CZŁOWIEK KLUCZOWYM OGNIWEM W SYSTEMOWYM PODEJŚCIU DO BEZPIECZEŃSTWA

Transkrypt

1 Centrum Szkoleniowo-Informacyjne GIG Kopalnia Doświadczalna "BARBARA" CZŁOWIEK KLUCZOWYM OGNIWEM W SYSTEMOWYM PODEJŚCIU DO BEZPIECZEŃSTWA Małgorzata Zielińska 1

2 Przyczyny wypadków przy pracy w Polsce w 2012 roku Kopalnia Doświadczalna "BARBARA" Źródło: Raport PIP pt. Badanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz kontrole skuteczności stosowania środków zapobiegających tym wypadkom ( Trybuna Górnicza, 16 maja 2013) 2

3 Przyczyny wypadków przy pracy w KWK Kopalnia Doświadczalna "BARBARA" 70% wszystkich wypadków jest efektem błędów popełnianych przez pracowników i ich przełożonych, zaniedbań obowiązków, postępowania niezgodnego z normami bezpieczeństwa oraz świadomie podejmowanego ryzyka 3

4 Tematyka związana z bezpieczeństwem pracy stanowi niezwykle ważny element działalności naukowo-badawczej i wdrożeniowej Głównego Instytutu Górnictwa 4

5 Pierwsze badania związane z bezpieczeństwem pracy oraz stosowaniem urządzeń w przestrzeniach zagrożonych wybuchem wykonywane były w Kopalni Doświadczalnej BARBARA już przed II wojną światową Źródło: XXXV lat pracy Głównego Instytutu Górnictwa

6 Dzisiaj KD Barbara to nowoczesny poligon doświadczalny z doskonale wyposażonymi, certyfikowanymi laboratoriami. 6

7 Działalność edukacyjna GIG Kopalnia Doświadczalna "BARBARA" Nowe rodzaje studiów podyplomowych, specjalistycznych szkoleń, kursów czy seminariów, podnoszące kwalifikacje pracowników, stawiają GIG, poza uczelniami, w gronie znaczących jednostek szkoleniowych w Polsce 7

8 Bezpieczeństwo pracy w przestrzeniach zagrożonych wybuchem Źródło: to jeden z najważniejszych kierunków działalności edukacyjnej Centrum Szkoleniowo- Informacyjnego GIG Źródło: 8

9 Uczestnikom naszych szkoleń i studiów oferujemy również dostęp do bogatych zbiorów biblioteki naukowej GIG 9

10 Zarówno akty prawne jak i normatywne nakładają na pracodawców obowiązek lub też wskazują na konieczność zatrudniania w miejscach zagrożonych wystąpieniem atmosfer wybuchowych pracowników odpowiednio przeszkolonych 10

11 Podstawa prawna: Prawo Geologiczne i Górnicze Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 8 lipca 2010r. w sprawie wymagań dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, związanych z możliwością wystąpienia w miejscu pracy atmosfery wybuchowej, Norma: PN-EN : Kontrola i konserwacja instalacji elektrycznych 11

12 Górnictwo Oferta szkoleniowa GIG, w zakresie bezpieczeństwa w przestrzeniach zagrożonych wybuchem Przemysł poza górniczy 12

13 Adresaci szkoleń Kopalnia Doświadczalna "BARBARA" Inspektorzy fabryczni Kadra zarządzająca przedsiębiorstwem Producenci urządzeń i systemów budowy przeciwwybuchowej Użytkownicy urządzeń i systemów budowy przeciwwybuchowej Projektanci, konstruktorzy Pracownicy odpowiedzialni za sprzedaż i kontakt z klientem Pracownicy na stanowiskach robotniczych Pracownicy dozoru Pracownicy odpowiedzialni za zakup urządzeń 13

14 Adresaci szkoleń (remonty urządzeń) Kopalnia Doświadczalna "BARBARA" Osobną grupę odbiorców szkoleń stanowią pracownicy zajmujący się serwisem i remontami urządzeń budowy przeciwwybuchowej. Szkolenie załogi w tym zakresie stanowi jeden z elementów procedury potwierdzenia zdolności remontowej zakładu, przeprowadzanej przez Kopalnię Doświadczalną BARBARA GIG Źródło: 14

15 W 2010 roku, w ramach działalności statutowej trzy jednostki organizacyjne GIG podjęły współpracę w celu opracowania modelu kształcenia w zakresie bezpieczeństwa przeciwwybuchowego i stworzenia ścieżki budowania kompetencji: Kopalnia Doświadczalna Barbara w zakresie wiedzy merytorycznej i kompetencji w obszarze bezpieczeństwa przeciwwybuchowego, Jednostka Certyfikująca w zakresie opracowania ścieżki certyfikacji, Centrum Szkoleniowo-Informacyjne w zakresie procedury szkoleniowej 15

16 Model podnoszenia kwalifikacji oraz potwierdzania kompetencji personelu Kopalnia Doświadczalna "BARBARA" Potwierdzenie kompetencji (wydanie certyfikatu) Ocena kompetencji Nadzór JC nad certyfikatem Szkolenia doskonalące Zbieranie doświadczenia zawodowego Szkolenia wstępne 16

17 Podstawowe informacje o certyfikacji personelu Kopalnia Doświadczalna "BARBARA" Proces certyfikacji realizowany jest przez Jednostkę Certyfikującą Głównego Instytutu Górnictwa na wniosek zainteresowanego Szczegółowe wytyczne w tym zakresie określone są w Informatorze opracowanym przez JC i opublikowanym na stronie internetowej Certyfikaty wydawane są na okres 5 lat Przedłużenie ważności certyfikatu na następne lata następuje na wniosek zainteresowanego po spełnieniu określonych wymagań, między innymi ukończenia szkolenia doskonalącego potwierdzonego stosownym zaświadczeniem 17

18 Certyfikacja personelu - korzyści Kopalnia Doświadczalna "BARBARA" Gwarancja, że osoba legitymująca się Certyfikatem kompetencji GIG posiada niezbędną wiedzę, doświadczenie zawodowe oraz umiejętności w zakresie objętym certyfikatem. Kompetencje Wiedza Doświadczenie zawodowe Umiejętności Potwierdzona zaświadczeniami o ukończeniu kursów/studiów Potwierdzone odpowiednim stażem pracy Potwierdzone opinią przełożonych/pracodawcy 18

19 W chwili obecnej certyfikacją kompetencji objęte są następujące grupy osób: DEx I dozór ruchu elektrycznego nad użytkownikami urządzeń i systemów ochronnych w zakładach górniczych, w których występuje zagrożenie wybuchowe, DEx II dozór w przemyśle nad użytkownikami urządzeń i systemów ochronnych w przestrzeniach zagrożonych wybuchem, IEx - inspektorzy fabryczni odpowiedzialnych za odbiór urządzeń i systemów ochronnych przeznaczonych do użytku w przestrzeniach zagrożonych wybuchem, 19

20 MEx menadżerowie, osoby odpowiedzialne za nadzór nad bezpieczeństwem pracy w zakładach przemysłowych, w których występują strefy zakwalifikowane jako wybuchowe. O certyfikat najwyższego poziomu (MEx) mogą ubiegać się wyłącznie absolwenci studiów podyplomowych z zakresu bezpieczeństwa technicznego w przestrzeniach zagrożonych wybuchem 20

21 Ok. 50% absolwentów I edycji studiów podyplomowych uzyskało certyfikat kompetencji 21

22 Ramowy program studiów podyplomowych Kopalnia Doświadczalna "BARBARA" Nazwa bloku Ilość godzin zajęć Wybuchowość pyłów, gazów i par cieczy palnych 16 Urządzenia przeciwwybuchowe wymagania prawne 16 Elektryczne urządzenia przeciwwybuchowe 8 Bezpieczeństwo funkcjonalne urządzeń i systemów ochronnych 8 Nieelektryczne urządzenia przeciwwybuchowe Metodyka oceny ryzyka zapłonu od urządzeń przeciwwybuchowych Urządzenia i systemy iskrobezpieczne (konstrukcja i praktyka eksploatacyjna) 8 8 Przestrzenie zagrożone wybuchem klasyfikacja i dobór urządzeń 8 Zasady zarządzania ryzykiem w przestrzeniach zagrożonych wybuchem związanym z miejscami pracy 8 22

23 Ramowy program studiów Kopalnia Doświadczalna "BARBARA" Eksplozymetria 16 Urządzenia elektryczne i nieelektryczne w strefach Ex 16 Elektroniczne systemy zabezpieczenia przeciwwybuchowego 8 Przerywacze płomienia oraz systemy wentylacyjne 8 Elektrostatyka 8 Bezpieczeństwo przeciwpożarowe 8 Zastosowanie metod numerycznych do oceny bezpieczeństwa przeciwwybuchowego 8 Wizyta w laboratoriach KD BARBARA 8 Razem:

24 Kadrę dydaktyczną stanowią w większości pracownicy naukowi i badawczy GIG, w tym Kopalni Doświadczalnej Barbara, zawodowo zajmujący się problematyką bezpieczeństwa przeciwwybuchowego. 24

25 Centrum Szkoleniowo-Informacyjne dysponuje zapleczem administracyjno-technicznym umożliwiającym organizację szkoleń zarówno na terenie Instytutu, jak i wyjazdowo w siedzibie klienta. Kopalnia Doświadczalna "BARBARA" 25

26 Szkolenia zamawiane Szkolenia zamknięte, organizowane na specjalne zamówienie, stanowią doskonałą ofertą dla większych przedsiębiorstw, planujących przeszkolić swoją załogę. Pozwalają na dokładne dopasowanie programu zajęć do potrzeb klienta, oraz uwzględnienie specyfiki danego zakładu pracy. 26

27 Szczegółowa oferta szkoleniowa GIG znajduje się na stronie internetowej: Dziękuję za uwagę 27