INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE SPECJALISTA DO SPRAW RATOWNICTWA MEDYCZNEGO - kod



Podobne dokumenty
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE

SPECJALISTA OCHRONY ŚRODOWISKA kod

BEZROBOTNI I ZGŁOSZONE WOLNE MIEJSCA PRACY LUB AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W ZAWODZIE GEOGRAF

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE Z WYKSZTAŁCENIEM WYŻSZYM

W I półroczu 2015 r. i w latach na koniec okresu sprawozdawczego nie odnotowano wolnych miejsc pracy

W analizowanym okresie tylko w 2011r. zgłoszono 5 wolnych miejsc pracy lub aktywizacji zawodowej w zawodzie artysta rzeźbiarz.

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE Z WYKSZTAŁCENIEM WYŻSZYM

KONSERWATOR DZIEŁ SZTUKI - kod

BEZROBOTNI I ZGŁOSZONE WOLNE MIEJSCA PRACY LUB AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W ZAWODZIE SPECJALISTA DO SPRAW PUBLIC RELATIONS

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE. NAUCZYCIEL JĘZYKA POLSKIEGO (kod ) ANALIZA SYTUACJI NA RYNKU PRACY

ANALIZA SYTUACJI NA RYNKU PRACY. 1

SPECJALISTA DO SPRAW RATOWNICTWA MEDYCZNEGO

ANALIZA REJESTROWANEJ SYTUACJI W ZAWODZIE NA RYNKU PRACY

BEZROBOTNI ORAZ WOLNE MIEJSCA PRACY I MIEJSCA AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W ZAWODZIE KUCHARZ W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM W LATACH

DORADCA W SYSTEMIE OŚWIATY (DORADCA ZAWODOWY)

stanu na koniec okresu Bezrobotni według Osoby do 12 miesięcy nauki ogółem od dnia ukończenia

FIZJOTERAPEUTA - kod

PRZEDSTAWICIEL MEDYCZNY

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE. MONTER IZOLACJI BUDOWLANYCH kod

Osoby do 12. Osoby do 12. ogółem. miesięcy od dnia ukończenia nauki

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE NAUCZYCIEL WIEDZY O SPOŁECZEŃSTWIE kod

Informacja o sytuacji na regionalnym rynku pracy w zawodzie. Projektant wzornictwa przemysłowego

WYNIKI BADANIA PRACODAWCÓW 2

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE FILOLOG-FILOLOGIA POLSKA KOD ZAWODU

BEZROBOTNI ORAZ WOLNE MIEJSCA PRACY I MIEJSCA AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W ZAWODZIE PIEKARZ W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM W LATACH

stanu na koniec okresu Bezrobotni według Osoby do 12 miesięcy nauki ogółem od dnia ukończenia

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE. TECHNIK ORGANIZACJI REKLAMY - kod

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE FILOLOG-FILOLOGIA POLSKA KOD ZAWODU

stanu na koniec okresu sprawozdawczego Osoby do 12 miesięcy sprawozdawczym nauki w okresie od dnia ukończenia 2013 r.

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE NAUCZYCIEL JĘZYKA ANGIELSKIEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ (KOD ) ANALIZA SYTUACJI NA RYNKU PRACY

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE HISTORYK SZTUKI. kod ZADANIA ZAWODOWE ORAZ PROFIL KOMPETENCYJNY

SPECJALISTA DO SPRAW KADR

DORADCA W SYSTEMIE OŚWIATY (DORADCA ZAWODOWY)

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE

SPECJALISTA DO SPRAW RATOWNICTWA MEDYCZNEGO

SPECJALISTA DO SPRAW RATOWNICTWA MEDYCZNEGO

ANALIZA REJESTROWANEJ SYTUACJI W ZAWODZIE NA RYNKU PRACY

1) przygotowywania gabinetu i stanowiska pracy lekarza dentysty do pracy;

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE. Technik weterynarii kod

3) prowadzenia prac pomiarowych i inwentaryzacyjnych w drzewostanach;

