Sprawozdanie z działań zrealizowanych przez KPC i KSP w 2013 r.

HTML
DOWNLOAD

Wielkość: px

Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Sprawozdanie z działań zrealizowanych przez KPC i KSP w 2013 r."

Włodzimierz Kołodziejczyk
8 lat temu
Przeglądów:

1 Sprawozdanie z działań zrealizowanych przez KPC i KSP w 2013 r. Aneta Granda Warszawa, dn. 29 stycznia 2014 roku

2 Działania zrealizowane w 2013 roku: 1. Koordynowanie prac Krajowej Sieci Partnerów Krajowego Punktu Centralnego Europejskiej Agencji Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy Spotkanie uczestników Sieci 24 kwietnia 2013 r., Warszawa : Sprawozdanie ze zrealizowanych działań, Plan pracy na 2013 r., Propozycje współpracy w 2013 roku oraz warsztaty pt. Bezpieczeństwo pracy jako zadanie kierownictwa

3 2. Zorganizowanie polskiej edycji europejskiej kampanii informacyjnej Partnerstwo dla prewencji w ramach cyklu Zdrowe i bezpieczne miejsce pracy KAMPANIA była POŚWIĘCONA: przywództwu kadry kierowniczej i zachęcaniu menedżerów wyższego szczebla do aktywnego zaangażowania w zagadnienia dotyczące bezpieczeństwa pracy partycypacji pracowników, czyli zachęcaniu pracowników i ich przedstawicieli do współpracy z kadrą zarządzającą w zakresie ograniczania ryzyka zawodowego.

4 2. Zorganizowanie polskiej edycji europejskiej kampanii informacyjnej Partnerstwo dla prewencji w ramach cyklu Zdrowe i bezpieczne miejsce pracy c.d. Cele kampanii: promowanie współpracy pracodawców i pracowników w zakresie działań prewencyjnych dotyczących bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia podnoszenie świadomości, że zapewnienie bezpieczeństwa w miejscu pracy jest prawnym obowiązkiem pracodawcy oraz że bezpieczeństwem pracy należy zarządzać, podobnie jak innymi procesami w przedsiębiorstwie dostarczenie niezbędnych informacji oraz narzędzi wspierających promowanie prewencji i kształtowania kultury bezpieczeństwa, w szczególności wśród małych i średnich przedsiębiorstw dostarczenie pracodawcom prostych materiałów informacyjnych dotyczących zarządzania ryzykiem zawodowym włączanie działań związanych z zarządzaniem bezpieczeństwem pracy w politykę społecznej odpowiedzialności biznesu budowanie kultury bezpieczeństwa w Europie.

5 2. Zorganizowanie polskiej edycji europejskiej kampanii informacyjnej Partnerstwo dla prewencji w ramach cyklu Zdrowe i bezpieczne miejsce pracy c.d. Przedsięwzięcia o charakterze upowszechniającym i edukacyjnym (cd.): Pięć warsztatów dla pracowników i kadry kierowniczej nt. komunikacji w zakresie bezpieczeństwa Żabia Wola, Starogard Gdański marzec, kwiecień, październik 2013 r. Warsztaty "Kultura bezpieczeństwa pracy w firmie i jej wpływ na efektywność pracowników" Lublin, 14 maja 2013 r. Konferencja pt. "Współpraca na rzecz bezpieczeństwa pracy w przedsiębiorstwie" Gdańsk, 14 czerwca 2013 r. Współpraca: Ogólnopolskie Stowarzyszenie Pracowników Służby BHP, NSZZ "Solidarność

6 2. Zorganizowanie polskiej edycji europejskiej kampanii informacyjnej Partnerstwo dla prewencji, realizowanej w cyklu Zdrowe i bezpieczne miejsce pracy (cd.) Przedsięwzięcia o charakterze upowszechniającym i edukacyjnym (cd.): Seminarium Partnerstwo dla prewencji Częstochowa, 17 października 2013 r. Konferencja "Kultura bezpieczeństwa pracy". Podsumowanie kampanii i wręczenie nagród laureatom konkursu "Safety Culture Award" Kraków, października 2013 r. Współpraca: Kirschstein & Partner Wystawy plakatów i fotografii dot. tematyki bezpieczeństwa pracy Częstochowa, Gdańsk, Łódź styczeń-grudzień 2013 r. W 2013 r. zorganizowano dziesięć seminariów, konferencji i warsztatów poświęconych kampanii

