DOROBEK NAUKOWY (1999/2003 r.)

Sylwia Stańczyk Katedra Strategii i Metod Zarządzania DOROBEK NAUKOWY (1999/2003 r.) 1. Sylwia Stańczyk, Kultura organizacyjna jako czynnik sukcesu współczesnego przedsiębiorstwa, [w:] Prace Naukowe AE nr 879: Zmiana warunkiem sukcesu. Zarządzanie przełomu wieków, Jan Skalik (red.), Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, Wrocław 2000, s. 315-322. 2. Sylwia Pierzchawka, Kształtowanie kultury organizacyjnej - rola menedżera w tworzeniu i zmienianiu kultury organizacyjnej, [w:] Prace Naukowe AE nr 998: Zarządzanie 1, Wybrane problemy zarządzania współczesnym przedsiębiorstwem, Mieczysław Przybyła (red.), Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, Wrocław 2003, s. 203-210. 3. Sylwia Pierzchawka, Zarządzanie przez kulturę organizacyjną w obliczu kryzysu, [w:] Prace Naukowe AE: Zmiana warunkiem sukcesu. Organizacja a kryzys, Jan Skalik (red.), Wrocław, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, Wrocław 2003, s. 556-561. Publikacja w innym recenzowanym czasopiśmie krajowym: 4. Sylwia Pierzchawka, Nowe rozumienie wybranych aspektów kultury organizacyjnej jako czynnika sukcesu - pożądany kierunek zmian kultury organizacyjnej, [w:] MK Nowoczesne zarządzanie przedsiębiorstwem, Janina Stankiewicz (red.), Redakcja Wydawnictw Nauk Ścisłych i Ekonomicznych, Zielona Góra 2001, s. 77-87. 5. Sylwia Pierzchawka, Rola menedżerów w kształtowaniu i zmianie kultury organizacyjnej, [w:] Zeszyty Naukowe Wałbrzyskiej Wyższej Szkoły Zarządzania i Przedsiębiorczości nr (3), Najnowsze instrumenty opisu organizacji, Wojciech Cieśliński (red.), Wydawnictwo WWSZiP, Wałbrzych 2002, s. 130-140. 6. Sylwia Stańczyk, Zarządzanie przez komunikowanie, [w:] Zarządzanie przedsiębiorstwem przyszłości. Koncepcje, modele, metody, Kazimierz Perechuda (red.), Agencja Wydawnicza PLACET, Warszawa 2000, s. 169-181. 7. Sylwia Pierzchawka, Wpływ kierownika na kształtowanie kultury organizacyjnej w przedsiębiorstwach działających w Polsce, [w:] Management Forum 2020, Kazimierz Krzakiewicz, Szymon Cyfert (red.), Wydawnictwo AE w Poznaniu, Poznań 2003, s. 385-394. 1

DOROBEK NAUKOWY (2004r.) 1. Sylwia Pierzchawka, Kształtowanie kultury organizacyjnej w małych i średnich przedsiębiorstwach działających w Polsce, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu Nr 1020, Zarządzanie 2. Zarządzanie małym i średnim przedsiębiorstwem wybrane zagadnienia przedsiębiorczości, M. Przybyła (red.), Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. O. Langego we Wrocławiu, Wrocław 2004, s. 105-117. 2. Sylwia Pierzchawka, Innowacyjna kultura organizacyjna, [w:] Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu Nr 1045 Zmiana warunkiem sukcesu. Zmiana a innowacyjność organizacji, J. Skalik (red.), Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu, Wrocław 2004, s. 469-477. 3. Rafał Krupski, Sylwia Pierzchawka, Rola menedżera w świetle zarządzania z kulturą organizacyjną, [w:] Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu Nr 1032: Sukces w zarządzaniu kadrami. Perspektywa globalna i lokalna, T. Listwan (red.), Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu, Wrocław 2004, s. 474-481. 4. Rafał Krupski, Sylwia Pierzchawka, Strategiczne dopasowanie kultury organizacyjnej, [w:] Zeszyty Naukowe Nr 50 Strategie przedsiębiorstw w warunkach kryzysu, K. Krzakiewicz (red.), Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, Poznań 2004, s. 105-115. 5. Sylwia Pierzchawka, Uwarunkowania kulturowe orientacji marketingowej, (rozdz.1.4) [w:] Metody zarządzania przedsiębiorstwem w przestrzeni marketingowej, R. Krupski (red.), wydanie 2 zmienione, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. O. Langego we Wrocławiu, Wrocław 2004, s. 75-84. 6. Sylwia Pierzchawka, Uniwersalny model zarządzania przez kulturę organizacyjną, [w:] MK Management Forum 2020: W kierunku uniwersalnego zarządzania, J. Engelhardt, M. Brojakowska- Trzaskowska (red.), Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin Międzyzdroje 2004, s. 11-17. 2

