Gdzie szukać informacji o bezpieczeństwie pracy?

Podobne dokumenty
Publikacje Agencji (EU-OSHA) oraz inne źródła informacji na stronie internetowej CIOP-PIB

Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Białymstoku. Beata Kalinowska Starszy specjalista

Kampania Zdrowe i bezpieczne miejsce pracy ( )

Sprawozdanie z działań zrealizowanych przez KPC i KSP w 2013 r.

Europejska kampania informacyjna. pn. Bezpieczeństwo eksploatacji maszyn, urządzeń i budynków

Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Białymstoku. Wioletta Młynarczuk

Prawna ochrona pracy - opis przedmiotu

Działalność polskiego Krajowego Punktu Centralnego i Krajowej Sieci Partnerów EU-OSHA w 2015 r. oraz przedsięwzięcia realizowane w 2016 r.

Joanna Fałdyga Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Departament Prawa Pracy

Informacyjna kampania społeczna 2015 PODZIEL SIĘ BEZPIECZEŃSTWEM. Promuj dobre praktyki bhp

Partnerstwo dla prewencji

REGULAMIN Forum Liderów Bezpiecznej Pracy

MŁODZI BEZPIECZNI W PRACY - tematyka obchodów Światowego Dnia Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy

Załącznik nr 5 do zapytania ofertowego na realizację kampanii Bezpiecznie od startu w radiu i Internecie

REGULAMIN Forum Liderów Bezpiecznej Pracy

Załącznik nr 2. Informacja o kampanii I. Cel programu i kampanii w 2016 roku

OCENA FUNKCJONOWANIA PRZEDSIĘBIORSTWA W OBSZARZE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY Z WYKORZYSTANIEM WSKAŹNIKÓW WYNIKOWYCH I WIODĄCYCH

Kampania Włącz bezpieczeństwo przy obróbce drewna!

STANOWISKO RADY OCHRONY PRACY

Aplikacja testowej wersji tezaurusa w systemie komputerowym ALEPH w Bibliotece CIOP-PIB

Zarządzanie bezpieczeństwem i higiena pracy

Doskonalenie dostępu do dziedzinowych zasobów informacyjnych

Jak wziąć udział w kampanii i uzyskać status partnera kampanii Stres w pracy? Nie, dziękuję! na poziomie krajowym

Projekt systemowy PARP Partnerstwo publiczno-prywatne

Ankieta czytelników Biblioteki CIOP-PIB

STUDIA PODYPLOMOWE BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY Z A G A D N I E N I A D O E G Z A M I N U D Y P L O M O W E G O :

Kwestionariusz dla przedstawiciela kadry kierowniczej lub specjalisty ds. bhp

Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego. Karta przedmiotu. obowiązuje studentów, którzy rozpoczęli studia w roku akademickim 2014/2015

Sprawozdanie z działalności Państwowej Inspekcji Pracy w 2014 roku. Warszawa, Spis treści

WSZYSTKIE USŁUGI CENTRUM SĄ BEZPŁATNE!

Elżbieta Ciepucha kierownik Obserwatorium Rynku Pracy dla Edukacji w ŁCDNiKP

ZDROWIE PRACOWNIKÓW ZYSKIEM FIRMY

Ocena ryzyka zawodowegoto proste! Copyright by Zdzisław Wiszniewski

Działania Centralnego Instytutu Ochrony Pracy -Państwowego Instytutu Badawczego na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw

Bezpieczni na starcie, zdrowi na mecie" kampania informacyjna EU-OSHA

Industrial Safety (Bezpieczeństwo w Przemyśle)

EPALE. Elektroniczna platforma na rzecz uczenia się dorosłych w Europie

Konkurs Dobrych Praktyk Zdrowe i bezpieczne miejsce pracy. Bezpieczni na starcie, zdrowi na mecie. Zaproszenie do składania wniosków

w Europejskim Konkursie Dobrych Praktyk Partnerstwo dla prewencji

ODPOWIEDZIALNOŚĆ OSÓB KIERUJĄCYCH PRACOWNIKAMI. porządkowa, wykroczeniowa, karna wynikająca z obowiązków organizacji stanowisk pracy oraz wypadków

PLAN DZIAŁANIA KT 157 ds. Zagrożeń Fizycznych w Środowisku Pracy

Państwowa Inspekcja Pracy. informacje przydatne pracodawcom. Bytom, 8 listopad 2018

Przedstawienie kampanii dotyczącej niebezpiecznych substancji chemicznych

WYŻSZA SZKOŁA BEZPIECZEŃSTWA z siedzibą w Poznaniu

Spis treści. Od Autorów... 9

SALON BEZPIECZEŃSTWO PRACY W PRZEMYŚLE PROGRAM KONFERENCJI WTOREK, 6 CZERWCA 2017

WIELKOPOLSKA STRATEGIA OGRANICZANIA ZAGROŻEŃ ZAWODOWYCH NA LATA Gospodarni, solidni, bezpieczni w pracy.

ZADANIA STAŁE PAŃSTWOWEJ INSPEKCJI PRACY

Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji

OCENA SKUTKÓW REGULACJI

Uwarunkowania działań związanych z udostępnianiem dziedzinowych zasobów informacyjnych - w kontekście rozwoju społeczeństwa informacyjnego

Strategia zarządzania kapitałem ludzkim Biznes społecznie odpowiedzialny (CSR)

ZASADY SZKOLEŃ W DZIEDZINIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY

Działalność Obserwatorium Rynku Pracy i istota jego funkcjonowania w obszarze edukacji regionalnej wybrane aspekty.

2. Uczestnicy szkolenia Szkolenie jest przeznaczone dla wszystkich osób, które rozpoczynają pracę w danym zakładzie pracy.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1)

PLAN DZIAŁANIA KT 17 ds. Pojazdów i Transportu Drogowego

Bezpieczeństwo i higiena pracy zbiór przepisów jak i zasad dotyczących bezpiecznego i higienicznego wykonywania pracy.

ORGANIZACJA DZIAŁAŃ W ZAKRESIE OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO

CZŁOWIEK KLUCZOWYM OGNIWEM W SYSTEMOWYM PODEJŚCIU DO BEZPIECZEŃSTWA

PROMOWANIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY W PRAKTYCE

ODPOWIEDZIALNOŚĆ OSÓB KIERUJĄCYCH PRACOWNIKAMI porządkowa, wykroczeniowa, karna wynikająca z obowiązków organizacji stanowisk pracy oraz wypadków

Narzędzia Informatyki w biznesie

Ogólnopolskie Stowarzyszenie 37 ODDZIAŁÓW. Zarząd Główny. Pracowników Służby BHP ZARZĄD GŁÓWNY. Ogólnopolskie Stowarzyszenie Pracowników Służby BHP

KOSZTY PREWENCJI A. Budujmy kulturę bezpieczeństwa pracy ŚWIATOWY DZIEŃ BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA W PRACY 28 KWIETNIA 2015

Zalecenie nr 197 dotyczące struktur promujących bezpieczeństwo i higienę pracy

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT zaproszenie do badania


WYMAGANIA PIP DOTYCZĄCE BEZPIECZNEJ EKSPLOATACJI ZAWIESI ORAZ MASZYN DO PODNOSZENIA. warsztat Państwowej Inspekcji Pracy

Postępy edukacji internetowej

realizuje mikroprojekt 3,,Transgraniczne E-centrum Współpracy Kulturalnej Lublin-Łuck

Wielkopolski Program Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie na lata Poznań, 20 maja 2013 r.

Umiejscowienie kierunku w obszarze kształcenia

Warszawa, dnia 19 czerwca 2013 r. Poz. 696 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 6 czerwca 2013 r.

Piknik edukacyjny Bezpieczny plac budowy

Prewencja wypadkowa w dzialaniach aniach instytucji ubezpieczeniowych

Stres w pracy? Nie, dziękuję!

