojem Relacji z Klientami

Opracowanie załoŝeń dla zasad obiegu informacji związanych z opisami załatwiania spraw/usług oraz zasad i wzorców tworzenia formularzy - wzór karty

STANDARDY OBSŁUGI KLIENTA

W dniach od 2 listopada do 16 listopada 2009 r. przeprowadzone zostało anonimowe badanie ankietowe wśród podatników odwiedzających siedzibę Urzędu.

STANDARDY OBSŁUGI KLIENTA

Urząd Miasta Bolesławiec

DOSTARCZANIE USŁUG skrypt rozmowy serwisant wersja 2,

Badanie jakości obsługi w Urzędzie m.st. Warszawy R A P O R T O G Ó L N Y Z B A D A N I A T A J E M N I C Z Y K L I E N T

Załącznik do zarządzenia nr 75/2016 Prezydenta Miasta Stołecznego Warszawy z dnia r. STANDARDY OBSŁUGI KLIENTA W URZĘDZIE M.ST.

Szanowni Państwo, Standardy Obsługi Klienta w Izbie Celnej w Krakowie

Życzliwość na co dzień

Badanie jakości obsługi w Urzędach m.st. Warszawy

Jakość obsługi w 17 Urzędach Dzielnic m.st. Warszawy w latach

ZARZADZENIE NR OPS DYREKTORA OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W SANDOMIERZU

ARKUSZ SAMOOCENY DLA STANOWISK PRACOWNICZYCH

KODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH GMINY TOPÓLKA

CZĘŚĆ I Przed wizytą w urzędzie

Transkrypcja wideo: Jak efektywnie komunikować się z Klientem szkolenie online

Badanie satysfakcji klientów Urzędu. Urząd Gminy Białe Błota

UMIEJĘTNOŚCI PREZENTACYJNE

Załącznik nr 2 do Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta w Piławie Górnej

WIĘCEJ O NOWYM PLAY NA KARTĘ

Badanie satysfakcji klientów Urzędu. Urząd Miejski w Świeciu

Zarządzenie Nr 4216/2018 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 15 maja 2018 roku

KODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW STAROSTWIA POWIATOWEGO W GRYFINIE ROZDZIAŁ I ZASADY OGÓLNE

SZKOŁA ODPOWIEDZIALNEJ

Podręcznik Standardów Obsługi Klienta. Wprowadzenie. Burmistrz Marcin Piszczek

Wyniki ankiety. Badanie satysfakcji klienta Starostwa Powiatowego w Skarżysku-Kamiennej w roku 2015

KODEKS ETYKI ZAWODOWEJ PRACOWNIKA MPGK SP. Z O.O. W CHEŁMIE. Preambuła ROZDZIAŁ I ZAPISY OGÓLNE. Art. 1

BADANIE TAJEMNICZY KLIENT

Co to jest niepełnosprawność?

KODEKS ETYKI ZAWODOWEJ

MĘŻCZYŹNI KOBIETY lat lat lat lat lat powyżej 70 lat

Analiza badania satysfakcji klienta z poziomu usług świadczonych w Starostwie Powiatowym w Wodzisławiu Śląskim

Zasady redagowania pism w korespondencji biurowej

Badanie satysfakcji klientów Urzędu. Urząd Miejski w Świeciu

RAPORT ORAZ WNIOSKI KOŃCOWE Z PRZEPROWADZONEGO BADANIA STOPNIA SATYSFAKCJI KLIENTÓW URZĘDU MIASTA WODZISŁAWIA ŚLĄSKIEGO

ANKIETA Badanie satysfakcji klienta- pracodawcy z poziomu usług świadczonych przez Powiatowy Urząd Pracy w Kaliszu

Przedszkole Specjalne nr 2 Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy w Dąbrowie Górniczej rok szkolny Ewaluacja wewnętrzna Wymaganie 6

Zarządzenie Nr 6/2012 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Postominie z dnia 28 grudnia 2012r.

Badania ewaluacyjne WYWIAD 6 ZAJĘCIA

AUDYT MONITORING, ANALIZA, DORADZTWO OUTSOURCING PRALNIE

BENCHMARKING INNE ORGANIZACJE

KODEKS ETYKI. Preambuła

PROCEDURA NR 3.2 TYTUŁ: KOMUNIKACJA Z KLIENTEM

SZTUKA SŁUCHANIA I ZADAWANIA PYTAŃ W COACHINGU. A n n a K o w a l

R A P O R T Z POMIARU SATYSFAKCJI KLIENTÓW URZĘDU MIASTA RACIBÓRZ PRZEPROWADZONEGO W 2013 ROKU

Raport z badania Ankietowego. Wizerunek Urzędu Miasta Nowy Targ i oczekiwania jego klientów - w ramach procedury systemu zarządzania, jakością PZ-1.5.

