Europejski Fundusz Społeczny W 2005r. Powiatowy Urz d Pracy w Kozienicach rozpocz ł realizacj



Podobne dokumenty
PROJEKTY FINANSOWANE ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ

DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W ŻYWCU

Centrum Aktywizacji Zawodowej (CAZ)

Sprawozdanie z działalności Powiatowego Urzędu Pacy w Kluczborku w 2009 roku aktywizacja zawodowa bezrobotnych

Toruń, dnia 08 lutego 2016 roku

Informacja o cieszyńskim rynku pracy. Grudzień 2014

UCHWAŁA NR... RADY MIASTA GDYNI z dnia r.

CZŁOWIEK - NAJLEPSZA INWESTYCJA

POWIATOWY URZĄD PRACY w KOŚCIERZYNIE

Osoby, do których skierowany jest powyższy projekt opisane zostały w zakładce Beneficjenci.

Praca. DEPARTAMENT ds. ROZWOJU RYNKU PRACY. Kraków 2006 rok Anna Florczyk. zarezerwowane dla kobiet. Opracowanie DMP MARR S.A.

ASYSTENT OSOBISTY OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNEJ URZĄD MIASTA SZCZECIN

Poddziałanie Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu

POWIATOWY URZĄD PRACY w KOŚCIERZYNIE INFORMACJA MIESIĘCZNA. o stanie bezrobocia w powiecie kościerskim we wrześniu 2009r.

2) w 13 w ust. 1 po lit. c) dodaje się lit. d) w brzmieniu: d) Centrum Aktywizacji Zawodowej

Liczba bezrobotnych XII 2012 I 2013 II 2013 XII 2012 I 2013 II 2013

Wniosek pracodawcy o refundację kosztów szkolenia osoby niepełnosprawnej

INFORMACJA. o stanie i strukturze bezrobocia. rejestrowanego

Opis projektów planowanych do realizacji w ramach PO WER w 2016 r.

Uchwała Rady Miejskiej Kalisza z dnia 22 lutego 2007 roku

Uchwała Nr 3/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 29 kwietnia 2015 r.

POWIATOWY URZĄD PRACY W LIDZBARKU WARMIŃSKIM

POWIATOWY URZĄD PRACY w KOŚCIERZYNIE INFORMACJA MIESIĘCZNA. o stanie bezrobocia w powiecie kościerskim w maju 2011r.

REGULAMIN BIURA KARIER EUROPEJSKIEJ WYŻSZEJ SZKOŁY PRAWA I ADMINISTRACJI

Ośrodek świadczy na rzecz obecnych i potencjalnych przedsiebiorców usługi w zakresie:

Plan działania na rok

Poradnictwo zawodowe Zmieniony

INFORMACJA O STANIE I STRUKTURZE BEZROBOCIA W POWIECIE WIERUSZOWSKIM

Powiatowy Urząd Pracy w Czarnkowie na dzień r. roku dysponuje kwotą środków w wysokości: zł

R E G U L A M I N rekrutacji i uczestnictwa w projekcie systemowym : Teraz czas na Ciebie realizowanym przez : O rodek Pomocy Spo ecznej w Rozprzy

Kraków, 28 października 2008 r.

Człowiek najlepsza inwestycja!

Ocena efektywności podstawowych form aktywizacji zawodowej w Powiecie Puławskim w 2011 roku

sektora oświaty objętych programem zwolnień

Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach. NUMER WNIOSKU Wypełnia PUP Katowice

Dotacje unijne dla młodych przedsiębiorców

Uchwała nr... z dnia... Rady Miejskiej w Brwinowie

wysoka stopa bezrobocia ponad 28%, bezrobocie dotyczy co 8 mieszkańca (około 27,500 osób bezrobotnych), około to osoby, które pozostają bez

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

NUMER WNIOSKU Wypełnia PUP Wolsztyn

Uchwała Nr XII projekt- Rady Powiatu w Opatowie z dnia 27 sierpnia 2015 r.

POWIATOWY URZĄD PRACY w KOŚCIERZYNIE INFORMACJA MIESIĘCZNA. o stanie bezrobocia w powiecie kościerskim w listopadzie 2015r.

Priorytetu VIII i IX

1. Charakterystyka lokalnego rynku pracy. 1.1 Pracodawcy. 2. Liczba bezrobotnych. 2.1 Zmiany w poziomie bezrobocia

SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W KONINIE W 2002 ROKU. Konin, styczeń 2003 r.

