WYPRACOWANIE ROZWIĄZAŃ POZWALAJĄCYCH NA ZWIĘKSZENIE OFERTY ISTNIEJĄCYCH INSTYTUCJI DZIAŁAJĄCYCH NA RZECZ INTEGRACJI SPOŁECZNEJ BEZROBOTNYCH KOBIET



Podobne dokumenty
WYPRACOWANIE ROZWIĄZAŃ POZWALAJĄCYCH NA ZWIĘKSZENIE OFERTY ISTNIEJĄCYCH INSTYTUCJI DZIAŁAJĄCYCH NA RZECZ INTEGRACJI SPOŁECZNEJ BEZROBOTNYCH KOBIET

KONFERENCJA. Biuro Innowacji Społecznych w Trzebnicy - przykład skutecznej aktywizacji zawodowej i społecznej bezrobotnych kobiet +50.

Z PRZEBIEGU KONFERENCJI. Organizatorzy - Fundacja Edukacji Europejskiej w Wałbrzychu - Powiat Trzebnicki - Powiat Goslar (Niemcy)

Tytuł projektu: Powrót do pracy. Okres realizacji projektu od r do r

Strategia wdrażania projektu innowacyjnego testującego:

Klub Integracji Społecznej 2010

Podsumowanie realizacji projektu systemowego : DOBRY START SZANSĄ NA PRACĘ 2010

Wypracowanie skutecznych metod aktywizacji zawodowej i społecznej niepełnosprawnych Centrum 5i

Działania zwiększające aktywność zawodową kobiet i mężczyzn w wieku +50 prowadzone przez Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

Podsumowanie projektu. Efektywny rozwój aktywnej integracji w gminie Ożarowice

Informacja o wyborze oferty SZKOLENIA ZAWODOWE - SZKOLENIA ZAWODOWE

SPOTKANIE PODSUMOWUJĄCE 30/11/2011PROJEKT SYSTEMOWY AKTYWNE WĄSEWO

KONFERENCJA. Biuro Innowacji Społecznych w Trzebnicy - przykład skutecznej aktywizacji zawodowej i społecznej bezrobotnych kobiet +50.

Działania na rzecz promocji zatrudnienia współfinansowane ze środków Unii Europejskiej na przykładzie realizacji projektu pn. Aktywność Twoją szansą

BIURO INNOWACJI SPOŁECZNYCH czyli jak skutecznie wspierać długotrwale bezrobotne kobiet 50+

WND-RPPD /16

ANKIETA BADAWCZA (BADANIE ILOŚCIOWE METODĄ PAPI)

Projekt Europejski start staże w Niemczech w wybranych zawodach. w ramach Programu Leonardo da Vinci

KROK DO PRZODU Projekt systemowy współfinansowany z Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Poddziałanie 6.1.

Dobra praktyka realizacji projektów z funduszy europejskich w zakresie. Katarzyna Kańczugowska Instytut Rynku Pracy - Fundacja Nowy Staw

Podsumowanie realizacji projektu systemowego : Nowa Szansa 2013

KURSY I SZKOLENIA DLA MAM

SCENARIUSZ INDYWIDUALNEGO WYWIADU POGŁĘBIONEGO (IDI) ANKIETA BADAWCZA

ZESPÓŁ SZKÓŁ EKONOMICZNYCH DĄBROWA GÓRNICZA 2006/2007 PROGRAM SZKOLNEGO KOŁA MŁODEGO SPRZEDAWCY. WYKONANIE: mgr inż. Mariola Nowak

KONFERENCJA PODSUMOWUJĄCA

Fundacja Aktywnej Rehabilitacji FAR NIEPEŁNOSPRAWNYCH RUCHOWO NA RYNKU PRACY II


PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHEŁMNIE NA 2014 ROK

BADANIE REZULTATÓW MIĘKKICH PROJEKTU PN. POMOCNA DŁOO

PROJEKT SYSTEMOWY CHCĘ I MOGĘ PRACOWAĆ LATA REALIZACJI

PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHEŁMNIE NA 2013 ROK

Projekt,,DROGA DO AKTYWNOŚCI współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego DROGA DO AKTYWNOŚCI

str. 1 SZKOLENIA DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I NIEAKTYWNYCH ZAWODOWO POKL od 15 kwietnia 2014 roku do 31 sierpnia 2015 roku. L p Tytuł Planowany

Projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego

Plan szkoleń oraz kryteria doboru kandydatów na poszczególne szkolenia finansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego:

PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHEŁMNIE NA 2012 ROK

PWP Rynek pracy dla mam

Lista projektów dofinansowanych w ramach Działania10.2. Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Świętokrzyskiego

Plakat projektu systemowego "SZANSA - Aktywizacja zawodowa i spo³eczna osób bezrobotnych z gminy Szemud"

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie

ZAPYTANIE OFERTOWE. Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Jastarni zaprasza Wykonawców do złoŝenia oferty cenowej w zakresie:

OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W WALIMIU

zaktywizowanie grupy 30 osób (14K; 16M) zamieszkujących powiat lęborski pozostających bez zatrudnienia (w tym zarejestrowanych jako bezrobotne)


HARMONOGRAM USŁUGI. Warsztaty kompetencji ogólnych* Fundacja na rzecz integracji zawodowej, społecznej oraz rozwoju przedsiębiorczości VIA

Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Program aktywizacji zawodowej kobiet

Wymagany zakres godzinowy i tematyczny bloku motywacyjnego.

REGULAMIN PROJEKTU. pt: Aktywni bez barier. Postanowienia ogólne

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego ZAPYTANIE OFERTOWE

Sprawozdanie z realizacji projektu systemowego Małe kroki do sukcesu

Ogród profesji osoby bezrobotne na stażu w Niemczech. Marta Lasota Powiatowy Urząd Pracy w Siemianowicach Śl.

Żytno, dnia r

Inwestycja w potencjał 45 latki przewodnik. Człowiek - najlepsza inwestycja

Sektorowy Program Operacyjny Rozwój Zasobów Ludzkich

Centrum Innowacyjnego Biznesu NEED zamiast NEET Lubuskie!

Strzelin, dnia 6 lipca 2009 r.

Ankieta wstępna potrzeb/oczekiwań uczestnika projektu Szansa-Pomoc-Aktywizacja czyli SPA w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Zgorzelcu

R E G U L A M I N P R O J E K T U

RAPORT EWALUACYJNY PROJEKTU PRZEZ AKTYWNOŚĆ DO PRACY

Szczegółowy opis usług szkoleniowych będących przedmiotem zamówienia

osoby poniżej 25 roku życia, bezrobotni przez okres do 24 miesięcy oraz bezrobotni absolwenci wszystkich typów szkół.

Czas na aktywność w Gminie Wadowice Górne

Priorytet VII Promocja integracji społecznej. Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie integracji społecznej

PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH DLA OSÓB BEZROBOTNYCH Z FUNDUSZU PRACY REZERWA MPiPS NA 2009 ROK

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

REKRUTACJA GRUDZIEŃ 2017 STYCZEŃ 2018, zajęcia od LUTEGO Aktualności

3. Chorzy psychicznie, w rozumieniu ustawy o ochronie zdrowia psychicznego

Fundacja Bez Względu Na Niepogodę. Doświadczenia w realizacji projektów skierowanych do kobiet Prezentacja nowego projektu: STREFA KOBIET

WSPÓLNA SPRAWA program aktywizacji osób zagrożonych wykluczeniem w gminie Główczyce

CEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Wolontariat bez granic II. I. Informacje Ogólne. 1 Informacje o projekcie

Powiat Kościerski Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie DROGA DO KARIERY

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

PERSPEKTYWY NA LEPSZE JUTRO

REGULAMIN PROJEKTU. Aktywni od nowa. nr WND-POKL / Przepisy ogólne

Powiatowy Urząd Pracy w Kępnie. Wykaz potrzeb szkoleniowych bezrobotnych i poszukujących pracy

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Sukces zależy od Ciebie! - aktywizacja osób 45+ z terenów powiatu: bieszczadzkiego, brzozowskiego, leskiego

