WYTYCZNE PREZYDENTA MIASTA SZEFA OBRONY CYWILNEJ MIASTA NOWEGO SĄCZA

URZĄD MIASTA NOWEGO SĄCZA WYTYCZNE PREZYDENTA MIASTA SZEFA OBRONY CYWILNEJ MIASTA NOWEGO SĄCZA W SPRAWIE REALIZACJI ZADAŃ W ZAKRESIE OBRONY CYWILNEJ NA TERENIE MIASTA NOWEGO SĄCZA W 2019 ROKU WZK.5551.9.2018 Nowy Sącz, dnia 11 grudnia 2018 roku

Na podstawie art. 17 ust. 7 ustawy z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej (t. j. Dz. U. z 2018 r. poz. 1459) oraz 4 pkt 4 i 5 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 czerwca 2002 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Szefa Obrony Cywilnej Kraju, szefów obrony cywilnej województw, powiatów i gmin (Dz. U. z 2002 r., nr 96, poz. 850), a także na podstawie wytycznych Szefa Obrony Cywilnej Kraju z dnia 8 października 2018 roku do działalności w dziedzinie obrony cywilnej w 2019 roku oraz Wytycznych Wojewody Małopolskiego - Szefa Obrony Cywilnej Województwa Małopolskiego w sprawie realizacji zadań w zakresie obrony cywilnej w województwie małopolskim w 2019 roku, ustala się Wytyczne dotyczące ogólnych zasad realizacji zadań obrony cywilnej w 2019 roku. OCENA REALIZACJI ZADAŃ W ZAKRESIE OBRONY CYWILNEJ OCHRONY LUDNOŚCI I ZABEZPIECZENIA LOGISTYCZNEGO W 2018 ROKU Realizacja zadań obrony cywilnej w 2018 roku przebiegała w oparciu o obowiązujące regulacje prawne z jednoczesnym uwzględnieniem zakładanego celu oraz zasadniczych kierunków systemu bezpieczeństwa obywateli, w tym obrony cywilnej oraz przewidywanych w tym względzie docelowych rozwiązań. Zadania realizowano w ramach przydzielonych środków finansowych w 2018 roku w oparciu o dotację celową otrzymaną z Małopolskiego Urzędu Wojewódzkiego, jak również ze środków własnych budżetu Miasta Nowego. 1. Zorganizowano i przeprowadzono szkolenie doskonalące z zakresu obrony cywilnej dla pracowników odpowiedzialnych za realizację zadań obrony cywilnej (ochrony ludności) w zakładach pracy z terenu miasta Nowego. 2. Uzgodniono z Wydziałem Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego Małopolskiego Urzędu Wojewódzkiego Plan Działania Miasta Nowego w zakresie obrony cywilnej w 2018 roku. 3. Rozliczono przedsiębiorstwa, zakłady pracy, instytucje oraz inspekcje z wykonania zadań z zakresu obrony cywilnej w 2018 r. 4. Uzgodniono Plany działania zakładów pracy z terenu Miasta Nowego w zakresie obrony cywilnej do realizacji zadań w 2018 roku. 5. Zorganizowano i przeprowadzono miejskie ćwiczenia obronne, obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego pk.: FALA 2018. 3

6. Opracowano oraz uzgodniono Wieloletni Plan Działania Prezydenta Szefa Obrony Cywilnej Miasta Nowego w zakresie Obrony Cywilnej w latach 2018 2022 7. Dokonano aktualizacji Planów Działania: Drużyny Wykrywania i Alarmowania Miasta Nowego, Terenowej Samodzielnej Kompanii Ratownictwa Ogólnego, Terenowego Samodzielnego Plutonu Ratownictwa Przeciwpowodziowego. 8. Zaktualizowano Plany: Obrony Cywilnej Miasta Nowego wraz z kartami realizacji zadań obrony cywilnej opracowanymi przez zakłady pracy z terenu Miasta Nowego, ochrony zabytków na wypadek wojny, ewakuacji ludności, zwierząt i mienia na wypadek masowego zagrożenia Miasta Nowego (ewakuacji II-go stopnia), Ewakuacji (przyjęcia) ludności (ewakuacji III-go stopnia). 9. Na podstawie treści 3 pkt 24 Rozporządzenia w sprawie szczegółowego zakresu działania Szefa Obrony Cywilnej Kraju, szefów obrony cywilnej województw, (powiatów i gmin, Dz. U. z 2002, nr 96, poz. 850) nadzorowano i prowadzono kontrolę nad realizacją zadań obrony cywilnej wykonywaną przez zakłady pracy i przedsiębiorców prowadzących swoją działalność na terenie miasta Nowego. 10. Przeprowadzono reorganizację obsady osobowej Formacji Obrony Cywilnej Miasta Nowego Terenowego Plutonu Ratownictwa Przeciwpowodziowego w oparciu o obsadę Ochotniczej Straży Pożarnej Nowy Sącz - BIEGONICE. 11. Dokonano weryfikacji osób, którym nadano przydziały organizacyjno mobilizacyjne do terenowych oraz zakładowych formacji OC funkcjonujących na terenie Miasta Nowego. 12. Przeprowadzono szkolenie doskonalące z zakresu obrony cywilnej dla członków Terenowego Plutonu Ratownictwa Przeciwpowodziowego Miasta Nowego. 13. Zaktualizowano bazę danych ARCUS 2005 w zakresie sprzętu i urządzeń będących na wyposażeniu zakładów pracy z terenu Miasta Nowego, które będą mogły być odpłatnie wykorzystane w czasie zaistnienia zdarzeń kryzysowych na terenie Miasta Nowego. 14. Uczestniczono w powiatowym treningu Systemu Wykrywania i Alarmowania Miasta Nowego i Powiatu Nowosądeckiego celem doskonalenia umiejętności obsady drużyny wykrywania i alarmowania w zakresie wykrywania i rozpoznawania zagrożeń. 15. Z okazji upamiętnienia istotnych rocznic historycznych w naszym kraju uruchamiano syreny alarmowe. Działania te stanowiły równolegle techniczną próbę funkcjonowania Systemu Ostrzegania i Alarmowania Miasta Nowego. 16. Przeprowadzono przegląd i konserwację syren alarmowych wchodzących w skład Systemu Ostrzegania i Alarmowania Miasta Nowego. 4

17. Przy współudziale Zespołu Rzecznika Prasowego Urzędu Miasta Nowego doskonalono współpracę z lokalnymi środkami masowego przekazu w zakresie przekazu informacji związanych z ostrzeganiem i alarmowaniem mieszkańców Miasta Nowego. 18. Przeprowadzono przegląd schronów i ukryć dla ludności zlokalizowanych na terenie Miasta Nowego. 19. Przeprowadzono 10 kontroli (4 kompleksowe i 6 problemowych) z zakresu realizacji zadań z zakresu obrony cywilnej przez zakłady pracy z terenu Miasta Nowego. Na dzień opracowywania niniejszego dokumentu przeprowadzono 4 kontrole kompleksowe oraz 6 kontroli problemowych. W trzech zakładach pracy wydano zalecenia pokontrolne. 20. Przeprowadzono 5 kontroli stanu gospodarki sprzętem obrony cywilnej. Ze względu na nienaganny poziom prowadzenia gospodarki sprzętem obrony cywilnej nie wydano zaleceń pokontrolnych. 21. Przeprowadzono inwentaryzację sprzętu obrony cywilnej znajdującego się w miejskim oraz zakładowych magazynach obrony cywilnej. 22. Przeprowadzono konserwację sprzętu obrony cywilnej znajdującego się w miejskim magazynie obrony cywilnej. 23. Zorganizowano i przeprowadzono na terenie Miasta Nowego IV edycję konkursu wiedzy dla uczniów szkół ponadgimnazjalnych z terenu Miasta Nowego pn.: Pomyśl o bezpieczeństwie. 24. Rozpoczęto proces popularyzacji wśród mieszkańców Miasta Nowego zagadnień z zakresu obrony cywilnej. Zadanie realizowane jest w oparciu o wydawany przez Urząd Miasta Nowego miesięcznik, w którym jedna strona została poświęcona na popularyzację zagadnień dotyczących powszechnej samoobrony ludności. 25. Prowadzono szkolenia dla uczniów szkół podstawowych i ponadpodstawowych, w ramach szkoleń z zakresu OC, które prowadzone są w budowli ochronnej zlokalizowanej na terenie Miasta Nowego. Tematem prelekcji jest funkcjonowanie, przeznaczenie oraz zachowania się w budowli ochronnej. 26. W 2018 roku (na dzień opracowania niniejszego dokumentu) na terenie Miasta Nowego przeprowadzono 24 ćwiczenia obrony cywilnej w których udział wzięło 6927 osób. 27. Na bieżąco realizowane są wymagane przez Wydział Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego Małopolskiego Urzędu Wojewódzkiego w Krakowie sprawozdania z zakresu obrony cywilnej 5

