Załącznik nr 1 do SIWZ Nr postępowaniabwk-kg-271-2/14 Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia Zamówienie obejmuje usługę zorganizowania i przeprowadzenia szkolenia Monter instalacji sanitarnych i gazowych z uprawnieniami do eksploatacji urządzeń i instalacji gazowych E w grupie III, dla 10 uczestników szkolenia w ramach projektu OHP jako realizator usług rynku pracy współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet I, Działania 1.3, Poddziałanie 1.3.3 realizowanego przez Ośrodek Szkolenia Zawodowego w Łapach, ul. Leśnikowska 54, 18-100 Łapy od dnia podpisania umowy do 15.04.2014 r. Szkolenie realizowane będzie dla młodzieży bezrobotnej, w wieku 18-25 lat, poszukującej pracy nie mającej wyższego wykształcenia. Realizacja szkolenia będzie przeprowadzona na podstawie dokumentów załączonych do umowy: Programu Szkolenia (Zał. nr 1), Preliminarza kosztów (zał. Nr 2) Harmonogramu Szczegółowego Realizacji Szkolenia (Zał. Nr 3) sporządzony w porozumieniu ze specjalistą ds. szkoleń. Dokumenty w/w powinny zawierać pieczęć i podpis organizatora szkolenia. Podstawą przyjęcia uczestników na szkolenie będzie załączony do umowy Imienny Wykaz Uczestników Szkolenia (Zał. nr 4). Zamawiający upoważni Wykonawcę do przetwarzania danych osobowych uczestników szkolenia na czas jego realizacji oraz w celu rozliczenia na podstawie zawartej odrębnej Umowy, która będzie stanowiła Zał. nr 5 do umowy. Upoważnienie wygasa z dniem zakończenia szkolenia. Miejsce realizacji szkolenia powinno znajdować się na terenie miasta Łapy. - Zajęcia teoretyczne odbywać się będą w pomieszczeniu Ośrodka Szkolenia Zawodowego w Łapach przy ul. Leśnikowskiej 54 od poniedziałku do piątku w godzinach od 08:00 do 16:00 (wg. szczegółowych ustaleń dat i godzin ze specjalistą ds. szkoleń), w sali wyposażonej w miejsca do siedzenia, pisania i prowadzenia zajęć, dla odpowiedniej liczby uczestników, wyposażony w niezbędny do prowadzenia zajęć sprzęt. Pomieszczenie spełnia wymogi BHP, PPOŻ, akustyczne, oświetleniowe, w okresie zimowym ogrzewane, posiadające zaplecze sanitarne. - Zajęcia praktyczne odbywać się będą na bazie Wykonawcy wyposażonej w niezbędny sprzęt potrzebny do zrealizowania zajęć praktycznych zgodnie z założeniami. Podczas zajęć praktycznych każdy uczestnik będzie pracował przy oddzielnym stanowisku, przez co umożliwione będzie osiągnięcie założonych celów i zrealizowanie programu szkolenia indywidualnie przez każdego uczestnika. Praktyka zawodowa u pracodawców musi odbyć się w zakładach pracy zlokalizowanych w mieście Łapy, Białystok lub w powiecie białostockim, z uwzględnieniem zakładów proponowanych przez specjalistę ds. szkoleń. Koszty związane z organizacją praktyk zawodowych u pracodawców ponosi firma szkoleniowa. Zajęcia
powinny być realizowane od poniedziałku do piątku w przedziale czasowym: 7:00-18:00 z liczbą godzin zegarowych szkolenia dziennie maksymalnie 8 (wg. szczegółowych ustaleń dat i godzin ze specjalistą ds. szkoleń, w zależności od potrzeby realizacja w soboty - z wyłączeniem świąt oraz dni ustawowo wolnych od pracy). Wykonawca zobowiązany będzie do: 1. Przekazania Zamawiającemu Harmonogramu Szczegółowego Realizacji Szkolenia i Programu Szkolenia najpóźniej 3 dni przed jego rozpoczęciem. 2. Przeprowadzenia szkolenia zgodnie z programem i harmonogramem zatwierdzonym ułożonym w porozumieniu ze specjalistą ds. szkoleń i przez niego zatwierdzonym. 3. Prowadzenia imiennych list obecności uczestników na zajęciach oraz dziennika zajęć teoretyczno-praktycznych zawierającego listę obecności, wymiar godzin zajęć edukacyjnych, tematy zajęć edukacyjnych. 4. Zorganizowanie przed rozpoczęciem szkolenia badań lekarskich z zakresu medycyny pracy kończących się wydaniem orzeczenia o braku przeciwwskazań do uczestnictwa w szkoleniu. Koszt badań pokrywa Wykonawca (w przypadku braku zgody lekarza na uczestnictwo w szkoleniu Wykonawca zobowiązany jest do pokrycia kosztów badań dla kolejnego uczestnika). 