Witaj w Colway International!

Witaj w Colway International! Witamy Cię wśród ludzi pełnych pasji i energii oraz gratulujemy podjętej decyzji! W 2003 roku marzyciel i wizjoner Maurycy Turek, wraz z wybitnym sprzedawcą i przywódcą Jarosławem Zychem, założyli Colway! Od tego czasu dostarczyliśmy powodów do radości tysiącom ludzi! Dziś nasza oferta jest atrakcyjniejsza niż kiedykolwiek! Powołując do życia projekt Colway International otwieramy się na cały świat! Marketing Partnerski, który stworzyliśmy, jest połączeniem rdzennych wartości, jakimi kierujemy się od kilkunastu lat oraz nowoczesnych narzędzi e-commerce. Nasz oferta produktowa, na czele której stoi słynny na świecie kolagen Colway, budowana jest w oparciu o filozofię Wellness. Jako Partner Colway International, znajdziesz u nas produkty zarówno dla siebie, jak i dla całej swojej rodziny oraz przyjaciół. Bez względu na płeć i wiek. Nasza oferta na sukces jest niezwykle prosta: 1. Używaj produktów, kupując je taniej (jako Partner otrzymujesz co najmniej 40% rabat!). 2. Polecaj swoje ulubione produkty innym (podziel się swoją satysfakcją z rodziną, przyjaciółmi i znajomymi). 3. Zachęcaj innych do podjęcia współpracy (opowiedz swoim najlepszym klientom, jak mogą kupić taniej i zarobić na polecaniu produktów). Biznes Colway International jest naturalny i nie wymaga specjalnych umiejętności i wiedzy! Możesz go robić przy okazji! Na spotkaniach towarzyskich, przy filiżance kawy lub zaaranżowanych prezentacjach! Dla miłośników Internetu i fanów nowych technologii przygotowaliśmy specjalne narzędzia. Na starcie otrzymujesz od nas prosty w obsłudze, swój własny sklep internetowy! Dzięki platformie e-commerce możesz prowadzić biznes bez ograniczeń terytorialnych! Jeżeli zdecydujesz się na współpracę z nami, wykorzystując możliwości biznesowe, jakie Ci stwarzamy, zapewnimy Ci opiekę merytoryczną i zaprosimy na starannie zaprojektowane szkolenia. Zarówno EDU 1, EDU 2, jak i Akademia Rekrutacji i Sprzedaży ARiS, to programy szkoleniowe prowadzone przez najlepszych trenerów w branży. Bez względu na to skąd do nas przychodzisz i jakie kompetencje posiadasz, znajdziesz u nas coś dla siebie. Doskonałe produkty w dobrych cenach, możliwość zarobienia na drobne przyjemności, szansę na własny rozwój, czy też towarzystwo fantastycznych i pozytywnie nastawionych ludzi. Colway International to również sposób na dynamiczny biznes i realizację większych marzeń, takich jak własny dom, samochód czy też egzotyczne podróże. Zapraszamy na naszą internetową stronę, gdzie poznasz inspirujące historie sukcesów ludzi, którzy już do nas dołączyli: www.colwayinternational.com Mamy nadzieję, że wkrótce spotkamy się osobiście! Bernard Jastrzębski Prezes Zarządu Colway International Daria Wasiluk Wiceprezes Zarządu Colway International Adriana Lenartowska Dyrektor Kreatywny Jarosław Zych Założyciel Maurycy Turek Założyciel

