OBYWATELSKIE BIURO PORAD INFORMACJE O PROJEKCIE
|
|
- Paulina Klimek
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 OBYWATELSKIE BIURO PORAD INFORMACJE O PROJEKCIE Już w lutym w Tłuszczu zacznie funkcjonować Obywatelskie Biuro Porad. Każdy mieszkaniec powiatu wołomińskiego będzie mógł się do niego zgłosić, aby otrzymać poradę w zakresie m. in. prawa rodzinnego, ubezpieczeń społecznych, świadczeń socjalnych, prawa pracy, prawa cywilnego, spraw mieszkaniowych, spadkowych, finansowych, karnych, związanych z kontaktami z administracją publiczną i innych. Porady będą udzielane bezpłatnie z zachowaniem zasad poufności, bezstronności, aktualności i rzetelności udzielanych informacji. Biuro będzie czynne od poniedziałku do piątku w godzinach 9-19, w soboty w godzinach W biurze będą pracowali doradcy (stacjonarni), odpowiedzialni za kontakt z klientem i udzielenie porady. Doradcy stacjonarni będą doradcami pierwszego kontaktu. W przypadku bardziej skomplikowanych spraw w biurze porad będzie w określonych terminach dyżurował radca prawny, do którego po spotkaniu z doradcą pierwszego kontaktu będę kierowani klienci. Porady będą świadczone również w terenie. Mobilne Biuro Porad będzie obsługiwał jeden doradca. Jego / jej zadaniem będzie udzielanie porad poza biurem stacjonarnym. Planujemy, że będzie on / ona dyżurował/a w miejscach użyteczności publicznej bibliotekach, urzędach gmin, domach kultury. Poza dyżurami będzie on / ona również udzielał/a porad w domu u klientów, którzy są wykluczeni z możliwości przybycia na poradę (np. osoby niepełnosprawne, starsze, opiekujące się osobami zależnymi). W razie potrzeby razem z doradcą / doradczynią mobilną w teren będzie wybierał się radca prawny, żeby udzielić porady osobom, które nie mają możliwości osobistego przybycia do Stacjonarnego Biura lub na dyżur doradcy mobilnego w ich miejscowości. Wszystkie udzielone porady po odpowiednim opracowaniu (aby mogły służyć innym bez możliwości rozpoznania i zidentyfikowania konkretnego przypadku) będą umieszczane w internetowej bazie danych na stronie Obywatelskiego Biura Porad. Co jakiś czas zespół projektu będzie organizował Akcje Mobilne. Wtedy na festynie miejskim czy dożynkach będzie pojawiał się charakterystyczny namiot Obywatelskiego Biura Porad, w nim zaś będą udzielane porady. Poprzez Akcje Mobilne będziemy promować poradnictwo i wiedzę prawna wśród potencjalnych klientów. Przy namiocie będzie działał specjalny kącik dla dzieci, aby rodzice mogli spokojnie skorzystać z porady. Na festynie będziemy rozdawać baloniki i ulotki promujące naszą działalność. Dla zespołu projektowego regularnie będą organizowane szkolenia, których tematyka będzie dostosowana do potrzeb uczestników i tematów najczęściej poruszanych przez klientów podczas poradnictwa. W tematyce szkoleń zostaną uwzględnione: standardy obsługi klienta, kwestie rzecznictwa i przeciwdziałanie wykluczeniu. Szkolenia będą integrować zespół i dostarczać mu niezbędnej wiedzy. Założeniem realizacji projektu Obywatelskie Biuro Porad jest dotarcie do mieszkańców całego powiatu ze szczególnym uwzględnieniem gmin wiejskich i miejsko-wiejskich powiatu wołomińskiego. Chcemy wyjść z poradnictwem do mieszkańców, którzy nie mają możliwości dotarcia osobiście do naszego stacjonarnego biura (os. starsze, niepełnosprawne, kobiety wychowujące małe dzieci i z terenów gorzej skomunikowanych)
2 OBYWATELSKIE BIURO PORAD - REKRUTACJA PRACOWNIKÓW Poszukujemy osób, chcących współtworzyć ten projekt. Jeśli identyfikujesz się z zaplanowanymi działaniami, uważasz, że są potrzebne i chciałbyś / chciałabyś znaleźć się w zespole, który realizuje projekt Obywatelskie Biuro Porad przeczytaj nasze ogłoszenie dalej i poszukaj dla siebie odpowiedniego stanowiska: Doradca stacjonarny / doradczyni stacjonarna Zakres obowiązków: - osobiste świadczenie dyżurów na potrzeby porad obywatelskich, - udzielanie porad obywatelskich i informacji na temat przepisów prawa w formie bezpośredniej, telefonicznej oraz za pośrednictwem sieci internet, - udzielanie informacji na temat obowiązującego stanu prawnego regulującego daną sprawę, wynikających prawach i obowiązkach, trybu i podmiotu właściwego do jej załatwienia, oraz pomocy w opracowywaniu pisma dotyczącego danej kwestii prawnej w formie bezpośredniej, telefonicznej oraz poprzez sieć internet, - kontakt z klientem, - umówienie na spotkanie z ekspertem, - udział w Akcjach Mobilnych aranżowanie stoiska podczas festynów miejskich, promocja stoiska, prowadzenie konkursów, udzielanie porad podczas Akcji Mobilnych - udzielania pisemnych odpowiedzi na zapytania oraz tworzenie internetowej bazy porad, - dokumentowanie prowadzonego doradztwa poprzez prowadzenie rejestru porad i kart dyżurów, - bieżące raportowanie do koordynatora projektu i zarządu stowarzyszenia, - udział w obligatoryjnych cyklicznych szkoleniach zespołu projektowego. Wymagania konieczne: - wykształcenie średnie lub wyższe (preferowane kierunki: prawo, administracja, nauki społecznoekonomiczne), - sprawna obsługa pakietu MS Office, - umiejętność biegłego posługiwania się internetem i poszukiwania informacji w sieci, - dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne, - umiejętność efektywnego planowania własnego czasu pracy, - umiejętność radzenia sobie ze stresem, - produktywność, - odpowiedzialność, - uczciwość, - kreatywność, - samodzielność, - umiejętność pracy w zespole, optymizm i elastyczność. Wymagania pożądane: - motywacja do działania społecznego, - chęć podnoszenia kwalifikacji i uczestniczenia w szkoleniach, - doświadczenie w pracy przy projekcie współfinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, - 2 -