7 2. Zorganizowanie polskiej edycji europejskiej kampanii informacyjnej Partnerstwo dla prewencji w ramach cyklu Zdrowe i bezpieczne miejsce pracy c.d. Upowszechnienie materiałów informacyjnych i promocyjnych kampanii: Plakat Ulotka Przewodnik po kampanii Działania kadry zarządzającej i zaangażowanie pracowników na rzecz bezpieczeństwa i ochrony zdrowia w miejscu pracy Udział pracowników w zapewnieniu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia w miejscu pracy. Praktyczny przewodnik Przywództwo w zarządzaniu w dziedzinie bezpieczeństwa i zdrowia w pracy. Praktyczny przewodnik Zrozumienie kwestii zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy oraz ryzykiem psychospołecznym w świetle badania ESENER oraz Film z serii NAPO (dodatkowe 10 tys. kopii uzyskano dzięki finansowaniu ZUS) Długopisy Torby płócienne Pamięć przenośna USB Maskotka kampanii W 2013 r. upowszechniono ok. 60 tys. materiałów informacyjnych (szt.). Dzięki współpracy z Głównym Inspektoratem Sanitarnym i WSSE materiały były dystrybuowane do firm w całej Polsce

8 2. Zorganizowanie polskiej edycji europejskiej kampanii informacyjnej Partnerstwo dla prewencji w ramach cyklu Zdrowe i bezpieczne miejsce pracy c.d. Współpraca z partnerami kampanii: Firmy i organizacje, które podczas kampanii Partnerstwo dla prewencji podjęły działania związane z jej tematyką oraz wykorzystały materiały kampanii, zostały włączone do listy partnerów polskiej edycji kampanii. Przedsięwzięciami najczęściej podejmowanymi przez partnerów kampanii były: dystrybucja materiałów informacyjnych: udostępnianie w swoich placówkach, rozdawanie podczas spotkań i szkoleń, umieszczenie informacji i materiałów na stronach internetowych, włączenie tematów kampanii do szkoleń i spotkań, współpraca z KPC w organizowaniu przedsięwzięć takich jak warsztaty, spotkania, konkursy, wystawy.

9 2. Zorganizowanie polskiej edycji europejskiej kampanii informacyjnej Partnerstwo dla prewencji w ramach cyklu Zdrowe i bezpieczne miejsce pracy c.d. Współpraca z partnerami kampanii (cd.) Współpraca z firmą Kirschstein&Partner Polska - współorganizacja konkursu Culture Safety Award I miejsce - Bitron Poland Sp. z o.o. II miejsce - Volvo Polska Sp. z o.o. - Volvo Construction Equipment III miejsce - Coca-Cola HBC Polska Sp. z o.o. Filia NIEPOŁOMICE IV miejsce - Zakłady Farmaceutyczne POLPHARMA S.A.

10 2. Zorganizowanie polskiej edycji europejskiej kampanii informacyjnej Partnerstwo dla prewencji w ramach cyklu Zdrowe i bezpieczne miejsce pracy c.d. Inne przedsięwzięcia o charakterze popularyzującym kulturę bezpieczeństwa pracy, zrealizowane w ramach kampanii: Współorganizacja konkursu literackiego na wiersz o tematyce bezpieczeństwa i zdrowia w szkole, udział w apelu Bezpieczna szkoła i wręczeniu nagród laureatom, 25 kwietnia 2013 r. w Warszawie Współorganizacja konkurs pt. Kultura bezpieczeństwa I powiatowy Turniej Bezpieczeństwa i Promocji Zdrowia, 18 maja 2013 r. w Węglowicach, udział w podsumowaniu konkursu i rozdaniu nagród. Udział w spotkaniach organizowanych przez partnerów kampanii: Spotkanie członków Oddziału Centrum Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Pracowników Służb BHP, Warszawa, marzec 2013 r. Narada Głównej Inspekcji Sanitarnej, Łódź, czerwiec 2013 r. Spotkanie ze społecznymi inspektorami pracy i przedstawicielami związków zawodowych, Siedlce, sierpień 2013 r. Seminarium organizowane przez członków Sieci Ekspertów ds. BHP certyfikowanych przez CIOP-PIB, Warszawa, wrzesień 2013 r.

