OFERTA PRAKTYK STUDENCKICH ORAZ WOLONTARIATÓW W MINISTERSTWIE NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO



Podobne dokumenty
- młodszy referent ds. prowadzenia ewidencyjnej mapy numerycznej. Starostwo Powiatowe w Lesznie

Starostwo Powiatowe w Lesznie Wydział Geodezji, Kartografii, Katastru i Gospodarki Nieruchomościami

Regulamin Biura ds. Kształcenia i Studentów

Opisy stanowisk precyzujące podział obowiązków i zakres odpowiedzialności pracowników biura wnioskodawcy. Prezes Zarządu

REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEGO ZESPOŁU DO SPRAW ORZEKANIA O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI

UCHWAŁA Nr XXXIV/344/2005 Rady Miejskiej w Nowej Sarzynie z dnia 29 czerwca 2005 r.

Protokół kontroli. przestrzegania realizacji procedur kontroli finansowej w Ośrodku Informacji Turystycznej w Słupsku

Departament Ekonomiczny

ZAKRES DZIAŁANIA REFERATU FINANSOWEGO

Departament Ekonomiczny

STATUT CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH W NIDZICY. Rozdział I Postanowienia ogólne

CENTRUM TRANSFERU TECHNOLOGII AKADEMII GÓRNICZO - HUTNICZEJ im. S. STASZICA w KRAKOWIE (CTT AGH) Regulamin

1. Wymagania niezbędne: - Wykształcenie wyższe ekonomiczne - Minimum 3 lata stażu pracy. 2. Wymagania dodatkowe

Regulamin organizacyjnych Gminnej Administracji Oświaty Rozdział I Postanowienia Ogólne 1 Regulamin Organizacyjny Gminnej Administracji Oświaty,

REGULAMIN KURSÓW DOKSZTAŁCAJĄCYCH I SZKOLEŃ W UNIWERSYTECIE GDAŃSKIM

OGŁOSZENIE Urząd Miejski w Wałbrzychu ogłasza nabór kandydatów na stanowisko podinspektora w Referacie Przygotowania Inwestycji w Biurze Inwestycji

Zakład Produkcji Spożywczej JAMAR Szczepaniak sp.j Albertów 69, Lipie

-bezzasadne przedłużanie prowadzonych postępowań podatkowych,

Ogłoszenie konkursu na wolne stanowisko urzędnicze: Kierownika ds. kształcenia ustawicznego w Centrum Kształcenia Ustawicznego nr 2 w Lublinie

Zapytanie ofertowe nr 4/2012 z dnia r.

DOKUMENTY, ZASADY (w tym również niepisane) SKŁADAJĄCE SIĘ NA SYSTEM KONTROLI ZARZĄDCZEJ W URZĘDZIE MIASTA LUBLIN

Prezydent Miasta Gliwice

REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZAKŁADU USŁUG KOMUNALNYCH w Radomiu ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA WSTĘPNE

DZIENNIK URZĘDOWY MINISTRA CYFRYZACJI

Kontrola na miejscu realizacji projektu Procedury i zarządzanie projektem Archiwizacja

Procedura działania Punktu Potwierdzającego Profile Zaufane epuap Urzędzie Gminy w Ułężu

WYDZIAŁ KSIĘGOWOŚCI. Szczegółowy zakres działania Referatów i samodzielnego stanowiska pracy:

UCHWAŁA NR XII/232/11 RADY MIASTA TYCHY z dnia 27 października 2011 r.

Procedura działania Punktu Potwierdzającego Profile Zaufane epuap w Urzędzie Miejskim w Barcinie

INSTYTUCJA POŚREDNICZĄCA W CERTYFIKACJI (IPOC)

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE

ZARZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 21 marca 2012 r. w sprawie Centrum Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych

Dyrektor Szkoły Podstawowej nr 1 z Oddziałami Integracyjnymi w Rzepinie ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy w szkole.

STATUT ZESPOŁU OBSŁUGI PLACÓWEK OŚWIATOWYCH W LESZNOWOLI I. POSTANOWIENIA OGÓLNE.