Dobre praktyki w leśnictwie strategia prewencji

Działalność Polskiego Stowarzyszenia Informatyki Środowiska. Dominik Kobus

PLAN KOMUNIKACYJNY. Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata sporządzony dla Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi na rok 2014

Czym jest SIR? Cele szczegółowe SIR:

ZAWÓD: TECHNIK BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY

Strategia działań prewencyjnych Państwowej Inspekcji Pracy w Budownictwie

SZKOLENIE OKRESOWE Z DZIEDZINY BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY OSÓB ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH KIEROWNICZYCH CZĘŚĆ 7

BHP BUD Konferencja BHP to się opłaca. Wypadki przy pracy a ocena ryzyka zawodowego. Roman Wzorek. Okręgowy Inspektorat Pracy W Bydgoszczy

Aktualne działania, plany i projekty EU-OSHA na lata

Moja Płaca. Raport Premium dla stanowiska Psychoterapeuta Kraków ul. Królowej Jadwigi 189 B tel./fax:

OCENA SKUTKÓW REGULACJI

PRZEWODNIK PO PRZEDMIOCIE

Podczas I spotkania zostaną szczegółowo omówione m. in. następujące zagadnienia:

WSZYSTKIE USŁUGI CENTRUM SĄ BEZPŁATNE!

PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA ZAWODOWA W GŁOGOWIE

Efekty zintegrowanych działań kontrolnych i prewencyjnych adresowanych do firm zajmujących się obróbką drewna

Założenia Wielkopolskiej Strategii Ograniczania Zagrożeń Zawodowych Wojewoda Wielkopolski Marszałek Województwa Wielkopolskiego

LISTA PROJEKTÓW INDYWIDUALNYCH PROGRAMU OPERACYJNEGO INNOWACYJNA GOSPODARKA,

Program promocji modułu

SPIS TREŚCI. do książki pt. Materiały dydaktyczne do szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Autor Marek Gałusza

Obok przepisów Kodeksu Pracy należy wyróżnić ustawy regulujące kwestie kompetencji i zakresu działania organów nadzoru nad warunkami pracy takie, jak:

Regulamin Akademickiego Biura Karier. Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie

Przykładowy szkolny plan nauczania

Transkrypt:

Gdzie szukać informacji o bezpieczeństwie pracy? Statystyki wypadków przy pracy wskazują, że ich częstą przyczyną są błędy ludzkie. Wielu z nich prawdopodobnie można by uniknąć. Zwłaszcza tych, których przyczyną jest brak wiedzy na temat zagrożeń i sposobów zapobiegania wypadkom, niewłaściwa postawa wobec ryzyka, nieświadomość następstw nieprawidłowych zachowań lub zaniechanie koniecznych działań prewencyjnych. Jednym z działań, które mogą się przyczynić do ograniczenia liczby i stopnia ciężkości wypadków, jest zatem promowanie wiarygodnych źródeł informacji dotyczących bezpieczeństwa w miejscu pracy. Taki jest cel poniższego artykułu. Krajowe witryny internetowe Portal Centralnego Instytutu Ochrony Pracy Państwowego Instytutu Badawczego udostępnia informacje związane z bezpieczeństwem i ochroną pracowników w miejscu zatrudnienia. Są one dostępne w zakładce Problematyka (http://www.ciop.pl/425.html). Materiały dzielą się na następujące kategorie: czynniki zagrożeń zawodowych (hałas i drgania, czynniki mechaniczne, czynniki chemiczne i pyły, obciążenia mięśniowo-szkieletowe, stres, oświetlenie etc.), wartości dopuszczalne czynników szkodliwych i uciążliwych, środki ochrony indywidualnej, wypadki przy pracy, ergonomia, zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy, poważne awarie przemysłowe, psychologia i socjologia pracy, fizjologia i higiena pracy, modelowanie i badania symulacyjne układów złożonych, bezpieczeństwo i higiena pracy zagadnienia ogólne. Serwisy dla przedsiębiorców Portal Centralnego Instytutu Ochrony Pracy udostępnia też serwisy informacyjne dla firm. Mikroprzedsiębiorcy mogą pogłębić swoją wiedzę z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, korzystając z treści opublikowanych na stronie http://www.mikrofirmabhp.pl/5978.html, zaś mali i średni http://www.ciop.pl/6338.html. Obydwa serwisy mają za zadanie ułatwić dostęp do informacji przydatnych zarówno pracodawcom, jak i pracownikom. Ma to wypełnić pewną lukę na rynku materiałów przeznaczonych do samokształcenia. Zostały one podzielone i opracowane indywidualnie dla każdej z wybranych branż gospodarki. Informacje udostępnione w serwisach powinny pozwolić pracodawcom na samodzielną ocenę stanu bezpieczeństwa pracy w firmie. Ważnym narzędziem są listy kontrolne BHP uwzględniające potencjalne zagrożenia, które mogą występować w przedsiębiorstwie

