OBYWATELSKIE BIURO PORAD INFORMACJE O PROJEKCIE

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "OBYWATELSKIE BIURO PORAD INFORMACJE O PROJEKCIE"

Transkrypt

1 OBYWATELSKIE BIURO PORAD INFORMACJE O PROJEKCIE Już w lutym w Tłuszczu zacznie funkcjonować Obywatelskie Biuro Porad. Każdy mieszkaniec powiatu wołomińskiego będzie mógł się do niego zgłosić, aby otrzymać poradę w zakresie m. in. prawa rodzinnego, ubezpieczeń społecznych, świadczeń socjalnych, prawa pracy, prawa cywilnego, spraw mieszkaniowych, spadkowych, finansowych, karnych, związanych z kontaktami z administracją publiczną i innych. Porady będą udzielane bezpłatnie z zachowaniem zasad poufności, bezstronności, aktualności i rzetelności udzielanych informacji. Biuro będzie czynne od poniedziałku do piątku w godzinach 9-19, w soboty w godzinach W biurze będą pracowali doradcy (stacjonarni), odpowiedzialni za kontakt z klientem i udzielenie porady. Doradcy stacjonarni będą doradcami pierwszego kontaktu. W przypadku bardziej skomplikowanych spraw w biurze porad będzie w określonych terminach dyżurował radca prawny, do którego po spotkaniu z doradcą pierwszego kontaktu będę kierowani klienci. Porady będą świadczone również w terenie. Mobilne Biuro Porad będzie obsługiwał jeden doradca. Jego / jej zadaniem będzie udzielanie porad poza biurem stacjonarnym. Planujemy, że będzie on / ona dyżurował/a w miejscach użyteczności publicznej bibliotekach, urzędach gmin, domach kultury. Poza dyżurami będzie on / ona również udzielał/a porad w domu u klientów, którzy są wykluczeni z możliwości przybycia na poradę (np. osoby niepełnosprawne, starsze, opiekujące się osobami zależnymi). W razie potrzeby razem z doradcą / doradczynią mobilną w teren będzie wybierał się radca prawny, żeby udzielić porady osobom, które nie mają możliwości osobistego przybycia do Stacjonarnego Biura lub na dyżur doradcy mobilnego w ich miejscowości. Wszystkie udzielone porady po odpowiednim opracowaniu (aby mogły służyć innym bez możliwości rozpoznania i zidentyfikowania konkretnego przypadku) będą umieszczane w internetowej bazie danych na stronie Obywatelskiego Biura Porad. Co jakiś czas zespół projektu będzie organizował Akcje Mobilne. Wtedy na festynie miejskim czy dożynkach będzie pojawiał się charakterystyczny namiot Obywatelskiego Biura Porad, w nim zaś będą udzielane porady. Poprzez Akcje Mobilne będziemy promować poradnictwo i wiedzę prawna wśród potencjalnych klientów. Przy namiocie będzie działał specjalny kącik dla dzieci, aby rodzice mogli spokojnie skorzystać z porady. Na festynie będziemy rozdawać baloniki i ulotki promujące naszą działalność. Dla zespołu projektowego regularnie będą organizowane szkolenia, których tematyka będzie dostosowana do potrzeb uczestników i tematów najczęściej poruszanych przez klientów podczas poradnictwa. W tematyce szkoleń zostaną uwzględnione: standardy obsługi klienta, kwestie rzecznictwa i przeciwdziałanie wykluczeniu. Szkolenia będą integrować zespół i dostarczać mu niezbędnej wiedzy. Założeniem realizacji projektu Obywatelskie Biuro Porad jest dotarcie do mieszkańców całego powiatu ze szczególnym uwzględnieniem gmin wiejskich i miejsko-wiejskich powiatu wołomińskiego. Chcemy wyjść z poradnictwem do mieszkańców, którzy nie mają możliwości dotarcia osobiście do naszego stacjonarnego biura (os. starsze, niepełnosprawne, kobiety wychowujące małe dzieci i z terenów gorzej skomunikowanych)

2 OBYWATELSKIE BIURO PORAD - REKRUTACJA PRACOWNIKÓW Poszukujemy osób, chcących współtworzyć ten projekt. Jeśli identyfikujesz się z zaplanowanymi działaniami, uważasz, że są potrzebne i chciałbyś / chciałabyś znaleźć się w zespole, który realizuje projekt Obywatelskie Biuro Porad przeczytaj nasze ogłoszenie dalej i poszukaj dla siebie odpowiedniego stanowiska: Doradca stacjonarny / doradczyni stacjonarna Zakres obowiązków: - osobiste świadczenie dyżurów na potrzeby porad obywatelskich, - udzielanie porad obywatelskich i informacji na temat przepisów prawa w formie bezpośredniej, telefonicznej oraz za pośrednictwem sieci internet, - udzielanie informacji na temat obowiązującego stanu prawnego regulującego daną sprawę, wynikających prawach i obowiązkach, trybu i podmiotu właściwego do jej załatwienia, oraz pomocy w opracowywaniu pisma dotyczącego danej kwestii prawnej w formie bezpośredniej, telefonicznej oraz poprzez sieć internet, - kontakt z klientem, - umówienie na spotkanie z ekspertem, - udział w Akcjach Mobilnych aranżowanie stoiska podczas festynów miejskich, promocja stoiska, prowadzenie konkursów, udzielanie porad podczas Akcji Mobilnych - udzielania pisemnych odpowiedzi na zapytania oraz tworzenie internetowej bazy porad, - dokumentowanie prowadzonego doradztwa poprzez prowadzenie rejestru porad i kart dyżurów, - bieżące raportowanie do koordynatora projektu i zarządu stowarzyszenia, - udział w obligatoryjnych cyklicznych szkoleniach zespołu projektowego. Wymagania konieczne: - wykształcenie średnie lub wyższe (preferowane kierunki: prawo, administracja, nauki społecznoekonomiczne), - sprawna obsługa pakietu MS Office, - umiejętność biegłego posługiwania się internetem i poszukiwania informacji w sieci, - dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne, - umiejętność efektywnego planowania własnego czasu pracy, - umiejętność radzenia sobie ze stresem, - produktywność, - odpowiedzialność, - uczciwość, - kreatywność, - samodzielność, - umiejętność pracy w zespole, optymizm i elastyczność. Wymagania pożądane: - motywacja do działania społecznego, - chęć podnoszenia kwalifikacji i uczestniczenia w szkoleniach, - doświadczenie w pracy przy projekcie współfinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, - 2 -

3 - doświadczenie związane z pracą/współpracą z organizacjami pozarządowymi (praca/staże/praktyki/wolontariat), - ukończone szkolenia z zakresu komunikacji, - doświadczenia związane z zakresem merytorycznym poradnictwa obywatelskiego, - doświadczenie w bezpośrednich formach kontaktu z klientami, np. praca przy obsłudze klienta, doradztwie lub prowadzeniu szkoleń, - znajomość uregulowań prawnych z zakresu: prawa pracy, prawa rodzinnego, świadczeń socjalnych, pomocy społecznej, kodeksu postępowania administracyjnego, prawa karnego, prawa cywilnego. Informacje o stanowisku: Wymiar czasu pracy: 1 etat, umowa o pracę. Liczba etatów: 2. Miejsce pracy: Tłuszcz. Forma zatrudnienia: umowa o pracę w okresie II XII.2013 r. Wynagrodzenie: zł brutto (około zł netto)