3 - doświadczenie związane z pracą/współpracą z organizacjami pozarządowymi (praca/staże/praktyki/wolontariat), - ukończone szkolenia z zakresu komunikacji, - doświadczenia związane z zakresem merytorycznym poradnictwa obywatelskiego, - doświadczenie w bezpośrednich formach kontaktu z klientami, np. praca przy obsłudze klienta, doradztwie lub prowadzeniu szkoleń, - znajomość uregulowań prawnych z zakresu: prawa pracy, prawa rodzinnego, świadczeń socjalnych, pomocy społecznej, kodeksu postępowania administracyjnego, prawa karnego, prawa cywilnego. Informacje o stanowisku: Wymiar czasu pracy: 1 etat, umowa o pracę. Liczba etatów: 2. Miejsce pracy: Tłuszcz. Forma zatrudnienia: umowa o pracę w okresie II XII.2013 r. Wynagrodzenie: zł brutto (około zł netto)
4 Doradca mobilny / doradczyni mobilna Zakres obowiązków: - osobiste świadczenie dyżurów na potrzeby porad obywatelskich w terenie (powiat wołomiński), - udzielanie porad obywatelskich i informacji na temat przepisów prawa w formie bezpośredniej, telefonicznej oraz za pośrednictwem sieci internet, - udzielanie informacji na temat obowiązującego stanu prawnego regulującego daną sprawę, wynikających prawach i obowiązkach, trybu i podmiotu właściwego do jej załatwienia, oraz pomocy w opracowywaniu pisma dotyczącego danej kwestii prawnej w formie bezpośredniej, telefonicznej oraz poprzez sieć internet, - kontakt z klientem, - umówienie na spotkanie z ekspertem, - udział w Akcjach Mobilnych aranżowanie stoiska podczas festynów miejskich, promocja stoiska, prowadzenie konkursów, udzielanie porad podczas Akcji Mobilnych - udzielania pisemnych odpowiedzi na zapytania oraz tworzenie internetowej bazy porad, - dokumentowanie prowadzonego doradztwa poprzez prowadzenie rejestru porad i kart dyżurów, - bieżące raportowanie do koordynatora projektu i zarządu stowarzyszenia, - udział w obligatoryjnych cyklicznych szkoleniach zespołu projektowego. Wymagania konieczne: - wykształcenie średnie lub wyższe (preferowane kierunki: prawo, administracja, nauki społeczno ekonomiczne), - prawo jazdy kat. B od co najmniej roku, - sprawna obsługa pakietu MS Office, - umiejętność biegłego posługiwania się internetem i poszukiwania informacji w sieci, - dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne, - umiejętność efektywnego planowania własnego czasu pracy, - umiejętność radzenia sobie ze stresem, - produktywność, - odpowiedzialność, - uczciwość, - kreatywność, - samodzielność, - umiejętność pracy w zespole, optymizm i elastyczność. Wymagania pożądane: - motywacja do działania społecznego, - chęć podnoszenia kwalifikacji i uczestniczenia w szkoleniach, - doświadczenie w pracy przy projekcie współfinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, - doświadczenie związane z pracą/współpracą z organizacjami pozarządowymi (praca/staże/praktyki/wolontariat), - ukończone szkolenia z zakresu komunikacji, - doświadczenia związane z zakresem merytorycznym poradnictwa obywatelskiego, - doświadczenie w bezpośrednich formach kontaktu z klientami, np. praca przy obsłudze klienta, doradztwie lub prowadzeniu szkoleń, - znajomość uregulowań prawnych z zakresu: prawa pracy, prawa rodzinnego, świadczeń socjalnych, pomocy społecznej, kodeksu postępowania administracyjnego, prawa karnego, prawa cywilnego
5 Informacje o stanowisku: Wymiar czasu pracy: 1 etat, umowa o pracę. Liczba etatów: 1. Miejsce pracy: Tłuszcz, teren powiatu wołomińskiego. Forma zatrudnienia: umowa o pracę w okresie II XII.2013 r. Wynagrodzenie: zł brutto (około zł netto)
6 Osoba ds. administracji projektu Zakres obowiązków: - promocja projektu, - sporządzanie wniosków o płatność, - obsługa formularza PEFS, - przygotowywanie grafików pracy, - prowadzenie bieżącej korespondencji, - czuwanie nad bezpieczeństwem danych osobowych, - wykonywanie płatności w ramach realizacji projektu, - pozostałe sprawy administracyjne, - prowadzenie spraw bieżących korespondencja, aktualizowanie kalendarza, przygotowywanie dokumentacji, reagowanie na pojawiające się potrzeby organizacyjne, - udział w Akcjach Mobilnych aranżowanie stoiska podczas festynów miejskich, promocja stoiska, prowadzenie konkursów. Wymagania konieczne: - wykształcenie średnie lub wyższe (preferowane kierunki: prawo, administracja, nauki społeczno ekonomiczne), - sprawna obsługa pakietu MS Office, - umiejętność biegłego posługiwania się internetem i aplikacjami internetowymi, - dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne, - umiejętność efektywnego planowania własnego czasu pracy, - umiejętność radzenia sobie ze stresem, - produktywność, - odpowiedzialność, - uczciwość, - kreatywność, - samodzielność, - znajomość obsługi urządzeń biurowych, - świadomość kluczowej roli pracy administracyjnej dla sprawnej realizacji zadań Stowarzyszenia, - umiejętność pracy w zespole, optymizm i elastyczność. Wymagania pożądane: - motywacja do działania społecznego, - chęć podnoszenia kwalifikacji i uczestniczenia w szkoleniach, - doświadczenie w pracy przy projekcie współfinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, - doświadczenie związane z pracą/współpracą z organizacjami pozarządowymi (praca/staże/praktyki/wolontariat), - ukończone szkolenia z zakresu komunikacji. Informacje o stanowisku: Wymiar czasu pracy: 1 etat, umowa o pracę. Liczba etatów: 1. Miejsce pracy: Tłuszcz. Forma zatrudnienia: umowa o pracę w okresie II XII.2013 r. Wynagrodzenie: zł brutto (około zł netto)
7 Osoba do obsługi finansowo księgowej projektu Zakres obowiązków: - obsługa bieżących rozliczeń projektu, - praca w programie rachunkowym - wprowadzanie dokumentów, - naliczanie wynagrodzeń, - naliczanie podatku i składek ZUS, - bieżąca kontrola realizacji budżetu projektu. Wymagania konieczne: - wykształcenie średnie lub wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, finanse, rachunkowość), - sprawna obsługa pakietu MS Office, - umiejętność biegłego posługiwania się internetem i aplikacjami internetowymi, - elementarna wiedza z zakresu rachunkowości, ubezpieczeń społecznych i podatków, - dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne, - umiejętność efektywnego planowania własnego czasu pracy, - produktywność, - odpowiedzialność, - uczciwość, - samodzielność, - umiejętność pracy w zespole, optymizm i elastyczność. Wymagania pożądane: - wcześniejsze doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, - doświadczenie w pracy przy projekcie współfinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, - motywacja do działania społecznego, - doświadczenie związane z pracą/współpracą z organizacjami pozarządowymi (praca/staże/praktyki/wolontariat). Informacje o stanowisku: Wymiar czasu pracy: 8 godzin tygodniowo. Liczba stanowisk: 1. Miejsce pracy: Tłuszcz. Forma zatrudnienia: umowa zlecenie w okresie II XII.2013 r. Wynagrodzenie: 850 zł brutto (przy założeniu, że umowa zlecenie będzie w pełni oskładkowana)
8 JAK SIĘ ZGŁOSIĆ? Osoby zainteresowane pracą przy realizacji projektu, prosimy o przesłanie: - CV z aktualnym zdjęciem - oraz listu motywacyjnego do 16 stycznia 2011 roku na adres: biuro@kastor.org.pl, z tytułem a odpowiednim dla stanowiska, na które się w pierwszej kolejności aplikuje: doradca stacjonarny / doradczyni stacjonarna, doradca mobilny / doradczyni mobilna, osoba ds. administracji projektu, osoba do obsługi finansowo księgowej projektu. Kolejnym etapem rekrutacji będą rozmowy kwalifikacyjne, na które zaprosimy wybranych kandydatów i wybrane kandydatki. Uwaga: rozmowy odbędą się w Tłuszczu, nie zwracamy kosztów przejazdu. Planowany termin rozmów rekrutacyjnych od 18 stycznia (o dokładnym terminie rozmowy poinformujemy wybrane osoby em). Ważne: Prosimy o dopisanie na wszystkich dokumentach zawierających dane osobowe następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Stowarzyszenie Kastor - Inicjatywa dla Rozwoju, z siedzibą w Tłuszczu przy ul. Powstańców 9, w rozumieniu Ustawy o ochronie danych osobowych z 29 sierpnia 1997 r. w celach związanych z rekrutacją opracował: Maciej Puławski koordynator projektu Stowarzyszenie Kastor Inicjatywa dla Rozwoju ul. Powstańców Tłuszcz
Ogłoszenie konkursu na wolne stanowisko urzędnicze: Kierownika ds. kształcenia ustawicznego w Centrum Kształcenia Ustawicznego nr 2 w Lublinie
Ogłoszenie konkursu na wolne stanowisko urzędnicze: Kierownika ds. kształcenia ustawicznego w Centrum Kształcenia Ustawicznego nr 2 w Lublinie Na podstawie art. 13 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008
Bardziej szczegółowoDyrektor Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty - Mokotów m. st. Warszawy
Dyrektor Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty - Mokotów Ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Finansów 1,0 etat ( Specjalista ) I. Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym
Bardziej szczegółowoczasu pracy 1/2 etatu
Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej ogłasza nabór na wolne stanowisko robotnika gospodarczego w Ośrodku Pomocy Społecznej wymiarze OPS 1100.6.2015 Wymiar etatu: 1/2 Liczba stanowisk pracy -1 czasu pracy
Bardziej szczegółowoSpecjalista w Biurze Komunikacji Społecznej
Strona znajduje się w archiwum. Specjalista w Biurze Komunikacji Społecznej Termin składania dokumentów: 15 kwietnia 2014 r. Ministerstwo Skarbu Państwa w Warszawie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów
Bardziej szczegółowoOGŁOSZENIE Urząd Miejski w Wałbrzychu ogłasza nabór kandydatów na stanowisko podinspektora w Referacie Przygotowania Inwestycji w Biurze Inwestycji
OGŁOSZENIE Urząd Miejski w Wałbrzychu ogłasza nabór kandydatów na stanowisko podinspektora w Referacie Przygotowania Inwestycji w Biurze Inwestycji 1. Kandydat ubiegający się o w/w stanowisko pracy musi
Bardziej szczegółowoOPS 2111.8.2012. Wymiar etatu: 1/2 Liczba stanowisk pracy -1
KIEROWNIK OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W KONSTANCINIE-JEZIORNIE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE: REFERENT W DZIALE DS. ŚWIADCZEŃ Z POMOCY SPOŁECZNEJ OPS 2111.8.2012 Wymiar etatu: 1/2 Liczba stanowisk
Bardziej szczegółowo1. Wymagania niezbędne: - Wykształcenie wyższe ekonomiczne - Minimum 3 lata stażu pracy. 2. Wymagania dodatkowe
OGŁOSZENIE Urząd Miejski w Wałbrzychu ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko Inspektora w Referacie Przygotowania Inwestycji w Biurze Inwestycji 1 etat 1. Wymagania niezbędne: - Wykształcenie wyższe
Bardziej szczegółowoRzecznik Praw Obywatelskich
Rzecznik Praw Obywatelskich ogłasza nabór na stanowisko Naczelnika Wydziału w Biurze Dyrektora Generalnego - Wydział Zamówień Publicznych w Biurze Rzecznika Praw Obywatelskich W miesiącu poprzedzającym
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 1/07 Dyrektora Gminnego Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego Szkół i Przedszkoli w Koprzywnicy z dnia 7 maja 2007 roku
Zarządzenie Nr 1/07 Dyrektora Gminnego Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego Szkół i Przedszkoli w Koprzywnicy z dnia 7 maja 2007 roku w sprawie wprowadzenia : Zasad naboru kandydatów na stanowiska urzędnicze
Bardziej szczegółowoWójt Gminy Kawęczyn ogłasza nabór na stanowisko pomoc nauczyciela wychowania przedszkolnego / zastępstwo nauczyciela wychowania przedszkolnego/
Wójt Gminy Kawęczyn ogłasza nabór na stanowisko pomoc nauczyciela wychowania przedszkolnego / zastępstwo nauczyciela wychowania przedszkolnego/ w ramach realizacji projektu Przedszkolaki na start współfinansowanego
Bardziej szczegółowoNabór na wolne stanowisko - Główny Księgowy w Administracji Budynków Komunalnych w Rumi
Nabór na wolne stanowisko - Główny Księgowy w Administracji Budynków Komunalnych w Rumi Nabór na wolne stanowisko - Główny Księgowy w Administracji Budynków Komunalnych w Rumi ABK. 110.2.2016 20.01.2016r.
Bardziej szczegółowoPoddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu
ZAWODOWY START Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich w ramach Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoZapytanie ofertowe nr 4/2012 z dnia 18.09.2012r.
