Biuletyn Punktu Informacyjnego EUROPE DIRECT Południowa Wielkopolska 04/2012

Podobne dokumenty
BIULETYN INFORMACYJNY Punktu Informacyjnego EUROPE DIRECT Południowa Wielkopolska

Biuletyn Punktu Informacyjnego EUROPE DIRECT Południowa Wielkopolska 02/2012

CEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA

CEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA

REGULAMIN PROJEKTU pt. Grasz o staż

REGULAMIN PROJEKTU pt. Szkolenie = zatrudnienie

IV KONKURS WIEDZY o UNII EUROPEJSKIEJ

REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU PERSPEKTYWY Nr POWR /15. I. Postanowienia ogólne. II. Słownik pojęć

Projekt Wykorzystaj swoją szansę!

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ PRZEPROWADZONYCH W 2013 ROKU

KROK DO PRZODU Projekt systemowy współfinansowany z Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Poddziałanie 6.1.

Zostań w Polsce swoim szefem!

DOTACJE UNIJNE NA ZAŁOŻENIE WŁASNEJ FIRMY ŹRÓDŁA FINANSOWANIA I DOBRE PRAKTYKI. Aleksandra Głowacka. Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Warszawie

Człowiek najlepsza inwestycja Priorytet VI, Działanie 6.1 Poddziałanie Niepełnosprawni aktywni w każdym wieku

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Klub Integracji Społecznej 2010

Nasze wsparcie - twój biznes. Projekt realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Zgierzu

II TURNIEJ KLUBÓW EUROPEJSKICH

45 plus równi w biznesie 2

REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU DOBRY ZAWÓD-PEWNY START Nr WND-POKL /11. Postanowienia ogólne

Równe szanse na swój biznes 2

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pt. Od szkolenia do zatrudnienia

Rybnik, dnia r. SZ /10/AM. Analiza skuteczności i efektywności szkoleń zorganizowanych w 2009 roku.

Powiatowy Urząd Pracy w Myszkowie zyskac-w-wieku-50- /215

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2009 roku.

UWAGA! Powiatowy Urząd Pracy we Włocławku ogłasza nabór na kurs: Operator sprzętu ciężkiego (do wyboru jeden typ maszyny) Wymagania podstawowe:

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU Aktywność to Twoja szansa nr POWR /17

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pt. Kurs na sukces zawodowy

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2013 roku

osoby poniżej 25 roku życia, bezrobotni przez okres do 24 miesięcy oraz bezrobotni absolwenci wszystkich typów szkół.

Regulamin uczestnictwa w projekcie Kompetencje ICT. Informacje ogólne o projekcie

Agencja Rozwoju Gdyni Sp. z o.o., ul. Świętojańska 53/8, Gdynia

PLAN SZKOLEŃ na 2009

zaktywizowanie grupy 30 osób (14K; 16M) zamieszkujących powiat lęborski pozostających bez zatrudnienia (w tym zarejestrowanych jako bezrobotne)

PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH DLA OSÓB BEZROBOTNYCH Z FUNDUSZU PRACY REZERWA MPiPS NA 2009 ROK

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Strefa 50+. Reintegracja zawodowa osób po 50 roku życia

Biuletyn Punktu Informacyjnego EUROPE DIRECT Południowa Wielkopolska 01/2011

INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY NA TERENIE DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W RYKACH ZA OKRES r r.

VII KONKURS WIEDZY o UNII EUROPEJSKIEJ

Regulamin uczestnictwa w projekcie. Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL / Postanowienia Ogólne

Regulamin uczestnictwa w projekcie Technokreatywni Informacje ogólne o projekcie

Starostwo Powiatowe w Rypinie, 20 kwietnia 2015 roku

Przełamać bariery. O projekcie. Rekrutacja

Rynek szkoleniowy w województwie kujawsko-pomorskim w 2014 r.

Zmiany do Programu Aktywności Lokalnej dla Gminy Gnojnik obowiązujące w 2013 roku

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE

UCHWAŁA NR.. RADY MIEJSKIEJ KALISZA z dnia..