STATUT ZESPOŁU EKONOMICZNO-ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ W SANDOMIERZU

UCHWAŁA NR LXVII/678/2010 RADY MIASTA NOWEGO SĄCZA. z dnia 22 czerwca 2010 r.

PLAN SZKOLEŃ PRACOWNIKÓW BIURA STOWARZYSZENIA LGD QWSI. Za prawidłową realizację planu szkoleń odpowiada Kierownik biura LGD Qwsi.

Nabór na wolne stanowisko urzędnicze podinspektor ds. pozyskiwania środków zewnętrznych

3) Trzeci Oddział Kontroli Wewnętrznej i Przeciwdziałania Korupcji pkt: 1b, 4, 5. ;

Specjalista w Biurze Komunikacji Społecznej

OGÓLNE ZASADY PROWADZENIA KSIĄG RACHUNKOWYCH

REGULAMIN ORGANIZACYJNY SĄDU OKRĘGOWEGO W ZAMOŚCIU

Działania bieżące 1. Opiniowanie planowanych działań władz Wydziału dotyczących jakości kształcenia.

OBYWATELSKIE BIURO PORAD INFORMACJE O PROJEKCIE

REGULAMIN ORGANIZACYJNY BIURA KRAJOWEJ INFORMACJI PODATKOWEJ W PIOTRKOWIE TRYBUNALSKIM. kwiecień, 2015 r.

Procedura działania Punktu Potwierdzającego Profile Zaufane epuap w Urzędzie Miejskim w Gdańsku

S T A T U T. Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Iłży

Procedura działania Punktu Potwierdzającego Profile Zaufane epuap w Urzędzie Miejskim w Łabiszynie

Dyrektor Publicznego Przedszkola nr 3 z filią w Pszowie

UCHWAŁA NR... RADY MIASTA SZCZECIN z dnia r. w sprawie utworzenia jednostki budżetowej Gminy Miasto Szczecin pn. Centrum Żeglarskie

Zarządzenie Nr 115/15 Wójta Gminy Kwidzyn z dnia 9 lipca 2015r.

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego ZAPYTANIE OFERTOWE

Rzecznik Praw Obywatelskich

UCHWAŁA NR XV/89/2016 RADY GMINY BORKI. z dnia 11 kwietnia 2016 r.

Hasło klasyfikacyjne. Symbole klasyfikacyjne I II III IV

Matematyka-nic trudnego!

STATUT OŚRODKA POMOCY SPOŁECZ EJ W A DRYCHOWIE

PROCEDURA NR 5 TYTUŁ PROCEDURY KONTROLA FINANSOWA PRZED DOKONANIEM PŁATNOŚCI

UCHWAŁA NR III/46/2015 RADY POWIATU TARNOGÓRSKIEGO. z dnia 17 lutego 2015 r.

Oddziały i Sekcje Sądu Apelacyjnego w Gdańsku

UCHWAŁA NR XXII/453/12 RADY MIASTA GDYNI z 29 sierpnia 2012 roku

TRYB PRAC NAD PROJEKTEM UCHWAŁY BUDŻETOWEJ

PROGRAM ZAPEWNIENIA I POPRAWY JAKOŚCI AUDYTU WEWNĘTRZNEGO

REGIONALNA IZBA OBRACHUNKOWA

FB.6.ZT /2010 Szczecin, dnia lipca 2010 r. Wystąpienie pokontrolne

SPECYFIKACJA ISTOTNYCH WARUNKÓW ZAMÓWIENIA DLA PRZETARGU NIEOGRANICZONEGO CZĘŚĆ II OFERTA PRZETARGOWA

Wykaz aktów prawa wewnętrznego wydanych przez Naczelnika Urzędu Skarbowego w Ostrowi Mazowieckiej. w Urzędzie Skarbowym w Ostrowi Mazowieckiej;

UMOWA zawarta w dniu r. w Gostyniu. pomiędzy:

Załącznik Nr 1 do zarządzenia Burmistrza Gminy Brwinów nr z dnia 29 marca 2011 roku

Pan Zygmunt Worsa Starosta Powiatu Świdnickiego

Procedura działania Punktu Potwierdzającego Profile Zaufane epuap w Urzędzie Gminy Wągrowiec

