Co chciałbyś robić kiedy dorośniesz?



Podobne dokumenty
Zgoda dziecka na wykonywanie zastrzyków

DEKA SMARTLIPO - LASER LIPOLISI - ADIPOCYTOLIZA LASEROWA IMIĘ I NAZWISKO PACJENTA. Osoba kontaktowa TEL. TEL. KOM.

Decyzje dotyczące resuscytacji krążeniowooddechowej

Skala Postaw Twórczych i Odtwórczych dla gimnazjum

3. Uczelnia, kierunek, rok, tryb: Państwowa Wyższa Uczelnia Techniczno-Ekonomiczna w Jarosławiu, tryb dzienny

Tytuł ebooka Przyjmowanie nowego wpisujesz i zadajesz styl

Społeczne aspekty chorób rzadkich. Maria Libura Instytut Studiów Interdyscyplinarnych

Kolejny udany, rodzinny przeszczep w Klinice przy ulicy Grunwaldzkiej w Poznaniu. Mama męża oddała nerkę swojej synowej.

Czyli jak budować poczucie własnej wartości u dziecka?

Marcin Budnicki. Do jakiej szkoły uczęszczasz? Na jakim profilu jesteś?

zdrowia Zaangażuj się

DRUGA OPINIA MEDYCZNA INTER PARTNER ASSISTANCE

Punkt 2: Stwórz listę Twoich celów finansowych na kolejne 12 miesięcy

Jarosław Niebrzydowski. Jak leczyć reumatoidalne zapalenie stawów Poradnik dla chorych

Osoba, która Ci przekazała tego ebooka, lubi Cię i chce, abyś poświęcał wiele uwagi swojemu rozwojowi osobistemu.

Centrum Rozwoju Talentów i Dobre Lekcje. zapraszają uczniów szkół gimnazjalnych i ponadgimnazjalnych na FERIE Z TALENTAMI

TEST ZAINTERESOWAŃ ZAWODOWYCH. Imię i nazwisko lub pseudonim.. Płeć M / K Wiek. Data badania

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

Kwestionariusz stylu komunikacji

zdecydowanie tak do większości zajęć do wszystkich zajęć zdecydowanie tak do większości do wszystkich do wszystkich do większości zdecydowanie tak

plan na zdrowie w Twoim telefonie Invented by

Kontemplacja stadium rozmyślań

PRZYJĘCIE DO SZPITALA NA PODSTAWIE SZPITALNEGO NAKAZU BEZ OGRANICZENIA PRAW

AUDIO / VIDEO (A 2 / B1 ) (wersja dla studenta) ROZMOWY PANI DOMU ROBERT KUDELSKI ( Pani domu, nr )

NASTOLETNIA DEPRESJA PORADNIK

Test mocny stron. 1. Lubię myśleć o tym, jak można coś zmienić, ulepszyć. Ani pasuje, ani nie pasuje

Człowiek biznesu, nie sługa. (fragmenty rozmów na FB) Cz. I. że wszyscy, którzy pracowali dla kasy prędzej czy później odpadli.

mgr Agnieszka Bartczak mgr Agnieszka Bartczak

Kwestionariusz ankiety dla uczniów "Moja szkoła"

Indywidualny Zawodowy Plan

Jak zaprezentować się przyszłemu pracodawcy?

Jesper Juul. Zamiast wychowania O sile relacji z dzieckiem

Darmowy fragment

Program Coachingu dla młodych osób

NHSScotland poprawia sposób wykorzystania informacji o pacjentach z dokumentacji GP.

Jak dostać pracę i odnieść sukces w korporacji

Zwiększ swoją produktywność

13. OŚWIADCZENIE WŁASNE O MOŻLIWOŚCIACH

Pomagamy uczniowi w wyborze dalszej ścieżki edukacyjno - zawodowej.

Wewnątrzszkolny system doradztwa zawodowego w Technikum nr 4 im. ks.józefa Sieradzana w Kaliszu WPROWADZENIE

Czy potrafisz się uczyć? badanie ewaluacyjne

XXVI Spotkanie Zawodowe SAiP WEiTI PW Warszawa, Jeśli nie programista to kto? Ścieżki kariery po studiach informatycznych.

