Postanowienia ogólne



Podobne dokumenty
1 DEFINICJE. Instytucja Pośrednicząca 2 stopnia

Regulamin uczestnictwa w projekcie. Bez barier aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL / Postanowienia Ogólne

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU DOBRY ZAWÓD-PEWNY START Nr WND-POKL /11. Postanowienia ogólne

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Aktywizacja społeczno-zawodowa w Gminie Wilczyce realizowanym przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Wilczycach

REGULAMIN UCZESTNICTWA. w projekcie pn. AKTYWNI SPOŁECZNIE I ZAWODOWO

REGULAMIN REKRUTACYJNY BENEFICJENTÓW projektu pn. Bar Europejskie Klimaty Zakładu Aktywności Zawodowej w Jarosławiu

Regulamin uczestnictwa w projekcie. Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL / Postanowienia Ogólne

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE

REGULAMIN PROJEKTU. Czas na aktywność w gminie Zbójno. Informacje o Projekcie

Regulamin uczestnictwa i rekrutacji w projekcie SZANSA- Aktywizacja zawodowa i społeczna osób bezrobotnych z gminy Szemud

Regulamin uczestnictwa w Projekcie Lepsze jutro od bierności do aktywności II edycja

Regulamin uczestnictwa w projekcie. Podniesienie kwalifikacji zawodowych osób niepełnosprawnych UDA-POKL / Postanowienia Ogólne

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Akademia Wolontariatu nr POKL /10. I. Postanowienia ogólne.

ZARZĄDZENIE Nr 2/POKL/2012 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bełchatowie z dnia 2 stycznia 2012r.

REGULAMIN NABORU I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PRAWO JAZDY W DAMSKIEJ TOREBCE II

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA BENEFICJENTÓW OSTATECZNYCH W PROJEKCIE REALIZOWANYM PRZEZ GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W TOKARNI 1

RAZEM W PRZYSZŁOŚĆ Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

REGULAMIN REKRUTACJI BENEFICJENTÓW OSTATECZNYCH W PROJEKCIE ZAKŁAD AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ OGNIWO. 1 Informacje ogólne

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz z budżetu państwa

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Regulamin uczestnictwa w projekcie Młodzi profesjonaliści

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Twoja przyszłość w Twoich rękach

REGULAMIN PROJEKTU WARSZAWSKIE INSPIRACJE DO PRACY. 1 Informacje o Projekcie

Niepełnosprawni sprawni w pracy

ZARZĄDZENIE NR 2/POKL/2013 DYREKTORA MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Aktywność i podnoszenie kwalifikacji szansą na lepszą przyszłość

REGULAMIN PROJEKTU CZAS NA PRACĘ. 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE CENTRUM ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH DOMU EUROPY

REGULAMIN PROJEKTU EFEKTYWNI

REGULAMIN REKRUTACJI W PROJEKCIE Twoja szansa

Regulamin uczestnictwa w Projekcie Dam radę! Program Operacyjny Kapitał Ludzki

Człowiek najlepsza inwestycja! REGULAMIN. rekrutacji beneficjentów projektu Zakład Aktywności Zawodowej w Krośnie

Regulamin uczestnictwa w projekcie Technokreatywni Informacje ogólne o projekcie

1 Informacje o projekcie

REGULAMIN PROJEKTU OD ZWOLNIENIA DO ZATRUDNIENIA nr projektu POKL /13

REGULAMIN REKRUTACJI NR 4 DO PROJEKTU

Człowiek najlepsza inwestycja Priorytet VI, Działanie 6.1 Poddziałanie Niepełnosprawni aktywni w każdym wieku

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Systemowym pn.: Mój potencjał moja szansa na samodzielne życie na lata

REGULAMIN PROJEKTU. pt: Aktywni bez barier. Postanowienia ogólne

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Droga do pracy UDA-POKL /13-00,

REGULAMIN REKRUTACJI BENEFICJENTÓW OSTATECZNYCH DO UDZIAŁU W PROJEKCIE. Biuro Aktywizacji Zawodowej Osób Niepełnosprawnych

REGULAMIN PROJEKTU.,,MY KOBIETY! nr WND-POKL /09

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA

REGULAMIN REKRUTACJI ORAZ UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PN. MOGĘ WIĘCEJ

Regulamin uczestnictwa w projekcie

Regulamin uczestnictwa w Projekcie "ROZWÓJ ZAWODOWY SZANSĄ KOBIET ZAMIESZKUJĄCYCH WOJEWÓDZTWO DOLNOŚLĄSKIE I POZOSTAJĄCYCH BEZ ZATRUDNIENIA

NIEPEŁNOSPRAWNY PEŁNOWARTOŚCIOWYM PRACOWNIKIEM!