z określonej branży, oraz propozycje ich eliminacji lub ograniczania. W obydwóch serwisach na bieżąco aktualizuje się informacje prawne. Przepisy ogólne zawierają powszechnie obowiązujące regulacje dotyczące BHP. Przepisy szczegółowe obejmują akty prawne z podziałem na gałęzie gospodarki i rodzaje prac (m.in. budownictwo, gazownictwo, gospodarkę morską i śródlądową, górnictwo, hutnictwo, kulturę i oświatę). Do niektórych z nich dołączono komentarze. Witryny internetowe innych instytucji i organizacji powiązanych tematycznie z dziedziną bezpieczeństwa pracy to m.in.: http://www.pip.gov.pl/ (Państwowa Inspekcja Pracy, PIP), http://www.udt.gov.pl/html/ (Urząd Dozoru Technicznego, UDT), http://www.gis.gov.pl/?go=news (Główny Inspektorat Sanitarny, GIS), http://www.zus.pl/ (Zakład Ubezpieczeń Społecznych, ZUS), http://www.ospsbhp.com.pl/ (Ogólnopolskie Stowarzyszenie Pracowników Służby BHP). Witryna Europejskiej Agencji Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy We współczesnym europejskim podejściu do poprawy warunków pracy szczególny nacisk kładzie się na prewencję. Zbieranie i upowszechnianie informacji na temat bezpieczeństwa i zdrowia w pracy postrzegane jest jako istotny element działań zapobiegawczych, wspierających realizację celów europejskiej strategii w tym zakresie. Zgodnie z przyjętą misją Europejska Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy na swojej witrynie internetowej http://osha.europa.eu/pl/front-page/view tworzy i udostępnia zasoby informacyjne z dziedziny szeroko rozumianego Rozwój informatyzacji w krajach członkowskich Unii Europejskiej powoduje, że dostęp do zasobów za pośrednictwem internetu staje się coraz powszechniejszy. Dziś zatem to nowoczesna witryna staje się głównym środkiem przekazu. Warto zauważyć, że część informacji na stronie Agencji dostępna jest także w języku polskim. W swej działalności Agencja zarówno zajmuje się problemami zagrożeń w tradycyjnych sektorach, np. w budownictwie, rolnictwie, usługach gastronomicznych czy w transporcie, jak i identyfikuje nowe niebezpieczeństwa, niekiedy wyprzedzając realia. Znaczna część publikacji udostępnianych na stronach internetowych Agencji dotyczy kampanii informacyjnych koordynowanych przez nią w Europie. Ostatnia, prowadzona w latach 2010 2011, była związana z bezpieczną eksploatacją maszyn, urządzeń i budynków. Wśród najnowszych publikacji dotyczących tej kampanii znajduje się m.in. raport opublikowany po angielsku. Jego streszczenie dostępne jest natomiast w języku polskim w Biuletynie Fakty nr 99, udostępnionym na stronach Agencji, a także w wersji drukowanej. To zresztą częsty przypadek. Obszerniejsze materiały informacyjne z reguły dostępne są po angielsku, ich streszczenia zaś są tłumaczone na języki narodowe. Niektóre tłumaczone są przez Krajowy Punkt Centralny Agencji, w Polsce jego funkcję pełni CIOP-PIB. Ważnym tematem kampanii jest promowanie dobrych praktyk w przedsiębiorstwach. Ich przykłady są prezentowane w Konkursie na Dobrą Praktykę. Obecnie prowadzona kampania informacyjna dotyczy kwestii partnerstwa w działaniach prewencyjnych, ukierunkowanych na poprawę warunków pracy.

