Oferta na szkolenia e-learning w zakresie BHP e-learning:

Transkrypt

1 Oferta na szkolenia e-learning w zakresie BHP e-learning: Wprowadzenie Szanowni Państwo, w związku z rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 7 lipca 004 r. oraz jego wejściem w życie z dniem 1. lipca 005 roku, okresowe szkolenia BHP dla pracowników administracyjno-biurowych oraz kadry kierowniczej mogą być prowadzone w ramach samokształcenia kierowanego. Jest nam niezmiernie miło przedstawić ofertę na udostępnienie takich kursów w formule e-learning na potrzeby Państwa firmy. Mamy nadzieje, że poziom naszej wiedzy i jakość naszych usług przekona Państwa do współpracy z nami i w konsekwencji zaowocuje współpraca pomiędzy naszymi firmami. W przypadku jakichkolwiek pytań czy wątpliwości proszę o kontakt. Czym jest e-learning E-learning to metoda nauczania, która wykorzystuje nowoczesne technologie komputery, internet do celów uczenia się /przekazywania wiedzy. W dużym skrócie ucząc się w poprzez e-learning, uczymy się poprzez program multimedialny prezentowany na ekranie naszego komputera. Z takich rozwiązań korzystają już pracownicy wszystkich większych organizacji na całym świecie, również w naszym kraju. W formie e-learning swoją wiedze zdobywają również studenci największych krajowych szkół wyższych. Czym jest szkolenie BHP w formie e-learning Szkolenie BHP w formie e-learning, to program multimedialny dostępny poprzez internet pod określonym adresem www. Użytkownik posiadając dane dostępowe może wejść na ten adres, podać nazwę użytkownika oraz hasło, a następnie wziąć udział w szkoleniu, które kończy się testem. Co jest bardzo ważne, szkolenie w takiej formie zgodnie z rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 7 lipca 004 r. jest ważnym formalnie szkoleniem, tak samo jak zaświadczenie, które otrzyma użytkownik po ukończonym szkoleniu.

2 Jakie korzyści płyną z realizacji szkoleń w formie e-learning 1. Redukcja kosztów szkolenia Eliminacja wydatków związanych z logistyka (wynajem trenera, sali, sprzętu multimedialnego, dojazdu uczestników itp.), co prowadzi do obniżenia całościowych kosztów szkolenia.. Oszczędność czasu Pracownicy szkolą się nie opuszczając stanowisk pracy. Mogą uczestniczyć w szkoleniu w dogodnym dla siebie miejscu i czasie. 3. Pełna zgodność formalna Szkolenie w formie e-learning odpowiada wymogom ustawy, a certyfikat ukończenia takiego szkolenia jest taki sam jak zaświadczenie ukończenia szkolenia tradycyjnego. 4. Efektywność szkoleń W trakcie szkolenia pojawiają się liczne quizy służące utrwalaniu wiedzy, a stosowanie powtórek i ćwiczeń ułatwia zapamiętywanie materiału. Całość szkolenia zakończona jest testem. Cel szkolenia Zasadniczym celem szkolenia jest aktualizacja i uzupełnienie wiadomości i umiejętności pracowników administracyjno biurowych oraz pracodawców z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Uczestnik szkolenia pozna najważniejsze regulacje prawne z zakresu ochrony pracy, w tym odpowiedzialność pracodawcy i pracownika oraz przepisy związane z wypadkami w miejscu pracy. Dowie się, jakie są przyczyny wypadków i zapozna się z metodami ochrony przed zagrożeniami dla zdrowia i życia. Szkolenie przybliża problematykę związaną ze specyfiką organizacji stanowisk pracy biurowej, ze szczególnym uwzględnieniem stanowisk z komputerami. Ponadto uczestnik zapozna się z podstawowymi zasadami: ochrony przeciwpożarowej, postępowania w razie alarmu i udzielania pierwszej pomocy. Wymagania techniczne Do korzystania ze szkolenia potrzebne są: Komputer z dostępem do internetu Dowolna przeglądarka internetowa (np. IE 5.5) Karta dźwiękowa oraz głośniczki lub słuchawki (opcjonalnie) Plug-in Macromedia Flash 7.19 Opis fabuły szkolenia Uczestnik szkolenia wciela się w postać pracownika/kierownika (w zależności od modułu) Firmy, który musi zapoznać się z informacjami dotyczącymi bezpieczeństwa i higieny pracy. Standardowy wygląd poszczególnych części szkolenia: widoczne całe pomieszczenie (możliwa interakcja np. informacje wyświetlają się po kliknięciu w książkę, dokument), zbliżenie na poszczególne stanowiska pracy, zbliżenia na poszczególne przedmioty (widoczny jest obszar, na którym prezentowane są informacje, np. flipchart, książka, monitor komputera, kołonotes, tablica informacyjna).