DOROBEK NAUKOWY (2005r.) 1. Sylwia Pierzchawka, Ewolucja perspektywy kultury organizacyjnej w zarządzaniu. Od klasyków do współczesnych koncepcji, Prace Naukowe AE we Wrocławiu nr 1093, Zarządzanie 3. Zarządzanie w warunkach globalizacji, M. Przybyła (red.), Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. O. Langego we Wrocławiu, Wrocław 2005, s. 28-37. 2. Sylwia Pierzchawka, Przeobrażenia nurtu kulturowego w zarządzaniu, [w:] Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu Nr 1092 Zmiana warunkiem sukcesu. Przeobrażenia metod i praktyk zarządzania, J. Skalik (red.), Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu, Wrocław 2004, s. 658-665. 3. Sylwia Pierzchawka, Aleksandra Sus Januchowska, Organizacja przyszłości wyjaśnienie podstawowych kategorii epistemologicznych, [w:] MK Management Forum 2020: Innowacyjność we współczesnych organizacjach, A. Stabryła (red.), Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Krakowie, Kraków 2005, s. 237-246. 4. Sylwia Pierzchawka, Kultura elastycznej organizacji, (rozdział 11), [w:] Zarządzanie przedsiębiorstwem w turbulentnym otoczeniu. Ku superelastycznej organizacji, Rafał Krupski (red.), PWE, Warszawa 2005, s. 262-289. 3

DOROBEK NAUKOWY (2006 r.) 1. Sylwia Stańczyk, Triada przewagi konkurencyjnej w warunkach niepewności, Prace Naukowe AE we Wrocławiu Nr 1114, SERIA: Zarządzanie 4: Metody badawcze w zarządzaniu aspekt teoretyczny i praktyczny, M. Przybyła (red.), Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. O. Langego we Wrocławiu, Wrocław 2006, s. 265-274. 2. Sylwia Stańczyk, Problemy zarządzania przez kulturę organizacyjną w małych przedsiębiorstwach, [w:] Zeszyty Naukowe Nr 427. Uwarunkowania rynkowe rozwoju mikro i małych przedsiębiorstw, A. Bielawska (red.), Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin 2006, s. 239-245. 3. Sylwia Stańczyk, Kulturowe uwarunkowania innowacyjności przedsiębiorstw we współczesnym świecie biznesu, [w:] Prace Naukowe AE Nr 1116. Przedsiębiorczość i innowacyjność. Wyzwania współczesności, A. Kaleta, K. Moszkowicz, L. Woźniak (red.), Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. O. Langego we Wrocławiu, Wrocław 2006, s. 160-166. 4. Sylwia Stańczyk, Wartości i praktyki wyróżniające organizacje wiedzy, [w:] Prace Naukowe AE Nr 1132. Koncepcje, modele i metody zarządzania informacją i wiedzą, K. Perechuda, A. Binsztok (red.), Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. O.Langego we Wrocławiu, Wrocław 2006, s. 205-213. 5. Sylwia Stańczyk, Zarządzanie na styku kultur strategie działania w obliczu szoku kulturowego, [w:] Prace Naukowe AE Nr 1130. Sukces w zarządzaniu kadrami. Kapitał ludzki w organizacjach międzynarodowych, T. Listwan, S. A. Witkowski (red.), Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. O.Langego we Wrocławiu, Wrocław 2006, s. 416-422. 6. Sylwia Stańczyk, Zarządzanie różnorodnością kulturową wyzwania metodyczne dla współczesnego przedsiębiorstwa, [w:] Zeszyty Naukowe Instrumenty zarządzania we współczesnym przedsiębiorstwie, K. Zimniewicz (red.), Wydawnictwo AE w Poznaniu, Poznań 2006, s. 513-520. 7. Sylwia Stańczyk, Od ewolucyjnych do rewolucyjnych zmian kultury organizacyjnej, [w:] Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu Nr 1141 Zmiana warunkiem sukcesu. Dynamika zmian w organizacji ewolucja czy rewolucja, J. Skalik (red.), Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu, Wrocław 2006, s. 156-162. 8. Sylwia Stańczyk, Ewa Stańczyk-Hugiet, Kultura organizacyjna strategiczny zasób organizacji przyszłości, [w:] Nowoczesne koncepcje i metody zarządzania strategicznego, P. Płoszajski, G. Bełz (red.), SGH, Warszawa, str. 287-295. 9. Sylwia Stańczyk, Wybrane problemy zarządzania na styku kultur, [w:] Zarządzanie ludźmi w otoczeniu globalnym pomiędzy starym a nowym. Organizacje, ludzie, procesy, procedury, L. Zbiegień-Maciąg, E. Beck (red.), Uczelniane Wydawnictwa Naukowo- Dydaktyczne AGH, Kraków 2006, s. 31-38. 4

DOROBEK NAUKOWY (2007 r.) 1. Sylwia Pierzchawka, Triada przewagi konkurencyjnej, [w:] ZN Nr 88 Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, Kształtowanie procesu zmian w organizacjach, K. Krzakiewicz (red.), Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, Poznań 2007, s. 150-157. 2. Sylwia Stańczyk, Uwarunkowania kulturowe strategii rozwoju przedsiębiorstw z sektora MSP kontekst międzynarodowy, [w:] Zeszyty Naukowe Nr 458, Uwarunkowania rynkowe rozwoju mikro i małych przedsiębiorstw, A. Bielawska (red.), Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin 2007, s. 123-130. 3. Sylwia Stańczyk, Metoda Zarządzania przez Kulturę Organizacyjną aspekt teoretycznopraktyczny, [w:] Mechanizmy i obszary przeobrażeń w organizacjach, A. Potocki (red.), Difin, Warszawa 2007, s. 509-516. 4. Sylwia Stańczyk, Umiejętność zarządzania różnorodnością kulturową odniesienia teoretyczno praktyczne, [w:] Prace Naukowe AE we Wrocławiu Nr 1187, SERIA: Zarządzanie 5: Zarządzanie kontekst strategiczny, kulturowy i zasobowy, red. M. Przybyła, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. O. Langego we Wrocławiu, Wrocław 2007, s. 133-141. 5. Sylwia Stańczyk, Wartości kulturowe a rola współczesnego menedżera, [w:] Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. O. Langego we Wrocławiu Nr 1184, [w:] Zmiana warunkiem sukcesu. Przeobrażenia systemów zarządzania przedsiębiorstw, red. J. Skalik, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu, Wrocław 2007, s. 413-419. 6. Sylwia Stańczyk, Ewa Stańczyk-Hugiet, Strategia wiedzy kultura wiedzy, Organizacja i Kierowanie, nr 2 (128), rok 2007, s. 97-113. 7. Sylwia Stańczyk, Kulturowe uwarunkowania wyborów strategicznych kontekst międzynarodowy, Przegląd Organizacji, 10/2007, s. 22-24. 8. Sylwia Stańczyk, Strategie zmian kulturowych w aspekcie międzynarodowej działalności przedsiębiorstw, rozdz. 4.3.6, [w:] Zarządzanie strategiczne. Koncepcje metody, red. R. Krupski, wydanie 6, zmienione i rozszerzone, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu, Wrocław 2007, s. 413-419. 5