Projekt pn. JAK? Jakość Aktywność Kompetencje realizowany w odpowiedzi na konkurs ogłoszony przez WUP w Poznaniu nr RPWP

OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego CZŁOWIEK - NAJLEPSZA INWESTYCJA

SZKOŁA POLICEALNA TOWARZYSTWA WIEDZY POWSZECHNEJ W KĘTRZY NIE Kętrzyn ul. Adama Asnyka 10, tel.: (0-89)

PLAN SZKOLEŃ na 2009

TERRA Szkolenia i Doradztwo Przemysław Omieczyński zaprasza do udziału w projekcie: Dojrzała aktywność-projekt dla osób 50+ RPLB

Wiadomości. "Zafilcowane dziewczyny z Limanowej"

Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Program aktywizacji zawodowej kobiet

Regulamin rekrutacji uczestników projektu

Dążąc do aktywności Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Lokalny rynek pracy. Powiat Średzki

MOPS Tarnowskie Góry LISTOPAD JOB COACH, PORADNICTWO PSYCHOLOGICZNE, TERAPIA PEDAGOGICZNA, KURSY ZAWODOWE

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Zapytanie ofertowe

Podsumowanie projektu systemowego Aktywne Wąsewo r.

Wzrost mobilności zawodowej i przestrzennej mieszkańców Wyzwaniem pomorskiego rynku pracy

Projekt systemowy współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego CZŁOWIEK NAJLEPSZA INWESTYCJA

PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH DLA OSÓB BEZROBOTNYCH NA 2011 ROK

Na stronie internetowej znajdują się aktualne oferty pracy.

Szczegółowy opis usług szkoleniowych będących przedmiotem rozeznania rynku. Pracownik magazynowy z uprawnieniami do obsługi wózków jezdniowych

Indywidualne ścieŝki zatrudnienia projekt innowacyjny z komponentem ponadnarodowym

POWIATOWY URZĄD PRACY w PRZEMYŚLU ul. Katedralna Przemyśl Centrum Aktywizacji Zawodowej Dział Poradnictwa i Rozwoju Zawodowego MODYFIKACJA

Program Operacyjny Kapitał Ludzki

Transkrypt:

WYPRACOWANIE ROZWIĄZAŃ POZWALAJĄCYCH NA ZWIĘKSZENIE OFERTY ISTNIEJĄCYCH INSTYTUCJI DZIAŁAJĄCYCH NA RZECZ INTEGRACJI SPOŁECZNEJ BEZROBOTNYCH KOBIET 50+

Temat innowacyjny: Nazwa projektodawcy: Tytuł projektu: Kompleksowość i zindywidualizowanie wsparcia wraz ze wzrostem mobilności Fundacja Edukacji Europejskiej Wypracowanie rozwiązań pozwalających na zwiększenie oferty istniejących instytucji działających na rzecz integracji społecznej bezrobotnych kobiet 50+ Okres realizacji: 1.01.2012 31.12.2014

BIURO INNOWACJI SPOŁECZNYCH UL. Ks. Dz. W. BOCHENKA 11 B 55 100 TRZEBNICA TEL: 723 702 006 MAIL: bis@pluspiecdziesiat.com.pl

UCZESTNICZKI PROJEKTU

PODSUMOWANIE MIESIĄCA MAJ 2013 w maju 10 kobiet ukończyło szkolenie zawodowe profesjonalny sprzedawca, które trwało 10 dni roboczych, od 6.05 do 14.05 w Biurze Innowacji społecznych w Trzebnicy, od 15.05 do 17.05 Panie ćwiczyły obsługę kasy fiskalnej w PZS nr 2 im. Piotra Włostowica w Trzebnicy. Każda z uczestniczek miała dostęp do kasy fiskalnej. Część teoretyczną prowadziła Pani Marta Czmochowska, a obsługi kasy fiskalnej nauczyła Pani Urszula Sierżant.

Program szkolenia profesjonalny sprzedawca umiejętności w zakresie: zawierał m.in. nabycie pozyskiwania i obsługiwania klientów sprzedaż detaliczna i hurtowa, przyjmowanie dostaw towarów i przygotowanie ich do sprzedaży, wykonywanie operacji rachunkowo kasowych, rozliczenie i zabezpieczenie utargu, obsługi kasy fiskalnej.