Informacja o stanie i strukturze bezrobotnych oraz realizacji zada

Uchwała Nr 129/16/V/2016 Zarządu Powiatu w Olkuszu z dnia r.

PROTOKÓŁ ZAMÓWIENIA PUBLICZNEGO którego wartość nie przekracza wyrażonej w złotych równowartości kwoty euro

Wielkopolski Ośrodek Ekonomii Społecznej - oferta wsparcia i współpracy

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego ZAPYTANIE OFERTOWE

Osoba niepełnosprawna może być zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy ze statusem:

Załącznik Nr 2 do Zarządzenia nr 1/2014 Dyrektora PUP w Strzyżowie z dnia r.

Powiatowy Urząd Pracy w Złotoryi

WSZYSTKIE USŁUGI CENTRUM SĄ BEZPŁATNE!

Projekt pn. JAK? Jakość Aktywność Kompetencje realizowany w odpowiedzi na konkurs ogłoszony przez WUP w Poznaniu nr RPWP

Koszty bezpośrednie rozliczane w ramach PO KL

Lokalne kryteria wyboru operacji polegającej na rozwoju działalności gospodarczej

ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH W POWIECIE MRĄGOWSKIM W 2013 ROKU

Klasyfikacja budŝetowa ( ) 2 Wynagrodzenia Składki na ubezpieczenie społeczne

PLAN SZKOLEŃ dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy do realizacji w 2012 roku

JAK WEJŚĆ NA RYNEK PRACY? Wojewódzkiego Urzędu Pracy

POWIATOWY URZĄD PRACY

Integracyjne Warsztaty Artystyczne

INFORMACJA O STANIE BEZROBOCIA NA TERENIE MIASTA I GMINY GOŁAŃCZ ORAZ O MOŻLIWOŚCIACH JEGO OGRANICZENIA. GOŁAŃCZ, 25 maja 2016r.

Dzia 1. STRUKTURA I BILANS BEZROBOTNYCH 1.1. Struktura bezrobotnych

POWIATOWY URZĄD PRACY

WNIOSEK o sfinansowanie kosztów studiów podyplomowych

Centrum Kształcenia Praktycznego i Ustawicznego w Gorlicach informuje, iż rozpoczyna w najbliższym czasie procesy rekrutacyjne na:

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Dzia 1. STRUKTURA I BILANS BEZROBOTNYCH 1.1. Struktura bezrobotnych

TABELA ZGODNOŚCI. W aktualnym stanie prawnym pracodawca, który przez okres 36 miesięcy zatrudni osoby. l. Pornoc na rekompensatę dodatkowych

Egz. nr 2. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie. Protokół

Województwo Lubuskie, 2016 r.

Analiza sytuacji na rynku pracy osób do 30 roku życia. Opracowanie: Powiatowy Urząd Pracy w Słubicach

UMOWA. Panią/Panem.. prowadzącą/ym działalność gospodarczą pod nazwą. REGON.. NIP. zwanym dalej Wykonawcą została zawarta umowa następującej treści :

FORMULARZ REKRUTACYJNY DO PROJEKTU OŚRODEK WSPARCIA EKONOMII SPOŁECZNEJ SUKCES

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Be leader in English bądź nim i Ty. 1 Informacje o Projekcie

Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój

Bezrobocie w Małopolsce

Instrumenty wsparcia ze środków Funduszu Termomodernizacji i Remontów

Usługi dla niepełnosprawnych poszukujących pracy

Priorytet I: Rynek pracy Cel strategiczny I: Wzrost zatrudnienia w powiecie ostródzkim. Nr działania. Działania Wskaźniki Uwagi

Starostwo Powiatowe w Skarżysku Kamiennej. Powiatowy Program Przeciwdziałania Bezrobociu i Aktywizacji Lokalnego Rynku Pracy

Uchwała Nr XXVI/194/05

UCHWAŁA NR VI/133//15 SEJMIKU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO z dnia 23 marca 2015r.

Aktywni, kompetentni, zatrudnieni program kompleksowego wsparcia osób niepełnosprawnych na otwartym rynku pracy. ANKIETA REKRUTACJNA

Scenariusz lekcji. Przedmiot: Podstawy przedsiębiorczości Temat: W jaki sposób możemy poszukiwać pracy na rynku lokalnym?

Plan szkoleń na 2009 rok

Powiatowy Urząd Pracy w Świdniku WYKAZ POTRZEB SZKOLENIOWYCH OSÓB UPRAWNIONYCH DO SZKOLENIA

PL-Warszawa: Usługi szkolenia zawodowego 2012/S Ogłoszenie o zamówieniu. Usługi

1. Nazwa i adres siedziby pracodawcy Miejsce prowadzenia działalności. 3. Osoba upowaŝniona do kontaktów z PUP:...tel... 4.

Załącznik nr 5 do Regulaminu Projektu

Stowarzyszenie FORUM PRACODAWCÓW. w Kielcach, ul. Sienkiewicza 68

Projekt Szansa na przyszłość współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Lepszy start dla zawodowca

Pultusk24 Eurokwalifikacje

Biznesplan - Projekt "Gdyński Kupiec" SEKCJA A - DANE WNIOSKODAWCY- ŻYCIORYS ZAWODOWY WNIOSKODAWCY SEKCJA B - OPIS PLANOWANEGO PRZEDSIĘWZIĘCIA

Absolwent szkoły kształcącej w zawodzie technik hotelarstwa powinien być przygotowany do wykonywania następujących zadań zawodowych:

ZAPROSZENIE DO ZŁOŻENIA OFERTY CENOWEJ

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia:

Transkrypt:

Europejski Fundusz Społeczny Udzielanie wsparcia na rzecz rozwoju sfery zatrudnienia poprzez promowanie zachowań przyczyniających się do zwiększenia szans zatrudnienia (employability), warunków przedsiębiorczości, wyrównywania szans oraz inwestowania w zasoby ludzkie. Europejski Fundusz Społeczny (EFS) jest jednym z czterech funduszy strukturalnych Unii Europejskiej oraz głównym instrumentem wspierającym działania podejmowane w ramach Europejskiej Strategii Zatrudnienia. SłuŜy on udzielaniu pomocy państwom członkowskim w osiągnięciu wysokiego poziomu zatrudnienia i rozwoju zasobów ludzkich. W 2005r. Powiatowy Urząd Pracy w Kozienicach rozpoczął realizację trzech projektów współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego mających na celu aktywizację osób bezrobotnych. Pierwszy projekt Start do kariery realizowany jest w ramach działania 1.2 SPO RZL Perspektywy dla młodzieŝy; schemat a) Wspieranie młodzieŝy na rynku pracy. Beneficjentami ostatecznymi projektu są bezrobotni poniŝej 25 roku Ŝycia pozostających bez pracy do 24 miesięcy, bezrobotni absolwenci wszystkich typów szkół oraz osoby poniŝej 25 roku Ŝycia, zarejestrowane jako bezrobotne przez okres do 24 miesięcy, chcące rozpocząć działalność gospodarczą. Liczba uczestników projektu na koniec grudnia 2005r. wyniosła 238 osób. Czas trwania projektu: od 01.06.2005r. do 31.05.2006r. Całkowita wartość projektu wynosi 791 569zł, w tym do sfinansowania w 2005r. - 607 260zł oraz w 2006r. 184 309zł. Kwota dofinansowania ogółem 566 606zł, w tym w 2005r. 436 834zł oraz w 2006r. 129 772zł. Wkład własny ogółem 224 963zł, w tym w 2005r. 170 426zł oraz w 2006r. 54 537zł.

