Nabór na wolne stanowisko - Główny Księgowy w Administracji Budynków Komunalnych w Rumi



Podobne dokumenty
Ogłoszenie konkursu na wolne stanowisko urzędnicze: Kierownika ds. kształcenia ustawicznego w Centrum Kształcenia Ustawicznego nr 2 w Lublinie

czasu pracy 1/2 etatu

NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY W PRZEDSZKOLU PUBLICZNYM W BYTOMIU ODRZAŃSKIM Data publikacji: 31 lipca 2009 r.

Dyrektor Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty - Mokotów m. st. Warszawy

1. Wymagania niezbędne: - Wykształcenie wyższe ekonomiczne - Minimum 3 lata stażu pracy. 2. Wymagania dodatkowe

Nabór na stanowisko informatyka w Publicznej Szkole Podstawowej z Oddziałami Sportowymi w Dobrzeniu Wielkim

Zarządzenie Nr 115/15 Wójta Gminy Kwidzyn z dnia 9 lipca 2015r.

Nabór na wolne stanowisko urzędnicze podinspektor ds. pozyskiwania środków zewnętrznych

OPS Wymiar etatu: 1/2 Liczba stanowisk pracy -1

OGŁOSZENIE Urząd Miejski w Wałbrzychu ogłasza nabór kandydatów na stanowisko podinspektora w Referacie Przygotowania Inwestycji w Biurze Inwestycji

Dyrektor Szkoły Podstawowej nr 1 z Oddziałami Integracyjnymi w Rzepinie ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy w szkole.

Zarządzenie Nr 1/07 Dyrektora Gminnego Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego Szkół i Przedszkoli w Koprzywnicy z dnia 7 maja 2007 roku

Zarządzenie Nr K/681/2015 Prezydenta Miasta Leszna z dnia 14 grudnia 2015 roku

WÓJT GMINY KAZIMIERZ BISKUPI

Kierownika Oczyszczalni Ścieków w Świeradowie-Zdroju

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE. w III Liceum Ogólnokształcącym. im. M. Kopernika w Olsztynie

Zarządzenie nr 91/2016 Wójta Gminy Zielonki z dnia 21 kwietnia 2016 roku

Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr ZS Dyrektora Zespołu Szkół nr 3 z dnia 3 sierpnia 2013r

Ogłoszenie o wolnym stanowisku pracy

Dyrektor Radomskiego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli ogłasza n a b ó r na stanowisko: S P E C J A L I S T Y ds. technik informacyjnych ( ½ et)

11. Oferty osób, o których mowa w punkcie A, przystępujących do konkursu powinny zawierać następujące dokumenty:

UCHWAŁA NR 19/46/15 ZARZĄDU POWIATU DZIERŻONIOWSKIEGO. z dnia 30 kwietnia 2015 r.

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w tym kierownicze stanowiska urzędnicze w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Wieluniu

Prezydent Miasta Wałbrzycha ogłasza nabór kandydatów na stanowisko INSPEKTORA W BIURZE GEODEZJI I KARTOGRAFII Urzędu Miejskiego w Wałbrzychu.

Rzecznik Praw Obywatelskich

Ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa nieobecnego członka korpusu służby cywilnej

referent prawny w Drugim Wydziale Kontroli Zamówień Departamentu Kontroli Doraźnej

Prokuratura Okręgowa Jeleniej Górze ogłasza konkurs na staż urzędniczy w Prokuraturze Rejonowej w Jeleniej Górze i Lwówku Śląskim

Zarządzenie Nr 267/2011 Prezydenta Miasta Kalisza z dnia 1 czerwca 2011 r.

inspektor ds. windykacji należności budżetowych w Wydziale Finansów - Ogłoszenie nr: (zastępstwo) - wynik nabowu

OGÓLNE ZASADY PROWADZENIA KSIĄG RACHUNKOWYCH

ZARZĄDZENIE WEWNĘTRZNE Nr 10 / 2006 WÓJTA GMINY RABA WYŻNA z dnia 07 lutego 2006 roku

STATUT CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH W NIDZICY. Rozdział I Postanowienia ogólne

REGIONALNA IZBA OBRACHUNKOWA

ZARZĄDZENIE Nr 18/2009 WÓJTA GMINY KOŁCZYGŁOWY z dnia 4 maja 2009 r.

