Kadry i płace WSB Opole - Studia podyplomowe Opis kierunku,,kadry i płace'' - studia podyplomowe w WSB w Opolu- edycja VII. Zapewnienie sukcesu działalności firmy czy instytucji we współczesnym świecie uzależnione jest od wielu czynników. Jednym z ważniejszych jest właściwie wyselekcjonowanie, wyszkolenie i dobre zarządzanie kadrą pracowniczą. W zeszłym roku ukończyłam w WSB podyplomowe studia Zarządzania Zasobami Ludzkimi i postanowiłam pójść za ciosem i rozpocząć kolejne. Tym razem to Kadry i Płace. Nabrałam ogromnej energii do podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Pozyskaną wiedzę wykorzystuję od razu w mojej pracy. Na studiach najważniejszy jest dla mnie praktyczny wymiar zajęć i świetna kadra dydaktyczna. Staram się zachowywać równowagę, poświęcając się moim życiowym pasjom i dbając o to, żeby mieć co wspominać zgodnie z myślą: Wiedzę możemy zdobywać od innych, ale mądrości musimy nauczyć się sami. Iwona Godon Słuchaczka WSB w Opolu
Cel Współcześnie relacje formalnoprawne pracodawca pracownik dominują na rozwijających się i rozwiniętych rynkach gospodarczych. Ważnymi pośrednikami w tych relacjach są pracownicy na stanowiskach obsługi kadrowo-płacowej. Pogram studiów Kadry i Płace odpowiada na wyżej wskazane wyzwania - przygotowuje bowiem do samodzielnego wykonywania zadań związanych z rekrutacją, prowadzeniem spraw pracowniczych oraz praktycznym stosowaniem prawa pracy bez względu na wielkość organizacji w jakiej pracuje lub przyjdzie pracować absolwentowi kierunku. Korzyści Studiując na kierunku Kadry i Płace słuchacz zapozna się z najnowszymi rozwiązaniami praktycznymi w sferze kadrowej i płacowej. Szczególnie posiądzie wiedzę w zakresie szeroko rozumianego prawa pracy, w tym przyswoi sobie aktualne orzecznictwo sądownictwa krajowego i europejskiego w zakresie ubezpieczeń społecznych. Absolwent w sposób samodzielny i kompetentny będzie mógł wykonywać zadania związane z rekrutacją, prowadzeniem spraw pracowniczych oraz praktycznym stosowaniem prawa pracy. Zdobyte podczas studiów umiejętności kształtowania stosunków pracy, naliczania wynagrodzeń pozwolą dokonywać optymalnych wyborów spośród wielu rozwiązań. Dodatkową korzyścią będzie zdobycie umiejętności użytkowania programów informatycznych wspomagających obsługę kadrową i płacową. Praktyczny charakter studiów Wysoka jakość kształcenia, aktywne formy prowadzenia zajęć, wykładowcy, którzy są specjalistami w poszczególnych branżach, oraz przyjazna organizacja studiów to wszystko sprawia, że studia podyplomowe w WSB są ciekawe i praktyczne. Dzięki temu słuchacze w sposób efektywny zwiększają swoją wiedzę, ucząc się tego, jak wykorzystywać ją w życiu zawodowym.
Uczestnicy Podyplomowe studia na kierunku Kadry i Płace adresowane są zarówno do osób, które zamierzają podjąć zatrudnienie w sektorze zarządzania personelem jak i do osób, zatrudnionych na stanowiskach kadrowo-płacowych, które pragną uzupełnić wiedzę i poszerzyć swoje kwalifikacje zawodowe w tej dziedzinie.
Program kierunku Program studiów podyplomowych na kierunku Kadry i płace w WSB w Opolu. Miesiące nauki: 9 Liczba godzin: 184 Liczba zjazdów: 12 Liczba semestrów: 2 PODSTAWOWE ZAGADNIENIA PRAWA PRACY (64 godz.) Źródła prawa pracy (4 godz.) Powstanie, zmiana i ustanie stosunku pracy (16 godz.) Treść stosunku pracy (16 godz.) Szczególna ochrona pracowników (8 godz.) Odpowiedzialność stron stosunku pracy (4 godz.) Niepracownicze formy zatrudnienia (8 godz.) Organizacje w zakładzie i poza nim (4 godz.) Odpowiedzialność pracodawcy (4 godz.) CZAS PRACY I WYNAGRODZENIA (78 godz.) Ogólne zagadnienia dotyczące czasu pracy (20 godz.) Ćwiczenia z tworzenia harmonogramów czasu pracy (3 godz.) Ćwiczenia z obliczania wymiaru czasu pracy (3 godz.) Obliczanie wynagrodzeń za godziny nadliczbowe (2 godz.) Ogólne zagadnienia dotyczące wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń (4 godz.) Ćwiczenia dotyczące naliczania wynagrodzeń pracowniczych metodą tradycyjną (20 godz.) Ćwiczenia z wykorzystaniem programu Płatnik (16 godz.) Tworzenie list płac (6 godz.) Ochrona wynagrodzenia za pracę (4 godz.) SYSTEM UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH (16 godz.)