Jak motywować młodzież do planowania kariery i rozwoju zawodowego

Pytania (zagadnienia) pomocnicze do scenariusza rozmowy nr 2

Scenariusz lekcji 14 1/4

Anoreksja. Zadanie finansowane ze środków Narodowego Programu Zdrowia na lata

Psychologiczne problemy kwalifikacji pacjenta do przeszczepienia nerki.

1. Jest dla mnie ważne, by mieć dobrze płatną pracę, nawet jeśli nie zyskuję uznania za to, co robię.

ANKIETA. Poniżej umieszczona została ankieta dotyczącą Twojego zdrowia oraz samooceny. Ankieta składa się z czterech krótkich części.

Od Wciskania do Sprzedawania. Mistrzem Etycznej Sprzedaży

Wyniki ankiety przeprowadzonej w klasie ID 6 października 2017 roku. Ankieta była anonimowa, zdiagnozowano 29 uczniów.

Jak rozmawiać z pacjentem, żeby chciał się leczyć? dylemat lekarza praktyka. Joanna Narbutt Katedra i Klinika Dermatologii i Wenerologii UM w Łodzi

DZIŚ STAWIĘ CZOŁA IPF. walczzipf.pl. Dla osób, u których zdiagnozowano IPF: Porady, jak rozmawiać z lekarzem o chorobie i opcjach jej kontrolowania

MANIPULACJA W COACHINGU

Czym jest etyka zawodowa?

Centrum Szkoleniowo-Terapeutyczne SELF.

na większości lekcji lekcji wszystkich zajęć

Szkoła Podstawowa w Górkach Szczukowskich Rok szkolny 2016/2017 Ankieta dla uczniów kl. IV- VI Bezpieczny Internet w szkole i w domu

SCENARIUSZ GRY NR 5. DLA OSÓB W WIEKU 16+

LearnIT project PL/08/LLP-LdV/TOI/140001

Proszę opowiedzieć coś o sobie. Jak Pan/i by sam siebie opisał?

7 Złotych Zasad Uczestnictwa

KIDSCREEN-52. Kwestionariusz zdrowotny dla dzieci i młodych ludzi. Wersja dla dzieci i młodzieży 8 do 18 lat

SYLABUS x 8 x

ASERTYWNOŚĆ W RODZINIE JAK ODMAWIAĆ RODZICOM?

Pomagam mojemu dziecku wybrać szkołę i zawód

Wywiady z pracownikami Poczty Polskiej w Kleczewie

PRZYJĘCIE DO SZPITALA NA PODSTAWIE SZPITALNEGO NAKAZU U Z OGRANICZENIEM PRAW

MODLITWY. Autorka: Anna Młodawska (Leonette)

NAUKA JAK UCZYĆ SIĘ SKUTECZNIE (A2 / B1)

PRZYJĘCIE DO SZPITALA W CELU PRZEPROWADZENIA OCENY

WPŁYW POCHWAŁY NA ROZWÓJ DZIECKA

Konferencja Kierunek Rozwój października 2017 r., Olsztyn Warsztaty: Pokochaj siebie jak wzmocnić poczucie własnej wartości

Poradnik opracowany przez Julitę Dąbrowską.

Badanie sposobu korzystania z opieki zdrowotnej POZ mieszkańców województwa Pomorskiego i Mazowieckiego. Październik 2015

Rekrutacja List Motywacyjny

Jedna marka wspólna siła. Działanie kierowane do Indywidualnych Specjalistycznych Praktyk Lekarskich lekarzy 30 specjalizacji, NZOZ oraz Szpitali

Praca magisterska o stwardnieniu rozsianym nagrodzona w konkursie "Otwarte drzwi"

Interesant. Doradca. Przykład krótkiego dialogu poradnictwa z pięcioma etapami 1

Trzy filary motywacji wewnętrznej: jak je budować? Joanna Steinke-Kalembka

Pamiętaj! W przypadku braku oświadczeń ubezpieczyciel może nam odmówić zwrotu tego kosztu!

Rozmowa kwalifikacyjna

Profil Stanowiska Pracy (Thomas JOB) Księgowa/Księgowy Analiza Profilu Osobowego Pani XY oraz Pani YZ. Warszawa, październik 2014 roku

BLP. Poziomy opanowania umiejętności uczenia się. W zakresie poznawczego aspektu uczenia się zaradność i pomysłowość. Wyobraźnia

Gratuluję Ci dołączenia do grupy ambitnych ludzi, którzy chcą świadomie wytyczać cele i konsekwentnie realizować swoje plany. Dziękuję Ci za zaufanie!