PODSTAWOWE POJĘCIA BUSINESS KLIENT Osoba nabywająca produkty Colway International bezpośrednio od Partnera lub poprzez platformę e-commerce, należącą do Partnera. Rozróżniamy dwa rodzaje klientów: Klient Niezarejestrowany oraz Klient Zarejestrowany, który posiada zrejestrowane konto na platformie Colway International. W drugim przypadku Klient otrzymuje przywilej 10% rabatu przy zakupach składanych poprzez sklep internetowy, na którym posiada konto. PUNKT ZAKUPOWY (PZ) Jednostka przeliczeniowa, w której zliczane są obroty dla celów naliczania prowizji. Produkty będące przedmiotem obrotu w firmie mają przypisane ceny sprzedaży (detaliczne dla Klientów i z rabatem dla Partnerów) oraz ilość punktów. Te punkty nie muszą być powiązane ścisłym przelicznikiem z wartościami cenowymi. VICE VICE Partnerami nazywamy wszystkich użytkowników Planu Finansowego Colway International oprócz Klientów. Partner to osoba, która po wniesieniu opłaty rocznej, uzyskuje prawo do 40% rabatu od cen detalicznych oraz marży z zakupów wszystkich swoich klientów. Opłata roczna wynosi standardowo 199,00 PLN. W przypadku dokonania zakupów za minimum 50 Punktów Zakupowych w czasie rejestracji konta, Partner wnosi niższą opłatę, która wynosi 39,90 PLN. Partner ma możliwość prowadzenia niezależnej działalności zarobkowej w oparciu o plan finansowy i platformę biznesową Colway International. Działalność ta polega na pozyskiwaniu kolejnych Klientów i Partnerów. Po awansie na rangę Business Partner (BP), Partner otrzymuje prowizje za swoją działalność, która uzależniona jest od obrotów handlowych generowanych przez całą sieć sprzedaży, w skład której wchodzą zarówno bezpośrednio jak i pośrednio poleceni Klienci i Partnerzy. Partner posiada swój identyfikator oraz login, czyli unikalną nazwę, wykorzystywaną do logowania na portalach firmy oraz do wprowadzania nowych użytkowników. Partnerzy różnią się od siebie zajmowaną Rangą. Awans na nią zależy od dwóch kryteriów: Obrotów sieci oraz posiadania w strukturze Partnerów o odpowiednich Rangach. PUNKT PROWIZYJNY (PP) WIRTUALNE BIURO (WB) SKLEP INTERNETOWY PP, to jednostka przeliczeniowa, służąca naliczaniu prowizji dla Partnerów, według wewnętrznego kursu ustalanego przez Zarząd Colway International SA. Witryna z dostępem zabezpieczonym loginem i hasłem. WB przeznaczone jest do zarządzania informacjami dotyczącymi rozwoju biznesu Partnera. Dzięki funkcjom dostępnym w Twoim WB, możesz dokonać wnikliwej analizy, sprawdzając obroty Twojego zespołu, aktywność w grupie, średnie zamówienie, poziom rekrutacji i wiele innych parametrów. Pozwoli Ci to na bieżąco wyciągnąć wnioski, podjąć właściwe decyzje i działania. W Colway International posiadasz własny Sklep Internetowy z unikalnym adresem. Dzięki promocji tego sklepu, stwarzasz sobie nieograniczone możliwości zdobycia klientów bez ograniczeń terytorialnych. Zarządzasz relacjami z klientem, a każdy zakup w Twoim sklepie powiększa Twój indywidualny obrót i buduje AKTYWNOŚĆ. OPŁATA ROCZNA Ponoszona raz na 12 miesięcy opłata za konto biznesowe Partnera. W opłacie zawarty jest taże pakiet drukowanych materiałów informacyjnych otrzymywany przesyłką. Po rejestracji konta biznesowego, Partner ma 7 dni na dokonanie opłaty, która jest automatycznie dodawana do koszyka zakupowego wraz z pierwszym zamówieniem. Brak opłaty powoduje zmianę statusu Partnera na status Klient (zarejestrowany). Użytkownik o statusie Klient może w każdej chwili dokonywać zamówień. Może też zmienić status swojego konta na biznesowe. W takim przypadku znów ma 7 dni na wniesienie opłaty.

