Agencja personalna Opatrovateľ / ka - Anglicko Nagroda : 1 200 GBP za mesiac w tym liczony podatek Podopieczny/Podopieczna: nie podano Wymagana kwalifikacja: Opatrovateľ / ka Num osoby: 0 wolne miejsca: Kraj: Anglicko Data rozpoczęcia pracy: 21.11.2016 Miasto: Cheltenham Długość turnusu: Dlhodobé zamestnanie Koszty podróży: Hradené ID: GB561 Wymagania wobec opiekunki Wymagana kwalifikacja: Wymagany język: Prawo jazdy: Własne auto: Palaczka: Płeć: Opatrovateľ / ka - Anglický jazyk (Komunikatívna) Wymagany Niewymagane Nie Kobieta Wiek od - do: 18-65 Inne wymagania wobec opiekunki: Opieka nad domem Wypoczynek: nie podano Gotowanie Znalezienie kobiety, komunikatywny angielski, prawo jazdy. -Darmowe Loty do Anglii płaci
pracodawca, po przybyciu na lotnisko odebrać, praca: pacjenci odwiedzający samochodem, samochód zapewnione przez pracodawcę bezpłatnie, wyposażony w GPS, pacjenci wizyt na liście pacjentów (zawiera adres pacjenta za dokładny opis, jak pomóc), jeden 15minút- wizyta może dwie godziny, to działa tylko w jeden obszar Anglii, nie ma potrzeby do jazdy na długich dystansach. Opiekun / ka żyje własnym prywatność i rozrywka zachowały zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę, możliwość dobrze płatnej pracy w godzinach nadliczbowych w weekendy, święta i dni roboczych. Dobrze płatne zasiłek na dziecko o 104 / miesiąc podatku dzieci bonusy- podatków są neodvádzjú z pierwszym zdobył 10 000GBP! Niepowtarzalna okazja do poprawy ich sytuacji finansowej i bez kosztów podróży. Spółka zapłaciła przelot i zapewnia odbiór z lotniska. Wynagrodzenie 1500 PLN / miesiąc warunków wynagrodzenia brutto: 1. w trakcie szkolenia (5 dni) 6,50GBP / godz. 2. po zakończeniu szkolenia 2.týždňa- 6,75GBP / godz. (Maksymalnie 2 tygodnie) 3. 2.týždňa do 6.mesiaca- 7.15GBP / godzinę 4. Po szóstym miesiącu usług 7,40GBP / godz 5. Po wejściu medycznego / Soc. dyplom (do nabycia pomoże pracodawcy) - 7,80GBP / godz. 6. płatne nadgodziny po przepracowaniu 38 godzin już / tygodniowe 9,53GBP / godz 7. Wszystkie powyższe dane są cenami brutto (brutto) 8. W trakcie normalnego miesięcznego odpracovyných 45 godzin / tydzień, po odliczeniu zakwaterowania pracodawca gwarantuje min. 1000GBP / miesiąc / netto (netto) = 1340 Spółka zapewni Państwu: - Loty i zapewnić odbiór z lotniska bezpośrednio do obiektu - to pomoże z numerem identyfikacyjnym urządzenia w systemie społecznym Wielkiej Brytanii - utworzenie konta angielski bankowego - W przypadku, Ty dotyczyły jazdy, firma może zapewnić Państwu bezpłatny podróży noclegi Fitness: 1. 1posteľová standardowy pokój-79,50gbp / tydzień, pokój z koleżanką / kolegą 73GBP / tydzień, pokój 2 osobowy zajmowane przez jedną osobę 103GBP / tydzień, 2 łóżko miejsca zajęte párikom- 58,50GBP / tydzień / osoba 2. Jakie ceny energii w tym zakwaterowanie obejmuje: 1. wifi 2/2 łóżka łóżko 3. Każdy dom posiada wspólną TV 4. kuchnia z podstawowym wyposażeniem 5. kuchenka, lodówka, pralka, suszarka Możliwość pracy / życia razem z członkami rodziny: 1.počas pierwszych trzech miesięcy nie jest zalecane, aby rozpocząć trzeba