Realizowane w projekcie Start do kariery formy wsparcia: Forma wsparcia Liczba bezrobotnych objętych daną formą wsparcia według stanu w okresie od 01.06.2005r. do 31.12.2005r. Kontynuowane formy wsparcia w ramach projektu zaplanowane na rok 2006 liczba osób bezrobotnych objęta wsparciem StaŜe 166 59 Prace interwencyjne 5 5 Jednorazowe środki na podjęcie działalności 2 1 Szkolenia indywidualne 2 1 Szkolenia grupowe 65 0 Ogółem 238 65 Na dzień 31.12.2005 r. wsparciem EFS w ramach realizowanego projektu zostało objęte 238 osób bezrobotnych, w tym 177 kobiet oraz 61męŜczyzn. W ramach 238 osób objętych wsparciem na dzień 31.12.2005r. było 38 osób długotrwale bezrobotnych, 231 osób bezrobotnej młodzieŝy do 25 roku Ŝycia, 152 bezrobotnych absolwentów. W okresie od 01.06.2005r. do 31.12.2005r. uczestnicy projektu zostali objęci następującymi rodzajami wsparcia: usługi pośrednictwa pracy 238 osób, usługi indywidualnego poradnictwa zawodowego - 238 osób, staŝe 166 osób, prace interwencyjne 5 osób, jednorazowe środki na podjęcie działalności 2 osoby, szkolenia 67 osób. Wydatki związane z transportem beneficjentów na miejsce szkolenia 38 osób. Rodzaje przeprowadzonych w ramach projektu szkoleń grupowych: kurs języka angielskiego dla początkujących 25 osób; kurs grafiki komputerowej z tworzeniem stron www 20 osób, kurs kelner barman z obsługą klienta w języku polskim i angielskim 10 osób; kurs specjalisty ds. pozyskiwania funduszy UE -10 osób oraz 2 osoby wzięły udział w szkoleniach indywidualnych z zakresu prowadzenia działalności z modułem doradztwa prawnego. Projekt przewiduje takŝe w swoich załoŝeniach osiągnięcie rezultatów miękkich. Spośród osób, które ukończyły formy aktywne w 2005r. przy pomocy ankiet przebadano 112 osób. 93 osoby stwierdziło, Ŝe uczestnictwo w projekcie zwiększyło ich umiejętności poruszania się po rynku pracy. 92 osoby zauwaŝyły zwiększenie umiejętności wypełniania formularzy. Wzrost umiejętności sporządzania dokumentów aplikacyjnych odczuło 80 osób. W przypadku 95 osób uczestnictwo w projekcie zwiększyło poziom samooceny. Poziom

zaufania we własne siły wzrósł u 98 osób. Poziom motywacji do podjęcia zatrudnienia wzrósł u 97 osób, taka sama grupa osób zadeklarowała zwiększenie umiejętności korzystania z posiadanych kwalifikacji. Zwiększenie poziomu umiejętności świadomego i celowego podejmowania decyzji zadeklarowało 108 osób. Wśród osób, które zakończyły udział w projekcie w 2005r. i zostało objęte badaniem ankietowym 95,8% wyraziło opinię, Ŝe uczestnictwo w projekcie przyniosło im korzyści. Wydatki poniesione w 2005r. na poszczególne formy wsparcia w ramach projektu Start do kariery za okres 01.06.2005-31.12.2005r. Kategoria wydatku Wartość wydatku w PLN Z* Wn* % Wydatki kwalifikowalne 607 260,00 596 495,71 98,2 Wydatki dotyczące beneficjentów 500 508,00 497 250,93 99,3 ostatecznych, w tym : Koszty stypendiów staŝowych + ZUS 416 020,00 414 182,46 99,6 Koszty stypendiów szkoleniowych + 19 150,00 19 069,02 99,6 ZUS Koszty przejazdów na szkolenia i staŝ 23 928,00 23 170,06 96,8 Koszty badań lekarskich osób 3 900,00 3 816,00 97,8 skierowanych na staŝ Koszty przyznania jednorazowo 23 000,00 23 000,00 100,00 środków na podjęcie działalności Prace interwencyjne (koszt refundacji z 8 950,00 8 453,39 94,5 FP) Prace interwencyjne (wkład prywatny) 5 560,00 5 560,00 100,0 Inne wydatki, w tym: 106 752,00 99 244,78 93,0 91 520,00 89 711,00 98,0 szkolenia grupowe 2 400,00 2 400,00 100,0 szkolenia indywidualne Koszty działań promocyjnych 2 937,00 2 936,98 99,9 Koszty audytu 9 895,00 4 196,80 42,4 Całkowite wydatki projektu 607 260,00 596 495,71 98,2 *z- zobowiązania na realizację zadania wynikające z wniosku o dofinansowanie realizacji projektu i umowy dofinansowania projektu na 2005r.; *wn- wydatki poniesione od początku realizacji projektu w 2005r. *% - stopień realizacji projektu iloraz wn/z*100%