PODSTAWOWE POJĘCIA OKRES ROZLICZENIOWY (OR) Okres, za który następuje podsumowanie obrotów i rozliczenie prowizji. Okres rozliczeniowy trwa 7 dni, zaczyna się we wtorek o godzinie 0:00 czasu środkowoeuropejskiego. PROWIZJA GENERACYJNA Prowizja generacyjna naliczana jest jest od obrotów wszystkich Partnerów i Klientów w Twojej strukturze generacyjnej, aż do dziewiątej generacji BP. BUSINESS AKTYWNOŚĆ Aktywność to minimalny poziom sumy cyklicznych zakupów osobistych Partnera oraz jego Klientów. Aby utrzymać aktywność Partner powinien osiągnąć min. 50 punktów zakupowych (PZ) co najmniej raz na 4 tygodnie rozliczeniowe. NADPROWIZJA Naliczana jest od obrotów wszystkich Klientów i Partnerów w Twoim Drzewie Nadprowizji, po obydwu jego stronach. Nadprowizja wynosi 5% wartości obrotu w punktach. VICE VICE RANGA (R) Ranga to innymi słowy poziom ścieżki kariery osiągnięty zgodnie z tabelą Prowizji Generacyjnej. Rozróżniamy rangę płatną i rangę posiadaną. Ranga płatna to ranga osiągana na bazie aktualnie spełnianych kryteriów przypisania danej rangi. Prowizje należne zgodnie z Planem Finansowym Colway International bazują na randze płatnej. Ranga posiadana to najwyższa kiedykolwiek osiągnięta ranga, niezależnie od aktualnej rangi płatnej. Ranga posiadana istnieje dla celów reprezentacyjnych i może uprawniać do niektórych przywilejów opisanych w Ścieżce Kariery Colway International. BIZNES PREMIA PREMIA OD PIERWSZEGO ZAMÓWIENIA To premia, którą otrzymujesz, kiedy wprowadzony przez Ciebie Partner staje się Business Partnerem. Wynosi ona 20 PP (100 PLN). Aby otrzymać Biznes Premię, musisz zachować aktywność w Okresie Rozliczeniowym (OR), w którym nastąpił awans Partnera na BP. Kiedy wprowadzony przez Ciebie Partner składa swoje pierwsze zamówienie, otrzymujesz premię od tego zamówienia. Wynosi ona 10% i naliczana jest od wartości punktowej (PZ) tego zamówienia. Aby otrzymać tę premię musisz być AKTYWNY. PREMIA SKA Premia Managerska obowiązuje dla Rang Manager i Leader i dotyczy wyłącznie osób, które awansowały na te Rangi po raz pierwszy. Aby otrzymać premię należy awansować na Rangę Manager lub Leader i utrzymać tę Rangę prze 5 z 8 Okresów Rozliczeniowych, licząc od chwili awansu na Rangę. Wysokość premii managerskich wynosi odpowiednio: Dla Rangi Manager: 400 PP (2000 PLN). Dla Rangi Leader: 1000 PP (5000 PLN). Sprawdź przykłady kwalifikacji na premię na stronie dotyczącej rangi Manager.

PODSTAWOWE POJĘCIA BUSINESS Opłata roczna 199 zł Rabat 40% Własne Wirtualne Biuro i Sklep Internetowy Colway Education Program EDU I Dochód pasywny prawo do prowizji Adres e-mail: twój.login@partner.ci Colway Education Program EDU II Program dodatkowych korzyści Colway Education Program EDU III Międzynarodowe konferencje biznesowe Program samochodowy Program emerytalny Program Akcjonariusz Colway International SA Udział w Radzie Nadzorczej Colway International SA VICE VICE Przy zakupie o wartości 50 PZ lub więcej opłata roczna 39,90 zł WYMOGI DO TEJ RANGI PRZYWILEJE Własne Wirtualne Biuro i Sklep Internetowy KORZYŚCI FINANSOWE Partner to pierwszy stopień kariery w Planie Finansowym Colway International. W miarę awansu Partner osiąga kolejne rangi, a a wraz z nimi dostęp do prowizji, premii i dodatkowych przywilejów. Od kiedy zostajesz Partnerem Colway International, nie musisz już nabywać fizycznie produktów celem ich odsprzedaży klientom. Mogą oni robić zakupy poprzez Twój sklep internetowy w systemie, który obsłuży Colway, a marżę naliczy Tobie. Rabat 40% Jako aktywny Partner zarejestrowany w systemie otrzymujesz rabat 40% od cen detalicznych wszystkich produktów handlowych z oferty Colway International. Od tego momentu możesz zamawiać taniej i cieszyć się unikalnymi produktami z naszej bogatej oferty. Rabat może stanowić również Twoją MARŻĘ HANDLOWĄ. Od każdego zamówienia zrealizowanego poprzez klientów za pomocą sklepu internetowego otrzymasz 40-procentową marżę, która zapisze się na Twoim koncie. W dowolnym momencie marżę tę możesz wykorzystać, zamawiając produkty dla siebie w jeszcze niższej cenie. Istnieje również możliwość wypłaty marży w postaci gotówki. O sposobie wypłaty dowiesz się w dziale finansowym Colway International. Jedynym warunkiem utrzymania statusu A jest wnoszenie rocznej opłaty, która jeżeli robisz zakupy - jest symboliczna. Rabat 30% Jeżeli Klient założy konto w Twoim Sklepie Internetowym (zarejestruje się) otrzymujesz 30% marży, a on kupuje produkty z 10-procentowym rabatem.