Człowiek najlepsza inwestycja Priorytet VI, Działanie 6.1 Poddziałanie Niepełnosprawni pełnosprawni w pracy

Szczegółowy harmonogram działań Programu Aktywności Lokalnej dla Gminy Gnojnik na 2012 rok

Projekt Pracowniku oświaty skorzystaj z nowych możliwości

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Poraju

OGŁOSZENIE PRZETARGU NIEOGRANICZONEGO NA USŁUGI SZKOLENIOWE

Załącznik nr 2 do Regulaminu rekrutacji Uczestników/czek do Projektu INKUBATOR DOJRZAŁEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Aktywność i podnoszenie kwalifikacji szansą na lepszą przyszłość

Dokument zawiera opis czterech projektów zrealizowanych/realizowanych w ramach. Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki:

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZREALIZOWANYCH W 2013 R. PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W KRAPKOWICACH z dn r.

Adres zamieszkania 1 : nr domu.. nr lokalu. kod pocztowy miejscowość.. powiat... województwo.. Obszar 2 : wiejski miejski

Rezultaty działań wdrażanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

TWOJA FIRMA PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO.

ZMIANY KLIMATU. Specjalne wydanie Eurobarometru (EB 69) Wiosna 2008 Badanie PE/KE Podsumowanie analityczne

KOMPLEKSOWY OUTPLACEMENT NA MAZOWSZU. Broszurka informacyjna

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie,

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. fot. PCPR Pleszew

MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ ul. Leszczyńskiego Przemyśl

I. Postanowienia ogólne

OFERTA WARSZTATÓW Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Krakowie MAJ 2011

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z ZAKRESU AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY W KLUBIE PRACYNA ROK 2013 FUNDUSZ PRACY

PLAN SZKOLEŃ na 2010 r.

Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach Wsparcie przedsiębiorczości w ramach działań WUP w Katowicach

Projekty wsparcia przedsiębiorczości finansowane ze środków UE

INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY NA TERENIE DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W RYKACH ZA OKRES r r.

Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój

KAMPANIA PROMOCYJNA NA RZECZ ROZWOJU ZASOBÓW LUDZKICH W POWIECIE KRAKOWSKIM MATERIAŁ OPRACOWANY PRZEZ URZĄD PRACY POWIATU KRAKOWSKIEGO

PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z ZAKRESU AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY W KLUBIE PRACYNA ROK 2012 FUNDUSZ PRACY

Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Program aktywizacji zawodowej kobiet

REGULAMIN UCZESTNICTWA. w projekcie pn. AKTYWNI SPOŁECZNIE I ZAWODOWO

KARTA OCENY FORMALNEJ I MERYTORYCZNEJ FORMULARZA REKRUTACYJNEGO

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE CZAS NA ZMIANY CZAS NA PRACĘ. nr projektu POKL /12 nr umowy POKL

Biuletyn Punktu Informacyjnego EUROPE DIRECT Południowa Wielkopolska 12/2012

Wracam do gry II współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

PROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU, PROMOCJI ZATRUDNIENIA ORAZ AKTYWIZACJI LOKALNEGO RYNKU PRACY - DO 2020 ROKU.

Szkolenie pt.: Dotacja na założenie firmy oraz studia dofinansowane z Funduszy Europejskich, Punkt Informacyjny Funduszy Europejskich w Katowicach

PROJEKTY WSPÓŁFINANSOWANE Z EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO SEKTOROWY PROGRAM OPERACYJNY ROZWÓJ ZASOBÓW LUDZKICH

Program Kapitał Ludzki jako narzędzie wspierania zatrudnienia i przedsiębiorczości w województwie łódzkim

PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA 2015 ROK WSPÓŁFINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO W RAMACH

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Sprawni w pracy

REGULAMIN PROJEKTU. Czas na aktywność w gminie Zbójno. Informacje o Projekcie

niekorzystaniu z bezzwrotnych środków Funduszu Pracy lub innych środków publicznych na podjęcie działalności gospodarczej lub rolniczej, założenie