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE HISTORYK SZTUKI. kod ZADANIA ZAWODOWE ORAZ PROFIL KOMPETENCYJNY

ANALIZA SYTUACJI NA RYNKU PRACY

SPECJALISTA DO SPRAW KADR

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE DORADCA FINANSOWY (KOD ZAWODU ) ANALIZA SYTUACJI NA RYNKU PRACY

SPECJALISTA DO SPRAW RATOWNICTWA MEDYCZNEGO

DORADCA W SYSTEMIE OŚWIATY (DORADCA ZAWODOWY)

SPECJALISTA DO SPRAW KADR

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE POLITOLOG. kod

stanu na koniec okresu Bezrobotni według Osoby do 12 miesięcy nauki ogółem od dnia ukończenia

stanu na koniec okresu Bezrobotni według Osoby do 12 miesięcy nauki ogółem od dnia ukończenia

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE Z WYKSZTAŁCENIEM WYŻSZYM

DORADCA W SYSTEMIE OŚWIATY (DORADCA ZAWODOWY)

SPECJALISTA DO SPRAW KADR

2. Otwartością na innych: Pozytywne nastawienie i traktowanie innych ludzi oraz okazywanie chęci ich zrozumienia.

TECHNIK HODOWCA KONI kod

stanu na koniec okresu Bezrobotni według Osoby do 12 miesięcy nauki ogółem od dnia ukończenia

2) rozpoznawania i diagnozowania potrzeb bio-psycho-społecznych podopiecznego przez terapeutę zajęciowego;

FIZJOTERAPEUTA - kod

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE DZIENNIKARZ. kod ZADANIA ZAWODOWE ORAZ PROFIL KOMPETENCYJNY

stanu na koniec okresu Bezrobotni według Osoby do 12 miesięcy nauki ogółem od dnia ukończenia

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE HISTORYK SZTUKI. kod ZADANIA ZAWODOWE ORAZ PROFIL KOMPETENCYJNY

PRZEDSTAWICIEL MEDYCZNY

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE. TECHNIK MECHANIK kod

stanu na koniec okresu Bezrobotni według Osoby do 12 miesięcy nauki ogółem od dnia ukończenia

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE BIBLIOTEKOZNAWCA. kod ZADANIA ZAWODOWE ORAZ PROFIL KOMPETENCYJNY

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE DORADCA FINANSOWY (KOD ZAWODU )

PROFIL KOMPETENCYJNY ZAWODU NAUCZYCIEL JĘZYKA POLSKIEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ 1

SPECJALISTA OCHRONY ŚRODOWISKA

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE DZIENNIKARZ. kod ZADANIA ZAWODOWE ORAZ PROFIL KOMPETENCYJNY

2. Otwartością na innych: Pozytywne nastawienie i traktowanie innych ludzi oraz okazywanie chęci ich zrozumienia.

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE. TECHNIK USŁUG FRYZJERSKICH kod

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE HISTORYK. kod ZADANIA ZAWODOWE ORAZ PROFIL KOMPETENCYJNY

Osoby do 12. Osoby do 12. ogółem. miesięcy od dnia ukończenia nauki. ukończenia nauki na

PRZEDSTAWICIEL MEDYCZNY

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE DZIENNIKARZ. kod ZADANIA ZAWODOWE ORAZ PROFIL KOMPETENCYJNY

INŻYNIER GOSPODARKI PRZESTRZENNEJ

SPECJALISTA DO SPRAW INTEGRACJI EUROPEJSKIEJ

SPECJALISTA DO SPRAW INTEGRACJI EUROPEJSKIEJ

3) wykonywania napraw, renowacji i konserwacji wyrobów stolarskich. stanu na koniec okresu. sprawozdawczego. Osoby do 12 miesięcy.

stanu na koniec okresu Bezrobotni według Osoby do 12 miesięcy nauki ogółem od dnia ukończenia

stanu na koniec okresu Bezrobotni według Osoby do 12 miesięcy nauki ogółem od dnia ukończenia

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE BIBLIOTEKOZNAWCA. kod ZADANIA ZAWODOWE ORAZ PROFIL KOMPETENCYJNY

TECHNIK PRZETWÓRSTWA MLECZARSKIEGO

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE HISTORYK. kod ZADANIA ZAWODOWE ORAZ PROFIL KOMPETENCYJNY