rozstrzygnąć, zapoznają się z otoczenia i warunków, znalezienie mieszkania, dzieci muszą być zgłaszane do szkoły / przedszkola. Stan przyczynia dodatki dzieckiem około 104 / dziecko / miesiąc 2. W przypadku zainteresowania, partnerem noclegi / męża / żony jest zobowiązany do zapłaty i / noclegi Co muszę zabrać ze sobą? buty robocze (trampki mogą nie być) 2. czarne spodnie par 2 3. rzeczy, według osobistych potrzeb świadczeń pracowniczych: - prawo do 28 dni płatnego urlopu rocznie = 1340EUR - Rysunki z zaliczek - prawo do zasiłku na dziecko w Anglii na pierwsze dziecko w wysokości 104 GBP / miesiąc na dodatkowe 54 PLN / miesiąc - Gwarantowane niepodlegającym opodatkowaniu minimum pensji aż do 10,000, z których nie ma podatku - Możliwość dobrze płatnej pracy w godzinach nadliczbowych, wakacje, weekendy - wypłacane PN (niezdolność do pracy) od 87 GBP / tydzień - robione lat, będą się liczyły do emerytury. - Długoterminowe zatrudnienie w stabilnej i zamożnego społeczeństwa, ma 25-letnie doświadczenie w zakresie pielęgniarstwa. Obecnie firma troszczy się o więcej niż 170 osób starszych i zapewnić ponad 5000 razy w tygodniu. Spółka jest zarejestrowana w Komisji nadzór nad jakością usług pielęgniarskich i jest aktywnym członkiem Stowarzyszenia Brytyjskich świadczeniodawców - możliwość dalszego kształcenia i poprawę kosztów kwalifikacji: - Jeden wolny mundur, inne od 5,00 zł - odpis z rejestru karnego (DBS) - singiel koszt około 60 PLN - Wynajem samochodów miesięcznie wynosi 50 + w ciągu pierwszych 5 mil do pracy (począwszy od około 20GBP tygodniowo) - odlicza się od płatności. Pracodawca wypłaca pozostałą mil przebiegu dla celów biznesowych. - Podczas jazdy na własnym samochodem w celach służbowych piszesz 0,24 / mila. - Zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym 350 PLN / miesiąc w okresie pierwszych trzech miesięcy (cena wróciła do energii i internet). Możliwość zapewnienia zakwaterowania na własną rękę. Po trzech miesiącach, szybkość wzrasta do 400 PLN / miesiąc. Kobieta, komunikatywny Angličtina, wymagane prawo jazdy -visiting różnych pacjentów, których autorem jest przewidziany samochodu z GPS Według planu opieki podane przez spółkę, mieszka oddzielnie od pacjentów utrzymywania własną prywatność i czas wolny, możliwość współpracy z względnej Wynagrodzenie Opis: Początkowo Podczas szkolenia cię zostanie wypłacona 6.50 na godz. Podczas gdy przed rozpoczęciem pracy Shadowing własny 6.75 na godz. (Maks. 2 tygodnie) Po pracy na własną rękę 7,15 za godzinę Po sześciu miesiącach ta wzrośnie do 7.40 na godz. Po zakończeniu zdrowotnej i społecznej poziomie 2 dyplom ta wzrośnie do 7.80 na godz. Zostanie wypłacona w godzinach nadliczbowych po 38 godzin - w czasie plus jeden trzeciej do 7.15 9.53 per staje godz Wszystkie powyższe ceny są "brutto" W normalnym miesiąca, jeśli pracujesz 45 godzin tygodniowo, możesz spodziewać się po odliczeniu pracowników dom opłata