UCHWAŁA NR XV RADY MIEJSKIEJ W CZŁUCHOWIE z dnia 16 grudnia 2015 r. Postanowienia ogólne

Centrum Administracyjnego Wsparcia Projektów CAWP

Nabór na wolne stanowisko - Główny Księgowy w Administracji Budynków Komunalnych w Rumi

UCHWAŁA Nr XXXIV/302/2014 RADY POWIATU ZIELONOGÓRSKIEGO

Poznań, dnia 27 kwietnia 2010 r. PS.I /10. Pan Józef Jerzy Sieradzan Burmistrz Miasta i Gminy Rakoniewice

Regulamin serwisu internetowego ramowka.fm

Procedury uzyskania dostępu do systemu SIL

Zarządzenie Nr 1 /2016. Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sieradzu

referent prawny w Drugim Wydziale Kontroli Zamówień Departamentu Kontroli Doraźnej

Temat kontroli Termin przeprowadzenia Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Kielcach

Statut Audytu Wewnętrznego Gminy Stalowa Wola

REGULAMIN ORGANIZACYJNY

Symbole i hasła klasyfikacyjne prowadzone w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Lubelskiego w Lublinie w systemie elektronicznym

FORMULARZ OFERTOWY POSTĘPOWANIA O UDZIELENIE ZAMÓWIENIA PUBLICZNEGO W TRYBIE PRZETARGU NIEOGRANICZONEGO. Przedmiot zamówienia:

inspektor ds. windykacji należności budżetowych w Wydziale Finansów - Ogłoszenie nr: (zastępstwo) - wynik nabowu

Procedura działania Punktu Potwierdzającego. Profile Zaufane epuap. w Urzędzie Miejskim w Miłakowie

Wrocław, dnia 14 grudnia 2015 r. Poz UCHWAŁA NR XVI/96/15 RADY MIEJSKIEJ W BOGUSZOWIE-GORCACH. z dnia 30 listopada 2015 r.

ZAPYTANIE OFERTOWE. Dubeninki, dnia 27 stycznia 2015 r. na prowadzenie bankowej obsługi budżetu Gminy Dubeninki

PREZYDENT MIASTA ZIELONA GÓRA

Gorzów Wielkopolski, dnia 10 maja 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XVII/111/2016 RADY GMINY LUBISZYN. z dnia 22 kwietnia 2016 r.

Regulamin organizacyjny Zespołu Obsługi Oświaty i Wychowania w Kędzierzynie-Koźlu. Rozdział I Postanowienia ogólne

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE

UCHWAŁA NR 2/19/15 ZARZ

Załącznik. do Zarządzenia Nr 8/09 Burmistrza Miasta i GminyBłonie z dnia r. Ogłoszenie

REGULAMIN BIURA KARIER EUROPEJSKIEJ WYŻSZEJ SZKOŁY PRAWA I ADMINISTRACJI

Najwyższa Izba Kontroli Delegatura w Gdańsku

REGULAMIN RADY RODZICÓW. przy Publicznym Gimnazjum im. Ks. Jerzego Popiełuszki w Wielopolu Skrzyńskim

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia:

Transkrypt:

OFERTA PRAKTYK STUDENCKICH ORAZ WOLONTARIATÓW W MINISTERSTWIE NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO NUMER OFERTY BDG-1 NAZWA KOMÓRKI ORGANIZACYJNEJ BIURO DYREKTORA OPIS ZADAŃ udział w realizacji zadań związanych z bieżącą obsługą kadrową pracowników Ministerstwa, w szczególności w zakresie prowadzenia ewidencji czasu pracy, wprowadzanie danych do systemu informatycznego wspierającego obsługę kadrową pracowników Ministerstwa, sporządzanie zestawień pomocniczych w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, prowadzenie oraz archiwizacja dokumentacji z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi. WYMAGANIA Kompetencje: umiejętność organizacji pracy, umiejętność skutecznej komunikacji, umiejętność obsługi komputerowego pakietu BDG-2 BIURO DYREKTORA wprowadzanie i moderacja treści zamieszczanych na stronie Intranetowej, techniczna pomoc przy opracowywaniu dokumentacji wewnętrznej, wsparcie w tworzeniu formularzy elektronicznych, wsparcie w tworzeniu map procesów. Kompetencje: zaawansowana umiejętność obsługi lub chęć i determinacja do dokształcenia się w tym zakresie (szkolenie przez pracowników) BDG-3 BIURO DYREKTORA wsparcie w realizacji zadań punktu podawczego, wsparcie w obsłudze składu chronologicznego, wsparcie w rejestrowaniu korespondencji przychodzącej. Kompetencje: umiejętność organizacji pracy, umiejętność skutecznej komunikacji, umiejętność obsługi komputerowego pakietu BDG-4 BIURO DYRETORA pomoc przy obsłudze problemów z oprogramowaniem MS Office, przenosiny sprzętu komputerowego, rozmontowywanie i kompletowanie sprzętu technicznych