SPECJALISTA OCHRONY ŚRODOWISKA

SPECJALISTA OCHRONY ŚRODOWISKA

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE

stanu na koniec okresu Bezrobotni według Osoby do 12 miesięcy nauki ogółem od dnia ukończenia

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE TECHNIK CERAMIK. kod ZADANIA ZAWODOWE ORAZ PROFIL KOMPETENCYJNY

TECHNIK TECHNOLOGII CERAMICZNEJ*

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE

3) organizowania i nadzorowania przebiegu procesów technologicznych w przetwórstwie spożywczym;

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE URBANISTA kod

3) wykonywania napraw, renowacji i konserwacji wyrobów stolarskich. stanu na koniec okresu. Bezrobotni według. sprawozdawczego. Osoby do 12 miesięcy

stanu na koniec okresu Bezrobotni według Osoby do 12 miesięcy nauki ogółem od dnia ukończenia

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE. MUZYK kod

stanu na koniec okresu sprawozdawczego Osoby do 12 miesięcy sprawozdawczym nauki w okresie od dnia ukończenia 2012 r.

TECHNIK HANDLOWIEC kod

PRZEDSTAWICIEL MEDYCZNY

Transkrypt:

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE SPECJALISTA DO SPRAW RATOWNICTWA MEDYCZNEGO - kod 224001 Specjalista do spraw ratownictwa medycznego - kod 224001 (w poprzednich wersjach klasyfikacji: ratownik medyczny specjalista, specjalista ratownictwa medycznego) to jeden z 2443 zawodów i specjalności ujętych w obowiązującej od 01.01.2015r. klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy (Dz. U. z 2014r., poz. 1145). Do zawodu przygotowuje kierunek studiów - ratownictwo medyczne. ANALIZA SYTUACJI NA RYNKU PRACY Prezentowana analiza dotyczy okresu od 01.01.2010r. do 30.06.2015r. W I półroczu 2015 roku w ewidencji powiatowych urzędów pracy w województwie kujawsko-pomorskim odnotowano 4 nowe rejestracje w zawodzie specjalista do spraw ratownictwa medycznego (75,0% stanowiły kobiety). 25,0% z zarejestrowanych było w okresie do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki. W 2014 roku odnotowano 24 nowe rejestracje w tym zawodzie (6 więcej niż w 2013 roku, 10 więcej niż w 2012 roku, 17 więcej niż w 2011 roku, 18 więcej niż w 2010 roku). Na dzień 30.06.2015r. w ewidencji pozostawało 6 osób z zawodem specjalista do spraw ratownictwa medycznego (83,3% stanowiły kobiety). 33,3% z zarejestrowanych było w okresie do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki. W końcu grudnia 2014 roku w ewidencji pozostawało 8 osób z tym zawodem (4 więcej niż w 2013 roku, 1 więcej niż w 2012 roku, 5 więcej niż w 2011 roku, 4 więcej niż w 2010 roku). W I półroczu 2015 roku oraz w latach 2012-2014 do powiatowych urzędów pracy nie zgłoszono wolnych miejsce pracy lub aktywizacji zawodowej w zawodzie specjalista do spraw ratownictwa medycznego. W 2011 roku odnotowano w tym zawodzie 2 oferty pracy, w 2010 roku - 3 oferty pracy. BEZROBOTNI I ZGŁOSZONE WOLNE MIEJSCA PRACY LUB AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W ZAWODZIE SPECJALISTA DO SPRAW RATOWNICTWA MEDYCZNEGO Wyszczególnienie 2010r. 2011r. 2012r. 2013r. 2014r. I pół. 2015r. Bezrobotni zarejestrowani w okresie sprawozdawczym Bezrobotni według stanu w końcu okresu sprawozdawczego ogółem 6 7 14 16 24 4 w tym kobiety 3 4 7 9 12 3 osoby do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki 3 4 10 6 14 1 ogółem 4 3 7 4 8 6 w tym kobiety 2 2 3 1 5 5 osoby do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki 2 2 4 0 5 2 1