REGULAMIN PROJEKTU DORADZAMY ZAWODOWO

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

ZAPYTANIE CENOWE- ROZEZNANIE RYNKU nr. 1/2016/BA/P

CEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA

REGULAMIN. uczestnictwa w projekcie Wykorzystaj szansę, zdobądź zatrudnienie realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Legnicy

Powiatowy Urząd Pracy ul. Gen. Władysława Andersa Legnica tel. 76/ , fax. 76/

Lista projektów dofinansowanych w ramach Działania10.2. Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Świętokrzyskiego

Skrócone opisy projektów realizowanych w ramach Poddziałania PO KL. Uniwersytet Śląski w Katowicach

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Transkrypt:

Biuletyn Punktu Informacyjnego EUROPE DIRECT Południowa Wielkopolska 04/2012 przy Eurocentrum Innowacji i Przedsiębiorczości w Ostrowie Wielkopolskim ZAPROSZENIE NA OBCHODY DNIA EUROPY KWIECIEŃ 2012 W numerze: Zaproszenie na obchody Dnia Europy Europe Direct na Olimpiadzie Innowacji Technicznych Europe Direct i Eurocentrum na Targach Pracy w Kaliszu Lekcje europejskie w Edukatorze w Ostrowie Wlkp. Europa martwi się o wodę 62 lata temu, 9 maja 1950 roku, francuski minister spraw zagranicznych Robert Schuman wygłosił przemówienie, w którym po raz pierwszy została przedstawiona koncepcja integracji europejskiej. To wydarzenie upamiętnia się corocznie jako Dzień Europy. Każdego roku w Dniu Europy w całej Unii Europejskiej odbywają się liczne happeninigi upamiętniające to wydarzenie. Hasło tegorocznych obchodów brzmi: Razem silniejsi, co wiąże się z działaniami UE na rzecz przezwyciężenia kryzysu ekonomicznego. Punkt Informacyjny Europe Direct - Południowa Wielkopolska i Eurocentrum Innowacji i Przedsiębiorczości zapraszają do udziału w obchodach organizowanych w naszym mieście. Spotykamy się w parku miejskim w dniu 12 maja, od godz. 14.00. Zapraszamy szczególnie dzieci na spotkanie z Syriuszem, który będzie rozdawał przechodniom żółte tulipany i składał życzenia z okazji Dnia Europy. Przygotowane zostanie także specjalne stoisko związane z Europejskim Rokiem Aktywności Osób Starszych i Solidarności Międzypokoleniowej 2012. Na wszystkich odwiedzających czekają liczne atrakcje i konkursy z nagrodami. Serdecznie zapraszamy! Rekrutacja na bezpłatne szkolenia Eurocentrum Nowe projekty na rozpoczęcie działalności gospodarczej Pracodawco! Szukasz wykwalifikowanego pracownika? Zapraszamy do współpracy!

Działania Europe Direct - Południowa Wielkopolska EUROPE DIRECT NA OLIMPIADZIE INNOWACJI TECHNICZNYCH Fascynujący młodzi ludzie, pełni pasji i ciekawych pomysłów, dla których działanie jest jedną z form wyrażania siebie. Chęć rozwoju i i inspirujące sposoby przedstawiania swoich planów związanych z przyszłością to wszystko zaprezentowali uczestnicy eliminacji okręgowych Olimpiady Innowacji Technicznych, które odbyły się w dniu 26.04.2012r. w Zespole Szkół Technicznych w Ostrowie Wielkopolskim. Zgłoszonych zostało 38 prac. W Komisji Konkursowej zasiedli: koordynator Punktu Informacyjnego Europe Direct Południowa Wielkopolska mgr Martyna Kruszyk, inż. Tomasz Pilarski i mgr inż. Andrzej Tanaś. Uczniowie prezentowali swoje prace w następujących kategoriach: - Pomysł techniczny - Usprawnienie softwarowo-techniczne - Pomoc dydaktyczna - Pomysł ekologiczny Poza aspektami technicznymi i innowacyjnymi przygotowanych projektów opowiadali także o tym, co zainspirowało ich do realizacji prac. Mieliśmy okazję przyglądać się m.in. zdalnie sterowanemu pojazdowi do zadań specjalnych, odbiornikowi zdjęć meteorologicznych i wielu, wielu innym. Wyniki OiT, jak również Olimpiady Wiedzy o Wynalazczości, do której eliminacje odbyły się w siedzibie Eurocentrum 21 marca br., zostaną ogłoszone w dniu 24 maja w Zespole Szkół Technicznych w Ostrowie Wielkopolskim.

