Czas trwania: 1 godz. 30 min. Rozpoczęcie: 15:30 Zakończenie: 17:00



Podobne dokumenty
REGULAMIN RADY PEDAGOGICZNEJ

Powiatowy Urząd Pracy w Trzebnicy. w powiecie trzebnickim w 2008 roku Absolwenci w powiecie trzebnickim

Protokół Nr 15/2015 posiedzenia Zarządu Powiatu z dnia 8 września 2015 roku. Starosta Działdowski Marian Janicki

ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH W POWIECIE MRĄGOWSKIM W 2013 ROKU

PROTOKÓŁ NR 7 /15. Z posiedzenia Komisji Rewizyjnej. z dnia 29 grudnia 2015 r.

POWIATOWY URZĄD PRACY

Na podstawie art.4 ust.1 i art.20 lit. l) Statutu Walne Zebranie Stowarzyszenia uchwala niniejszy Regulamin Zarządu.

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH za 2012r.

Uchwała Nr XLIX/534/2006 Rady Powiatu w Malborku z dnia 30 sierpnia 2006 r.

Protokół posiedzenia Komisji Edukacji, Kultury, Sportu i Turystyki. Nr 10 /2008 w dniu 22 lipca 2008 roku

1. Postanawia się przyjąć i przekazać pod obrady Rady Miasta Krakowa projekt uchwały Rady Miasta Krakowa w sprawie zamiaru rozwiązania Zespołu Szkół

II CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok Powiat Międzychodzki

P R O T O K Ó Ł NR 31/09

Komisja rekrutacyjna i jej zadania

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE GOŁDAPSKIM W 2012 ROKU

REGULAMIN REKRUTACJI UCZNIÓW/SŁUCHACZY DO ZESPOŁU SZKÓŁ TECHNICZNYCH I OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH IM. KAZIMIERZA WIELKIEGO W BUSKU-ZDROJU

Or P R O T O K Ó Ł Nr 7/15 z posiedzenia Komisji Rewizyjnej w dniu 2 czerwca 2015 r.

Ełk, 17 kwietnia 2014 r. Protokół Nr z posiedzenia Zarządu Powiatu Ełckiego, które odbyło się 17 kwietnia 2014 r. (czwartek), o godz

Województwo Lubuskie, 2016 r.

II CZĘŚĆ RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE POZNAŃSKIM W 2009 ROKU

Regulamin Rekrutacji do Zespołu Szkół Zawodowych im. Piastów Opolskich w Krapkowicach

Regulamin Rady Rodziców Zespołu Szkół Odzieżowych, Fryzjerskich i Kosmetycznych nr 22 w Warszawie. Rozdział I Postanowienia ogólne

Protokół Nr XII/2011 Rady Gminy Słupia Jędrzejowska odbytej w dniu 20 lipca 2011 roku.

Protokół z Walnego Zgromadzenia Członków PECA/PSS Belfast z dnia 05/12/2015

Regulamin Obrad Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Ziemia Bielska

POWIATOWY URZĄD PRACY W LIDZBARKU WARMIŃSKIM

Załącznik nr 1 do uchwały nr 9/24/III/2012 Zarządu Kopalni Soli Wieliczka S.A. z dnia 13 marca 2012 r.

Protokół Nr 19/07. Posiedzeniu przewodniczyła Małgorzata Biegajło Przewodnicząca ww. Komisji.

CZŁOWIEK - NAJLEPSZA INWESTYCJA

POWIATOWY URZĄD PRACY W KWIDZYNIE Kwidzyn, ul. Grudziądzka 30

MUP.PK.III.SG /08 Lublin, dnia r.

STOWARZYSZENIE PRODUCENTÓW RYB ŁOSOSIOWATYCH

Powiatowy Urząd Pracy w Malborku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM W 2013 ROKU - CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA

Wnioskodawcy. Warszawa, dnia 15 czerwca 2011 r.

stanu na koniec okresu Bezrobotni według Osoby do 12 miesięcy nauki ogółem od dnia ukończenia

Powiatowy Urząd Pracy w Rawie Mazowieckiej

P R O T O K Ó Ł NR 45/2011 z posiedzenia Zarządu Powiatu Rawskiego odbytego w dniu 18 października 2011 roku.

Uchwała Nr 62/18/11 Zarządu Powiatu w Goleniowie z dnia 20 kwietnia 2011 r.

MOBILNOŚĆ OSÓB UCZĄCYCH SIĘ I PRACOWNIKÓW

Protokół nr 1/2001. Posiedzenia Powiatowej Rady Zatrudnienia, W siedzibie Starostwa Powiatowego przy al. Słowackiego 20 w Krakowie

ZESPÓŁ SZKÓŁ NR 1 IM. MIKOŁAJA KOPERNIKA W KOSZALINIE Regulamin naboru na rok szkolny 2015/2016

UCHWAŁA NR... RADY MIASTA GDYNI z dnia r.

Rady Rodziców Gimnazjum im. Edwarda hr. Raczyńskiego w Komornikach

ANKIETA Powrót rodziców na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem lub wychowaniem dziecka

Czas trwania: 2 godz. 10 min. Rozpoczęcie: 15:30 Zakończenie: 17:40

REGULAMIN BIURA KARIER EUROPEJSKIEJ WYŻSZEJ SZKOŁY PRAWA I ADMINISTRACJI

Ogłoszenie Zarządu o zwołaniu Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy Yellow Hat S.A. z siedzibą w Warszawie

Załącznik Nr 2 do Zarządzenia nr 1/2014 Dyrektora PUP w Strzyżowie z dnia r.

REGULAMIN WALNEGO ZEBRANIA STOWARZYSZENIA POLSKA UNIA UBOCZNYCH PRODUKTÓW SPALANIA

REGULAMIN KURSÓW DOKSZTAŁCAJĄCYCH I SZKOLEŃ W UNIWERSYTECIE GDAŃSKIM

REGULAMIN FINANSOWANIA ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY KOSZTÓW STUDIÓW PODYPLOMOWYCH

Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania EUROGALICJA Regulamin Rady

Ogłoszenie o zwołaniu Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy TELL Spółka Akcyjna z siedzibą w Poznaniu na dzień 11 sierpnia 2014 r.

PROTOKÓŁ Nr 1/2014 Z OBRAD I SESJI RADY GMINY MRĄGOWO Z DNIA 1 GRUDNIA 2014 ROKU

2. Subkonto oznacza księgowe wyodrębnienie środków pieniężnych przeznaczonych dla danego Podopiecznego.

REGULAMIN KOMISJI SEDZIOWSKIEJ PODOKRĘGU PIŁKI NOŻNEJ W

Strona Wersja zatwierdzona przez BŚ Wersja nowa 26 Dodano następujący pkt.: Usunięto zapis pokazany w sąsiedniej kolumnie

Zabezpieczenie społeczne pracownika

P R O T O K Ó Ł Nr 8/2015 z posiedzenia Komisji ds. EDUKACJI Rady Miejskiej w Tarnowskich Górach w dniu 28 września 2015r.

NOWELIZACJA USTAWY PRAWO O STOWARZYSZENIACH

Protokół Nr 44/2014 z posiedzenia Zarządu Powiatu Skarżyskiego w dniu 6 listopada 2014 r.

Młodzi plany zawodowe i edukacyjne uczniów ostatnich klas szkół ponadgimnazjalnych

Regulamin rekrutacji do Gimnazjum w Chwaliszewie na rok szkolny 2016/2017

Regulamin Zarządu Pogórzańskiego Stowarzyszenia Rozwoju

13. Subsydiowanie zatrudnienia jako alternatywy wobec zwolnień grupowych.

UCHWAŁA NR XI/173/15 RADY MIASTA CHORZÓW. z dnia 25 czerwca 2015 r. w sprawie utworzenia Chorzowskiej Rady Seniorów oraz nadania jej Statutu

UCHWAŁA NR... RADY MIASTA GDAŃSKA. z dnia r.

Powiatowy Urząd Pracy w Ostrołęce

SZKOLNA INSTRUKCJA PRZEPROWADZENIA SPRAWDZIANU UCZNIÓW KLAS SZÓSTYCH SZKOŁY PODSTAWOWEJ I EGZAMINU UCZNIÓW KLAS TRZECICH GIMNAZJUM

Absolwent szkoły kształcącej w zawodzie technik hotelarstwa powinien być przygotowany do wykonywania następujących zadań zawodowych:

MECHANIK OPERATOR POJAZDÓW I MASZYN ROLNICZYCH kod

Informacja o cieszyńskim rynku pracy. Grudzień 2014

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia:

P3/07/2014/ ZG PZL Warszawa, r. Protokół Nr 3 z zebrania Zarządu Głównego PZL Warszawa 07 lipiec 2014r.

ZAPYTANIE OFERTOWE KADRA TORUŃ/POKL/2014

REGULAMIN RADY NADZORCZEJ. I. Rada Nadzorcza składa się z co najmniej pięciu członków powoływanych na okres wspólnej kadencji.

UCHWAŁA NR VIII/43/2015 r. RADY MIASTA SULEJÓWEK z dnia 26 marca 2015 r.

Gdynia: Księgowość od podstaw Numer ogłoszenia: ; data zamieszczenia: OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

STATUT ZESPOŁU SZKÓŁ W MIĘKINI

Jasło r. Protokół

TABELA ZGODNOŚCI. W aktualnym stanie prawnym pracodawca, który przez okres 36 miesięcy zatrudni osoby. l. Pornoc na rekompensatę dodatkowych

Modernizacja kształcenia zawodowego w Polsce w odpowiedzi na potrzeby rynku pracy i wyzwania uczenia się przez całe życie

Jak zostać przedsiębiorcą, czyli własna firma za unijne pieniądze Anna Szymańska Wiceprezes Zarządu DGA S.A. Poznań, 20 kwietnia 2016 r.

REGULAMIN PRZYJMOWANIA UCZNIÓW DO LICEUM PLASTYCZNEGO W KOLE

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia:

OGŁOSZENIE O ZWOŁANIU NADZWYCZAJNEGO WALNEGO ZGROMADZENIA SPÓŁKI VISTAL GDYNIA S.A.

Na stan 15 radnych na sesji obecnych było 14radnych

ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE

UCHWAŁA NR X/143/2015 RADY MIEJSKIEJ WAŁBRZYCHA. z dnia 27 sierpnia 2015 r. w sprawie utworzenia Zakładu Aktywności Zawodowej Victoria w Wałbrzychu

Uchwała Nr.. /.../.. Rady Miasta Nowego Sącza z dnia.. listopada 2011 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyŝkowych badania w szkołach ponadgimnazjalnych za 2013 rok

Protokół Zebrania Założycielskiego Polskiego Stowarzyszenia Wushu Shen Long

Uchwała Nr 129/16/V/2016 Zarządu Powiatu w Olkuszu z dnia r.

Regulamin Rady Rodziców

Projekty uchwał dla Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia

Formularz Zgłoszeniowy propozycji zadania do Szczecińskiego Budżetu Obywatelskiego na 2016 rok

Zapytanie ofertowe nr 3

Objaśnienia wartości przyjętych w Wieloletniej Prognozie Finansowej Powiatu Gryfickiego na lata

1 Konkurs ogłasza Rektor na wniosek dyrektora jednostki organizacyjnej Uczelni. Złożony wniosek musi spełniać wymogi Statutu PPWSZ w Nowym Targu.

Możemy zapewnić pomoc z przeczytaniem lub zrozumieniem tych informacji. Numer dla telefonów tekstowych. boroughofpoole.

Transkrypt:

Protokół nr 4/11 z posiedzenia Komisji Edukacji, Ochrony Zdrowia, Kultury i Spraw Społecznych, które odbyło się w kompleksie gastronomiczno hotelarskim przy MCK w Mrągowie w dniu 28 lutego 2011 r. Czas trwania: 1 godz. 30 min. Rozpoczęcie: 15:30 Zakończenie: 17:00 Nieobecni: 1. Bogdan Kurta, 2. Zbigniew Janicki, 3. Marcin Nosek. (Listy obecności członków Komisji oraz zaproszonych gości stanowią załączniki nr 1 i 2 do protokołu.) Posiedzeniu przewodniczył Pan Roman Koziatek Przewodniczący Komisji Edukacji, Ochrony Zdrowia, Kultury i Spraw Społecznych. Przewodniczący Komisji przywitał zaproszonych gości oraz członków Komisji. Ad. pkt 2. Przedstawienie porządku obrad. Pani Beata Więcek zawnioskowała, żeby pkt: Zapoznanie się z funkcjonowaniem kompleksu gastronomiczno hotelarskiego przy MCK w Mrągowie został zrealizowany jako pkt ostatni. W wyniku głosowania: za 7 przeciw 0 wstrzymało się 0 1 osoba nie głosowała. Komisja przyjęła zaproponowaną zmianę. Porządek posiedzenia: 1. Otwarcie posiedzenia Komisji. 2. Przedstawienie porządku obrad.

3. Analiza potrzeb oświatowych w zakresie funkcjonowania szkół powiatowych. 4. Zatwierdzenie protokołu z posiedzenia, które odbyło się w dniu 24.01.2011r. i 18.02.2011r. 5. Sprawy różne. 6. Zapoznanie się z funkcjonowaniem kompleksu gastronomiczno hotelarskiego przy MCK w Mrągowie. Ad. pkt 3. Analiza potrzeb oświatowych w zakresie funkcjonowania szkół powiatowych. (Informacje na powyższy temat stanowią załącznik nr 3 do protokołu) i Turystyki poinformował, że zgodnie z przedstawioną informacją taka analiza była przeprowadzona pod koniec 2007r. wśród lokalnych przedsiębiorców. Stwierdził, że generalnie w obecnych czasach nie można mówić o lokalnym rynku pracy, ponieważ mobilność młodzieży jest bardzo duża, co jest wskazane. Otwarte są rynki pracy za granicą, z czego młodzież korzysta. W związku z tym podstawowym zadaniem szkół ponadgimnazjalnych jest to, żeby młodzież uzbroić w konkretne narzędzia. Żeby posiadali jak najwięcej umiejętności. Projekty unijne również skierowane są na to, żeby młodzież opuszczająca szkoły posiadała dodatkowe kwalifikacje. To sprawia, że nie ma lokalnego rynku pracy. Przykładem jest to, że jest bardzo wielu bezrobotnych sprzedawców, a ciągle jest zapotrzebowanie na sprzedawców. W najbliższym czasie ma się odbyć spotkanie z przedsiębiorcami branży budowlanej odnośnie utworzenia klasy Zasadniczej Szkoły Zawodowej, żeby były zawody związane z budownictwem. Problemem jest jednak brak możliwości odbywania nauki praktycznej, ponieważ przedsiębiorcy nie przyjmują na praktyki. Pozostałe trudności to pracownie, wyposażenie, wykładowcy, nauczyciele. Podejmowane są starania, żeby wprowadzać nowe zawody, jednak to zawsze jest w oparciu o posiadaną bazę i nauczycieli. Pan Naczelnik dodał, że przeprowadzane są ankiety, ale przedsiębiorcy różnie do tego podchodzą. Pan Benedykt Krutul zapytał, jakie wymagania musi spełniać wykładowca przedmiotów związanych z budownictwem? Pan Janusz Alicki Wicestarosta Mrągowski odpowiedział, że po skończeniu szkoły wyższej musi mieć ukończony kurs pedagogiczny. Dodał, że oferuje mu się na starcie wynagrodzenia stażysty, co skutecznie zniechęca. Są prowadzone prace, jeżeli chodzi o szkolnictwo zawodowe, żeby tego typu fachowców można było zatrudniać na umowy zlecenia. 2

Pani Ewa Kowalska Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Mrągowie odnośnie fachowców z branży budownictwa poinformowała, że są problemy także przy organizacji kursów budowlanych. Pani Beata Więcek zapytała, gdzie uczniowie mogą otrzymać informację na temat możliwości uczenia się na terenie Niemiec? Pani Ewa Kowalska Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Mrągowie poinformowała, że za dwa tygodnie będzie miała odpowiedź z Ministerstwa odnośnie tego tematu. Pani dyrektor dodała, że od tego roku nasila się zjawisko rejestracji po raz pierwszy. Bierze się to z powrotów z zagranicy. Ludzie pracują za granicą w sezonie letnim, wiosennym, jesiennym, a od późnej jesieni te osoby wracają do Polski. Rejestrują się głównie ze względu na społeczną służbę zdrowia. W związku z tym PUP nigdy nie będzie mógł odpowiedzieć, jaki jest rzeczywisty stan bezrobotnych zainteresowanych pracą tu na miejscu. Każda giełda, wezwanie na złożoną ofertę pracodawcy grupy osób związanych z danym zawodem, kończy się tym, że jakaś część osób przynosi zwolnienie lekarskie, co się wiąże z tym, że one za jakiś czas wyjeżdżają i chcą przeczekać giełdę pracy, a pewna część od razu wyłącza się z ewidencji. Podkreśliła, że ten rynek pracy jest rynkiem sezonowości. Dwa lata temu zaczęło się zjawisko takie, że pracodawcy w zawodach sezonowych odeszli od pracowników, nawet zatrudnianych na czas sezonu, na czas określony. Zaczynają wspomagać się uczniami odbywającymi praktyki wakacyjne, a po praktykach zostają na umowach o dzieło. Jeśli chodzi o stwierdzenie potrzeb, to pracodawcy nie chcą ujawniać swoich informacji. Dodatkowo wysoki Fundusz Pracy w ostatnich dwóch latach, środki na aktywizację, spowodowały, że pracodawcy korzystali ze stażystów i nie chcą zatrudniać pracowników. Obecnie, zmniejszenie ilości tych środków, być może spowoduje otwarcie się rzeczywiście potrzeb pracodawców na rynku pracy i wówczas będzie można określić potrzeby szkolnictwa, potrzeby szkoleniowe pracowników. Ad. pkt 4. Zatwierdzenie protokołu z posiedzenia, które odbyło się w dniu 24.01.2011r. i 18.02.2011r. W wyniku głosowania: za 7 przeciw 0 wstrzymało się 1 przyjęto protokół z posiedzenia, które odbyło się w dniu 24.01.2011r. 3

W wyniku głosowania: za 6 przeciw 0 wstrzymało się 2 przyjęto protokół z posiedzenia, które odbyło się w dniu 18.02.2011r. Ad. pkt 5. Sprawy różne. Pan Benedykt Krutul zaproponował, żeby po przeprowadzeniu naboru, Komisja powróciła do tematu dotyczącego potrzeb oświatowych. Pani Ewa Kowalska Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Mrągowie zaproponowała, żeby pod koniec roku wystąpić do pracodawców z ankietą dotyczącą potrzeb zatrudnieniowych w stosunku do potrzeb nowych kierunków szkoleń. Dodała, że postara się znaleźć możliwość przeprowadzenia badania tego rynku pracy, być może dzięki kontaktom z Fundacją Nida. Pani Beata Więcek zaproponowała, żeby zwrócić się do Urzędu Miasta o przeprowadzenie badań w III klasach gimnazjalnych, odnośnie zainteresowania kierunkami zawodowymi. i Turystyki poinformował, że jeżeli chodzi o zawody budowlane to jest Zasadnicza Szkoła Zawodowa i Technikum. O ile na poziomie ZSZ powiat ma pole manewru, można to zrobić, ponieważ praktyki odbywały się będą w firmach. Przedmiotów zawodowych w ZSZ nie ma tak dużo. Młodzież można wysłać do ODZ. Natomiast w Technikum już się tego nie zrobi, ponieważ jest dużo przedmiotów zawodowych i muszą być zatrudnieni nauczyciele czy wykładowcy. Odnośnie badań w Gimnazjum poinformował, że ok. dwóch lat temu przeprowadzono taką ankietę wśród gimnazjalistów i jej wyniki nie były zbieżne z rzeczywistością, jednak nic nie stoi na przeszkodzie, żeby ponownie wysłać taką ankietę. Dodał, że w ubiegłym roku stworzono informator, który został przesłany do uczniów Gimnazjów z terenu powiatu, a także do wielu gimnazjalistów z ościennych powiatów i prawie 12% uczniów w klasach I szkół ponadgimnazjalnych było spoza terenu powiatu mrągowskiego, czyli spełnił on swoją rolę. Ad. pkt 6. Zapoznanie się z funkcjonowaniem kompleksu gastronomiczno hotelarskiego przy MCK w Mrągowie. (Informacje dotyczące funkcjonowania MCK w Mrągowie oraz Zespołu Szkół nr 2 w Mrągowie stanowią załącznik nr 4 do protokołu) 4

Członkowie Komisji zwiedzili kompleks. w Mrągowie przedstawił informacje odnośnie naboru. Poinformował, że w Szkole Policealnej rekrutacja przeprowadzana jest w zawodach technik BHP, technik informatyk, technik obsługi turystycznej, rachunkowości, prac biurowych, hotelarstwa, organizacji usług gastronomicznych. Pan Benedykt Krutul zapytał, na czym polega rekrutacja? w Mrągowie poinformował, że są informacje w Internecie. Rozwożone są ulotki. Pan Roman Koziatek Przewodniczący Komisji zapytał o wiek uczniów i słuchaczy. w Mrągowie poinformował, że rozpiętość wieku jest bardzo duża. i Turystyki zwrócił uwagę, że w tamtym roku było 7 zawodów w Szkole Policealnej, a uruchomione zostały 2. Były lata, kiedy dużą popularnością cieszył się technik informatyk. Obecnie jest mniejsze zainteresowanie. Podobnie technik rachunkowości. Z przeprowadzonych wyliczeń wynika, że żeby opłaciło się prowadzić dany kierunek musi być minimum 14 16 uczniów. Pani Ewa Kowalska Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Mrągowie zapytała, czy nauka jest odpłatna? w Mrągowie odpowiedział, że zbierane są darowizny. Za zebrane pieniądze kupowana jest np. literatura do Biblioteki. Pan Bogdan Kossakowski zapytał, jak będzie wyglądała ewentualna kontynuacja nauki w związku z uchwałami w sprawie zamiaru likwidacji ZSR w Mrągowie ZSZ w Rybnie. i Turystyki poinformował, że jeżeli te uchwały nie zostaną uchylone przygotowana zostanie uchwała o utworzeniu Technikum Uzupełniającego dla dorosłych w MCK, gdzie będą przynajmniej dwa zawody technik handlowiec i technik rolnik. Przewodniczący Komisji stwierdził, że porządek spotkania został wyczerpany i zrealizowany, wobec czego o godz. 17:00 zamknął posiedzenie Komisji Edukacji, Ochrony Zdrowia, Kultury i Spraw Społecznych. Przewodniczył: 5

Protokołowała: Justyna Olbryś Przewodniczący Komisji Roman Koziatek 6