o 1000 funtów 'netto' Otrzymasz 28 dni płatnego urlopu rocznie zapłaconego na podstawie średniej z ostatnich 13 tygodni Kiedy otrzymam wynagrodzenie? W ciągu pierwszych sześciu tygodni zatrudnienia zostanie wypłacona zaliczkę w wysokości wynagrodzenia 50-ta Ma to pomóc w żywność, paliwo itd. Okres wypłaty jest w połowie miesiąca na miesiąc połowie Więc przynieść wystarczająco dużo pieniędzy, aby dostać się przez pierwszych sześciu tygodni lub tak (proponujemy zabrać 250 funtów) Noclegi: 79.50 pojedynczy pokój w tygodniu, wspólny pokój na 63,50 funtów tygodniowo, średnio pokój (single / mała) będzie na 73,50 funtów tygodniowo, pokój dwuosobowy do pojedynczego wykorzystania 103 Pokój podwójny wspólna dla kilku zarówno pracy dla 58,50 Cleeve funtów - to jest w tym wszystkie rachunki (elektrycznej, gazu i wody, ale nie żywności) Co jest w domach pracowników? Połączenie WiFi (nie we wszystkich noclegów) Każdy pokój posiada łóżko / 2 łóżka Każdy dom posiada salon telewizyjny znajduje się kuchnia z podstawowym gotowania i urządzeń jedzenia kuchenka, lodówka i pralka / Suszarka jest Bringing swoje dzieci i rodziny Nie zalecamy przynieść swoje dzieci do pierwszych 3 miesięcy - pierwsza osiedlić się w pracy i nauki - znaleźć zakwaterowanie dla rodziny, opieka nad dzieckiem dla swoich dzieci, jeśli jest to potrzebne (dla których istnieje kilka państwowych grantów i dotacji) oraz zarezerwować je w miejscowej szkoły (jeśli są na tyle stary) Jeśli wprowadzą partnerzy, mąż, żona, etc. z - muszą płacić taryfy dla ich udziału noclegi możemy je dostarczyć z Co muszę zabrać ze sobą? Niektóre buty robocze (nie trenerzy) czarne spodnie x 2 pary rzeczy osobistych - może być własne kołdrę i poduszkę Opis diagnozy pacjenta 1 Podopieczny/Podopieczna: Wiek: Wzrost: Waga: Stopień niepełnosprawności: Ruchliwość: Główna diagnoza pacjenta: Diagnozy uboczne: Opis diagnozy pacjenta: - Po pridelení konkrétneho pacienta - - Po pridelení konkrétneho pacienta Klienci diagnostyka są rôzne- dzieci z zaburzeniami zachowania, pacjenci z problemami psychicznymi, klienci z typowym chorób starczych: demencja, choroba Alzheimera, choroba Parkinsona Praca składa się z następujących elementów: pomoc klienta Wake w wstanie z łóżka pomoc higieniczne do mycia, zmieniający pomoc Klienci podawania leków z gospodarstw domowych wahają się od dzieci z problemami wychowawczymi, osób z problemami zdrowia psychicznego i starszych typowych chorób jak demencja, choroba Alzheimera, Parkinsona Praca składa się z następujących czynności: Budząc się klient zaczyna je z łóżka mycie, ubieranie i toaletowych przygotowywanie posiłków
Ogólnie pomagają w godzinach, mycie się, ścielenie łóżek, lekkie obowiązki domowe, pomoc z lekami do prania Opis diagnozy pacjenta 0 Podopieczny/Podopieczna: Wiek: Wzrost: Waga: Stopień niepełnosprawności: Ruchliwość: Główna diagnoza pacjenta: Diagnozy uboczne: Opis diagnozy pacjenta: - Po pridelení konkrétneho pacienta Klienci diagnostyka są rôzne- dzieci z zaburzeniami zachowania, pacjenci z problemami psychicznymi, klienci z typowym chorób starczych: demencja, choroba Alzheimera, choroba Parkinsona Praca składa się z następujących elementów: pomoc klienta Wake w wstanie z łóżka pomoc higieniczne do mycia, zmieniający pomoc Klienci