pracowników, pomoc w zespole helpdesk przy obsłudze bieżących zgłoszeń usterek, analiza i obsługa systemów z rodziny MS Windows i Linux, tworzenie dokumentacji i opis obowiązujących procedur. BM-1 BIURO MINISTRA pomoc w organizacji posiedzeń gremiów, opracowanie wykazów kandydatów do Komitetu Polityki Naukowej, realizacja bieżących zadań biura. BM-2 BIURO MINISTRA elektroniczny przegląd i analiza mediów, pisanie komunikatów, udział w tworzeniu planów komunikacyjnych z użyciem różnych form przekazu. Kompetencje: umiejętność obsługi urządzeń technicznych, kreatywność, podstawowa znajomość zagadnień związanych z systemem MS, umiejętność analitycznego i logicznego myślenia, umiejętność radzenia sobie ze stresem, umiejętność obsługi Kompetencje: dokładność, skrupulatność, umiejętność obsługi humanistycznych lub społecznych Kompetencje: podstawowa znajomość organizacji systemu szkolnictwa wyższego, szeroka wiedza o świecie i wydarzeniach politycznych, unijnych programach operacyjnych, umiejętność analizy informacji, umiejętność skutecznej komunikacji pisemnej, umiejętność obsługi BKA-1 BIURO KONTROLI I AUDYTU uczestnictwo w sporządzaniu wykazów dokumentów niezbędnych do przygotowania przez jednostkę kontrolowaną, uczestnictwo w gromadzeniu dokumentacji przedkontrolnej, udział w przygotowywaniu projektów dokumentów niezbędnych do przeprowadzenia kontroli, wsparcie w prowadzeniu bazy kontroli oraz rejestrów, oznaczanie dokumentacji pokontrolnej, przygotowywanie dokumentacji do archiwizacji. DN-1 DEPARTAMENT NAUKI wsparcie przy przeprowadzaniu konkursu w ramach programu Ministra, wsparcie w przygotowaniu decyzji Ministra społecznych Kompetencje: samodzielność, inicjatywa, odpowiedzialność, umiejętność skutecznej komunikacji, umiejętność wyszukiwania informacji, w szczególności w zakresie przepisów prawa w aktach prawnych, podstawowa znajomość ustawy o kontroli w administracji rządowej, umiejętność obsługi komputerowego pakietu społecznych