Zapytanie ofertowe nr 4/2012 z dnia 18.09.2012r. Szkoła Podstawowa nr 26 im. Stanisława Staszica w Białymstoku składa zapytanie ofertowe na wykonanie usługi: Pełnienie funkcji asystenta finasowo-rozliczeniowego
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE Program aktywizacji społeczno zawodowej osób bezrobotnych w gminie Naruszewo
ZAPYTANIE OFERTOWE W związku z przystąpieniem Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Naruszewie do realizacji projektu systemowego Program aktywizacji społeczno zawodowej osób bezrobotnych w gminie Naruszewo
Bardziej szczegółowoR E G U L A M I N rekrutacji i uczestnictwa w projekcie systemowym : Teraz czas na Ciebie realizowanym przez : O rodek Pomocy Spo ecznej w Rozprzy
R E G U L A M I N rekrutacji i uczestnictwa w projekcie systemowym : Teraz czas na Ciebie realizowanym przez : O rodek Pomocy Spo ecznej w Rozprzy Program Operacyjny Kapita Ludzki Priorytet VII Promocja
Bardziej szczegółowoOgłoszenie o naborze w celu zastępstwa nieobecnego członka korpusu służby cywilnej
Ogłoszenie o pracę Stanowisko Email Telefon Fax Data składania 2016-05-13 Data wygaśnięcia 2016-05-13 Tagi Województwo Powiat Gmina Miasto Ulica Numer budynku 17 referendarz w Departamencie Unii Europejskiej
Bardziej szczegółowoNabór na stanowisko informatyka w Publicznej Szkole Podstawowej z Oddziałami Sportowymi w Dobrzeniu Wielkim
Nabór na stanowisko informatyka w Publicznej Szkole Podstawowej z Oddziałami Sportowymi Dyrekcja Publicznej Szkoły Podstawowej z Oddziałami Sportowymi ogłasza nabór na stanowisko pracy informatyk ¼ etatu
Bardziej szczegółowoI. Ogłoszenie konkursu i tryb składania ofert:
Regulamin konkursu na stanowisko Członka Zarządu ds. Techniczno - Eksploatacyjnych Spółdzielni Budowlano - Mieszkaniowej Ruda w Warszawie (zwany dalej Regulaminem ) I. Ogłoszenie konkursu i tryb składania
Bardziej szczegółowoREGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE. w III Liceum Ogólnokształcącym. im. M. Kopernika w Olsztynie
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 2 /2015 Dyrektora III Liceum Ogólnokształcącego im. Mikołaja Kopernika w Olsztynie z dnia 3 czerwca 2015 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu naboru na wolne stanowiska
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 115/15 Wójta Gminy Kwidzyn z dnia 9 lipca 2015r.
Zarządzenie Nr 115/15 Wójta Gminy Kwidzyn z dnia 9 lipca 2015r. w sprawie konkursu na stanowisko Skarbnika Gminy Kwidzyn oraz powołania i ustalenia składu osobowego komisji rekrutacyjnej Na podstawie art.
Bardziej szczegółowoWÓJT GMINY KAZIMIERZ BISKUPI
Kazimierz Biskupi, dn. 13.01.2016 r. WÓJT GMINY KAZIMIERZ BISKUPI ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Kazimierzu Biskupim Nazwa i adres jednostki:
Bardziej szczegółowoREGULAMIN BIURA KARIER EUROPEJSKIEJ WYŻSZEJ SZKOŁY PRAWA I ADMINISTRACJI
REGULAMIN BIURA KARIER EUROPEJSKIEJ WYŻSZEJ SZKOŁY PRAWA I ADMINISTRACJI I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Biuro Karier Europejskiej Wyższej Szkoły Prawa i Administracji w Warszawie, zwane dalej BK EWSPA to
Bardziej szczegółowoDyrektor Szkoły Podstawowej nr 1 z Oddziałami Integracyjnymi w Rzepinie ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy w szkole.
Rzepin,dn. 15.11.2012r. Dyrektor Szkoły Podstawowej nr 1 z Oddziałami Integracyjnymi w Rzepinie ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy w szkole sekretarz szkoły Podstawa prawna: Ustawa o pracownikach
Bardziej szczegółowoFORMULARZ REKRUTACYJNY DO PROJEKTU OŚRODEK WSPARCIA EKONOMII SPOŁECZNEJ SUKCES
FORMULARZ REKRUTACYJNY DO PROJEKTU OŚRODEK WSPARCIA EKONOMII SPOŁECZNEJ SUKCES Strona 1 realizowanego przez Centrum Edukacji i Kultury ZENIT - Ryszard Girczyc w ramach Priorytetu VII Promocja Integracji
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE KADRA TORUŃ/POKL/2014
Toruń, 01.09.2014 r. ZAPYTANIE OFERTOWE KADRA TORUŃ/POKL/2014 Synik Teresa Centrum Edukacji Dorosłych w związku z realizacją projektu Rozwój kwalifikacji w zawodzie Technik informatyk wśród 50 osób dorosłych
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE dot. rozliczania projektu. realizowane w ramach projektu: JESTEŚMY DLA WAS Kompleksowa opieka w domu chorego.
ZAPYTANIE OFERTOWE dot. rozliczania projektu Wrocław, 31-07-2014 r. realizowane w ramach projektu: JESTEŚMY DLA WAS Kompleksowa opieka w domu chorego. Zamówienie jest planowane do realizacji z wyłączeniem
Bardziej szczegółowoSzkolenia nie muszą być nudne! Kolejne szkolenie już w lutym wszystkie osoby zachęcamy do wzięcia w nich udziału!
Szkolenia nie muszą być nudne! W Spółce Inwest-Park odbyło się kolejne szkolenie w ramach projektu Akcelerator Przedsiębiorczości działania wspierające rozwój przedsiębiorczości poza obszarami metropolitarnymi
Bardziej szczegółowoCentrum Aktywizacji Zawodowej (CAZ)
Do zadań podstawowych Centrum Aktywizacji Zawodowej (CAZ) należy realizacja zadań w zakresie usług rynku pracy oraz instrumentów rynku pracy. W skład CAZ wchodzą następujące komórki organizacyjne: 1. Dział
Bardziej szczegółowoTRENER TRENING KOMPETENCJI SPOŁECZNYCH
OFERTA PRACY Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Spytkowicach w związku z realizacją projektu systemowego Czas odnowy klientów GOPS w Spytkowicach realizowanego w ramach POKL, Priorytet VII
Bardziej szczegółowoZapytanie o propozycję nr 42/CP/2013/TZ
Skawina, dnia 20.03.2013 r. Zapytanie o propozycję nr 42/CP/2013/TZ Prowadzone wg Procedury Udzielania Zamówień w Podmiotach Grupy CEZ w Polsce I. OGŁASZAJĄCY 1. Pełna nazwa zamawiającego: CEZ Polska Sp.