Działania Europe Direct - Południowa Wielkopolska EUROPE DIRECT I EUROCENTRUM NA TARGACH PRACY W KALISZU W dniu 19 kwietnia br., konsultanci Eurocentrum Innowacji i Przedsiębiorczości oraz Punktu Informacyjnego Europe Direct - Południowa Wielkopolska uczestniczyli w Targach Pracy w Kaliszu. Targi pod nazwą: Bądź aktywny na rynku pracy zorganizowane zostały przez Powiatowy Urząd Pracy w Kaliszu i odbywały się w auli Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza przy ul. Nowy Świat. Celem tegorocznych targów było umożliwienie wszystkim osobom poszukującym pracy bezpośredniego kontaktu z pracodawcami oraz poznanie ich potrzeb i oczekiwań. Osobom zainteresowanym konsultantka Europe Direct udzielała informacji na temat dostępnych projektów i szkoleń dla osób bezrobotnych i nieaktywnych zawodowo realizowanych przez Eurocentrum, jak również osobom zainteresowanym założeniem własnej działalności gospodarczej. Informowaliśmy także jak szukać ofert pracy w krajach UE za pomocą Europejskich Służb Zatrudnienia EURES oraz zachęcaliśmy do przygotowania CV Europass.

Działania Europe Direct - Południowa Wielkopolska LEKCJE EUROPEJSKIE W EDUKATORZE W OSTROWIE WLKP. W dniach 11-13 kwietnia br. konsultantka Punktu Informacyjnego Europe Direct przeprowadziła zajęcia dotyczące Unii Europejskiej w Szkole Podstawowej Spółdzielni Oświatowej "Edukator" w Ostrowie Wielkopolskim. W zajęciach uczestniczyli uczniowie klas pierwszych, trzecich i szóstych. Tematy omówione na zajęciach to: "Symbole Unii Europejskiej" i "Państwa należące do Unii Europejskiej" Uczniowie z ochotą brali udział w zajęciach, młodsi kolorowali maskotkę UE - Syriusza, brali udział w zabawach oraz zadawali wiele dociekliwych pytań. W nagrodę za aktywne uczestnictwo na koniec wszyscy uczestnicy otrzymali drobne upominki.