W ZAKRESIE OBRONY CYWILNEJ OCHRONY LUDNOŚCI I ZABEZPIECZENIA LOGISTYCZNEGO W 2019 PLANUJE SIĘ ZREALIZOWAĆ NASTĘPUJĄCE ZADANIA I PRZEDSIĘWZIECIA Zasadniczym celem działania i koncentracji zadań w 2019 roku będzie: Podnoszenie i rozwijanie potencjału struktur obrony cywilnej w oparciu o już istniejące zasoby oraz weryfikacja rzeczywistego stanu przygotowania struktur OC do realizacji zadań obrony cywilnej w czasie wojny oraz ciągłe doskonalenie działań przygotowawczych realizowanych w czasie pokoju w oparciu o funkcjonujące przepisy prawa i wytyczne w tym zakresie, jak również kontynuowanie działań związanych ze zmianami prawnymi w ramach procedowanego projektu ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej. Zadania z zakresu obrony cywilnej w 2019 roku realizowane będą w oparciu następujące akty prawne: 1. Ustawę z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej tekst jednolity /t. j. Dz. U. z 2018 r. poz. 1459/. 2. Ustawę z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym tekst jednolity /t. j. Dz. U. z 2018 r. poz. 1401/. 3. Ustawę z dnia 18 kwietnia 2002 r. o stanie klęski żywiołowej /Dz. U. z 2017 r. poz. 1897/. 4. Ustawę z dnia 21 czerwca 2002 r. o stanie wyjątkowym tekst jednolity /Dz. U. z 2017 r. poz. 1928/. 5. Ustawę z dnia 29 sierpnia 2002 r. o stanie wojennym oraz kompetencjach Naczelnego Dowódcy Sił Zbrojnych i zasadach jego podległości konstytucyjnym organom Rzeczypospolitej Polskiej tekst jednolity /Dz. U. z 2017 r. poz. 1932/. 6. Ustawę z dnia 24 sierpnia 1991 roku o Państwowej Straży Pożarnej - tekst jednolity /t. j. Dz. U. z 2018 r. poz. 1313/. 7. Ustawę z dnia 23 lipca 2003 r. o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami /t. j. Dz. U. z 2018 r., poz. 2067/. 8. Ustawę z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym tekst jednolity /t. j. Dz. U. z 2018 r. poz. 995/. 9. Ustawę z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym tekst jednolity /t. j. Dz. U. z 2018 r. poz. 994/. 6

10. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 25 czerwca 2002 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Szefa Obrony Cywilnej Kraju, szefów obrony cywilnej województw, powiatów i gmin /Dz. U. z 2002 r. Nr 96, poz. 850/. 11. Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 3 lipca 2017 roku w sprawie szczegółowych zasad organizacji Krajowego Systemu Ratowniczo Gaśniczego /Dz. U. z 2017 r. poz. 1319 z późn. zm./. 12. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 września 1993 r. w sprawie powszechnej samoobrony ludności /Dz. U. z 1993 r. Nr 91, poz. 421/. 13. Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 26 września 2002 roku w sprawie odbywania służby w obronie cywilnej /Dz. U. z 2002 r. Nr 169, poz. 1391, z późn. zm./. 14. Rozporządzenie Ministra Kultury z dnia 25 sierpnia 2004 r. w sprawie organizacji i sposobu ochrony zabytków na wypadek konfliktu zbrojnego i sytuacji kryzysowych /Dz. U. z 2004 r. Nr 212, poz. 2153/. 15. Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 27 maja 2002 r. w sprawie wzoru odznaki i legitymacji do odznaki wzorowego ratownika obrony cywilnej /Dz. U. z 2002 r. Nr 119, poz. 1017/. 16. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 13 grudnia 2001 r. w sprawie właściwości organów i trybu postępowania w sprawach o odszkodowanie i inne świadczenia pieniężne przysługujące z tytułu uszczerbku na zdrowiu oraz w razie śmierci ratownika odbywającego zasadniczą służbę w jednostce organizacyjnej obrony cywilnej /Dz. U. z 2001 r. Nr 144, poz. 1619/. 17. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 31 lipca 1993 r. w sprawie przyznawania zakwaterowania i bezpłatnego wyżywienia lub równoważnika pieniężnego oraz zwrotu kosztów przejazdu osobom odbywającym służbę w obronie cywilnej /Dz. U. z 1993 r. Nr 74, poz. 348/. 18. Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie określenia szczegółowych zasad współpracy specjalistycznych uzbrojonych formacji ochronnych z Policją, jednostkami ochrony przeciwpożarowej, obrony cywilnej i strażami gminnymi (miejskimi) /Dz. U. z 1998 r. Nr 161. poz. 1108/. 19. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 11 sierpnia 2004 r. w sprawie świadczeń osobistych i rzeczowych na rzecz obrony w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny /Dz. U. z 2004 r. Nr 203, poz. 2081, z późn. zm./. 7

20. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 3 sierpnia 2004 r. w sprawie świadczeń rzeczowych na rzecz obrony w czasie pokoju /Dz. U. z 2004 r. Nr 181, poz. 1872 z późn. zm./. 21. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 5 października 2004 r. w sprawie świadczeń osobistych na rzecz obrony w czasie pokoju /Dz. U. z 2004 r. Nr 229, poz. 2307 z późn. zm./. 22. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 21 września 2004 r. w sprawie reklamowania od obowiązku pełnienia czynnej służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny /Dz. U. z 2004 r. Nr 210, poz. 2136, z późn. zm./. 23. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 7 stycznia 2013 roku w sprawie systemów wykrywania skażeń i powiadamiania o ich wystąpieniu oraz właściwości organów w tych sprawach /Dz. U. z 2013 r. poz. 96/. Realizacja zadań z zakresu obrony cywilnej w 2019 roku na terenie Miasta Nowego skoncentrowana będzie na: 1. Doskonaleniu współpracy w zakresie realizacji zadań z zakresu obrony cywilnej ze służbami, strażami i inspekcjami z terenu Miasta Nowego oraz zakładami pracy z terenu Miasta Nowego realizującymi zadania z zakresu obrony cywilnej. 2. Opracowaniu Wytycznych i Planu Działania Miasta Nowego do realizacji zadań z zakresu obrony cywilnej na terenie Miasta Nowego w 2019 roku. 3. Uzgodnieniu Planów Działania zakładów pracy do realizacji zadań w zakresie obrony cywilnej przez zakłady pracy z terenu Miasta Nowego w 2019 roku. 4. Opracowaniu Planu Kontroli realizacji zadań w instytucjach państwowych, przedsiębiorstwach i innych jednostkach organizacyjnych z terenu Miasta Nowego przewidzianych do prowadzenia przygotowań i realizacji przedsięwzięć w zakresie obrony cywilnej na lata 2019 2021. 5. Doskonaleniu funkcjonowania Systemu Wykrywania Alarmowania (SWA) i Systemu Wczesnego Ostrzegania (SWO) oraz dokonaniu analizy funkcjonowania elementów składowych w/w systemów. 6. Kontynuowaniu procesu doskonalenia obrony cywilnej w sferze ochrony ludności cywilnej przed niebezpieczeństwami wynikającymi z działań zbrojnych lub klęsk żywiołowych oraz przezwyciężania ich bezpośrednich następstw poprzez dostosowanie istniejących rozwiązań w dziedzinie ochrony ludności do aktualnych wyzwań i potrzeb w zakresie bezpieczeństwa, 8

7. Angażowaniu formacji obrony cywilnej w ćwiczenia przygotowujące do prowadzenia akcji ratunkowych oraz likwidacji skutków klęsk żywiołowych i zagrożeń środowiska oraz w usuwanie ich skutków poprzez integrowanie formacji do współdziałania z innymi służbami, strażami i inspekcjami z terenu Miasta Nowego. 8. Współudział (w merytorycznym zakresie) w procesie konsultacji treści nowych regulacji prawnych w zakresie dotyczącym obrony cywilnej i ochrony ludności, w tym aktów i rozporządzeń wykonawczych związanych z tymi regulacjami. 9. Weryfikacji przydatności sprzętu i wymiany zużytego sprzętu oraz dokonywanie zakupów nowego sprzętu w celu wyposażenia formacji OC w ramach wdrażania wytycznych Szefa Obrony Cywilnej Kraju z dnia 3 marca 2014 r. w sprawie normatywów w zakresie zaopatrywania organów i formacji obrony cywilnej w sprzęt, środki techniczne i umundurowanie niezbędne do wykonywania zadań obrony cywilnej. 10. Dalszym intensyfikowaniu działań w zakresie edukacji, w tym edukacji społeczeństwa w ramach powszechnej samoobrony i prowadzenie szkoleń w tym zakresie dla zainteresowanych przedsiębiorców. 11. Prowadzeniu kontroli w zakładach pracy z terenu Miasta Nowego w zakresie realizacji zadań z zakresu obrony cywilnej przez te przedsiębiorstwa. 12. Prowadzeniu kontroli w zakładach pracy z terenu Miasta Nowego w zakresie gospodarski sprzętem obrony cywilnej w zakładowych magazynach obrony cywilnej w zakładach pracy z terenu Miasta Nowego. 13. Organizacji i przeprowadzeniu na terenie Miasta Nowego V edycji konkursu wiedzy dla uczniów szkół ponadgimnazjalnych z terenu Miasta Nowego pn.: Pomyśl o bezpieczeństwie. 14. Intensyfikowaniu działań mających na celu propagowanie wśród mieszkańców Miasta Nowego informacji dotyczących właściwego zachowania się w czasie zaistnienia różnych zdarzeń kryzysowych o charakterze naturalnym i cywilizacyjnym w ramach powszechnej samoobrony ludności. 15. Współpracy z zainteresowanymi jednostkami w zakresie przygotowania i zapewnienia niezbędnych sił do doraźnej pomocy w grzebaniu zmarłych. 9