3 Akcja szkolenia rozgrywa się w pomieszczeniu biurowym i na korytarzu firmy (biurka z komputerami, kilka siedzących osób, przedmioty biurowe i przedmioty związane ze szkoleniem: gaśnica na ścianie, apteczka, instrukcja BHP, kodeksy prawne itp.). Uczestnikowi kursu cały czas towarzyszyć będą doradcy posiadający wiedzę z zakresu BHP. Doradcy przekazują niezbędną wiedzę popartą odpowiednimi przykładami oraz komentują wybory dokonywane przez uczestnika kursu. W poszczególnych częściach szkolenia, doradcy są ekspertami w danej dziedzinie. Kiedy postacie mówią ich usta poruszają się. Postacie gestykulują. a. Uczestnik szkolenia - Andrzej (pracownik/kierownik w zależności od szkolenia), młody mężczyzna, blondyn, brązowe spodnie, beżowa koszula, bez marynarki. b. Prawnik Anna, młoda kobieta, blondynka, długie spięte włosy, kremowa bluzka, brązowy kostium, brązowe szpilki. c. Informatyk Adam, młody mężczyzna, ciemne włosy, grafitowe spodnie, jasna koszula, bez marynarki. d. Ekspert BHP Witek, mężczyzna około 40-tki, czarne włosy, bródka, szary garnitur, ciemna koszula, srebrzysty krawat. e. Strażak i Ratownik mężczyźni ubrani typowo dla wykonywanego zawodu.

4 Zamawianie szkoleń Cennik Szkolenia w języku polskim. Szkolenie BHP dla kadry Liczba użytkowników kierowniczej i pracowników inżynieryjno - technicznych Szkolenie BHP dla pracowników biurowych ,00 60, ,00 50, ,00 45, ,00 40,00 Powyżej 100 oferta indywidualna oferta indywidualna Szkolenia w języku angielskim Szkolenie BHP dla kadry Liczba użytkowników kierowniczej Szkolenie BHP dla pracowników biurowych ,00 90, ,00 80, ,00 75, ,00 70,00 Powyżej 100 oferta indywidualna oferta indywidualna Warunki zakupu Podane ceny są cenami za jednego użytkownika; Podane ceny są cenami netto; Cena obejmuje udostępnienie szkolenia wybranej grupie użytkowników na okres jednego miesiąca od daty wysłania zaproszenia do kursu na dres użytkownika; Cena zawiera zaświadczenie ukończenia szkolenia. Zamówienie krok po kroku Jeżeli zdecydują się Państwo na zakup szkolenia BHP, przeszkolenie Państwa pracowników odbędzie się w kilku, opisanych poniżej krokach: Krok 1 Złożenie zamówienia Krokiem pierwszym jest złożenie zamówienia. Mogą je Państwo złożyć wykorzystując formularz kontaktowy na stronie Krok Przekazanie listy uczestników Należy wypełnić i przesłać listę pracowników podlegających szkoleniu, wg otrzymanego wzoru oraz wpłacić należność za szkolenie, na podstawie faktury pro-forma. Krok 3 Przekazanie danych dostępowych dla uczestników