REGULAMIN Komendy Powiatowej Policji w Świeciu z dnia 12 września 2011 r. naboru na wolne stanowiska w Korpusie Służby Cywilnej

Opisy stanowisk precyzujące podział obowiązków i zakres odpowiedzialności pracowników biura wnioskodawcy. Prezes Zarządu

Zarządzenie organizacyjne nr DN 4/2009r. Dyrektor Zarządu Dróg Miejskich z dnia r.

Opis szkolenia. Dane o szkoleniu. Program. BDO - informacje o szkoleniu

UCHWAŁA NR LXVII/678/2010 RADY MIASTA NOWEGO SĄCZA. z dnia 22 czerwca 2010 r.

Wymagania dodatkowe: Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

I. Ogłaszanie konkursu i tryb składania ofert.

1) prowadzenie, w imieniu i na rzecz podatników, płatników i inkasentów, ksiąg

REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZAKŁADU USŁUG KOMUNALNYCH w Radomiu ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA WSTĘPNE

OGŁOSZENIE. I. Cel konkursu

PODLASKIE STOWARZYSZENIE POMOCY DZIECIOM. Z PORAśENIEM MÓZGOWYM JASNY CEL

Specjalista w Biurze Komunikacji Społecznej

Regulamin organizacyjnych Gminnej Administracji Oświaty Rozdział I Postanowienia Ogólne 1 Regulamin Organizacyjny Gminnej Administracji Oświaty,

Postanowienia wst pne

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Ośrodku Pomocy Społecznej w Gogolinie. Rozdział I Postanowienia ogólne

Wniosek o przyznanie refundacji kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej

Regulamin postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko Prezesa Zarządu Wodociągi Ustka Spółka z o.o. z siedzibą w Ustce

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

z dnia r.

ZARZĄD MIENIA m.st. WARSZAWY O P I S S T A N O W I S K A

PROCEDURA NABORU PRACOWNIKÓW NA STANOWISKA URZĘDNICZE DO URZĘDU MIEJSKIEGO W KOWARACH

Zarządzenie Nr 501/13 Burmistrza Miasta i Gminy Ogrodzieniec z dnia 31 grudnia 2013 roku

REGULAMIN KONTROLI ZARZĄDCZEJ W MIEJSKO-GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W TOLKMICKU. Postanowienia ogólne

WYDZIAŁ KSIĘGOWOŚCI. Szczegółowy zakres działania Referatów i samodzielnego stanowiska pracy:

I. Ogłoszenie konkursu i tryb składania ofert:

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1)

Dyrektor Publicznego Przedszkola nr 3 z filią w Pszowie

1 W Uchwale Nr XVII/140/2004Rady Gminy w Mieścisku z dnia 28 grudnia 2004 roku w sprawie: Budżetu Gminy na 2005 r. wprowadza się następujące zmiany:

ZARZĄDZENIE NR 5/2013 WÓJTA GMINY LIPUSZ z dnia r.

Instrukcja sporządzania skonsolidowanego bilansu Miasta Konina

ZARZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 21 marca 2012 r. w sprawie Centrum Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W ZESPOLE SZKÓŁ NR 3 IM. WŁ. ST. REYMONTA W ŁUKOWIE

ZARZĄDZENIE NR 223/2014 BURMISTRZA MIASTA I GMINY WIELICZKA. z dnia 15 października 2014 r.

I. 1) NAZWA I ADRES: Gmina Miasto Rzeszowa, Rynek 1, Rzeszów, woj. podkarpackie, tel , faks

Uchwała Nr III/377/09. z dnia 13 maja 2009 r.

P R O J E K T D r u k n r... UCHWAŁA NR / /2015 RADY GMINY CHYBIE. z dnia r.

- zapewnienie opieki i wychowania dzieciom przez organizowanie i prowadzenie placówek

UCHWAŁA NR IV RADY MIEJSKIEJ W BIAŁEJ. z dnia 30 grudnia 2014 r. w sprawie zmian budżetu Gminy Biała na 2014 r.

UCHWAŁA Nr XXXIV/344/2005 Rady Miejskiej w Nowej Sarzynie z dnia 29 czerwca 2005 r.

