Szanowni Państwo! W związku z obowiązującymi w Polsce przepisami prawa dotyczącymi przestrzegania zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w trosce o bezpieczeństwo Państwa i pracowników pragniemy przedstawić ofertę szkoleń BHP w formie samokształcenia kierowanego w systemie ON-LINE. Szkolenia w zakresie BHP prowadzone są zgodnie z wytycznymi Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z 2004 r. Nr. 180 poz. 1860). E-INSPEKTOR SDK /-/Justyna Czubaty
1. Uwarunkowania prawne. Kodeks Pracy Dział X Art. 237 3. 1. Nie wolno dopuścić pracownika do pracy, do której wykonywania nie posiada on wymaganych kwalifikacji lub potrzebnych umiejętności, a także dostatecznej znajomości przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. 2. Pracodawca jest obowiązany zapewnić przeszkolenie pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem go do pracy oraz prowadzenie okresowych szkoleń w tym zakresie. 2 1. Pracodawca jest obowiązany odbyć szkolenie w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie niezbędnym do wykonywania ciążących na nim obowiązków. Szkolenie to powinno być okresowo powtarzane. Art. 237 4. 1. Pracodawca jest obowiązany zaznajamiać pracowników z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczącymi wykonywanych przez nich prac. 2. Pracodawca jest obowiązany wydawać szczegółowe instrukcje i wskazówki dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach pracy. 3. Pracownik jest obowiązany potwierdzić na piśmie zapoznanie się z przepisami oraz zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy. Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy 14. 1. Szkolenie okresowe ma na celu aktualizację i ugruntowanie wiedzy i umiejętności w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zaznajomienie uczestników szkolenia z nowymi rozwiązaniami techniczno-organizacyjnymi w tym zakresie. 2. Szkolenie okresowe odbywają: 1) osoby będące pracodawcami oraz inne osoby kierujące pracownikami, w szczególności kierownicy, mistrzowie i brygadziści; 2) pracownicy zatrudnieni na stanowiskach robotniczych; 3) pracownicy inżynieryjno-techniczni, w tym projektanci, konstruktorzy maszyn i innych urządzeń technicznych, technolodzy i organizatorzy produkcji; 4) pracownicy służby bezpieczeństwa i higieny pracy i inne osoby wykonujące zadania tej służby; 5) pracownicy administracyjno-biurowi i inni niewymienieni w pkt 1-4, których charakter pracy wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne albo z odpowiedzialnością w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
2. Metoda kształcenia Samokształcenie kierowane/e - Learning! Samokształcenie kierowane to forma szkolenia umożliwiającego uzyskanie, aktualizowanie lub uzupełnianie wiedzy i umiejętności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, na podstawie materiałów przekazanych przez organizatora szkolenia, w szczególności przy zastosowaniu poczty, internetu, przy jednoczesnym zapewnieniu konsultacji z osobami spełniającymi wymagania dla wykładowców. e-learning to sposób zdobywania wiedzy, uczenie się w nowoczesny sposób, wykorzystując nowe technologie i metody. Przy użyciu komputera, palmtopa lub innego urządzenia, za pośrednictwem Internetu nauczanie odbywa się przez program multimedialny. Korzystając ze standardowych komunikatorów, jesteśmy w stałym kontakcie z opiekunem szkolenia. e - SZKOLENIE e szkolenie BHP jest dostępne poprzez naszą stronę internetową Dzięki współpracy z firmą MyNetwork możemy zaproponować Państwu szkolenia w postaci programu multimedialnego. Program multimedialny jest dostępny po zalogowaniu się Użytkownika przez stronę www.einspektor.pl do platformy LMS MyLearning. Użytkownik podając nazwę użytkownika i hasło może swobodnie korzystać z udziału w szkoleniu przez okres 30 dni. (istnieje możliwość przejścia wszystkich wykładów w ciągu kilku godzin). Po zakończeniu szkolenia wyniku z testu końcowego generowany jest i dostarczany do Państwa Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia CERTYFIKAT. Z tej formy kształcenia korzystają największe firmy na świecie. Obsługiwane są rynki Zachodnioeuropejski, USA