5. Zapewnienia każdemu uczestnikowi materiałów szkoleniowych oraz materiałów dydaktycznych, które zostaną ujęte w cenie i przejdą w posiadanie uczestników po zakończeniu szkolenia. 6. Przeprowadzenia szkolenia stanowiskowego bhp dla każdego uczestnika szkolenia przed rozpoczęciem szkolenia. 7. Wykonawca zapewni każdemu uczestnikowi obecnemu na zajęciach teoretycznych i praktycznych ciepły posiłek drugie danie, podane w pojemniku termoizolacyjnym z kompletem sztućców jednorazowych oraz kawę i herbatę. Należy zadbać o zróżnicowane menu, składające się z posiłków dostarczających podstawowych wartości odżywczych. 8. Ubezpieczenia uczestników szkolenia od NNW na okres realizacji szkolenia z sumą ubezpieczenia min. 10 tys. złotych i przedstawienie polisy ubezpieczeniowej Zamawiającemu przed rozpoczęciem się zajęć szkolenia. 9. Zapewnienia uczestnikom szkolenia w dniu rozpoczęcia zajęć praktycznych odzieży ochronnej (spodnie typu ogrodniczki, bluza robocza ocieplana, buty, rękawice, czapka). 10. Zapewnienia wykwalifikowanej kadry nauczycielskiej i instruktorów praktycznej nauki zawodu posiadających wykształcenie kierunkowe, stosowne uprawnienia i przygotowanie zawodowe do prowadzenia szkolenia oraz przygotowania uczestników do zdawania egzaminu kwalifikacyjnego na uzyskanie uprawnień do eksploatacji urządzeń i instalacji gazowych gr. E w grupie 3. 11. Zorganizowania i pokrycia kosztów egzaminu kwalifikacyjnego na uzyskanie uprawnień do eksploatacji urządzeń i instalacji gazowych gr. E w grupie 3, zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 28 kwietnia 2003r. w sprawie szczegółowych zasad stwierdzania posiadania kwalifikacji przez osoby zajmujące się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci /Dz.U.Nr.89,poz.828 i Nr.129 poz.1184 oraz z 2005r.Nr.141,pozycja 1189.,.
12. Wydania wszystkim uczestnikom zaświadczeń o ukończeniu szkolenia, świadectwa kwalifikacyjnego potwierdzającego zdobyte uprawnienia do eksploatacji urządzeń i instalacji gazowych gr. E w grupie 3 oraz certyfikatów zawierających informację o współfinansowaniu szkolenia ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 13. Niezwłocznego (najpóźniej w terminie do 2 dni) informowania Zamawiającego o nieobecności uczestników na szkoleniu oraz rezygnacji z uczestnictwa w szkoleniu. 14. Zwrotu uczestnikom szkolenia kosztów dojazdu (na zajęcia teoretyczno-praktyczne) z miejsca zamieszkania do miejsca odbywania szkolenia i powrotu, na podstawie przedstawionych przez uczestników biletów lub w przypadku ich zgubienia na podstawie wniosku uczestnika o zwrot kosztów poniesionych na dojazd do miejsca realizacji szkolenia wraz z oświadczeniem przewoźnika o kosztach transportu z miejsca zamieszkania danego uczestnika do miejsca realizacji szkolenia. Uczestnicy będą z powiatu białostockiego. 15. Zwrotu uczestnikom szkolenia kosztów dojazdu na zajęcia z doradztwa zawodowego w wymiarze 12 godzin przypadających na każdego kursanta (łącznie 3 dni szkolenia). Zajęcia będą się odbywać w Młodzieżowym Centrum Kariery w Łapach przy ul. Główna 8. 16. Zwrotu uczestnikom szkolenia kosztów dojazdu na egzamin kwalifikacyjny z miejsca zamieszkania do miejsca odbywania egzaminu i powrotu. 17. Przekazania Zamawiającemu w terminie 7 dni od ukończenia szkolenia dokumentacji ze szkolenia zawierającej: a) imienny wykaz osób, które ukończyły szkolenie z wynikiem pozytywnym, imienny wykaz osób, które ukończyły szkolenie z wynikiem negatywnym oraz imienny wykaz osób, które szkolenia nie ukończyły, b) potwierdzone za zgodność z oryginałem kserokopie zaświadczeń, świadectw kwalifikacyjnych potwierdzających zdobyte uprawnienia do eksploatacji urządzeń i instalacji gazowych gr. E w grupie 3 oraz certyfikatów zawierające informację o współfinansowaniu szkolenia ze środków UE, c) potwierdzoną za