Przygotowanie audytu kadrowego połączone ze szkoleniem pracowników kadr

Podobne dokumenty
Etyka w praktyce samorządu terytorialnego. Stare problemy i nowe wyzwania

Ustawa o dostępie do informacji publicznej. Prawo i praktyka

Działalność kontrolna rady i komisji rewizyjnej

Praca pracownika socjalnego z osobami z zaburzeniami psychicznymi

Nowe Prawo wodne wybrane zagadnienia dla zarządów dróg

SZKOLENIE ZAMKNIĘTE DLA URZĘDÓW GMIN I STAROSTW POWIATOWYCH

Podstawowe zadania i obowiązki radnego w kadencji

Praktyczne i prawne aspekty składania oświadczeń majątkowych

JAK BUDOWAĆ EFEKTYWNY ZESPÓŁ

Jak radzić sobie z prowokacyjnymi zachowaniami uczniów?

MOBBING W MIEJSCU PRACY

Prezentacje multimedialne

SZKOLENIE ZAMKNIĘTE DLA RADNYCH

SZKOLENIE ZAMKNIĘTE DLA ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ

Centrum Szkoleniowe FRDL w Szczecinie SZKOLENIE ZAMKNIĘTE ZAPRASZAMY NA SZKOLENIE:

SZKOLENIE ZAMKNIĘTE DLA RADNYCH

TWORZENIE REGULAMINÓW WEWNĘTRZNYCH W URZĘDZIE

Centrum Szkoleniowe FRDL w Szczecinie SZKOLENIE ZAMKNIĘTE ZAPRASZAMY NA SZKOLENIE:

PERSWAZJA I MANIPULACJA W SZKOLE

TRENING ASERTYWNOŚCI

SZKOLENIE ZAMKNIĘTE DLA JST I PLACÓWEK OŚWIATOWYCH

ZAPRASZAMY NA SZKOLENIE: KODEKS POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNEGO PO NOWELIZACJI

Redagowanie projektów aktów normatywnych organów gmin, powiatów i województw - warsztaty legislacji samorządowej

OFERTA BADANIA WARUNKÓW ŻYCIA I JAKOŚCI USŁUG PUBLICZNYCH

Szkolenie dedykowane dla Radnych i Biur Rady

Szkolenie dedykowane dla Radnych i Biur Rady

Szkolenie dedykowane dla Radnych oraz Biur Rady

Szkolenie dedykowane dla Biur Rady i Radnych

OFERTA SZKOLENIA NA ZAMÓWIENIE

Szkolenie dedykowane dla RADNYCH

Szkolenie dedykowane dla RADNYCH

Szkolenie dedykowane dla RADNYCH, BIUR RADY

Szkolenie dedykowane dla RADNYCH, BIUR RADY

Szkolenie dedykowane dla Radnych oraz Biur Rady

Szkolenie dedykowane dla Radnych i Biur Rady

INTENSYWNY KURS SŁUŻBY PRZYGOTOWAWCZEJ

OFERTA SZKOLENIA NA ZAMÓWIENIE

1. Informacja nt. Fundacji Rozwoju Demokracji Lokalnej

1. Informacja nt. Fundacji Rozwoju Demokracji Lokalnej

Nowy program Płatnik i zmiany w ubezpieczeniach społecznych od 2019r.

1. Informacja nt. Fundacji Rozwoju Demokracji Lokalnej

Pracownicze Plany Kapitałowe nowe obowiązki pracodawców. Składki na PPK na raporcie ZUS RCA.

PŁACE I ROZLICZENIA ZUS OD PODSTAW kompleksowy kurs weekendowy zakończony certyfikatem

CENNIK USŁUG. sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnieniem oraz z ustaniem zatrudnienia,

ECK EUREKA. tel fax

E-ZLA i zmiany w dokumentach ZUS od 1 stycznia 2019r. (E-akta)

weryfikację prawidłowości zapisów dokumentacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2014 r. poz z późn.zm.

Rozliczanie podatku VAT w jednostkach samorządu terytorialnego

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA tel fax

Fundacja Rozwoju Demokracji Lokalnej Centrum Mazowsze zapraszają w ramach Forum Pracowników Kadr na szkolenie ZMIANY KADROWE W JEDNOSTKACH

PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE - Jelenia Góra

EUROPEJSKIE CENTRUM KSZTAŁCENIA EUREKA

Termin: 5 marca 2019 r. (wtorek) we Wrocławiu

Cracow Consulting ul. Składowa Kraków. Tel: +48 (12) cracowconsulting.pl

Specjalista ds. kadr i płac - certyfikowany kurs (e-learning)

Warszawa, 7 listopada 2018 r.