EUROPA MARTWI SIĘ O WODĘ Blisko trzy czwarte Europejczyków uważa, że UE powinna zaproponować jakieś dodatkowe środki, by rozwiązać problem wody w Europie tak wynika z najnowszego sondażu Eurobarometru. - Susze i powodzie zdarzają się coraz częściej, a wyzwania takie jak zanieczyszczenia lub zmiana klimatu stanowią coraz większe zagrożenie dla jakości wód w Europie ostrzega komisarz UE ds. środowiska Janez Potočnik Większość (68 proc.) respondentów sądzi, że problemy związane z wodą są poważne. Susze, powodzie i zanieczyszczenie chemiczne są postrzegane jako poważne wyzwania. 62 proc. obywateli twierdzi, że nie są wystarczająco poinformowani, zaś 67 proc. sądzi, że najskuteczniejszym sposobem rozwiązania problemów związanych z wodą byłoby poszerzenie wiedzy na ich temat. Sondaż przeprowadzono w 27 państwach członkowskich Unii Europejskiej w dniach od 5 do 7 marca 2012 r. W imieniu Komisji Europejskiej przeprowadzono rozmowy w języku macierzystym z około 25524 respondentami reprezentującymi różne grupy społeczne i demograficzne. 61 proc. respondentów uważa, że ich działania w zakresie ochrony zasobów wodnych są niewystarczające. Respondenci stwier- Źródło: Komisja Europejska Przedstawicielstwo w Polsce dzili również, że przemysł (65 proc.), rolnictwo (51 proc.) i producenci energii (47 proc.) także muszą wzmóc wysiłki. Prośba o informacje W odpowiedzi na pytanie o rozwiązanie problemów związanych z wodą 67 proc. Europejczyków stwierdziło, że przydatne byłoby udostępnienie większej ilości informacji na temat skutków zużycia wody dla środowiska. Szerzenie wiedzy jest według nich najbardziej skutecznym sposobem rozwiązania problemów. Chociaż obywatele podejmują niewielkie indywidualne kroki w celu oszczędzania i ochrony wody, poprzez np. ograniczenie ilości zużywanej wody lub stosowanie mniejszej ilości pestycydów w ogrodach, 61 proc. respondentów uważa, że działania te nie są wystarczające dla ochrony zasobów wodnych. Obywatele chcą lepiej chronić zasoby wodne i dysponować informacjami potrzebnymi w tym celu. Respondenci wyrazili poparcie dla rozwiązań takich jak większe kary dla podmiotów zanieczyszczających, bardziej sprawiedliwa polityka cenowa lub zachęty finansowe (ulgi podatkowe lub dopłaty). 73 proc. Europejczyków wzywa do podjęcia dalszych działań na szczeblu UE w celu sprostania omawianym problemom. - Unia Europejska od lat pracuje nad poprawą jakości wody. Prace te przyniosły wyniki: jakość wody pitnej i wody w kąpieliskach uległa znacznej poprawie, a coraz więcej miast wprowadza właściwe rozwiązania w zakresie oczyszczania ścieków. W niektórych europejskich rzekach ponownie pojawiły się ryby takie jak łosoś, które wcześniej nie mogły tam występować. Jest to dowodem na to, że wspólna praca w całej Europie może przynieść efekty. Jednakże susze i powodzie zdarzają się coraz częściej, a wyzwania takie jak zanieczyszczenia lub zmiana klimatu stanowią coraz większe zagrożenie dla jakości wód w Europie. Obywatele zdają sobie z tego sprawę i oczekują, że Unia podejmie działania. Wyniki sondażu wniosą ważny wkład w nadchodzące prace nad planem ochrony wód europejskich powiedział komisarz ds. środowiska, Janez Potočnik. Problemy związane z wodą są postrzegane jako poważne Obywatele są zaniepokojeni zarówno kwestią ilości wody, jak i jej jakości. W krajach śródziemnomorskich poważnym problemem są susze uważa tak 96 proc. respondentów z Portugalii, 95 proc. z Hiszpanii i 94 proc. z Włoch. Znacząca większość Europejczyków (79 proc.) uznaje powodzie za poważny problem, przy czym najwięcej osób uważa tak w Rumunii (96 proc.), Bułgarii (94 proc.) i Polsce (94 proc.). Większość respondentów uważa, że w ostatnich dziesięciu latach jakość wody uległa poprawie (23 proc.) lub nie zmieniła się (25 proc.), natomiast 44 proc. sądzi, że uległa ona pogorszeniu. Według większości Europejczyków największym zagrożeniem dla zasobów wody jest zanieczyszczenie chemiczne (84 proc.), a następnie zmiana klimatu (55 proc.) oraz zmiany ekosystemów wodnych (49 proc.). Uważają jednak, że w celu rozwiązania problemów związanych z wodą konieczne jest wprowadzenie większych kar dla podmiotów zanieczyszczających, bardziej sprawiedliwej polityki cenowej lub zachęt finansowych (ulg podatkowych lub dopłat). Większość obywateli poparła ustalanie cen wody w oparciu o zużycie objętościowe, a także zgadza się, że ceny powinny rosnąć w miarę narastania skutków dla środowiska. Silne poparcie dla działań na szczeblu UE 73 proc. Europejczyków uważa, że UE powinna zaproponować dodatkowe środki w celu rozwiązania problemów związanych z wodą w Europie. Tendencja ta potwierdza się na całym kontynencie: większość obywateli we wszystkich państwach członkowskich jest przekonana, że kwestię tę należy rozwiązać na poziomie unijnym. Za takim podejściem opowiada się od 55 proc. respondentów w Estonii i 56 proc. w Wielkiej Brytanii po 81 proc. na Słowacji i w Niemczech. Europejczycy sądzą, że środki te powinny skupić się na zanieczyszczeniu wody przez przemysł (69 proc. respondentów) i rolnictwo (39 proc.), nadmiernym zużyciu wody (30 proc.), powodziach i suszach (24 proc.). Plan dotyczący polityki wodnej Powyższe kwestie będą przedmiotem rozważań w przygotowanym przez Komisję Europejską planie dotyczącym ochrony zasobów wody w Europie, który powstanie w listopadzie 2012 r. W planie tym określone zostaną obecne niedociągnięcia i przyszłe priorytety oraz zaproponowane zostaną środki mające regulować rozwój polityki wodnej do 2020 r. Podstawę planu będzie stanowić analiza łącząca modelowanie gospodarcze i klimatyczne do 2050 r.