zgodność z oryginałem kserokopię dziennika zajęć teoretycznopraktycznych, d) potwierdzoną za zgodność z oryginałem kserokopię rejestru wydanych zaświadczeń, e) potwierdzoną za zgodność z oryginałem kserokopię polisy ubezpieczeniowej stwierdzającej ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków uczestników szkolenia, f) potwierdzoną za zgodność z oryginałem kserokopię badań lekarskich dopuszczających uczestników do szkolenia. g) potwierdzenie odbioru materiałów szkoleniowych i dydaktycznych przez każdego uczestnika szkolenia, h) potwierdzenie odbioru odzieży ochronnej przez uczestników szkolenia, i) potwierdzenie odbioru posiłku w poszczególnych dniach przez każdego uczestnika szkolenia, 18. Wydania najpóźniej w ciągu 7 dni (od daty podpisania Umowy o przetwarzaniu danych osobowych z Zamawiającym) upoważnień do przetwarzania danych osobowych własnym pracownikom realizującym szkolenie oraz przekazania ich kopii potwierdzonych za zgodność z oryginałem specjaliście ds. szkoleń.
19. Oznakowania logo PO KL i UE wszystkich dokumentów sporządzonych w ramach projektu wg wzoru znajdującego się w wytycznych Jak promować projekty współfinansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach POKL umieszczonego na stronie www.efs.gov.pl w zakładce zasady promocji" (http://www.efs.gov.pl/zpfe/strony/zasady.aspx). Link do promocji POKL znajduje się również na stronie internetowej OHP (www.ohp.pl) i umieszczenia pod w/w logotypami zapisu Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Wszystkie dokumenty sporządzane w ramach szkolenia powinny zawierać pieczęć i podpis organizatora szkolenia oraz obowiązujące logotypy, a kopie wszystkich wydawanych dokumentów powinny być potwierdzane za zgodność z oryginałem (podpisane niebieskim długopisem). 20. Monitorowania i kontrolowania organizowanych zajęć przez wytypowanego przez siebie kompetentnego pracownika. 21. Udostepnienia wszystkich dokumentów związanych z realizacją szkolenia, w tym dokumentów finansowych Zamawiającemu, bądź organowi kontrolnemu ( w przypadku kontroli Zleceniodawcy przez organ do tego uprawniony). 22. Przechowywania do dnia 31.12.2020 r. wszystkich oryginalnych dokumentów potwierdzających organizację szkolenia. Zamawiający w ramach szkolenia zastrzega: 1. Prawo kontroli (przebiegu i efektywności szkolenia) prowadzonej przez specjalistę ds. szkoleń. 2. Prawo rozwiązania umowy z zachowaniem 7 dniowego okresu wypowiedzenia w razie nienależytego jej wykonania przez Wykonawcę, w szczególności w przypadku przerwania lub zawieszenia szkolenia oraz prowadzenia zajęć niezgodnie z programem, harmonogramem lub innych występujących problemów organizacyjnych. Jednocześnie Zamawiający zobowiązuje się do wypłacenia Wykonawcy kosztów poniesionych do chwili zerwania umowy. 3. Prawo zmniejszenia liczby uczestników szkolenia w przypadku, jeśli przed rozpoczęciem zajęć zmniejszy się stan liczby uczestników, co spowoduje zmianę załącznika nr 2 do umowy oraz odpowiednio kwoty określonej w 6 ust. 2 umowy. Powyższe zmiany nie wymagają zmiany umowy w formie aneksu. 4. Prawo zmniejszenia liczby uczestników szkolenia w przypadku, kiedy dany uczestnik przerwie jego realizację z przyczyn niezależnych. W związku z tym Zamawiający zobowiązuje się do wypłacenia Wykonawcy za szkolenie kwoty po sporządzeniu przez niego ponownej kalkulacji kosztów, co spowoduje zmianę załącznika nr 2 do umowy oraz odpowiednio kwoty określonej w 6 ust. 2 umowy. Powyższe zmiany nie wymagają zmiany umowy w formie aneksu. 5. Prawo na ewentualne dodatkowe wprowadzenie z listy rezerwowej uczestnika na szkolenie (jeśli zaistnieje taka potrzeba). Koszty szkolenia wówczas zmienią się proporcjonalnie do liczby uczestników biorących udział w szkoleniu, co spowoduje zmianę załącznika nr 2 do umowy oraz odpowiednio kwoty określonej w 6 ust. 2 umowy. Powyższe zmiany nie wymagają zmiany umowy w formie aneksu.