REGULAMIN PRAKTYKI ZAWODOWEJ W INSTYTUCJACH DORADCZYCH, POMOCOWYCH I DZIAŁACH PERSONALNYCH DLA STUDENTÓW DORADZTWA ZAWODOWEGO I PERSONALNEGO

Kurs kadry, płace "Specjalista ds. Kadr" - SPD - szkolenie online

Serdecznie zachęcamy do udziału w warsztatach pt.: PRZYGOTOWANIE WNIOSKÓW APLIKACYJNYCH W RAMACH PO WER PRZY WYKORZYSTANIU PLATFORMY SOWA

ZASADY KORYGOWANIA błędnie rozliczonych składek ZUS oraz podatku dochodowego od osób fizycznych

ECK EUREKA. tel fax Szkolenie objęte Wiosenną Promocją ECK Eureka

UCHWAŁA NR RADY MIASTA ZIELONA GÓRA. z dnia grudnia 2016 r. w sprawie statutu Centrum Usług Wspólnych w Zielonej Górze.

Rozwiązania z zakresu administracji kadr i płac.

Łączna ilośd przeszkolonych osób. Ilośd zrealizowanych projektów o wartości pow PLN. Ilośd zrealizowanych projektów o wartości pow.

Pośrednik pracy i doradca zawodowy w nowej funkcji doradcy klienta warsztat rozwoju kompetencji zawodowych

4. Student może odbyć praktykę w ramach badań prowadzonych przez Pracownię Badań Społecznych powołaną na Wydziale Nauk Społecznych

Projekt współfinansowany ze środków Ministerstwa Spraw Zagranicznych

ECK EUREKA. tel fax

ul. Rewolucji 1905 r. nr 9, Łódź, tel.: , fax:

ZASADY ODBYWANIA PRAKTYK NA STUDIACH PIERWSZEGO STOPNIA NA KIERUNKU SOCJOLOGIA WYDZIAŁU NAUK SPOŁECZNYCH SZKOŁY GŁÓWNEJ GOSPODARSTWA WIEJSKIEGO

Opis szkolenia. Dane o szkoleniu. Program. BDO - informacje o szkoleniu

ECK EUREKA tel fax

OFERTA WSPÓŁPRACY DLA: Przedsiębiorców/Pracodawców. LAUDAM Usługi Sp. z o.o.

ZASADY ODBYWANIA PRAKTYK NA STUDIACH PIERWSZEGO STOPNIA NA KIERUNKU SOCJOLOGIA WYDZIAŁU NAUK SPOŁECZNYCH SZKOŁY GŁÓWNEJ GOSPODARSTWA WIEJSKIEGO

Kadry i płace w praktyce

Dbając o partnerów zapewniamy im najwyższe standardy pracy, jednocześnie zabezpieczając ich interesy w jak największym stopniu.

ECK EUREKA. Kontrola zarządcza w jednostce samorządu terytorialnego. tel fax info@eckeureka.pl

SPRAWDZENIA, SPRAWOZDANIA, JAWNY REJESTR ZBIORÓW DANYCH NOWE ZADANIA ADMINISTRATORA BEZPIECZEŃSTWA INFORMACJI ORAZ OMÓWIENIE

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Skuteczny samorząd usprawnienie działania 10 gmin z terenu województwa zachodniopomorskiego

Rozeznanie rynku nr 1/WSB/ABK/2017

c) zapoznać się i rozwinąć umiejętność udzielania porad w zakresie planowania karier edukacyjno-zawodowych

Prawo pracy w 2015 r.

Czas trwania szkolenia- 1 DZIEŃ

UCHWAŁA NR XXII/185/16 RADY GMINY I MIASTA ODOLANÓW. z dnia 21 października 2016 r.

Skuteczna aktywizacja klientów w aspekcie efektywności zatrudnieniowej i kosztowej

OPTANT Accounting. Rachunkowość Kadry Płace Prawo Podatki Szkolenia

Kurs kadry - Specjalista ds. kadr - elearning

OFERTA SZKOLENIA ZATRUDNIANIE NA PODSTAWIE UMOWY ZLECENIA

SPECJALISTA DS. KADROWO-PŁACOWYCH

Miło nam poinformować, że rozpoczęliśmy prace nad Raportem płacowym Sedlak & Sedlak dla branży IT

Rozeznanie rynku nr 4/WSB/ABK/2018

REGULAMIN REKRUTACJI dla potrzeb procesu rekrutacji karpackich samorządów do udziału w projekcie Karpacki Uniwersytet Partycypacji

ul. Rewolucji 1905 r. nr 9, Łódź, tel.: , fax:

SPECJALISTA DS. PŁAC I ROZLICZEŃ ZUS - kompleksowy kurs zakończony certyfikatem

ZAPROSZENIE. W związku z nowelizacją ustawy Prawo Zamówień Publicznych PODKARPACKA AKADEMIA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI KATARZYNA PODRAZA. serdecznie zaprasza