Bardziej szczegółowoPRAKTYKA ZAWODOWA TECHNIK OBSŁUGI TURYSTYCZNEJ 341[05]/MEN/2008.02.07 Stara podstawa programowa. TRWANIA PRAKTYKI 12 TYGODNI x 5 dni = 60 dni
PRAKTYKA ZAWODOWA TECHNIK OBSŁUGI TURYSTYCZNEJ 341[05]/MEN/2008.02.07 Stara podstawa programowa CZAS TRWANIA PRAKTYKI 12 TYGODNI x 5 dni = 60 dni Szczegółowe cele kształcenia: Po odbyciu praktyki słuchacz
Bardziej szczegółowoinspektor ds. windykacji należności budżetowych w Wydziale Finansów - Ogłoszenie nr: 165816 (zastępstwo) - wynik nabowu
KWP we Wrocławiu Źródło: http://bip.dolnoslaska.policja.gov.pl/kww/wolne-stanowiska-w-slu/wyniki-ogloszen-nabor-z-1/20039,inspektor-ds-wind ykacji-naleznosci-budzetowych-w-wydziale-finansow-ogloszenie-nr.html
Bardziej szczegółowoAktywni, kompetentni, zatrudnieni program kompleksowego wsparcia osób niepełnosprawnych na otwartym rynku pracy. ANKIETA REKRUTACJNA
Aktywni, kompetentni, zatrudnieni program kompleksowego wsparcia osób niepełnosprawnych na otwartym rynku. ANKIETA REKRUTACJNA Dane podstawowe Imiona Nazwisko Płeć Data i miejsce urodzenia PESEL Adres
Bardziej szczegółowoREGULAMIN drugiego konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu Zakładu Gospodarki Mieszkaniowej w Nowym Targu Sp. z o.o.
REGULAMIN drugiego konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu Zakładu Gospodarki Mieszkaniowej w Nowym Targu Sp. z o.o. Celem niniejszego regulaminu jest określenie zasad przeprowadzenia konkursu na stanowisko
Bardziej szczegółowoDyrektor Publicznego Przedszkola nr 3 z filią w Pszowie
Ogłoszenie o naborze Koordynator projektu w ramach projektu współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Dyrektor
Bardziej szczegółowoOFERTA PRAKTYK STUDENCKICH ORAZ WOLONTARIATÓW W MINISTERSTWIE NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO
OFERTA PRAKTYK STUDENCKICH ORAZ WOLONTARIATÓW W MINISTERSTWIE NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO NUMER OFERTY BDG-1 NAZWA KOMÓRKI ORGANIZACYJNEJ BIURO DYREKTORA OPIS ZADAŃ udział w realizacji zadań związanych
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE WEWNĘTRZNE Nr 10 / 2006 WÓJTA GMINY RABA WYŻNA z dnia 07 lutego 2006 roku
ZARZĄDZENIE WEWNĘTRZNE Nr 10 / 2006 WÓJTA GMINY RABA WYŻNA z dnia 07 lutego 2006 roku w sprawie: wprowadzenia regulaminu naboru zatrudniania pracowników w Urzędzie Gminy w Rabie Wyżnej Na podstawie art.
Bardziej szczegółowoMatematyka-nic trudnego!
Dział II Opis przedmiotu zamówienia Przedmiotem zamówienia Usługa zarządzania projektem, w charakterze Specjalisty ds. przygotowania wniosków o płatność, w ramach projektu pn.: Matematyka-nic trudnego!
Bardziej szczegółowo4. Za osobę długotrwale bezrobotną, zgodnie z definicją wskaźników PO WER uznaje się: 1) osobę pozostającą bez zatrudnienia nieprzerwanie przez okres
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa Beneficjentów Ostatecznych w projekcie Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie puławskim (I) realizowanym w ramach Poddziałania 1.1.2 Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoZarządzenie nr 538 Wójta Gminy Zarszyn z dnia 9 czerwca 2014 r.
Zarządzenie nr 538 Wójta Gminy Zarszyn z dnia 9 czerwca 2014 r. w sprawie: ustalenia instrukcji dokumentowania i rozliczania wyjść prywatnych pracowników Urzędu Gminy w Zarszynie Na podstawie art. 151
Bardziej szczegółowoProcedura działania Punktu Potwierdzającego Profile Zaufane epuap Urzędzie Gminy w Ułężu
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Wójta Gminy Ułęż nr 21 z dnia 14 maja 2014r. Procedura działania Punktu Potwierdzającego Profile Zaufane epuap Urzędzie Gminy w Ułężu Spis treści Użyte pojęcia i skróty...
Bardziej szczegółowoCzłowiek najlepsza inwestycja!
FORMULARZ REKRUTACYJNY do projektu: Świdwińscy Romowie na rynku pracy (nr umowy POKL.01.03.) w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Działanie 1.3 Ogólnopolskie programy integracji i aktywizacji
Bardziej szczegółowoProkuratura Okręgowa Jeleniej Górze ogłasza konkurs na staż urzędniczy w Prokuraturze Rejonowej w Jeleniej Górze i Lwówku Śląskim
PO I 116.1.2016 Prokuratura Okręgowa Jeleniej Górze ogłasza konkurs na staż urzędniczy w Prokuraturze Rejonowej w Jeleniej Górze i Lwówku Śląskim Ilość etatów: 3 (dwa etaty w Prokuraturze Rejonowej w Jeleniej
Bardziej szczegółoworeferent prawny w Drugim Wydziale Kontroli Zamówień Departamentu Kontroli Doraźnej
Ogłoszenie o pracę Stanowisko Email Telefon Fax Data składania 2016-03-31 Data wygaśnięcia 2016-03-31 Tagi Województwo Powiat Gmina Miasto Ulica Numer budynku 17 referent prawny w Drugim Wydziale Kontroli
Bardziej szczegółowoOpisy stanowisk precyzujące podział obowiązków i zakres odpowiedzialności pracowników biura wnioskodawcy. Prezes Zarządu
Opisy stanowisk precyzujące podział obowiązków i zakres odpowiedzialności pracowników biura wnioskodawcy Nazwa jednostki Koordynator biura 1. Wykształcenie wyższe (pożądane kierunki: ekonomia, zarządzanie
Bardziej szczegółowoNabór na wolne stanowisko urzędnicze podinspektor ds. pozyskiwania środków zewnętrznych
Nabór na wolne stanowisko urzędnicze podinspektor ds. pozyskiwania środków zewnętrznych Burmistrz Miasta Łeby ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze podinspektor ds. pozyskiwania środków zewnętrznych.
Bardziej szczegółowoFormularz zgłoszeniowy do Projektu Rozwój dostępu do Internetu w gminie Klembów dla mieszkańców zagrożonych wykluczeniem cyfrowym
Załącznik nr 1 do Regulamin rekrutacji i uczestnictwa dla naboru uzupełniającego na listę rezerwową w projekcie Rozwój dostępu do Internetu w gminie Klembów dla mieszkańców zagrożonych wykluczeniem cyfrowym
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 18/2009 WÓJTA GMINY KOŁCZYGŁOWY z dnia 4 maja 2009 r.
