4 Organizacja praktyk Odbycie praktyki w ramach zajęć praktycznych Organizacja praktyk indywidualnych przez Biuro Karier SWPS WZ w Poznaniu

Transkrypt

1 REGULAMIN Studenckich Praktyk Zawodowych na kierunku Psychologia w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej na Wydziale Zamiejscowym w Poznaniu dla naboru 2011/ Podstawy prawne 1. Podstawę studenckich praktyk zawodowych stanowią: a. Ustawa z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (t.j. Dz. U. z 2012 r., poz. 572 ze zm.); b. Regulamin studiów Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej. 2 Postanowienia ogólne 1. Praktyki zawodowe są obowiązkowe i stanowią integralną część programu studiów i procesu kształcenia z zakresu psychologii. 2. Praktyki zawodowe realizowane są w wymiarze 100 godzin dydaktycznych, z czego 50 godzin stanowią praktyki związane z realizowaną przez studenta specjalnością, a pozostałe 50 godzin stanowią zajęcia praktyczne związane z zastosowaniami psychologii. 3. W trybie Indywidualnej Organizacji Studiów praktyki mogą odbyć się najwcześniej po I roku studiów. W trybie 5-letnich jednolitych studiów magisterskich (stacjonarnych i niestacjonarnych) praktyki mogą odbyć się najwcześniej po III roku studiów. 4. W uzasadnionych przypadkach studenci mogą odbywać praktykę przed zakończeniem I roku studiów (w trybie Indywidualnej Organizacji Studiów) lub przed zakończeniem III roku studiów (w trybie 5-letnich jednolitych studiów magisterskich) pod warunkiem, że uzyskają na to pisemną zgodę Pełnomocnika Dziekana ds. Praktyk na kierunku Psychologia. 5. Praktyki są bezpłatne. 6. Uczelnia nie zwraca studentowi żadnych kosztów z tytułu odbywania praktyki. 3 Cele praktyk 1. Przyjęto następujące cele praktyk zawodowych: a. poszerzenie wiedzy zdobytej na studiach; b. zdobycie praktycznej znajomości zagadnień związanych z psychologią jako kierunkiem studiów i z realizowaną specjalnością; c. poznanie zasad organizacji i mechanizmów funkcjonowania zakładu pracy, w którym odbywana jest praktyka; d. poznanie struktury i specyfiki pracy na różnych stanowiskach w zakładzie pracy; e. przygotowanie studentów do samodzielnego wykonywania pracy i odpowiedzialności za powierzone zadania.

2 4 Organizacja praktyk 1. Istnieją cztery możliwe warianty realizacji praktyk studenckich: 1.1. Odbycie praktyki w ramach zajęć praktycznych zajęcia praktyczne prowadzone są w formie ćwiczeń lub warsztatów przez praktyków, oferowane są przez Instytut Psychologii SWPS WZ w Poznaniu, mają związek z realizowaną przez studenta specjalnością (50 godz.) oraz są realizowane w ramach dwóch rodzajów zastosowań psychologii (dwa razy po 25 godz.). Student zapisuje się na oferowane zajęcia przed ich rozpoczęciem Organizacja praktyk indywidualnych przez Biuro Karier SWPS WZ w Poznaniu student zwraca się do Biura Karier SWPS WZ w Poznaniu z podaniem o organizację miejsca praktyk (Podanie nr 1) Wymagane jest złożenie w Dziekanacie podania o organizację praktyk. Biuro Karier dysponuje bazą placówek, w których możliwe jest odbycie praktyk Organizacja praktyk indywidualnych we własnym zakresie student we własnym zakresie znajduje miejsce praktyk i potwierdza bezpośrednio z zakładem pracy możliwość odbycia praktyk. Przedstawiciel instytucji, do której zgłasza się student, wypełnia załącznik nr 1 do podania o organizację praktyk (Podanie nr 2), potwierdzając, że zgadza się na przyjęcie praktykanta. Pierwszą stronę podania wypełnia student i kompletne podanie, wraz z załącznikiem, składa w Dziekanacie Zaliczenie praktyk na podstawie wcześniej odbytych staży lub praktyk (np. w