Wolne miejsca pracy i aktywizacji zawodowej zgłoszone w okresie aktualne w końcu okresu 3 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Źródło: Opracowanie własne na podstawie danych z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za I półrocze 2015 roku oraz lata 2010-2014. LICZBA BEZROBOTNYCH ZAREJESTROWANYCH W OKRESIE PRZYPADAJĄCYCH NA 1 OFERTĘ PRACY W ZAWODZIE SPECJALISTA DO SPRAW RATOWNICTWA MEDYCZNEGO 3,5 3,5 3 2,5 2 2 1,5 1 0,5 0 2010r. 2011r. 2012r. 2013r. 2014r. I pół. 2015r. Brak wartości oznacza, iż w danym okresie nie zgłoszono ofert pracy w zawodzie specjalista do spraw ratownictwa medycznego. Z uwagi na zmianę metodologii prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych zawód specjalista do spraw ratownictwa medycznego w I półroczu 2015 r. nie miał określonego statusu na rynku pracy 1. Większa liczba osób nowych rejestracji niż zgłoszonych wolnych miejsc pracy lub aktywizacji zawodowej spowodowała, że zawód specjalista do spraw ratownictwa medycznego w latach 2010-2014 został sklasyfikowany jako zawód nadwyżkowy, tzn. taki, na który na rynku pracy istnieje mniejsze zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w zawodzie 2. 1 Metodologię wprowadzono od 2015 roku. Wypracowana została w ramach projektu Opracowanie nowych zaleceń metodycznych prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych na lokalnym rynku pracy zainicjowanego przez Departament Rynku Pracy w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej. Metodologia dostępna jest na stronie internetowej http://podlupa.wup.torun.pl/ w zakładce Biblioteka/Materiały ze spotkań. 2 Podziału na zawody deficytowe, zrównoważone i nadwyżkowe dokonywano na podstawie wskaźnika intensywności nadwyżki (deficytu) wyrażonego jako iloraz liczby zgłoszonych wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej w badanym okresie, w danym zawodzie i liczby zarejestrowanych bezrobotnych w badanym okresie, w danym zawodzie. Zawody deficytowe to takie, dla których wskaźnik przekracza wartość 1,1; zawody zrównoważone to te, dla których wartość wskaźnika mieści się w przedziale od 0,9 do 1,1; natomiast zawody nadwyżkowe to te, w których przypadku wskaźnik wynosi poniżej 0,9. 2

BEZROBOTNI Z ZAWODEM SPECJALISTA DO SPRAW RATOWNICTWA MEDYCZNEGO WEDŁUG POWIATÓW Wyszczególnienie Bezrobotni wg stanu w końcu okresu 2010r. 2011r. 2012r. 2013r. 2014r. I pół. 2015r. Województwo kujawsko-pomorskie 4 3 7 4 8 6 Bydgoszcz grodzki 2 0 2 2 3 2 Bydgoszcz ziemski 0 0 0 0 0 0 Grudziądz grodzki 0 0 0 0 0 0 Grudziądz ziemski 0 0 0 0 0 0 Toruń grodzki 0 2 0 0 0 0 Toruń ziemski 0 0 0 0 0 0 Włocławek grodzki 0 0 1 0 0 0 Włocławek ziemski 0 0 0 0 1 0 Aleksandrów Kujawski 0 0 0 0 0 0 Brodnica 0 0 0 0 0 0 Chełmno 1 0 0 1 1 1 Golub Dobrzyń 0 0 0 0 0 0 Inowrocław 0 1 1 1 0 0 Lipno 0 0 0 0 0 0 Mogilno 0 0 0 0 0 0 Nakło nad Notecią 0 0 0 0 0 0 Radziejów 0 0 0 0 0 0 Rypin 0 0 0 0 0 0 Sępólno Krajeńskie 0 0 1 0 0 0 Świecie 1 0 0 0 2 2 Tuchola 0 0 0 0 0 0 Wąbrzeźno 0 0 1 0 1 1 Żnin 0 0 1 0 0 0 Źródło: Opracowanie własne na podstawie danych z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za I półrocze 2015 roku oraz lata 2010-2014. WYNIKI BADAŃ PRACODAWCÓW W badaniu ankietowym pracodawców kluczowych branż województwa kujawskopomorskiego w 2014 roku pracodawcy zadeklarowali chęć zatrudnienia 5 osób z zawodem ratownik medyczny. Od kandydatów wymagano wykształcenia wyższego 3. W badaniach sondażowych realizowanych w latach 2010-2013 pracodawcy nie zgłaszali planów zatrudnienia lub zwolnienia osób z tym zawodem 4. 3 Raport z badania ankietowego 445 pracodawców 6 kluczowych branż woj. kujawsko-pomorskiego przeprowadzonego w 2014r. w ramach projektu Rynek Pracy pod Lupą II znajduje się na stronie http://podlupa.wup.torun.pl/ 4 Wyniki badań 2000 pracodawców woj. kujawsko-pomorskiego przeprowadzonych w latach 2010-2013 w ramach projektu Rynek Pracy pod Lupą znajdują się na stronie http://podlupa.wup.torun.pl/ 3