Tematyka ta odzwierciedla aktualne trendy w zakresie uczestnictwa pracowników w działaniach na rzecz Agencja wspiera też transfer wiedzy z dziedziny Światowy zasięg wymiany informacji jest możliwy dzięki szerokiej współpracy międzynarodowej, budowaniu partnerstwa pomiędzy instytucjami i organizacjami zaangażowanymi w działania powiązane z szeroko rozumianą tematyką Poradniki, czasopisma branżowe, inne źródła wiedzy Ważnym źródłem informacji dotyczących praktyki BHP są wydawnictwa książkowe, szczególnie poradniki, oraz czasopisma branżowe udostępniane m.in. przez bibliotekę CIOP-PIB. Są to np.: Bezpieczeństwo Pracy Nauka i Praktyka miesięcznik wydawany przez Instytut, a także inne magazyny, np. Promotor BHP, Przyjaciel przy Pracy, Praca i Zdrowie. Na stronach internetowych biblioteki udostępniony jest ich pełny wykaz. Strony internetowe CIOP informują także o ważnych przedsięwzięciach organizowanych w celu upowszechniania wiedzy na temat zagrożeń w środowisku pracy oraz działań prewencyjnych. Ich adresatami są najczęściej przedsiębiorstwa. Uczestnictwo w licznych konferencjach, seminariach i innych formach działań promocyjnych sprzyja rozwojowi kontaktów, daje możliwość bezpośredniej wymiany informacji i doświadczeń zarówno ze specjalistami z dziedziny BHP, jak i z innymi przedsiębiorcami, którzy na co dzień spotykają się z podobnymi problemami. Jako przykład tego typu wydarzeń można wskazać sesję informacyjną pt. Zagrożenia psychospołeczne w miejscu pracy, zorganizowaną w maju 2012 r. przez Fundację Rozwoju Przedsiębiorczości w Łodzi, adresowaną do przedstawicieli Enterprise Europe Network. W trakcie spotkania poruszano m.in. kwestie związane z mobbingiem w miejscu pracy oraz z działaniami zapobiegającymi temu zjawisku. Dużo miejsca poświęcono partnerstwu w działaniach ukierunkowanych na poprawę bezpieczeństwa w miejscu pracy. Zaprezentowane źródła informacji nie wyczerpują oczywiście tematu. Mają one niejako wskazać kierunek poszukiwań tym, którzy chcą lepiej poznać temat bezpieczeństwa i higieny pracy. Osoby te nie powinny przy tym zapominać, że pozyskiwanie informacji w internecie czy w bibliotece nie zastąpi konieczności odbywania szkoleń oraz wykorzystania innych form edukacji niezbędnych do znajomości podstawowych zasad bezpieczeństwa w pracy. Może natomiast stanowić ich istotne uzupełnienie. Warto podkreślić, że olbrzymią zaletą wymienionych źródeł jest ich dostępność w internecie. To narzędzie daje praktycznie nieograniczony dostęp do zamieszczonych w sieci materiałów informacyjnych i promocyjnych i możliwość korzystania z nich. Dzięki temu rozwijają się też nowoczesne formy komunikacji z użytkownikami, utrwalają się więzi pomiędzy stronami zainteresowanymi poprawą bezpieczeństwa i higieny pracy. Agnieszka Młodzka-Stybel Centralny Instytut Ochrony Pracy Państwowy Instytut Badawczy Krajowy Punkt Centralny Europejskiej Agencji Bezpieczeństwa i Zdrowia w PracyKrajowe witryny internetowe