4 Doradca mobilny / doradczyni mobilna Zakres obowiązków: - osobiste świadczenie dyżurów na potrzeby porad obywatelskich w terenie (powiat wołomiński), - udzielanie porad obywatelskich i informacji na temat przepisów prawa w formie bezpośredniej, telefonicznej oraz za pośrednictwem sieci internet, - udzielanie informacji na temat obowiązującego stanu prawnego regulującego daną sprawę, wynikających prawach i obowiązkach, trybu i podmiotu właściwego do jej załatwienia, oraz pomocy w opracowywaniu pisma dotyczącego danej kwestii prawnej w formie bezpośredniej, telefonicznej oraz poprzez sieć internet, - kontakt z klientem, - umówienie na spotkanie z ekspertem, - udział w Akcjach Mobilnych aranżowanie stoiska podczas festynów miejskich, promocja stoiska, prowadzenie konkursów, udzielanie porad podczas Akcji Mobilnych - udzielania pisemnych odpowiedzi na zapytania oraz tworzenie internetowej bazy porad, - dokumentowanie prowadzonego doradztwa poprzez prowadzenie rejestru porad i kart dyżurów, - bieżące raportowanie do koordynatora projektu i zarządu stowarzyszenia, - udział w obligatoryjnych cyklicznych szkoleniach zespołu projektowego. Wymagania konieczne: - wykształcenie średnie lub wyższe (preferowane kierunki: prawo, administracja, nauki społeczno ekonomiczne), - prawo jazdy kat. B od co najmniej roku, - sprawna obsługa pakietu MS Office, - umiejętność biegłego posługiwania się internetem i poszukiwania informacji w sieci, - dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne, - umiejętność efektywnego planowania własnego czasu pracy, - umiejętność radzenia sobie ze stresem, - produktywność, - odpowiedzialność, - uczciwość, - kreatywność, - samodzielność, - umiejętność pracy w zespole, optymizm i elastyczność. Wymagania pożądane: - motywacja do działania społecznego, - chęć podnoszenia kwalifikacji i uczestniczenia w szkoleniach, - doświadczenie w pracy przy projekcie współfinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, - doświadczenie związane z pracą/współpracą z organizacjami pozarządowymi (praca/staże/praktyki/wolontariat), - ukończone szkolenia z zakresu komunikacji, - doświadczenia związane z zakresem merytorycznym poradnictwa obywatelskiego, - doświadczenie w bezpośrednich formach kontaktu z klientami, np. praca przy obsłudze klienta, doradztwie lub prowadzeniu szkoleń, - znajomość uregulowań prawnych z zakresu: prawa pracy, prawa rodzinnego, świadczeń socjalnych, pomocy społecznej, kodeksu postępowania administracyjnego, prawa karnego, prawa cywilnego

5 Informacje o stanowisku: Wymiar czasu pracy: 1 etat, umowa o pracę. Liczba etatów: 1. Miejsce pracy: Tłuszcz, teren powiatu wołomińskiego. Forma zatrudnienia: umowa o pracę w okresie II XII.2013 r. Wynagrodzenie: zł brutto (około zł netto)

6 Osoba ds. administracji projektu Zakres obowiązków: - promocja projektu, - sporządzanie wniosków o płatność, - obsługa formularza PEFS, - przygotowywanie grafików pracy, - prowadzenie bieżącej korespondencji, - czuwanie nad bezpieczeństwem danych osobowych, - wykonywanie płatności w ramach realizacji projektu, - pozostałe sprawy administracyjne, - prowadzenie spraw bieżących korespondencja, aktualizowanie kalendarza, przygotowywanie dokumentacji, reagowanie na pojawiające się potrzeby organizacyjne, - udział w Akcjach Mobilnych aranżowanie stoiska podczas festynów miejskich, promocja stoiska, prowadzenie konkursów. Wymagania konieczne: - wykształcenie średnie lub wyższe (preferowane kierunki: prawo, administracja, nauki społeczno ekonomiczne), - sprawna obsługa pakietu MS Office, - umiejętność biegłego posługiwania się internetem i aplikacjami internetowymi, - dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne, - umiejętność efektywnego planowania własnego czasu pracy, - umiejętność radzenia sobie ze stresem, - produktywność, - odpowiedzialność, - uczciwość, - kreatywność, - samodzielność, - znajomość obsługi urządzeń biurowych, - świadomość kluczowej roli pracy administracyjnej dla sprawnej realizacji zadań Stowarzyszenia, - umiejętność pracy w zespole, optymizm i elastyczność. Wymagania pożądane: - motywacja do działania społecznego, - chęć podnoszenia kwalifikacji i uczestniczenia w szkoleniach, - doświadczenie w pracy przy projekcie współfinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, - doświadczenie związane z pracą/współpracą z organizacjami pozarządowymi (praca/staże/praktyki/wolontariat), - ukończone szkolenia z zakresu komunikacji. Informacje o stanowisku: Wymiar czasu pracy: 1 etat, umowa o pracę. Liczba etatów: 1. Miejsce pracy: Tłuszcz. Forma zatrudnienia: umowa o pracę w okresie II XII.2013 r. Wynagrodzenie: zł brutto (około zł netto)

7 Osoba do obsługi finansowo księgowej projektu Zakres obowiązków: - obsługa bieżących rozliczeń projektu, - praca w programie rachunkowym - wprowadzanie dokumentów, - naliczanie wynagrodzeń, - naliczanie podatku i składek ZUS, - bieżąca kontrola realizacji budżetu projektu. Wymagania konieczne: - wykształcenie średnie lub wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, finanse, rachunkowość), - sprawna obsługa pakietu MS Office, - umiejętność biegłego posługiwania się internetem i aplikacjami internetowymi, - elementarna wiedza z zakresu rachunkowości, ubezpieczeń społecznych i podatków, - dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne, - umiejętność efektywnego planowania własnego czasu pracy, - produktywność, - odpowiedzialność, - uczciwość, - samodzielność, - umiejętność pracy w zespole, optymizm i elastyczność. Wymagania pożądane: - wcześniejsze doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, - doświadczenie w pracy przy projekcie współfinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, - motywacja do działania społecznego, - doświadczenie związane z pracą/współpracą z organizacjami pozarządowymi (praca/staże/praktyki/wolontariat). Informacje o stanowisku: Wymiar czasu pracy: 8 godzin tygodniowo. Liczba stanowisk: 1. Miejsce pracy: Tłuszcz. Forma zatrudnienia: umowa zlecenie w okresie II XII.2013 r. Wynagrodzenie: 850 zł brutto (przy założeniu, że umowa zlecenie będzie w pełni oskładkowana)

8 JAK SIĘ ZGŁOSIĆ? Osoby zainteresowane pracą przy realizacji projektu, prosimy o przesłanie: - CV z aktualnym zdjęciem - oraz listu motywacyjnego do 16 stycznia 2011 roku na adres: biuro@kastor.org.pl, z tytułem a odpowiednim dla stanowiska, na które się w pierwszej kolejności aplikuje: doradca stacjonarny / doradczyni stacjonarna, doradca mobilny / doradczyni mobilna, osoba ds. administracji projektu, osoba do obsługi finansowo księgowej projektu. Kolejnym etapem rekrutacji będą rozmowy kwalifikacyjne, na które zaprosimy wybranych kandydatów i wybrane kandydatki. Uwaga: rozmowy odbędą się w Tłuszczu, nie zwracamy kosztów przejazdu. Planowany termin rozmów rekrutacyjnych od 18 stycznia (o dokładnym terminie rozmowy poinformujemy wybrane osoby em). Ważne: Prosimy o dopisanie na wszystkich dokumentach zawierających dane osobowe następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Stowarzyszenie Kastor - Inicjatywa dla Rozwoju, z siedzibą w Tłuszczu przy ul. Powstańców 9, w rozumieniu Ustawy o ochronie danych osobowych z 29 sierpnia 1997 r. w celach związanych z rekrutacją opracował: Maciej Puławski koordynator projektu Stowarzyszenie Kastor Inicjatywa dla Rozwoju ul. Powstańców Tłuszcz

Ogłoszenie konkursu na wolne stanowisko urzędnicze: Kierownika ds. kształcenia ustawicznego w Centrum Kształcenia Ustawicznego nr 2 w Lublinie

Ogłoszenie konkursu na wolne stanowisko urzędnicze: Kierownika ds. kształcenia ustawicznego w Centrum Kształcenia Ustawicznego nr 2 w Lublinie Ogłoszenie konkursu na wolne stanowisko urzędnicze: Kierownika ds. kształcenia ustawicznego w Centrum Kształcenia Ustawicznego nr 2 w Lublinie Na podstawie art. 13 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008

Bardziej szczegółowo

Dyrektor Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty - Mokotów m. st. Warszawy

Dyrektor Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty - Mokotów m. st. Warszawy Dyrektor Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty - Mokotów Ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Finansów 1,0 etat ( Specjalista ) I. Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym

Bardziej szczegółowo

czasu pracy 1/2 etatu

czasu pracy 1/2 etatu Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej ogłasza nabór na wolne stanowisko robotnika gospodarczego w Ośrodku Pomocy Społecznej wymiarze OPS 1100.6.2015 Wymiar etatu: 1/2 Liczba stanowisk pracy -1 czasu pracy

Bardziej szczegółowo

Specjalista w Biurze Komunikacji Społecznej

Specjalista w Biurze Komunikacji Społecznej Strona znajduje się w archiwum. Specjalista w Biurze Komunikacji Społecznej Termin składania dokumentów: 15 kwietnia 2014 r. Ministerstwo Skarbu Państwa w Warszawie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE Urząd Miejski w Wałbrzychu ogłasza nabór kandydatów na stanowisko podinspektora w Referacie Przygotowania Inwestycji w Biurze Inwestycji

OGŁOSZENIE Urząd Miejski w Wałbrzychu ogłasza nabór kandydatów na stanowisko podinspektora w Referacie Przygotowania Inwestycji w Biurze Inwestycji OGŁOSZENIE Urząd Miejski w Wałbrzychu ogłasza nabór kandydatów na stanowisko podinspektora w Referacie Przygotowania Inwestycji w Biurze Inwestycji 1. Kandydat ubiegający się o w/w stanowisko pracy musi

Bardziej szczegółowo

OPS 2111.8.2012. Wymiar etatu: 1/2 Liczba stanowisk pracy -1

OPS 2111.8.2012. Wymiar etatu: 1/2 Liczba stanowisk pracy -1 KIEROWNIK OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W KONSTANCINIE-JEZIORNIE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE: REFERENT W DZIALE DS. ŚWIADCZEŃ Z POMOCY SPOŁECZNEJ OPS 2111.8.2012 Wymiar etatu: 1/2 Liczba stanowisk

Bardziej szczegółowo

1. Wymagania niezbędne: - Wykształcenie wyższe ekonomiczne - Minimum 3 lata stażu pracy. 2. Wymagania dodatkowe

1. Wymagania niezbędne: - Wykształcenie wyższe ekonomiczne - Minimum 3 lata stażu pracy. 2. Wymagania dodatkowe OGŁOSZENIE Urząd Miejski w Wałbrzychu ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko Inspektora w Referacie Przygotowania Inwestycji w Biurze Inwestycji 1 etat 1. Wymagania niezbędne: - Wykształcenie wyższe

Bardziej szczegółowo

Rzecznik Praw Obywatelskich

Rzecznik Praw Obywatelskich Rzecznik Praw Obywatelskich ogłasza nabór na stanowisko Naczelnika Wydziału w Biurze Dyrektora Generalnego - Wydział Zamówień Publicznych w Biurze Rzecznika Praw Obywatelskich W miesiącu poprzedzającym

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 1/07 Dyrektora Gminnego Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego Szkół i Przedszkoli w Koprzywnicy z dnia 7 maja 2007 roku

Zarządzenie Nr 1/07 Dyrektora Gminnego Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego Szkół i Przedszkoli w Koprzywnicy z dnia 7 maja 2007 roku Zarządzenie Nr 1/07 Dyrektora Gminnego Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego Szkół i Przedszkoli w Koprzywnicy z dnia 7 maja 2007 roku w sprawie wprowadzenia : Zasad naboru kandydatów na stanowiska urzędnicze

Bardziej szczegółowo

Wójt Gminy Kawęczyn ogłasza nabór na stanowisko pomoc nauczyciela wychowania przedszkolnego / zastępstwo nauczyciela wychowania przedszkolnego/

Wójt Gminy Kawęczyn ogłasza nabór na stanowisko pomoc nauczyciela wychowania przedszkolnego / zastępstwo nauczyciela wychowania przedszkolnego/ Wójt Gminy Kawęczyn ogłasza nabór na stanowisko pomoc nauczyciela wychowania przedszkolnego / zastępstwo nauczyciela wychowania przedszkolnego/ w ramach realizacji projektu Przedszkolaki na start współfinansowanego

Bardziej szczegółowo

Nabór na wolne stanowisko - Główny Księgowy w Administracji Budynków Komunalnych w Rumi

Nabór na wolne stanowisko - Główny Księgowy w Administracji Budynków Komunalnych w Rumi Nabór na wolne stanowisko - Główny Księgowy w Administracji Budynków Komunalnych w Rumi Nabór na wolne stanowisko - Główny Księgowy w Administracji Budynków Komunalnych w Rumi ABK. 110.2.2016 20.01.2016r.

Bardziej szczegółowo

Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu

Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu ZAWODOWY START Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich w ramach Programu Operacyjnego

Bardziej szczegółowo

Zapytanie ofertowe nr 4/2012 z dnia 18.09.2012r.

Zapytanie ofertowe nr 4/2012 z dnia 18.09.2012r. Zapytanie ofertowe nr 4/2012 z dnia 18.09.2012r. Szkoła Podstawowa nr 26 im. Stanisława Staszica w Białymstoku składa zapytanie ofertowe na wykonanie usługi: Pełnienie funkcji asystenta finasowo-rozliczeniowego

Bardziej szczegółowo

ZAPYTANIE OFERTOWE Program aktywizacji społeczno zawodowej osób bezrobotnych w gminie Naruszewo

ZAPYTANIE OFERTOWE Program aktywizacji społeczno zawodowej osób bezrobotnych w gminie Naruszewo ZAPYTANIE OFERTOWE W związku z przystąpieniem Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Naruszewie do realizacji projektu systemowego Program aktywizacji społeczno zawodowej osób bezrobotnych w gminie Naruszewo

Bardziej szczegółowo

R E G U L A M I N rekrutacji i uczestnictwa w projekcie systemowym : Teraz czas na Ciebie realizowanym przez : O rodek Pomocy Spo ecznej w Rozprzy

R E G U L A M I N rekrutacji i uczestnictwa w projekcie systemowym : Teraz czas na Ciebie realizowanym przez : O rodek Pomocy Spo ecznej w Rozprzy R E G U L A M I N rekrutacji i uczestnictwa w projekcie systemowym : Teraz czas na Ciebie realizowanym przez : O rodek Pomocy Spo ecznej w Rozprzy Program Operacyjny Kapita Ludzki Priorytet VII Promocja

Bardziej szczegółowo

Ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa nieobecnego członka korpusu służby cywilnej

Ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa nieobecnego członka korpusu służby cywilnej Ogłoszenie o pracę Stanowisko Email Telefon Fax Data składania 2016-05-13 Data wygaśnięcia 2016-05-13 Tagi Województwo Powiat Gmina Miasto Ulica Numer budynku 17 referendarz w Departamencie Unii Europejskiej

Bardziej szczegółowo

Nabór na stanowisko informatyka w Publicznej Szkole Podstawowej z Oddziałami Sportowymi w Dobrzeniu Wielkim

Nabór na stanowisko informatyka w Publicznej Szkole Podstawowej z Oddziałami Sportowymi w Dobrzeniu Wielkim Nabór na stanowisko informatyka w Publicznej Szkole Podstawowej z Oddziałami Sportowymi Dyrekcja Publicznej Szkoły Podstawowej z Oddziałami Sportowymi ogłasza nabór na stanowisko pracy informatyk ¼ etatu

Bardziej szczegółowo

I. Ogłoszenie konkursu i tryb składania ofert:

I. Ogłoszenie konkursu i tryb składania ofert: Regulamin konkursu na stanowisko Członka Zarządu ds. Techniczno - Eksploatacyjnych Spółdzielni Budowlano - Mieszkaniowej Ruda w Warszawie (zwany dalej Regulaminem ) I. Ogłoszenie konkursu i tryb składania

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE. w III Liceum Ogólnokształcącym. im. M. Kopernika w Olsztynie

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE. w III Liceum Ogólnokształcącym. im. M. Kopernika w Olsztynie Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 2 /2015 Dyrektora III Liceum Ogólnokształcącego im. Mikołaja Kopernika w Olsztynie z dnia 3 czerwca 2015 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu naboru na wolne stanowiska

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 115/15 Wójta Gminy Kwidzyn z dnia 9 lipca 2015r.