Ogólne zagadnienia dotyczące ubezpieczeń społecznych (10 godz.) Zasady opłacania składek na ubezpieczenie społeczne (6 godz.) BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY (8 godz.) Prawa i obowiązki stron stosunku pracy w dziedzinie BHP (4 godz.) Nadzór nad warunkami pracy (4 godz.) PODATKI (8 godz.) Podatki a płace (4 godz.) Koszty uzyskania przychodu (4 godz.) PRAKTYCZNE PROWADZENIE KADR (8 godz.) Prowadzenie dokumentacji związanych ze stosunkiem pracy (4 godz.) Zasady gospodarowania środkami zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (4 godz.) EGZAMIN (2 godz.) Pisemny egzamin końcowy, który obejmuje przedmioty zrealizowane na zajęciach
Wykładowcy Wykładowcy studiów podyplomowych na kierunku,,kadry i płace'' w WSB w Opolu. Kierownik merytoryczny kierunku: Arkadiusz Kapuścik - ukończył studia chemiczne oraz prawnicze. Kieruje jednostką lokalną państwowej instytucji kontrolnej obejmującej swym zasięgiem województwo opolskie. Posiada ponad dwudziestoletni staż pracy związany praktycznym stosowaniem prawa pracy. Legitymuje się także wieloletnim doświadczeniem w prowadzeniu szkoleń zarówno na poziomie średnim jak i wyższym. Od 2012r. jest kierownikiem kierunku Kadry i płace w Wyższej Szkole Bankowej we Wrocławiu na Wydziale Ekonomicznym w Opolu. Wykładowcy: Tomasz Krzemienowski - absolwent prawa. Zastępca Dyrektora jednostki lokalnej państwowej instytucji kontrolnej obejmującej swym zasięgiem województwo opolskie. W latach 2006-2014 kierował Sekcją Prawną ww. instytucji. Posiada wieloletnie doświadczenie w zakresie związanym z praktycznym stosowaniem prawa pracy i kontrolą zagadnień w tym obszarze. Jest wieloletnim wykładowcą na kierunkach prawniczych studiów podyplomowych. Radosław Siczewski - absolwent Wydział Zarządzania i Marketingu na Politechnice Opolskiej. Pracę zawodową rozpoczął w 1998 r. w Oddziale ZUS w Opolu. Na przełomie lat 2004 2006 był pracownikiem Departamentu Obsługi Klientów Centrali ZUS w Warszawie. Obecnie związany z opolskim Oddziałem ZUS. Specjalizuje się w tematyce ubezpieczeń społecznych i związanych z nimi obowiązków po stronie pracodawców. Roman Zemanek - absolwent wydziału prawa. Posiada wieloletnie praktyczne doświadczenie w zakresie prawa pracy i jego stosowania nabyte w okresach zarządzania służbami pracowniczymi w dużym zakładzie przemysłowym oraz zarządzania spółką prawa handlowego. Od ponad 20 lat jest pracownikiem merytorycznym państwowej instytucji kontrolnej zajmując się poradnictwem prawnym w zakresie prawa pracy. Z racji szerokiej wiedzy w wymienionej wyżej dziedzinie jest autorem wielu publikacji w gazetach, w tym o nakładzie ogólnopolskim. Udziela się także jako komentator w mediach odnośnie zmian uregulowań w kodeksie pracy i aktach około kodeksowych.
Grzegorz Czapla - absolwent wydziału prawa. Kierownik Sekcji Prawnej państwowej instytucji kontrolnej. Specjalizuje się w prawie pracy, ze szczególnym uwzględnieniem czasu pracy. Posiada wieloletnią praktyką w zakresie kontroli Czasu jazdy, przerw i odpoczynków kierowców. Jest uznanym wykładowcą prawa pracy, współpracującym z jednostkami szkoleniowymi.
Cena studiów Ceny studiów podyplomowych na kierunku,,kadry i płace'' w WSB w Opolu. 10 RAT 1 RATA 415 zł 4150 zł 385 zł 3850 zł
Masz pytanie? Biuro Rekrutacji Studiów I i II stopnia oraz Studiów Podyplomowych ul. Augustyna Kośnego 72 45-372 Opole e-mail: opole@wsb.wroclaw.pl PON - PIĄ: 08:00-17:00 SOB: 09:00-14:00 tel. 77 401 94 44, /01, /02, /03 fax