Portal Centralnego Instytutu Ochrony Pracy Państwowego Instytutu Badawczego udostępnia informacje związane z bezpieczeństwem i ochroną pracowników w miejscu zatrudnienia. Są one dostępne w zakładce Problematyka (http://www.ciop.pl/425.html). Materiały dzielą się na następujące kategorie: czynniki zagrożeń zawodowych (hałas i drgania, czynniki mechaniczne, czynniki chemiczne i pyły, obciążenia mięśniowo-szkieletowe, stres, oświetlenie etc.), wartości dopuszczalne czynników szkodliwych i uciążliwych, środki ochrony indywidualnej, wypadki przy pracy, ergonomia, zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy, poważne awarie przemysłowe, psychologia i socjologia pracy, fizjologia i higiena pracy, modelowanie i badania symulacyjne układów złożonych, bezpieczeństwo i higiena pracy zagadnienia ogólne. Serwisy dla przedsiębiorców Portal Centralnego Instytutu Ochrony Pracy udostępnia też serwisy informacyjne dla firm. Mikroprzedsiębiorcy mogą pogłębić swoją wiedzę z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, korzystając z treści opublikowanych na stronie http://www.mikrofirmabhp.pl/5978.html, zaś mali i średni http://www.ciop.pl/6338.html. Obydwa serwisy mają za zadanie ułatwić dostęp do informacji przydatnych zarówno pracodawcom, jak i pracownikom. Ma to wypełnić pewną lukę na rynku materiałów przeznaczonych do samokształcenia. Zostały one podzielone i opracowane indywidualnie dla każdej z wybranych branż gospodarki. Informacje udostępnione w serwisach powinny pozwolić pracodawcom na samodzielną ocenę stanu bezpieczeństwa pracy w firmie. Ważnym narzędziem są listy kontrolne BHP uwzględniające potencjalne zagrożenia, które mogą występować w przedsiębiorstwie z określonej branży, oraz propozycje ich eliminacji lub ograniczania. W obydwóch serwisach na bieżąco aktualizuje się informacje prawne. Przepisy ogólne zawierają powszechnie obowiązujące regulacje dotyczące BHP. Przepisy szczegółowe obejmują akty prawne z podziałem na gałęzie gospodarki i rodzaje prac (m.in. budownictwo, gazownictwo, gospodarkę morską i śródlądową, górnictwo, hutnictwo, kulturę i oświatę). Do niektórych z nich dołączono komentarze. Witryny internetowe innych instytucji i organizacji powiązanych tematycznie z dziedziną bezpieczeństwa pracy to m.in.: http://www.pip.gov.pl/ (Państwowa Inspekcja Pracy, PIP), http://www.udt.gov.pl/html/ (Urząd Dozoru Technicznego, UDT), http://www.gis.gov.pl/?go=news (Główny Inspektorat Sanitarny, GIS), http://www.zus.pl/ (Zakład Ubezpieczeń Społecznych, ZUS), http://www.ospsbhp.com.pl/ (Ogólnopolskie Stowarzyszenie Pracowników Służby BHP).

Witryna Europejskiej Agencji Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy We współczesnym europejskim podejściu do poprawy warunków pracy szczególny nacisk kładzie się na prewencję. Zbieranie i upowszechnianie informacji na temat bezpieczeństwa i zdrowia w pracy postrzegane jest jako istotny element działań zapobiegawczych, wspierających realizację celów europejskiej strategii w tym zakresie. Zgodnie z przyjętą misją Europejska Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy na swojej witrynie internetowej http://osha.europa.eu/pl/front-page/view tworzy i udostępnia zasoby informacyjne z dziedziny szeroko rozumianego Rozwój informatyzacji w krajach członkowskich Unii Europejskiej powoduje, że dostęp do zasobów za pośrednictwem internetu staje się coraz powszechniejszy. Dziś zatem to nowoczesna witryna staje się głównym środkiem przekazu. Warto zauważyć, że część informacji na stronie Agencji dostępna jest także w języku polskim. W swej działalności Agencja zarówno zajmuje się problemami zagrożeń w tradycyjnych sektorach, np. w budownictwie, rolnictwie, usługach gastronomicznych czy w transporcie, jak i identyfikuje nowe niebezpieczeństwa, niekiedy wyprzedzając realia. Znaczna część publikacji udostępnianych na stronach internetowych Agencji dotyczy kampanii informacyjnych koordynowanych przez nią w Europie. Ostatnia, prowadzona w latach 2010 2011, była związana z bezpieczną eksploatacją maszyn, urządzeń i budynków. Wśród najnowszych publikacji dotyczących tej kampanii znajduje się m.in. raport opublikowany po angielsku. Jego streszczenie dostępne jest natomiast w języku polskim w Biuletynie Fakty nr 99, udostępnionym na stronach Agencji, a także w wersji drukowanej. To zresztą częsty przypadek. Obszerniejsze materiały informacyjne z reguły dostępne są po angielsku, ich streszczenia zaś są tłumaczone na języki narodowe. Niektóre tłumaczone są przez Krajowy Punkt Centralny Agencji, w Polsce jego funkcję pełni CIOP-PIB. Ważnym tematem kampanii jest promowanie dobrych praktyk w przedsiębiorstwach. Ich przykłady są prezentowane w Konkursie na Dobrą Praktykę. Obecnie prowadzona kampania informacyjna dotyczy kwestii partnerstwa w działaniach prewencyjnych, ukierunkowanych na poprawę warunków pracy. Tematyka ta odzwierciedla aktualne trendy w zakresie uczestnictwa pracowników w działaniach na rzecz Agencja wspiera też transfer wiedzy z dziedziny Światowy zasięg wymiany informacji jest możliwy dzięki szerokiej współpracy międzynarodowej, budowaniu partnerstwa pomiędzy instytucjami i organizacjami zaangażowanymi w działania powiązane z szeroko rozumianą tematyką Poradniki, czasopisma branżowe, inne źródła wiedzy Ważnym źródłem informacji dotyczących praktyki BHP są wydawnictwa książkowe, szczególnie poradniki, oraz czasopisma branżowe udostępniane m.in. przez bibliotekę CIOP-PIB. Są to np.: Bezpieczeństwo Pracy Nauka i Praktyka miesięcznik wydawany przez Instytut, a także inne magazyny, np. Promotor BHP, Przyjaciel przy Pracy, Praca i Zdrowie. Na stronach internetowych biblioteki udostępniony jest ich pełny wykaz.

