Drogie Koleżanki i Drodzy Koledzy,

Podobne dokumenty
Szanowne Koleżanki i Koledzy, w dniu 14 marca br. zmarł w wieku 98 lat dr n. med. Leon BIRN, współtwórca polskiej

Katowice, dn ponad 6 m-cy przed Zjazdem!

Drogie Koleżanki i Drodzy Koledzy,

oraz Marek Synder z Małżonką Olą (Łódź), Mirek Jabłoński (Lublin) i Jacej Gągała (łublin).

Sprawozdanie Prezesa PTOiTr. z działalności w kadencji

SZKOLNY PROGRAM WYCHOWAWCZY CEL OGÓLNY 1 : Poprawa jakości pracy dydaktycznej z uwzględnieniem możliwości ucznia i jego rozwoju.

WYŻSZA SZKOŁA PEDAGOGICZNA TWP W WARSZAWIE

OFERTA WSPÓŁPRACY ZE STOWARZYSZENIEM NA RZECZ ROZWOJU WSI SUCHY BÓR

TEST KOMPETENCJI kierowniczych kadry polskich szpitali

O B W I E S Z C Z E N I E

Dlaczego rejonizacja poprawi bezpieczeństwo, dostępność i jakość leczenia w systemie Państwowe Ratownictwo Medyczne.

Prof. Romuald Kreczko, nasz największy autorytet w reumoortopedii, w rozmowie ze Sławkiem Dudko.

Helmholtz powiedział, że ostatecznym celem wszystkich nauk przyrodniczych jest znalezienie swojego miejsca w ramach mechaniki.

Katedrę i Klinikę Ortopedii i Traumatologii Narządu Ruchu Wydziału Lekarskiego w Katowicach

REGULAMIN TOWARZYSTWA OKRĘTOWCÓW POLSKICH KORAB

odmów przyjęć rejonizacja Prezentacja założeń Mateusz Komza Ministerstwo Zdrowia

2 Radzie Seniorów Miasta Lublin nadaje się Statut, stanowiący załącznik do niniejszej uchwały.

Zapewnienie udziału organizacji ekologicznych w decyzjach dotyczących środowiska. Wyniki badania

Oferta szkolenia z zakresu tajemnicy przedsiębiorstwa

TEST KOMPETENCJI kierowniczych kadry polskich szpitali

Onkologia a planowane zmiany w systemie ochrony zdrowia. Jerzy Gryglewicz Warszawa, 18 listopada 2016 r.

ROZDZIAŁ 1. Postanowienia ogólne 1 1. Przedmiotem niniejszego Regulaminu jest określenie zasad organizacji pracy oraz działania Zarządu.

Warszawa. ul. Marymoncka 99/103

WYŻSZA SZKOŁA PEDAGOGICZNA TWP W WARSZAWIE

TEST KOMPETENCJI KIEROWNICZYCH kadry polskich szpitali

Statut Gdańskiej Akademii Seniora

Prawo do życia Bez kompromisu

Badania kliniczne w Polsce obecna sytuacja i perspektywy na przyszłość. Prezentacja raportu INFARMY, GCP i Polcro.

PARTYCYPACJA OBYWATELSKA ZASADY i PRAKTYKA

UCHWAŁA NR.../.../2015 RADY MIEJSKIEJ TOMASZOWA MAZOWIECKIEGO. z dnia r.

Drogie Koleżanki i Koledzy,

SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOSCI ZARZĄDU ODDZIAŁU PODKARPACKIEGO PTOiTr ZA OKRES r r.

Lista Ministra Zdrowia jednostek szkolących w dziedzinie: EPIDEMIOLOGIA. (stan na dzień r.)

EWALUACJA 2017 r. Repetytorium radiologia i diagnostyka obrazowa

Dziś świętowano Dzień Nauczyciela

W ostatnim czasie zapadły dwa bardzo ważne wyroki w sprawie faktur VAT.

Lista Ministra Zdrowia jednostek szkolących w dziedzinie: EPIDEMIOLOGIA. (stan na dzień r.) Warszawa ul.

AKADEMIA DLA MŁODYCH PRZEWODNIK TRENERA. PRACA ŻYCIE UMIEJĘTNOŚCI

Ekonomia rozwoju wykład 9 kapitał społeczny i. dr Piotr Białowolski Katedra Ekonomii I

Całościowy Rozwój Szkoły

Etykieta Biznesu i Savoir Vivre w biznesie

projekt UCHWAŁA NR RADY MIEJSKIEJ W NOWYM MIEŚCIE NAD PILICĄ z dnia.2015 r..

ANKIETY (ZESTAWIENIE): Z MŁODZIEŻĄ O KOMUNIKACJI I WIELOZADANIOWOŚCI NA CO TO MA WPŁYW?

Procedura wyboru kandydata na patrona Gimnazjum w Gomulinie

R E G U L A M I N RADY NADZORCZEJ PRYMUS Spółka Akcyjna z siedzibą w Tychach

Rezerwacje Hotel Collect Witamy w firmie Expedia

RAPORT POKONFERENCYJNY

NACZELNEJ RADY LEKARSKIEJ

REFERENCJE. Instruktor Soul Fitness DAWID CICHOSZ

Poznaj nasze podejście do rozwoju członków korpusu służby cywilnej.

O kursach adaptacyjnych i kursach języka polskiego dla repatriantów i członków ich rodzin, organizowanych w formie obozów oraz kursów języka

STAROSTWO POWIATOWE W POLKOWICACH

Wzór na rozwój. Karty pracy. Kurs internetowy. Nauki ścisłe odpowiadają na wyzwania współczesności. Moduł 3. Data rozpoczęcia kursu

Inauguracyjne posiedzenie Prezydium Rady Ogrodów Botanicznych w Polsce.

Rezerwacje Expedia Collect Witamy w firmie Expedia

OGÓLNOPOLSKI ZWIĄZEK ZAWODOWY PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH ZARZĄD KRAJOWY

Lista Ministra Zdrowia jednostek szkolących w dziedzinie: EPIDEMIOLOGIA. (stan na dzień r.)

Szanowni Państwo, z prawdziwą przyjemnością przekazuję Państwu poradnik adresowany do wszystkich, którzy chcą wiedzieć więcej o radach seniorów w

REGULAMIN RADY RODZICÓW przy Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych w Drawsku Pomorskim

STATUT EŁCKIEJ KOALICJI WSPÓŁPRACY W OBSZARZE POMOCY SPOŁECZNEJ. I. Postanowienia ogólne

PREZES Szczecin, dnia 10 września 2013 r. SĄDU REJONOWEGO Szczecin Centrum w Szczecinie

Raport z przeprowadzonej ewaluacji w obszarze współpracy szkoły z rodzicami

DOLNOŚLĄSKI ODDZIAŁ WOJEWÓDZKI NARODOWEGO FUNDUSZU ZDROWIA Z SIEDZIBĄ WE WROCŁAWIU REGULAMIN RADY

PROGRAM WYCHOWAWCZY MŁODZIEŻOWEGO DOMU KULTURY NR 2 W LUBLINIE NA LATA

PERFEKCYJNA ASYSTENTKA OFERTA SZKOLENIA

XVIII WARMIŃSKO-MAZURSKIE SPOTKANIA KARDIOLOGICZNE

Relacje między lekarzami w rozumieniu Kodeksu Etyki Lekarskiej

Expedia Traveler Preference Witamy w firmie Expedia

Rozdział I Nazwa reprezentacji rodziców. Rozdział II Cele i zadania rady rodziców

Nabór kandydatów na członków rady Działalności pożytku publicznego województwa śląskiego

Informacje o projekcie przedstawiamy Państwu w niniejszym dokumencie. Na Państwa pytania odpowie nasz zespół.

REGULAMIN RADY NADZORCZEJ Spółki Wodno Ściekowej GWDA Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością

Sprawić aby każdy mógł generować korzyści finansowe na rzeczach, za które normalnie trzeba płacić...