Zarządzenie Nr 115/15 Wójta Gminy Kwidzyn z dnia 9 lipca 2015r. Zarządzenie Nr 115/15 Wójta Gminy Kwidzyn z dnia 9 lipca 2015r. w sprawie konkursu na stanowisko Skarbnika Gminy Kwidzyn oraz powołania i ustalenia składu osobowego komisji rekrutacyjnej Na podstawie art.

Bardziej szczegółowo

WÓJT GMINY KAZIMIERZ BISKUPI

WÓJT GMINY KAZIMIERZ BISKUPI Kazimierz Biskupi, dn. 13.01.2016 r. WÓJT GMINY KAZIMIERZ BISKUPI ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Kazimierzu Biskupim Nazwa i adres jednostki:

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN BIURA KARIER EUROPEJSKIEJ WYŻSZEJ SZKOŁY PRAWA I ADMINISTRACJI

REGULAMIN BIURA KARIER EUROPEJSKIEJ WYŻSZEJ SZKOŁY PRAWA I ADMINISTRACJI REGULAMIN BIURA KARIER EUROPEJSKIEJ WYŻSZEJ SZKOŁY PRAWA I ADMINISTRACJI I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Biuro Karier Europejskiej Wyższej Szkoły Prawa i Administracji w Warszawie, zwane dalej BK EWSPA to

Bardziej szczegółowo

Dyrektor Szkoły Podstawowej nr 1 z Oddziałami Integracyjnymi w Rzepinie ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy w szkole.

Dyrektor Szkoły Podstawowej nr 1 z Oddziałami Integracyjnymi w Rzepinie ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy w szkole. Rzepin,dn. 15.11.2012r. Dyrektor Szkoły Podstawowej nr 1 z Oddziałami Integracyjnymi w Rzepinie ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy w szkole sekretarz szkoły Podstawa prawna: Ustawa o pracownikach

Bardziej szczegółowo

FORMULARZ REKRUTACYJNY DO PROJEKTU OŚRODEK WSPARCIA EKONOMII SPOŁECZNEJ SUKCES

FORMULARZ REKRUTACYJNY DO PROJEKTU OŚRODEK WSPARCIA EKONOMII SPOŁECZNEJ SUKCES FORMULARZ REKRUTACYJNY DO PROJEKTU OŚRODEK WSPARCIA EKONOMII SPOŁECZNEJ SUKCES Strona 1 realizowanego przez Centrum Edukacji i Kultury ZENIT - Ryszard Girczyc w ramach Priorytetu VII Promocja Integracji

Bardziej szczegółowo

ZAPYTANIE OFERTOWE KADRA TORUŃ/POKL/2014

ZAPYTANIE OFERTOWE KADRA TORUŃ/POKL/2014 Toruń, 01.09.2014 r. ZAPYTANIE OFERTOWE KADRA TORUŃ/POKL/2014 Synik Teresa Centrum Edukacji Dorosłych w związku z realizacją projektu Rozwój kwalifikacji w zawodzie Technik informatyk wśród 50 osób dorosłych

Bardziej szczegółowo

ZAPYTANIE OFERTOWE dot. rozliczania projektu. realizowane w ramach projektu: JESTEŚMY DLA WAS Kompleksowa opieka w domu chorego.

ZAPYTANIE OFERTOWE dot. rozliczania projektu. realizowane w ramach projektu: JESTEŚMY DLA WAS Kompleksowa opieka w domu chorego. ZAPYTANIE OFERTOWE dot. rozliczania projektu Wrocław, 31-07-2014 r. realizowane w ramach projektu: JESTEŚMY DLA WAS Kompleksowa opieka w domu chorego. Zamówienie jest planowane do realizacji z wyłączeniem

Bardziej szczegółowo

Szkolenia nie muszą być nudne! Kolejne szkolenie już w lutym wszystkie osoby zachęcamy do wzięcia w nich udziału!

Szkolenia nie muszą być nudne! Kolejne szkolenie już w lutym wszystkie osoby zachęcamy do wzięcia w nich udziału! Szkolenia nie muszą być nudne! W Spółce Inwest-Park odbyło się kolejne szkolenie w ramach projektu Akcelerator Przedsiębiorczości działania wspierające rozwój przedsiębiorczości poza obszarami metropolitarnymi

Bardziej szczegółowo

Centrum Aktywizacji Zawodowej (CAZ)

Centrum Aktywizacji Zawodowej (CAZ) Do zadań podstawowych Centrum Aktywizacji Zawodowej (CAZ) należy realizacja zadań w zakresie usług rynku pracy oraz instrumentów rynku pracy. W skład CAZ wchodzą następujące komórki organizacyjne: 1. Dział

Bardziej szczegółowo

TRENER TRENING KOMPETENCJI SPOŁECZNYCH

TRENER TRENING KOMPETENCJI SPOŁECZNYCH OFERTA PRACY Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Spytkowicach w związku z realizacją projektu systemowego Czas odnowy klientów GOPS w Spytkowicach realizowanego w ramach POKL, Priorytet VII

Bardziej szczegółowo

Zapytanie o propozycję nr 42/CP/2013/TZ

Zapytanie o propozycję nr 42/CP/2013/TZ Skawina, dnia 20.03.2013 r. Zapytanie o propozycję nr 42/CP/2013/TZ Prowadzone wg Procedury Udzielania Zamówień w Podmiotach Grupy CEZ w Polsce I. OGŁASZAJĄCY 1. Pełna nazwa zamawiającego: CEZ Polska Sp.

Bardziej szczegółowo

PRAKTYKA ZAWODOWA TECHNIK OBSŁUGI TURYSTYCZNEJ 341[05]/MEN/2008.02.07 Stara podstawa programowa. TRWANIA PRAKTYKI 12 TYGODNI x 5 dni = 60 dni

PRAKTYKA ZAWODOWA TECHNIK OBSŁUGI TURYSTYCZNEJ 341[05]/MEN/2008.02.07 Stara podstawa programowa. TRWANIA PRAKTYKI 12 TYGODNI x 5 dni = 60 dni PRAKTYKA ZAWODOWA TECHNIK OBSŁUGI TURYSTYCZNEJ 341[05]/MEN/2008.02.07 Stara podstawa programowa CZAS TRWANIA PRAKTYKI 12 TYGODNI x 5 dni = 60 dni Szczegółowe cele kształcenia: Po odbyciu praktyki słuchacz

Bardziej szczegółowo

inspektor ds. windykacji należności budżetowych w Wydziale Finansów - Ogłoszenie nr: 165816 (zastępstwo) - wynik nabowu

inspektor ds. windykacji należności budżetowych w Wydziale Finansów - Ogłoszenie nr: 165816 (zastępstwo) - wynik nabowu KWP we Wrocławiu Źródło: http://bip.dolnoslaska.policja.gov.pl/kww/wolne-stanowiska-w-slu/wyniki-ogloszen-nabor-z-1/20039,inspektor-ds-wind ykacji-naleznosci-budzetowych-w-wydziale-finansow-ogloszenie-nr.html

Bardziej szczegółowo

Aktywni, kompetentni, zatrudnieni program kompleksowego wsparcia osób niepełnosprawnych na otwartym rynku pracy. ANKIETA REKRUTACJNA

Aktywni, kompetentni, zatrudnieni program kompleksowego wsparcia osób niepełnosprawnych na otwartym rynku pracy. ANKIETA REKRUTACJNA Aktywni, kompetentni, zatrudnieni program kompleksowego wsparcia osób niepełnosprawnych na otwartym rynku. ANKIETA REKRUTACJNA Dane podstawowe Imiona Nazwisko Płeć Data i miejsce urodzenia PESEL Adres

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN drugiego konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu Zakładu Gospodarki Mieszkaniowej w Nowym Targu Sp. z o.o.