11 3. Utrzymywanie witryny internetowej Krajowego Punktu Centralnego oraz utrzymywanie polskojęzycznej strony Krajowego Punktu Centralnego w portalu Europejskiej Agencji Strona internetowa kampanii Partnerstwo dla prewencji Na stronie internetowej Instytutu ( utworzono sekcję poświęconą polskiej edycji kampanii - (główna strona kampanii:

12 4. Współpraca z Europejską Agencją Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy i siecią krajowych punktów centralnych, udział w innych projektach realizowanych przez te instytucje 1. Zorganizowanie dodatkowych przedsięwzięć popularyzujących tematykę bezpieczeństwa pracy (w ramach projektu Awareness Raising Portfolio): Wystawa fotografii z konkursu EU-OSHA pt. Zoom na zapobieganie zagrożeniom, Warszawa, Park im. Rydza Śmigłego, 15 sierpnia 1 września 2013 r. Pokaz filmu Work hard. Play hard Warszawa, Klubokawiarnia MITO, 11 października 2013 r. Projekt Napo dla nauczycieli, rozpoczęcie 30 września 2013 r., zakończenie dla EU-OSHA 10 grudnia 2013 r. i kontynuacja projektu w 2014 r.

13 4. Współpraca z Europejską Agencją Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy i siecią krajowych punktów centralnych, udział w innych projektach realizowanych przez te instytucje (cd.) 2. Kontynuacja współpracy z polską siecią Enterprise Europe Network (EEN) W 2012 i 2013 r. ambasadorzy bhp wzięli udział w kampanii Partnerstwo dla prewencji, umieszczając informacje o niej na swoich stronach internetowych oraz organizując własne przedsięwzięcia Mobilna wystawa promująca bhp w przedsiębiorstwach, zorganizowana przez Fundację Rozwoju Przedsiębiorczości w Łodzi we współpracy z CIOP-PIB i EU-OSHA została zaprezentowana w szeregu łódzkich przedsiębiorstw i podczas corocznej konferencji europejskiej sieci EEN, r. w Wilnie. Projekt mobilnej wystawy wziął udział w konkursie EU- OSHA na ciekawe inicjatywy na rzecz bhp, wymyślone i zrealizowane przez ambasadorów ds. bhp, działających w ramach sieci EEN o zajął w nim III miejsce

14 4. Współpraca z Europejską Agencją Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy i siecią krajowych punktów centralnych, udział w innych projektach realizowanych przez te instytucje (cd.) 3. Weryfikacja językowa i terminologiczna tłumaczeń dokumentów, publikacji i produktów Europejskiej Agencji: streszczenia raportu pt. Zielone miejsca pracy a bezpieczeństwo i higiena pracy: Przewidywanie nowych i pojawiających się zagrożeń związanych z najnowszymi technologiami w perspektywie do roku 2020 sprawozdania rocznego Agencji wyników badania opinii publicznej pt. Europejskie badanie ankietowe dotyczące bezpieczeństwa i zdrowia w pracy. Wyniki dla Polski filmu NAPO to nie jest śmieszne materiałów informacyjnych kampanii informacyjnej nt. stresu w pracy

15 4. Współpraca z Europejską Agencją Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy i siecią krajowych punktów centralnych, udział w innych projektach realizowanych przez te instytucje (cd.) 4. Udział w spotkaniach z przedstawicielami EU-OSHA i innych krajowych punktów centralnych: Cykliczne spotkania sieci: r., r., r., Bilbao Spotkanie grupy doradczej ds. kampanii informacyjnych, r., Bilbao Konferencja zamykająca kampanię Partnerstwo dla prewencji, r., Bilbao Warsztaty nt. nowych rodzajów ryzyka i zielonych miejsc pracy, r., Bilbao

16 Dziękuję za uwagę!

Podobne dokumenty

Jak wziąć udział w kampanii i uzyskać status partnera kampanii Stres w pracy? Nie, dziękuję! na poziomie krajowym

Jak wziąć udział w kampanii i uzyskać status partnera kampanii Stres w pracy? Nie, dziękuję! na poziomie krajowym Bezpieczeństwo i zdrowie w pracy dotyczy każdego. Jest dobre dla ciebie. Dobre dla firmy