Wracam do pracy Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Wawer m.st. Warszawy
Budżet projektu Całkowite wydatki projektu 166 112,72 zł Wnioskowana kwota dofinansowania 132 866,72 zł 80% - dofinansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach SPO RZL Działanie 1.6 20% - środki własne: - niematerialne w formie pracy kadry OPS - materialne: rezerwa celowa Urzędu m.st. Warszawy
Cele projektu aktywizacja zawodowa kobiet podniesienie poziomu samooceny podniesienie kwalifikacji zawodowych i aktywności w poszukiwaniu pracy nabycie umiejętności niezbędnych do podjęcia i utrzymania pracy
Okres realizacji: 2 kwiecień 2007r. 30 listopad 2007r.
Beneficjenci projektu 20 kobiet z Warszawy, głównie z Dzielnicy Wawer w wieku 30-55 lat o niskich lub zdezaktualizowanych kwalifikacjach bezrobotne i poszukujące pracy, bierne zawodowo
Działania w ramach projektu: Podniesienie samooceny uczestniczek Warsztaty Umiejętności Społecznych, grupa wsparcia, wizaż Aktywizacja zawodowa Warsztaty Aktywizacji Zawodowej i doradztwo zawodowe Podniesienie kwalifikacji kursy zawodowe, komputerowe, językowe Warsztat prawny Konferencja dla pracodawców Cel konferencji: przedstawienie korzyści z zatrudniania kobiet w wieku od 30 do 55 r.ż.
Działania w ramach projektu Część psychologiczna: Warsztat umiejętności społecznych, grupa wsparcia - wiedza zawodowa, wiedza dotycząca mechanizmów funkcjonowania na rynku pracy oraz trening społeczny mają wpłynąć na podniesienie samooceny uczestniczek i podjęcie efektywnych działań zmierzających do zmiany swojej sytuacji życiowej poprzez posiadanie pracy Wizaż nieodpowiednia prezencja jest często główną przyczyną niepowodzeń podczas rozmowy kwalifikacyjnej, co na wstępie dyskwalifikuje kobietę jako przyszłego pracownika uniemożliwiając im możliwość zaprezentowania nierzadko wysokich i pożądanych kwalifikacji. Wizaż będzie miał charakter indywidualnych porad, podczas których odbędzie się nauka kobiet dbałości o zewnętrzny wizerunek i zdobycie umiejętności stosowania odpowiedniego ubioru do konkretnych sytuacji
Działania w ramach projektu Część zawodowa: Warsztaty Aktywizacji Zawodowej wyposażenie kobiet w umiejętności niezbędne do poszukiwania pracy Kursy zawodowe Kobiety, które nie mają żadnych kwalifikacji zawodowych będą mogły skorzystać z kursów nadających uprawnienia do wykonywania zawodu Kobiety o wystarczających kwalifikacjach zawodowych będą mogły uczestniczyć w kursach językowych, pod warunkiem znajomości języka obcego na poziomie średnio-zaawansowanym Kursy komputerowe znajomość obsługi komputera i internetu stały się umiejętnościami potrzebnymi w niemalże każdym zawodzie i są niezbędne w procesie poszukiwania pracy
Działania w ramach projektu Warsztat prawny: Przekazanie uczestniczkom projektu wiedzy z zakresu prawa pracy z elementami prawa cywilnego pomaga głównie uniknąć problemów dotyczących zawierania umów o pracę i umów cywilno - prawnych
Zakładane rezultaty projektu (miękkie) Nabycie umiejętności społecznych Nabycie wiedzy z zakresu przygotowania dokumentów aplikacyjnych Zwiększenie aktywności w szukaniu pracy Umiejętności poruszania się na rynku pracy Zwiększenie świadomości praw i obowiązków Podniesienie samooceny uczestników projektu Zwiększenie zdolności komunikacyjnych Zwiększenie umiejętności społecznych Podniesienie aktywności zawodowej Zwiększenie motywacji w poszukiwaniu pracy Nabycie umiejętności funkcjonowania na rynku pracy Zwiększenie świadomości społeczności lokalnej (szczególnie przedsiębiorców) w zakresie problematyki zatrudniania kobiet w wieku 30-55 lat
Zakładane rezultaty projektu (twarde) Minimum 70% beneficjentek ostatecznych uzna, że wsparcie uzyskane w projekcie było adekwatne do ich potrzeb 40% uczestniczek podejmie pracę lub dalszą naukę 70% uczestniczek uzyska certyfikaty ukończenia kursów komputerowych 70% uczestniczek projektu otrzyma certyfikaty ukończenia kursów zawodowych lub językowych 80% ukończy warsztat umiejętności społecznych, aktywizacji zawodowej, warsztat prawny, wizaż i weźmie udział w grupie wsparcia
Zakładane rezultaty zostaną osiągnięte poprzez działania: Zatrudnienie kadry specjalistów: psychologów, trenerów, prawnika, dyplomowanego wizażysty Dobranie odpowiednich metod pracy i właściwych zajęć psychologicznych i edukacyjnych dostosowanych do potrzeb grupy szkoleniowej Stały kontakt koordynatora z uczestnikami projektu, monitorowanie ich potrzeb i uwag Udział w grupie wsparcia ma motywować do czynnego uczestnictwa w projekcie Podpisanie kontraktów z uczestniczkami projektu ma zapewnić systematyczny udział ich w projekcie Klientki OPS będą motywowane przez pracowników socjalnych Stworzenie listy rezerwowej Dokładna i szczegółowa diagnoza oraz rekrutacja kwalifikująca
Promocja projektu Informacje na temat projektu są umieszczone na stronie internetowej Ośrodka www.opswawer.waw.pl oraz Dzielnicy www.wawer.warszawa.pl Informacje w prasie lokalnej Informacja w TVP 2 Przystanek Praca Informacja w Radio dla Ciebie Upowszechnianie informacji nt.projektu poprzez pracowników socjalnych, parafie, szkoły, kluby kultury, kluby pracy, rady osiedla i inne Akcja plakatowa rozpropagowanie plakatów i ulotek na terenie Dzielnicy Wawer
Rezultaty projektu 20 kobiet ukończyło Warsztaty Umiejętności Społecznych 20 kobiet ukończyło Warsztaty Aktywizacji Zawodowej 20 kobiet ukończyło Warsztat Wizażu 18 kobiet ukończyło Warsztat Prawny 20 kobiet ukończyło kursy komputerowe 19 kobiet ukończyło kursy zawodowe 11 kobiet podjęło pracę