Spotkanie informacyjne dotyczące pilotażu Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji

Podobne dokumenty
Kompetentny, wykwalifikowany i pracujący mieszkaniec Małopolski 16 października 2015 roku Hotel Galaxy, ul. Gęsia 22a, Kraków

Budowa krajowego systemu kwalifikacji-pilotażowe wdrożenie krajowego systemu kwalifikacji oraz kampania informacyjna dotycząca jego funkcjonowania

Spotkanie informacyjne dotyczące pilotażu Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji

Standaryzacja kwalifikacji odpowiadających potrzebom europejskiego rynku pracy w systemie VCC Edyta Migałka Fundacja VCC

Centrum Kształcenia Praktycznego

Kształcenie dorosłych w Małopolsce - zamierzenia Województwa Małopolskiego. Spotkanie w dniach 4-5 kwietnia 2013 WARSZAWA

Małopolski pilotaż elementów zintegrowanego systemu kwalifikacji suplement. Projekty Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie

Pilotaż szkoły ćwiczeń

SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

AKSES - SYSTEM AKREDYTACJI I STANDARDÓW DZIAŁANIA INSTYTUCJI WSPARCIA EKONOMII SPOŁECZNEJ PODSUMOWANIE ETAPU TESTOWANIA

na przykładzie SRKT Hanna Zawistowska Katedra Turystyki Szkoły Głównej Handlowej

Analiza etapu przygotowawczego. oraz etapów identyfikowania i dokumentowania. dla kwalifikacji "Trener zarządzania"

Zintegrowany Rejestr Kwalifikacji Agnieszka Marszałek

Co wynika z pilotażu nowego systemu wspomagania szkół? Toruń, września 2015

Tabela 2. Struktura i zakres treści programów modułowych umożliwiających prowadzenie szkoleń z wykorzystaniem e-learningu

Małopolski pilotaż elementów zintegrowanego systemu kwalifikacji. Projekty Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie

Praca socjalna w pilotażu. podstawowe wnioski z wdrażania w oparciu o wyniki monitoringu i I ewaluacji

Standard opisu kwalifikacji nadawanych poza systemami oświaty i szkolnictwa wyższego

System doskonalenia nauczycieli oparty na ogólnodostępnym kompleksowym wspomaganiu szkół

Seminarium upowszechniające

Indywidualny Plan Działania w świetle nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz nowych aktów wykonawczych warsztat

Nauczyciel w szkole uczącej się, czyli co wynika z pilotażu nowego systemu wspomagania szkół. Warszawa, 24 sierpnia 2015

Sektor ekonomii społecznej w województwie kujawsko-pomorskim

(Nie)równowaga popytu i podaży na kwalifikacje i kompetencje perspektywa sektorowa. Instytut Badań Edukacyjnych Szkoła Główna Handlowa

Ocena jakości działań rozwojowych i usług szkoleniowych

Działania Krajowego Ośrodka Wspierania Edukacji Zawodowej i Ustawicznej na rzecz rozwijania całożyciowego poradnictwa zawodowego.

OGÓLNE ZAŁOŻENIA SYSTEMU AKREDYTACJI ORAZ STANDARDÓW DZIAŁANIA IWES

Założenia Polskiej Ramy Kwalifikacji

Wdrażanie Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji. Warszawa, 28 listopada 2016 r.

Innowacyjne wykorzystanie coachingu do wspierania równowagi praca-rodzina. Kraków, 14 marca 2012 rok

Zasady systemu kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym. w Łubnianach

Procedury szkoleniowe mogą zostać dopasowane do konkretnych potrzeb zamawiających szkolenie. W tym celu zapraszamy do kontaktu.

Harmonogram realizacji zadań w projekcie Laboratorium Dydaktyki Cyfrowej dla szkół województwa małopolskiego


Wsparcie w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój

Turystyka w zintegrowanym systemie kwalifikacji. Ewa Pawlak-Lewandowska Dyrektor Departamentu Turystyki

Nowa Pracownia Przyrody

P R O J E K T. pn. Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół i przedszkoli Powiatu Głogowskiego. okres realizacji r

PROCEDURA REALIZACJI USŁUG SZKOLENIOWYCH

Procedura realizacji usług szkoleniowych

Mechanizmy zapewnienia jakości szkoleń i kwalifikacji w Stowarzyszeniu Księgowych w Polsce. Anna Zajkowska

Regionalny Program Operacyjny Województwa Podkarpackiego na lata

Pełnomocnik, Audytor SZJ ISO 9001:2008

Praktyki zarządzania talentami w Polsce czyli jak efektywnie identyfikować, rozwijać i utrzymywać talenty w firmie

Zapewnianie jakości kwalifikacji poza formalnym systemem edukacji analiza stanu obecnego

c) zapoznać się i rozwinąć umiejętność udzielania porad w zakresie planowania karier edukacyjno-zawodowych

Samoocena Kontroli Zarządczej jako narzędzie służące poprawie funkcjonowania jednostki samorządu terytorialnego m.st. Warszawy

RAZEM W PRZYSZŁOŚĆ Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Zapytanie ofertowe

PROGRAM PRAKTYKI PEDAGOGICZNEJ-DYPLOMOWEJ

Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli. w Piotrkowie Trybunalskim

Staże i praktyki zagraniczne dla osób kształcących się i szkolących zawodowo

Rekomendujemy uczestnictwo w projekcie osobom spełniającym następujące kryteria:

informacja o postępie prac

Potwierdzanie efektów uczenia się uzyskanych poza systemem formalnym w kontekście polityki na rzecz uczenia się przez całe życie

METODOLOGIA OCENY EFEKTYWNOŚCI PROJEKTÓW SYSTEMOWYCH DEMONSTRATOR+

Opis systemu kontroli wewnętrznej Banku Spółdzielczego w Połańcu. 1. Cele i organizacja systemu kontroli wewnętrznej

Nowe możliwości we wspieraniu przedsiębiorczości osób pozostających bez zatrudnienia, będących w trakcie ostatniego roku nauki

Roczny Plan Wspomagania od diagnozy potrzeb do oceny rezultatów

System potwierdzania efektów uczenia się oraz mechanizmy zapewniające jakość kwalifikacji Podsumowanie obszaru 3.: Model Polskiej Ramy Kwalifikacji

Zintegrowany System Kwalifikacji

Roczny plan wspomagania w Szkole Podstawowej im. H. Sienkiewicza w Brodłach

Opis systemu kontroli wewnętrznej funkcjonującego w Banku Pocztowym S.A.

BANK SPÓŁDZIELCZY W SKAWINIE. Zasady systemu kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Skawinie. SKAWINA, 2018 r.

WSTĘPNA OFERTA WSPÓŁPRACY

TEMAT SZKOLENIA Ewaluacja programów i projektów, Informacja zwrotna i (obszar 7) OPIS SZKOLENIA

Poz. 208 ZARZĄDZENIE NR 72 REKTORA UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO. z dnia 4 lipca 2018 r.

Praca pracownika socjalnego z osobami z zaburzeniami psychicznymi

Kliknij, żeby dodać tytuł

ROCZNY PLAN WSPOMAGANIA ROCZNY PLAN WSPOMAGANIA W OBSZARZE OCENIANIE KSZTAŁTUJĄCE

Procedura realizacji usług szkoleniowo-doradczych na potrzeby Małopolskich Standardów Usług Edukacyjno-Szkoleniowych

Kompetencje i Kwalifikacje na Rynku Pracy

Poznańskie Porozumienie na Rzecz Ochrony Małych Dzieci TAKI MAŁY A V.I.P. do deklaracji przystąpienia do porozumienia

Plan wdrożeń instrumentów współpracy finansowej w ramach koncepcji partycypacyjnej Fundacji Rozwoju Demokracji Lokalnej

Innowacyjne wykorzystanie coachingu do wspierania równowagi praca-rodzina. Kraków, 14marca 2012 rok

Zapytanie ofertowe. kod CPV (usługi szkoleniowe) kod CPV (usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego)

Szkolenie otwarte 2016 r.

System Kontroli Wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Andrespolu ORGANIZACJA SYSTEMU KONTROLI WEWNĘTRZNEJ W BANKU SPOŁDZIELCZYM W ANDRESPOLU

Rozwój zawodowy nauczyciela

Innowacyjny program nauczania matematyki dla liceów

Rozwijanie kompetencji kluczowych uczniów - szkolenia i doradztwo dla JST w województwie pomorskim. prowadząca Katarzyna Zychowicz

ZARZĄDZENIE Nr 61/2016 STAROSTY POZNAŃSKIEGO Z DNIA 22 lipca 2016 roku

Ewaluacja pierwszej edycji budżetu partycypacyjnego w Częstochowie Częstochowa, luty 2015

Partnerstwo na Rzecz Rozwoju Czas na pracę praca na czas

Zintegrowany System Kwalifikacji. Nowe wyzwania. Nowe możliwości.