REFUNDACJA WYNAGRODZENIA ORAZ SKŁADEK NA UBEZPIECZENIE SPOŁECZNE PRACODAWCY ZATRUDNIAJĄCEMU OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNE ORAZ DRUK WNIOSKU

STATUT OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W MILANÓWKU

UCHWAŁA Nr XIV RADY POWIATU ZIELONOGÓRSKIEGO

Ogłoszenie o przetargu nieograniczonym

UCHWAŁA NR X/143/2015 RADY MIEJSKIEJ WAŁBRZYCHA. z dnia 27 sierpnia 2015 r. w sprawie utworzenia Zakładu Aktywności Zawodowej Victoria w Wałbrzychu

S T A T U T. Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Iłży

zmiany 1) szczegółowy tryb przekazywania oraz rozliczania refundacji składek na ubezpieczenia społeczne, zwanej dalej refundacją składek ;

Dotyczy: Zasad przyjmowania uczniów do Szkoły.

ogłasza konkurs na świadczenie usług: Asystent koordynatora projektu

ZARZĄDZENIE NR 182/2015 BURMISTRZA NOWEGO MIASTA LUBAWSKIEGO z dnia 14 grudnia 2015 r.

FUNDACJA Kocie Życie. Ul. Mochnackiego 17/ Wrocław

ZASADY (POLITYKA) RACHUNKOWOŚCI

Poznań, dnia 27 kwietnia 2010 r. PS.I /10. Pan Józef Jerzy Sieradzan Burmistrz Miasta i Gminy Rakoniewice

Warszawa: usługa modyfikacji systemu ZSI db modułów finansowoksięgowych

Protokół kontroli przeprowadzonej w Przedszkolu Miejskim nr 23 w Słupsku

Procedura działania Punktu Potwierdzającego Profile Zaufane epuap Urzędzie Gminy w Ułężu

REGULAMIN ORGANIZACYJNY SĄDU OKRĘGOWEGO W ZAMOŚCIU

REGULAMIN drugiego konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu Zakładu Gospodarki Mieszkaniowej w Nowym Targu Sp. z o.o.

UCHWAŁA Nr 15/19/2015 ZARZĄDU POWIATU W WĄBRZEŹNIE z dnia 11 marca 2015 r.

Adres strony internetowej zamawiającego:

Zarządzenie Nr 1937/2016 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 28 kwietnia 2016 roku.

Uchwała Nr L z dnia 5 marca 2014 r. Rady Miejskiej w Brwinowie

RZECZPOSPOLITA POLSKA. Prezydent Miasta na Prawach Powiatu Zarząd Powiatu. wszystkie

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia:

STATUT ZESPOŁU EKONOMICZNO-ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ W SANDOMIERZU

Regulamin wynagradzania pracowników Zakładu Ekonomiczno - Finansowej Obsługi Placówek Oświatowych w Piekarach Śląskich.

Transkrypt:

Nabór na wolne stanowisko - Główny Księgowy w Administracji Budynków Komunalnych w Rumi Nabór na wolne stanowisko - Główny Księgowy w Administracji Budynków Komunalnych w Rumi ABK. 110.2.2016 20.01.2016r. NABÓR NA STANOWISKO Główny Księgowy Administracji Budynków Komunalnych w Rumi Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w listopadzie 2015 r. w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi mniej niż 6% Kierownik Administracji Budynków Komunalnych w Rumi, ul. Abrahama 17 ogłasza nabór na stanowisko: GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO. I. Nazwa i adres jednostki (miejsce wykonywania pracy): Administracja Budynków Komunalnych ul. Abrahama 17, 84-230 Rumia II. Określenie stanowiska urzędniczego: Główny Księgowy Wymiar czasu pracy: 1/4 etatu ( 10 godzin tygodniowo) Rodzaj umowy: umowa o pracę III Warunki pracy: Miejsce pracy położone jest na drugim piętrze budynku nie posiadającego windy. Praca wymaga przemieszczania się w terenie i wewnątrz budynku. Szczegółowe informacje pod numerem 58 671-01-94 IV. Określenie wymagań niezbędnych: (formalnych) Osoba ubiegająca się o stanowisko głównego księgowego powinna spełnić zgodnie z art. 54 ust. 2 Ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych /Dz. z 2009r. Nr 157, poz. 1240/ następujące niezbędne wymagania: 1) ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba ze odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego; 2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;

3) nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe; 4) posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego; 5) spełnia jeden z poniższych warunków: a) ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada, co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości, b) ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości, c) jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów, d) posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów. 6) posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku; V. Wymagania dodatkowe: (będące przedmiotem oceny) 1. Doświadczenie w pracy w jednostce budżetowej lub innej jednostce sektora finansów publicznych; 2. Znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych; 3. Znajomość przepisów ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych oraz przepisów samorządowych, płacowych i z zakresu prawa podatkowego. 4. Znajomość i obsługa programów komputerowych pakietu MS Office, PŁATNIK, DOM V 5. Umiejętność pracy w zintegrowanych systemach informatycznych, w tym programów księgowych, sprawozdawczych i bankowych; 6. Posiada umiejętność sporządzania analiz danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia; 7. Posiada cechy osobowości takie jak: komunikatywność, dyskrecja, konsekwencja w realizowaniu zadań, dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, terminowość, umiejętność korzystania z przepisów prawa, nieposzlakowana opinia, wysoka kultura osobista. 8. Prawo jazdy kat. B V. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 1. Prowadzenie rachunkowości Administracji Budynków Komunalnych w Rumi zgodnie z obowiązującymi przepisami. 2. Prowadzenie, na podstawie dowodów księgowych, ksiąg rachunkowych, ujmujących zapisy zdarzeń w porządku chronologicznym i systematycznym. 3. Okresowe ustalanie lub sprawdzanie w drodze inwentaryzacji rzeczywistego stanu aktywów i pasywów.

4. Wycenę aktywów i pasywów oraz ustalanie wyniku finansowego. 5. Sporządzanie sprawozdań budżetowych i finansowych. 6. Gromadzenie i przechowywanie dowodów księgowych oraz pozostałej dokumentacji przewidzianej ustawą. 7. Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi z rachunków jednostki. 8. Dokonywanie kontroli operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym. 9. Dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych. 10. Sporządzenie bilansu, prowadzenie sprawozdawczości budżetowej i podatkowej, wykonywanie analiz, zestawień oraz prognoz kosztów i wydatków. 11. Roczne planowanie budżetu i analiza realizowania zadań. 12. Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (US, ZUS, GUS, NBP). 13. Potwierdzanie i uzgadnianie sald z kontrahentami. 14. Przygotowanie sprawozdań finansowych i innych raportów na potrzeby zarządu oraz banków. 15. Prawidłowe i terminowe przygotowywanie rozliczeń podatkowych (deklaracje PIT, VAT, CIT i innych). 16. Naliczanie i wypłata wynagrodzeń, w tym naliczanie innych należności, zasiłków, prowadzenie stosownej ewidencji, dokonywanie potrąceń od wynagrodzeń itp. 17. Terminowe naliczanie i odprowadzanie składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, a także prowadzenie ewidencji wymaganej przez ZUS. 18. Opracowanie projektów wewnętrznych przepisów dotyczących prowadzenia rachunkowości. VI. Wymagane dokumenty 1. Życiorys (CV). 2. List motywacyjny. 3. Kserokopie dyplomów ukończenia studiów, świadectw ukończenia szkół potwierdzające zdobyte wykształcenie. 4. Kwestionariusz osobowy. 5. Kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje wymagane do zajmowania stanowiska głównego księgowego. 6. Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach. 7. Kserokopie świadectw pracy. 8. Inne dodatkowe dokumenty poświadczające inne posiadane kwalifikacje i umiejętności, referencje. 9. Oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 10. Oświadczenie o stanie zdrowia. 11. Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.

12. Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014 r, poz. 1202) jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawność. Przewidywany termin zawarcia umowy o pracę luty 2016 r. Umowa o pracę na czas nieokreślony zostanie poprzedzona umową na okres trzech miesięcy i umową na czas określony 1 roku. W przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie zobowiązany do przedłożenia do wzglądu pracodawcy oryginałów przedstawionych dokumentów. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie w Administracji Budynków Komunalnych w Rumi ul. Abrahama 17 z dopiskiem: Nabór na wolne stanowisko pracy-główny księgowy, w terminie do 01.02.2016r. do godziny 14.00 Dokumenty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Z kandydatami spełniającymi wymogi formalne przeprowadzana będzie rozmowa kwalifikacyjna. O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie - telefonicznie. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej: BIP Urzędu Gminy w Rumi, oraz na tablicy ogłoszeń ABK w Rumi. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV ( z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1182) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2014 r. poz. 1202) Rumia, dnia 20.01.2016 r. p.o. Kierownika ABK Aleksandra Kaszuba Załączniki Informacja o wynikach naboru GK.docx Data: 2016-03-03 10:21:40 Rozmiar: 11.97k Format:.docx METRYKA Liczba odwiedzin : 521 Podmiot udostępniający informację : Osoba wprowadzająca informację : Osoba odpowiedzialna za informację : Urząd Miasta Rumi Małgorzata Dembkowska Małgorzata Dembkowska

Czas wytworzenia: 2016-01-21 13:04:19 Czas publikacji: 2016-03-03 10:22:11 Data przeniesienia do archiwum : Brak