REKRUTACJA NA BEZPŁATNE SZKOLENIA EUROCENTRUM - NIE PRZEGAP! Nie pracujesz, bo wychowujesz dziecko? Bezskutecznie szukasz pracy? Chcesz podnieść lub zaktualizować swoje kwalifikacje zawodowe? Zapraszamy do udziału w bezpłatnych projektach realizowanych przez Eurocentrum Innowacji i Przedsiębiorczości. OD SZKOLENIA DO ZATRUDNIENIA Projekt skierowany jest do osób bezrobotnych i nieaktywnych zawodowo w wieku 15-24 lata, zamieszkujących powiaty: OSTROWSKI, KROTOSZYŃSKI, PLESZEWSKI, JAROCIŃSKI W ramach projektu oferujemy szkolenia w następującym zakresie: KURS NA SUKCES ZAWODOWY Projekt skierowany jest do osób długotrwale bezrobotnych zamieszkujących powiaty: OSTROWSKI, KROTOSZYŃSKI, PLESZEWSKI, JAROCIŃSKI W ramach projektu oferujemy szkolenia w następującym zakresie: Specjalista (-ka) ds. obsługi kadr i płac z elementami księgowości, Kurs operatora (-ki) koparki i koparko ładowarki. KOBIETY BĘDĄ STANOWIŁY 60% UCZESTNIKÓW PROJEKTU, ZATEM SZCZEGÓLNIE ZAPRASZAMY JE DO ZAPOZNANIA SIĘ Z NASZĄ OFERTĄ. Asystent (-ka)/ Sekretarz (-ka) z językiem niemieckim; Magazynier z obsługą wózków jezdniowych; Spawanie w metodzie MAG; Specjalista do ds. płac i kadr z elementami księgowości; Operator (-ka) koparki i koparko ładowarki wraz z uprawnieniami energetycznymi; Profesjonalny przedstawiciel handlowy + prawo jazdy kat. B Każdy ww. kurs poprzedzony jest warsztatami aktywnego poszukiwania pracy i kursem komputerowym. Osoby, które zakończą udział w kursach zawodowych, będą miały możliwość odbycia 5-miesięcznego stażu zawodowego oraz możliwość podjęcia zatrudnienia w przedsiębiorstwie przez okres min. 3- miesięcy. Zapewniamy stypendium szkoleniowe, a osobom dojeżdżającym na szkolenia - zwrot kosztów dojazdu. Po ukończeniu szkolenia każdy z uczestników otrzyma stypendium szkoleniowe. NIE PRZEGAP TERMINU! REKRUTACJA TRWA! Obecnie trwa rekrutacja na szkolenie: Specjalista (-tka) ds. obsługi kadr i płac z elementami księgowości do dnia 11 maja 2012r. Każdy ww. kurs poprzedzony jest warsztatami aktywnego poszukiwania pracy i kursem komputerowym. Osoby, które zakończą udział w kursach zawodowych, będą miały możliwość odbycia 5-miesięcznego stażu zawodowego oraz możliwość podjęcia zatrudnienia w przedsiębiorstwie przez okres min. 3- miesięcy. Osobom dojeżdżającym na szkolenia zapewniamy zwrot kosztów dojazdu. Po ukończeniu szkolenia każdy z uczestników otrzyma stypendium szkoleniowe. Obecnie trwa rekrutacja na szkolenie: Magazynier (-ka) z obsługa wózków jezdniowych do dnia 18 maja 2012r. Strona internetowa projektu: www.euro.ctiw.pl/kurs Strona internetowa projektu: www.euro.ctiw.pl/zatrudnienie W celu zgłoszenia uczestnictwa należy wypełnić formularz rekrutacyjny dostępny na podstronach projektów lub w siedzibie firmy. Wszystkich zainteresowanych zapraszamy do skorzystania z naszej oferty Szczegółowe informacje na temat oferowanych szkoleń znaleźć można na stronie: www.euro.ctiw.pl lub pod numerem telefonu 62 736 10 27 Projekt realizowany w ramach poddziałania 6.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