ZARZĄDZENIE Nr 18/2009 WÓJTA GMINY KOŁCZYGŁOWY z dnia 4 maja 2009 r. w sprawie ustalenia Regulaminu Wynagradzania Pracowników w Urzędzie Gminy w Kołczygłowach Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia
Bardziej szczegółowoPodpis os. przyjmującej: FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY
Załącznik nr 1 - Formularz zgłoszeniowy Numer: Podpis os. przyjmującej: Data i godzina wpływu: FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY Projekt pt. Jak u mamy - niepubliczny żłobek w Rzeszowie współfinansowany ze środków
Bardziej szczegółowoFORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU
Załącznik nr 1 do Regulaminu uczestnictwa w projekcie FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU 1. Informacje o uczestniku: DANE OSOBOWE: Nazwisko Data urodzenia Dowód osobisty (seria i numer) Imię Miejsce urodzenia
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE NR 23/2014
PCPR-PR-23-2014 Tarnów, dnia 01.09.2014r. ZAPYTANIE OFERTOWE NR 23/2014 Przeprowadzenie kursu obsługi kasy fiskalnej dla 4 osób, uczestników projektu Twój los w twoich rękach współfinansowanego przez Unię
Bardziej szczegółowoDyrektor Radomskiego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli ogłasza n a b ó r na stanowisko: S P E C J A L I S T Y ds. technik informacyjnych ( ½ et)
Dyrektor Radomskiego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli ogłasza n a b ó r na stanowisko: S P E C J A L I S T Y ds. technik informacyjnych ( ½ et) GŁÓWNE OBOWIĄZKI serwis oraz konserwacja komputerów i drukarek,
Bardziej szczegółowoOsoba niepełnosprawna może być zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy ze statusem:
Powiatowy Urząd Pracy Usługi dla osób niepełnosprawnych Osoba niepełnosprawna może być zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy ze statusem: osoby bezrobotnej posiadającej aktualny orzeczony stopień
Bardziej szczegółowoLIDER: Ochotnicza Straż Pożarna w Wąsewie. ul. Lipowa 1A, 07-311 Wąsewo PARTNER: Gmina Wąsewo. ul. Zastawska 13, 07-311 Wąsewo
Strona1 REGULAMIN REALIZACJI PROJEKTU ZWIĘKSZ MOTYWACJE INWESTUJ W EDUKACJĘ Realizatorzy projektu: LIDER: ul. Lipowa 1A, PARTNER: Biuro Projektu : Urząd Gminy Wąsewo tel. 29 645 80 00 wew.25 Strona2 REGULAMIN
Bardziej szczegółowoOgłoszenie o wolnym stanowisku pracy
2016-05-23 14:35:57 Ogłoszenie o wolnym stanowisku pracy (23.05.2016r) - referent aktulizacja danych - osoby spełniające wymagania formalne (08-06-2016r) aktualizacja danych -wynik naboru (10-06-2016r)
Bardziej szczegółowoStarosta Słubicki przez Powiatowy Urząd Pracy w Słubicach
...... / pieczęć firmowa wnioskodawcy /miejscowość, data/ Starosta Słubicki przez Powiatowy Urząd Pracy w Słubicach... /pozycja rejestru zgłoszeń/ WNIOSEK o zawarcie umowy o dofinansowanie kosztów szkolenia
Bardziej szczegółowoASYSTENT OSOBISTY OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNEJ URZĄD MIASTA SZCZECIN
ASYSTENT OSOBISTY OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNEJ URZĄD MIASTA SZCZECIN Asystent osobisty osoby niepełnosprawnej Realizator projektu: Urząd Miasta Szczecin Wydział Zdrowia i Polityki Społecznej Pl. Armii Krajowej
Bardziej szczegółowo1) BENEFICJENT (ZAMAWIAJĄCY):
Marcelów, dn. 05.06.2012 r. Zapytanie ofertowe Mając na względzie postanowienia i obowiązki wynikające ze stosowania zasady konkurencyjności oraz zasady efektywnego zarządzania finansami obowiązującej
Bardziej szczegółowoFORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO COACHINGU W RAMACH PROJEKTU TRASA 78 ZE ŚLĄSKIEGO W ŚWIĘTOKRZYSKIE
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO COACHINGU W RAMACH PROJEKTU TRASA 78 ZE ŚLĄSKIEGO W ŚWIĘTOKRZYSKIE 1 Nazwa organizacji 2 Adres organizacji 3 Telefon kontaktowy 4 E-mail Krótki opis organizacji (cele, podejmowane
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa uczniów do działań projektu Za rękę z Einsteinem edycja II
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa uczniów do działań projektu Za rękę z Einsteinem edycja II 1 Wstęp 1. Regulamin określa warunki udziału beneficjentów ostatecznych (uczestników projektu) w projekcie
Bardziej szczegółowoARKUSZ KWALIFIKACYJNY
Pieczątka PAKD ARKUSZ KWALIFIKACYJNY Tytuł projektu Nr projektu Miejsce organizacji Twoją szansą szkolenia zawodowe WND-POKL.08.01.01-26-461/13 Województwo świętokrzyskie: powiat skarżyski, starachowicki,
Bardziej szczegółowoStudia podyplomowe Legislacja administracyjna
Studia podyplomowe Legislacja administracyjna Podstawowe informacje Oferta studiów podyplomowych Legislacja administracyjna jest kierowana przede wszystkim do pracowników i urzędników administracji rządowej
Bardziej szczegółowoPROGRAM WSPÓŁPRACY GMINY STASZÓW Z ORGANIZACJAMI POZARZĄDOWYMI ORAZ PODMIOTAMI PROWADZĄCYMI DZIAŁALNOŚĆ POśYTKU PUBLICZNEGO NA ROK 2009
Załącznik Nr 1 do uchwały Nr XLIII/356/08 Rady Miejskiej w Staszowie z dnia 23. 12.2008r sprawie przyjęcia Programu współpracy Gminy Staszów z organizacjami pozarządowymi oraz podmiotami prowadzącymi działalność
Bardziej szczegółowoRegulamin Biura ds. Kształcenia i Studentów
Regulamin Biura ds. Kształcenia i Studentów I. Postanowienia ogólne 1 1. Biuro ds. Kształcenia i Studentów (KS) jest jednostką organizacyjną administracji centralnej Uczelni, zgodnie z 23 Regulaminu Organizacyjnego
Bardziej szczegółowoNABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY W PRZEDSZKOLU PUBLICZNYM W BYTOMIU ODRZAŃSKIM Data publikacji: 31 lipca 2009 r.
NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY W PRZEDSZKOLU PUBLICZNYM W BYTOMIU ODRZAŃSKIM Data publikacji: 31 lipca 2009 r. DYREKTOR PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W BYTOMIU ODRZAŃSKIM OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO - GŁÓWNY
Bardziej szczegółowoProcedura działania Punktu Potwierdzającego Profile Zaufane epuap w Urzędzie Miejskim w Łabiszynie
Załącznik do Zarządzenia Nr 120.16.2014 Burmistrza Łabiszyna z dnia 25 kwietnia 2014 r. Procedura działania Punktu Potwierdzającego Profile Zaufane epuap w Urzędzie Miejskim w Łabiszynie ""BSES Spis treści
Bardziej szczegółowoWarszawa, dnia 2 lutego 2015 r. Poz. 175 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA FINANSÓW 1) z dnia 27 stycznia 2015 r.
DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 2 lutego 2015 r. Poz. 175 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA FINANSÓW 1) z dnia 27 stycznia 2015 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie informacji o wolnych
Bardziej szczegółowoRegulamin wynagradzania pracowników niepedagogicznych zatrudnionych w Publicznym Gimnazjum im. Tadeusza Kościuszki w Dąbrówce. I. Postanowienia ogóle
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 6/09/10 z dnia 17 grudnia 2009 r. Dyrektora Publicznego Gimnazjum im. Tadeusza Kościuszki w Dąbrówce Regulamin wynagradzania pracowników niepedagogicznych zatrudnionych
Bardziej szczegółowoSTATUT ZESPOŁU EKONOMICZNO-ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ W SANDOMIERZU
Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr VII/29/2015 Rady Miasta Sandomierza z dnia 25 lutego 2015 roku STATUT ZESPOŁU EKONOMICZNO-ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ W SANDOMIERZU I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Zespół Ekonomiczno-Administracyjny
Bardziej szczegółowoFORMULARZ REKRUTACYJNY
FORMULARZ REKRUTACYJNY Numer: Data wpływu: Podpis os. przyjmującej: Nazwisko: Imię/imiona:...... Płeć: K M Data i miejsce urodzenia: dzień. miesiąc... rok w..... Nr PESEL Nr NIP Wiek:.. Adres zamieszkania:
Bardziej szczegółowoFORMULARZ OFERTOWY I. PRZEDMIOT OFERTY
Imię i nazwisko Adres... Tel.. e-mail...... (miejscowość, data) Kujawsko-Pomorska Organizacja Pracodawców LEWIATAN z siedzibą ul. Moniuszki 10, 87-100 Toruń FORMULARZ OFERTOWY I. PRZEDMIOT OFERTY 1. Oferujemy
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany przezunię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Numer zapytania ofertowego: ŚTZPS/7.4/.2012 Ostrowiec Św., dnia 19.11.2012r ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERT w sprawie zamówienia, którego wartość nie przekracza wyrażonej w złotych równowartości kwoty 14
Bardziej szczegółowoKierownika Oczyszczalni Ścieków w Świeradowie-Zdroju
Dyrektor Zakładu Gospodarki Komunalnej w Świeradowie-Zdroju działając na podstawie art.3a ust.2 ustawy z dnia 22 marca 1990 roku o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz.U.01.142.1593 ze zm.) ogłasza
Bardziej szczegółowoZapytanie ofertowe nr 3
I. ZAMAWIAJĄCY STUDIUM JĘZYKÓW OBCYCH M. WAWRZONEK I SPÓŁKA s.c. ul. Kopernika 2 90-509 Łódź NIP: 727-104-57-16, REGON: 470944478 Zapytanie ofertowe nr 3 II. OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA Przedmiotem zamówienia
Bardziej szczegółowoRejestacja w Powiatowym Urzędzie Pracy 2009-03-11 Zmieniony 2013-11-19
Rejestacja w Powiatowym Urzędzie Pracy 2009-03-11 Zmieniony 2013-11-19 REJESTRACJA W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY Przepisy regulujące zasady dokonywania rejestracji zawarte są w: - ustawie z dnia 20 kwietnia
Bardziej szczegółowoWniosek pracodawcy o refundację kosztów szkolenia osoby niepełnosprawnej
Wniosek pracodawcy o refundację kosztów szkolenia osoby niepełnosprawnej Podstawa prawna: Art. 41 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
Bardziej szczegółowoProcedura działania Punktu Potwierdzającego Profile Zaufane epuap w Urzędzie Miejskim w Barcinie
Załącznik do Zarządzenia Nr 59/2014 Burmistrza Barcina z dnia 24 kwietnia 2014 r. Procedura działania Punktu Potwierdzającego Profile Zaufane epuap w Urzędzie Miejskim w Barcinie Spis treści 1. Użyte pojęcia
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 5 do Regulaminu Projektu
Załącznik nr 5 do Regulaminu Projektu Projekt Dobry pomysł na firmę wspomagamy przedsiębiorczość w Koninie, współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowany przez Miasto Konin
Bardziej szczegółowoPROCEDURA NABORU PRACOWNIKÓW NA STANOWISKA URZĘDNICZE DO URZĘDU MIEJSKIEGO W KOWARACH
Załącznik nr 2 do Zarządzenia Nr 76/ 2005 Burmistrza Miasta Kowary z dnia 23. 09. 2005 PROCEDURA NABORU PRACOWNIKÓW NA STANOWISKA URZĘDNICZE DO URZĘDU MIEJSKIEGO W KOWARACH I. Cel procedury: Celem procedury
Bardziej szczegółowoRegulaminu uczestnictwa w projekcie. Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce. Beneficjent: Województwo Małopolskie,
Regulaminu uczestnictwa w projekcie Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce Beneficjent:,, Biuro ds. Realizacji Projektu Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce Partner: Powiat Wadowicki
Bardziej szczegółowoUZASADNIENIE. Celem projektowanego rozporządzenia zmieniającego rozporządzenie Rady Ministrów
UZASADNIENIE Celem projektowanego rozporządzenia zmieniającego rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2013 r. poz. 1050) jest
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O ZORGANIZOWANIE STAŻU
...... / pieczęć firmowa organizatora / / miejscowość data / Sądecki Urząd Pracy w Nowym Sączu ul. Węgierska 146 33-300 Nowy Sącz WNIOSEK O ZORGANIZOWANIE STAŻU Na zasadach określonych w art. 53 ustawy
Bardziej szczegółowoREGULAMIN odbywania praktyk zawodowych w Biurze Rzecznika Praw Dziecka
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 20 Rzecznika Praw Dziecka z dn. 30 czerwca 2011 r. REGULAMIN odbywania praktyk zawodowych w Biurze Rzecznika Praw Dziecka Biuro Rzecznika Praw Dziecka prowadzi program
Bardziej szczegółowoRekrutacja do Szkoły Podstawowej w Lubiszewie w roku szkolnym 2016/2017
Rekrutacja do Szkoły Podstawowej w Lubiszewie w roku szkolnym 2016/2017 Podstawa prawna: 1. Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (t.j. Dz. U. z 2015 r. poz. 2156 z późn. zm); 2. Rozporządzenie
Bardziej szczegółowoPraca. DEPARTAMENT ds. ROZWOJU RYNKU PRACY. Kraków 2006 rok Anna Florczyk. zarezerwowane dla kobiet. Opracowanie DMP MARR S.A.