REGULAMIN drugiego konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu Zakładu Gospodarki Mieszkaniowej w Nowym Targu Sp. z o.o. REGULAMIN drugiego konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu Zakładu Gospodarki Mieszkaniowej w Nowym Targu Sp. z o.o. Celem niniejszego regulaminu jest określenie zasad przeprowadzenia konkursu na stanowisko

Bardziej szczegółowo

Dyrektor Publicznego Przedszkola nr 3 z filią w Pszowie

Dyrektor Publicznego Przedszkola nr 3 z filią w Pszowie Ogłoszenie o naborze Koordynator projektu w ramach projektu współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Dyrektor

Bardziej szczegółowo

OFERTA PRAKTYK STUDENCKICH ORAZ WOLONTARIATÓW W MINISTERSTWIE NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO

OFERTA PRAKTYK STUDENCKICH ORAZ WOLONTARIATÓW W MINISTERSTWIE NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO OFERTA PRAKTYK STUDENCKICH ORAZ WOLONTARIATÓW W MINISTERSTWIE NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO NUMER OFERTY BDG-1 NAZWA KOMÓRKI ORGANIZACYJNEJ BIURO DYREKTORA OPIS ZADAŃ udział w realizacji zadań związanych

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE WEWNĘTRZNE Nr 10 / 2006 WÓJTA GMINY RABA WYŻNA z dnia 07 lutego 2006 roku

ZARZĄDZENIE WEWNĘTRZNE Nr 10 / 2006 WÓJTA GMINY RABA WYŻNA z dnia 07 lutego 2006 roku ZARZĄDZENIE WEWNĘTRZNE Nr 10 / 2006 WÓJTA GMINY RABA WYŻNA z dnia 07 lutego 2006 roku w sprawie: wprowadzenia regulaminu naboru zatrudniania pracowników w Urzędzie Gminy w Rabie Wyżnej Na podstawie art.

Bardziej szczegółowo

Matematyka-nic trudnego!

Matematyka-nic trudnego! Dział II Opis przedmiotu zamówienia Przedmiotem zamówienia Usługa zarządzania projektem, w charakterze Specjalisty ds. przygotowania wniosków o płatność, w ramach projektu pn.: Matematyka-nic trudnego!

Bardziej szczegółowo

4. Za osobę długotrwale bezrobotną, zgodnie z definicją wskaźników PO WER uznaje się: 1) osobę pozostającą bez zatrudnienia nieprzerwanie przez okres

4. Za osobę długotrwale bezrobotną, zgodnie z definicją wskaźników PO WER uznaje się: 1) osobę pozostającą bez zatrudnienia nieprzerwanie przez okres Regulamin rekrutacji i uczestnictwa Beneficjentów Ostatecznych w projekcie Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie puławskim (I) realizowanym w ramach Poddziałania 1.1.2 Programu Operacyjnego

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie nr 538 Wójta Gminy Zarszyn z dnia 9 czerwca 2014 r.

Zarządzenie nr 538 Wójta Gminy Zarszyn z dnia 9 czerwca 2014 r. Zarządzenie nr 538 Wójta Gminy Zarszyn z dnia 9 czerwca 2014 r. w sprawie: ustalenia instrukcji dokumentowania i rozliczania wyjść prywatnych pracowników Urzędu Gminy w Zarszynie Na podstawie art. 151

Bardziej szczegółowo

Procedura działania Punktu Potwierdzającego Profile Zaufane epuap Urzędzie Gminy w Ułężu

Procedura działania Punktu Potwierdzającego Profile Zaufane epuap Urzędzie Gminy w Ułężu Załącznik nr 1 do Zarządzenia Wójta Gminy Ułęż nr 21 z dnia 14 maja 2014r. Procedura działania Punktu Potwierdzającego Profile Zaufane epuap Urzędzie Gminy w Ułężu Spis treści Użyte pojęcia i skróty...

Bardziej szczegółowo

Człowiek najlepsza inwestycja!

Człowiek najlepsza inwestycja! FORMULARZ REKRUTACYJNY do projektu: Świdwińscy Romowie na rynku pracy (nr umowy POKL.01.03.) w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Działanie 1.3 Ogólnopolskie programy integracji i aktywizacji

Bardziej szczegółowo

Prokuratura Okręgowa Jeleniej Górze ogłasza konkurs na staż urzędniczy w Prokuraturze Rejonowej w Jeleniej Górze i Lwówku Śląskim

Prokuratura Okręgowa Jeleniej Górze ogłasza konkurs na staż urzędniczy w Prokuraturze Rejonowej w Jeleniej Górze i Lwówku Śląskim PO I 116.1.2016 Prokuratura Okręgowa Jeleniej Górze ogłasza konkurs na staż urzędniczy w Prokuraturze Rejonowej w Jeleniej Górze i Lwówku Śląskim Ilość etatów: 3 (dwa etaty w Prokuraturze Rejonowej w Jeleniej

Bardziej szczegółowo

referent prawny w Drugim Wydziale Kontroli Zamówień Departamentu Kontroli Doraźnej

referent prawny w Drugim Wydziale Kontroli Zamówień Departamentu Kontroli Doraźnej Ogłoszenie o pracę Stanowisko Email Telefon Fax Data składania 2016-03-31 Data wygaśnięcia 2016-03-31 Tagi Województwo Powiat Gmina Miasto Ulica Numer budynku 17 referent prawny w Drugim Wydziale Kontroli

Bardziej szczegółowo

Opisy stanowisk precyzujące podział obowiązków i zakres odpowiedzialności pracowników biura wnioskodawcy. Prezes Zarządu

Opisy stanowisk precyzujące podział obowiązków i zakres odpowiedzialności pracowników biura wnioskodawcy. Prezes Zarządu Opisy stanowisk precyzujące podział obowiązków i zakres odpowiedzialności pracowników biura wnioskodawcy Nazwa jednostki Koordynator biura 1. Wykształcenie wyższe (pożądane kierunki: ekonomia, zarządzanie

Bardziej szczegółowo

Nabór na wolne stanowisko urzędnicze podinspektor ds. pozyskiwania środków zewnętrznych

Nabór na wolne stanowisko urzędnicze podinspektor ds. pozyskiwania środków zewnętrznych Nabór na wolne stanowisko urzędnicze podinspektor ds. pozyskiwania środków zewnętrznych Burmistrz Miasta Łeby ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze podinspektor ds. pozyskiwania środków zewnętrznych.

Bardziej szczegółowo

Formularz zgłoszeniowy do Projektu Rozwój dostępu do Internetu w gminie Klembów dla mieszkańców zagrożonych wykluczeniem cyfrowym

Formularz zgłoszeniowy do Projektu Rozwój dostępu do Internetu w gminie Klembów dla mieszkańców zagrożonych wykluczeniem cyfrowym Załącznik nr 1 do Regulamin rekrutacji i uczestnictwa dla naboru uzupełniającego na listę rezerwową w projekcie Rozwój dostępu do Internetu w gminie Klembów dla mieszkańców zagrożonych wykluczeniem cyfrowym

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 18/2009 WÓJTA GMINY KOŁCZYGŁOWY z dnia 4 maja 2009 r.

ZARZĄDZENIE Nr 18/2009 WÓJTA GMINY KOŁCZYGŁOWY z dnia 4 maja 2009 r. ZARZĄDZENIE Nr 18/2009 WÓJTA GMINY KOŁCZYGŁOWY z dnia 4 maja 2009 r. w sprawie ustalenia Regulaminu Wynagradzania Pracowników w Urzędzie Gminy w Kołczygłowach Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia

Bardziej szczegółowo

Podpis os. przyjmującej: FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

Podpis os. przyjmującej: FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY Załącznik nr 1 - Formularz zgłoszeniowy Numer: Podpis os. przyjmującej: Data i godzina wpływu: FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY Projekt pt. Jak u mamy - niepubliczny żłobek w Rzeszowie współfinansowany ze środków

Bardziej szczegółowo

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU Załącznik nr 1 do Regulaminu uczestnictwa w projekcie FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU 1. Informacje o uczestniku: DANE OSOBOWE: Nazwisko Data urodzenia Dowód osobisty (seria i numer) Imię Miejsce urodzenia