AKADEMIA DLA MŁODYCH PRZEWODNIK TRENERA. PRACA ŻYCIE UMIEJĘTNOŚCI

PROGRAM ZAPOBIEGANIA CIĄŻY LISTA KONTROLNA PRZEPISYWANIA LEKU TOCTINO

Piotr Tarasiński kl. II B

O tym nigdy nie zapominaj!

Jak zapobiegać przemocy domowej wobec dzieci i młodzieży.

r

Czas trwania r

CYBERPRZEMOC PORADNIK DLA RODZICÓW

Wstępne informacje o chorobie Parkinsona

ŚRODOWISKO SZKOLNE NA CO ZWRÓCIĆ UWAGĘ (LISTA) DZIECKO, KTÓRE BOI SIĘ/MA OPORY PRZED MÓWIENIEM

20 sposobów na wspieranie dziecka - w nauce i emocjach. Opracowała: Katarzyna Maszkowska- pedagog szkolny

Anonimowa ankieta dla uczniów - koncepcja pracy szkoły

Na drabinę wchodzi się szczebel po szczebelku. Powolutku aż do skutku... Przysłowie szkockie

IV PRZYSTANEK KARIERA Termin: 06 października 2017 UCZESTNICY

Szablony ocen kształtujących. edukacji wychowanie fizyczne. dla klas 1-3.

Transkrypt:

Tłumaczenie Bogdan Gajewski, konsultacja medyczna lek. med. Zdzisław Grzelak i lek. med. Joanna Zdziarska Jak wybrać zadowalającą i dobrze płatną pracę dla chorego na hemofilię? Co chciałbyś robić, kiedy dorośniesz? Pytanie to wielokrotnie zadajemy większości dzieci. Pobudza ono wyobraźnię, a odpowiedzi na nie prowadzą do świata marzeń i zainteresowań dziecka. Tak samo jest z dziećmi chorymi na hemofilię. Jednak dla nich pytanie to jest szczególnie ważne. Hemofilia jak wiele innych chronicznych chorób ma duży wpływ na wybór przyszłej pracy zawodowej. Na szczęście chorzy na hemofilię mają wiele możliwości znalezienia zadowalającej pracy. Dorastający chłopcy mogą wykorzystać dostępną pomoc tak, aby uczynić łatwiejszym wejście do świata dorosłych i znaleźć odpowiednią pracę. Rodzice małych dzieci chorych na hemofilię powinni bardzo wcześnie rozpoznawać umiejętności i rozwijać zainteresowania dziecka oraz zapewnić poradnictwo tak, aby przygotować dziecko do przyszłego życia zawodowego. Prawie nieograniczone możliwości "Chorzy na hemofilię mają wielki wybór pomimo ograniczeń, jakie mogą być związane z ich chorobą" mówi Michelle Rice asystent dyrektora w organizacji "Hemophilia of Indiana" (USA) mama dwóch chłopców chorych na hemofilię. "Możemy każdemu zaproponować pracę uwzględniającą jego ograniczenia związane z hemofilią" Zgodnie z informacjami zawartymi w poradniku "Hemophilia Handbook" lista zawodów dla chorych na hemofilię jest praktycznie nieograniczona. Szczególnie polecane zawody w powyższym poradniku to: Wolne zawody (lekarz, dziennikarz) Zawody administracyjne (urzędnik) Naukowiec Zawody techniczne (inżynier, projektant) Zawody kierownicze (zarządzanie, marketing)