PODSTAWOWE POJĘCIA BUSINESS VICE min. 2 aktywnych Partnerów bezpośrednio wprowadzonych w różnych gałęziach struktury generacyjnej WYMOGI DO TEJ RANGI BUSINESS PRZYWILEJE Rabat 40% Własne Wirtualne Biuro i Sklep Internetowy Colway Education Program EDU I Dochód pasywny prawo do prowizji Adres e-mail: twój.login@partner.ci Colway Education Program EDU II Program dodatkowych korzyści Colway Education Program EDU III Międzynarodowe konferencje biznesowe Program samochodowy Program emerytalny Program Akcjonariusz Colway International SA Udział w Radzie Nadzorczej Colway International SA Colway Education Program EDU I VICE KORZYŚCI FINANSOWE Prowizja generacyjna Nadprowizja To podstawowe szkolenia dla osób rozpoczynających budowanie biznesu z Colway International. Dzięki nim zdobędziesz kluczowe biznesowe umiejętności: Generacja 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Prowizja 3% 3% 5% 1. Korzystanie z wirtualnego biura (WB) i sklepu internetowego. 2. Definiowanie grupy docelowej i analiza rekrutacyjna. 3. Zapraszanie na prezentacje. 4. Podstawowe techniki rekrutacyjne. 5. Sprzedaż relacyjna i obsługa klienta. Możesz w nich uczestniczyć na dwa sposoby: 1. Wirtualnie dzięki uczestnictwu w konferencjach on-line (webinarach). 2. Stacjonarnie w rejonie, w którym pracujesz. Blisko Twojego miejsca zamieszkania. Dochód pasywny prawo do prowizji To dochód, który osiągasz jako partner w randze płatnej od Business Partnera wzwyż. Generowany jest jednocześnie według dwóch mechanizmów: ze Struktury Generacyjnej i z Drzewa Nadprowizji. Jego wysokość jest uzależniona od aktualnie posiadanej rangi płatnej i obrotów w strukturze pod Tobą. Czyli uzyskujesz prawo do premii generacyjnej, nadprowizji i wszystkich dostępnych premii. Wymóg kwalifikacyjny do otrzymania Nadprowizji: 1. Po jednym bezpośrednio wprowadzonym AKTYWNYM Partnerze po każdej ze stron Drzewa Nadprowizji. 2. Minimum 200 PZ uzyskanych po słabszej stronie drzewa nadprowizji.

PODSTAWOWE POJĘCIA BUSINESS VICE min. 2 aktywnych Partnerów w różnych gałęziach struktury generacyjnej WYMOGI DO TEJ RANGI PRZYWILEJE Rabat 40% Własne Wirtualne Biuro i Sklep Internetowy Colway Education Program EDU I Dochód pasywny prawo do prowizji Adres e-mail: twój.login@partner.ci Colway Education Program EDU II Program dodatkowych korzyści Colway Education Program EDU III Międzynarodowe konferencje biznesowe Program samochodowy Program emerytalny Program Akcjonariusz Colway International SA Udział w Radzie Nadzorczej Colway International SA VICE Obrót z tygodnia Premia Managerska I II III + bieżącego 1.000 PZ KORZYŚCI FINANSOWE Prowizja generacyjna Nadprowizja Generacja 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Prowizja 5% 4% 3% 5% Premia Managerska obowiązuje dla rang Manager i Leader. Dotyczy wyłącznie nowych awansów. Aby otrzymać premię należy awansować na rangę Manager lub Leader po raz pierwszy i utrzymać tę rangę przez 5 z 8 OR, licząc od chwili awansu na rangę. Przykłady: Jeżeli Partner po raz pierwszy awansuje na rangę Manager lub Leader np. w 26 OR, jego okres kwalifikacji do premii zamyka się z końcem 33 OR (8 OR). W tym czasie powinien utrzymać zdobytą rangę (lub wyższą), minimum 5 razy w dowolnej konfiguracji. Np.: M+M+BP+M+M+BP+BP+M=kwalifikacja. Jeżeli Partner awansował na rangę Manager w 26 OR i w trakcie okresu kwalifikacji do premii dotyczącej rangi Manager, zmienił rangę na Leader lub wyższą, system zamyka kwalifikację po utrzymaniu 5 razy rangi co najmniej Manager. Np.: M+M+M+L+L = kwalifikacja. Dopiero po zamknięciu jednej kwalifikacji podany w przykładzie Partner rozpoczyna kwalifikację do kolejnej premii, wypłacanej z rangi Leader tym przypadku, w szóstym, kolejnym OR. Możliwe jest w ciągu 10 kolejnych OR zdobycie obydwóch premii! W sumie 1400 PP (7000 zł). Premia Managerska = 400 PP (2000 zł) Premia Managerska = 1 000 PP (5000 zł)

PODSTAWOWE POJĘCIA BUSINESS VICE min. 3 aktywnych Business Partnerów w różnych gałęziach struktury generacyjnej WYMOGI DO TEJ RANGI PRZYWILEJE Rabat 40% Własne Wirtualne Biuro i Sklep Internetowy Colway Education Program EDU I Dochód pasywny prawo do prowizji Adres e-mail: twój.login@partner.ci Colway Education Program EDU II Program dodatkowych korzyści Colway Education Program EDU III Międzynarodowe konferencje biznesowe Program samochodowy Program emerytalny Program Akcjonariusz Colway International SA Udział w Radzie Nadzorczej Colway International SA VICE Obrót z tygodnia + Colway Education Program EDU II I II III + bieżącego 3.000 PZ KORZYŚCI FINANSOWE Prowizja generacyjna Generacja 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Prowizja 5% 4% 3% 3% Nadprowizja 5% To warsztaty, które wprowadzą Cię w świat umiejętności związanych z budowaniem zespołów i przywództwem. Dzięki nim rozwiniesz następujące kompetencje: 1. Budowanie kluczowych zespołów. 2. Delegowanie zadań. 3. Udzielanie informacji zwrotnej. 4. Rozwiązywanie konfliktów w zespole. Szkolenia te mają formułę warsztatów, w czasie których uczestnicy będą mogli poprzez interaktywne ćwiczenia rozwinąć swoje umiejętności i otrzymać informację zwrotną od trenera.

PODSTAWOWE POJĘCIA Rabat 40% Własne Wirtualne Biuro i Sklep Internetowy BUSINESS VICE min. 3 aktywnych Managerów w różnych gałęziach struktury generacyjnej WYMOGI DO TEJ RANGI VICE PRZYWILEJE Colway Education Program EDU I Dochód pasywny prawo do prowizji Adres e-mail: twój.login@partner.ci Colway Education Program EDU II Program dodatkowych korzyści Międzynarodowe konferencje biznesowe Colway Education Program EDU III Program samochodowy Program emerytalny Program Akcjonariusz Colway International SA Udział w Radzie Nadzorczej Colway International SA VICE Obrót z tygodnia I II III + bieżącego 8.000 PZ 1 KORZYŚCI FINANSOWE Prowizja generacyjna Generacja 2 3 4 5 6 7 8 9 Prowizja 5% 4% 3% 3% 3% Nadprowizja 5% Międzynarodowe konferencje biznesowe To okazja do spotkania z kadrą zarządzającą Colway International i innymi liderami z całego świata w pięknym, luksusowym miejscu, sprzyjającym zarówno inspirującym dyskusjom biznesowym, jak i swobodnym rozmowom. Na konferencję zostają zaproszeni również goście specjalni, którzy poprowadzą wykłady związane z biznesem Colway International. Kwalifikacje na konferencje zawsze są oparte na osiąganych przez Ciebie wynikach. Aby zakwalifikować się na to wyjątkowe wydarzenie, już teraz powinieneś zaplanować własną strategię. Kwalifikacja nie zawsze jest związana z osiągnięciem rangi, ale zazwyczaj możesz spodziewać się zakwalifikowania od poziomu Vice Director wzwyż. Program dodatkowych korzyści Program dodatkowych korzyści będzie wsparciem dla wszystkich partnerów Colway International, którzy zdecydują się na promowanie swojego biznesu na targach i spotkaniach networkingowych. Colway International służy wsparciem w postaci dofinansowania do wszelkiego rodzaju materiałów reklamowych i wypożyczenia sprzętów, takich jak banery czy nawet rozkładane stoisko. Wysokość dofinansowania będzie uzależniona od obrotu danego partnera na jego koncie co miesiąc będzie się odkładała kwota 1,5% od obrotu w grupie osobistej liczona w PZ, przeznaczona na ten właśnie cel.

PODSTAWOWE POJĘCIA BUSINESS VICE min. 2 aktywnych Leaderów w różnych gałęziach struktury generacyjnej WYMOGI DO TEJ RANGI PRZYWILEJE Rabat 40% Własne Wirtualne Biuro i Sklep Internetowy Colway Education Program EDU I Dochód pasywny prawo do prowizji Adres e-mail: twój.login@partner.ci Colway Education Program EDU II Program dodatkowych korzyści Międzynarodowe konferencje biznesowe Program samochodowy Colway Education Program EDU III Program emerytalny Program Akcjonariusz Colway International SA Udział w Radzie Nadzorczej Colway International SA VICE Obrót z tygodnia Program samochodowy I II III + bieżącego KORZYŚCI FINANSOWE 15.000 PZ Prowizja generacyjna Nadprowizja Generacja 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Prowizja 5% 4% 3% 3% 3% 3% 5% Osoby, które osiągną rangę Director, mają prawo wziąć udział w programie samochodowym i cieszyć się nowym modelem Lexus, Volvo lub BMW. Partner bierze wybrany model samochodu w leasing, podpisując umowę bezpośrednio ze wskazaną przez Colway International firmą leasingową. Warunki, jakie musi spełnić, to wybór pomiędzy wskazanymi przez Colway International modelami aut. ++ Colway Education Program EDU III Na tym poziomie edukacyjnym Colway International zapewnia Ci indywidualny coaching, uczestniczenie w specjalistycznych szkoleniach biznesowych przeznaczonych dla kadr zarządzających lub wstęp na eventy z największymi światowymi mówcami motywacyjnymi i nauczycielami biznesu.

PODSTAWOWE POJĘCIA BUSINESS VICE min. 2 aktywnych Vice Directorów w różnych gałęziach struktury generacyjnej WYMOGI DO TEJ RANGI VICE PRZYWILEJE Rabat 40% Własne Wirtualne Biuro i Sklep Internetowy Colway Education Program EDU I Dochód pasywny prawo do prowizji Adres e-mail: twój.login@partner.ci Colway Education Program EDU II Program dodatkowych korzyści Colway Education Program EDU III Międzynarodowe konferencje biznesowe Program samochodowy Program emerytalny Program Akcjonariusz Colway International SA Udział w Radzie Nadzorczej Colway International SA VICE Obrót z tygodnia I II III + bieżącego 30.000 PZ KORZYŚCI FINANSOWE Program emerytalny Prowizja generacyjna Generacja 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Prowizja 6% 5% 3% 3% 3% 3% 3% Nadprowizja 5% Firma przygotowała dla swoich Vice Presidentów wspaniały program emerytalny. O zasadach kwalifikacji przeczytasz w regulaminie znajdującym się na stronie: www.colwayinternational.com

PODSTAWOWE POJĘCIA BUSINESS VICE min. 2 aktywnych Directorów w różnych gałęziach struktury generacyjnej WYMOGI DO TEJ RANGI PRZYWILEJE Rabat 40% Własne Wirtualne Biuro i Sklep Internetowy Colway Education Program EDU I Dochód pasywny prawo do prowizji Adres e-mail: twój.login@partner.ci Colway Education Program EDU II Program dodatkowych korzyści Colway Education Program EDU III Międzynarodowe konferencje biznesowe Program samochodowy Program emerytalny Program Akcjonariusz Colway International SA Udział w Radzie Nadzorczej Colway International SA VICE Obrót z tygodnia I II III + bieżącego KORZYŚCI FINANSOWE Program Akcjonariusz Colway International SA 80.000 PZ Prowizja generacyjna Generacja 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Prowizja 6% 5% 3% 3% 3% 3% 3% 3% Nadprowizja 5% Na tym poziomie możesz zostać posiadaczem akcji Colway International SA. Jako President pobierać będziesz dywidendę, która przeniesie Cię do sfery elit finansowych.