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Program szkolenia dla Administratorów Merytorycznych

KIERUNEK KARIERA BILANS KARIERY i SZKOLENIA DLA OSÓB PRACUJĄCYCH

RAZEM W PRZYSZŁOŚĆ Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Zapytanie ofertowe

Małopolska Okręgowa Izba Architektów. Kraków

Włączanie studiów podyplomowych do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji

Do głównych zadań Koordynatora Merytorycznego należy:

Warszawa, listopad 2014 r. Urszula Szałaj

Procedura PE-EF-P01. identyfikacja i ocena aspektów środowiskowych Operatora Gazociągów Przesyłowych GAZ-SYSTEM S.A. Warszawa, lipiec 2013 r.

System kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym Ziemi Kraśnickiej w Kraśniku

Zarządzanie innowacją Adaptacja i zastosowanie sprawdzonych rozwiązań hiszpańskich na gruncie polskim

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU. z dnia 25 października 2012 r. Zaproszenie do składania ofert

UZASADNIENIE OCENY SPEŁNIENIA KRYTERIUM SPÓJNOŚCI (WYPEŁNIĆ W PRZYPADKU ZAZNACZENIA ODPOWIEDZI NIE POWYŻEJ)

nauczyciele, uczniowie, realizatorzy

ROCZNY PLAN WSPOMAGANIA Przedszkole nr 3 w Gryfinie (nazwa przedszkola/szkoły)

Transkrypt:

Spotkanie informacyjne dotyczące pilotażu Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji Budowa krajowego systemu kwalifikacji pilotażowe wdrożenie krajowego systemu kwalifikacji oraz kampania informacyjna dotycząca jego funkcjonowania 30 czerwca 2015 r.

Cele spotkania 1. Prezentacje instytucji zaangażowanych w proces walidacji i certyfikacji w ramach projektu. 2. Zebranie wytycznych do identyfikowania i dokumentowania efektów uczenia się.

Program spotkania 10.00 10.15 Przywitanie uczestników i otwarcie spotkania. 10.15 10.45 10.45 11.15 Podsumowanie bieżących prac w ramach testowania procedur Zintegrowanego Rejestru Kwalifikacji (ZRK) oraz planowane działania w pilotażu ZRK i dotyczące jakości kwalifikacji. Anna Araminowicz, Joanna Łuszczki, Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie Przebieg etapu rekrutacji i identyfikacji w procesie walidacji efektów uczenia się dla kwalifikacji zarządzanie nieruchomościami. dr Anna Bal, Wyższa Szkoła Ubezpieczeń w Krakowie 11.15 11.45 11:45-12.00 Dyskusja 12.00 12.30 Przerwa 12:30 13:45 Przebieg pilotażu walidacji dla kwalifikacji trener zarządzania. Małgorzata Łukawska, Heuresis Sp. z o.o. Warsztat i dyskusja grupowa nt. metody i narzędzia do identyfikowania i dokumentowania efektów uczenia, opartej na bilansie kompetencji oraz konsultacje wstępnych wytycznych do procesu walidacji. Ewa Bodzińska Guzik, Halina Juszczyk, Małgorzata Świętoń, Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie 13:45 14.00 Podsumowanie i zakończenie spotkania

Pilotaż procedur Zintegrowanego Rejestru Kwalifikacji

Weryfikacja wiarygodności IC Recenzja Schemat procesu wprowadzania kwalifikacji do Zintegrowanego Rejestru Kwalifikacji Zgłoszenie pomysłu na kwalifikację Ocena celowości utworzenia Opis kwalifikacji Zgłoszenie projektu kwalifikacji (procedura 6)