Fundacja Rozwoju Demokracji Lokalnej Centrum Mazowsze

I DZIEŃ Kawa powitalna Wstęp. Podsumowanie zmian w Prawie Pracy, które weszły w życie w 2011 r. prelegent: Magdalena Sybilska- Bonicka

Transkrypt:

OFERTA PRZEPROWADZENIA AUDYTU ZAPRASZAMY DO SKORZYSTANIA Z OFERTY: Przygotowanie audytu kadrowego połączone ze szkoleniem pracowników kadr

O NAS, FUNDACJI ROZWOJU DEMOKRACJI LOKALNEJ I JEJ OŚRODKU SZKOLENIOWYM W SZCZECINIE Fundajca Rozowju Demokracji Lokalnej została założona w 1989 r. przez autora I reformy samorządowej prof. Jerzego Regulskiego w celu wsparcia reformy administrayjnej w kraju oraz rozwoju samorządności i wspólnot lokalnych. Obecnie Fundacja to największa pozarządowa organizacja szkoleniowo-doradcza wspierająca rozwój samorządności w Polsce. FRDL jest organizacją sieciową składającą się z ośrodków szkoleniowo-doradczych z filiami na terenie całego kraju. Centrum Szkoleniowe Fundacji Rozwoju Demokracji Lokalnej w Szczecinie wspiera zachodniopomorskie samorządy oferując im szeroki zakres programów i projektów szkoleniowych, konsultingowych, doradczych oraz możliwość uczestnictwa w forach branżowych.

Jesteśmy przekonani, że społeczna ocena funkcjonowania demokracji lokalnej i samorządności zależy od wiedzy i umiejętności pracowników administracji publicznej, od tego w jaki sposób potrafią świadczyć usługi publiczne, odczytywać potrzeby mieszkańców, tworzyć i stosować przepisy prawne, dbać o lokalne finanse itp. Dlatego od początku działania Fundacji szkolimy m. in. kierownictwo i pracowników urzędów samorządowych, ich jednostek organizacyjnych, radnych, administrację rządową, placówki oświatowe, spółki komunalne i wiele innych grup uczestników. Badania, w których uczestniczyło niemal 69% samorządów gminnych, potwierdziły, że działalność edukacyjna FRDL cieszy się dużym zainteresowaniem wśród samorządów lokalnych. Prawie 95% współpracujących z nami gmin uznało nasze szkolenia za dobre lub bardzo dobre. Przekonało się o tym już ponad 1.600.000 uczestników szkoleń otwartych oraz zamkniętych, realizowanych na indywidualne zamówienie. Zaufanie, jakie zdobyliśmy, wynika przede wszystkim z konsekwentnej dbałości o aktualność i przydatność treści szkoleniowych oraz sposobu ich przekazywania. To kluczowe punkty naszych standardów jakości. W ich utrzymaniu pomaga nam współpraca z gronem sprawdzonych trenerów wybitnych specjalistów z różnych dziedzin funkcjonowania samorządu. Uczestnicy naszych szkoleń cenią sobie interaktywny charakter zajęć, możliwość wymiany doświadczeń oraz fachową opiekę koordynatorów ds. szkoleń FRDL w całym procesie szkoleniowym. Mogą Państwo zapoznać się z naszymi działaniami na www.frdl.org.pl

OFERTA Przygotowanie audytu kadrowego połączone ze szkoleniem pracowników kadr CELE AUDYTU 2.2. Propozycja programu szkolenia : Oferta skierowana jest do pracodawców, którzy chcą przeprowadzić niezależny przegląd stanu dokumentacji prawno-pracowniczej pod kątem zgodności z przepisami prawa powszechnie obowiązującego. Usługa szczególnie polecana osobom, które przejęły zarządzanie w organizacji bądź nadzorują dział kadr i zależy im na kompleksowej weryfikacji stanu dokumentacji prawno-pracowniczej, dotychczasowego sposobu prowadzenia teczek osobowych, ewidencji czasu pracy etc. W trakcie trwania audytu kadrowego przeprowadzane jest dodatkowo szkolenie pracowników działu kadr, w którym to w dostępny sposób zostaną omówione zgodności bądź też rozbieżności w Państwa dokumentacji z regulacjami prawnymi (wewnętrznymi oraz powszechnie obowiązującymi), jak również zaproponowane rozwiązania zmierzające do poprawy stanu dokumentacji kadrowej.