W celu zapewnienia wysokiego poziomu przygotowań obrony cywilnej w 2019 r. należy: I. W zakresie organizacyjnym: 1. Kontynuować regulacje związane z reklamowaniem od obowiązku pełnienia czynnej służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny osób przewidzianych do realizacji zadań obrony cywilnej. 2. Kontrolować na bieżąco stan osób przewidzianych do realizacji zadań obrony cywilnej z uwzględnieniem rzeczywistych warunków zatrudnienia, dyspozycyjności na terenie kraju i przynależności do odpowiednich grup zawodowych oraz przewidzianych dla nich zadań. 3. Pobudzać oraz inicjować wzajemną współpracę pomiędzy podmiotami realizującymi zadania obrony cywilnej na terenie jednostki samorządu terytorialnego w relacji Urząd Miasta Nowego zakład pracy realizujący zadania obrony cywilnej. 4. Zintensyfikować działania kontrolne na szczeblu Miasta Nowego w zakresie realizacji zadań obrony cywilnej. 5. Monitorować i kontrolować przedsiębiorców z terenu Miasta Nowego w zakresie przygotowania do realizacji zadań z zakresu obrony cywilnej. 6. Kontynuować wspieranie działań mających na celu realizację szkoleń i ćwiczeń z zakresu obrony cywilnej na terenie Miasta Nowego. 7. Prowadzić dalszą weryfikację istniejących na terenie Miasta Nowego formacji obrony cywilnej oraz dokonać sprawdzenia aktualności kart przydziałów organizacyjnomobilizacyjnych w oparciu o obowiązujące przepisy związane z nadawaniem tych przydziałów oraz potrzebę funkcjonowania formacji, 8. Prowadzić weryfikację formacji obrony cywilnej funkcjonujących na terenie Miasta Nowego oraz dokonać sprawdzenia aktualności kart przydziałów organizacyjnomobilizacyjnych w oparciu o obowiązujące przepisy związane z nadawaniem tych przydziałów oraz potrzebę funkcjonowania formacji. 9. Przeprowadzać na szczeblu Miasta Nowego szkolenia dla przedstawicieli samorządu terytorialnego, zakładów pracy z terenu Miasta, obsady osobowej zespołów realizujących zadania z zakresu obrony cywilnej w obszarze dotyczącym realizacji wytycznych do działalności w dziedzinie obrony cywilnej w 2018 roku. 10. Przeprowadzać na szczeblu Miasta Nowego bieżącą aktualizację planów obrony cywilnej w zakresie umieszczonych w nich procedur i załączników. Na szczeblu zakładów pracy prowadzić bieżącą aktualizację Kart Realizacji Zadań Obrony Cywilnej (stanowiących element składowy Planu Obrony Cywilnej Miasta Nowego ). 11. Zorganizować spotkanie robocze poświęcone tematyce zmiany Regulaminu dot. wspierania organizacji pozarządowych w zakresie umożliwienia tym organizacjom 10

pozyskanie środków finansowych w ramach małych grantów na rzecz realizacji zadań z zakresu obrony cywilnej na terenie Miasta Nowego. 12. Organizować szkolenia i ćwiczenia dla obsad osobowych Terenowych Formacji Obrony Cywilnej funkcjonujących na terenie Miasta Nowego. 13. Wspierać działania mające na celu realizację szkoleń i ćwiczeń z zakresu obrony cywilnej w przedsiębiorstwach z terenu Miasta Nowego. II. W zakresie planowania: 1. Opracować ocenę stanu przygotowań obrony cywilnej dla terenu Miasta Nowego za 2018 r. wg wytycznych Szefa Obrony Cywilnej Kraju z dnia 30 sierpnia 2016 r. w sprawie opracowywania oceny stanu przygotowań ochrony ludności i obrony cywilnej w województwach, 2. Opracować oraz uzgodnić z Szefem Obrony Cywilnej Województwa Małopolskiego roczny plan działania Miasta Nowego w zakresie obrony cywilnej w 2019 roku, 3. Doskonalić współdziałanie sił obrony cywilnej z innymi służbami i podmiotami ratowniczymi w tym sanitarno epidemiologicznych i społecznych organizacji ratowniczych w celu prowadzenia akcji ratunkowych oraz likwidacji skutków klęsk żywiołowych i zagrożeń środowiska mogących wystąpić na terenie Miasta Nowego 4. Kierować operatorów systemu informatycznego SI PROMIEN na kursy organizowane przez Akademię Sztuki Wojennej. 5. Kontynuować we współpracy z Wojskową Komendą Uzupełnień w Nowym Sączu prace związane z doskonaleniem i wdrażaniem Planu ewakuacji III stopnia w zakresie dróg ewakuacji i miejsc pobytu ewakuowanej ludności. 6. Dokonać aktualizacji wykazu instytucji państwowych, przedsiębiorców i innych jednostek organizacyjnych oraz społecznych organizacji ratowniczych funkcjonujących na terenie jednostek administracji samorządowej, przewidzianych do prowadzenia przygotowań i realizacji przedsięwzięć w zakresie obrony cywilnej. 7. Dokonać aktualizacji oceny zagrożenia skażeniami na terenie Miasta Nowego. III. W zakresie wykrywania zagrożeń, ostrzegania i alarmowania : 1. W zakresie działań planistycznych i organizacyjnych: prowadzić aktualizację baz danych oraz planów działania formacji obrony cywilnej systemu wykrywania i alarmowania Drużyny Wykrywania i Alarmowania Miasta Nowego, 11

doskonalić funkcjonujące na terenie Miasta Nowego procedury podnoszenia gotowości systemów do działania, doskonalić sposoby i procedury współdziałania w ramach systemów funkcjonujących na terenie Miasta Nowego, dostosować na terenie Miasta Nowego system łączności do preferencyjnego przekazu informacji o skażeniach w warunkach pokoju i w stanach nadzwyczajnych, zapewnić na terenie Miasta Nowego interoperacyjność poprzez stosowanie identycznych procedur i formatów wymiany komunikatów i informacji o skażeniach w ramach wojewódzkich systemów. 2. W zakresie działalności szkoleniowej: prowadzić na terenie Miasta Nowego szkolenia dla osób funkcyjnych z zakresu metodyki oceny sytuacji skażeń chemicznych, biologicznych i promieniotwórczych oraz systemu powszechnego ostrzegania wojsk i ludności cywilnej o zagrożeniu uderzeniami z powietrza, uczestniczyć w co miesięcznych treningach wymiany informacji dotyczących wystąpienia zdarzeń CBRN przy wykorzystaniu systemu informatycznego PROMIEŃ, kontynuować proces wdrażania do bieżącej działalności nowej wersji aplikacji SI PROMIEN zgodnie z koncepcją rozwoju sieci SI PROMIEŃ w powiatach, a także uczestniczyć w comiesięcznych sprawdzeniach łączności. 3. W zakresie systemu alarmowania: modernizować i rozbudowywać na terenie Miasta Nowego systemu ostrzegania i alarmowania w oparciu o elektroniczne syreny alarmowe, utrzymać w stałej gotowości technicznej system syren alarmowych zlokalizowanych na terenie Miasta Nowego poprzez zlecenie przeglądu i konserwacji przedmiotowych urządzeń, rozpowszechniać wśród ludności na terenie Miasta Nowego wiedzę na temat sygnałów alarmowych i komunikatów ostrzegawczych oraz zasad zachowania się po ich ogłoszeniu. 4. W zakresie prowadzenia kontroli realizacji zadań obrony cywilnej: prowadzić kontrole stanu utrzymania systemu alarmowego na terenie Miasta Nowego, 12