BADANIE INTERNETOWYCH OFERT PRACY Raport z monitoringu internetowych ofert pracy dla województwa kujawskopomorskiego nie zawiera informacji dotyczących zawodu specjalista do spraw ratownictwa medycznego 5. WYNIKI BADAŃ LOSÓW ABSOLWENTÓW 6 ABSOLWENCI KIERUNKU RATOWNICTWO MEDYCZNE ROCZNIK 2014 W badaniu wzięło udział 29 absolwentów kierunku ratownictwo medyczne z 2014, którzy odpowiedzieli na pytania dotyczące aktywności zawodowej po upływie 6 miesięcy od dnia ukończenia studiów. Tabela 1. Liczba absolwentów rocznika 2014 biorących udział w badaniu w 6 m-cy po zakończeniu studiów. Tryb ukończonych studiów stacjonarne niestacjonarne Rodzaj ukończonych studiów Pierwszy stopień 27 2 Tabela 2. Charakterystyka formy zatrudnienia absolwentów studiów I stopnia biorących udział w badaniu w 6 m-cy po zakończeniu studiów. Tryb ukończonych studiów stacjonarne niestacjonarne Liczba osób zatrudnionych na 1 0 podstawie umowy o pracę w tym zatrudnionych na pełen etat 0 0 Liczba osób zatrudnionych na 3 0 podstawie umowy cywilno-prawnej (zlecenie lub dzieło) w tym w wymiarze do 84 godzin 1 0 miesięcznie w tym w wymiarze 85-168 godzin 2 0 miesięcznie w tym w wymiarze ponad 168 0 0 godzin miesięcznie Liczba osób odbywających staż 1 0 finansowany z Powiatowego Urzędu Pracy (PUP) Liczba osób wykonujących pracę bez Umowy 0 0 5 Analiza ilościowa i jakościowa treści 10406 internetowych ofert pracy o zasięgu regionalnym. Badanie przeprowadzono w 2 okresach, tj. IX-XI 2014r. oraz II-IV 2015r. Analiza obejmowała wybrane portale ogólnopolskie: Pracuj.pl, Praca.Gratka.pl, GazetaPraca.pl, Regiopraca.pl. Raport z badania znajduje się na stronie http://podlupa.wup.torun.pl/ 6 Informacja przedstawia wybrane zagadnienia z badań monitorujących losy absolwentów roczników 2014 i 2013 UMK w Toruniu Collegium Medicum im. Ludwika Rydygiera w Bydgoszczy. 4