ramach ukończonych studiów, studiów podyplomowych, szkoleń lub kursów) bądź na podstawie zatrudnienia (miejsca i charakteru wykonywanej pracy zawodowej), o ile są zgodne z realizowaną przez studenta specjalnością student składa w Dziekanacie podanie o zaliczenie praktyk (Podanie nr 3 w przypadku stażu; Podanie nr 4 w przypadku zatrudnienia), wraz z dokumentami zaświadczającymi miejsce, charakter i okres wykonywanej pracy. Po rozpatrzeniu podania przez Pełnomocnika Dziekana ds. Praktyk zostaje podjęta decyzja w sprawie zaliczenia praktyki. 5 Obowiązki studenta 1. Przed rozpoczęciem praktyki zawodowej studenci, którzy organizują praktyki indywidualnie lub za pośrednictwem Biura Karier, zobowiązani są do odebrania z Dziekanatu następujących dokumentów: a. skierowania na praktykę i dziennika praktyk, b. dwóch egzemplarzy umowy wystawionej na podstawie pozytywnie zaopiniowanego podania jeśli indywidualnie organizowana praktyka wymaga wystawienia umowy. 2. Przed rozpoczęciem praktyki student zobowiązany jest do zwrotu do Dziekanatu jednego egzemplarza umowy podpisanej przez przedstawiciela zakładu pracy. 3. Student ma obowiązek przestrzegania wszystkich terminów podanych przez Biuro Karier SWPS, Dziekanat, a także zamieszczonych na Wirtualnej Uczelni. 4. W czasie trwania praktyki zawodowej student jest zobowiązany do: a. przestrzegania przepisów obowiązujących w miejscu odbywania praktyki,

3 b. stawiania się w miejscu odbywania praktyki o godzinie wyznaczonej przez zakład pracy, c. codziennego, systematycznego wypełniania dziennika praktyk. 5. Uczelnia może w trybie natychmiastowym odwołać studenta z praktyki, jeśli uzyska od zakładu pracy pisemną informację o rażącym naruszeniu przez studenta porządku i dyscypliny pracy lub o nieprzestrzeganiu zasad zachowania tajemnicy służbowej, ochrony poufności danych w zakresie określonym przez zakład pracy. 6 Warunki zaliczenia praktyki 1. Warunkiem zaliczenia praktyki jest złożenie w Dziekanacie wypełnionego dziennika praktyk, zaopiniowanego przez Pełnomocnika Dziekana ds. Praktyk. 2. Praktyka zaliczana jest na podstawie: a. odbycia praktyki w wyznaczonym terminie, b. systematycznego prowadzenia dziennika praktyk, pozytywnie zaopiniowanego przez opiekuna praktyki z ramienia zakładu pracy. 3. Opiekun praktyk opiniuje w sprawie zaliczenia praktyki, dokonując zapisu na ten temat w dzienniku praktyk. Na podstawie odpowiednio wypełnionego dziennika praktyk, w którym zamieszczona będzie opinia opiekuna praktyk, Pełnomocnik Dziekana ds. Praktyk podejmuje ostateczną decyzję o zaliczeniu praktyki zawodowej. 4. Praktyka zawodowa powinna odbywać się pod opieką psychologa pracującego w miejscu odbywania praktyki. W wyjątkowych sytuacjach opiekunem praktyk może być inny specjalista, którego zakres i charakter pracy zostanie przedstawiony w podaniu (Podanie nr 7), skierowanym do Pełnomocnika Dziekana ds. Praktyk. 5. Zaliczenie praktyk zawodowych jest warunkiem ukończenia studiów. 6. Istnieje możliwość ubiegania się o zaliczenie praktyk związanych ze specjalnością na podstawie wykonywanej pracy zawodowej lub wcześniej odbytego stażu. Student zobowiązany jest wówczas wykazać, że charakter tej pracy lub odbytego stażu jest zgodny z realizowaną przez niego specjalnością. Wymagane jest przedstawienie Pełnomocnikowi Dziekana ds. Praktyk następujących dokumentów: a. w przypadku miejsca zatrudnienia: zaświadczenie pracodawcy o tym, na jakim stanowisku jest zatrudniona osoba oraz jaki rodzaj i zakres obowiązków wykonuje wymóg formalny; b. w przypadku odbytego stażu lub praktyki: zaświadczenie o ukończeniu