PROGRAM PEŁNEGO AUDYTU KADROWEGO 1.Weryfikacja i kontrola poprawności dokumentacji kadrowo-płacowej 2. Zapoznanie się z przepisami (regulaminami) wewnątrzzakładowymi i sprawdzenie poprawności ich stosowania 3.Weryfikacja założonej dokumentacji pracowniczej 4. Sprawdzenie poprawności naliczania i udzielania urlopów wypoczynkowych, macierzyńskich i wychowawczych 5. Kontrola prowadzonej ewidencji czasu pracy 6. Kontrola wysłanych do ZUS-u formularzy zgłoszeniowych oraz ich zmian i korekt 7.Weryfikacja dokumentów do umów cywilno-prawnych i analiza ich zastosowania 8. Sprawdzenie poprawności wypłat z tytułu umów cywilno-prawnych 9. Sprawdzenie poprawności naliczenia wynagrodzeń i zasiłków z ubezpieczenia chorobowego, kontrola dokumentacji służącej do wypłaty w/w 10. Sprawdzenie poprawności naliczania innych składników wynagrodzeń INFORMACJE ORGANIZACYJNE TERMIN: do uzgodnienia CZAS TRWANIA: w zależności od zakresu audytu, określa przeprowadzający audyt. Usługa audytu kadrowego może być przeprowadzona jednorazowo bądź też cyklicznie zgodnie z Państwa sugestią i potrzebami. Oferujemy też weryfikację Państwa dokumentacji prawnopracowniczej przed kontrolą Państwowej Inspekcji Pracy, ZUS, audytem ISO etc. CENA: do uzgodnienia, usługa obciążona podatkiem VAT 23%.

DLACZEGO WARTO WSPÓŁPRACOWAĆ Z FRDL? FRDL posiada wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowej w Wojewódzkim Urzędzie Pracy. Jesteśmy członkiem założycielem Polskiej Izby Firm Szkoleniowych. Przestrzegamy Kodeksu Dobrych praktyk PIFS. Przy Fundacji działa ponad 70 forów branżowych reprezentujących ponad 20 grup zawodowych. Regularnie uczestniczy w nich prawie 4 tysiące osób. Nasze doświadczenia opieramy również na kilkuset zrealizowanych projektach szkoleniowodoradczych. Fundacja Rozwoju Demokracji Lokalnej wydała kilkadziesiąt raportów dotyczących funkcjonowania samorządu terytorialnego. Dbamy o bezpieczeństwo danych osobowych dla których jest administratorem lub podmiotem przetwarzającym na podstawie umowy powierzenia. Szkolimy i doradzamy samorządom w zakresie wdrażania przepisów z zakresu ochrony danych osobowych / RODO. Za swoją działalność FRDL na otrzymywała wiele nagród i wyróżnień ogólnopolskich i regionalnych.

JAK BĘDZIEMY REALIZOWALI CZĘŚĆ SZKOLENIOWĄ DLA PAŃSTWA INSTYTUCJI? Koordynatorzy szkoleń FRDL to osoby przygotowane merytorycznie do realizacji procesu szkoleniowego, rozumiejące specyfikę administracji publicznej, odpowiedzielane za przygotowanie szkolenia zgodnego z Państwa potrzebami i oczekiwaniami. Uczestnicy szkolenia oraz Zamawiający mogą zadawać pytania przed szkoleniem. Podczas szkolenia trener udziela na nie odpowiedzi. Oczywiście nie wyklucza to możliwości zadawania innych pytań podczas szkolenia. Oferujemy także możliwość weryfikacji wiedzy uczestników poprzez test on-line wypełniany przez uczestników przed szkoleniem, który pozwoli nam jeszcze dokładniej przygotować treść szkolenia do zidentyfikowanych deficytów wiedzy.

Współpracujemy z grupą trenerów, renomowanych specjalistów. Mają Państwo pewność, że szkolenie realizowane dla Państwa instytucji prowadzone będzie przez osobę z odpowiednią wiedzą i kwalifikacjami i co ważne, z doświadczeniem w realizacji tego typu szkoleń. Uczestnicy szkolenia otrzymują praktyczne materiały szkoleniowe w wersji papierowej i/lub elektronicznej. Uczestnicy szkolenia otrzymują imienne certyfikaty ukończenia szkolenia. Uczestnicy szkolenia wypełniają ankietę ewaluacyjną. Na Państwa życzenie przygotujemy raport poszkoleniowy zawierający podsumowanie, ocenę szkolenia oraz rekomendacje eksperta. Do 30 dni od zakończenia szkolenia mają Państwo możliwość konsultacji z trenerem.

WYKAZ WYBRANYCH ZAPRASZAMY I ZREALIZOWANYCH DO KONTAKTU SZKOLEŃ I REFERENCJI Elżbieta Silny elsilny@frdl.szczecin.pl tel.: 725 302 313 Centrum Szkoleniowe Fundacji Rozwoju Demokracji Lokalnej w Szczecinie ul. K. Kolumba 86, 70-035 Szczecin, email:centrum@frdl.szczecin.pl tel.: 725 302 316 fax: 91 487 85 22 www.frdl.szczecin.pl