Planowane na rok 2006 wydatki na poszczególne formy wsparcia w ramach projektu Start do kariery - działanie 1.2a Kategoria wydatku Wartość wydatku w PLN Z* Wydatki kwalifikowalne 178 612,00 Wydatki dotyczące beneficjentów 172 160,00 ostatecznych, w tym : Koszty stypendiów staŝowych + ZUS 135 000,00 Koszty stypendiów szkoleniowych + 131,00 ZUS Koszty przejazdów na szkolenia i staŝ 10 519,00 Koszty przyznania jednorazowo 12 000,00 środków na podjęcie działalności Prace interwencyjne (koszt refundacji z 8 950,00 FP) Prace interwencyjne (wkład prywatny) 5 560,00 Inne wydatki, w tym: 6 452,00 1 000,00 szkolenia indywidualne Koszty działań promocyjnych 1 255,00 Koszty audytu 4 197,00 Całkowite wydatki projektu 178 612,00 *z- zobowiązania na realizację zadania wynikające z wniosku o dofinansowanie realizacji projektu i umowy dofinansowania projektu na 2006r.;

Drugi Projekt Dziś bierni jutro aktywni realizowany jest w ramach działania 1.3 SPO RZL Przeciwdziałanie i zwalczanie długotrwałego bezrobocia; schemat a) Wspieranie osób bezrobotnych w tym długotrwale bezrobotnych. Beneficjentami ostatecznymi projektu są: bezrobotni powyŝej 25 roku Ŝycia pozostający bez pracy do 24 miesięcy, z wyłączeniem bezrobotnych absolwentów. Liczba uczestników projektu na koniec grudnia wyniosła 162 osoby. Czas trwania projektu: od 01.06.2005r. do 31.05.2006r. Całkowita wartość projektu wynosi 540 225zł, w tym do sfinansowania w 2005r. 429 923zł oraz w 2006r. 110 302zł. Kwota dofinansowania ogółem 390 408zł, w tym w 2005r. 312 985zł oraz w 2006r. 77 423zł. Wkład własny ogółem 149 817zł, w tym w 2005r. 116 938zł oraz w 2006r. 32 879zł. W ramach tego projektu PUP w Kozienicach wnioskował o zwiększenie kwoty dofinansowania z EFS o 54.907zł. Realizowane w projekcie Dziś bierni jutro aktywni formy wsparcia: Forma wsparcia Liczba bezrobotnych objętych daną formą wsparcia według stanu na 31.12.2005r. Kontynuowane formy wsparcia w ramach projektu zaplanowane na rok 2006 liczba osób bezrobotnych objęta wsparciem Przygotowanie zawodowe 55 47 Prace interwencyjne 5 5 Jednorazowe środki na podjęcie działalności 6 2 Szkolenia indywidualne 6 2 Szkolenia grupowe 96 0 Ogółem 162 54 Na dzień 31.12.2005 r. wsparciem EFS w ramach realizowanego projektu zostało objęte 162 osoby bezrobotne, w tym 99 kobiet oraz 63 męŝczyzn. W ramach 162 osób objętych wsparciem na dzień 31.12.2005r. wsparciem zostało objęte 107 osób długotrwale bezrobotnych oraz 4 osoby niepełnosprawne. W okresie od 01.06.2005r. do 31.12.2005r. uczestnicy projektu zostali objęci następującymi rodzajami wsparcia: usługi pośrednictwa pracy 162 osoby, usługi indywidualnego poradnictwa zawodowego 162 osoby, przygotowania zawodowego - 55 osób, prac interwencyjnych 5 osób, jednorazowe środki na podjęcie działalności 6 osób, szkolenia 102 osoby. Wydatki związane z transportem beneficjentów na miejsce szkolenia 73 osoby.