EBinfo. Osobisty Przewodnik Szkoleniowy. Bezpłatne źródło informacji o szkoleniach otwartych

SYSTEM MOTYWACYJNY W PRZEDSZKOLU

Standardy prowadzenia mediacji i postępowania mediatora

PROCEDURA KOMUNIKACJA Z KLIENTEM. Data : r. Data : r.

Część podstawowa. Pytania ogólne. 1. Czy urząd jest przystosowany do potrzeb: a. rodziców z dziećmi? (kącik zabaw, przewijak itp.)

II. Zestawienie i analiza wyników Pomiaru przeprowadzonego za pomocą ankiety elektronicznej.

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

KODEKS ETYCZNY PPHU BEST CAR s.c. ANNA GRZANKA, GRZEGORZ KWIECIEŃ. PPHU Best car s.c. ul. Zemborzycka 112 d NIP tel.

KODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW URZĘDU MIASTA w MŁAWIE

Wartości etyczne ESKAZET Andrzej Flak, Przemysław Szczepkowski S.C.

RAPORT Z BADANIA SATYSFAKCJI KLIENTÓW IZBY CELNEJ W KRAKOWIE

Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 55/2010. Pracowników PREAMBUŁA

REGULAMIN PROGRAMU NOWOSĄDECKIEJ KARTY SENIORA

ROZMOWA DYSCYPLINUJĄCA. Rozmowa dyscyplinująca. Rozmowa dyscyplinująca etapy.

ZARZĄDZENIE NR BURMISTRZA MIASTA I GMINY SZCZUCIN. z dnia 6 lipca 2016 r.

Prowadzenie miękkich negocjacji windykacyjnych W środowisku międzynarodowym LondonSAM Polska, Kraków 2012

Część podstawowa. Pytania ogólne. 1. Czy urząd jest przystosowany do potrzeb: a. rodziców z dziećmi? (kącik zabaw, przewijak itp.)

Gryfice, r. WOA LK

Rozdział I. Postanowienia ogólne.

Badanie satysfakcji klientów Urzędu. Urząd Miejski w Świeciu

RAPORT PRZYGOTOWANY PRZEZ CENTRUM ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW SPOŁECZNYCH W WARSZAWIE NA ZLECENIE

TEST KOMPETENCJI kierowniczych kadry polskich szpitali

KOMPETENCJE SPOŁECZNE

1.4.1 Pierwsze wrażenie

Badanie satysfakcji klientów Urzędu. Urząd Gminy Czarnków

w sprawie wprowadzenia Regulaminu corocznego przeglądu i monitoringu Kodeksu Etyki Pracowników Ośrodka Pomocy Społecznej Gminy Kłodzko

POLITYKA INFORMACYJNA Zarządu Geodezji i Katastru Miejskiego GEOPOZ

RAPORT Z EWALUACJI WEWNETRZNEJ W PRZEDSZKOLU SAMORZĄDOWYM NR 4 W MYŚLENICACH

ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ DLA STANOWISK PRACOWNICZYCH

KOMUNIKACJA Z KLIENTEM

21 sierpnia 2015 NEWS FROM IH KATOWICE. In this Newsletter: Temat numeru: Zapisy na rok 2015/16. ZniŜka dla osób 50+ Podręczniki na zajęcia

ZARZĄDZENIE Nr 4/09 Dyrektora MOPS w Płocku z dnia r

Perspektywiczny Plan Rozwoju: Pracownika. Efektywności Kompetencji i Zaangażowania. --- wskazówki do rozmowy ---

Zarządzanie jakością w szkole

Kto to zrobi? Co jest do tego potrzebne?

Zasady odpowiedzialnej komunikacji z Klientami Przedsiębiorstwa Robót i Usług Budowlanych BUDREM w Łagoszowie Wielkim Sp. z o.o.

Raport z badania Ankietowego. Wizerunek Urzędu Miasta Nowy Targ i oczekiwania jego klientów - w ramach procedury systemu zarządzania, jakością PZ-1.5.

Rozwiązywanie sytuacji konfliktowych.