Tabela 3. Stanowiska zajmowane przez osoby pracujące niekontynuujące nauki w 6 m-cy po zakończeniu studiów Liczebność Praca asystencka/personel biurowy 1 Medycyna/Farmacja/Kosmetologia/ 1 Zdrowie Sprzedaż/Obsługa klienta 2 Tabela 4. Najważniejsze, w opinii pracujących niekontynuujących nauki absolwentów umiejętności, certyfikaty i języki wymagane na stanowisku zajmowanym w 6 m-cy po zakończeniu studiów Liczebność Praca asystencka/personel biurowy Medycyna/Farmacja/Kosmetologia /Zdrowie Sprzedaż/Obsługa klienta umiejętność najważniejszy na stanowisku umiejętność najważniejszy na stanowisku certyfikat najważniejszy na stanowisku umiejętność najważniejszy na stanowisku pracowitość 1 Umiejętności pobierania krwi 1 Dyplom ukończenia studiów 1 Umiejętność współpracy 1 ABSOLWENCI KIERUNKU RATOWNICTWO MEDYCZNE ROCZNIK 2013 W badaniu wzięło udział 20 absolwentów kierunku ratownictwo medyczne z 2013, którzy odpowiedzieli na pytania dotyczące aktywności zawodowej po upływie 6-9 miesięcy od ukończenia studiów. Badanie obejmowało absolwentów ratownictwa medycznego stopnia pierwszego. Z przeprowadzonych badań wynika, że wszyscy badani znaleźli zatrudnienie w Polsce. Trójka absolwentów pracowała na stanowiskach zgodnych z uzyskanym w CM UMK wykształceniem, natomiast 5 zatrudnionych było poza branżą medyczną. Tabela 1. Stanowiska na jakich pracowali absolwenci manager pracownik produkcji ratownik medyczny ratownik Medyczny, Wykładowca recepcjonistka rejestratorka medyczna specjalista ds. organizacyjnych 5

Najwięcej osób zawarło z pracodawcami umowy zlecenie lub o dzieło, tylko 2 absolwentów zawarło z pracodawca umowę o pracę na okres powyżej 12 miesięcy. Tabela 2. Jaki rodzaj umowy zawarłeś(aś ) z obecnym pracodawcą? Częstość umowa o pracę 2 umowa zlecenie/o dzieło 4 płatny staż 1 inna 1 Ogółem 8 ANALIZA KSZTAŁCENIA W ZAWODZIE (SZKOŁY) Niniejsza informacja została przygotowana na podstawie przekazanych, na potrzeby prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych, przez Departament Rynku Pracy w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej danych Głównego Urzędu Statystycznego na temat studentów roku akademickiego 2014/15 oraz absolwentów z lat 2010-2014. W 2014 roku na terenie województwa kujawsko-pomorskiego kierunek ratownictwo medyczne ukończyło 58 osób. W roku akademickim 2014/15 kształcenie na tym kierunku odbywało się w jednej uczelni posiadającej siedzibę na terenie województwa. Liczba studentów na kierunku ratownictwo medyczne wyniosła 242. Uczelnia nadal oferuje kształcenie na tym kierunku. ABSOLWENCI KIERUNKU RATOWNICTWO MEDYCZNE W LATACH 2010-2014 (STAN NA 30 WRZEŚNIA DANEGO ROKU) 2014 58 2013 2012 49 48 2011 2010 43 44 0 20 40 60 80 6

ABSOLWENCI I STUDENCI KIERUNKU RATOWNICTWO MEDYCZNE WEDŁUG UCZELNI Nazwa szkoły Wyszczególnienie Absolwenci Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu Collegium Medicum im. Ludwika Rydygiera w Bydgoszczy Województwo kujawskopomorskie 2010 Absolwenci 2011 Absolwenci 2012 Absolwenci 2013 Absolwenci 2014 Studenci 2014/15 ogółem 44 43 48 49 58 242 studia I stopnia 44 43 48 49 58 242 ogółem 44 43 48 49 58 242 studia I stopnia 44 43 48 49 58 242 Na podstawie ustawy z dnia 27 lipca 2005r. Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. 2005 Nr 164, poz. 1365 z późn. zm.) uczelnie przygotowują programy kształcenia dla określonego kierunku i poziomu kształcenia uwzględniające efekty kształcenia zgodnie z Krajowymi Ramami Kwalifikacji dla Szkolnictwa Wyższego. Opis efektów kształcenia obejmuje obszar wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych uzyskiwanych w procesie kształcenia. SKRÓCONY OPIS EFEKTÓW KSZTAŁCENIA Absolwent studiów kierunku ratownictwo medyczne legitymuje się wiedzą oraz umiejętnościami z zakresu podstawowych nauk medycznych i dyscyplin klinicznych. Jest przygotowany między innymi do: -diagnozowania stanów zagrożenia zdrowotnego, -stosowania medycznych czynności ratunkowych, -zapewnienia opieki nad pacjentem w przypadku różnych stanów zagrożenia zdrowotnego, -posługiwania się zestawem ratunkowym, -prowadzenia dokumentacji medycznej zgodnie z przepisami prawa, -obsługi systemów informatycznych mających zastosowanie w pracy ratownika medycznego, -kontynuowania edukacji na kolejnych poziomach kształcenia lub permanentnego samokształcenia. Zdobyta kompleksowa wiedza i umiejętności umożliwiają absolwentowi kierunku ratownictwo medyczne podjęcie pracy w stacjach pogotowia ratunkowego, szpitalnych oddziałach ratunkowych, jednostkach ratowniczo-gaśniczych oraz innych formacjach ratowniczych i pomocy doraźnej. Źródło: Opracowanie własne na podstawie portalu edukacyjnego Uniwersytetu Mikołaja Kopernika. POMOCNE ADRESY Polska Rada Ratowników Medycznych http://www.prrm.pl/ Polskie Towarzystwo Ratownictwa Medycznego http://www.ratownictwo.info/ Społeczny Komitet Ratowników Medycznych http://skrm.pl/ Portale tematyczne http://ratownik-med.pl/ http://www.ratmed.pl/ http://ratunek24.pl/ 7