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie systemowym Aktywność szansą na pracę

Niepełnosprawni sprawni w pracy

Regulamin rekrutacji uczestnictwa w projekcie Aktywność i współpraca popłaca

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Stażyści na językach 1 INFORMACJE O PROJEKCIE

REGULAMIN PROJEKTU NIE DAJ SIĘ WYKLUCZYĆ POKL /12

przy czym 70% uczestników projektu stanowić będą kobiety. Człowiek najlepsza inwestycja

ZARZĄDZENIE NR 1/POKL/ 2013 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Szemudzie z dnia 8 stycznia 2013 roku

Regulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja społeczno-zawodowa osób długotrwale bezrobotnych w Gminie Bogoria" 1. Informacje o projekcie

Projekt "My też możemy" współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU MY KOBIETY! Nazwisko...Imię (imiona)... Data i miejsce urodzenia:...

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW/CZEK PROJEKTU

Człowiek - najlepsza inwestycja

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Włączeni do życia

Regulamin uczestnictwa w projekcie Edukacja krawiectwo i dekoracja Nr wniosku WND-POKL /10

REGULAMIN PROJEKTU Naucz się angielskiego daj sobie szansę!

Regulamin rekrutacji do projektu Nowa Szansa

NABÓR DO PROJEKTU NA 2011 ROK

Regulamin uczestnictwa w projekcie RAZEM! inicjatywy z obszaru ekonomii społecznej

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Akademia Aktywnego Niepełnosprawnego. 1 Postanowienia ogólne

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie,,determinacja Aktywna integracja Akceptacja

Akademia rozwoju kompetencji

Regulamin uczestnictwa w projekcie Wracam do pracy!

"Ujazd - gmina przyjazna seniorom" rozwój usług społecznych, opiekuńczych oraz wspierających osoby starsze, niesamodzielne

Regulamin uczestnictwa w projekcie Razem ku lepszej przyszłości

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU w obszarze testowania

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. Menedżer na miarę XXI wieku

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. 1 Postanowienia ogólne

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie,,determinacja Aktywna integracja Akceptacja. 1 Informacje o projekcie

Regulamin Rekrutacji i Szkoleń

Regulamin uczestnictwa w Projekcie. Profesjonalny operator wózka widłowego szkolenie przekwalifikujące

REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE SYSTEMOWYM LEPSZY START

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA. ,, Aktywizacja społeczno zawodowa bezrobotnych w gminie Platerów

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

1. Informacje o projekcie

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Sprawni w pracy

Regulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy, zagrożonych wykluczeniem społecznym z terenu gminy Tarnawatka

REGULAMIN. uczestnictwa w projekcie Wykorzystaj szansę, zdobądź zatrudnienie realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Legnicy

1 Informacje o projekcie

REGULAMIN PROJEKTU REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE e-dukacj@ w Zespole Szkół w Olecku kompetencje nauczycieli do kształcenia multimedialnego

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PODNOSZENIE KWALIFIKACJI KADR POMOCY I INTEGRACJI SPOŁECZNEJ W WIELKOPOLSCE. 1 Informacje ogólne

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU POKAŻ SWOJE KWALIFIKACJE 2 program potwierdzania kwalifikacji zawodowych dla całego zawodu i zadań zawodowych

Do formularza niezbędne jest załączenie:

Regulamin rekrutacji do projektu. Potencjał ludzki kapitał społeczny osób niepełnosprawnych intelektualnie

Regulamin projektu. Gmina Stegna- aktywizacja społeczno- zawodowa mieszkańców

REGULAMIN PROJEKTU. Aktywni od nowa. nr WND-POKL / Przepisy ogólne

Regulamin uczestnictwa w projekcie

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZETNICTWA w projekcie Czas na aktywność w gminie Wadowice Górne

REGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA. 1 Informacje ogólne

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW - UCZNIOWIE

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w Projekcie pt. Absolwent z kompetencjami

