Informacje o programie wersja 3.0

Podobne dokumenty
Advantec Software I.T.C. sp. z o.o. Kompleksowa Obsługa Informatyczna PŁACE

RAPORTY. Spis treści. Raporty Płacowo Kadrowe

Dane identyfikacyjne Przedsiębiorstwa EMILIA sp. z o.o.

Kadry i płace ADD-ON MICROSOFT DYNAMICS NAV. Kadry i płace

Dane identyfikacyjne Przedsiębiorstwa Handlowego DONATA Dorota Falta

Obsługa kadrowo-płacowa w programie Comarch ERP Optima

Karty katalogowe 2012 PZI TARAN

Obsługa kadrowo-płacowa w programie Comarch ERP Optima

MODUŁ POMOST PRZEWODNIK UŻYTKOWNIKA (WERSJA DLA SYSTEMU EKSPERT) 1. WSTĘP PRZYGOTOWANIE DO PRACY... 2

T O P ZASOBY LUDZKIE

PLP wersja 7.00b. 1. Nowości. 2. Zmieniono

EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 2017 CZĘŚĆ PRAKTYCZNA

Nazwa kwalifikacji: Rozliczanie wynagrodzeń i danin publicznych Oznaczenie kwalifikacji: A.65 Numer zadania: 01

EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 2017 CZĘŚĆ PRAKTYCZNA

Najważniejsze cechy Rachmistrza GT:

1.2. Wskaźnik waloryzacji świadczenia rehabilitacyjnego w II kwartale 2014 roku Wskaźnik waloryzacji w II kwartale 2014 roku wynosi 105,80 %

602,70 zł brutto. Cena:

EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 2017 CZĘŚĆ PRAKTYCZNA

Nowe funkcje w programie Symfonia Kadry i Płace w wersji 2012

Toruń ul. Piaskowa 6

Dokumentacja użytkownika systemu komputerowego Ergo Umowy Zlecenia. Wersja

Metodologia Szkolenia

Obsługa kadrowo-płacowa w programie Comarch ERP Optima

odw Dyplomowany kurs kadrowo-płacowy od podstaw

Płace Optivum. Jak wydrukować kartoteki zarobkowe pracowników?

EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 2019 CZĘŚĆ PRAKTYCZNA

EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 2019 CZĘŚĆ PRAKTYCZNA

Programy dla małych firm oraz biur rachunkowych

1. Harmonogram. Data realizacji. Godziny realizacji zajęć od-do

WYDRUKI DOKUMENTÓW ZESTAWIENIA DANYCH

ZAMKNIĘCIE ROKU 2007 / OTWARCIE ROKU 2008


EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 2019 CZĘŚĆ PRAKTYCZNA

I FORMULARZE HONORARIA

odw Dyplomowany kurs kadrowo-płacowy od podstaw

EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 2018 CZĘŚĆ PRAKTYCZNA

ipersonel innowacyjny system kadrowo-płacowy rozwiązania dla biznesu

Załącznik nr 1 do SIWZ

KSIĘGOWOŚĆ I PODATKI

EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 2013 CZĘŚĆ PRAKTYCZNA

SYSTEM EKSPERT WERSJA 19.07

Wprowadzenie. Z a c z n i j p r a c ę z ł a t w e p ł a c e S t r o n a 1

Najpierw należy sprawdzić parametry rozliczenia urlopu - zakładka -Firma

EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 2018 CZĘŚĆ PRAKTYCZNA

Zatrudnienie cudzoziemca krok po kroku

AKTYN PŁACE-KADRY PRO

Program AKP, aktualizacja windowsowa v e

PROTOKÓŁ KONTROLI ZAKRES KONTROLI

EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 2018 CZĘŚĆ PRAKTYCZNA

Kadry i Płace OPROGRAMOWANIE DLA FIRM

ZAMKNIĘCIE ROKU 2012 / OTWARCIE ROKU 2013

Import danych z programu Płatnik

System PŁACE. Tworzenie dokumentów PIT i przesyłanie ich do systemu e-deklaracje. Autor : Piotr Zielonka tel

Płace VULCAN opis zmian

Funkcjonalność jest zgrupowana w następujących obszarach:

Ulotka Comarch ERP Klasyka Płace i Kadry (PIK)

ZAMKNIĘCIE ROKU 2014 / OTWARCIE ROKU 2015

Kadry Płace

ZAMKNIĘCIE ROKU 2008 / OTWARCIE ROKU 2009

2.3 Kalkulacja wynagrodzenia od brutto do netto

Nowe funkcje w module Forte Kadry i Płace w wersji

SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

FORMULARZ OFERTOWY WYKONAWCA:

Wersja 4.00f programu Płace PLUS

Funkcjonalność systemu Płace-Kadry

ZAMKNIĘCIE ROKU 2011 / OTWARCIE ROKU 2012

Rejestr czynności przetwarzania danych

Współpraca INSIGNUM Kadry i Płace z programem Płatnik 9

CENTRUM USŁUG DLA BIZNESU

Ulotka dla wersji w modelu usługowym. Zmiany w wersji

System Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Przygotowanie systemu AgemaHR do pracy w roku 2009: Zmiana parametrów płacowych do wypłat po 1 stycznia 2009

ZAMKNIĘCIE ROKU 2009 / OTWARCIE ROKU 2010

System PŁACE funkcjonuje w oparciu o kartotekę danych osobowych obsługiwaną przez system KADRY oraz dokumenty płacowe wprowadzane do systemu PŁACE.

Obliczanie wynagrodzenia

Zarządzenie Nr 313/09 Burmistrza Śmigla z dnia 13 listopada 2009 r.

Płace Optivum. Program Płace Optivum potrafi na podstawie zgromadzonych danych wyliczyć nagrodę jubileuszową nauczyciela.

EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 2018 CZĘŚĆ PRAKTYCZNA

Powierz nam swoją Księgowość! Skontaktuj się z nami i pozwól przedstawić nam indywidualną ofertę!!! Biuro Rachunkowe Maciej Nowakowski

Ogłoszenie o naborze kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze

AKP v l INSTALACJA PROGRAMU

Program kadrowo-płacowy

Porównanie Produktów

WERSJA Dodanie możliwości wyboru wszystkich pozycji ze słowników podziału przy pomocy klawisza F3 w zakresie pracowników, opcja Wybrani.

odw-akademia Kadry i płace od A do Z - czyli jak sporządzać dokumentację kadrowo-płacową w 2016r. w praktyce

Realizacja Wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dn r. w programie Comarch OPT!MA.

Wersja 16.00b programu Płace

Moduł jest w pełni zintegrowany z najnowszą wersją programu Płatnik, przez co zapewnia wszystkie rozliczenia z ZUS.

Wartość bonów towarowych oraz paczek świątecznych, finansowanych ze środków ZFŚS korzysta ze zwolnienia z oskładkowania w pełnej wysokości.

7PLUSPLUS BIURO RACHUNKOWE

7PLUSPLUS BIURO RACHUNKOWE

7PLUSPLUS BIURO RACHUNKOWE

Nowe funkcje w module Forte Kadry i Płace w wersji 2011.a

Zarządzenie Dyrektora nr 9/2015. Przedszkola z Oddziałami Integracyjnymi nr 39 w Rybniku. z dnia 02 listopada 2015r.

System Comarch OPT!MA v. 17.8

Transkrypt:

Informacje o programie wersja 3.0 KIELCE 2010

Przedsiębiorstwo Informatyczne PROKOMP, ma przyjemność przedstawić program PŁACE i KADRY, naszego autorstwa. Program ten pozwoli Państwu na tworzenie dokumentacji płacowokadrowej, niezbędnej do prawidłowego funkcjonowania firmy. Dzięki niemu prowadzenie prac związanych z ewidencją pracowników i ich wynagrodzeń, będzie wygodniejsze i wydajniejsze. Pod względem funkcji można wyodrębnić dwie główne części programu: Ewidencję (czyli część kadrową, oraz historię składników umów) Zestawienia (głównie listy płac, zestawienia wydatków, raporty płacowe) Program PŁACE i KADRY, może pracować w sieci. Baza programu, jak i sam program może być umieszczony na serwerze (dowolny system operacyjny wymagana jest możliwość instalacji serwera firebird), a użytkownik będzie korzystał z programu zdalnie, ze swojego komputera. Wymagania techniczne jakie musi spełniać komputer na którym ma być zainstalowany program, nie są duże. Wystarczy komputer z zainstalowanym systemem operacyjnym Windows (98, 2000, XP, Vista, 7), 100 MB miejsca na dysku twardym, 256 MB RAM, podłączona drukarka lokalna lub sieciowa. Kupując licencję na program, dostajecie Państwo pełną wersję programu, bez ograniczeń na liczbę użytkowników programu, liczbę wprowadzonych pracowników, czy wielkość firmy. Przedsiębiorstwo Informatyczne PROKOMP, oferuje serwis do programu, w ramach którego, mają Państwo zapewnione bezpłatne aktualizacje programu, nowe druki PIT-ów, oraz opiekę serwisanta podczas użytkowania programu, który służy pomocą i radą w sytuacjach, kiedy osoba korzystająca z programu nie jest pewna poprawności działań, które chce wykonać. Naszym klientom proponujemy, także instalację modułu do połączeń zdalnych, który umożliwia szybki dostęp do Państwa komputera. Dzięki temu możemy reagować na prośby i zgłoszenia bardzo szybko, skracając tym samym czas pomiędzy zgłoszeniem a interwencją serwisu do niezbędnego minimum. Oszczędzamy w ten sposób nie tylko czas ale i koszty związane z dojazdem do Państwa. Połączenia zdalne są bezpieczne i szyfrowane, a dostęp do nich mają tylko i wyłącznie osoby do tego upoważnione. Moduł, służący do połączeń zdalnych jest całkowicie darmowy. Zakres danych ewidencyjnych gromadzonych przez program : dane podstawowe o pracowniku takie jak: numer ewidencyjny, imię, nazwisko, adresy dane osobowe takie jak : PESEL, NIP, imię ojca i matki, miejsce i data urodzenia, informacje o rodzinie, wykształcenie, itp. przebieg stażu pracy ewidencję badań lekarskich (monitorowanie upływu terminu badania następnego) zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych i

zdrowotnych ZUS umowy i aneksy do umów o pracę składniki wynagrodzeń i potrąceń uwzględnione koszty uzyskania przychodu przypisana stawka podatku dochodowego nieobecności i ich przyczyny składniki umowy i ich historię zmian ewidencję czasu pracy Program umożliwia również definiowanie własnych elementów w słownikach: jednostek organizacyjnych, stanowisk, rozdziałów, itp. Podstawowe zadania części programu dotyczącej zestawień są: obliczenie na podstawie danych ewidencyjnych płac każdego pracownika i wyświetlenie lub wydrukowanie ich w postaci listy płac (wygląd listy jest indywidualnie uzgadniany w czasie wdrożenia) wykonywanie zestawień z list płac (kart wynagrodzeń, zestawień z podziałem na jednostki, daty wypłat, rozliczeń kosztów) wydruk innych dokumentów na podstawie list (paski, przelewy na rachunki pracowników, zaświadczenia o zarobkach, itp.) Program pozwala na samodzielną aktualizację wysokości stawek składników ZUS, z określeniem zakresu dat, kiedy obowiązują. Również inne parametry dotyczące stawek podatkowych, wysokości kosztów uzyskania przychodów, ulgi i progów podatkowych, kwoty ograniczającej składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, minimalnego wynagrodzenia, może użytkownik sam zmieniać i wpisywać aktualne wartości.

Program współpracuje z programem PŁATNIK. Generuje plik z informacjami płacowymi, które są niezbędne do stworzenia druków RCA, RSA, RZA, DRA. Możliwe jest również, wygenerowanie druków zgłoszeniowych ZUA. Program pozwala na zdefiniowanie dowolnej ilości i dowolnego rodzaju składników płac i potrąceń oraz metod ich naliczania. Umożliwia budowanie różnych list według różnych algorytmów. Każdy typ listy może mieć odrębny sposób obliczania oraz zmienną ilość składników, które są brane pod uwagę przy jej tworzeniu. Każdy typ listy może mieć inną numerację. Program umożliwia blokowanie list i zabezpieczenie ich przed przypadkową zmianą lub usunięciem. Można również, wykluczyć niektóre listy z uwzględniania ich na zestawieniach i obliczeniach, i traktować je tylko jako listy informacyjne lub testowe. W programie jest możliwe tworzenie kopii zapasowych głównej bazy danych, dzięki której można w razie uszkodzenia bazy danych, powrócić do wcześniej zapisanej kopii.

Na etapie instalacji, program umożliwia zdefiniowanie dowolnej ilości innych potrzebnych zestawień, wydruków lub wzorów pism jak np. raportów zatrudnienia na konkretnych stanowiskach. W czasie użytkowania oprogramowania możliwe jest dołączanie kolejnych, potrzebnych zestawień lub pism. Program wylicza podstawę chorobową dla pracowników przebywających na zwolnieniu lekarskim. Można wydrukować Zastępczą Asygnatę Zasiłkową, z informacją o sposobie wyliczenia owej podstawy. W programie mamy możliwość decydowania, które składniki mają się wliczać do podstawy chorobowej i w jakim stopniu. Program ma możliwość drukowania przelewów lub wygenerowania pliku do banku (format elixir), z kwotami wypłaconych wynagrodzeń lub pobranych potrąceń, np.: ubezpieczenia pracownicze PZU, dodatkowe ubezpieczenia emerytalne, składki na organizacje związkowe itp.

Program PŁACE i KADRY daje możliwość drukowania wielu dokumentów i zestawień: - PIT-11, PIT-40, PIT-4R, PIT-2 - kartoteka podatkowa, - karty wynagrodzeń, - karty przychodów (także narastająco), - polecenie księgowania, - zestawienia z podziałem na jednostki, daty wypłat, rozdziały, typy list, - karta zasiłkowa, - świadectwo pracy, - zaświadczenie o zarobkach, - skierowanie na badania lekarskie, - rachunek dla zleceniobiorców, - lista obecności, - dokumentacja kadrowa przy przyjmowaniu pracownika. Dla szkół, możliwy jest wydruk specjalnych zestawień, m. in. średnio miesięczne wynagrodzenia z podziałem na rozdziały, wydruk danych do SIO, itp. Raporty mogą być również przygotowywane na specjalne zamówienia i potrzeby użytkownika. Z programu możemy przygotować raport, zestawienie, z danych, które w programie są zgromadzone.

Zapraszamy do kontaktu z nami. Kielce, ul. Śniadeckich 30/4 tel. 661 272 000 www.prokompkielce.eu e-mail: biuro@prokompkielce.pl