"Z pewnością ktoś chory na ciężką postać hemofilii nie będzie stał w fabryce przy maszynie przez cały dzień lub uczestniczył w ciężkich pracach fizycznych". "Ale mamy szereg innych możliwości takich jak praca księgowego, architekta, informatyka, programisty, tłumacza czy np. grafika" mówi pani Rice. Inne możliwości to praca na stanowisku związanym z leczeniem chorych, a w szczególności chorych na hemofilię. To właśnie droga którą wybrał Bill Jamison z Pensylwanii (USA). Bill ma 48 lat i jest menedżerem narodowego programu dla chorych na hemofilię w Priority Healthcare Corporation. Firma, w której pracuje Bill jest specjalistyczną firmą farmaceutyczną, która odpowiada, za zaopatrzenie chorych na choroby przewlekłe. Jamison ma ciężką postać hemofilii. Przez lata Bill miał wiele ciekawych i dobrze płatnych propozycji pracy, również takich które były związane z opieką zdrowotną. W pewnym okresie otworzył własną firmę naprawy chłodnic samochodowych. Od sześciu lat pracuje w firmach związanych z opieką zdrowotną. Kiedy tylko usłyszał, że pojawiło się zapotrzebowanie na pracownika w jego obecnej firmie, bezzwłocznie rozpoczął starania o pracę. "To była możliwość zbudowania programu dla chorych na hemofilię od podstaw" "Wzbogaciłem ten program o perspektywę, z której patrzy pacjent. To była również możliwość zrobienia czegoś dobrego dla dobra pacjenta i poprawy opieki nad chorymi." Własne doświadczenie związane z hemofilią nie może być niedocenione. Od 32 lat Bill przyjmuje trzy razy w tygodniu leczenie profilaktyczne. Niestety możliwości leczenia podczas pierwszych 17 lat życia Billa były ograniczone. Szczególnie trudny był okres do ósmego roku życia, kiedy używał wsparcia ortopedycznego. Uszkodzenia stawów, jakie pojawiły się w czasie tych pierwszych lat, doprowadziły do założenia endoprotez kolanowych w 1991 roku. Mimo tych niepowodzeń Bill potrafił nadać swojemu życiu znaczenie i znaleźć dobrze płatną pracę. "Kto mógł przypuszczać, że hemofilia stanie się przyczyną mojej wielkiej kariery" mówi Jamison. Dla osób chorych na hemofilię doświadczenie Billa podkreśla potencjalne zalety zawodu związanego z opieką medyczną, a jest nią możliwość pracy z osobą, która rozumie wyzwania chorób chronicznych. "Miałem zawsze wiele szczęścia". mówi Jamison - Pracowałem wśród ludzi, którzy rozumieli moją chorobę i potrafili wesprzeć mnie stosownie do okoliczności." Jamison mówi, że praca w służbie zdrowia to dobry wybór, ale istnieje szereg innych możliwości. "To bardzo ważne żeby robić to co się lubi." "Praca w służbie zdrowia to jedna z możliwości - zdecydowanie bardzo dobra. Warto również pamiętać o innych jak zawód prawnika, polityka, urzędnika, menedżera, 2

brokera. Nie należy stronić od komputerów, elektroniki, czy nawet programowania." Jeśli nie jesteśmy zainteresowani studiami, warto rozważyć dobrą szkołę zawodową. Jamison uważa, że praca manualna nie jest poza zasięgiem możliwości osoby chorej na hemofilię, ale powinna być dobrze przemyślana. "Mój biznes naprawy chłodnic samochodowych był tego dobrym przykładem. Czy poleciłbym każdej osobie chorej na hemofilię pracę manualną? Nie, z pewnością nie. Ryzyko urazu jest zbyt duże, szczególnie gdy mamy ograniczone możliwości fizyczne." "Ktoś, kto cierpi na ciężką postać hemofilii, z pewnością nie powinien zostać zawodowym sportowcem" Taki rodzaj aktywności nakłada duży wysiłek na stawy i mięśnie, co może prowadzić do poważnych urazów i dodatkowego niepotrzebnego leczenia. "Kiedy zastanawiałem się nad tym, doszedłem do wniosku że moja kariera zawodowa musi wiązać się z moją głową, a nie mięśniami. Oczywiście trzeba wybrać kierunek, który nas interesuje, ale nie wolno zapominać o naszych ograniczeniach." Czasem z powodu naszych ograniczeń trzeba zmienić zawód. Na przykład 51 letni Michael Miller w wieku 20 lat zajął się wyrobami garncarskimi. W ostatnim okresie zmienił technikę wytwarzania wyrobów garncarskich. Michael ma ciężką postać hemofilii powikłaną inhibitorem i uznał, że ta praca jest zbyt wyczerpująca fizycznie. "To 24-godzinna wyczerpująca fizycznie praca praktycznie bez przerwy" tłumaczy Michael Zmiana z garncarstwa na wytwarzanie wyrobów porcelanowych była dobrym posunięciem. Doprowadziła do tego, że otworzył sklep, galerię, a także rozpoczął lekcje garncarstwa. Powiedzieć czy nie powiedzieć Kolejny ważny temat związany z pracą zawodową to kiedy powiedzieć pracodawcy, że chorujemy na hemofilię. To zależy od Ciebie, każda sytuacja jest inna. Wiele zależy od tego, jakim człowiekiem jest pracodawca. W wielu przypadkach omówienie zagadnienia hemofilii z przyszłym szefem może przynieść pozytywne rezultaty. "Wierzę w całkowitą i pełną uczciwość" powiedział Jamison. "Rozmawiając z moimi potencjalnymi pracodawcami mówiłem wprost o hemofilii. To była również sposobność nauczenia kogoś, czym jest hemofilia. Zawsze mogłem przekazać, że jestem zwyczajną osobą, której przytrafiła się hemofilia, a która potrafi wnieść coś znaczącego do oferowanej pracy." Jeśli twoja choroba nie będzie wpływała na wykonywaną pracę, w czasie rozmowy kwalifikacyjnej nie musisz informować potencjalnego pracodawcy, że jesteś chory na hemofilię. Kiedy już omówisz szczegóły przyjęcia do pracy, może wtedy najlepiej wspomnieć o wszystkich twoich uwarunkowaniach. 3