Budimex Nieruchomości Sp. z o.o.

Kodeks Etyki. BIURA POMORSKIEJ RADY Federacji Stowarzyszeń Naukowo Technicznych NOT w Gdańsku

Sztuka pozyskania i utrzymania klienta

Wyniki badania poziomu satysfakcji klientów ZSZOI w Tychach przeprowadzonego w roku szkolnym 2015/2016

wywiadu środowiskowego. 1

BADANIE TAJEMNICZY KLIENT

Transkrypt:

WSTĘP Kształtowanie pozytywnego wizerunku Zarządu Geodezji i Katastru Miejskiego GEOPOZ jest jednym z waŝniejszych zadań naszej jednostki z zakresu komunikacji społecznej. W oparciu o Politykę Systemu Zarządzania i normę PN-EN ISO 9001:2009 zostały opracowane Standardy Obsługi Klienta, które mają podnieść jakość świadczonych usług, wzmocnić zaufanie klientów oraz wyrobić w nich przeświadczenie, Ŝe pracownicy ZGiKM GEOPOZ to profesjonaliści, słuŝący wiedzą i poradą w załatwieniu spraw. Klient, przekonany o chęci niesienia fachowej pomocy oraz wysoce kulturalnej obsłudze przez zatrudnionych w ZGiKM GEOPOZ, odwiedzi nas z lepszym nastawieniem, a praca w Ŝyczliwej atmosferze ułatwi wykonywanie zadań nam samym. Standardy zostały podzielone na trzy części: Standardy Ogólne; Standardy Szczegółowe; Standardy Komunikacyjno-Wizerunkowe. Uporządkowanie treści sprawia, Ŝe Standardy Obsługi Klienta stanowią swoiste vademecum dla zatrudnionych w ZGiKM GEOPOZ w jasny i klarowny sposób przedstawiają oczekiwane zachowania pracowników w róŝnych sytuacjach. Dzięki przejrzystości zasad w nich zawartych mogą stanowić wymierne kryterium 1

oceny pracowniczej. Standardy Obsługi Klienta są wyrazem starań o udoskonalenie relacji klient urzędnik. Ich opracowanie jest oznaką nowoczesnego podejścia do organizacji pracy i traktowania klienta w urzędzie. 2

STANDARDY OGÓLNE 1.1. Korzystaj z moŝliwości uczestnictwa w kursach, szkoleniach, studiach; 1. Podnoszenie kwalifikacji Posiadanie aktualnej i szerokiej wiedzy umoŝliwia profesjonalną obsługę klienta klient uzyska kompleksową i wyczerpującą odpowiedź na swoje pytania u jednego urzędnika. 1.2. Poszerzaj wiedzę z zakresu obowiązujących przepisów prawnych oraz procedur przy wykorzystaniu wszelkich dostępnych źródeł informacji; 1.3. Zachowaj poprawność językową, będącą wyrazem szacunku dla klienta. 3

STANDARDY OGÓLNE 2. Wygląd zewnętrzny 2.1. Ubieraj się estetycznie i schludnie, w neutralnych kolorach i stonowanych wzorach. Unikaj strojów o charakterze sportowym; 2.2. Dobieraj odpowiednio strój do wieku, sylwetki, a takŝe powagi miejsca pracy i rangi pracownika samorządowego; 2.3. Stosuj dyskretną biŝuterię i makijaŝ. Pracownik samorządowy swoim wyglądem zewnętrznym i sposobem zachowania (uprzejmością, uśmiechem, kulturą osobistą, gotowością niesienia pomocy) buduje ogólny wizerunek jednostki, jest jej wizytówką stosownie ubrany tworzy wraŝenie osoby profesjonalnej i kompetentnej, podnosząc dzięki temu swoją wiarygodność przedstawiciela urzędu. 4

STANDARDY OGÓLNE 3. Stanowisko pracy 3.1. Dbaj o czystość i porządek na swoim biurku, a takŝe wokół niego; 3.2. Miej wydzieloną przestrzeń na komputer, dokumenty i inne przedmioty związane bezpośrednio z Twoją pracą; 3.3. Miej w zasięgu ręki materiały niezbędne do szybkiej i sprawnej obsługi osoby zainteresowanej (np. wizytówki, karty informacyjne, spis telefonów, przybory do pisania); 3.4. Unikaj eksponowania prywatnych przedmiotów, np. zdjęć. Właściwa organizacja przestrzeni na stanowisku pracy, podobnie jak wygląd zewnętrzny urzędnika i jego zachowanie, ma istotne znaczenie w budowaniu wizerunku urzędu. Uporządkowane i dobrze zagospodarowane stanowisko pracy wzbudza zaufanie, a takŝe buduje miłą atmosferę podczas rozmowy z klientem. 5