prowadzić kontrole realizacji działań planistycznych i szkoleniowych na terenie Miasta Nowego. IV. W zakresie edukacji: zwiększyć świadomość kadry kierowniczej na terenie Miasta Nowego poprzez organizację szkoleń z zakresu obrony cywilnej, prowadzić edukację społeczeństwa w zakresie aktualnie obowiązujących sygnałów alarmowych i komunikatów ostrzegawczych oraz sposobów postępowania po ich ogłoszeniu. Do tego celu należy zaangażować lokalne (wizyjne, drukowane, radiowe i elektroniczne) środki masowego przekazu., realizować szkolenia zgodnie z Wytycznymi Szefa Obrony Cywilnej Kraju z dnia 11 stycznia 2016 roku w sprawie zasad organizacji i sposobu przeprowadzania szkoleń z zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej, dążyć do zwiększenia na terenie Miasta Nowego świadomości społecznej w zakresie zadań OC w czasie pokoju i wojny. organizować ćwiczenia struktur i organów OC w celu weryfikacji procedur i zasad postępowania na wypadek zagrożeń, wynikających z dokumentów planistycznych, zgodnie z Wytycznymi Szefa Obrony Cywilnej Kraju z dnia 23 listopada 2012 r. w sprawie organizowania ćwiczeń obrony cywilnej oraz poradnikiem metodycznym przygotowania i prowadzenia ćwiczeń obrony cywilnej, sprawować nadzór nad realizacją ćwiczeń i szkoleń w zakresie obrony cywilnej na terenie Miasta Nowego, kontynuować doskonalenie treści komunikatów, które są emitowane za pomocą regionalnych (wizyjnych, drukowanych, radiowych i elektronicznych) środków masowego przekazu na temat zagrożeń występujących w czasie pokoju i wojny, jak również informacji o organizowanych na terenie Miasta Nowego ćwiczeniach, w których zaangażowany jest System Ostrzegania i Alarmowania Mieszkańców Miasta Nowego w tym również o wykorzystaniu w/w Systemu do uczczenia ważnych rocznic i wydarzeń historycznych, kontynuować propagowanie wiedzy wśród ludności cywilnej i pracowników zakładów pracy w obszarze powszechnej samoobrony dot. potencjalnych zagrożeń czasu wojny i pokoju oraz sposobów przeciwdziałania tym zagrożeniom, z wykorzystaniem środków masowego przekazu, stron internetowych, ulotek i publikacji oraz organizację pogadanek i szkoleń, realizować szkolenia z zakresu obrony cywilnej zgodnie z Wytycznymi Szefa Obrony Cywilnej Kraju z dnia 11 stycznia 2016 r. w sprawie zasad organizacji i sposobu przeprowadzania szkoleń z zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej, zorganizować i przeprowadzać na szczeblu Miasta Nowego wspólne ćwiczenia struktur obrony cywilnej, połączone z elementami zadań obronnych i zarządzania kryzysowego, o wspólnym zakresie tematycznym w ramach zadań określonych dla 13

tych komponentów oraz sprawować bieżący nadzór nad stanem realizacji tego przedsięwzięcia, prowadzić na szczeblu Miasta Nowego szkolenia z zakresu tematycznego wynikającego z Wieloletniego Planu Działania Prezydenta Szefa Obrony Cywilnej w zakresie realizacji zadań obrony cywilnej na lata 2018 2022, kontynuować proces szkolenia ludności z zakresu powszechnej samoobrony, zwiększać świadomość społeczną w zakresie międzynarodowego prawa humanitarnego konfliktów zbrojnych, w szczególności wśród osób realizujących zadania z obszaru ochrony ludności i obrony cywilnej, prowadzić pełną dokumentację (Plan konspekt oraz listy obecności uczestników) z przeprowadzonych szkoleń gromadzić, jako element kontrolny sposobu realizacji tego zadania. V. W zakresie zabezpieczenia logistycznego i infrastruktury technicznej: 1. Prowadzić inwentaryzację, konserwację, remonty i legalizację posiadanych zasobów materiałowych i sprzętowych obrony cywilnej. 2. Przeprowadzać inwentaryzację posiadanych zasobów materiałowych i sprzętowych obrony cywilnej zgodnie z obowiązującymi przepisami. Sprzęt przestarzały i nieprzydatny wycofywać zgodnie z obowiązującymi przepisami. 3. Wyposażać w miarę możliwości tworzone i istniejące już formacje obrony cywilnej w sprzęt, środki techniczne i umundurowanie niezbędne do realizacji zadań OC uwzględniając jednocześnie potrzeby określone przez tworzącego formacje, które wynikają z analizy zagrożeń na danym terenie oraz wytycznych Szefa Obrony Cywilnej Kraju z dnia 3 marca 2014 roku w sprawie normatywów w zakresie zaopatrywania organów i formacji obrony cywilnej w sprzęt, środki techniczne i umundurowanie niezbędne do wykonywania zadań obrony cywilnej. 4. Nadzorować ewidencję magazynowania i obrotu materiałów oraz sprzętu OC. Obowiązkowo prowadzić wymaganą dokumentację związaną z tym zadaniem (książki inwentarzowe, rejestry, dzienniki konserwacji, karty magazynowe, protokoły, itp.). Stan dokumentacji podlega kontrolni zarówno przez komisję kontrolą Urzędu Miasta Nowego, Komisji ze szczebla województwa, jak i komisji kontrolnych różnego szczebla. Wytyczne Prezydenta Miasta Szefa Obrony Cywilnej Miasta Nowego w sprawie realizacji zadań w zakresie obrony cywilnej na terenie Miasta Nowego w 2019 roku oraz załącznik nr 1 Plan Działania Miasta Nowego w zakresie obrony cywilnej na 2019 rok, na podstawie 5 Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie szczegółowego zakresu działania Szefa Obrony Cywilnej Kraju, szefów obrony cywilnej 14

15

16

Załącznik nr 1 do Wytycznych Prezydenta - Szefa Obrony Cywilnej Miasta Nowego z dnia 11 grudnia 2019 roku w sprawie realizacji zadań w zakresie obrony cywilnej na terenie Miasta Nowego w 2019 roku. ROCZNY PLAN DZIAŁANIA MIASTA NOWEGO SĄCZA W ZAKRESIE OBRONY CYWILNEJ W 2019 ROKU

CZĘŚĆ I ZADANIA REALIZOWANE PRZEZ URZĄD MIASTA NOWEGO SĄCZA 18

ROZDZIAŁ: PLANOWANIE Opracowanie i dokonanie uzgodnienia 1. wytycznych i rocznego planu działania w relacji: Szef Obrony Cywilnej Województwa Szef Obrony ---------------------------------- Cywilnej Miasta Nowego 1.2 Miasto Nowy Sącz Dyrektor WZK UM Nowego Pracownik ds. OC UM Nowego Wytyczne wraz z Planem Działania na 2019 rok należy przesłać celem uzgodnienia do WBiZK MUW w Krakowie w 2 egzemplarzach podpisanych przez Szefa OC Miasta Nowego Po uzgodnieniu i podpisaniu przez Szefa Obrony Cywilnej Województwa, 1 egz. zostanie odesłany. 19

ROZDZIAŁ: SYSTEM WYKRYWANIA I ALARMOWANIA 2 Aktualizacja bazy danych Systemu Wykrywania i Alarmowania w zakresie danych teleadresowych 2.1 formacji obrony cywilnej systemu wykrywania i alarmowania na terenie Miasta Nowego 2.2 w zakresie ewidencji syren alarmowych na terenie Miasta Nowego 2.3 2.4 2.5 2.6 w zakresie systemów ostrzegania ludności o zagrożeniach na terenie Miasta Nowego w zakresie rozmieszczenia na terenie Miasta Nowego punktów wykonujących pomiary skażeń w zależności od stanu gotowości obronnej państwa i danych wynikających z analizy potencjalnych zagrożeń w zakresie danych o potencjalnych źródłach zagrożenia skażeniami w zakresie kart oceny zagrożenia skażeniami dla terenu Miasta N. 3. System wykrywania i alarmowania 3.1 3.2 Kontynuacja wdrażania systemu informatycznego SI PROMIEŃ na szczeblu Miasta Nowego Aktualizacja Planu Działania Formacji Obrony Cywilnej - Drużyny Wykrywania i Alarmowania utworzonej na szczeblu Miasta Nowego, Dyrektor WZK UM Nowego Pracownik ds. OC UM Nowego Dyrektor WZK UM Nowego Pracownik ds. OC UM Nowego Dyrektor WZK UM Nowego Pracownik ds. OC UM Nowego 20 Zadanie całoroczne Natychmiast po uzyskaniu informacji o istotniej zmianie w treści Planu