Minimalny zakres godzinowy szkolenia: Liczba godzin szkolenia: 240 godzin zajęć, w tym: - 60 godz. zajęć teoretycznych (po 45 minut), - 60 godz. zajęć praktycznych (po 45 minut), - 120 godz. praktyki zawodowej u pracodawców (po 60 minut) w zakładach pracy w Łapach, Białymstoku lub w powiecie białostockim. Minimalny zakres tematyczny szkolenia: 1. Moduł I Monter instalacji i urządzeń sanitarnych (20 h) - przestrzeganie przepisów BHP i PPOŻ, bezpieczeństwo i higiena pracy podczas wykonywania instalacji i montażu urządzeń sanitarnych, - ogólne wiadomości o instalacjach sanitarnych: woda w przyrodzie, ujęcia wody, sieci i instalacje, cel stosowania instalacji sanitarnych, rodzaje instalacji sanitarnych, - dokumentacja techniczna instalacji sanitarnych: wiadomości ogólne, elementy składowe, rysunki robocze instalacji sanitarnych, - materiały i połączenia stosowane w instalacjach sanitarnych, - instalacje wodociągowe, kanalizacyjne, gazowe: definicje, budowa, zadania i rodzaje, uzbrojenie instalacji, zasady montażu, obmiar robót, rozliczenie materiałów, warunki techniczne odbioru, konserwacja i naprawa itp. - instalacje centralnego ogrzewania: definicje, źródła ciepła, systemy i rodzaje ogrzewania, zasady prowadzenia przewodów poziomych i pionowych, rodzaje i połączenia grzejników, odbiór techniczny instalacji, konserwacja i naprawa. 2. Moduł II Monter instalacji gazowych (40 h); - przygotowanie do egzaminu na uzyskanie świadectwa kwalifikacyjnego E w III grupie, uprawniającego do eksploatacji urządzeń i instalacji gazowych. - Podstawowe przepisy prawne. - Podział paliw gazowych oraz ich właściwości fizyko-chemiczne. - Materiały stosowane do budowy instalacji gazowych. Wymogi w zakresie dopuszczenia do obrotu i powszechnego stosowania wyrobów budowlanych. - Rodzaje urządzeń gazowych. Przepisy i wymogi dotyczące ich instalowania oraz konserwacji. - Wykonawstwo instalacji gazowych w budynkach mieszkalnych. - Przeglądy okresowe, konserwacja i naprawa czynnych instalacji gazowych. - Organizowanie prac na czynnych urządzeniach energetycznych. - Technologia czyszczenia czynnych instalacji gazowych. - Przepisy BHP i Ppoż. przy eksploatacji, konserwacji i czyszczeniu czynnych instalacji gazowych. - Aparatura do wykrywania uchodzeń gazu. - Wykonywanie prób szczelności instalacji gazowych oraz ich napełnianie gazem i odpowietrzenie.
3. Moduł III Zajęcia praktyczne (60 h); - wykonywanie robót związanych z montażem i remontem instalacji wodociągowych, - wykonywanie robót związanych z montażem i remontem instalacji kanalizacyjnych, - wykonywanie robót związanych z montażem i remontem instalacji grzewczych - wykonywanie robót związanych z montażem i remontem instalacji gazowych. 4. Praktyka u pracodawców (120 h) w zakładach pracy w Łapach, Białymstoku lub w powiecie białostockim.