PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE OMÓWIENIE DOKUMENTACJI WARSZAWA POZIOM ZAAWANSOWANY. 17 czerwca

Podobne dokumenty
OFERTA. Oferta szkoleniowa w zakresie przygotowania oraz przeprowadzenia szkolenia zamkniętego w temacie Pracowniczych Planów Kapitałowych

PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE OMÓWIENIE DOKUMENTACJI POZIOM ZAAWANSOWANY. Partner Merytoryczny:

KOMPENDIUM PRAWA PRACY

WDROŻENIE PRACOWNICZYCH PLANÓW KAPITAŁOWYCH WARSZAWA. 29 sierpnia

SZKOLENIE. WDROŻENIE PRACOWNICZYCH PLANÓW KAPITAŁOWYCH - poziom zaawansowany 15 KWIETNIA 2019 GOLDEN FLOOR TOWER, UL. CHŁODNA 51, 32 PIĘTRO, WARSZAWA

Mocne wsparcie od AXA

PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE NOWE WYZWANIE DLA PRACODAWCÓW

Pracownicze Plany Kapitałowe. Łukasz Kuczkowski, radca prawny, partner w kancelarii Raczkowski Paruch

Pracownicze Plany Kapitałowe nowe obowiązki pracodawców. Składki na PPK na raporcie ZUS RCA.

Pracownicze Plany Kapitałowe na jakie obowiązki powinni przygotować się pracodawcy?

Tytuł pretytuł prezentacji. Podtytuł prezentacji zentacji Podtytuł prezentacji dr Antoni Kolek. Pracownicze formy oszczędzania na emeryturę.

Tytuł pretytuł prezentacji Podtytuł prezentacji zentacji Podtytuł prezentacji dr Antoni Kolek

PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE

Warszawa, dnia 29 sierpnia 2018 roku

Pracownicze Plany Kapitałowe PPK.

PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE I PRACOWNICZE PROGRAMY EMERYTALNE, WYBÓR, WDROŻENIE I FUNKCJONOWANIE W PRAKTYCE

PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE - Jelenia Góra

Spis treści. Przedmowa... Wykaz skrótów... A. Komentarz... 1

Pracownicze Plany Kapitałowe

Prof. dr hab. Ludwik Florek

Warszawa, dnia 5 września 2018 roku

Pracownicze Plany Kapitałowe

REFORMA SYSTEMU EMERYTALNEGO

PRACOWNICZE PROGRAMY EMERYTALNE PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE. Szanse i wyzwania dla pracodawców

Prowadzenie: dr Paweł Litwiński Instytut Allerhanda, Kancelaria Prawna Barta Litwiński Ekspert Komisji Europejskiej. 13 czerwca 2014, godz.

PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE

Pracownicze Plany Kapitałowe kto będzie objęty obowiązkiem utworzenia i prowadzenia PPK. adw. Krzysztof Gąsior partner w kancelarii Zawirska Gąsior

Pracownicze Plany Kapitałowe

Instytucja wyznaczona w programie PRACOWNICZYCH PLANÓW KAPITAŁOWYCH

Programy Emerytalne PPK i PPE WSPARCIE PRACODAWCY W UTWORZENIU I WDROŻENIU PROGRAMU

20 odsłon PPE vs PPK. 20 odsłon PPE vs PPK. Luty 2018

20 października 2016r, Golden Floor, Al. Jerozolimskie 123A, Warszawa

Pracownicze Plany Kapitałowe - przypadki szczególne umowy cywilnoprawne, zatrudnianie na podstawie umowy zlecenia, umowy o dzieło i inne

Pracownicze Plany Kapitałowe nowe obowiązki dla pracodawców. Kto musi być gotowy na 1 lipca 2019 r.

20 odsłon PPE vs PPK. Czerwiec Nowe wydanie przygotowane na podstawie projektu ustawy o PPK z dnia 24 maja 2018 r.

PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE. Nowa forma oszczędzania niebawem w Twojej firmie. Już dziś możesz przygotować się na wdrożenie PPK razem z nami.

ADMINISTRATOR BEZPIECZEŃSTWA INFORMACJI

Unikanie błędów podczas realizacji projektów unijnych oraz sprawne prowadzenie postepowań w kontekście elektronizacji.

ACC Alert PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE

Pracownicze Plany Kapitałowe podręcznik pracodawcy. Styczeń 2019 r.

20 odsłon PPE vs PPK. Październik Nowe wydanie przygotowane na podstawie ustawy o PPK z dnia 4 października 2018 r.

Ubezpieczenia Oszczędności Emerytury PPK Q&A. czyli najważniejsze pytania i odpowiedzi z zakresu Pracowniczych Planów Kapitałowych.

PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE

SZKOLENIE. Organizowane przez: Krajowy Związek Banków Spółdzielczych. Data: 20 września 2019 r. Miejsce:

Polityka społeczna (9): Zabezpieczenie emerytalne II i III filar

PRAKTYK OPTYMALIZACJI I ROZWOJU COMPLIANCE

Inwestycje Budowlane

20 odsłon PPE vs PPK. Lipiec Nowe wydanie przygotowane na podstawie projektu ustawy o PPK z dnia 4 lipca 2018 r.

Zainwestuj w swoją emeryturę

Pracowniczy plan kapitałowy

Region Gdański NSZZ Solidarność Pracownicze plany kapitałowe. P pracownik zabezpieczą przyszłoś Pracownicze Plany Kapita

UCZESTNICTWO, ZASILENIA, INWESTYCJE, WYCOFANIE ŚRODKÓW

Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego w Grupie Kapitałowej PKN ORLEN S.A.

Spis treści Wstęp ROZDZIAŁ 1. Ubezpieczenia w systemie zabezpieczenia społecznego ROZDZIAŁ 2. Struktura systemu ubezpieczeń społecznych

Najnowsze zmiany prawne Nowe zasady komunikacji z klientem Naruszenia praw konsumentów

Najważniejsze informacje o Pracowniczych Planach Kapitałowych z punktu widzenia zagranicznego przedsiębiorstwa.

PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE PYTANIA, ODPOWIEDZI LISTY KONTROLNE

SPIS TREŚCI. 1. Wprowadzenie. 2. Podstawy prawne. 3. Wyzwania organizacyjne, czyli jak przygotować firmę do wdrożenia PPK?

Zagadnienia główne: Prelegenci: 26 wrzesień 2017 Warszawa. Problematyka ujawniania źródeł i wysokości wynagrodzenia

FIRMOWE AUTA W NOWEJ RZECZYWISTOŚCI PODATKOWEJ. Partner Merytoryczny:

Zmiany w prawie upadłościowym i nowe prawo restrukturyzacyjne doświadczenia praktyki

Kontrole i Najczęściej pojawiające się problemy.

KOMPENDIUM PRAWA PRACY

OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH W REKRUTACJI I ZATRUDNIENIU

FORUM KADR I HR WROCŁAW. 4 czerwca 2019

BPS TFI zajęło 5 miejsce wśród Najlepszych TFI w 2016 roku! Źródło: Puls Biznesu, Analizy Online S.A. Lipiec 2017

PYTANIA I ODPOWIEDZI BPS TOWARZYSTWO FUNDUSZY INWESTYCYJNYCH S.A.

PRACOWNICZY PROGRAM EMERYTALNY

Purpurowy Informator. PPE czy PPK? Przewodnik dla pracodawców

17 maj 2016r, Golden Floor, Warszawa Analiza i omówienie obowiązującego prawa dla Deweloperów

L I S T O P A D,

Pracownicze Plany Kapitałowe. PFR Portal PPK Sp. z o.o.

Spis treści. Wykaz skrótów 13. Wstęp 17

Uwagi nad możliwymi zmianami w zakresie PPE

Kurs dla kandydatów na biegłych rewidentów RACHUNKOWOŚĆ FINANSOWA

Przytoczenie zmian w prospekcie informacyjnym SKOK Parasol FIO z dnia 2 stycznia 2012 r.

ZAPROSZENIE Konferencja

Pracownicze plany kapitałowe

MARZENA ŁABĘDŹ Radca Prawny, Partner

PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE. Nowa forma oszczędzania niebawem w Twojej firmie. Już dziś możesz przygotować się na wdrożenie PPK razem z nami.

ZMIANY W PRAWIE PRACY 2018 / TERMINY SZKOLEŃ: Warszawa: 6 listopada 2018 r. Katowice: 12 listopada 2018 r.

PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE

Najczęściej zadawane pytania o PPK

III filar ubezpieczenia emerytalnego

KOLEGIUM DOSKONALENIA ZAWODOWEGO POLSKIEGO TOWARZYSTWA TŁUMACZY PRZYSIĘGŁYCH I SPECJALISTYCZNYCH TEPIS. zaprasza na

PRAKTYCZNIE O RODO/GDPR UNIJNA REFORMA OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH

24.luty.2017.Warszawa

Pracownik funkcjonujący w różnych spółkach -

Wprowadzenie. Pojęcie i ewolucja ryzyka starości. Metody zabezpieczenia ryzyka starości w prawie polskim

PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE (PPK) PRZEWODNIK DLA PRACOWNIKA

Wdrożenie PPK/PPE w Twojej firmie Jak i co z sukcesem wdrożyć dla naszych Pracowników?

Emerytura (zwana dawniej rentą starczą) świadczenie pieniężne mające służyć jako zabezpieczenie bytu na starość dla osób, które ze względu na wiek

FORUM KADR I HR GDAŃSK. 22 maja 2019

Wyzwania przed jakimi muszą stanąć przedsiębiorcy w konfrontacji z rzeczywistością prawno - podatkową w biznesie w 2016 r.

Transkrypt:

WARSZAWA 17 czerwca 2019 Centrum Konferencyjne Golden Floor Tower, ul. Chłodna 51, Warszawa PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE OMÓWIENIE DOKUMENTACJI POZIOM ZAAWANSOWANY

PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE OMÓWIENIE DOKUMENTACJI POZIOM ZAAWANSOWANY 17 CZERWCA Centrum Konferencyjne Golden Floor Tower, ul. Chłodna 51, Warszawa Ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych weszła w życie z dniem 1 stycznia 2019 roku. Pierwsze składki do PPK powinny zostać o prowadzone w drugiej połowie 2019 roku. PPK mają być prowadzone w formie umów zawieranych przez podmioty zatrudniające (głównie pracodawców) z towarzystwami funduszy inwestycyjnych, powszechnymi oraz pracowniczymi towarzystwami emerytalnymi, a także zakładami ubezpieczeń na życie. Założenia projektu zakładają obligatoryjne współfinansowanie PPK przez podmioty zatrudniające oraz osoby zatrudnione, zamrożenie środków do czasu osiągnięcia 60 roku życia (z pewnymi wyjątkami), zasady polityki inwestycyjnej związanej z wiekiem uczestników oraz szereg rozwiązań nowych, nieznanych do tej pory systemowi dodatkowego oszczędzania. Należy z dużą dozą prawdopodobieństwa przyjąć, że PPK staną się w okresie najbliższych dwóch lat popularnym świadczeniem oferowanym przez większość pracodawców. Przygotowując się do wprowadzenia tego projektu już dziś oferujemy Państwu szkolenie, które w sposób syntetyczny pozwoli na przygotowanie się do wyzwań jakie niosą PPK. Podczas szkolenia omówiona zostanie dokumentacja, której prowadzenie będzie obowiązkiem każdego pracodawcy oferującego PPK. Do zobaczenia na szkoleniu! Aneta Olczak /Kierownik Projektu/ aneta.olczak@infor.pl 22 530 44 17