ĆWICZENIA NA KASIE FISKALNEJ

ĆWICZENIA NA KASIE FISKALNEJ

SCENKI: SPRZEDAWCA TRUDNY KLIENT

PODSUMOWANIE MIESIĄCA MAJ 2013 c.d. w maju 10 kobiet ukończyło szkolenie zawodowe profesjonalna opiekunka do osób starszych, które trwało 14 dni roboczych, od 6.05 do 24.05 w Sali konferencyjno szkoleniowej PCPR w Trzebnicy. Szkolenie prowadziły: Pani Aleksandra Patyk, Pani Justyna Stacherzak Raczkowska oraz Pani Mariola Marynicz Hyla, która poprowadziła 5-godzinny blok z zakresu pierwszej pomocy przedmedycznej.

Program szkolenia profesjonalna opiekunka do osób starszych był m.in. w zakresie: pomagania podopiecznym w codziennych czynnościach domowych, pielęgnowania i dbania o zdrowie, higienę osobistą ludzi chorych i niesamodzielnych, udzielania pierwszej pomocy.

SZKOLENIE PROFESJONALNA OPIEKUNKA DO OSÓB STARSZYCH

SZKOLENIE PROFESJONALNA OPIEKUNKA DO OSÓB STARSZYCH

SZKOLENIE PROFESJONALNA OPIEKUNKA DO OSÓB STARSZYCH

SZKOLENIE PROFESJONALNA OPIEKUNKA DO OSÓB STARSZYCH

PRZEBIEG TESTOWANIA CZERWIEC Kurs języka niemieckiego będzie obejmował 48 godzin w 2 grupach po 10 długotrwale bezrobotnych kobiet (16 dni po 3 godziny) celem nabycia praktycznych umiejętności posługiwania się językiem niemieckim, w tym m.in. swobodnego i poprawnego komunikowania się, pisania pism, rozwijania słownictwa branżowego jako opiekun osób starszych lub jako sprzedawca. TERMINY: 1 grupa i 2 grupa 27.05-29.05, 03.06-07.06, 10.06-14.06, 18.06-20.06 = 16 dni roboczych po 3 godziny. w godzinach 15:00-18:00 Szkolenie języka niemieckiego poprowadzi Pani Małgorzata Szypulska ( I grupa) i Pani Ewa Gregolińska (II grupa).

W Biurze Innowacji Społecznych nadal do końca czerwca trwają: spotkania z psychologiem Panią Beatą Ogonowską Woźniak w zakresie doradztwa psychologicznego, którego celem zwiększenie wiary w sukces i zmiany statusu z długotrwale bezrobotnych na pracujących, z doradcami zawodowymi Panią Lucyną Pawlak, Panią Renatą Pyzel i Panią Martą Pasieką, w ramach doradztwa zawodowego, którego celem jest poszukiwanie sposobów rozwiązania przyczyn pozostawania bez zatrudnienia poprzez wskazanie instrumentów, które przyczynią się do podjęcia pracy, Z job coachem Panią Sylwią Petryną. Celem spotkań z job coachem jest doprowadzenie do pozyskania pracy i zagrzewanie do osiągnięcia zamierzonego celu.

PRZEBIEG TESTOWANIA CZERWIEC 2013 W czerwcu pracę indywidualną z Kobietami rozpoczną pośrednicy pracy: Pani Mirosława Szczepaniak, Pani Ilona Buczak Badowska, Pani Monika Wilk, Pani Elżbieta Łaszkiewicz i Pani Genowefa Motwicka Pośrednictwo pracy obejmować będzie 10 godzinnych spotkań indywidualnych z uczestniczkami, celem pomocy w pozyskaniu pracy.

INFORMACJE O PROJEKCIE NA STRONIE INTERNETOWEJ : www.pluspiecdziesiat.com.pl SERDECZNIE ZAPRASZAMY

DZIĘKUJEMY ZA UWAGĘ