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Młodzi zdobywcy podkarpackiego rynku pracy

Transkrypt:

1 REGULAMIN REKRUTACJI BENEFICJENTÓW PROJEKTU Mniej sprawni nie mniej potrzebni realizowanego w ramach konkursu nr 5/POKL/7.2.1/2009 Poddziałanie 7.2.1 Działanie 7.2 Priorytet VII PO KL 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w Projekcie: Mniej sprawni nie mniej potrzebni realizowanym w ramach Priorytetu VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej, Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagroŝonych wykluczeniem społecznym Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013. 2. Realizatorem Projektu (Beneficjentem) jest Polskie Stowarzyszenie na Rzecz Osób z Upośledzeniem Umysłowym Koło w Krośnie z siedzibą w Krośnie przy ul. Powstańców Śląskich 16. 3. Biuro Projektu mieści się w Krośnie przy ul. Powstańców Śląskich 16. 4. Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską (UE) ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) oraz budŝet państwa na podstawie umowy podpisanej z Instytucją Pośredniczącą 2-go stopnia (IP 2) - Wojewódzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie. 5. Okres realizacji Projektu: 01.09.2009 r. 31.12.2011 r. 6. Zasięg woj. podkarpackie. 7. W ramach Projektu wsparciem zostanie objętych 20 osób niepełnosprawnych (kobiet i męŝczyzn) oraz ich rodzice/opiekunowie. Wszystkie osoby uczestniczące w Projekcie muszą spełnić kryteria uczestnika Poddziałania 7.2.1 POKL, o których mowa w 3. 8. Celem ogólnym Projektu jest aktywizacja zawodowa i społeczna 20 kobiet i męŝczyzn zagroŝonych wykluczeniem społecznym z powodu niepełnosprawności oraz ich rodziców.

2 9. Cele szczegółowe: poprawa jakości Ŝycia osób niepełnosprawnych intelektualnie poprzez udział w nowatorskich formach i metodach wsparcia indywidualnego, środowiskowego, aktywizacja zawodowa, kształtowanie właściwych postaw oraz zachowań w środowisku Ŝycia osoby niepełnosprawnej. 10. Rekrutacja dokonywana jest spośród osób niepełnosprawnych zamieszkałych na terenie miasta Krosna oraz powiatu krośnieńskiego przez pracowników merytorycznych zatrudnionych w ramach Projektu. 2 Zakres wsparcia 1. Wsparcie oferowane w ramach Projektu obejmuje: a) Szkolenia dla rodziców osób niepełnosprawnych. b) Przygotowanie osoby niepełnosprawnej do podjęcia zatrudnienia: ocenę sytuacji prawnej, bytowej i środowiskowej osoby niepełnosprawnej, warsztaty aktywności społecznej, warsztaty aktywnego poszukiwania pracy, opracowanie indywidualnego planu szkolenia, prezentację innych aktywnych form rynku pracy, szkolenie: Przygotowanie dokumentów aplikacyjnych, szkolenie: Rozmowa kwalifikacyjna z pracodawcą, indywidualne wsparcie psychologiczne i doradztwo zawodowe, okresową ewaluację osiągnięć zawodowych i społecznych, trening pracy. 3 Uczestnicy Projektu 1. Projekt skierowany jest do osób spełniających łącznie warunki, są to: a) Osoby niepełnosprawne posiadające orzeczenie o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności lub równowaŝne, w wieku aktywności zawodowej, pozostające bez zatrudnienia. b) Rodzice lub opiekunowie osób niepełnosprawnych, o których mowa w lit a, są nieaktywni zawodowo i bezrobotni zarejestrowani w PUP.