DEPARTAMENT ds. ROZWOJU RYNKU PRACY Kraków 2006 rok Anna Florczyk Misja DRRP Efektywne i skuteczne wspieranie rozwoju społecznego i gospodarczego poprzez podejmowanie i realizowanie działań mających na
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Tytuł projektu: Per Aspera ad astra kompleksowy program wprowadzania młodzieży NEET na rynek pracy
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Tytuł projektu: Per Aspera ad astra kompleksowy program wprowadzania młodzieży NEET na rynek pracy 1 PRZEDMIOT REGULAMINU Niniejszy regulamin określa zasady realizacji
Bardziej szczegółowoPROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU Podniesienie kwalifikacji zawodowych szansą na znalezienie pracy poza rolnictwem Prosimy o wypełnianie ankiety PISMEM DRUKOWANYM Wszystkie dokumenty muszą być kompletnie
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w szkoleniu realizowanym w ramach projektu Szkoleniowcy trenerów pracy. Rozdział I Postanowienia ogólne
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w szkoleniu realizowanym w ramach projektu Szkoleniowcy trenerów pracy Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Regulamin określa zasady zgłaszania i uczestnictwa w szkoleniu
Bardziej szczegółowoGdańsk, dnia 13 listopada 2014 r. Poz. 3763 UCHWAŁA NR L/327/14 RADY POWIATU TCZEWSKIEGO. z dnia 28 października 2014 r. Tczewskiego.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA POMORSKIEGO Gdańsk, dnia 13 listopada 2014 r. Poz. 3763 UCHWAŁA NR L/327/14 RADY POWIATU TCZEWSKIEGO z dnia 28 października 2014 r. w sprawie kryteriów i trybu przyznawania
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY O ZORGANIZOWANIE STAŻU
Załącznik nr 1 do Regulaminu organizowania staży dla osób bezrobotnych przez Powiatowy Urząd Pracy w Jastrzębiu- Zdroju.. miejscowość, data Powiatowy Urząd Pracy w Jastrzębiu-Zdroju WNIOSEK O ZAWARCIE
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE Dotyczące zakupu bawełnianych koszulek dziecięcych T-shirt z nadrukiem
ZAPYTANIE OFERTOWE Dotyczące zakupu bawełnianych koszulek dziecięcych T-shirt z nadrukiem Szanowni Państwo, Polski Związek Lekkiej Atletyki z siedzibą w Warszawie zaprasza do złożenia oferty w postępowaniu
Bardziej szczegółowoFORMULARZ OFERTOWY POSTĘPOWANIA O UDZIELENIE ZAMÓWIENIA PUBLICZNEGO W TRYBIE PRZETARGU NIEOGRANICZONEGO. Przedmiot zamówienia:
Załącznik Nr 1 do Specyfikacji istotnych warunków zamówienia FE.341/12/2010..., dn....-...-2010 FORMULARZ OFERTOWY POSTĘPOWANIA O UDZIELENIE ZAMÓWIENIA PUBLICZNEGO Imię i nazwisko osoby podpisującej ofertę...
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Załącznik do Zarządzenia nr 4/05 Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego w Rudzie Śląskiej POWIATOWEGO INSPEKTORATU NADZORU BUDOWLANEGO W RUDZIE ŚLĄSKIEJ ROZDZIAŁ I Postanowienia
Bardziej szczegółowoAnkieta Aplikacyjna. Polskie Zrzeszenie Producentów Bydła Mięsnego
Załącznik 1 do Regulaminu rekrutacji i udziału w Projekcie Kucharz Doskonały. Dziedzictwo kulinarne w pracy nauczycieli szkół gastronomicznych. Ankieta Aplikacyjna Tytuł projektu Nr projektu Priorytet,
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR OPS 021.1.46.2012. Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w Sandomierzu. z dnia 20.08.2012
ZARZĄDZENIE NR OPS 021.1.46.2012 Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w Sandomierzu z dnia 20.08.2012 w sprawie wprowadzenie procedury dotyczącej przyznania świadczenia pielęgnacyjnego Na podstawie art.
Bardziej szczegółowo2) w 13 w ust. 1 po lit. c) dodaje się lit. d) w brzmieniu: d) Centrum Aktywizacji Zawodowej
Uchwała Nr 103/261/09 Zarządu Powiatu w Opatowie z dnia 23 listopada 2009 r. w sprawie wprowadzenia zmian w Regulaminie Organizacyjnym Powiatowego Urzędu Pracy w Opatowie Na podstawie art. 36 ust. 1 ustawy
Bardziej szczegółowoKonsultacje społeczne w jednostkach samorządu terytorialnego. Anna Krajewska Warszawa 26 kwietnia 2012 r.
Konsultacje społeczne w jednostkach samorządu terytorialnego Anna Krajewska Warszawa 26 kwietnia 2012 r. Podstawowe standardy konsultacji społecznych: Konsultacje są traktowane jako integralny element
Bardziej szczegółowoKraków, 28 października 2008 r.
Możliwości pozyskiwania środków na projekty związane z rynkiem pracy w ramach PO KL Kacper Michna Wojewódzki Urząd d Pracy w Krakowie Kraków, 28 października 2008 r. 1 Działanie anie 6.1 Poprawa dostępu
Bardziej szczegółowoZAMAWIAJĄCY: ZAPYTANIE OFERTOWE
Opinogóra Górna, dn. 10.03.2014r. GOPS.2311.4.2014 ZAMAWIAJĄCY: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Opinogórze Górnej ul. Krasińskiego 4, 06-406 Opinogóra Górna ZAPYTANIE OFERTOWE dla przedmiotu zamówienia
Bardziej szczegółowoZAPROSZENIE DO ZŁOŻENIA OFERTY CENOWEJ
Powiat Kościerski Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie Kościerzyna, dnia 18 kwietnia 2014 r. PCPR.ZFK.272.8.1.2014 ZAPROSZENIE DO ZŁOŻENIA OFERTY CENOWEJ Powiat Kościerski/Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie
Bardziej szczegółowo