AGENDA 9.30 10.45 SESJA I PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE GŁÓWNE ZAŁOŻENIA, WYRÓWNANIE WIEDZY 10.45 11.00 PRZERWA 11.00 13.30 SESJA II DOKUMENTACJA W PPK W RELACJI Z UCZESTNIKIEM informacja o warunkach uczestnictwa w PPK oświadczenie o osobach uprawnionych do środków PPK po śmierci uczestnika informacja o zawarciu umowy o prowadzenie PPK informacja o warunkach wypłaty środków zgromadzonych na rachunku PPK roczna informacja o wysokości środków zgromadzonych na rachunku PPK wniosek uczestnika o dokonanie konwersji lub zamiany wniosek osoby uprawnionej o wypłatę transferową 13.30 14.00 Lunch

AGENDA 14.00 15.30 SESJA III DOKUMENTACJA W PPK W RELACJI Z PODMIOTEM ZATRUDNIAJĄCYM umowa o zarządzanie umowa o prowadzenie wniosek o wypłatę transferową informacja o wypłacie, wypłacie transferowej lub zwrocie środków zgromadzonych na rachunku PPK informacja o złożeniu przez uczestnika deklaracji rezygnacji z oszczędzania w PPK informacja o ponownym dokonywaniu wpłat za uczestnika PPK 15.30 16.00 SESJA IV PYTANIA I ODPOWIEDZI 16.00 ZAKOŃCZENIE

PRELEGENCI DR MARCIN WOJEWÓDKA Radca prawny, doktor nauk ekonomicznych, założyciel i wspólnik Kancelarii Wojewódka i Wspólnicy Sp. k.. Wiceprezes Instytutu Emerytalnego w Warszawie, Członek Stowarzyszenia Prawa Pracy oraz Międzynarodowego Stowarzyszenia Prawników Emerytur i Świadczeń Pracowniczych (IPEBLA). W latach 2016-2017 był Członkiem Zarządu Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego oraz Studiów Podyplomowych Psychologia Zarządzania Personelem. W grudniu 2011 roku uzyskał stopień doktora nauk ekonomicznych (praca doktorska pt. Pracownicze program emerytalne, jako forma dodatkowego zabezpieczenia na starość w Polsce. Ocena funkcjonowania ). Posiada prawie 20-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie prawa pracy i świadczeń pracowniczych, doradzając kilkuset pracodawcom. Od 2000 roku współtworzył kilkadziesiąt Pracowniczych Programów Emerytalnych we wszystkich formach. Współautor publikacji Pracownicze Programy Emerytalne. Komentarz (C.H. Beck 2005). Autor licznych artykułów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

PRELEGENCI DR ANTONI KOLEK Prezes Instytutu Emerytalnego. Doktor nauk społecznych. Absolwent Wydziału Nauk Politycznych i Studiów Międzynarodowych Uniwersytetu Warszawskiego. Specjalizuje się w zagadnieniach ubezpieczeń społecznych. W 2016 roku był Koordynatorem Przeglądu systemu emerytalnego Bezpieczeństwo dzięki odpowiedzialności. Posiada doświadczenie w zarzadzaniu w administracji publicznej. Pełnił funkcję Dyrektora Gabinetu Prezesa ZUS realizując projekty kadrowe i restrukturyzacyjne. Pracownik naukowy, realizujący działalność dydaktyczną na Wydziale Zarządzania i Bezpieczeństwa Społecznej Akademii Nauk. Prowadzi badania naukowe i komercjalizuje ich wyniki. Jest autorem kilkunastu artykułów i opracowań poświęconych zagadnieniom zarządzania, zabezpieczenia społecznego, rynku pracy oraz rozwoju społeczno- -gospodarczego. Ekspert Narodowego Instytut Wolności Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego FIO, Ekspert Narodowego Centrum Badań i Rozwoju.