ROZDZIAŁ: PROPAGOWANIE OC Propagowanie możliwości publikacji materiałów informacyjnych 4. ----- w zakresie ochrony ludności i obrony cywilnej 4.1 Miasto Nowy Sącz 5. Przekazywanie do lokalnych mediów informacji o zadaniach i przedsięwzięciach z zakresu obrony cywilnej zrealizowanych na terenie jednostki samorządu terytorialnego mających wpływ na podniesienie lokalnego poziomu bezpieczeństwa 5.1 Miasto Nowy Sącz 6. Organizacja i przeprowadzenie V edycji konkursu wiedzy dla uczniów szkół ponadgimnazjalnych z terenu Miasta Nowego pn.: Pomyśl o bezpieczeństwie 6.1 Miasto Nowy Sącz Dyrektor WZK UM Nowego pracownik ds. OC UM Nowego we współpracy z Serwisem Informacyjnym Szefa Obrony Cywilnej Kraju Dyrektor WZK UM Nowego Pracownik ds. OC UM Nowego Zadanie ciągłe ----- Zadanie ciągłe ------------------------ ----- Dyrektor WZK UM Nowego Pracownik ds. OC UM Nowego 21

ROZDZIAŁ: FORMACJE OBRONY CYWILNEJ Aktualizacja przydziałów organizacyjno - mobilizacyjnych 7. i wyposażenia dla ratowników powołanych do formacji obrony cywilnej ------------------------ ------------------------------ Dyrektor WZK UM Nowego 7.1 Miasto Nowy Sącz Pracownik ds. OC UM Nowego zadanie całoroczne 8. Aktualizacja kart realizacji zadań i planów działania terenowych ------------------------ ------------------------------ 8.1 9. formacji OC Miasto Nowy Sącz (Terenowa Samodzielna Kompania Ratownictwa Ogólnego i Terenowy Samodzielny Pluton Ratownictwa Przeciwpowodziowego) Opracowanie informacji o stanie formacji OC w województwie małopolskim zgodnie z wytycznymi Szefa OC Kraju z dnia 30 sierpnia 2016 r. 9.1 Miasto Nowy Sącz 10. Udzielanie merytorycznej pomocy i wsparcia w zakresie funkcjonowania zakładowych formacji obrony cywilnej działających na terenie jednostki samorządu terytorialnego 10.1 Miasto Nowy Sącz Dyrektor WZK UM Nowego Pracownik ds. OC UM Nowego Dyrektor WZK UM Nowego Pracownik ds. OC UM Nowego do 12 zadanie całoroczne ------------------------------ ------------------------------ ------------------------------ Dyrektor WZK UM Nowego Pracownik ds. OC UM Nowego zadanie całoroczne 22

ROZDZIAŁ: PLAN OBRONY CYWILNEJ - EWAKUACJA Aktualizacja Planów Ewakuacji III-ego 11. stopnia w zakresie: oceny zagrożenia, ilości osób przewidzianych do ewakuacji, formacji obrony cywilnej, bazy noclegowej, środków ---------------------------------- transportowych Dyrektor WZK UM Nowego 11.1 Miasto Nowy Sącz Pracownik ds. OC UM Nowego 12. Aktualizacja dokumentacji dotyczącej ewakuacji ludności z terenu Miasta Nowego na okoliczność zaistnienia sytuacji kryzysowej 12.1 Miasto Nowy Sącz 13. Prowadzenie nadzoru oraz zapewnienie merytorycznego wsparcia w czasie prowadzonych ćwiczeń obrony cywilnej i ewakuacji w zakładach pracy z terenu jednostki samorządu terytorialnego 13.1 Miasto Nowy Sącz Dyrektor WZK UM Nowego Pracownik ds. OC UM Nowego ---------------------------------- Natychmiast po uzyskaniu informacji o istotniej zmianie w treści Planów ---------------------------------- ---------------------------------- Wyznaczeni pracownicy Wydziału Zarządzania Kryzysowego UM Nowego Zadanie całoroczne każdorazowo po otrzymaniu z zakładu pracy informacji o zamiarze organizacji ćwiczenia ewakuacji 23

ROZDZIAŁ: OCHRONA ZABYTKÓW 14. Aktualizacja Planów ochrony zabytków na wypadek konfliktu zbrojnego i sytuacji kryzysowych 14.1 Miasto Nowy Sącz Dyrektor WZK UM Nowego Dyrektor WKS UM Nowego pracownik ds. OC w UM Nowego we współpracy z pracownikiem ds. ochrony zabytków w WKS UM Nowego ---------------------------------- Zadanie całoroczne 24

ROZDZIAŁ: BUDOWLE OCHRONNE Aktualizacja ewidencji budowli 15. ochronnych w zakresie stanu ilościowego i wyposażenia Dyrektor WZK UM Nowego pracownik ds. OC 15.1 Miasto Nowy Sącz w UM Nowego Zadanie całoroczne Dyrektorzy, właściciele obiektów, w których znajdują się budowle ochronne 16. Opracowanie informacji o stanie budowli ochronnych w mieście Nowym Sączu zgodnie z wytycznymi Szefa OC Kraju z 30 sierpnia 2016 r. oraz przesłanie ich do WBiZK MUW w Krakowie 16.1 Miasto Nowy Sącz Dyrektor WZK UM Nowego Pracownik ds. OC w UM Nowego do 12 25

ROZDZIAŁ: PUNKTY LIKWIDACJI SKAŻEŃ Aktualizacja ewidencji punktów likwidacji skażeń funkcjonujących na terenie jednostki samorządu 17. terytorialnego (Punktów Zabiegów Sanitarnych, Punktów Zabiegów Transportu Samochodowego, Punktów Odkażania Odzieży) 17.1 Miasto Nowy Sącz 18. Opracowanie informacji o punktach likwidacji skażeń zgodnie z wytycznymi Szefa OC Kraju z 30 sierpnia 2016 r. i przesłanie ich do WBiZK MUW w Krakowie 18.1 Miasto Nowy Sącz Dyrektor WZK UM Nowego Pracownik ds. OC UM Nowego Dyrektor WZK UM Nowego Pracownik ds. OC UM Nowego do 12 zadanie całoroczne 26

ROZDZIAŁ: ZAOPATRZENIE W WODĘ W WARUNKACH SPECJALNYCH Opracowanie informacji o stanie zaopatrzenia w wodę jednostki 19. samorządu terytorialnego, zgodnie z wytycznymi Szefa OC Kraju z 30 sierpnia 2016 r. Dyrektor WZK UM Nowego 19.1 Miasto Nowy Sącz 20. Aktualizacja Planu Obrony Cywilnej w części dotyczącej zaopatrzenia w wodę w warunkach specjalnych 20.1 Miasto Nowy Sącz Pracownik ds. OC UM Nowego Dyrektor Sp. z o. o. Sądeckie Wodociągi Dyrektor WZK UM Nowego Pracownik ds. OC UM Nowego Dyrektor Sp. z o. o. Sądeckie Wodociągi do 12 27

ROZDZIAŁ: PLANOWANIE I ZAPEWNIENIE OCHRONY PŁODÓW ROLNYCH, ZWIERZĄT GOSPODARSKICH ORAZ PRODUKTÓW ŻYWNOŚCIOWYCH I PASZ Opracowanie dla potrzeb WBiZK MUW w Krakowie informacji 21. o zabezpieczeniu płodów rolnych, zwierząt gospodarskich oraz produktów żywnościowych i pasz przed skażeniami zgodnie z wytycznymi Szefa OC Kraju z 30 sierpnia 2016 r. 21.1 Miasto Nowy Sącz 22. Aktualizacja Planu Obrony Cywilnej w części dotyczącej ochrony żywności przed skażeniem 23.1 Miasto Nowy Sącz Dyrektor WZK UM Nowego Pracownik ds. OC UM Nowego Dyrektor WZK UM Nowego Pracownik ds. OC UM Nowego do 12 28

ROZDZIAŁ: PLANOWANIE I ZAPEWNIENIE NIEZBĘDNYCH SIŁ DO DORAŹNEJ POMOCY W GRZEBANIU ZMARŁYCH Opracowanie informacji o zapewnieniu sił i środków do 24. doraźnej pomocy przy grzebaniu zmarłych zgodnie z wytycznymi Szefa OC Kraju z 30 sierpnia 2016 r. Dyrektor WZK UM Nowego 24.1 Miasto Nowy Sącz 25 Aktualizacja Planu Obrony Cywilnej w części dotyczącej planowania i zapewnienia niezbędnych sił i środków do doraźnej pomocy przy grzebaniu zmarłych 25.1 Miasto Nowy Sącz Pracownik ds. OC UM Nowego Dyrektor Wydziału Komunalnej Obsługi Miasta UM Nowego Dyrektor WZK UM Nowego Pracownik ds. OC UM Nowego do 12 29

ROZDZIAŁ: AGREGATY PRĄDOTWÓRCZE STANOWIĄCE MAJĄTEK SKARBU PAŃSTWA Nadzór nad kontrolą stanu utrzymania agregatów 26. prądotwórczych stanowiących majątek skarbu państwa wyznaczeni pracownicy WZK UM 26.1 Miasto Nowy Sącz Nowego 27. Aktualizacja zabezpieczenia energetycznego obiektów użyteczności publicznej w sytuacji długotrwałej awarii energetycznej 27.1 Miasto Nowy Sącz Dyrektor WZK UM Nowego Pracownik ds. OC UM Nowego 30