podawania leków z gospodarstw domowych wahają się od dzieci z problemami wychowawczymi, osób z problemami zdrowia psychicznego i starszych typowych chorób jak demencja, choroba Alzheimera, Parkinsona Praca składa się z następujących czynności: Budząc się klient zaczyna je z łóżka mycie, ubieranie i toaletowych przygotowywanie posiłków Ogólnie pomagają w godzinach, mycie się, ścielenie łóżek, lekkie obowiązki domowe, pomoc z lekami do prania Zadania opiekunki Sprzęt do pracy: Informacjie dodatkowe:
Nagroda Nagroda: Koszty podróży: Długość turnusu: Luka Płatności: Zaliczka: Wkład na składki: 1 200 GBP za mesiac w tym liczony podatek Hradené Dlhodobé zamestnanie 1x mesačne - Spoločnosť Atena prispieva na odvody do sociálnej a zdravotnej poisťovne. Podľa legislatívy Slovenskej Republiky. Vďaka čom ako náš zamestnanec máte nárok na: 1.) Každoročnú dovolenku. Nárok zamestnanca na dovolenku patrí medzi základné podmienky zamestnávania. Zamestnancovi vzniká nárok na pomernú časť dovolenky. 2.) Dôchodok. K zákonným odvodom prislúcha aj dôchodkové poistenie a teda doba odpracovaná v našej spoločnosti sa Vám započítava do dôchodku. Dlžku trvania pracovného pomeru Vám potvrdí zápočtový list, ktorý Vám bude v prípade ukončenia pracovného pomeru automaticky zaslaný. Prowizje i premie: - prowizja za polecenie 100 Środowisko pracy Typ zamieszkania: Oddzielny pokój do dyspozycji: Internet do dyspozycji: Telewizja do dyspozycji: Ubytovanie mimo domácnosti klienta Tak Je k dispozícií v domácnosti Oddzielna toaleta do dyspozycji:
Oddzielna łazienka do dyspozycji: Zwierzęta w domu: Ilość osób w domu: 0 Inne osoby w domu Potrzebne dokumenty - prihlasovací formulár (po registrácii dostupný na stiahnutie) - občiansky preukaz - európsky preukaz poistenca - potvrdenie zo zdravotnej poisťovne o trvaní zdravotného poistenia - potvrdenie o vedení účtu z banky - osvedčenie od lekára - rodný list - sobášny list - certifikát (opatrovateľský kurz min. v rozsahu 200 hodín) alebo zdravotné vzdelanie (vysvedčenie) - nie je podmienkou - výpis z registra trestov, úradne preložený do angličtiny (za poplatok 25,- preložíme do 24 hodín) - aktuálnu fotku tváre alebo celej postavy (prípadne fotku Vás a opatrovanej osoby) - fotokópiu poistnej zmluvyv prípade, ak máte uzatvorenú poistnú zmluvu voči škodám spôsobeným pri práci - kópiu pasu Všetky dokumenty posielajte vo farebnom vyhotovení!!! Taktiež je potrebné zobrať si všetky dokumenty so sebou na osobný pohovor. Uzupełniające informacje Spoločnosť Atena prispieva na odvody do sociálnej a zdravotnej poisťovne. Podľa legislatívy Slovenskej Republiky. Vďaka čom ako náš zamestnanec máte nárok na: 1.) Každoročnú dovolenku. Nárok zamestnanca na dovolenku patrí medzi základné podmienky zamestnávania. Zamestnancovi vzniká nárok na pomernú časť dovolenky. 2.) Dôchodok. K zákonným odvodom prislúcha aj dôchodkové poistenie a teda doba odpracovaná v našej spoločnosti sa Vám započítava do dôchodku. Dlžku trvania pracovného pomeru Vám potvrdí zápočtový list, ktorý Vám bude v prípade ukončenia pracovného pomeru automaticky zaslaný.