Bardziej szczegółowo

ZAPYTANIE OFERTOWE NR 23/2014

ZAPYTANIE OFERTOWE NR 23/2014 PCPR-PR-23-2014 Tarnów, dnia 01.09.2014r. ZAPYTANIE OFERTOWE NR 23/2014 Przeprowadzenie kursu obsługi kasy fiskalnej dla 4 osób, uczestników projektu Twój los w twoich rękach współfinansowanego przez Unię

Bardziej szczegółowo

Dyrektor Radomskiego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli ogłasza n a b ó r na stanowisko: S P E C J A L I S T Y ds. technik informacyjnych ( ½ et)

Dyrektor Radomskiego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli ogłasza n a b ó r na stanowisko: S P E C J A L I S T Y ds. technik informacyjnych ( ½ et) Dyrektor Radomskiego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli ogłasza n a b ó r na stanowisko: S P E C J A L I S T Y ds. technik informacyjnych ( ½ et) GŁÓWNE OBOWIĄZKI serwis oraz konserwacja komputerów i drukarek,

Bardziej szczegółowo

Osoba niepełnosprawna może być zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy ze statusem:

Osoba niepełnosprawna może być zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy ze statusem: Powiatowy Urząd Pracy Usługi dla osób niepełnosprawnych Osoba niepełnosprawna może być zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy ze statusem: osoby bezrobotnej posiadającej aktualny orzeczony stopień

Bardziej szczegółowo

LIDER: Ochotnicza Straż Pożarna w Wąsewie. ul. Lipowa 1A, 07-311 Wąsewo PARTNER: Gmina Wąsewo. ul. Zastawska 13, 07-311 Wąsewo

LIDER: Ochotnicza Straż Pożarna w Wąsewie. ul. Lipowa 1A, 07-311 Wąsewo PARTNER: Gmina Wąsewo. ul. Zastawska 13, 07-311 Wąsewo Strona1 REGULAMIN REALIZACJI PROJEKTU ZWIĘKSZ MOTYWACJE INWESTUJ W EDUKACJĘ Realizatorzy projektu: LIDER: ul. Lipowa 1A, PARTNER: Biuro Projektu : Urząd Gminy Wąsewo tel. 29 645 80 00 wew.25 Strona2 REGULAMIN

Bardziej szczegółowo

Ogłoszenie o wolnym stanowisku pracy

Ogłoszenie o wolnym stanowisku pracy 2016-05-23 14:35:57 Ogłoszenie o wolnym stanowisku pracy (23.05.2016r) - referent aktulizacja danych - osoby spełniające wymagania formalne (08-06-2016r) aktualizacja danych -wynik naboru (10-06-2016r)

Bardziej szczegółowo

Starosta Słubicki przez Powiatowy Urząd Pracy w Słubicach

Starosta Słubicki przez Powiatowy Urząd Pracy w Słubicach ...... / pieczęć firmowa wnioskodawcy /miejscowość, data/ Starosta Słubicki przez Powiatowy Urząd Pracy w Słubicach... /pozycja rejestru zgłoszeń/ WNIOSEK o zawarcie umowy o dofinansowanie kosztów szkolenia

Bardziej szczegółowo

ASYSTENT OSOBISTY OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNEJ URZĄD MIASTA SZCZECIN

ASYSTENT OSOBISTY OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNEJ URZĄD MIASTA SZCZECIN ASYSTENT OSOBISTY OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNEJ URZĄD MIASTA SZCZECIN Asystent osobisty osoby niepełnosprawnej Realizator projektu: Urząd Miasta Szczecin Wydział Zdrowia i Polityki Społecznej Pl. Armii Krajowej

Bardziej szczegółowo

1) BENEFICJENT (ZAMAWIAJĄCY):

1) BENEFICJENT (ZAMAWIAJĄCY): Marcelów, dn. 05.06.2012 r. Zapytanie ofertowe Mając na względzie postanowienia i obowiązki wynikające ze stosowania zasady konkurencyjności oraz zasady efektywnego zarządzania finansami obowiązującej

Bardziej szczegółowo

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO COACHINGU W RAMACH PROJEKTU TRASA 78 ZE ŚLĄSKIEGO W ŚWIĘTOKRZYSKIE

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO COACHINGU W RAMACH PROJEKTU TRASA 78 ZE ŚLĄSKIEGO W ŚWIĘTOKRZYSKIE FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO COACHINGU W RAMACH PROJEKTU TRASA 78 ZE ŚLĄSKIEGO W ŚWIĘTOKRZYSKIE 1 Nazwa organizacji 2 Adres organizacji 3 Telefon kontaktowy 4 E-mail Krótki opis organizacji (cele, podejmowane

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa uczniów do działań projektu Za rękę z Einsteinem edycja II

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa uczniów do działań projektu Za rękę z Einsteinem edycja II Regulamin rekrutacji i uczestnictwa uczniów do działań projektu Za rękę z Einsteinem edycja II 1 Wstęp 1. Regulamin określa warunki udziału beneficjentów ostatecznych (uczestników projektu) w projekcie

Bardziej szczegółowo

ARKUSZ KWALIFIKACYJNY

ARKUSZ KWALIFIKACYJNY Pieczątka PAKD ARKUSZ KWALIFIKACYJNY Tytuł projektu Nr projektu Miejsce organizacji Twoją szansą szkolenia zawodowe WND-POKL.08.01.01-26-461/13 Województwo świętokrzyskie: powiat skarżyski, starachowicki,

Bardziej szczegółowo

Studia podyplomowe Legislacja administracyjna

Studia podyplomowe Legislacja administracyjna Studia podyplomowe Legislacja administracyjna Podstawowe informacje Oferta studiów podyplomowych Legislacja administracyjna jest kierowana przede wszystkim do pracowników i urzędników administracji rządowej

Bardziej szczegółowo

PROGRAM WSPÓŁPRACY GMINY STASZÓW Z ORGANIZACJAMI POZARZĄDOWYMI ORAZ PODMIOTAMI PROWADZĄCYMI DZIAŁALNOŚĆ POśYTKU PUBLICZNEGO NA ROK 2009

PROGRAM WSPÓŁPRACY GMINY STASZÓW Z ORGANIZACJAMI POZARZĄDOWYMI ORAZ PODMIOTAMI PROWADZĄCYMI DZIAŁALNOŚĆ POśYTKU PUBLICZNEGO NA ROK 2009 Załącznik Nr 1 do uchwały Nr XLIII/356/08 Rady Miejskiej w Staszowie z dnia 23. 12.2008r sprawie przyjęcia Programu współpracy Gminy Staszów z organizacjami pozarządowymi oraz podmiotami prowadzącymi działalność

Bardziej szczegółowo

Regulamin Biura ds. Kształcenia i Studentów

Regulamin Biura ds. Kształcenia i Studentów Regulamin Biura ds. Kształcenia i Studentów I. Postanowienia ogólne 1 1. Biuro ds. Kształcenia i Studentów (KS) jest jednostką organizacyjną administracji centralnej Uczelni, zgodnie z 23 Regulaminu Organizacyjnego

Bardziej szczegółowo

NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY W PRZEDSZKOLU PUBLICZNYM W BYTOMIU ODRZAŃSKIM Data publikacji: 31 lipca 2009 r.

NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY W PRZEDSZKOLU PUBLICZNYM W BYTOMIU ODRZAŃSKIM Data publikacji: 31 lipca 2009 r. NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY W PRZEDSZKOLU PUBLICZNYM W BYTOMIU ODRZAŃSKIM Data publikacji: 31 lipca 2009 r. DYREKTOR PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W BYTOMIU ODRZAŃSKIM OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO - GŁÓWNY

Bardziej szczegółowo

Procedura działania Punktu Potwierdzającego Profile Zaufane epuap w Urzędzie Miejskim w Łabiszynie

Procedura działania Punktu Potwierdzającego Profile Zaufane epuap w Urzędzie Miejskim w Łabiszynie Załącznik do Zarządzenia Nr 120.16.2014 Burmistrza Łabiszyna z dnia 25 kwietnia 2014 r. Procedura działania Punktu Potwierdzającego Profile Zaufane epuap w Urzędzie Miejskim w Łabiszynie ""BSES Spis treści

Bardziej szczegółowo

Warszawa, dnia 2 lutego 2015 r. Poz. 175 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA FINANSÓW 1) z dnia 27 stycznia 2015 r.