DOROBEK NAUKOWY (2008 r.) 1. Sylwia Stańczyk, Motywacja jako szansa rozwoju mikro i małych przedsiębiorstw, [w:] Zeszyty Naukowe Nr 492, Uwarunkowania rynkowe rozwoju mikro i małych przedsiębiorstw. Mikrofirma 2008, A. Bielawska (red.), Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin 2008, s. 327-333. 2. Sylwia Stańczyk, Kultura organizacyjna metodologia badań, [w:] Prace Naukowe UE we Wrocławiu NR 24, SERIA: Zarządzanie 6: Wybrane obszary funkcjonalne instytucji, M. Przybyła (red.), Wydawnictwo UE we Wrocławiu, Wrocław 2008, s. 214-222 3. Sylwia Stańczyk, Wybory strategiczne globalnych przedsiębiorstw, [w:] Przedsiębiorczość, innowacyjność, foresight, L. Woźniak (red.), tom I, Oficyna Wydawnicza Politechniki Rzeszowskiej, Rzeszów 2008, s. 224-233. 4. Sylwia Stańczyk, Kompetencje na miarę organizacji przyszłości, [w:] Kompetencje a sukces zarządzania organizacją, S.A. Witkowski, T. Listwan (red.), Difin, Warszawa 2008, s. 433-439. 5. Rafał Krupski, Sylwia Stańczyk, Strategia przedsiębiorstwa w wymiarach kultury organizacyjnej, [w:] Kulturowe i kadrowe problemy internacjonalizacji przedsiębiorstw, P. Wachowiak (red.), Szkoła Główna Handlowa w Warszawie Oficyna Wydawnicza, Warszawa 2008, s. 19-29. 6. Sylwia Stańczyk, Kulturowe uwarunkowania zachowań kierowniczych, [w:] Problemy pracy kierowniczej we współczesnym przedsiębiorstwie, K. Krzakiewicz (red.), Wydawnictwo Kreos, Poznań 2008, s. 243-248. Monografia 7. Sylwia Stańczyk, Nurt kulturowy w zarządzaniu, Wydawnictwo UE we Wrocławiu, Wrocław 2008. 8. Sylwia Stańczyk, Kultura elastycznej organizacji, rozdz. 2.4, [w:] Elastyczność organizacji, R. Krupski (red.), Wydawnictwo UE we Wrocławiu, Wrocław 2008, s. 74-86. 6

DOROBEK NAUKOWY (2009 r.) 1. Sylwia Stańczyk, Wybrane problemy metodologiczne badań międzykulturowych, [w:] Studia i Monografie, nr 22, Studia z zarządzania międzykulturowego, cz. II, Społeczna Wyższa Szkołą Przedsiębiorczości i Zarządzania, Łódź 2009, s. 21-34. 2. Sylwia Stańczyk, Kulturowe uwarunkowania elastyczności organizacji, [w:] Prace Naukowe UE we Wrocławiu, SERIA: Nauki o Zarządzaniu nr 1. Zarządzanie w teorii, M. Przybyła (red.), Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Wrocław 2009, s. 132-141. 3. Sylwia Stańczyk, Społeczno-kulturowe uwarunkowania zmian w mikroprzedsiębiorstwach, [w:] Prace Naukowe UE we Wrocławiu nr 49, Zmiana warunkiem sukcesu. Rozwój i zmiany w małych i średnich przedsiębiorstwach, J. Skalik (red.), Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Wrocław 2009, s. 351-357. 4. Rafał Krupski, Sylwia Stańczyk, Mariaże organizacyjne konsekwencje kulturowe, [w:] Przeobrażenia i zmiany w organizacjach w warunkach globalizacji, A. Potocki (red.), Difin, Warszawa 2009, s. 407-415. 5. Rafał Krupski, Sylwia Stańczyk, Wielopoziomowość relacji: strategia kultura organizacji, Przegląd Organizacji, 12/2009, s. 8-10. 7