ROZDZIAŁ: OPINIOWANIE PLANÓW ZAGOSPODAROWANIA PRZESTRZENNEGO I kwartał II kwartał III kwartał IV kwartał Uzgadnianie studium i miejscowych planów zagospodarowania 28. przestrzennego w zakresie dotyczącym bezpieczeństwa ludności i wyłączenia z zabudowy terenów przeznaczonych do realizacji zadań obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego 28.1 Miasto Nowy Sącz Dyrektor WZK UM Nowego Pracownik ds. OC UM Nowego zadanie całoroczne UWAGI 31

ROZDZIAŁ: ZAOPATRZENIE W SPRZĘT OC I MIEJSKI MAGAZYN OC Uzgodnienie stanów magazynowych sprzętu i materiałów OC (będącego w 29. użyczeniu, którego dysponentem jest Wojewoda Małopolski Szef OC Województwa) -------------------------------------- Dyrektor WZK UM Nowego 29.1 Miasto Nowy Sącz Pracownik ds. gospodarki sprzętem OC w UM Nowego Dokonanie oceny przydatności oraz 30. stanu technicznego sprzętu znajdującego się Miejskim Magazynie OC -------------------------------------- 30.1 Miasto Nowy Sącz 31. Dostarczenie do Wojewódzkiego Magazynu, sprzętu OC przeznaczonego do wybrakowania 31.1 Miasto Nowy Sącz 32. Prowadzenie konserwacji, napraw, remontów i legalizacji sprzętu OC znajdującego się w Miejskim Magazynie OC 32.1 Miasto Nowy Sącz Dyrektor WZK UM Nowego Pracownik ds. gospodarki sprzętem OC w UM Nowego 32 zadanie całoroczne -------------------------------------- Dyrektor WZK UM Nowego Pracownik ds. gospodarki sprzętem OC w UM Nowego -------------------------------------- Dyrektor WZK UM Nowego Pracownik ds. gospodarki sprzętem OC w UM Nowego zadanie całoroczne

33. Prowadzenie dokumentacji związanej z gospodarką sprzętem OC znajdującym się w Miejskim Magazynie OC 33.1 Miasto Nowy Sącz 34. Przeprowadzenie aktualizacji deklaracji odpowiedzialności materialnych w Miejskim Magazynie Obrony Cywilnej oraz zakładowych magazynach obrony cywilnej z terenu Miasta Nowego 34.1 Miasto Nowy Sącz 35. Zakończenie roku magazynowego w miejskim magazynie OC. Wyprowadzenie kart i stanów, ksiąg inwentarzowych 35.1 Miasto Nowy Sącz -------------------------------------- Dyrektor WZK UM Nowego Pracownik ds. gospodarki sprzętem OC w UM Nowego zadanie całoroczne -------------------------------------- Dyrektor WZK UM Nowego Pracownik ds. gospodarki sprzętem OC w UM Nowego -------------------------------------- Dyrektor WZK UM Nowego Pracownik ds. gospodarki sprzętem OC w UM Nowego 33

ROZDZIAŁ: SZKOLENIA Przygotowanie informacji o planowanych szkoleniach 36. podstawowych i ćwiczeniach w 2019 r. zgodnie z Wytycznymi Szefa OC Kraju z 11 stycznia 2016 r. 37.1 Miasto Nowy Sącz 38. Sporządzenie informacji o zrealizowanych w 2018 r., przez jednostki samorządu terytorialnego, szkoleniach i ćwiczeniach obrony cywilnej, zgodnie z Wytycznymi Szefa OC Kraju z 11 stycznia 2016 r. 38.1 Miasto Nowy Sącz 39. Udział w szkoleniu dla przedstawicieli jednostek samorządu terytorialnego z zakresu ochrony ludności, obrony cywilnej, spraw obronnych i zarządzania kryzysowego organizowanym przez WBiZK MUW w Krakowie Dyrektor WZK UM Nowego Pracownik ds. OC UM Nowego Dyrektor WZK UM Nowego Pracownik ds. OC UM Nowego 39.1 Miasto Nowy Sącz Dyrektor WZK UM Nowego do 12 Po otrzymaniu informacji z WBiZK MUW w Krakowie 34

40. Opracowanie dokumentacji półrocznej ze zrealizowanych szkoleń z formacjami obrony cywilnej, pracownikami realizującymi zadania z zakresu obrony cywilnej w zakładach pracy i ludnością w ramach powszechnej samoobrony 40.1 Miasto Nowy Sącz 41. Opracowanie dokumentacji rocznej ze zrealizowanych szkoleń z formacjami obrony cywilnej, pracownikami realizującymi zadania z zakresu obrony cywilnej w zakładach pracy i ludnością w ramach powszechnej samoobrony 41.1 Miasto Nowy Sącz 42. Organizowanie i przeprowadzenie szkoleń ludności i załóg zakładów pracy z zakresu powszechnej samoobrony 42.1 Miasto Nowy Sącz Dyrektor WZK UM Nowego Pracownik ds. OC UM Nowego Dyrektor WZK UM Nowego Pracownik ds. OC UM Nowego Dyrektor WZK UM Nowego Pracownik ds. OC UM Nowego Zadanie całoroczne do 5.02.2020 r. 35

ROZDZIAŁ: ĆWICZENIA I TRENINGI Udział w treningu radiowym w systemie ostrzegania ludności 43. cywilnej i wojsk o zagrożeniach uderzeniami z powietrza prowadzonym przez WBiZK MUW w Krakowie Wyznaczeni pracownicy 43.1 Miasto Nowy Sącz Wydziału Zarządzania Kryzysowego UM Nowego 24 21 21 25 23 27 25 22 26 24 21 19 44. Udział w treningu wymiany komunikatów CBRN w systemie SI PROMIEŃ w relacji Wojewódzkie Centrum Zarządzania Kryzysowego w Krakowie Miejskie Centrum Zarządzania Kryzysowego w Nowym Sączu 44.1 Miasto Nowy Sącz 45. 45.1 Udział w ogólnopolskim treningu Krajowego Systemu Wykrywania Skażeń i Alarmowania Miasto Nowy Sącz (w przypadku wyznaczenia) Wyznaczeni pracownicy Wydziału Zarządzania Kryzysowego UM Nowego Wyznaczeni pracownicy Wydziału Zarządzania Kryzysowego UM Nowego 10 14 14 11 16 13 --- --- 12 10 14 12 Po otrzymaniu informacji w tym zakresie z WBiZK MUW w Krakowie wg planu Ministerstwa Obrony Narodowej na 2019 r. 36

46. 46.1 47. Udział w treningu doskonalącym elementy Systemu Wykrywania Skażeń /SWS/WSzW Kraków Miasto Nowy Sącz (w przypadku wyznaczenia) Udział w ogólnopolskim ćwiczeniu pk.: RENEGADE Wyznaczeni pracownicy Wydziału Zarządzania Kryzysowego UM Nowego Po otrzymaniu informacji w tym zakresie z WBiZK MUW w Krakowie wg planu Wojewódzkieg o Sztabu Wojskowego w Krakowie na 2019 r. 47.1 Miasto Nowy Sącz 48. Udział w wojewódzkim kompleksowym ćwiczeniu Wyznaczeni pracownicy Wydziału Zarządzania Kryzysowego UM Nowego Po otrzymaniu informacji w tym zakresie z WBiZK MUW w Krakowie wg planu Ministerstwa Obrony Narodowej na 2019 r. 48.1 Miasto Nowy Sącz 49. Udział Drużyny Wykrywania i Alarmowania Miasta Nowego w powiatowym treningu formacji obrony cywilnej systemu wykrywania i alarmowania 49.1 Miasto Nowy Sącz Wyznaczeni pracownicy Wydziału Zarządzania Kryzysowego UM Nowego -------------------------------- Wyznaczeni pracownicy Wydziału Zarządzania Kryzysowego UM Nowego oraz obsada osobowa Drużyny Wykrywania i Alarmowania Miasta Nowego 24 37

ROZDZIAŁ: KONTROLE Prowadzenie działalności kontrolnej w zakresie: przygotowania do realizacji zadań 50. obrony cywilnej w zakładach pracy zlokalizowanych na terenie jednostki samorządu terytorialnego -------------------------------- 51.1 Miasto Nowy Sącz 51. Prowadzenie działalności kontrolnej w zakresie: gospodarki sprzętem obrony cywilnej w zakładach pracy zlokalizowanych na terenie jednostki samorządu terytorialnego 51.1 Miasto Nowy Sącz Zespół Kontrolny Wydziału Zarządzania Kryzysowego UM Nowego Zgodnie z Planem Kontroli realizacji zadań obrony cywilnej na lata 2019-2021 -------------------------------- Zespół Kontrolny Wydziału Zarządzania Kryzysowego UM Nowego Zgodnie z Planem Kontroli gospodarki sprzętem obrony cywilnej w zakładowych magazynach obrony cywilnej na terenie Miasta Nowego na lata 2017-2019 38