STANDARDY SZCZEGÓŁOWE obsługa bezpośrednia 4. Bezpośrednia obsługa klienta 4.1. Klient w budynku 4.1.1. Zawsze zwracaj uwagę na klienta wchodzącego do budynku ZGiKM GEOPOZ. Klient powinien poczuć się zauwaŝony; 4.1.2. PomóŜ klientowi udzielając odpowiedniej informacji, wskazując drogę lub odprowadzając do właściwego miejsca; 4.1.3. Zachęć klienta do korzystania z Punktu Informacyjnego w Sali Obsługi Klienta, gdzie moŝna uzyskać wszystkie niezbędne informacje, pobrać wnioski i otrzymać kartę informacyjną. 6

STANDARDY SZCZEGÓŁOWE obsługa bezpośrednia 4.2. Sala Obsługi Klienta lub inne stanowisko obsługi 4.2.1. Traktuj kaŝdego klienta jednakowo; 4.2.2. NawiąŜ kontakt wzrokowy z klientem; 4.2.3. Powitaj przyjaznym uśmiechem; 4.2.4. WskaŜ miejsce siedzące; 4.2.5. Jeśli musisz dokończyć jakąś pracę, przeproś klienta i poproś, Ŝeby chwilę poczekał; 4.2.6. W sytuacji, gdy w trakcie obsługi zadzwoni telefon, przeproś obsługiwanego klienta, odbierz telefon, poproś o ponowny kontakt lub zaproponuj oddzwonienie. Skróć czas rozmowy do niezbędnego minimum; 4.2.7. Mów wyraźnie i bądź uprzejmy; 4.2.8. Zadawaj pytania, by sprecyzować w jakiej sprawie przyszedł klient; 4.2.9. Wyjaśnij, jak naleŝy załatwić sprawę (termin i sposób realizacji, konieczne załączniki, opłaty); 4.2.10. WskaŜ klientowi odpowiedni wniosek. Jeśli to konieczne, pomóŝ przy jego wypełnieniu; 4.2.11. Przyjmując wniosek sprawdź, czy zawiera wszystkie niezbędne dokumenty. Jeśli nie, wyjaśnij konieczność ich uzupełnienia i poinformuj, gdzie moŝna je uzyskać; 7

STANDARDY SZCZEGÓŁOWE obsługa bezpośrednia 4.2.12. Załatw sprawę klienta lub skieruj go do odpowiedniego pracownika (podaj nazwisko, piętro, numer pokoju, ewentualnie numer telefonu); 4.2.13. Upewnij się, Ŝe klient właściwie zrozumiał Twoje słowa; 4.2.14. W razie potrzeby spisz wszystkie informacje na kartce lub wręcz klientowi kartę informacyjną; 4.2.15. PoŜegnaj klienta uprzejmie, podziękuj za rozmowę; 4.2.16. Dbaj o dyskrecję przy Twoim stanowisku powinna znajdować się tylko osoba obsługiwana. Poproś pozostałych klientów o poczekanie w odpowiedniej odległości, dopóki nie zakończysz bieŝącej obsługi. Dokumenty na biurku przechowuj tak, by nikt niepowołany nie mógł ich odczytać; 4.2.17. W obecności klientów unikaj prowadzenia prywatnych rozmów i spoŝywania posiłków. W Sali Obsługi Klienta posiłki spoŝywaj tylko w pomieszczeniu słuŝbowym; 4.2.18. Dbaj o sprawną obsługę w przypadku awarii np. systemu kolejkowego wyjaśnij klientowi przyczynę dłuŝszego oczekiwania, poinformuj o problemie kierownika Sali Obsługi Klienta. 8

STANDARDY SZCZEGÓŁOWE obsługa bezpośrednia 5. Udogodnienia dla klientów. Obsługa klienta niepełnosprawnego, starszego, obcokrajowca 5.1. Korzystaj z udogodnień przewidzianych w Sali Obsługi Klienta dla klientów starszych, niepełnosprawnych lub wymagających dłuŝszego czasu obsługi jeśli klient czuje się zagubiony, niepewny lub jego sprawa jest wyjątkowo skomplikowana, poproś go do pokoju indywidualnej obsługi, gdzie zapewnisz mu większą prywatność; 5.2. Informuj klienta o moŝliwości skorzystania z dodatkowych udogodnień znajdujących się w Sali Obsługi Klienta wskaŝ dystrybutor wody, kawomat, kącik dziecięcy, przewijak; 5.3. Upewnij się, Ŝe osoba niepełnosprawna czy starsza potrzebuje pomocy w przyjaznym otoczeniu zwykle sama da sobie radę. Pomoc oferuj, gdy wydaje się Tobie, Ŝe taka osoba moŝe jej potrzebować. Zanim pomoŝesz zawsze zapytaj; 5.4. Zawsze zwracaj się bezpośrednio do osoby niepełnosprawnej lub starszej, a nie do jej pomocnika czy przewodnika; 5.5. Bądź taktowny inicjując kontakt fizyczny unikaj dotykania laski lub wózka. Osoby niepełnosprawne i starsze traktują je jako element przestrzeni osobistej; 5.6. Pamiętaj, Ŝe ZGiKM GEOPOZ jest jednostką przyjazną psom asystującym. Miej na uwadze, Ŝe taki pies jest w pracy nie dotykaj go bez pozwolenia; 9

5.7. Poproś o pomoc w obsłudze osoby niesłyszącej pracownika Punktu Informacyjnego w Sali Obsługi Klienta, znającego język migowy; 5.8. Jeśli klient potrzebuje dodatkowej opieki w poruszaniu się po budynku poza Salą Obsługi Klienta, poproś o pomoc pracownika Punktu Informacyjnego, który pełni funkcję Asystenta Osoby Niepełnosprawnej i Starszej; 5.9. O pomoc w obsłudze obcokrajowca poproś pracownika znającego język obcy. 10

STANDARDY SZCZEGÓŁOWE obsługa telefoniczna 6. Telefoniczna obsługa klienta 6.1. W miarę moŝliwości odbieraj telefon najpóźniej po trzecim dzwonku; 6.2. Odbieraj kaŝdy telefon w pokoju, gdy Twoi współpracownicy są chwilowo nieobecni; 6.3. Przedstaw się podając nazwę jednostki, imię i nazwisko; 6.4. Udziel klientowi niezbędnych informacji lub zaproponuj przełączenie do właściwego pracownika, podając jego nazwisko i numer telefonu; 6.5. Jeśli nie moŝesz udzielić dokładnej informacji, poproś o ponowny kontakt lub zaproponuj oddzwonienie; 6.6. Dbaj, by nic nie zakłócało Twojego dialogu z klientem (inne rozmowy, radio); 6.7. Zwracaj uwagę na ton głosu i dykcję pamiętaj, Ŝe rozmówca nie widzi mowy Twojego ciała; 6.8. Podziękuj za rozmowę i zaproponuj swoją pomoc na przyszłość. 11

STANDARDY SZCZEGÓŁOWE sytuacje nietypowe 7. Sytuacje nietypowe, przyjmowanie skarg i uwag Umiejętne reagowanie w nietypowych sytuacjach świadczy o profesjonalizmie urzędnika. Pozwala na budowanie w kliencie przekonania, Ŝe kompetentna i miła obsługa jest obowiązującą normą. Jednocześnie sytuacje nietypowe mogą być źródłem informacji o jakości usług i oczekiwaniach klienta. 7.1. Przyjmuj ze zrozumieniem i spokojem uwagi oraz skargi; 7.2. Zawsze uwaŝnie wysłuchaj, co klient ma do powiedzenia, nie przerywaj mu; 7.3. OkaŜ klientowi zrozumienie i pozwól mu wyrazić swoje emocje; 7.4. Upewnij się, czy dobrze zrozumiałeś problem, z którym zwraca się do Ciebie klient; 7.5. PokaŜ, Ŝe zaleŝy Ci na rozwiązaniu problemu; 7.6. Staraj się rzeczowo wyjaśnić wątpliwości klienta; 7.7. Skoncentruj się na problemie, a nie na emocjach; 7.8. Postaraj się doprowadzić do obniŝenia poziomu emocji klienta zdenerwowanego lub agresywnego, zwracając się do niego w sposób opanowany i mówiąc spokojnym głosem; 7.9. Powołuj się na fakty, rzetelne i konkretne informacje, nie obwiniaj innych pracowników; 7.10. Jeśli to Ty popełniłeś błąd przeproś klienta i poinformuj o kolejnych krokach, które podejmiesz w celu załatwienia sprawy; 7.11. Zaproponuj rozwiązanie problemu upewniając się czy satysfakcjonuje ono klienta. Jeśli postulowany przez Ciebie sposób nie zostanie zaakceptowany, zapytaj, jakiego rozwiązania oczekiwałby klient; 12