Warszawa, dnia 2 lutego 2015 r. Poz. 175 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA FINANSÓW 1) z dnia 27 stycznia 2015 r. DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 2 lutego 2015 r. Poz. 175 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA FINANSÓW 1) z dnia 27 stycznia 2015 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie informacji o wolnych

Bardziej szczegółowo

Regulamin wynagradzania pracowników niepedagogicznych zatrudnionych w Publicznym Gimnazjum im. Tadeusza Kościuszki w Dąbrówce. I. Postanowienia ogóle

Regulamin wynagradzania pracowników niepedagogicznych zatrudnionych w Publicznym Gimnazjum im. Tadeusza Kościuszki w Dąbrówce. I. Postanowienia ogóle Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 6/09/10 z dnia 17 grudnia 2009 r. Dyrektora Publicznego Gimnazjum im. Tadeusza Kościuszki w Dąbrówce Regulamin wynagradzania pracowników niepedagogicznych zatrudnionych

Bardziej szczegółowo

STATUT ZESPOŁU EKONOMICZNO-ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ W SANDOMIERZU

STATUT ZESPOŁU EKONOMICZNO-ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ W SANDOMIERZU Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr VII/29/2015 Rady Miasta Sandomierza z dnia 25 lutego 2015 roku STATUT ZESPOŁU EKONOMICZNO-ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ W SANDOMIERZU I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Zespół Ekonomiczno-Administracyjny

Bardziej szczegółowo

FORMULARZ REKRUTACYJNY

FORMULARZ REKRUTACYJNY FORMULARZ REKRUTACYJNY Numer: Data wpływu: Podpis os. przyjmującej: Nazwisko: Imię/imiona:...... Płeć: K M Data i miejsce urodzenia: dzień. miesiąc... rok w..... Nr PESEL Nr NIP Wiek:.. Adres zamieszkania:

Bardziej szczegółowo

FORMULARZ OFERTOWY I. PRZEDMIOT OFERTY

FORMULARZ OFERTOWY I. PRZEDMIOT OFERTY Imię i nazwisko Adres... Tel.. e-mail...... (miejscowość, data) Kujawsko-Pomorska Organizacja Pracodawców LEWIATAN z siedzibą ul. Moniuszki 10, 87-100 Toruń FORMULARZ OFERTOWY I. PRZEDMIOT OFERTY 1. Oferujemy

Bardziej szczegółowo

Projekt współfinansowany przezunię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt współfinansowany przezunię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Numer zapytania ofertowego: ŚTZPS/7.4/.2012 Ostrowiec Św., dnia 19.11.2012r ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERT w sprawie zamówienia, którego wartość nie przekracza wyrażonej w złotych równowartości kwoty 14

Bardziej szczegółowo

Kierownika Oczyszczalni Ścieków w Świeradowie-Zdroju

Kierownika Oczyszczalni Ścieków w Świeradowie-Zdroju Dyrektor Zakładu Gospodarki Komunalnej w Świeradowie-Zdroju działając na podstawie art.3a ust.2 ustawy z dnia 22 marca 1990 roku o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz.U.01.142.1593 ze zm.) ogłasza

Bardziej szczegółowo

Zapytanie ofertowe nr 3

Zapytanie ofertowe nr 3 I. ZAMAWIAJĄCY STUDIUM JĘZYKÓW OBCYCH M. WAWRZONEK I SPÓŁKA s.c. ul. Kopernika 2 90-509 Łódź NIP: 727-104-57-16, REGON: 470944478 Zapytanie ofertowe nr 3 II. OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA Przedmiotem zamówienia

Bardziej szczegółowo

Rejestacja w Powiatowym Urzędzie Pracy 2009-03-11 Zmieniony 2013-11-19

Rejestacja w Powiatowym Urzędzie Pracy 2009-03-11 Zmieniony 2013-11-19 Rejestacja w Powiatowym Urzędzie Pracy 2009-03-11 Zmieniony 2013-11-19 REJESTRACJA W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY Przepisy regulujące zasady dokonywania rejestracji zawarte są w: - ustawie z dnia 20 kwietnia

Bardziej szczegółowo

Wniosek pracodawcy o refundację kosztów szkolenia osoby niepełnosprawnej

Wniosek pracodawcy o refundację kosztów szkolenia osoby niepełnosprawnej Wniosek pracodawcy o refundację kosztów szkolenia osoby niepełnosprawnej Podstawa prawna: Art. 41 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych

Bardziej szczegółowo

Procedura działania Punktu Potwierdzającego Profile Zaufane epuap w Urzędzie Miejskim w Barcinie

Procedura działania Punktu Potwierdzającego Profile Zaufane epuap w Urzędzie Miejskim w Barcinie Załącznik do Zarządzenia Nr 59/2014 Burmistrza Barcina z dnia 24 kwietnia 2014 r. Procedura działania Punktu Potwierdzającego Profile Zaufane epuap w Urzędzie Miejskim w Barcinie Spis treści 1. Użyte pojęcia

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 5 do Regulaminu Projektu

Załącznik nr 5 do Regulaminu Projektu Załącznik nr 5 do Regulaminu Projektu Projekt Dobry pomysł na firmę wspomagamy przedsiębiorczość w Koninie, współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowany przez Miasto Konin

Bardziej szczegółowo

PROCEDURA NABORU PRACOWNIKÓW NA STANOWISKA URZĘDNICZE DO URZĘDU MIEJSKIEGO W KOWARACH

PROCEDURA NABORU PRACOWNIKÓW NA STANOWISKA URZĘDNICZE DO URZĘDU MIEJSKIEGO W KOWARACH Załącznik nr 2 do Zarządzenia Nr 76/ 2005 Burmistrza Miasta Kowary z dnia 23. 09. 2005 PROCEDURA NABORU PRACOWNIKÓW NA STANOWISKA URZĘDNICZE DO URZĘDU MIEJSKIEGO W KOWARACH I. Cel procedury: Celem procedury

Bardziej szczegółowo

Regulaminu uczestnictwa w projekcie. Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce. Beneficjent: Województwo Małopolskie,

Regulaminu uczestnictwa w projekcie. Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce. Beneficjent: Województwo Małopolskie, Regulaminu uczestnictwa w projekcie Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce Beneficjent:,, Biuro ds. Realizacji Projektu Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce Partner: Powiat Wadowicki

Bardziej szczegółowo

UZASADNIENIE. Celem projektowanego rozporządzenia zmieniającego rozporządzenie Rady Ministrów

UZASADNIENIE. Celem projektowanego rozporządzenia zmieniającego rozporządzenie Rady Ministrów UZASADNIENIE Celem projektowanego rozporządzenia zmieniającego rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2013 r. poz. 1050) jest

Bardziej szczegółowo

WNIOSEK O ZORGANIZOWANIE STAŻU

WNIOSEK O ZORGANIZOWANIE STAŻU ...... / pieczęć firmowa organizatora / / miejscowość data / Sądecki Urząd Pracy w Nowym Sączu ul. Węgierska 146 33-300 Nowy Sącz WNIOSEK O ZORGANIZOWANIE STAŻU Na zasadach określonych w art. 53 ustawy

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN odbywania praktyk zawodowych w Biurze Rzecznika Praw Dziecka

REGULAMIN odbywania praktyk zawodowych w Biurze Rzecznika Praw Dziecka Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 20 Rzecznika Praw Dziecka z dn. 30 czerwca 2011 r. REGULAMIN odbywania praktyk zawodowych w Biurze Rzecznika Praw Dziecka Biuro Rzecznika Praw Dziecka prowadzi program

Bardziej szczegółowo

Rekrutacja do Szkoły Podstawowej w Lubiszewie w roku szkolnym 2016/2017

Rekrutacja do Szkoły Podstawowej w Lubiszewie w roku szkolnym 2016/2017 Rekrutacja do Szkoły Podstawowej w Lubiszewie w roku szkolnym 2016/2017 Podstawa prawna: 1. Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (t.j. Dz. U. z 2015 r. poz. 2156 z późn. zm); 2. Rozporządzenie

Bardziej szczegółowo

Praca. DEPARTAMENT ds. ROZWOJU RYNKU PRACY. Kraków 2006 rok Anna Florczyk. zarezerwowane dla kobiet. Opracowanie DMP MARR S.A.