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org) Strony internetowe CIOP informują także o ważnych przedsięwzięciach organizowanych w celu upowszechniania wiedzy na temat zagrożeń w środowisku pracy oraz działań prewencyjnych. Ich adresatami są najczęściej przedsiębiorstwa. Uczestnictwo w licznych konferencjach, seminariach i innych formach działań promocyjnych sprzyja rozwojowi kontaktów, daje możliwość bezpośredniej wymiany informacji i doświadczeń zarówno ze specjalistami z dziedziny BHP, jak i z innymi przedsiębiorcami, którzy na co dzień spotykają się z podobnymi problemami. Jako przykład tego typu wydarzeń można wskazać sesję informacyjną pt. Zagrożenia psychospołeczne w miejscu pracy, zorganizowaną w maju 2012 r. przez Fundację Rozwoju Przedsiębiorczości w Łodzi, adresowaną do przedstawicieli Enterprise Europe Network. W trakcie spotkania poruszano m.in. kwestie związane z mobbingiem w miejscu pracy oraz z działaniami zapobiegającymi temu zjawisku. Dużo miejsca poświęcono partnerstwu w działaniach ukierunkowanych na poprawę bezpieczeństwa w miejscu pracy. Zaprezentowane źródła informacji nie wyczerpują oczywiście tematu. Mają one niejako wskazać kierunek poszukiwań tym, którzy chcą lepiej poznać temat bezpieczeństwa i higieny pracy. Osoby te nie powinny przy tym zapominać, że pozyskiwanie informacji w internecie czy w bibliotece nie zastąpi konieczności odbywania szkoleń oraz wykorzystania innych form edukacji niezbędnych do znajomości podstawowych zasad bezpieczeństwa w pracy. Może natomiast stanowić ich istotne uzupełnienie. Warto podkreślić, że olbrzymią zaletą wymienionych źródeł jest ich dostępność w internecie. To narzędzie daje praktycznie nieograniczony dostęp do zamieszczonych w sieci materiałów informacyjnych i promocyjnych i możliwość korzystania z nich. Dzięki temu rozwijają się też nowoczesne formy komunikacji z użytkownikami, utrwalają się więzi pomiędzy stronami zainteresowanymi poprawą bezpieczeństwa i higieny pracy. Agnieszka Młodzka-Stybel Centralny Instytut Ochrony Pracy Państwowy Instytut Badawczy Krajowy Punkt Centralny Europejskiej Agencji Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy