Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Piszczacu ogłasza nabór na wolne stanowisko pracownika socjalnego Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Piszczacu do realizacji projektu systemowego współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Priorytetu VII. Promocja integracji społecznej Działania 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji ; Poddziałania 7.1.1. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Wymiar etatu: pełny wymiar czasu pracy w okresie od 15.10.2012 do 31.12.2013 roku. I. Wymagania niezbędne: 1. spełnienie co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków : a) posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych, b) ukończenie studiów wyższych na kierunku praca socjalna, c) ukończenie studiów wyższych o specjalności praca socjalna na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie. d) spełnienie wymagań określonych w art.156 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej ( Dz. U. z 2009r. Nr 175, poz.1362 z poźn. zm.)- załącznik nr 1 do niniejszego ogłoszenia, 2.obywatelstwo polskie; 3.posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych; 4.stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownik socjalny; 5.niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 6. nieposzlakowana opinia; 7. dobra znajomość obsługi komputera 8. znajomość przepisów prawnych z zakresu; a) ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej ( Dz. U. z 2009r, Nr 175,poz.1362 z póź. zm.) b) ustawy z dnia 14.06.1960r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. 2000r. Nr 98, poz.1071 z późn. zm.) c) ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie ( Dz. U. Nr180, poz.1493 z poźn. zm.).
II. Wymagania dodatkowe: a) umiejętność pracy w zespole, b) łatwość w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych w celach prawidłowego wsparcia osób zagrożonych wykluczeniem społecznym c) umiejętność tworzenia dokumentacji aplikacyjnych o środki unijne lub uczestniczenie w realizacji zadań finansowanych ze środków UE z zakresu pomocy społecznej; d) biegła znajomość obsługi komputera (Microsoft Office, środowisko Windows,); e) umiejętność organizowania pracy własnej; f) umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków; g) samodzielność, zaangażowanie; h) dyspozycyjność. i) umiejętność skutecznego komunikowania się; III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 1. Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych w rodzinach ubiegających się o przyznanie świadczeń z pomocy społecznej oraz na zlecenie innych instytucji uprawnionych, 2. Kompletowanie dokumentacji oraz proponowanie form pomocy osobom potrzebującym; 3. Świadczenie pomocy w postaci pracy socjalnej; 4. Organizowanie stosownej pomocy osobom lub rodzinom znajdującym się w trudnej sytuacji materialnej a w szczególności w formie: - zawierania kontraktów socjalnych, - wsparcia w pełnieniu społecznie aktywnej roli i integracji w środowisku osobom korzystającym z pomocy społecznej, - pomocy w załatwianiu spraw urzędowych i innych spraw bytowych; 5. Realizacja zadań aktywnej integracji i pracy socjalnej w ramach projektu systemowego GOPS realizowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki; 6. Przygotowanie i realizacja wniosków o dofinansowanie projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki; 7. Udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące
przyczyną trudnej sytuacji życiowej; 8. Współpraca i współdziałanie z innymi podmiotami specjalistycznymi w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych oraz łagodzenie ubóstwa; 9. Praca w programie komputerowym pomocy społecznej Helios; 10. Tworzenie programów oraz współuczestnictwo w realizacji programów pomocowych kierowanych do różnego rodzaju grup ryzyka; 11. Zapewnienie właściwej i terminowej realizacji zadań; 12. Współpraca z innymi specjalistami w ramach potrzeb wynikających z pracy z klientem. IV. Wymagane dokumenty: 1) Życiorys (CV); 2) List motywacyjny; 3) Oświadczenie o treści: Posiadam pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam w pełni z praw publicznych, nie byłam (byłem) karana (karany) za przestępstwo popełnione umyślnie., 4) Kserokopia dowodu osobistego; 5) Kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie 6) Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe /kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe kandydata/. 7) oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku pracownika socjalnego w GOPS Piszczac Brak któregokolwiek z wymienionych wyżej dokumentów skutkuje odrzuceniem oferty. 5. Określenie terminu i miejsca składania dokumentów Wymagane dokumenty należy składać w zaklejonych kopertach w terminie do dnia 8 października 2012r do godziny 10.00 w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej lub poczta na adres Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Piszczacu 21-530 Piszczac, ul. Włodawska 8 ( decyduje data i godzina doręczenia dokumentów do dnia 8 października 2012r do godziny 10.00 z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko pracownika socjalnego Dokumenty, które wpłyną do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Piszczacu po upływie określonego terminu, nie będą rozpatrywane.
Wymagane dokumenty: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zmianami) oraz ustawą z dn. 22.11.2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 223 poz.1458 ze zm) oraz własnoręcznym podpisem. V. Pierwsza umowa o pracę na pełny etat będzie zawarta na czas określony od dnia 15 października 2012 do 31 grudnia 2012r, z możliwością wcześniejszego rozwiązania stosunku pracy za dwutygodniowym wypowiedzeniem, kolejna umowa będzie umową terminową. VI. Wyniki postępowania rekrutacyjnego zostaną podane na tablicy ogłoszeń GOPS przy ul.włodawskiej 8 oraz w Biuletynie Informacji Publicznej
Załącznik Nr 1 Do ogłoszenia nabór na wolne stanowisko pracownika socjalnego GOPS w Piszczacu Art. 156. 1. Osoby, które przed dniem wejścia w życie niniejszej ustawy były zatrudnione na stanowisku pracownika socjalnego na podstawie dotychczasowych przepisów, zachowują uprawnienia do wykonywania zawodu. 1a. Osoby, które przed dniem 1 maja 2004 r. ukończyły studia wyższe na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia, politologia i nauki społeczne lub socjologia, mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego. 2. Osoby kierujące placówkami opiekuńczo-wychowawczymi i ośrodkami adopcyjno-opiekuńczymi powinny ukończyć specjalizację nie później niż do końca 2005 r.; osobom tym zalicza się staż pracy w placówkach opiekuńczo-wychowawczych i ośrodkach adopcyjno-opiekuńczych. 3. Osoby, które w okresie 3,5 roku od dnia wejścia w życie ustawy ukończą studia wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia, mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego. 3a. Osoby, które przed dniem 1 maja 2004 r. rozpoczęły studia wyższe licencjackie lub wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia, po uzyskaniu dyplomu ukończenia tych studiów mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego. 4. Osoby zatrudnione przed dniem wejścia w życie ustawy na stanowisku aspiranta pracy socjalnej, które w okresie 3,5 roku od dnia wejścia w życie ustawy ukończą studia wyższe na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia i uzyskają tytuł licencjata, mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego. 5. Osoby zatrudnione przed dniem wejścia w życie ustawy na stanowisku aspiranta pracy socjalnej, które w okresie 5,5 roku od dnia wejścia w życie ustawy ukończą studia wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia, mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego.