Rusza kolejna edycja ogólnopolskiego Programu Zimowych Praktyk ZHP najlepszej okazji by zdobyć cenne doświadczenie i nowe umiejętności!

Podobne dokumenty
Program Zimowych Praktyk ZHP

Rusza kolejna edycja ogólnopolskiego Programu Zimowych Praktyk ZHP najlepszej okazji by zdobyć cenne doświadczenie i nowe umiejętności!

Program wakacyjnych praktyk ZHP

Plan pracy Zespołu Kadry Kształcącej Chorągwi Białostockiej 2014 rok

Organizacja Kursu Kadry Kształcącej, Warsztatów dla Komend Hufców, Warsztatów Promocyjnych

Copywriter (staż/praktyka)

REGULAMIN PRACY KOMENDANTKI I KOMENDY HUFCA ZHP CZERWONAK

PRAKTYKI LETNIE DLA STUDENTÓW

GR COM: REKRUTACJA UZUPEŁNIAJĄCA (III 2015)

PRAKTYKI LETNIE DLA STUDENTÓW

OFERTY PRAKTYKI STUDENCKIEJ/WOLONTARIATU W MINISTERSTWIE CYFRYZACJI

CENTRALNA SZKOŁA INSTRUKTORSKA

KOMENDANT HUFCA OPIS FUNKCJI PWD. TADEUSZ WITCZAK. Misja Kierowanie i stałe tworzenie warunków do rozwoju Hufca Kędzierzyn-Koźle

ZASADY WSPIERANIA PROGRAMOWO-METODYCZNEGO DRUŻYNOWYCH W ZHP

Z-CA KOMENDANTA HUFCA

PLAN OPERACYJNY HUFCA ZHP KĘDZIERZYN-KOŹLE NA ROK 2016

Opisy funkcji członków Komendy Hufca Łódź-Polesie

Przewodnik ABK po stażach i praktykach w WSP TWP. Projekt współfinansowany z Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

REKRUTACJA UZUPEŁNIAJĄCA (V 2016) ICG CZŁONEK GRUPY ROBOCZEJ DS. WORLD SCOUT YOUTH FORUM

Program rozwoju Hufca Poznań Jeżyce do roku Hufiec ZHP Poznań-Jeżyce

PLAN OPERACYJNY CHORĄGWI

Uchwała Głównej Kwatery ZHP nr 52/2003 z dnia 15 kwietnia 2003 r. w sprawie zatwierdzenia Instrukcji działania szczepu

KSZTAŁCENIE KADRY W ZWIĄZKU HARCERSTWA POLSKIEGO

WYKAZ PRAKTYK OGÓLNOPOLSKICH

Biuro ds. Promocji i Informacji

Oferta dla III sektora

Opis stanowisk. Bezpośredni przełożony Stanowiska bezpośrednio podległe. Cel stanowiska. Zakres obowiązków

Uchwała Komendy Hufca ZHP Warszawa Praga Południe Nr 2/XI z dnia 2 grudnia 2009 r. w sprawie przyjęcia zakresów obowiązków członków komendy hufca 1

REGULAMIN PRACY KOMENDANTA I KOMENDY HUFCA ZHP PABIANICE

PLANY OPERACYJNE HUFCA NA 2015 ROK

Oferta Instytutu Spraw Obywatelskich (INSPRO) i Grupy INSPRO Sp. z o. o. dla stażystów, praktykantów, wolontariuszy

ZHP CHORĄGWI BIAŁOSTOCKIEJ

I. OPIS HUFCA ZHP ZIEMI GLIWICKIEJ

PLAN OPERACYJNY DO STRATEGII ZHP HUFIEC ZHP WARSZAWA URSUS

PLAN OPERACYJNY HUFCA ZIEMI OSTRZESZOWSKIEJ NA ROK 2014 Komenda hufca przyjęła plan operacyjny w dniu r uchwałą NR 4/2013

Podsumowanie Arkusza Analizy Hufca 2011

Zadania hufców (lub zespołów w hufcu niezbędnych) z poniższych dokumentów: Zasady wspierania programowo-metodycznego drużynowych w ZHP z 2011 roku

ZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO HUFIEC PIEKARY ŚLĄSKIE IM. HATKI, HADASIA I TOMY PLAN ROZWOJU HUFCA NA LATA

ZAGRANICZNY ZESPÓŁ. Plan Pracy. 1. Charakterystyka środowiska HUFIEC KRAKÓW NOWA HUTA. Na rok harcerski 2014/2015

Mobilni dziennikarze

. PROGRAM ROZWOJU CHORĄGWI WIELKOPOLSKIEJ ZHP NA LATA

Informacje ogólne Cele praktyk

Hufiec ZHP PŁOCK im. Obrońców Płocka 1920 r.

Kraków Nowa Huta. Im. Mariusza Zaruskiego. Plan pracy

Chorągiew Wielkopolska HUFIEC PIAST POZNAŃ - STARE MIASTO im. Powstańców Wielkopolskich 1918/1919. Program rozwoju. Hufca Piast Poznań - Stare Miasto

13 GRUDNIA 2015 REGULAMIN PRACY KOMENDANTA I KOMENDY HUFCA HUFIEC ZHP ZIEMI WOLIŃSKIEJ IM. MARYNARKI WOJENNEJ RP

POPOŁUDNIE. UWAGI ( h) ( = 4h ) Droga własnego rozwoju instruktorskiego 4h

Uchwała Komendy Hufca ZHP Praga Południe Nr 9/XI z dnia 22 września 2010 r. w sprawie dokonania zmian w zakresach obowiązków członków komendy hufca

OPIS FUNKCJI CZŁONKÓW KOMENDY CHORĄGWI STOŁECZNEJ ZHP

REGULAMIN PRAKTYKI ZAWODOWEJ W INSTYTUCJACH DORADCZYCH, POMOCOWYCH I DZIAŁACH PERSONALNYCH DLA STUDENTÓW DORADZTWA ZAWODOWEGO I PERSONALNEGO

Analityk ds. Zarządzania Cenami

Akademia Magellana Program Praktyk i Staży w Magellan S.A. i Spółkach Zależnych

ZAKRES OBOWIĄZKÓW KOMENDANTA HUFCA ZHP WARSZAWA URSUS

3 Tryb powołania i odwołania Komendanta i Komendy Hufca w całości jak i poszczególnych jej członków określa Statut ZHP (rozdział 6 i 7).

ZAKRES OBOWIĄZKÓW CZŁONKÓW KOMENDY HUFCA ZHP WARSZAWA-PRAGA-POŁUDNIE UCHWAŁA KOMENDY HUFCA NR 34/XIII Z DNIA 30 WRZEŚNIA 2013 R.

Uchwała nr 3/2016 z dnia 24 listopada 2016 r. w sprawie przyjęcia regulaminu pracy Komendanta i Komendy Hufca Strzelce Kraj. ZHP

CZTERY KROKI DO KARIERY PROGRAM PRAKTYK STUDENCKICH W GRUPIE GUMUŁKA

Instrukcja działania związku drużyn

PROGRAM ROZWOJU HUFCA ZHP KWIDZYN NA LATA PRZYJĘTY PRZEZ ZJAZD HUFCA 19 XI 2015 /opracowany na podstawie projektu strategii ZHP /

Uchwała nr 1/2012 Komendy Hufca Warszawa - Wola z dnia r. W sprawie zatwierdzenia Planu Kształcenia Hufca na rok harcerski 2012/2013.

Opis zbiórki (uzupełniany elektronicznie): Praca zgodna z odpowiadającą jednostce metodyką: Ocena / Ostateczna ocena w miesiącu: DATA WIZYTACJI:

Archiwalna treść ogłoszeń

PRZYKŁADOWE ZADANIA NA STOPIEŃ PRZEWODNICZKI/PRZEWODNIKA

KARTA PRÓBY NA STOPIEŃ PODHARCMISTRZYNI / PODHARCMISTRZA

Strategia Związku Harcerstwa Polskiego na lata (PROJEKT, 5 PAŹDZIERNIKA 2017 R.) TREŚĆ UCHWAŁY

Program Rozwoju Hufca Pruszków na lata

Organizacja i zarządzanie oświatą (studia modułowe) WSB Poznań we współpracy z NODN EURO CREATOR Piła - Studia podyplomowe

3 Tryb powołania i odwołania komendanta i komendy hufca w całości jak i poszczególnych jej członków określa Statut ZHP (rozdział 6 i 7).

Zakresy obowiązków Komendanta. i członków. Komendy Hufca Strzelce Krajeńskie ZHP

3. SPECJALISTA DS. MONITORINGU I OBSŁUGI RADY STOWARZYSZENIA

Hufiec ZHP PŁOCK im. Obrońców Płocka 1920 r.

Wiosenna Akcja Szkoleniowa. Matecznik. Informator

Weryfikacja materiałów prasowych Wpisywanie do bazy komputerowej informacji z materiałów prasowych PRACA ZDALNA NA TERENIE WIELKOPOLSKI

Uchwała XXXI Zjazdu Chorągwi Kujawsko-Pomorskiej ZHP w sprawie planu rozwoju chorągwi na lata

PLAN OPERACYJNY NA ROK 2013 CHORĄGIEW KRAKOWSKA DOBRY PROGRAM DRUŻYNY

Opis zbiórki (uzupełniany elektronicznie): Praca zgodna z odpowiadającą jednostce metodyką: Ocena / Ostateczna ocena w miesiącu: DATA WIZYTACJI:

POZIOM 2 Zaawansowany. Posiada pogłębioną wiedzę dotyczącą ruchu harcerskiego. Świadomie współkreuje oblicze szerszego środowiska harcerskiego.

Plan rozwoju Hufca ZHP Warszawa Wawer na lata

Oferta dla biur karier

REGULAMIN PRACY KOMENDANTA I KOMENDY HUFCA ZHP ZIEMI RACIBORSKIEJ IM. ALOJZEGO WILKA

PROGRAM ROZWOJU CHORĄGWI ZIEMI LUBUSKIEJ ZHP NA LATA p r o j e k t -

Plan rozwoju Hufca ZHP Radomsko na lata według Instruktorów

Plan operacyjny Hufca ZHP Ziemi Ostrzeszowskiej im. Szarych Szeregów na rok 2016

Młodszy Specjalista ds. Marketing Automation

PLAN KSZTAŁCENIA HUFCA ZHP CHRZANÓW NA ROK 2012

Uchwała XXXVII Zjazdu Nadzwyczajnego ZHP z dnia 4 grudnia 2011 r. w sprawie przyjęcia i trybu wprowadzenia Strategii rozwoju ZHP na lata

Profil kształcenia. 1. Jednostka prowadząca studia doktoranckie: Wydział Leśny Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie

Strategia rozwoju ZHP na lata

Archiwalna treść ogłoszeń

to agencja specjalizująca się w kompleksowej obsłudze marek w mediach społecznościowych. Dzięki specjalistycznemu know-how, dopasowaniu oferty do

Młodszy Specjalista/Specjalista w Departamencie Wdrożeń Innowacji w Przedsiębiorstwach PARP

PODSTAWOWE INFORMACJE

REGULAMIN PRACY KOMENDANTA I KOMENDY HUFCA ZHP SZCZECIN

Chorągiew Mazowiecka ZHP

Ogłoszenie o pracę na stanowisko specjalisty ds. marketingu i promocji w NIAiU

Liceum Ogólnokształcące im. Mikołaja Kopernika

Instytut Globalnej Odpowiedzialności Koordynator/ka ds. komunikacji i opiekun/ka projektu formularz kompetencji

PLAN OPERACYJNY ZHP CHORĄGWI KIELECKIEJ NA ROK 2015

INSTRUKCJA TWORZENIA I DZIAŁANIA SZCZEPU I ZWIĄZKU DRUŻYN

Zakład Metalowo-Kotlarski SAS Mieczysław Sas Busko-Zdrój Owczary, ul. Przemysłowa 3 OFERTY PRACY

Transkrypt:

Rusza kolejna edycja ogólnopolskiego Programu Zimowych Praktyk ZHP najlepszej okazji by zdobyć cenne doświadczenie i nowe umiejętności! Rozwój nowe kompetencje, indywidualny program, wybór spośród 5 obszarów tematycznych; Wyzwanie zadania na poziomie ogólnopolskim, decyzyjność, praktyka w dynamicznym środowisku pracy w centrali największej organizacji młodzieżowej w Polsce; Ludzie grono instruktorów z całej Polski, możliwość nawiązania cennych znajomości; Warszawa 2 tygodnie życia w stolicy! Oferta jest przewidziana dla członków ZHP powyżej 18 roku życia, z co najmniej otwartą próbą na stopień przewodnika, szukających doświadczenia zawodowego i rozwoju ścieżki instruktorskiej. - czas trwania: 2 tygodnie (10 dni roboczych i jeden weekend), - praktykant ma zagwarantowane zakwaterowanie i jeden posiłek dziennie, - współpraca na podstawie umowy wolontariackiej, - praktykant otrzyma zaświadczenie o odbytych praktykach. Krok 1. Zapoznaj się z ofertami praktyk w obszarach tematycznych: komunikacja i promocja, finansowanie organizacji, zagranica, wychowanie i praca z kadrą oraz finanse i gospodarka. Krok 2. Uzupełnij ankietę aplikacyjną i wyślij ją na adres rekrutacja@zhp.pl Krok 3. O wynikach rekrutacji zostaniesz poinformowany telefonicznie oraz mailowo. Zgłoszenia przyjmujemy do 21 stycznia 2018 r.

Wydział Komunikacji i Promocji GK ZHP Koncepcyjne tworzenie/planowanie/realizowanie/relacjonowanie bieżących i nadchodzących wydarzeń; zarządzanie informacją w ZHP, planowanie i integrowanie kanałów komunikacji; budowanie komunikatów i współpraca z mediami; tworzenie i administrowanie mediów harcerskich; tworzenie mediapack u ZHP. osoby otwartej, komunikatywnej i kreatywnej; osoby odpowiedzialnej w swoim środowisku lub w pracy zawodowej za marketing, komunikację wewnętrzną, PR; osoby potrafiącej obsługiwać programy graficzne i do nielinearnego montażu wideo; osoby z tzw.: lekkim piórem. 29.01 09.02.2018 r. 12.02 23.02.2018 r. 1 1 Chętni praktykanci będą mieli możliwość udziału w przygotowywaniu Gali Dnia Myśli Braterskiej, która odbędzie się w dniach: 23 24.02.2018 r.

Wydział Pozyskiwania Środków GK ZHP przygotowanie/rozliczanie ogólnopolskich imprez, w tym Gali Niezwyczajnych 2017; wyszukiwanie źródeł pozyskiwania środków na działalność ZHP, współtworzenie ofert realizacji zadań publicznych i innych wniosków o dofinansowanie; analiza realizowanych zadań publicznych pod względem formalnorachunkowym; współtworzenie sprawozdań, w tym rozliczeń finansowych zadań publicznych; prowadzenie rejestru realizowanych projektów; prowadzenie serwisu internetowego Wydziału Pozyskiwania Środków GK ZHP; wspieranie działań wydziałów w obszarze finansowania organizacji; istnieje możliwość dostosowania programu do zainteresowań praktykanta/praktykantki. osoby rzetelnej i sumiennej; instruktorów, odpowiedzialnych w swoich środowiskach za pozyskiwanie środków. 19.02 02.03.2018 r.

Wydział Zagraniczny GK ZHP wspieranie bieżących projektów, tworzenie bazy danych o współpracy zagranicznej w chorągwiach i hufcach, redagowanie tekstów na stronę www.zhp.pl i profil wydziału na Facebooku, tłumaczenie materiałów WOSM i WAGGGS z języka angielskiego na polski, opracowywanie ofert współpracy zagranicznej, udział w bieżącej pracy wydziału. instruktorek i instruktorów posiadających doświadczenia we współpracy zagranicznej, którzy chcą poszerzyć wiedzę i umiejętności w tym zakresie, osób, które są gotowe dzielić się swoimi spostrzeżeniami i pomysłami oraz wprowadzać innowacje, osób samodzielnych i bardzo dobrze posługujących się językiem angielskim. 12.02 23.02.2018 r.

Centralna Szkoła Instruktorska, Wydział Inspiracji i Poradnictwa GK ZHP, Wydział Programowo-Metodyczny GK ZHP wsparcie organizacji form kształceniowych/programowych tj. obsługa rekrutacji, przygotowanie budżetu i logistyki, przygotowanie i wysyłka materiałów, rozliczenia finansowe; tłumaczenie z języka angielskiego na język polski skautowych propozycji programowych oraz programów wychowawczych; pisanie artykułów do prasy harcerskiej w tematyce związanej z wychowaniem lub/i pracą z kadrą; praca koncepcyjna nad dokumentem Zasady wspierania programowometodycznego drużynowych w ZHP ; obsługa tematycznych baz danych, archiwizacja; redagowanie pism wychodzących; niekiedy także proste prace biurowe. osoby rzetelnej, samodzielnej, zaradnej, odpowiedzialnej; osoby posługującej się MS Office, w tym Office On-line; instruktorów chcących poszerzyć wiedzę i umiejętności w zakresie Harcerskiego Systemu Wychowawczego; instruktorów chcących poszerzyć wiedzę i umiejętności w organizacji form kształcenia oraz czynności administracyjnych związanych z zarządzaniem obszarem kształcenia w ZHP. Dużym atutem będzie umiejętność czytania i pisania w języku angielskim na poziomie B2 lub wyższym. 5.02 16.02.2018 r.

Biuro Skarbnika ZHP poznanie organizacji obszaru finansowego i gospodarczego szczebla centralnego ZHP struktury, procesów, zadań, dokumentacji; udział w realizacji zadań związanych z nadzorem właścicielskim nad majątkiem oraz podmiotami prowadzącymi działalność gospodarczą; etapowa ewaluacja systemu naliczania i przekazywania podstawowej składki członkowskiej ZHP w IV kwartale 2017 roku; praca nad materiałem poradnikowym dot. podstawowej składki członkowskiej dla drużynowych oraz harcerskich komend; tworzenie wniosku o dofinansowanie przedsięwzięć szczebla centralnego ZHP. osób zainteresowanych finansami ZHP (mile widziane doświadczenie na szczeblu hufca lub szczepu); studentów lub absolwentów kierunków ekonomicznych i prawniczych (inne dziedziny nie wykluczają z praktyk). 29.01 09.02.2018 r. 12.02 23.02.2018 r.