w sprawie przyznania lub odmowy przyznania środków finansowych, udział w przygotowywaniu korespondencji w sprawach dotyczących programu Ministra, wsparcie przy uzgadnianiu projektów umów w ramach uzgodnień wewnętrznych oraz zewnętrznych, udział w spotkaniach, w roli obserwatora, z przedstawicielami wnioskodawców i przygotowywanie protokołów zapoznania z dokumentami. DN-2 DEPARTAMENT NAUKI wsparcie przy przeprowadzeniu kompleksowej oceny jednostek naukowych, wsparcie w przygotowaniu decyzji Ministra w sprawie przyznania kategorii naukowej jednostce naukowej, udział w przygotowywaniu korespondencji w sprawach dotyczących prac Komitetu Ewaluacji Jednostek Naukowych, wsparcie przy uzgadnianiu projektów umów w ramach uzgodnień wewnętrznych oraz zewnętrznych, udział, w roli obserwatora, w posiedzeniach Komitetu i Komisji, przygotowywanie materiałów. DN-3 DEPARTAMENT NAUKI analizowanie przepisów dotyczących działalności jednostek nadzorowanych przez MNiSW, współpraca przy przygotowywaniu dla Ministra kwartalnych informacji o działalności Narodowego Centrum Nauki i Narodowego Centrum Badań i Rozwoju, analiza przepisów w zakresie możliwości tworzenia spółek celowych przez ubiegające się o zgodę na taką działalność jednostki naukowe, udział w przygotowywaniu korespondencji z podmiotami nadzorowanymi, udział w spotkaniach z przedstawicielami tych podmiotów. Kompetencje: podstawowa znajomość przepisów dotyczących szkolnictwa wyższego oraz finansowania nauki, umiejętność organizacji pracy, umiejętność skutecznej komunikacji, umiejętność obsługi komputerowego pakietu społecznych Kompetencje: umiejętność skutecznej komunikacji, podstawowa znajomość przepisów dotyczących szkolnictwa wyższego, finansowania nauki oraz KPA, umiejętność interpretowania przepisów i stosowania KPA, umiejętność organizacji pracy, umiejętność obsługi komputerowego pakietu humanistycznych lub społecznych lub ścisłych Kompetencje: umiejętność interpretowania przepisów prawa, umiejętność skutecznej komunikacji, umiejętność organizacji pracy, umiejętności analityczne, umiejętność obsługi

DSW-1 DEPARTAMENT SZKOLNICTWA WYŻSZEGO DSW-2 DEPARTAMENT SZKOLNICTWA WYŻSZEGO udział w analizie i ocenie formalnej wniosków uczelni o nadanie uprawnień do prowadzenia kierunku studiów, współpraca w przygotowywaniu dokumentacji wniosków do oceny Polskiej Komisji Akredytacyjnej, udział w przygotowywaniu decyzji administracyjnych, analiza dokumentacji, interpretacja przepisów, współpraca w prowadzeniu korespondencji mailowej, pocztowej i prowadzenie rozmów telefonicznych z interesantami, wsparcie w archiwizacji dokumentacji. pomoc w obsłudze kancelaryjno-administracyjnej oraz merytorycznej Komisji Dyscyplinarnej przy Radzie Głównej Nauki i Szkolnictwa Wyższego (II instancja), Komisji Dyscyplinarnej powołanej przez ministra właściwego ds. szkolnictwa wyższego (I instancja), Rzeczników Dyscyplinarnych powołanych przez ministra właściwego ds. szkolnictwa wyższego. humanistycznych lub społecznych lub ścisłych Kompetencje: umiejętność pracy w zespole, umiejętność redagowania tekstów, umiejętność wyszukiwania informacji, w szczególności w zakresie przepisów prawa w aktach prawnych, wiedza w zakresie KPA, umiejętność obsługi Preferowany kierunek studiów: prawo Kompetencje: wiedza z obszaru postępowania administracyjnego, wiedza z obszaru postępowania karnego, wiedza z obszaru prawa karnego, wiedza z obszaru prawa autorskiego, umiejętność obsługi komputerowego pakietu DLP-1 DEPARTAMENT LEGISLACYJNO-PRAWNY przygotowywanie projektów umów, decyzji administracyjnych, postanowień, pełnomocnictw i upoważnień, pism wewnętrznych, sprawdzanie komplementarności umów cywilnoprawnych wraz z prawidłowością reprezentacji stron, weryfikowanie zgodności aktów władztwa administracyjnego z KPA i przepisami prawa materialnego, udział w prowadzeniu akt spraw administracyjnych i sądowych, udział w przygotowywaniu stanowiska MNiSW do projektów aktów normatywnych. Preferowany kierunek studiów: prawo Kompetencje: umiejętność analizy przepisów prawa, umiejętność skutecznej komunikacji, umiejętność współpracy, znajomość obowiązujących przepisów prawa, w tym w zakresie prawa administracyjnego, znajomość przepisów dotyczących postępowania administracyjnego, umiejętność obsługi Systemu Informacji Prawnej LEX, umiejętność obsługi DBF-1 wsparcie w analizie i weryfikacji wniosków uczelni o udzielenie dotacji celowej na realizację inwestycji, Preferowany kierunek studiów: finanse lub prawo lub administracja