Rola dimeru lizozymu (Lydium-KLP ) we współczesnej profilaktyce i terapii chorób zwierząt

Nowy projekt UE

Uczenie się i nauczanie WYZWANIA SZKOŁY DEMOKRACJI DO PODJĘCIA W TYM OBSZARZE:

UCHWAŁA NR X/88/2015 RADY MIEJSKIEJ W KOŃSKICH. z dnia 30 czerwca 2015 r.

ZARZĄDZANIE RYZYKIEM 7. Zapraszają. do udziału w seminarium: Seminarium odbędzie się: października 2017r. w Szczyrku, hotel COS OPO Harnaś

Warszawa, dnia r. Raport Konsultanta Wojewódzkiego w dziedzinie toksykologii klinicznej za rok 2014

1 Stowarzyszenie nosi nazwę Stowarzyszenie czasu Kultury i posiada osobowość prawną. W dalszej części statutu zwane będzie Stowarzyszeniem.

INFORMACJA O WYBORZE NAJKORZYSTNIEJSZEJ OFERTY

Kodeks etyki zawodowej

Cracow Consulting ul. Składowa Kraków. Tel: +48 (12) cracowconsulting.pl

Dagmara Mirowska-Guzel Warszawa, 15 lutego 2018 r.

Opracowała: Monika Haligowska

REGULAMIN RADY NADZORCZEJ PURE BIOLOGICS S.A. Z SIEDZIBĄ WE WROCŁAWIU

2. Ośrodek Lubuskie Centrum Ortopedii im. Dr. Lecha Wierusza Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w Świebodzinie

WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ. SSN Jan Górowski (przewodniczący) SSN Władysław Pawlak. SSN Katarzyna Tyczka-Rote (sprawozdawca)

Uchwała Nr 68/III/2015 Rady Miasta Lublin. z dnia 29 stycznia 2015 r. w sprawie powołania Rady Seniorów Miasta Lublin oraz nadania jej Statutu

WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ. SSN Paweł Księżak (przewodniczący) SSN Tomasz Demendecki (sprawozdawca) SSN Jacek Widło

Opracowanie warsztatów gr 1

OGŁOSZENIE O KONKURSIE NA STANOWISKO ASYSTENTA SĘDZIEGO W SĄDZIE OKRĘGOWYM W SZCZECINIE

Coś przydatnego dla nowego drużynowego,

Regulamin Rady Nadzorczej spółki VIGO System S.A.

DZIENNIK URZĘDOWY. Gdańsk, dnia 6 lipca 2012 r. Poz UCHWAŁA NR 408/XX/12 SEJMIKU WOJEWÓDZTWA POMORSKIEGO. z dnia 25 czerwca 2012 r.

Regulaminu organizacyjny specjalizacji w dziedzinie psychologii klinicznej

DZIENNIK URZĘDOWY. Gdańsk, dnia 6 lipca 2012 r. Poz UCHWAŁA NR 406/XX/12 SEJMIKU WOJEWÓDZTWA POMORSKIEGO. z dnia 25 czerwca 2012 r.

w stopniu lekkim, umiarkowanym oraz znacznym

Transkrypt:

Drogie Koleżanki i Drodzy Koledzy, w kalendarium Oddziału Śląskiego PTOiTr. rok 2015 przejdzie z pewnością do historii jako najgorszy od czasów jego powołania. Wiele osób zadaje mi pytanie, czy nadal istniejemy? Obecna sytuacja to już stan śmierci klinicznej, wymagający podjęcia natychmiastowych działań naprawczych, daleko idących zmian w mentalności osób kierujących tą instytucją oraz aktywizacji środowiska śląskich ortopedów i traumatologów. Dodam, uaktywnienia dobrowolnego, a nie zobowiązującego do uczestniczenia w zebraniach przez ewentualne wprowadzanie wymogów, zwłaszcza dla osób specjalizujących się, niezgodnych ze Statutem PTOiTr. oraz programem specjalizacji! Ktoś mógłby powiedzieć, że to znak czasu i kryzys obejmujący całą Polskę. Ale to nieprawda. Uczestniczyłem w obradach m.in. Oddziałów Lubelskiego, Łódzkiego, Podkarpackiego oraz Wielkopolskiego i wiem, że tam względy szkoleniowe, prestiżowe poszczególnych ośrodków, chęć prezentacji własnych dokonań wraz z koleżeńskimi spotkaniami są nadal ważne, łącząc tradycję z nowoczesnością. O aktywności innych Oddziałów wiem mniej, a nie chciałbym kogoś pominąć, także ciężko pracującego na rzecz PTOiTr. Jednak sytuacja na Śląsku jest dramatyczna i zmierza niewątpliwie w kierunku ostatecznego upadku tej organizacji. Być może na reanimację jest za późno? To hipoteza. Uzasadnienie W minionym roku otrzymałem 2 zawiadomienia o spotkaniach naukowych, które załączam poniżej.

Na pierwszym zebraniu była obecna garstka uczestników, na drugim 8 osób. Można by powiedzieć, jaki program taka frekwencja. Ale problem Śląska jest znacznie głębszy. Wieloletnia polityka marginalizacji trzydziestu kilku Oddziałów Urazowo-Ortopedycznych, stała promocja wyłącznie jednego Ośrodka i przede wszystkim próby zawłaszczenia całego województwa (zarząd główny, konsultant wojewódzki, oddział wojewódzki itd.) musiały doprowadzić do zniechęcenia i alienacji. Na nieutożsamianie się ze społecznością lokalną wpłynęło wszechobecne stanowisko: po co mam cokolwiek robić, skoro i tak wszystko jest z góry ustalone? Z bogatej korespondencji wyłania się żal, że nikt z nami nie rozmawia, niczego nie proponuje, a poziom zebrań naukowych jest żenujący. W ogóle nie respektuje się uwarunkowań regionalnych, np. reprezentacji publicznych ośrodków

w Częstochowie, regionu beskidzkiego oraz wielu innych miast, w tym Katedry i Kliniki w Katowicach, z których każdy zasługuje na dostrzeżenie i docenienie. Powszechne odczucie lekceważenia, braku szacunku i pomijania nie służy kreatywności. Tych reguł nikt nie akceptuje i nie honoruje! Skutkiem są apatia i niechęć do pracy na rzecz Oddziału Śląskiego. Poziomu żalu i pretensji nie da się opisać, zwłaszcza w czasach tak trudnych dla Służby Zdrowia, wymagających konsolidacji. To po pierwsze. Po drugie, krokiem w niewłaściwym kierunku było przeniesienie miejsca obrad ze Stalexportu, w centrum stolicy województwa, który od wielu lat był naszą stałą siedzibą spotkań, położoną blisko dworców PKP i autobusowego oraz z dogodnym parkingiem, do budynku Wyższej Szkoły Technicznej, umiejscowionej w znacznej odległości od centrum Katowic. Stalexport to także legendarne miejsce, w którym odbyło się sporo międzynarodowych Sympozjów i wspaniałych Zebrań, a bliskość hoteli umożliwiała zapraszanie najznakomitszych autorytetów i gości. Z tej perspektywy WST to odludzie. Po trzecie, kolejny fatalny krok to zmiana dnia zebrań z sobót na środę i to na godz. 13.00 13.30, w okresie, gdy każde wcześniejsze wyjście z pracy jest dla nas problemem, wymagającym pisemnego zgłoszenia dyrekcji i zgody w wielu szpitalach niemożliwej do uzyskania. Podczas rozmów z ordynatorami dowiedziałem się, że w części ośrodków dyrekcja (i nawet to nie jest akceptowane wszędzie) respektuje wyłącznie szkolenia objęte programem specjalizacyjnym. A i tu niekiedy trzeba skorzystać z urlopu. Dodam, że wszystkie te decyzje zostały podjęte bez konsultacji ze śląskimi ortopedami i traumatologami, w wąskim gronie osób, które uważają, że ich rzekomy wysoki status środowiskowy usprawiedliwia decydowanie za innych. Pogląd ten potwierdza fakt, że nowy termin nie został zaakceptowany nawet przez lekarzy emerytów, którzy pracują po południu w poradniach. Po czwarte, członkami zarządu powinny być osoby z poczuciem misji i ogromnej wartości pracy społecznej, mające ze cel integrację członków oddziału i jego nobilitację w skali kraju. Osoby z charyzmą, niekwestionowanym autorytetem oraz wyróżniające się i wyjątkowe na tle lokalnego społeczeństwa. Pamiętam świetne czasy prezesowania śp. dr Mieczysława Baryluka, Jacka Dońca, czy Jerzego Spindela, olbrzymią frekwencję i wspaniałe prezentacje poszczególnych oddziałów urazowo- -ortopedycznych, dzięki którym wiedzieliśmy, że istnieje wiele bardzo dobrych ośrodków, w których zespoły również leczą na znakomitym poziomie. Żaden ordynator nie uchylał się przed prezentacjami własnych dokonań, wręcz uważał to za ważny punkt honoru i umiejętności kierowniczych oraz element konstruktywnego współzawodnictwa i pracy na rzecz dobrej opinii swoich asystentów. Pamiętam burzliwe dyskusje i nieraz ostrą wymianę zdań, ale zawsze w poczuciu dobra ogólnego, a nie łobuzerki, osobistych uszczypliwości i złośliwości. Dlaczego tamte czasy przeminęły na Śląsku? Konkluzja Prezes to wzorzec i autorytet, najlepszy i pierwszy z nas. Osoba skromna, posiadająca wiedzę o uwarunkowaniach pracy naszych Oddziałów i pomocna. Z pewnością nie da się być prezesem od wielkiego dzwonu, bo tak chciał przełożony, albo jest to potrzebne do wpisania sobie tego faktu do

życiorysu. To jest zaszczyt, ale też i służba oraz wielka odpowiedzialność wobec członków, konieczność poszukiwania porozumienia ze wszystkimi oraz jasne i przejrzyste reguły postępowania. Prezes musi nie tylko posiadać niezależność i autonomiczne myślenie, ale również wizję rozwoju oraz skuteczność działań. W dobie olbrzymiej liczby kongresów, sympozjów, konferencji, kursów i różnego rodzaju szkoleń nie zachęci się kogoś do brania udziału w zebraniach z poniższym programem, nawet ze zmienionym terminem zebrania. Po co poświęcać wolne przedpołudnie i jeszcze płacić za to składki?

Nota bene, powyższy dokument otrzymałem od jednego z ordynatorów, bo mnie nikt takiego zawiadomienia nie był łaskaw przesłać. Próby zawłaszczenia całego województwa są z góry skazane na niepowodzenie, nawet jeśli czyniący to szpital jest rzeczywiście ważny i od lat cieszy się dobrą opinią. Opłakane skutki są widoczne nie tylko zresztą w samym Oddziale PTOiTr., ale także w wielu innych dziedzinach życia zawodowego. Dlatego też apeluję o opamiętanie i rozpoczęcie działań zmierzających do odbudowy środowiska śląskich ortopedów i traumatologów oraz powrotu do czasów naszej świetności. W innym przypadku pozostanie wstyd, kompromitacja, zakłopotanie i poczucie zmarnowanej szansy, a jedyną zasługą będzie jeszcze głębsza dezintegracja środowiska. Może jest to komuś na rękę? Zapewniam, że proponowana nam fikcja, gra pozorów i narzucanie przygotowanych wcześniej rozwiązań oraz stagnacja, a nawet regres, są powszechnie widoczne. Uznałem, że nadszedł czas, aby o tym wszystkim powiadomić Koleżanki i Kolegów oraz wyprowadzić z błędu osoby, którym wydaje się, że jest dobrze. Tak źle jeszcze nigdy nie było! Za chwilę zarząd będzie musiał osobiście zaświecić i zgasić światło. Pozostaję z nadzieją na lepsze czasy oraz odnowienie w nas poczucia przynależności do wspólnoty śląskiej, opartej na racjonalnych warunkach, przejrzystych prawach i zasadach uwzględniających rzeczywiste realia całego województwa. CDN. Z pozdrowieniami Damian Kusz