CZĘŚĆ II ZADANIA REALIZOWANE PRZEZ ZAKŁADY PRACY Z TERENU MIASTA NOWEGO SĄCZA 39

UWAGA: Termin Wykaz odnosi się do zakładów pracy z terenu Miasta Nowego ujętych w wykazie instytucji państwowych i innych jednostek organizacyjnych oraz społecznych organizacji ratowniczych funkcjonujących na terenie miasta Nowego przewidzianych do prowadzenia przygotowań i realizacji przedsięwzięć w zakresie obrony cywilnej. Termin WZK odnosi się do Wydziału Zarządzania Kryzysowego i Ochrony Ludności Urzędu Miasta Nowego. ROZDZIAŁ: PLANOWANIE I SPRAWOZDAWCZOŚĆ 52. Opracowanie i uzgodnienie z WZK rocznych planów działania w relacji: Zakład pracy Prezydent Szef OC Miasta Nowego Zadanie w skali Miasta Nowego realizuje WZK ---------------------------------- 52.1 Zakłady pracy 53. Opracowanie zgodnie z obowiązującymi wzorami rocznych sprawozdań z realizacji zadań z zakresu obrony cywilnej w 2019 roku w zakładach pracy i przesłanie ich do WZK Dyrektor, Prezes, Kierownik zakładu pracy ujętego w Wykazie Zadanie w skali Miasta Nowego realizuje WZK Wg. Harmonogramu uzgodnień załączonego do pisma nr WZK.5551 z dnia 3 stycznia 2019 roku ---------------------------------- Zakładowy Plan Działania należy przedstawić do uzgodnienia w WZK w 1 egzemplarzu. Po dokonaniu uzgodnienia Plan zatwierdza Dyrektor, Prezes, Kierownik zakładu pracy 53.1 Zakłady pracy Dyrektor, Prezes, Kierownik zakładu pracy ujętego w Wykazie Do dnia 10 stycznia 2020 roku 40

ROZDZIAŁ: SYSTEM WYKRYWANIA I ALARMOWANIA 54. System wykrywania i alarmowania 54.1 54.2 55. Dokonanie aktualizacji Planów Działania Punktów Alarmowania zlokalizowanych na terenie Miasta Nowego funkcjonujących w ramach systemu wykrywania i alarmowania na terenie Miasta Nowego, Dokonanie aktualizacji w zakresie danych teleadresowych członków formacji obrony cywilnej stanowiących Punkty Alarmowania w ramach systemu wykrywania i alarmowania na terenie Miasta Nowego, Udział w powiatowym treningu formacji obrony cywilnej systemu wykrywania i alarmowania Zadanie w skali Miasta Nowego realizuje WZK Prezes, Kierownik, Dyrektor: Okręgowej Spółdzielni Mleczarskiej; Konspol Holding - Zakład Przetwórstwa Kurczaka; SGL CARBON POLSKA; NEWAG S. A.; Zadanie w skali Miasta Nowego realizuje WZK Obowiązkowo w przypadku uzyskania informacji o każdej zmianie wpływającej na poziom realizowanych zadań Obowiązkowo w przypadku uzyskania informacji o każdej zmianie wpływającej na poziom realizowanych zadań 55.1 Zakłady pracy Dyrektor, Prezes, Kierownik: Okręgowej Spółdzielni Mleczarskiej; Konspol Holding Zakład Przetwórstwa Kurczaka; SGL CARBON POLSKA; NEWAG S. A.; Powiatowy Trening Systemu Wykrywania i Alarmowania zaplanowano na dzień 24 października 2019 roku. Zakładu pracy w których funkcjonują Punkty Alarmowania Systemu Wykrywania i Alarmowania Miasta Nowego biorą udział w treningu w przypadku otrzymania w tym zakresie informacji z WZK 41

ROZDZIAŁ: PROPAGOWANIE OC Publikacja materiałów informacyjnych 56. w zakresie ochrony ludności, obrony cywilnej i powszechnej samoobrony na terenie zakładu pracy ------------------------------ ----- 56.1 Zakłady pracy Dyrektor, Prezes, Kierownik zakładu pracy ujętego w Wykazie Na bieżąco - zadanie całoroczne 57. Przeprowadzanie pogadanek dla obsad zakładów pracy dotyczących obszarów ochrony ludności, obrony cywilnej i powszechnej samoobrony Zadanie w skali Miasta Nowego realizuje WZK ----- 57.1 Zakłady pracy Dyrektor, Prezes, Kierownik zakładu pracy ujętego w Wykazie Na bieżąco - zadanie całoroczne 42

ROZDZIAŁ: FORMACJE OBRONY CYWILNEJ Aktualizacja przydziałów 58. organizacyjno - mobilizacyjnych Zadanie w skali Miasta Nowego i wyposażenia dla ratowników zakładowej (zakładowych) formacji realizuje WZK ------------------------------ obrony cywilnej 58.1 Zakłady pracy 59. Aktualizacja planów działania zakładowych formacji OC 59.1 Zakłady pracy 60. Organizacja i przeprowadzenie szkolenia dla obsady zakładowej formacji obrony cywilnej Dyrektor, Prezes, Kierownik zakładu pracy ujętego w Wykazie w którym funkcjonują zakładowe formacje obrony cywilnej zadanie całoroczne ------------------------------ ------------------------------ Dyrektor, Prezes, Kierownik zakładu pracy ujętego w Wykazie w którym funkcjonują zakładowe formacje obrony cywilnej ------------------------------ ------------------------------ Obowiązkowo w przypadku uzyskania informacji o każdej zmianie wpływającej na poziom realizowanych zadań 60.1 Zakłady pracy Dyrektor, Prezes, Kierownik zakładu pracy ujętego w Wykazie w którym funkcjonują zakładowe formacje obrony cywilnej Do 30 43

61. Organizacja i przeprowadzenie ćwiczenia praktycznego dla obsady zakładowej formacji obrony cywilnej ------------------------------ ------------------------------ 61.1 Zakłady pracy Dyrektor, Prezes, Kierownik zakładu pracy ujętego w Wykazie w którym funkcjonują zakładowe formacje obrony cywilnej Do 30 44

ROZDZIAŁ: PLAN OBRONY CYWILNEJ MIASTA NOWEGO SĄCZA I KARTY REALIZACJI ZADAŃ OBRONY CYWILNEJ ZAKŁAU PRACY Udział w aktualizacji Planów Ewakuacji III-ego stopnia Miasta Nowego 72. w zakresie: oceny zagrożenia, ilości Zadanie w skali Miasta Nowego osób przewidzianych do ewakuacji, realizuje WZK ---------------------------------- formacji obrony cywilnej, bazy noclegowej, środków transportowych 72.1 Zakłady pracy Dyrektor, Prezes, Kierownik zakładu pracy ujętego w Wykazie Po otrzymaniu w tym przedmiocie informacji z WZK 73. Aktualizacja danych zawartych w karcie realizacji zadań obrony cywilnej zakładu pracy i przekazanie do WZK w 1 egz. Zadanie w skali Miasta Nowego realizuje WZK ---------------------------------- 73.1 Zakłady pracy Dyrektor, Prezes, Kierownik zakładu pracy ujętego w Wykazie Natychmiast po uzyskaniu informacji o istotniej zmianie w treści karty realizacji zadania obrony cywilnej zakładu pracy 45

ROZDZIAŁ: OCHRONA ZABYTKÓW Aktualizacja Planów ochrony zabytków Zadanie w skali Miasta Nowego 74. na wypadek konfliktu zbrojnego ---------------------------------- realizuje WZK i sytuacji kryzysowych 74.1 Zakłady pracy Dyrektor, Prezes, Kierownik zakładu pracy ujętego w Wykazie będący zarządcą obiektów w których znajdują się zabytki Do 30 46

ROZDZIAŁ: BUDOWLE OCHRONNE Aktualizacja ewidencji budowli 75. ochronnych w zakresie stanu Zadanie w skali Miasta Nowego ilościowego i wyposażenia realizuje WZK i przekazanie tej informacji do WZK 75.1 Zakłady pracy Dyrektor, Prezes, Kierownik zakładu pracy ujętego w Wykazie w którym zlokalizowane są zakładowe budowle ochronne Informację należy przesłać w ramach rocznego sprawozdania z realizacji zadań obrony cywilnej na terenie zakładu pracy 47