5 Po otrzymaniu zamówienia, na podstawie przesłanej przez Państwa listy użytkowników, uruchamiamy dla Państwa szkolenie BHP oraz przekazujemy każdemu użytkowi dane dostępowe na adres . Krok 4 Nauka Na podstawie otrzymanych danych, Państwa pracownicy będą mieli dostęp do szkolenia BHP pod adresem Krok 5 Wystawienie zaświadczeń Po ukończeniu szkolenia (Państwa pracownicy mają na to 30 dni) na podstawie uzyskanych przez uczestników wyników, są wystawiane i przesłane zaświadczenia ukończenia szkolenia BHP. Dołączamy również raport z wyników nauczania. Wykaz przedmiotów objętych szkoleniem BHP dla pracowników administracyjno -biurowych Lp. Temat szkolenia Wstęp do szkolenia Cele szkolenia Bezpieczeństwo i higiena pracy definicja Regulacje prawne z zakresu ochrony pracy Obowiązki pracodawcy Obowiązki pracownika Prawa pracownika Odpowiedzialność za naruszenie przepisów BHP Ochrona pracy kobiet i uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem Profilaktyczne badania lekarskie pracowników Organizacja stanowisk pracy biurowej Zakres zadań pracodawcy Przeciwwskazania do pracy przy komputerze Zasady organizacji pracy zgodnie z BHP Monitor kryteria jakości i bezpiecznej pracy Prawidłowa pozycja pracy przy komputerze Ocena oraz metody ochrony przed zagrożeniami dla życia lub zdrowia Wypadki przy pracy Wypadki w drodze do pracy Świadczenia przysługujące z tytułu wypadku Profilaktyka Środki stosowane do promocji bezpieczeństwa pracy Zbiorowe i indywidualne środki ochrony Postępowanie w razie wypadku i w sytuacjach zagrożenia Zasady ochrony przeciwpożarowej Postępowanie w przypadku alarmu i ewakuacji Postępowanie podczas gaszenia pożaru Zasady udzielania pierwszej pomocy Prawo pracy Umowa o pracę Rozwiązanie umowy o pracę Wymiar urlopu wypoczynkowego Przepisy związane z urlopami Równe traktowanie w zatrudnieniu Liczba godzin zajęć teoretycznych 0,5 Liczba godzin zajęć praktycznych 1 1 0,5

6 8 1 Wykaz przedmiotów objętych okresowym szkoleniem BHP dla pracodawców i innych osób kierujących pracownikami Lp. Temat szkolenia Wstęp do szkolenia Cele szkolenia Regulacje prawne z zakresu ochrony pracy Dyrektyw UE, konwencji MOP Obowiązki pracodawcy Obowiązki pracownika Prawa pracownika Odpowiedzialność za naruszenie przepisów BHP Ochrona pracy kobiet i uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem Profilaktyczne badania lekarskie pracowników Identyfikacja, analiza i ocena zagrożeń czynnikami szkodliwymi dla zdrowia Obowiązek informacji o ryzyku zawodowym Środki zapobiegające chorobom zawodowym Tryb i częstotliwość dokonywania badań Pomiary w przypadku występowania czynnika chemicznego Normy określające metody badań i pomiarów czynników szkodliwych Rejestr i karta czynników szkodliwych dla zdrowia Organizacja stanowisk pracy biurowej Zakres zadań pracodawcy Przeciwwskazania do pracy przy komputerze Zasady organizacji pracy zgodnie z BHP Monitor kryteria jakości i bezpiecznej pracy Prawidłowa pozycja pracy przy komputerze Zarządzanie bezpieczeństwem i higiena pracy Analiza okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy Statystyki Przyczyny wypadków Przykłady charakterystycznych wypadków Organizacja i metodyka szkolenia w zakresie BHP Przepisy prawne Instruktaż ogólny Instruktaż stanowiskowy Szkolenia okresowe Kształtowanie bezpiecznych i higienicznych warunków Środki stosowane do promocji bezpieczeństwa pracy Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń Zasady ochrony przeciwpożarowej Postępowanie w przypadku alarmu i ewakuacji Postępowanie podczas gaszenia pożaru Liczba godzin zajęć teoretycznych Zasady udzielania pierwszej pomocy Skutki ekonomiczne niewłaściwych warunków pracy Liczba godzin zajęć praktycznych 1 1