wsparcie w przygotowaniu projektów wystąpień do uczelni w celu uzupełnienia, korekty bądź wyjaśnień, wsparcie w analizie przekazywanych przez uczelnie dokumentów, wsparcie w ewentualnym egzekwowaniu zwrotu środków dotacji celowej wykorzystanej przez uczelnie publiczne niezgodnie z przeznaczeniem, wsparcie w opracowaniu materiałów do projektu ustawy budżetowej, archiwizowanie dokumentów. Kompetencje: odpowiedzialność, samodzielność, umiejętność obsługi DBF-2 współudział w pracach dotyczących planowania i realizacji budżetu w układzie zadaniowym, współudział w pracach dotyczących sprawozdawczości z budżetu w układzie zadaniowym, analiza danych dotyczących wykonania kwot wydatków oraz celów i mierników w układzie zadaniowym, przygotowywanie zestawień tabelarycznych. społecznych lub ścisłych Kompetencje: umiejętność pracy w zespole, podstawowa znajomość przepisów z zakresu finansów publicznych oraz ustawy o rachunkowości, umiejętność obsługi DBF-3 wsparcie w tworzeniu harmonogramów płatności, wsparcie w tworzeniu materiałów dekadowych do weryfikacji wydatkowanych środków z księgowaniami, wsparcie w księgowaniach, wsparcie przy windykacji należności, wysyłce sald, wezwań do zapłaty, wsparcie w weryfikacji rozliczeń otrzymanych z departamentów merytorycznych z lektorami języka polskiego i ambasadami, wsparcie w weryfikacji innych rozliczeń otrzymanych z departamentów merytorycznych, archiwizowanie dokumentów. społecznych Kompetencje: znajomość podstaw księgowości, odpowiedzialność, umiejętność organizacji pracy, umiejętność obsługi DBF-4 wsparcie w sprawdzaniu poprawności projektów decyzji i umów w zakresie finansowania działalności upowszechniającej naukę oraz współpracy naukowej z zagranicą, ekonomicznych Kompetencje: umiejętność pracy w zespole, dokładność,

DWM-1 DEPARTAMENT WSPÓŁPRACY MIĘDZYNARDOWEJ wsparcie w weryfikowaniu poprawności fiszek dotyczących finansowania zadań, weryfikacja poprawności pism informujących jednostki o uznaniu umów za wykonane, weryfikacja poprawności wprowadzonych do systemu, służącego do obsługi finansowej zadań, danych z dokumentów dotyczących finansowania zadań, współudział w przygotowywaniu informacji o wydatkach poniesionych przez jednostki na finansowanie współpracy naukowej z zagranicą i działalności upowszechniającej naukę, archiwizowanie dokumentów. organizacja wydarzeń i spotkań, realizacja zadań związanych z protokołem dyplomatycznym, organizacja oficjalnych spotkań o charakterze międzynarodowym, redagowanie materiałów o charakterze informacyjnym. skrupulatność, umiejętność obsługi komputerowego pakietu humanistycznych lub społecznych Znajomość języków obcych: angielski poziom C1 Kompetencje: umiejętność współpracy, umiejętność organizacji pracy, umiejętności analityczne, umiejętność redagowania tekstów, umiejętność obsługi komputerowego pakietu DIR-1 DEPARTAMENT INNOWACJI I ROZWOJU zapoznanie się z procedurami dotyczącymi funkcjonowania departamentu i ministerstwa, poszukiwanie informacji i danych, analiza dokumentów i materiałów, wsparcie w przygotowaniu korespondencji i dokumentów. humanistycznych lub technicznych lub społecznych Znajomość języków obcych: angielski poziom C2 Kompetencje: odpowiedzialność, umiejętności analityczne, samodzielność i inicjatywa, umiejętność skutecznej komunikacji, umiejętność współpracy, umiejętność obsługi