ROZDZIAŁ: PUNKTY LIKWIDACJI SKAŻEŃ Aktualizacja ewidencji punków 76. likwidacji skażeń (Punktów Zabiegów Zadanie w skali Miasta Nowego Sanitarnych, Punktów Zabiegów realizuje WZK Transportu Samochodowego, Punktów Odkażania Odzieży) Dyrektor, Prezes, Kierownik: 76.1 Zakłady pracy Miejskiego Przedsiębiorstwa Komunikacji w Nowym Sączu; Szkoły Podstawowej nr 9 w Nowym Sączu; Gimnazjum nr 5 w Nowym Sączu; Szkoły Podstawowej nr 15 w Nowym Sączu; Szkoły Podstawowej nr 16 w Nowym Sączu; Szkoły Podstawowej nr 18 w Nowym Sączu; Zespołu Szkół Elektryczno Mechanicznych w Nowym Sączu Informację należy przesłać w ramach rocznego sprawozdania z realizacji zadań obrony cywilnej na terenie zakładu pracy 48

ROZDZIAŁ: ZAOPATRZENIE W SPRZĘT OC Uzgodnienie stanów ewidencyjnych Zadanie w skali Miasta Nowego 77. sprzętu w zakładowych magazynach realizuje WZK OC Dyrektor, Prezes, Kierownik zakładu pracy ujętego Zakłady pracy 77.1 w Wykazie, w którym zorganizowano zakładowy magazyn sprzętu OC 78. 78.1 79. 79.1 80. Dokonanie oceny przydatności oraz stanu technicznego sprzętu OC znajdującego się w zakładowych magazynach OC Zakłady pracy Dostarczenie do Miejskiego Magazynu, sprzętu OC przeznaczonego do wybrakowania Zakłady pracy Prowadzenie konserwacji, napraw, remontów i legalizacji sprzętu OC znajdującego się w zakładowych magazynach OC Zadanie w skali Miasta Nowego realizuje WZK Dyrektor, Prezes, Kierownik zakładu pracy ujętego w Wykazie, w którym zorganizowano zakładowy magazyn sprzętu OC Zadanie w skali Miasta Nowego realizuje WZK Dyrektor, Prezes, Kierownik zakładu pracy ujętego w Wykazie, w którym zorganizowano zakładowy magazyn sprzętu OC Zadanie w skali Miasta Nowego realizuje WZK Do 30 49

81.1 82. 82.1 83. Zakłady pracy Prowadzenie dokumentacji związanej z gospodarką sprzętem OC znajdującego się w zakładowych magazynach OC Zakłady pracy Aktualizacja deklaracji odpowiedzialności materialnych zakładowych magazynów OC z terenu Miasta Nowego 84.1 Zakłady pracy 85. Zakończenie roku magazynowego w zakładowym magazynie OC. Wyprowadzenie kart i stanów i ksiąg inwentarzowych 85.1 Zakłady pracy Dyrektor, Prezes, Kierownik zakładu pracy ujętego w Wykazie, w którym zorganizowano zakładowy magazyn sprzętu OC Zadanie w skali Miasta Nowego realizuje WZK Dyrektor, Prezes, Kierownik zakładu pracy ujętego w Wykazie, w którym zorganizowano zakładowy magazyn sprzętu OC Zadanie w skali Miasta Nowego realizuje WZK Dyrektor, Prezes, Kierownik zakładu pracy ujętego w Wykazie, w którym zorganizowano zakładowy magazyn sprzętu OC Zadanie w skali Miasta Nowego realizuje WZK Dyrektor, Prezes, Kierownik zakładu pracy ujętego w Wykazie, w którym zorganizowano zakładowy magazyn sprzętu OC zadanie całoroczne zadanie całoroczne 50

ROZDZIAŁ: SZKOLENIA Przeprowadzenie w dowolnej formie zgodniej z Wytycznymi Szefa OC Kraju 86. z 11 stycznia 2016 r. szkolenia dla załogi zakładu pracy dotyczącego ochrony ludności, obrony cywilnej lub powszechnej samoobrony ludności -------------------------------------- Dyrektor, Prezes, Kierownik 86.1 Zakłady pracy zakładu pracy ujętego Obowiązkowo raz w roku w dowolnie wybranym dla zakładu pracy terminie w Wykazie 87. Skierowane na szkolenie podstawowe do WZK dla nowozatrudnionych pracowników ds. obrony cywilnej w zakładzie pracy z zakresu ochrony ludności, obrony cywilnej lub powszechnej samoobrony ludności -------------------------------------- Dyrektor, Prezes, Kierownik 87.1 Zakłady pracy zakładu pracy ujętego Każdorazowo w przypadku wystąpienia potrzeby w Wykazie 88. Udział w szkoleniu połączonym z odprawą rozliczeniowo zadaniową dla przedstawicieli zakładów pracy (pracowników ds. OC) z terenu Miasta Nowego ujętych w Wykazie -------------------------------------- Dyrektor, Prezes, Kierownik 88.1 Zakłady pracy zakładu pracy ujętego w Wykazie Po otrzymaniu w tym przedmiocie informacji z WZK 51

89. Opracowanie oraz bieżące prowadzenie dokumentacji z przeprowadzonych w zakładzie pracy szkoleń z zakresu ochrony ludności, obrony cywilnej lub powszechnej samoobrony ludności 89.1 Zakłady pracy 90. Opracowanie rocznego sprawozdania z przeprowadzonych różnych form szkoleń obrony cywilnej i powszechnej samoobrony ludności w 2019 roku szkoleń w zakładzie pracy 90.1 Zakłady pracy -------------------------------------- Dyrektor, Prezes, Kierownik zakładu pracy ujętego w Wykazie Zadanie w skali Miasta Nowego realizuje WZK Dyrektor, Prezes, Kierownik zakładu pracy ujętego w Wykazie Każdorazowo po przeprowadzonym szkoleniu Pełna dokumentacja zawiera: Plan Konspekt szkolenia, Listę obecności uczestników szkolenia Wpis do dzienniczka szkoleń (wzory dokumentów do pobrania ze strony internetowej Urzędu Miasta Nowego ) Informację należy przesłać w ramach rocznego sprawozdania z realizacji zadań obrony cywilnej na terenie zakładu pracy do 10 stycznia 2020 r. 52

ROZDZIAŁ: ĆWICZENIA I TRENINGI Organizacja i przeprowadzenie praktycznego ćwiczenia z zakresu 91. obrony cywilnej (np. ewakuacji załogi, klientów, uczniów itp. zakładu pracy lub przeprowadzenie gry decyzyjnej dla kierownictwa zakładu pracy) -------------------------------- 91.1 Zakłady pracy Dyrektor, Prezes, Kierownik Obowiązkowo raz w roku w dowolnie wybranym dla zakładu pracy zakładu pracy ujętego terminie w Wykazie Przesłanie informacji do WZK 92. o organizowanym ćwiczeniu z zakresu obrony cywilnej w zakładzie pracy -------------------------------- 92.1 Zakłady pracy 93. Przesłanie sprawozdania do WZK z przeprowadzonego ćwiczenia z zakresu obrony cywilnej w zakładzie pracy 93.1 Zakłady pracy 94. Udział w ogólnopolskim ćwiczeniu pk.: RENEGADE Dyrektor, Prezes, Kierownik zakładu pracy ujętego w Wykazie Co najmniej na 5 dni przed planowanym ćwiczeniem ewakuacji w zakładzie pracy -------------------------------- Dyrektor, Prezes, Kierownik zakładu pracy ujętego w Wykazie Zadanie w skali Miasta Nowego realizuje WZK Do 7 dni od przeprowadzenia ćwiczenia ewakuacji w zakładzie pracy 94.1 Zakłady pracy Dyrektor, Prezes, Kierownik zakładu pracy ujętego w Wykazie W przypadku otrzymania w tym przedmiocie informacji z WZK 53

ROZDZIAŁ: KONTROLE REALIZACJA ZADAŃ OC Kontrola kompleksowa w zakresie 95. realizacji zadań obrony cywilnej ------------------------------ w zakładzie pracy 95.1 Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Nowym Sączu ul. Nawojowska 260 95.2 PKP Zakład Linii Kolejowych Zgodnie z Planem Kontroli realizacji zadań w Nowym Sączu obrony cywilnej na lata 2019-2021 al. Batorego 80 Powiatowa Stacja Sanitarno 95.3 Epidemiologiczna w Nowym Sączu ul. Czarnieckiego 19 96. Kontrola problemowa w zakresie realizacji zadań obrony cywilnej -------------------------------- w zakładzie pracy Okręgowa Spółdzielnia Mleczarska 96.1 w Nowym Sączu ul. Flisaków 1 96.2 96.3 96.4 Zgodnie z Planem Kontroli realizacji zadań obrony cywilnej na lata 2019-2021 PROSPONA Sp. z o. o. ul. Węgierska 11 SUEZ MAŁOPOLSKA Sp. z o. o. ul. Jana Pawła II 37 Zespół Szkół nr 3 w Nowym Sączu ul. Morawskiego 2 54

55