Praca. DEPARTAMENT ds. ROZWOJU RYNKU PRACY. Kraków 2006 rok Anna Florczyk. zarezerwowane dla kobiet. Opracowanie DMP MARR S.A. DEPARTAMENT ds. ROZWOJU RYNKU PRACY Kraków 2006 rok Anna Florczyk Misja DRRP Efektywne i skuteczne wspieranie rozwoju społecznego i gospodarczego poprzez podejmowanie i realizowanie działań mających na

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Tytuł projektu: Per Aspera ad astra kompleksowy program wprowadzania młodzieży NEET na rynek pracy

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Tytuł projektu: Per Aspera ad astra kompleksowy program wprowadzania młodzieży NEET na rynek pracy REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Tytuł projektu: Per Aspera ad astra kompleksowy program wprowadzania młodzieży NEET na rynek pracy 1 PRZEDMIOT REGULAMINU Niniejszy regulamin określa zasady realizacji

Bardziej szczegółowo

PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU

PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU Podniesienie kwalifikacji zawodowych szansą na znalezienie pracy poza rolnictwem Prosimy o wypełnianie ankiety PISMEM DRUKOWANYM Wszystkie dokumenty muszą być kompletnie

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w szkoleniu realizowanym w ramach projektu Szkoleniowcy trenerów pracy. Rozdział I Postanowienia ogólne

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w szkoleniu realizowanym w ramach projektu Szkoleniowcy trenerów pracy. Rozdział I Postanowienia ogólne Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w szkoleniu realizowanym w ramach projektu Szkoleniowcy trenerów pracy Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Regulamin określa zasady zgłaszania i uczestnictwa w szkoleniu

Bardziej szczegółowo

Gdańsk, dnia 13 listopada 2014 r. Poz. 3763 UCHWAŁA NR L/327/14 RADY POWIATU TCZEWSKIEGO. z dnia 28 października 2014 r. Tczewskiego.

Gdańsk, dnia 13 listopada 2014 r. Poz. 3763 UCHWAŁA NR L/327/14 RADY POWIATU TCZEWSKIEGO. z dnia 28 października 2014 r. Tczewskiego. DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA POMORSKIEGO Gdańsk, dnia 13 listopada 2014 r. Poz. 3763 UCHWAŁA NR L/327/14 RADY POWIATU TCZEWSKIEGO z dnia 28 października 2014 r. w sprawie kryteriów i trybu przyznawania

Bardziej szczegółowo

WNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY O ZORGANIZOWANIE STAŻU

WNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY O ZORGANIZOWANIE STAŻU Załącznik nr 1 do Regulaminu organizowania staży dla osób bezrobotnych przez Powiatowy Urząd Pracy w Jastrzębiu- Zdroju.. miejscowość, data Powiatowy Urząd Pracy w Jastrzębiu-Zdroju WNIOSEK O ZAWARCIE

Bardziej szczegółowo

ZAPYTANIE OFERTOWE Dotyczące zakupu bawełnianych koszulek dziecięcych T-shirt z nadrukiem

ZAPYTANIE OFERTOWE Dotyczące zakupu bawełnianych koszulek dziecięcych T-shirt z nadrukiem ZAPYTANIE OFERTOWE Dotyczące zakupu bawełnianych koszulek dziecięcych T-shirt z nadrukiem Szanowni Państwo, Polski Związek Lekkiej Atletyki z siedzibą w Warszawie zaprasza do złożenia oferty w postępowaniu

Bardziej szczegółowo

FORMULARZ OFERTOWY POSTĘPOWANIA O UDZIELENIE ZAMÓWIENIA PUBLICZNEGO W TRYBIE PRZETARGU NIEOGRANICZONEGO. Przedmiot zamówienia:

FORMULARZ OFERTOWY POSTĘPOWANIA O UDZIELENIE ZAMÓWIENIA PUBLICZNEGO W TRYBIE PRZETARGU NIEOGRANICZONEGO. Przedmiot zamówienia: Załącznik Nr 1 do Specyfikacji istotnych warunków zamówienia FE.341/12/2010..., dn....-...-2010 FORMULARZ OFERTOWY POSTĘPOWANIA O UDZIELENIE ZAMÓWIENIA PUBLICZNEGO Imię i nazwisko osoby podpisującej ofertę...

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY

REGULAMIN ORGANIZACYJNY REGULAMIN ORGANIZACYJNY Załącznik do Zarządzenia nr 4/05 Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego w Rudzie Śląskiej POWIATOWEGO INSPEKTORATU NADZORU BUDOWLANEGO W RUDZIE ŚLĄSKIEJ ROZDZIAŁ I Postanowienia

Bardziej szczegółowo

Ankieta Aplikacyjna. Polskie Zrzeszenie Producentów Bydła Mięsnego

Ankieta Aplikacyjna. Polskie Zrzeszenie Producentów Bydła Mięsnego Załącznik 1 do Regulaminu rekrutacji i udziału w Projekcie Kucharz Doskonały. Dziedzictwo kulinarne w pracy nauczycieli szkół gastronomicznych. Ankieta Aplikacyjna Tytuł projektu Nr projektu Priorytet,

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR OPS 021.1.46.2012. Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w Sandomierzu. z dnia 20.08.2012

ZARZĄDZENIE NR OPS 021.1.46.2012. Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w Sandomierzu. z dnia 20.08.2012 ZARZĄDZENIE NR OPS 021.1.46.2012 Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w Sandomierzu z dnia 20.08.2012 w sprawie wprowadzenie procedury dotyczącej przyznania świadczenia pielęgnacyjnego Na podstawie art.

Bardziej szczegółowo

2) w 13 w ust. 1 po lit. c) dodaje się lit. d) w brzmieniu: d) Centrum Aktywizacji Zawodowej

2) w 13 w ust. 1 po lit. c) dodaje się lit. d) w brzmieniu: d) Centrum Aktywizacji Zawodowej Uchwała Nr 103/261/09 Zarządu Powiatu w Opatowie z dnia 23 listopada 2009 r. w sprawie wprowadzenia zmian w Regulaminie Organizacyjnym Powiatowego Urzędu Pracy w Opatowie Na podstawie art. 36 ust. 1 ustawy

Bardziej szczegółowo

Konsultacje społeczne w jednostkach samorządu terytorialnego. Anna Krajewska Warszawa 26 kwietnia 2012 r.

Konsultacje społeczne w jednostkach samorządu terytorialnego. Anna Krajewska Warszawa 26 kwietnia 2012 r. Konsultacje społeczne w jednostkach samorządu terytorialnego Anna Krajewska Warszawa 26 kwietnia 2012 r. Podstawowe standardy konsultacji społecznych: Konsultacje są traktowane jako integralny element

Bardziej szczegółowo

Kraków, 28 października 2008 r.

Kraków, 28 października 2008 r. Możliwości pozyskiwania środków na projekty związane z rynkiem pracy w ramach PO KL Kacper Michna Wojewódzki Urząd d Pracy w Krakowie Kraków, 28 października 2008 r. 1 Działanie anie 6.1 Poprawa dostępu

Bardziej szczegółowo

ZAMAWIAJĄCY: ZAPYTANIE OFERTOWE

ZAMAWIAJĄCY: ZAPYTANIE OFERTOWE Opinogóra Górna, dn. 10.03.2014r. GOPS.2311.4.2014 ZAMAWIAJĄCY: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Opinogórze Górnej ul. Krasińskiego 4, 06-406 Opinogóra Górna ZAPYTANIE OFERTOWE dla przedmiotu zamówienia

Bardziej szczegółowo

ZAPROSZENIE DO ZŁOŻENIA OFERTY CENOWEJ

ZAPROSZENIE DO ZŁOŻENIA OFERTY CENOWEJ Powiat Kościerski Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie Kościerzyna, dnia 18 kwietnia 2014 r. PCPR.ZFK.272.8.1.2014 ZAPROSZENIE DO ZŁOŻENIA OFERTY CENOWEJ Powiat Kościerski/Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie

Bardziej szczegółowo