Pani Rice uważa, że kluczowym jest znalezienie zrozumienia u przyszłego pracodawcy. "Warto szukać zrozumienia, ale niekoniecznie oznacza to, że możesz wejść i powiedzieć Mam hemofilię a równocześnie uważnie obserwować co powie nasz przyszły pracodawca. Pani Rice: "Dobrym pomysłem - kiedy starasz się przygotować przyszłego pracodawcę, jest pytanie czy możesz robić coś innego w dni kiedy masz krwawienie lub kiedy nie czujesz się dobrze." Informując pracodawcę, zabezpieczasz się przed potencjalnymi kłopotami związanymi z objawami choroby. Kiedy do nich dojdzie, możesz być pewien, że znajdziesz większe zrozumienie. Możesz też przedyskutować związane z chorobą problemy zdrowotne. Jeśli jesteś rodzicem dziecka chorego na hemofilię, pracodawca może nie rozumieć, że choroba dziecka może mieć wpływ na twój dzień pracy. Czasem może się zdarzyć, że przyjedziesz później lub wyjedziesz wcześniej na przykład żeby podać dziecku czynnik. Czy też może zdarzyć się, że nagle musisz wykorzystać dzień urlopu, aby zawieźć dziecko do ośrodka leczenia chorych na hemofilię. Te nieobecności są dobrym pretekstem, aby szczerze i otwarcie porozmawiać z twoim pracodawcą i znaleźć rozwiązanie satysfakcjonujące dla obu stron. Może się zdarzyć, że znajdziesz zrozumienie u pracodawcy, który będzie chciał być pomocny. Patrząc w przyszłość Praca zawodowa jest jednym z najważniejszych aspektów dorosłego życia. Zrealizowanie swoich zamierzeń przynosi samowystarczalność finansową, pewność siebie i poczucie niezależności. Rozważanie i planowanie jest warte wysiłku. Praca zawodowa to wiele lat lub dziesięcioleci twojego życia. Miałem wiele szczęścia - mówi Jamison. "Prowadzę pełne i produktywne życie. Zawsze wszystko układało się pomyślnie. Jako dorosły zawsze dbałem o swoje sprawy. Nauczyli mnie tego rodzice. Kiedy masz hemofilię, uczysz się wszystkiego, co tylko możesz, nigdy nie przestając szukać tego, co prowadzi do sukcesu." Na podstawie materiałów ze strony: www.hemophiliagalaxy.com Baxter Healthcare Corporation 1627 Lake Cook Road Deerfield, IL 60015 (800) 423-2090 4

From: andrzej_niedzinski@baxter.com Sent: Wednesday, October 22, 2003 3:35 PM To: Gajewski Bogdan Subject: RE: Nowe tłumaczenie materiałów Baxtera P. Bogdanie, Dziekuje i jednoczesnie gratuluje tlumaczenia. Jest zrobione b. profesjonalnie i nie mam do tego tekstu specjalnych zastrzezen. Zycze dalszych sukcesów. Pozdrawiam serdecznie. Niedzinski Andrzej M.D. Business Manager Baxter, BioScience 5