Cel szkolenia Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z obowiązującymi regulacjami prawnymi dotyczącymi BHP, zapoznanie pracowników oraz kadry kierowniczej z zagrożeniami na stanowiskach pracy oraz sposoby przeciwdziałania tym zagrożeniom. Dzięki aplikacji komputerowej można w 100% wypełnić obowiązki ciążące na pracodawcy w zakresie szkolenia BHP. Szkolenia kierowane są do pracowników administracyjnobiurowych, inżynieryjno-technicznych, kadry kierowniczej oraz pracodawcom. Zawartość szkolenia BHP Regulacje prawne z zakresu ochrony pracy, Organizacja stanowisk pracy, Zagrożenia na stanowiskach pracy, Postępowanie w razie wypadku i sytuacjach zagrożenia, Ewakuacja i zasady pierwszej pomocy, Okoliczności i przyczyny wypadków, Ochrona przeciwpożarowa i ochrona środowiska, Quizy, Test. Opis szkolenia Każdy uczestnik biorący udział w szkoleniu ma podgląd na sprawy BHP z punktu widzenia pracownika lub szefa firmy, który na przykładzie własnego przedsiębiorstwa zapoznaje się z problematyką bezpieczeństwa i higieny pracy. Standardowy wygląd poszczególnych części szkolenia: widoczne całe pomieszczenie(możliwa interakcja np. informacje wyświetlają się po kliknięciu w książkę, dokument), zbliżenie na poszczególne stanowiska pracy, zbliżenia na poszczególne przedmioty (widoczny jest obszar, na którym prezentowane są informacje, np. flipchart, książka, monitor komputera, notes, tablica informacyjna). Akcja szkolenia rozgrywa się w pomieszczeniu biurowym i na korytarzu firmy (biurka z komputerami, kilka siedzących osób, przedmioty biurowe i przedmioty związane ze szkoleniem: gaśnica na ścianie, apteczka, instrukcja BHP, kodeksy prawne, itp.). Uczestnikowi kursu cały czas towarzyszyć będą doradcy posiadający wiedzę z zakresu BHP. Doradcy przekazują niezbędną wiedzę popartą odpowiednimi przykładami oraz komentują wybory dokonywane przez uczestnika kursu. W poszczególnych częściach szkolenia, doradcy są ekspertami w danej dziedzinie. Kiedy postacie mówią ich usta poruszają się. Postacie gestykulują.
Uczestnik szkolenia sam dokonuje wyborów pomiędzy proponowanymi opcjami. Wybory dokonywane są na podstawie prezentowanych dokumentów oraz wskazówek udzielanych przez doradców. W szkoleniu występują liczne symulacje rozmów (z ekspertem, z innymi osobami siedzącymi przed komputerami biura), w trakcie, których uczestnik szkolenia sam wybiera możliwe odpowiedzi, które na bieżąco są opatrzone komentarzem ekspertów. Możliwość stopniowania poprawności odpowiedzi od najbardziej trafnych, poprzez te mniej, aż do odpowiedzi błędnych. Tego rodzaju aktywizacja uczestnika zwiększa efektywność szkolenia, gdyż wiedza nie zostaje podana w standardowy sposób, lecz musi zostać odszukana (nie każdy wybór jest trafny). Zalety i korzyści minimalizacja kosztów szkolenia (trener, sala, sprzęt, dojazd uczestników, CZAS), zgodność z wszelkimi normami i aktami prawnymi regulującymi problematykę BHP, efekt szkolenia elementy szkolenia można powtarzać w celu utrwalenia wiedzy, udział w szkolenia wymaga pobudzenia własnej wyobraźni zaś treść jest przystosowana dla każdego słuchacza. CERTYFIKAT świadectwo ukończenia okresowego szkolenia BHP wydane na podstawie wyników testu (zdawanego do momentu otrzymania pozytywnej oceny). Wymagania techniczne. Komputer z dostępem do Internetu, Dowolna przeglądarka internetowa (np. IE 5.5) Karta dźwiękowa oraz głośniczki lub słuchawki (opcjonalnie) Plug-in Macromedia Flash 7.19 3. Przebieg współpracy. 1. Złożenie zamówienia elektronicznie na adres szkolenia@einspektor.pl lub telefonicznie ( podanie danych użytkowników). 2. Uzgodnienie planu, programu szkoleń. 3. Dostarczenie danych dostępowych dla użytkowników. 4. UDZIAŁ W SZKOLENIU!!! 5. Przekazanie ZAŚWIADCZEŃ o ukończeniu szkolenia oraz pełniej dokumentacji szkoleniowej. CENNIK SZKOLEŃ: L.p. Rodzaj szkolenia Czas szkolenia Czas dostępu do szkolenia Cena szkolenia 1. 2. 3. Szkolenie okresowe dla pracowników administracyjno biurowych. Szkolenie okresowe pracodawców i osób kierujących pracownikami Szkolenie okresowe pracowników na stanowiskach inżynieryjno - technicznych 8 h* 30 dni 59 zł 17 h* 30 dni 129 zł 16 h* 30 dni 129 zł * jedna godzina lekcyjna - 45 min. Podane ceny są cenami netto. Podana cena szkolenia obejmuje dostęp jednego użytkownika. W cenę szkolenia wliczony jest koszt wydania Zaświadczenia o ukończeniu szkolenia Certyfikat.