3 c) Osoby zameldowane na terenie woj. podkarpackiego, powiatu krośnieńskiego i Miasta Krosna. 2. Osoby pozostające bez zatrudnienia (zarejestrowane jako bezrobotne lub poszukujące pracy w Powiatowym Urzędzie Pracy, a takŝe osoby nieaktywne zawodowo, tj. niezarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy), to osoby w wieku produkcyjnym, niezatrudnione, niewykonujące innej pracy zarobkowej, zdolne oraz gotowe do podjęcia zatrudnienia w co najmniej połowie wymiaru czasu pracy. a) Osoby takie nie mogą: być zatrudnione na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę, a takŝe osoby zatrudnione na podstawie umów prawa cywilnego, prowadzić działalności gospodarczej, być rolnikiem/domownikiem rolnika ubezpieczonym w KRUS, być uczniem/słuchaczem szkół dziennych, być studentem studiów dziennych, być poza wiekiem produkcyjnym, tj. poniŝej 18 roku Ŝycia oraz powyŝej 60 roku Ŝycia (kobiety) i 65 roku Ŝycia (męŝczyźni). b) Osoby pobierające świadczenia emerytalne, które są zdolne i gotowe do podjęcia zatrudnienia w co najmniej połowie wymiaru czasu pracy oraz są w wieku produkcyjnym (kobiety do 60 a męŝczyźni do 65 roku Ŝycia), mogą zostać zakwalifikowane do projektu. c) Osoby pobierające świadczenia rentowe, które są zdolne i gotowe do podjęcia zatrudnienia w co najmniej połowie wymiaru czasu pracy oraz są w wieku produkcyjnym (kobiety do 60 a męŝczyźni do 65 roku Ŝycia), mogą zostać zakwalifikowane do Projektu. 4 Organizacja procesu rekrutacji 1. Termin rekrutacji: od dnia 1 września 2009 r. do dnia 30 października 2009 r. Realizator Projektu zastrzega sobie prawo skrócenia czasu rekrutacji w przypadku osiągnięcia wymaganej liczy uczestników przed upływem terminu rekrutacji. 2. BieŜący monitoring nad procesem rekrutacji BO prowadzi Koordynator Projektu. 3. Pracownicy merytoryczni Projektu zobowiązani są do prowadzenia kompletnej dokumentacji rekrutacyjnej.

4 4. Biuro Projektu zostanie wyposaŝone w potrzebne do prowadzenia informacji i promocji instrumenty (ulotki, broszury informacyjne, plakaty). 5. Rekrutacja BO odbywać się będzie przy znaczącym udziale ich rodziców/opiekunów prawnych. 5 Zasady rekrutacji Beneficjentów Ostatecznych 1. Rekrutacja prowadzona będzie poprzez: a) nawiązanie współpracy z dyrektorami szkół specjalnych zlokalizowanych na terenie powiatu krośnieńskiego i miasta Krosna, b) skierowanie do absolwentów szkół specjalnych wskazanych przez dyrektorów placówek indywidualnych pisemnych zaproszeń do wzięcia udziału w spotkaniach informacyjnych, c) zorganizowanie 4 spotkań informacyjnych z absolwentami tych szkół, d) zamieszczenie informacji o naborze na stronie internetowej PSOUU Koło w Krośnie, e) zamieszczenie ogłoszenie o naborze do Projektu w prasie lokalnej, f) przyjmowanie indywidualnych zgłoszeń kandydatów na BO w Biurze Projektu. 2. Kandydaci na uczestników Projekcie powinni złoŝyć, w momencie rekrutacji, podany niŝej komplet dokumentów: a) oświadczenie dotyczące chęci udziału w Projekcie, b) oświadczenie o wyraŝeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, c) wypełnienie niezbędnej dokumentacji (kwestionariusz oceny potencjału osób niepełnosprawnych w zakresie moŝliwości podjęcia aktywności zawodowej), d) kserokopię: dowodu osobistego, orzeczenia o stopniu niepełnosprawności, decyzji o przyznaniu renty, zasiłku lub innych świadczeń socjalnych, opinii psychologicznych, dokumentacji o stanie zdrowia, świadectw szkolnych. 3. Zgłoszenia do udziału w Projekcie przyjmowane są we wszystkie dni robocze tygodnia w Biurze Projektu w godzinach od 8.00-16.00. 4. Weryfikacja złoŝonych dokumentów pod względem formalnym (wypełnienie wszystkich wymaganych pól, czytelny podpis, kompletność załączników) następuje przez Koordynatora Projektu.