STANDARDY SZCZEGÓŁÓWE sytuacje nietypowe 7.12. Jeśli klient zachowuje się w sposób obraźliwy lub wulgarny stanowczo, lecz spokojnie zaprotestuj; 7.13. Jeśli zachowanie klienta zagraŝa bezpieczeństwu Twojemu lub innych osób wezwij ochronę; 7.14. Uprzejmie, lecz stanowczo odmawiaj przyjęcia prezentu, dając do zrozumienia, Ŝe profesjonalna i miła obsługa jest tu obowiązującą normą; 7.15. W sytuacji, gdy mimo Twojej odmowy klient zostawi podarunek, zgłoś ten fakt przełoŝonemu; 7.16. Zaproponuj, by klient wyraził swoje zadowolenie z obsługi przez np. pochwałę u kierownika, wypełnienie ankiety. 13

STANDARDY SZCZEGÓŁOWE satysfakcja klienta 8. Badanie zadowolenia klienta 8.1. Zaproponuj klientowi wypełnienie ankiety i wyjaśnij, gdzie moŝe ją złoŝyć (hol windowy, Sala Obsługi Klienta); 8.2. Poinformuj klienta, Ŝe ankietę moŝna wypełnić równieŝ na stronie internetowej www.geopoz.pl; 8.3. Zaznacz, Ŝe jest prowadzony bieŝący monitoring ankiet wpływających w formie elektronicznej i papierowej, a zawarte w nich uwagi są analizowane i uwzględnianie w stałym procesie podnoszenia poziomu obsługi klienta. 14

STANDARDY KOMUNIKACYJNO-WIZERUNKOWE 9. Standardy informacyjne. Oznakowanie wewnętrzne. Czytelne oznaczenie miejsc obsługi klienta, tablice informacyjne z rozmieszczeniem komórek organizacyjnych, estetyczne wywieszki na drzwiach pokoju przyczyniają się do sprawniejszej obsługi klienta. Dobra organizacja przestrzeni sprawia, Ŝe klient nie traci czasu na błądzenie po budynku. Szybka obsługa to oszczędność czasu klienta i jego lepsze nastawienie do urzędnika. 9.1. Noś swój identyfikator w miejscu widocznym tak, aby klient mógł bez problemu odczytać Twoje imię i nazwisko; 9.2. Dbaj o czytelność oznakowania swojego stanowiska pracy; 9.3. WaŜne informacje umieszczaj w porozumieniu z Działem Komunikacji i Informacji tylko w miejscach do tego przeznaczonych (tablice ogłoszeń, gabloty itd.); 9.4. Dbaj o aktualność komunikatów umieszczonych na tablicach informacyjnych, ulotkach dla klientów, kartach informacyjnych, wizytówkach itd. konieczność ich aktualizacji zgłaszaj do Działu Komunikacji i Informacji; 9.5. Zgłaszaj zapotrzebowanie oraz uszkodzenia dotyczące elementów oznakowania budynku do Działu Komunikacji i Informacji; 9.6. Udzielaj informacji osobistej, telefonicznej i mailowej równie wyczerpująco; 9.7. Informuj klienta o stronie internetowej i moŝliwości pobrania lub złoŝenia wniosku drogą elektroniczną. 15

ZAKOŃCZENIE Standardy Obsługi Klienta są odpowiedzią ZGiKM GEOPOZ na rosnące oczekiwania i wymagania obywateli pod adresem administracji samorządowej. Obok Polityki Systemu Zarządzania i Polityki Informacyjnej stanowią element procesu doskonalenia wizerunku jednostki poprzez wzrost poziomu obsługi klienta. Treść tych dokumentów jest dostępna dla wszystkich pracowników ZGiKM GEOPOZ. TakŜe nasi klienci mogą zapoznać się ze szczegółami dotyczącymi podstawowych zasad obsługi i uznawanych przez naszą jednostkę wartości na stronie internetowej oraz w siedzibie Zarządu przy ul. Gronowej 20 w Poznaniu. 16