NOWE PROJEKTY NA ROZPOCZĘCIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ PIERWSZY KROK DO BIZNESU Eurocentrum Innowacji i Przedsiębiorczości ogłasza, że rozpoczęła się rekrutacja do projektu Pierwszy krok do biznesu Projekt skierowany jest do mieszkańców Dolnego Śląska, a biuro projektu mieści się w Miliczu. W projekcie mogą wziąć udział osoby, które łącznie spełniają następujące warunki: nie prowadziły działalności gospodarczej przez okres jednego roku czasu przed przystąpieniem do projektu; zamieszkują (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) na terenie województwa dolnośląskiego w następujących powiatach: milickim, wołowskim i górowskim; deklarują rejestrację i prowadzenie działalności gospodarczej na terenie województwa dolnośląskiego w jednym z 3 powiatów, o których mowa powyżej - po pozytywnej rekomendacji Eurocentrum do udzielenia wsparcia na planowane przedsięwzięcie; są osobami nieaktywnymi zawodowo bądź zatrudnionymi w wieku do 25 lat. W ramach projektu oferujemy: szkolenia grupowe i doradztwo indywidualne umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności potrzebnych do założenia i prowadzenia własnej działalności gospodarczej; bezzwrotne wsparcie inwestycyjne na sfinansowanie pierwszych nakładów inwestycyjnych - max. 40 000,00 PLN; bezzwrotne wsparcie pomostowe, pozwalające utrzymać płynność finansową firmy - w wysokości 1 386,00 PLN miesięcznie, wypłacane w okresie 12 miesięcy od dnia rozpoczęcia działalności gospodarczej; warsztaty i seminaria oraz doradztwo indywidualne, mające na celu rozwój prowadzonej działalności. W razie pytań lub wątpliwości prosimy o kontakt pod numerem tel. 512 94 97 97 lub e-mail: biznes@euro.ctiw.pl Biuro Projektu mieści się w budynku Centrum Aktywności Lokalnej w Miliczu przy Placu ks. E. Waresiaka 7 (I piętro, pokój nr 8). Czynne od poniedziałku do piątku od godz. 8.00 do 16.00 Więcej informacji wraz z regulaminem, formularzem rekrutacyjnym i załącznikami dostępne na stronie: www.euro.ctiw.pl/biznes KLUCZ DO SUKCESU Od 1 marca rozpoczęła się realizacja nowego projektu Eurocentrum dla osób planujących rozpocząć działalność gospodarczą pod nazwą Klucz do sukcesu. W projekcie mogą wziąć udział osoby, które łącznie spełniają następujące warunki: zamieszkują na terenie województwa wielkopolskiego w następujących powiatach: ostrowski, ostrzeszowskim, kępińskim (w rozumieniu art. 25 Kodeksu Cywilnego miejscem zamieszkania osoby fizycznej jest miejscowość, w której osoba ta przebywa z zamiarem stałego pobytu), są osobami bezrobotnymi lub nieaktywnymi zawodowo, które utraciły zatrudnienie z przyczyn niedotyczących pracownika w okresie 6 miesięcy przed przystąpieniem do projektu (dotyczy jedynie umów regulowanych przez kodeks pracy), nie prowadziły działalności przez okres jednego roku przed przystąpieniem do projektu, deklarują rejestrację i prowadzenie działalności gospodarczej na terenie województwa wielkopolskiego po pozytywnej rekomendacji Eurocentrum do udzielenia wsparcia na planowane przedsięwzięcie. W ramach projektu oferujemy: szkolenia grupowe oraz doradztwo umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności potrzebnych do założenia i prowadzenia własnej działalności gospodarczej, wsparcie inwestycyjne na sfinansowanie pierwszych nakładów inwestycyjnych max. do 40.000,00 PLN, wsparcie pomostowe, pozwalające utrzymać płynność finansową firmy w wysokości do 1.386,00 PLN miesięcznie, wypłacane w okresie 6 miesięcy od dnia rozpoczęcia działalności gospodarczej, szkolenia zawodowe oraz 3-miesięczne staże dla uczestników projektu, którzy nie otrzymają wsparcia finansowego. W razie pytań lub wątpliwości prosimy o kontakt z konsultantami Eurocentrum pod numerem tel.: 62 736 10 27. Dokumentacja dotycząca projektu oraz formularz rekrutacyjny opublikowane są na stronie internetowej: www.ctiw.pl/klucz