DOROBEK NAUKOWY (2010 r.) Publikacje w recenzowanym czasopiśmie krajowym lub zagranicznym wymienionym w wykazie ministra, o którym mowa w 4 ust. 4 pkt 2 rozporządzenia 1. Sylwia Stańczyk, Wpływ właściciela na kulturę firmy. Przypadek firmy polskiej i szwedzkiej, [w:] Zeszyty Naukowe Nr 585, Ekonomiczne problemy Usług Nr 50, Strategie zarządzania mikro i małymi przedsiębiorstwami, Mikrofirma 2010, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin 2010, s. 365-373. ISSN 1640-6818 2. Sylwia Stańczyk, Zarządzanie skandynawskie w kierunku zadań i samospełnienia, [w:] Prace Naukowe UE we Wrocławiu nr 137, SERIA: Nauki o Zarządzaniu nr 4. Zarządzanie w teorii, M. Przybyła (red.), Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Wrocław 2010, s. 31-42 3. Sylwia Stańczyk, Konieczność dopasowania kulturowego na rynku globalnym case studies, [w:] Społeczne wymiary zarządzania nowoczesnymi przedsiębiorstwami, Janina Stankiewicz (red.), Redakcja Wydawnictw Nauk Ścisłych i Ekonomicznych, Zielona Góra 2010, s. 261-276. 4. Sylwia Stańczyk, Rozważania na temat narodowego stylu zarządzania, [w:] PN UE we Wrocławiu Nr 115, Menedżer w gospodarce opartej na wiedzy, T. Listwan, S.A. Witkowski, (red.), Wydawnictwo UE we Wrocławiu, Wrocław 2010, s. 668-677. ISSN 1899-3192 5. Sylwia Stańczyk, Cykl życia kultury organizacyjnej, [w:] Prace Naukowe UE we Wrocławiu nr 128, Zmiana warunkiem sukcesu. Odnowa przedsiębiorstw czego nauczył nas kryzys?, J. Skalik (red.), Wydawnictwo UE we Wrocławiu, Wrocław 2010, s. 608-615. ISSN 1899-3192 6. Sylwia Stańczyk, Kultura a strategia organizacji KONTEKST MIĘDZYNARODOWY, [w:] Studia i Monografie, Studia z zarządzania międzykulturowego, Ł. Sułkowski (red.), Społeczna Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Zarządzania, Łódź 2010. Autorstwo rozdziału w monografii w języku angielskim 7. Sylwia Stańczyk, Scandinavian management as the recipe for health, [in:] Research Papers of Wroclaw University of Economics No. 148, Management Sciences 5, Transformations and Dynamics in Management Concepts and Cases of Corporate Renewal, edited by J. Skalik, Publishing House of Wroclaw University of Economics, Wroclaw 2010, pp. 226-236. ISSN 1899-3192, ISSN 2080-6000 8

DOROBEK NAUKOWY (2011 r.) Publikacje w recenzowanym czasopiśmie krajowym lub zagranicznym wymienionym w wykazie ministra, o którym mowa w 4 ust. 4 pkt 2 rozporządzenia 1. Sylwia Stańczyk, Od metafory do nauki o zarządzaniu, Przegląd Organizacji, 4/2011, s. 8-11, ISSN 0137-7221. 2. Sylwia Stańczyk, Kobiecość poszukiwana kulturowe uwarunkowania rozwoju firm, [w:] Prace Naukowe UE we Wrocławiu, Zmiana warunkiem sukcesu. Przełamywanie barier rozwoju i wzrostu przedsiębiorstw, J. Skalik (red.), Wydawnictwo UE we Wrocławiu, Wrocław 2011. 3. Sylwia Stańczyk, Metafory organizacji wielonarodowej, [w:] Studia i Monografie, Studia z zarządzania międzykulturowego, Ł. Sułkowski (red.), Społeczna Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Zarządzania, Łódź 2011. Autorstwo rozdziału w monografii w języku angielskim 4. Ewa Stańczyk-Hugiet, Sylwia Stańczyk, Directing, Chapter 5, [in:] Managerial attitudes in the context of management process: Lithuania s and Poland s cases, Wilno-Wrocław 2011. 5. Ewa Stańczyk-Hugiet, Sylwia Stańczyk, Leadership in the context of management process in Eastern Europe: Lithuania and Poland cases. Comparative study, [in:] Research Papers of Wroclaw University of Economics, Publishing House of Wroclaw University of Economics, Wroclaw 2011. Autorstwo rozdziału w monografii w języku innym niż angielski po 3 pkt 6. Sylwia Stańczyk, Konflikt w procesie mediacji i negocjacji, [w:] Sztuka skutecznego prowadzenia mediacji i negocjacji, A. Binsztok (red.), Wydawnictwo UE we Wrocławiu, Wrocław 2009, w druku. 7. Sylwia Stańczyk, Metafory i analogie sieci międzyorganizacyjnych, [w:] Sieci międzyorganizacyjne, red. J. Niemczyk, Wrocław 2011. 8. Sylwia Stańczyk, Zasoby niematerialne sieci międzyorganizacyjnych, [w:] Sieci międzyorganizacyjne, red. J. Niemczyk, Wrocław 2011. 9. Sylwia Stańczyk, Triangulacja łączenie metod badawczych i urzetelnienie badań, [w:] Podstawy metodologii badań w naukach o zarządzaniu, W. Czakon (red.), Oficyna Wolters Kluwer, Warszawa 2011, s. 78-90. ISBN 978-83-264-1459-6 9