5 5. Wszystkie osoby zgłaszające chęć udziału w Projekcie zostaną wpisane na listę, a w następnym etapie zostaną zaproszone na spotkanie rekrutacyjne poprzez wysłanie imiennych zaproszeń z podanym miejscem i czasem rekrutacji Beneficjentów. 6. Wzory formularzy i oświadczeń, poświadczających moŝliwość ubiegania się o uczestnictwo w Projekcie, będą dostępne w punkcie rekrutacyjnym Biuro Projektu oraz na stronie internetowej realizatora Projektu PSOUU Koło w Krośnie. 7. Kwalifikacja Beneficjentów Projektu dokonywana będzie przez Komisję Rekrutacyjną złoŝoną z koordynatora, psychologa, doradcy zawodowego. 8. Psycholog i doradca zawodowy dokonają oceny kandydata na podstawie jego zainteresowań, samooceny, podejmowanych aktywności, predyspozycji zawodowych. 9. O ostatecznym zakwalifikowaniu do udziału w Projekcie decydować będzie: a) kolejność złoŝenia kompletu dokumentów wymienionych w 5 ust. 2, b) ocena psychologa nt potencjału osoby niepełnosprawnej w zakresie moŝliwości podjęcia aktywności zawodowej, c) zaświadczenie lekarskie potwierdzające zdolność do udziału w zajęciach praktycznych. 10. Rekrutacja będzie miała charakter zamknięty i będzie prowadzona do momentu pozytywnego zakwalifikowania 20 osób na listę podstawową i 20 osób na listę rezerwową. 11. Kandydaci, którzy pozytywnie przejdą rekrutację zostaną pisemnie powiadomieni o zakwalifikowaniu do udziału w Projekcie. 12. Kandydaci, którzy spełnią wymogi rekrutacji, a nie zostaną zakwalifikowani do udziału w Projekcie z powodu braku miejsc, umieszczeni zostaną na liście rezerwowej, o czym zostaną powiadomieni pisemnie. 13. Kandydaci, którzy nie spełnili wymogów rekrutacji i nie zakwalifikowali się do udziału w Projekcie zostaną powiadomieni o tym fakcie pisemnie. 14. Beneficjenci z listy rezerwowej będą kwalifikowani w przypadku rezygnacji Beneficjentów z listy podstawowej, o czym zostaną powiadomieni pisemnie. 15. Beneficjenci z listy rezerwowej otrzymają wsparcie nie wykorzystane przez osobę, którą zastąpią.

6 6 Prawa i obowiązki uczestników (Beneficjentów Ostatecznych) Projektu 1. KaŜdy uczestnik Projektu ma prawo do: a) uczestnictwa w pełnym programie cyklu zajęć do którego przystąpił, b) otrzymania materiałów szkoleniowych i innych pomocy dydaktycznych do zajęć oraz pozostałych form pomocy przewidzianych Projektem. 2. KaŜdy uczestnik Projektu zaleŝnie od warunków udziału w Projekcie zobowiązuje się do: a) złoŝenia kompletu wymaganych dokumentów rekrutacyjnych, b) zapoznania się z treścią niniejszego regulaminu, c) regularnego uczęszczania na zajęcia organizowane w ramach Projektu zgodnie z ustalonym planem zajęć, potwierdzonego podpisem na liście obecności, d) wypełniania ankiet i arkuszy dla celów ewaluacji i monitorowania Projektu, e) bieŝącego informowania Personelu Projektu o wszystkich zdarzeniach mogących zakłócić jego udział w Projekcie oraz usprawiedliwienia ewentualnej nieobecności na zajęciach, f) stosowania się do poleceń wydawanych przez poszczególne osoby związane z realizacją Projektu, g) przestrzegania ogólnie przyjętych norm i zasad w tym dbałości o sprzęt i urządzenia wykorzystywane w trakcie realizacji Projektu. 7 Postanowienia końcowe 1. W sprawach nieuregulowanych niniejszym regulaminem zastosowanie mają odpowiednie reguły i zasady wynikające z PO KL, a takŝe przepisy wynikające z właściwych aktów prawa, w szczególności kodeksu cywilnego, ustawy o ochronie danych osobowych. 2. Regulamin obowiązuje w okresie realizacji Projektu. 3. Realizator zastrzega sobie prawo zmiany niniejszego Regulaminu Rekrutacji. 4. Uczestnik Projektu pisemnie potwierdza zapoznanie się z Regulaminem Rekrutacji.

7 5. Regulamin Projektu jest dostępny w Biurze Projektu oraz na stronie internetowej Projektu: www.psouukrosno.prv.pl Opracowanie: Anna Armata Zatwierdzam : Koordynator projektu