PRACODAWCO! SZUKASZ WYKWALIFIKOWANEGO PRACOWNIKA? ZAPRASZAMY DO WSPÓŁPRACY! Eurocentrum Innowacji i Przedsiębiorczości w Ostrowie Wielkopolskim od lat wspiera rozwój przedsiębiorczości poprzez świadczenie usług szkoleniowych, doradczych oraz informacyjnych. Dominującą formą świadczonych usług jest szeroka oferta szkoleniowa dla różnych podmiotów gospodarczych i osób fizycznych. Ponadto nasza instytucja wspiera zatrudnienie oraz zajmuje się promocją przedsiębiorczości, przy współfinansowaniu ze środków Unii Europejskiej. Eurocentrum Innowacji i Przedsiębiorczości realizuje obecnie dwa projekty na rzecz osób bezrobotnych, którym pomaga w zdobyciu nowych kwalifikacji i doświadczenia zawodowego. Każdy z uczestników tych projektów bierze udział w kursie zawodowym, który przygotowuje go do wykonywania określonego zawodu w zakresie: asystent (-ka)/ sekretarz (-ka) z językiem niemieckim, przedstawiciel handlowy + prawo jazdy kat. B, magazynier (-ka) z obsługą wózka jezdniowego, spawanie w metodzie MAG lub TIG, specjalista (-ka) ds. kadr i płac z elementami księgowości, obsługi koparki i koparko-ładowarki, sprzedawca(-czyni) z obsługą kasy fiskalnej, Po ukończeniu kursu uczestnicy projektu będą mieli możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego poprzez odbycie stażu u pracodawcy. W związku z powyższym zapraszamy Państwa do współpracy i przyjęcia na staż naszych uczestników, dzięki czemu zdobędą oni niezbędną praktykę. Z kolei korzyścią dla Państwa będzie praca stażysty przez okres 5 miesięcy na rzecz Państwa firmy. W tym okresie pracodawca nie ponosi żadnych kosztów w związku z pracą stażysty wszystkie koszty finansuje Eurocentrum. Natomiast po zakończeniu stażu zobligowany jest on do zatrudnienia stażysty na okres co najmniej 3 miesięcy. Jeśli wyrażają Państwo zainteresowanie naszą ofertą bądź mają dodatkowe pytania, prosimy o kontakt z Panią Ewą Ibron: e-mail: e.ibron@euro.ctiw.pl; tel. 62 736 10 27 Adres redakcji: Punkt Informacyjny EUROPE DIRECT Południowa Wielkopolska przy Eurocentrum Innowacji i Przedsiębiorczości ul. Budowlanych 5 63-400 Ostrów Wielkopolski tel./fax: (62) 736 10 27 e-mail: europe-direct.ostrow@ctiw.pl Projekt współfinansowany ze środków Komisji Europejskiej