stażu, kursu lub dyplom ukończenia studiów, wraz ze wskazaniem (np. w suplemencie dyplomu), jaki rodzaj praktyki został zrealizowany wymóg formalny; c. w przypadku zarówno miejsca zatrudnienia, jak też odbytego stażu lub praktyki: raport z konkretnego wykonanego zadania wchodzącego w zakres obowiązków pracownika lub stażysty np. analiza i interpretacja psychologiczna wybranego przypadku klienta, pacjenta, osoby badanej, zjawiska, nad którym pracował student w ramach wykonywanej pracy lub odbywanego stażu wymóg merytoryczny. Na podstawie przedstawionych przez studenta dokumentów, Pełnomocnik Dziekana ds. Praktyk (Podanie nr 3 w przypadku stażu; Podanie nr 4 w przypadku zatrudnienia) podejmuje decyzję o zaliczeniu praktyki związanej ze specjalnością.

4 Warunkiem zaliczenia praktyki na podstawie wykonywanej pracy zawodowej, wcześniej odbytego stażu lub praktyki jest jednoczesne spełnienie wyżej wskazanego wymogu formalnego i wymogu merytorycznego. 7. Istnieje możliwość ubiegania się o zaliczenie praktyk związanych z zastosowaniami psychologii na podstawie wykonywanej pracy zawodowej lub wcześniej odbytego stażu. Student zobowiązany jest wówczas wykazać, jaki charakter ma wykonywana praca lub jakiego rodzaju zadania były realizowane w ramach odbytego stażu. Wymagane jest przedstawienie Prowadzącemu zajęcia w ramach zastosowań psychologii (jeśli charakter pracy zawodowej lub stażu jest związany z realizowanymi zajęciami) lub Pełnomocnikowi Dziekana ds. Praktyk (jeśli charakter pracy zawodowej lub stażu nie jest związany z realizowanymi zajęciami) następujących dokumentów: a. w przypadku miejsca zatrudnienia: zaświadczenie pracodawcy o tym, na jakim stanowisku jest zatrudniona osoba oraz jaki rodzaj i zakres obowiązków wykonuje wymóg formalny; b. w przypadku odbytego stażu lub praktyki: zaświadczenie o ukończeniu stażu, kursu lub dyplom ukończenia studiów, wraz ze wskazaniem (np. w suplemencie dyplomu), jaki rodzaj praktyki został zrealizowany wymóg formalny; c. w przypadku zarówno miejsca zatrudnienia, jak też odbytego stażu lub praktyki: raport z konkretnego wykonanego zadania wchodzącego w zakres obowiązków pracownika lub stażysty np. analiza i interpretacja psychologiczna wybranego przypadku klienta, pacjenta, osoby badanej, zjawiska, nad którym pracował student w ramach wykonywanej pracy lub odbywanego stażu wymóg merytoryczny. Na podstawie przedstawionych przez studenta dokumentów, Prowadzący zajęcia w ramach zastosowań psychologii lub Pełnomocnik Dziekana ds. Praktyk (Podanie nr 5 w przypadku stażu; Podanie nr 6 w przypadku zatrudnienia) podejmuje decyzję o zaliczeniu praktyki związanej z zastosowaniami psychologii. Warunkiem zaliczenia praktyki na podstawie wykonywanej pracy zawodowej, wcześniej odbytego stażu lub praktyki jest jednoczesne spełnienie wyżej wskazanego wymogu formalnego i wymogu merytorycznego. 8. Wzory wszystkich wymaganych podań są do pobrania na Wirtualnej Uczelni. 7 Obowiązki zakładu pracy 1. Zakład pracy zobowiązuje się do: a. zapewnienia studentowi odpowiedniego miejsca pracy, narzędzi i materiałów potrzebnych do wykonywania powierzonych zadań; b. zapoznania studenta z zakładowym regulaminem pracy, przepisami o higienie i bezpieczeństwie pracy; c. sprawowania nadzoru nad właściwym wykonaniem zadań przez studenta; d. umożliwienia opiekunowi dydaktycznemu kontroli przebiegu praktyk; e. bieżącego potwierdzania w dzienniku praktyk zadań realizowanych podczas codziennej pracy studenta odbywającego praktykę w danym zakładzie pracy; f. wydania opinii przez opiekuna praktyk i potwierdzenia o odbyciu praktyk.