Nazwa kwalifikacji zgłoszonej Operator obrabiarek CNC Elektromechanik-chłodnik Wyspecjalizowany kierowca pojazdów ciężarowych C+E w transporcie krajowym i międzynarodowy Wytwarzanie wyrobów piekarniczych w jednostkach handlowych Kierowanie małymi zespołami w usł. utrzymania czystości Specjalista ds. środowiskowych Trener zarządzania Doradca edukacyjny w zakresie TIK Nazwa kwalifikacji po ocenie celowości Użytkowanie i eksploatacja maszyn Nazwa kwalifikacji po opisie Użytkowanie i eksploatacja Kwalifikacje CNC formalnie zgłoszone maszyn przez CNCPartnerów do pilotażu: Mechatronik chłodnictwa Eksploatacja i kierowanie pojazdem ciężarowym w transporcie krajowym i międzynarodowym Pracownik piekarni w wielkopowierzchniowych jednostkach handlowych Kierowanie małymi zespołami w usługach utrzymania czystości Zarządzanie zasobami środ. w obiektach nieprzemysłowych Trener zarządzania Doradzanie w zakresie wykorzystania TIK w edukacji Mechatronik chłodnictwa Eksploatacja i kierowanie pojazdem ciężarowym w transporcie krajowym i międzynarodowym Prowadzenie wypieków w placówkach handl. Kierowanie małymi zespołami w usługach utrzymania czystości Zarządzanie zasobami środ. w obiektach nieprzemysłowych Trenowanie, uczenie i rozwijanie osób dorosłych w organizacji Doradztwo w zakresie wykorzystania TIK w edukacji Podmiot zgłasząjacy Stowarzyszenie Humaneo ES System K Sp z o.o. ZET Transport Sp. z o.o. TESCO Polska Aspen Res Sp. z o.o. Fundacja Partnerstwo dla Środowiska Centrum Doradztwa Strategicznego Eurokreator s.c. Menedżer gospodarki miejskiej Zarządzanie gospodarką miejską Zarządzanie gospodarką miejską Krajowa Izba Gospodarcza Menedżer projektów budowanych Administrator nieruchomości Zarządzanie projektami budowlanymi Administrowanie nieruchomościami Zarządzanie projektami budowlanymi Administrowanie nieruchomościami Zarządca nieruchomości Zarządzanie nieruchomościami Zarządzanie nieruchomościami Małopolski Związek Pracodawców Ogólnopolska Izba Gospodarki Nieruchomości Zespół Szkół Budowlanych nr 1 w Krakowie

RECENZJA Procedura 3 METODYCZNA MERYTORYCZNA - Czy kwalifikacja jest opisana zgodnie ze Standardem Opisu Kwalifikacji? - Czy efekty są właściwie pogrupowane w zestawy, czy są logicznie powiązane? - Czy wielkość zestawów efektów uczenia się jest odpowiednia? - Czy efekty uczenia się są poprawnie sformułowane? - Czy kryteria weryfikacji są jasne, jednoznaczne i spójne? - Czy kwalifikacja ma poprawnie przypisany poziom w PRK? - Czy kwalifikacja jest celowa i adekwatna do potrzeb rynku? - Czy opis jest poprawny merytorycznie? - Czy efekty uczenia się są pogrupowane w sposób umożliwiający ich potwierdzenie? - Czy efekty są reprezentatywne dla kwalifikacji, są spójne i odzwierciedlają istotę kwalifikacji? - Czy kryteria weryfikacji powalają na jednoznaczną, obiektywną ocenę, czy są adekwatne do efektów uczenia się? Rekomendacja dot. wpisania kwalifikacji do ZRK

Scenariusze recenzji w pilotażu Recenzje niezależne Kwalifikacje ocenione zostaną przez 2 recenzentów (metodyka i branżystę) pracujących niezależnie. Recenzja instytucjonalna Kwalifikacje ocenione zostaną niezależnie przez metodyka i instytucję RECENZJA METODYCZNA Rekomendacja dot. wpisania kwalifikacji do ZRK RECENZJA MERYTORYCZNA Rekomendacja dot. wpisania kwalifikacji do ZRK

Scenariusze recenzji w pilotażu Recenzje niezależne Kwalifikacje oceniane przez 2 recenzentów (metodyka i branżystę) pracujących niezależnie. Eksploatacja i kierowanie pojazdem ciężarowym w transporcie krajowym i międzynarodowym Wytwarzanie wyrobów piekarniczych w jednostkach handlowych Kierowanie małymi zespołami w usługach utrzymania czystości Zarządzanie zasobami środowiskowymi w obiektach nieprzemysłowych Zarządzanie gospodarką miejską Zarządzanie projektami budowlanymi Trener zatrudnienia wspieranego

Scenariusze recenzji w pilotażu Recenzje niezależne Kwalifikacje oceniane przez 2 recenzentów (metodyka i branżystę) pracujących niezależnie. Eksploatacja i kierowanie pojazdem ciężarowym w transporcie krajowym i międzynarodowym Wytwarzanie wyrobów piekarniczych w jednostkach handlowych Kierowanie małymi zespołami w usługach utrzymania czystości Zarządzanie zasobami środowiskowymi w obiektach nieprzemysłowych Zarządzanie gospodarką miejską Zarządzanie projektami budowlanymi Trener zatrudnienia wspieranego

Scenariusze recenzji w pilotażu Recenzje niezależne Kwalifikacje oceniane przez 2 recenzentów (metodyka i branżystę) pracujących niezależnie. Eksploatacja i kierowanie pojazdem ciężarowym w transporcie krajowym i międzynarodowym Wytwarzanie wyrobów piekarniczych w jednostkach handlowych Kierowanie małymi zespołami w usługach utrzymania czystości Zarządzanie zasobami środowiskowymi w obiektach nieprzemysłowych Zarządzanie gospodarką miejską Zarządzanie projektami budowlanymi Trener zatrudnienia wspieranego

Scenariusze recenzji w pilotażu Recenzja instytucjonalna Kwalifikacje ocenione zostaną niezależnie przez metodyka i instytucję Zarządzanie nieruchomościami Administrowanie nieruchomościami

Opinia merytoryczna A Opinia merytoryczna B Opinia metodyczna Scenariusze recenzji w pilotażu Recenzja grupowa Kwalifikacja oceniona zostanie przez grupę ekspertów RECENZJA KWALIFIKACJI Rekomendacja dot. wpisania kwalifikacji do ZRK

Scenariusze recenzji w pilotażu Recenzja grupowa Kwalifikacje oceniana przez grupę ekspertów Mechatronik chłodnictwa Doradzanie w zakresie wykorzystania TIK w edukacji Użytkowanie i eksploatacja maszyn CNC

Raport z przeprowadzonej recenzji Ocena przebiegu procedury Czas, organizacja pracy, uzyskane informacje, zakres recenzji. Ocena dokumentów Wytyczne, regulamin, materiały do opisu, Standard opisu kwalifikacji Kompetencje ekspertów Kompetencje ekspertów, skład grupy. Rekomendacje Trudności, sposoby zapobiegania, wnioski i rekomendacje.

Pilotaż procedur ZRK stan realizacji DZIAŁANIA ZREALIZOWANE: Testowanie procedury nr 1 Zgłoszenie zapotrzebowania utworzenia nowej kwalifikacji Testowanie procedury nr 2 Opisanie nowej kwalifikacji DZIAŁANIA W TRAKCIE REALIZACJU: Testowanie procedury nr 3 Ocena projektu nowej kwalifikacji DZIAŁANIA PLANOWANE: Testowanie procedury nr 6 Zgłoszenie projektu opisanej kwalifikacji Testowanie procedury nr 4 Wprowadzenie do ZRK informacji o ustanowionej kwalifikacji Testowanie procedury nr 5 Dokonywanie zmian we wpisach w ZRK dotyczących informacji o kwalifikacji

Walidacja stan realizacji działań w pilotażu DZIAŁANIA ZREALIZOWANE: Opracowanie wstępnych wytycznych do identyfikacji i dokumentowania efektów uczenia się Opracowanie metody i narzędzia do identyfikacji i dokumentowania efektów uczenia się (tzw. bilans kompetencji) Opracowanie konspektu warsztatów dla osób prowadzących proces walidacji Pilotaż walidacji kwalifikacji operator obrabiarek CNC (CKP w Krakowie) Pilotaż walidacji kwalifikacji trener zarządzania (Heuresis) DZIAŁANIA W TRAKCIE REALIZACJU: Pilotaż walidacji kwalifikacji zarządzanie nieruchomościami (WSU w Krakowie) DZIAŁANIA PLANOWANE: Pilotaż walidacji kwalifikacji opiekun osoby starszej Pilotaż walidacji kwalifikacji prowadzenie wypieków w jednostkach handlowych Pilotaż walidacji kwalifikacji kierowanie małymi zespołami w usługach utrzymania czystości

Pilotaż zasad zapewniania jakości stan realizacji DZIAŁANIA ZREALIZOWANE: Stworzenie zespołu IZZJ, w tym wypracowanie wewnętrznego systemu zapewniania jakości Przeprowadzenie ewaluacji wewnętrznych (WUP, VCC, PTI), Przeprowadzenie ewaluacji zewnętrznych (WUP, VCC, PTI), Przeprowadzenie badań o charakterze audytu (WUP, VCC, PTI). DZIAŁANIA W TRAKCIE REALIZACJU: Opracowanie raportu IC (WUP, VCC, PTI) DZIAŁANIA PLANOWANE: Weryfikacja wiarygodności instytucji realizującej pilotaż walidacji kwalifikacji prowadzenie wypieków w jednostkach handlowych Weryfikacja wiarygodności instytucji realizującej pilotaż walidacji kwalifikacji kierowanie małymi zespołami w usługach utrzymania czystości

Budowa krajowego systemu kwalifikacji - pilotażowe wdrożenie krajowego systemu kwalifikacji oraz kampania informacyjna dotycząca jego funkcjonowania Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie Instytucja Województwa Małopolskiego Pl. Na Stawach 1, 30-107 Kraków tel. +48 12 428 78 76, e-mail: rpk@wup-krakow.pl www.pociagdokariery.pl NIP: 676-21-29-505, REGON 357114075