Źródła danych w pogłębionym studium karier absolwentów UW



Podobne dokumenty
REGULAMIN BIURA KARIER EUROPEJSKIEJ WYŻSZEJ SZKOŁY PRAWA I ADMINISTRACJI

CZEŚĆ I I. TECHNIKUM - PODSTAWOWE INFORMACJE

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

ZMIANY W EMERYTURACH Z FUNDUSZU UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH OD DNIA R.

PŁACE OD A DO Z - NALICZANIE I ROZLICZANIE WYNAGRODZEŃ - WARSZTATY PRAKTYCZNE

CERTYFIKOWANY KURS KADRY I PŁACE OD PODSTAW kurs weekendowy [kod zawodu ; ]

S-10. Sprawozdanie o studiach dziennych, wieczorowych, zaocznych, eksternistycznych według stanu w dniu 30 XI 200 r.

Część II.A. Informacje o studiach podyplomowych ANALIZA DANYCH METODY, NARZĘDZIA, PRAKTYKA (nazwa studiów podyplomowych)

Uchwała Nr 27/2012. Senatu Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach. z dnia 26 kwietnia 2012 roku

TYLKO AKTUALNE BADANIA PRACOWNIKÓW Nazwa kolumny - zawartość danych o specyfikacji: IDPRAC DATA WYKONANIA BADANIA DATA WAZNOSCI BADANIA RODZAJ

PROGRAM PRAKTYKI ZAWODOWEJ. Kierunek studiów: PSYCHOLOGIA. Edycja 2014

ANALIZA REJESTROWANEJ SYTUACJI W ZAWODZIE NA RYNKU PRACY

- 70% wg starych zasad i 30% wg nowych zasad dla osób, które. - 55% wg starych zasad i 45% wg nowych zasad dla osób, które

Ogłoszenie konkursu na wolne stanowisko urzędnicze: Kierownika ds. kształcenia ustawicznego w Centrum Kształcenia Ustawicznego nr 2 w Lublinie

Nabór na wolne stanowisko - Główny Księgowy w Administracji Budynków Komunalnych w Rumi

Dokumentacja pracownicza po zmianie przepisów w 2016 r.

Załącznik nr 5 do Regulaminu Projektu

ROZDZIAŁ I Zatrudnianie pracowników 1. Zgłoszenie pracodawcy - zmiany w przepisach 2. Dokumentowanie podjęcia pracy przez pracownika 3.

U S T A W A. z dnia. o zmianie ustawy o ułatwieniu zatrudnienia absolwentom szkół. Art. 1.

ZARZĄDZENIE NR $/2011 BURMISTRZA DRAWSKA POMORSKIEGO z dnia *fó marca r.

Wyniki badania kariery zawodowej absolwenta Wydziału Ekonomicznego ZUT w Szczecinie Absolwenci kierunku Ekonomia (S2)

WNIOSEK O PRZYZNANIE STYPENDIUM SZKOLNEGO rok szkolny 2.../2...

Projekt nr POKL /11 Sami dla siebie współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Cele i zadania zawodoznawstwa

Województwo Lubuskie, 2016 r.

REFUNDACJA WYNAGRODZENIA ORAZ SKŁADEK NA UBEZPIECZENIE SPOŁECZNE PRACODAWCY ZATRUDNIAJĄCEMU OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNE ORAZ DRUK WNIOSKU

Załącznik nr 1 do Zarządzenia Dyrektora Szkoły nr 17/2013/2014 z dnia 26 lutego 2014r.

WNIOSEK O PRZYZNANIE STYPENDIUM SZKOLNEGO rok szkolny 2015/2016

Regulamin Biura ds. Kształcenia i Studentów

Nazwa kierunku Gospodarka przestrzenna

NALICZANIE WYNAGRODZEŃ W PRAKTYCE

Wykorzystanie danych administracyjnych ZUS i uczelni% do monitorowania losów absolwentów% oraz do ewaluacji kształcenia

Ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa nieobecnego członka korpusu służby cywilnej

Wielkopolski Ośrodek Ekonomii Społecznej - oferta wsparcia i współpracy

Centrum Aktywizacji Zawodowej (CAZ)

Wniosek pracodawcy o refundację kosztów szkolenia osoby niepełnosprawnej

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI. z dnia r.

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU

POWIATOWY URZĄD PRACY

Temat zajęć: Rozrachunki z pracownikami z tyt. wynagrodzeń

Sprawdź, jak obliczyć kwotę wolną od potrąceń w 2009 r.

ZASADY ANALIZY FINANSOWEJ I ANALIZY TECHNICZNEJ - weekendowo

Klub Absolwenta rozwiązuje, obecnie najpoważniejsze problemy z jakimi spotykają się obecnie młodzi ludzie:

WYDZIAŁ MATEMATYCZNO PRZYRODNICZY. SZKOŁA NAUK

1. Nazwa i adres siedziby pracodawcy Miejsce prowadzenia działalności. 3. Osoba upowaŝniona do kontaktów z PUP:...tel... 4.

WYKAZ ZAŁĄCZNIKÓW DO WNIOSKU O STYPENDIUM SOCJALNE/NA WYśYWIENIE I MIESZKANIOWE

OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

Powiatowy Urząd Pracy w Czarnkowie na dzień r. roku dysponuje kwotą środków w wysokości: zł

WNIOSEK O PRZYZNANIE STYPENDIUM SZKOLNEGO

Praca. DEPARTAMENT ds. ROZWOJU RYNKU PRACY. Kraków 2006 rok Anna Florczyk. zarezerwowane dla kobiet. Opracowanie DMP MARR S.A.

WYDZIAŁ KSIĘGOWOŚCI. Szczegółowy zakres działania Referatów i samodzielnego stanowiska pracy:

Europejski Fundusz Społeczny W 2005r. Powiatowy Urz d Pracy w Kozienicach rozpocz ł realizacj

DZIECKIEM O ZAMIARZE PODLEGANIA UBEZPIECZENIOM EMERYTALNEMU I RENTOWYM ORAZ WNIOSEK O

Zapytanie ofertowe nr 4/2012 z dnia r.

EKONOMIA I SYSTEMY OCHRONY ZDROWIA

WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ. SSN Bogusław Cudowski (przewodniczący) SSN Jolanta Frańczak (sprawozdawca) SSN Krzysztof Staryk

Informacja o cieszyńskim rynku pracy. Grudzień 2014

ZARZĄDZENIE NR 278/2006 WÓJTA GMINY BĘDZINO z dnia 5 stycznia 2006r.

Tnij koszty! Twórz etaty! StaŜe, refundacje, szkolenia czyli o tym, jak skorzystać ze środków Funduszu Pracy oraz PFRON. Warszawa, 2013.

Wprowadzanie pracowników

WNIOSEK O USTALENIE PRAWA DO JEDNORAZOWEJ ZAPOMOGI Z TYTUŁU URODZENIA SIĘ DZIECKA

POMORSKA RADA OŚWIATOWA A BUDOWA REGIONALNEGO SYSTEMU WSPARCIA SZKÓŁ

WNIOSEK O USTALENIE PRAWA DO ŚWIADCZENIA Z FUNDUSZU ALIMENTACYJNEGO

Wyższego z dnia 9 października 2014 r. w sprawie warunków prowadzenia studiów na określonym kierunku i poziomie kształcenia (Dz. U. 2014, poz. 1370).

Wiek produkcyjny ( M : lat i K : lat )

1 W Uchwale Nr XVII/140/2004Rady Gminy w Mieścisku z dnia 28 grudnia 2004 roku w sprawie: Budżetu Gminy na 2005 r. wprowadza się następujące zmiany:

WNIOSEK O PRZYZNANIE STYPENDIUM SZKOLNEGO

Psychologia jednolite magisterskie

Sprawozdanie z ankiety Uczelni Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie w roku akademickim 2012/2013

ZARZĄDZENIE WEWNĘTRZNE Nr 10 / 2006 WÓJTA GMINY RABA WYŻNA z dnia 07 lutego 2006 roku

... (Pieczęć organizacji pozarządowej) data złożenia korekty (wypełnia Gmina) KOREKTA RZECZOWO-FINANSOWA DO OFERTY REALIZACJI ZADANIA PUBLICZNEGO...

Studia podyplomowe Legislacja administracyjna

FORMULARZ REKRUTACYJNY DO PROJEKTU OŚRODEK WSPARCIA EKONOMII SPOŁECZNEJ SUKCES

REGULAMIN WYJAZDÓW W RAMACH PROGRAMU LLP ERASMUS

2. Ogólny opis wyników badania poszczególnych grup - pozycji pasywów bilansu przedstawiono wg systematyki objętej ustawą o rachunkowości.

Wniosek o ustalenie prawa do świadczenia pielęgnacyjnego

Formy zatrudnienia zarządu spółki kapitałowej. Aspekty prawne, podatkowe i ubezpieczeniowe. Zawiera wzory pism

Przepisy prawa dotyczące zatrudnienie osób niepełnosprawnych stan prawny na rok 2011

Rozdział I. Zawarcie umowy zlecenia i umowy o dzieło Oferta zawarcia umowy Podpis... 4

KRAJOWY REJESTR SĄDOWY. Stan na dzień godz. 15:49:48 Numer KRS:

Program kształcenia dla określonego kierunku i poziomu kształcenia oraz profilu lub profili I. POSTANOWIENIA OGÓLNE II. PROGRAM KSZTAŁCENIA

1) Dane osobowe ucznia. 1) Dane osobowe rodziców / prawnych opiekunów

Protokół kontroli. Upoważnienie do przeprowadzenia kontroli doręczono dnia 23 października 2014 r. płatnikowi składek: Mieczysław Walasik.

WNIOSEK O ORGANIZACJĘ PRAC INTERWENCYJNYCH

Fundusz Pracy. Zwolnienia z obowiązkowych składek.

KRAJOWY REJESTR SĄDOWY. Stan na dzień godz. 14:47:52 Numer KRS:

P R O C E D U R Y - ZASADY

ASYSTENT OSOBISTY OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNEJ URZĄD MIASTA SZCZECIN

1. Reforma procesu kształcenia jako filar linii programowej PSRP

Dokumentacja nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

Podaj, je li Twój adres jest inny ni polski

U Z A S A D N I E N I E

WNIOSEK O DOFINANSOWANIE KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO

Gdańsk, dnia 16 stycznia 2013 r. Poz. 366 UCHWAŁA NR XXVIII/289/2012 RADY MIEJSKIEJ W ŻUKOWIE. z dnia 21 grudnia 2012 r.

czasu pracy 1/2 etatu

Nazwisko. Ulica Numer domu Numer mieszkania.... (imię i nazwisko) Data urodzenia:... numer PESEL... Kod pocztowy: Ulica. Numer domu. Telefon...

Prezydent Miasta Lublin. ...,... miejscowość. ... Pieczęć Wnioskodawcy

ZAGRANICZNE SYSTEMY SZKOLNICTWA WYŻSZEGO

Ocena zasobów pomocy społecznej

WNIOSEK O ZORGANIZOWANIE STAŻU. Wnioskuję o skierowanie... bezrobotnego(-ych) do odbycia stażu według specyfikacji:

Transkrypt:

Źródła danych w pogłębionym studium karier absolwentów UW

Podejście badawcze Opinie Badania jakościowe Badania panelowe Integracja informacji IRK USOS ZUS Fakty

Źródła danych Analiza danych z rejestrów: IRK, USOS, ZUS Studium karier absolwentów UW Badania jakościowe Badania panelowe

Badania panelowe

Cele badania (1/2) Dane zebrane w panelowym badaniu ankietowym mają służyć dynamicznej analizie opinii absolwentów na temat programów kształcenia i roli zdobytej w trakcie studiów wiedzy w trakcie poszukiwania pracy. Tego typu informacje pozwolą na pogłębienie analiz karier absolwentów uczelni rekonstruowanych na podstawie faktycznych zdarzeń.

Cele badania (2/2) W trakcie badania zostaną zebrane informacje o: Ocenach aktualnie zakończonych studiów z perspektywy pierwszych doświadczeń z rynkiem pracy Działaniach ukierunkowanych na karierę zawodową w okresie studiów Celach i aspiracjach absolwentów UW na rynku pracy Czynnikach wpływających na sukces absolwentów rynku pracy

Zakres problematyki (1/3) Doświadczenia absolwentów w trakcie studiów - historia kształcenia - opinie o programie kształcenia - oceny na temat nabytych kwalifikacji - działalność w trakcie studiów - doświadczenia z rynkiem pracy - opinie na temat wsparcia uczelni w procesie poszukiwania pracy

Zakres problematyki (2/3) Doświadczenia absolwentów po zakończeniu kształcenia - cele i aspiracje zawodowe absolwentów - sposoby poszukiwania pracy - aktualna sytuacja zawodowa - pozycja zawodowa - charakterystyka aktualnego miejsca pracy

Zakres problematyki (3/3) Pozostałe informacje - cechy demograficzne - sytuacja rodzinna - sytuacja materialna - wykształcenie rodziców

Kwestionariusz Podstawowe założenia - wystandaryzowany sposób zadania pytania - prostota pomiaru - przejrzyste instrukcje - zoptymalizowana długość trwania wywiadu - chronologiczny układ pytań w kwestionariuszu

Badania jakościowe

Główne cele badania Poznanie związanych z rynkiem pracy oczekiwań i obaw absolwentów i studentów Zbadanie oczekiwań absolwentów, studentów i pracodawców względem uczelni Charakterystyka pracodawców zatrudniających absolwentów uczelni wyższych

Metodologia Pracodawcy Wywiady pogłębione (36) Absolwenci UW Studenci UW Wywiady pogłębione (20) Zogniskowane wywiady grupowe (10) Wywiady pogłębione (20) Zogniskowane wywiady grupowe (10)

Metodologia - główne zagadnienia Pracodawcy Podstawowe założenia polityki kadrowej firm i instytucji (kiedy i dlaczego poszukują absolwentów wyższych uczelni, jakich cech absolwentów poszukują Sposoby poszukiwania pracowników czy wyższe uczelnie są dla pracodawców przynajmniej potencjalnym kanałem Absolwenci rekrutacyjnym Studenci UW UW Ocena oferty edukacyjnej polskich wyższych uczelni z punktu widzenia pracodawców

Metodologia - główne zagadnienia Ocena jakości i przydatności Pracodawcy zdobytego wykształcenia (ewentualnie poziom rozczarowania rynkiem pracy) Absolwenci UW Co to jest dobra praca? - identyfikacja oczekiwań absolwentów formułowanych pod adresem pracodawców Studenci UW Wyobrażenia i opinie absolwentów o rynku pracy, a w szczególności o działających na nim mechanizmach, pozwalających zdobyć dobrą pracę

Metodologia - główne zagadnienia Pracodawcy Co to jest dobra praca? - identyfikacja oczekiwań studentów formułowanych pod adresem pracodawców Co daje uniwersytet, w jakie atuty Absolwenci (umiejętności, kwalifikacje itp.) UWważne na rynku pracy wyposaża uniwersytet swoich studentów i absolwentów. Studenci UW Wyobrażenia i opinie studentów o rynku pracy, a w szczególności o działających na nim mechanizmach, pozwalających zdobyć dobrą pracę

Metodologia dobór badanych Pracodawcy Pracodawcy byli dobierani z następujących kategorii: - Administracja publiczna; - Consulting i finanse; - Firmy wykorzystujące wysokie technologie - Handel; - Media; - Sektor pozarządowy Absolwenci UW Studenci UW Studenci i absolwenci byli dobierani według kierunku, który studiują lub ukończyli: - Nauki ścisłe i przyrodnicze; - Nauki społeczne; - Nauki humanistyczne

Analiza danych z rejestrów

Trajektoria studiowania Matura Rekrutacja na studia I stopnia Rekrutacja na studia magisterskie Wyniki na studiach I stopnia Praca licencjacka Rekrutacja na studia II stopnia Wyniki na studiach magisterskich Wyniki na studiach II stopnia Praca magisterska Rynek pracy

Analiza informacji z rejestrów Rejestry Internetowa Rejestracja Kandydatów (IRK) Uniwersytecki System Obsługi Studiów (USOS) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Dane: Anonimowe Bezpieczne Rzetelne Wskaźniki GUS Badania terenowe w jednostkach dydaktycznych Uniwersytetu Warszawskiego (analiza dokumentów, wywiady).

Dane z UW (1/2) Podstawowe zmienne socjodemograficzne z początku studiów. Wyniki maturalne kandydatów na studia I stopnia. Zmienne dotyczące przebiegu rekrutacji: zapisy na studia, zakwalifikowanie, liczba punktów rekrutacyjnych itd. Zmienne dotyczące przebiegu studiów: Wyniki z egzaminów Zaliczenia (i niezaliczenia) kolejnych etapów nauki Wynik na dyplomie, termin obrony Stypendia i wymiana międzynarodowa (Erasmus).

Dane z UW (2/2) etapy dyplomy wyjazdy osoboprogramy rekrutacja oceny stypendia

Dane z ZUS struktura (1/2) ZBIÓR 1 (dane ewidencyjne ubezpieczonego): Wewnętrzny identyfikator ubezpieczonego (na podstawie podanego PESEL-a) Rok urodzenia Płeć Oddział NFZ Niepełnosprawność ZBIÓR 2 (dane adresowe ubezpieczonego): Wewnętrzny identyfikator ubezpieczonego (na podstawie podanego PESEL-a) Rodzaj adresu (0 zameldowania, 1 zamieszkania) Data, od kiedy adres obowiązywał Kod pocztowy adresu zgodnie z oznaczeniem w polu 2.

Dane z ZUS struktura (2/2) ZBIÓR 3 (dane o miesiącach składkowych ubezpieczonych) Wewnętrzny identyfikator ubezpieczonego (na podstawie podanego PESEL-a) Wewnętrzny identyfikator płatnika rozliczającego ubezpieczonego Okres rozliczeniowy Kod tytułu ubezpieczenia Wymiar czasu pracy (licznik/mianownik) Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia chorobowe i wypadkowe Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne Czy przekroczona 30-krotność ZBIÓR 4 (dane o płatnikach): Wewnętrzny identyfikator płatnika rozliczającego ubezpieczonego Numer PKD Kod pocztowy siedziby płatnika Liczba ubezpieczonych zarejestrowana w okresie rozliczeniowym wcześniejszym ok. 2 miesiące od daty generowania danych

Dziękujemy za uwagę Pracownia Ewaluacji Jakości Kształcenia UW ul. Karowa 18, 00-927 Warszawa ewaluacja@uw.edu.pl pejk@uw.edu.pl