Rodzaje przeprowadzonych w ramach projektu szkoleń grupowych: kurs języka angielskiego dla początkujących 16 osób; kurs opiekunki osób starszych z nauką języka angielskiego dla początkujących 20 osób, kurs konserwatora wózków widłowych 15 osób, kurs przedsiębiorczość zarządzanie i marketing 30 osób; kurs magazynier z obsługą wózków jezdniowych i magazynowym programem komputerowym + kasy fiskalne - 15 osób oraz 6 osób wzięło udział w szkoleniach indywidualnych z zakresu prowadzenia działalności z modułem doradztwa prawnego. Projekt przewiduje takŝe w swoich załoŝeniach osiągnięcie rezultatów miękkich. Spośród osób, które ukończyły formy aktywne w 2005r. przy pomocy ankiet przebadano 98 osób odnośnie stopnia osiągnięcia zakładanych w projekcie rezultatów miękkich tj. wzrostu umiejętności poruszania się po rynku pracy, zmiany postawy w stosunku do procesu poszukiwania pracy z biernej na aktywną, nabycia umiejętności wypełniania formularzy, nabycia umiejętności napisania Ŝyciorysu, podniesienia samooceny, zwiększenia zaufania we własne siły oraz wzrostu umiejętności prezentowania pracodawcy posiadanych atutów. Spośród przebadanych osób 84 wykazało zwiększenie poziomu umiejętności poruszania się po rynku pracy, u 86 beneficjentów ostatecznych nastąpiła zmiana postawy z biernej na aktywną w stosunku do procesu poszukiwania pracy, u 81 beneficjentów ostatecznych wzrosła umiejętność wypełniania formularzy, u 72 osób wzrosła umiejętność napisania Ŝyciorysu, u 78 osób dzięki udziale w projekcie nastąpiło podniesienie poziomu samooceny, u 82 beneficjentów ostatecznych wzrósł poziom zaufania we własne siły, u 74 osób nastąpił wzrost umiejętności prezentowania pracodawcy posiadanych atutów. Wśród osób, które zakończyły udział w projekcie w 2005r. i zostało objęte badaniem ankietowym 96,4% wyraziło opinię, Ŝe uczestnictwo w projekcie przyniosło im korzyści.

Wydatki poniesione na poszczególne formy wsparcia w ramach projektu Dziś bierni jutro aktywni za okres 01.06.2005 31.12.2005r. Kategoria wydatku Wartość wydatku w PLN Z* Wn* % Wydatki kwalifikowalne 429 923,00 424 389,64 98,7 Wydatki dotyczące beneficjentów 268 850,00 266 161,76 99,0 ostatecznych, w tym : Koszty stypendiów za przygotowanie 152 500,00 152 041,90 99,7 zawodowe + ZUS Koszty dodatków szkoleniowych 12 000,00 11 801,40 98,3 Koszty przejazdów na szkolenia i 16 000,00 15 870,60 99,2 przygotowanie zawodowe Koszty badań lekarskich osób 4 150,00 2 820,00 68,0 skierowanych na przygotowanie zawodowe Koszty przyznania jednorazowo 70 000,00 69 700,00 99,6 środków na podjęcie działalności Prace interwencyjne (koszt refundacji z 8 950,00 8 677,86 97,0 FP) Prace interwencyjne (wkład prywatny) 5 250,00 5 250,00 100,0 Inne wydatki, w tym: 161 073,00 158 227,88 98,2 145 114,00 145 108,00 99,9 szkolenia grupowe 7 200,00 7 200,00 100,0 szkolenia indywidualne Koszty działań promocyjnych 2 937,00 2936,98 99,9 Koszty audytu 5 822,00 2 989,90 51,4 Całkowite wydatki projektu 429 923,00 424 389,64 98,7 *z- zobowiązania na realizację zadania wynikające z wniosku o dofinansowanie realizacji projektu i umowy dofinansowania projektu na 2005r.; *wn- wydatki poniesione od początku realizacji projektu w 2005r. *% - stopień realizacji projektu iloraz wn/z*100%

Planowane na rok 2006 wydatki na poszczególne formy wsparcia w ramach projektu Dziś bierni jutro aktywni - działanie 1.3a Kategoria wydatku Wartość wydatku w PLN Z* Wydatki kwalifikowalne 107 464,00 Wydatki dotyczące beneficjentów 101 226,00 ostatecznych, w tym : Koszty stypendiów za przygotowanie 61 320,00 zawodowe + ZUS Koszty dodatków szkoleniowych 98,00 Koszty przejazdów na szkolenia i 1 608,00 przygotowanie zawodowe Koszty przyznania jednorazowo 24 000,00 środków na podjęcie działalności Prace interwencyjne (koszt refundacji z 8 950,00 FP) Prace interwencyjne (wkład prywatny) 5 250,00 Inne wydatki, w tym: 6 238,00 2 000,00 szkolenia indywidualne Koszty działań promocyjnych 1 255,00 Koszty audytu 2 983,00 Całkowite wydatki projektu 107 464,00 *z- zobowiązania na realizację zadania wynikające z wniosku o dofinansowanie realizacji projektu i umowy dofinansowania projektu na 2006r.