PODSTAWOWE POJĘCIA BUSINESS VICE min. 2 aktywnych Vice Presidentów w różnych gałęziach struktury generacyjnej WYMOGI DO TEJ RANGI PRZYWILEJE Rabat 40% Własne Wirtualne Biuro i Sklep Internetowy Colway Education Program EDU I Dochód pasywny prawo do prowizji Adres e-mail: twój.login@partner.ci Colway Education Program EDU II Program dodatkowych korzyści Colway Education Program EDU III Międzynarodowe konferencje biznesowe Program samochodowy Program emerytalny Program Akcjonariusz Colway International SA Udział w Radzie Nadzorczej Colway International SA VICE Obrót z tygodnia Udział w Radzie Nadzorczej Colway International SA I II III + bieżącego 150.000 PZ KORZYŚCI FINANSOWE Prowizja generacyjna Generacja 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Prowizja 6% 5% 4% 4% 3% 3% 3% 3% 3% Nadprowizja 5% Na tym poziomie na najlepszych, poza bogactwem, czeka jeszcze realna władza, czyli udział w Radzie Nadzorczej Colway International SA

PODSTAWOWE POJĘCIA WYSOKOŚĆ PROWIZJI PŁATNEJ NA POSZCZEGÓLNYCH GENERACJACH BP W STRUKTURZE WYRAŻONA W PROCENTACH OD WARTOŚCI PUNKTOWYCH PRZYPISANYCH DO PRODUKTÓW BUSINESS VICE VICE Ranga BUSINESS VICE VICE Kryterium obrotowe 1-1.000 PZ 3.000 PZ 8.000 PZ 15.000 PZ 30.000 PZ 80.000 PZ 150.000 PZ Kryterium strukturalne 2 Min. 2 aktywnych Partnerów bezpośrednio wprowadzonych w różnych gałęziach Drzewa Generacyjnego Min. 3 Business Partnerów Min. 3 Managerów Min. 2 Leaderów Min. 2 Vice Directorów Min. 2 Directorów Min. 2 Vice Presidentów Prowizja generacyjna 3 3% 5% 5% 5% 5% 6% 6% 6% I RANGI ŚCIEŻKI KARIERY 3% 4% 4% 4% 4% 5% 5% 5% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 4% 3% 3% 3% 3% 3% 4% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 1 Kryterium obrotowe: Suma obrotu własnego oraz całej Struktury Generacyjnej z 3 ostatnich zamkniętych okresów rozliczeniowych oraz okresu bieżącego. 2 Kryterium strukturalne: Bezpośrednie lub pośrednie posiadanie minimalnie wymaganej lub większej ilości ÓW o danej randze (lub wyższej) w RÓŻNYCH GAŁĘZIACH STRUKTURY GENERACYJNEJ. 3 Generacja BP: Kolejne generacje ÓW wyznaczane obecnością BUSINESS ÓW, idąc w dół linii rekomendacji. Obroty dokonywane przez KLIENTÓW i ÓW sumowane są jako obroty generacji, aż do kolejnego BUSINESS A. 3% 3% 3% 3% 3% 3%

PODSTAWOWE POJĘCIA Nadprowizja 5% BUSINESS obrotu obydwu stron Drzewa Nadprowizji VICE Jako punkt wyjścia do naliczania Nadprowizji przyjmuje się saldo obrotów wytworzonych przez dwa zespoły, znajdujące się po obydwu stronach Drzewa Nadprowizji (lewej i prawej). Saldo to uwzględnia wszelkie zakupy dokonane przez wszystkich istniejących Partnerów i Klientów. Podstawą do obliczenia Nadprowizji jest CAŁOŚĆ salda słabszego zespołu (z mniejszym obrotem) oraz całość lub część salda zespołu silniejszego (z większym obrotem) maksymalnie do dwukrotności salda słabszego zespołu. W przypadku, gdy saldo silniejszego zespołu jest większe niż dwukrotność salda słabszego zespołu, to obrót ten nie przepada. Nierozliczona nadwyżka przechodzi na kolejny okres rozliczeniowy! VICE Wymóg kwalifikacyjny do otrzymania Nadprowizji: 1. Po jednym bezpośrednio wprowadzonym AKTYWNYM Partnerze po każdej ze stron Drzewa Nadprowizji. 2. Minimum 200 PZ uzyskanych po słabszej stronie drzewa nadprowizji. PRAWA STRONA LEWA STRONA DRZEWO NADPROWIZJI TY Saldo zespołu silniejszego nadwyżka przechodząca na kolejny okres rozliczeniowy Saldo zespołu słabszego max. 2-krotność salda słabszego zespołu Podstawa wyliczenia nadprowizji I N T E R N AT I O N A L