5 2. Zakład pracy przyjmuje do wiadomości, że ubezpieczenie studenta odbywającego praktykę od następstw nieszczęśliwych wypadków leży po stronie studenta. 8 Obowiązki Pełnomocnika Dziekana ds. Praktyk, Dziekanatu i Biura Karier SWPS WZ w Poznaniu 1. Merytoryczny nadzór nad odbywanymi przez studentów psychologii praktykami zawodowymi sprawuje ze strony SWPS Pełnomocnik Dziekana ds. Praktyk na kierunku Psychologia. 2. Pełnomocnik Dziekana ds. Praktyk zobowiązany jest do: a. sprawowania kierownictwa dydaktycznego nad praktykami studenckimi i podjęcia ostatecznej decyzji w sprawie zaliczenia praktyk, b. rozpatrywania podań studentów w sprawie praktyk, c. wydawania skierowań na praktyki, d. podpisywania umów dotyczących praktyk według wzorów obowiązujących w SWPS WZ w Poznaniu, e. konsultacji prawnej i podpisywania umów według wzorów przedstawianych przez zakłady pracy, f. rozpatrzenia najpóźniej na tydzień przed rozpoczęciem praktyk podań złożonych przez studentów, celem przygotowania przez Dziekanat umów i innych dokumentów umożliwiających rozpoczęcie praktyk. 3. W przypadku praktyk organizowanych przez Biuro Karier SWPS WZ w Poznaniu, Biuro zobowiązane jest do ustalenia terminów praktyk i liczby miejsc w danym zakładzie pracy, a następnie zamieszczenia w Wirtualnej Uczelni informacji o możliwości ubiegania się o odbycie praktyk w danym zakładzie pracy. 4. Biuro Karier SWPS WZ w Poznaniu zobowiązane jest do utworzenia bazy miejsc, tj. zakładów pracy, w których istnieje możliwość odbycia praktyk przez studentów psychologii, realizujących różne specjalności. 5. Za przygotowanie umów między zakładem pracy a uczelnią odpowiada Dziekanat. 6. W przypadku pozytywnie rozpatrzonego przez Pełnomocnika Dziekana ds. Praktyk podania o indywidualną organizację praktyk, Dziekanat zobowiązany jest do wydania studentowi umowy sporządzonej w dwóch egzemplarzach, podpisanej przez Pełnomocnika Dziekana ds. Praktyk, skierowania na praktyki wystawionego przez Pełnomocnika Dziekana ds. Praktyk i dziennika praktyk. 7. W przypadku pozytywnie rozpatrzonego przez Biuro Karier SWPS WZ w Poznaniu podania o organizację praktyk przez Biuro Karier, Dziekanat zobowiązany jest do wydania studentowi umowy sporządzonej w dwóch egzemplarzach, podpisanej przez Pełnomocnika Dziekana ds. Praktyk, skierowania na praktyki wystawionego przez Pełnomocnika Dziekana ds. Praktyk i dziennika praktyk. 9 Postanowienia końcowe 1. W sprawach nieuregulowanych niniejszym regulaminem i kwestiach spornych decyzje podejmuje Dziekan WZ SWPS w Poznaniu. 2. Regulamin wchodzi w życie z dniem podpisania.