Opracowała: Marzena Kunecka doradca zawodowy WUP w Toruniu - Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej we Włocławku Akceptowała: Bogusława Szewczyk-Modrzejewska Kierownik Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej we Włocławku Włocławek, listopad 2015r. DOSTĘP DO RYNKÓW PRACY KRAJÓW EUROPEJSKIEGO OBSZARU GOSPODARCZEGO (EOG). W państwach należących do Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) swobodny przepływ pracowników jest prawem podstawowym pozwalającym obywatelom danego państwa EOG podjąć pracę w innym państwie należącym do EOG na tych samych warunkach jak obywatele wybranego państwa. Polacy, podejmujący legalną pracę w innym państwie EOG, mają takie same prawa i obowiązki jak pracownicy lokalni. INFORMACJA DLA OSÓB POSZUKUJĄCYCH PRACY W ZAWODZIE SPECJALISTA DO SPRAW RATOWNICTWA MEDYCZNEGO W KRAJACH EOG: Osoba chcąca podjąć pracę jako specjalista do spraw ratownictwa medycznego w jednym z krajów EOG, powinna sprawdzić czy zawód ten nie jest w tym kraju regulowany, co wiąże się z oficjalnym uznaniem kwalifikacji i doświadczenia zawodowego. Każdy kraj EOG decyduje o uregulowaniu zawodu, dlatego też może się zdarzyć, że dany zawód jest regulowany w jednym kraju, podczas gdy w innych nie będzie regulowany. Aby sprawdzić, czy zawód specjalista do spraw ratownictwa medycznego jest regulowany należy skorzystać z wyszukiwarki na portalu Twoja Europa prowadzonym przez Komisję Europejską: http://ec.europa.eu/internal_market/qualifications/regprof/index.cfm?action=homepage Obecnie w żadnym z krajów EOG zawód specjalista do spraw ratownictwa medycznego nie jest regulowany. Przykładowe nazwy stosowane na określenie zawodu specjalista do spraw ratownictwa medycznego w poszczególnych językach: specialist for medical emergency (język angielski), Spezialist für medizinische Notfälle (język niemiecki). W przypadku braku informacji o danym zawodzie w powyższej wyszukiwarce lub w razie potrzeby uzyskania dodatkowych informacji, należy zgłosić się do jednego z punktów informacyjnych utworzonych w tym celu w każdym z krajów EOG (tzw. contact points): http://ec.europa.eu/internal_market/qualifications/contact/national_contact_points_en.htm ZAPOTRZEBOWANIE NA OSOBY Z ZAWODEM SPECJALISTA DO SPRAW RATOWNICTWA MEDYCZNEGO WG EUROPEJSKIEGO PORTALU MOBILNOŚCI ZAWODOWEJ http://eures.europa.eu Wg stanu na dzień 20.05.2015 r. dla osób z zawodem specjalista do spraw ratownictwa medycznego nie zamieszczono żadnej oferty pracy na portalu EURES. 8

Opracowała: Justyna Grębicka pośrednik pracy WUP w Toruniu, Wydział Pośrednictwa Pracy O/Z WUP we Włocławku 9