7 8 Koszty kontrolowane i niekontrolowane 9 Płatności związane z wypadkiem Problemy ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska Zapewnienie właściwej ochrony przeciwpożarowej Przestępstwa przeciwko bezpieczeństwu powszechnemu Najważniejsze akty prawne dotyczące ochrony środowiska Inne akty prawne Wykaz przedmiotów objętych szkoleniem BHP dla pracowników inżynieryjno technicznych Lp. Zawartość lekcji Ekrany Czas nauki 1 Wprowadzenie Wprowadzenie Cele i zakres szkolenia 3 10 min Regulacje prawne z zakresu BHP Odpowiedzialność pracodawcy Koszty działań podejmowanych przez pracodawcę Obowiązki pracodawcy Odpowiedzialność związana z nieprzestrzeganiem obowiązków Prawo pracownika do powstrzymania się od wykonywania pracy Zobowiązania pracownika w zakresie BHP Naruszenie przepisów BHP Szczególna odpowiedzialność pracodawcy Ochrona praw kobiet Ochrona praw młodocianych 3 50 min

8 3 Odpowiedzialność związana z wykonywanym zawodem Odpowiedzialność projektantów Przepisy Obowiązki projektanta obiektów budowlanych Wymagania związane z projektem Przeciwdziałania zagrożeniom Dobór odpowiednich środków Wymagania związane z maszynami Procesy technologiczne Nowelizacja kodeksu pracy min 4 Wymagania BHP dla budynków i pomieszczeń zakładów pracy (część I) Rodzaje pomieszczeń Wymagania związane z BHP Obowiązki pracodawcy Wymagania dotyczące budynków Wymagania dotyczące zakładów przemysłowych Opinie rzeczoznawcy Zgodność z wymaganiami ochrony przeciwpożarowej Książka obiektu budowlanego Okresowa kontrola obiektu budowlanego Normy pomieszczeń pracy min 5 Wymagania BHP dla budynków i pomieszczeń zakładów pracy (część II) Oświetlenie dzienne, elektryczne, awaryjne Podział oświetlenia ze względu na przeznaczenie Okna Drzwi w pomieszczeniach pracy Podłogi w pomieszczeniach pracy Schody i pochylnie Ściany, stropy, dachy Pomieszczenia higieniczno-sanitarne Szatnie Jadalnie Palarnie min

9 6 Wymagania BHP oraz ergonomii dla maszyn i innych urządzeń technicznych Maszyny i inne urządzenia techniczne Wymagania dotyczące użytkowania maszyn Minimalne wymagania dotyczące maszyn Stanowisko pracy ogólne wymagania Ergonomia Uwarunkowania ergonomiczne dla urządzeń sygnalizacyjnych Uwarunkowania ergonomiczne dla urządzeń sterowniczych Organizacja stanowiska pracy min 7 System oceny zgodności wyrobów z wymaganiami BHP Oznakowania CE Zgodność z wymaganiami WE Ocena zgodności wymagania Procedura oceny zgodności Wymagania zasadnicze 8 15 min 8 Zagrożenie czynnikami szkodliwymi dla zdrowia metody identyfikacji i oceny ryzyka Czynniki niebezpieczne, szkodliwe i uciążliwe w procesie pracy Podział czynników ze względu na źródło pochodzenia Likwidacja lub ograniczenie oddziaływania czynników niebezpiecznych Obowiązki pracodawcy Dopuszczalne stężenia/ natężenia czynników szkodliwych Częstość przeprowadzania badań Czynniki rakotwórcze i mutagenne Ocenianie i dokumentowanie ryzyka zawodowego Ocena ryzyka zawodowego wg PN-N-1800:000 Oszacowanie ryzyka zawodowego Środki ochronne 0 50 min

10 9 Kształtowanie warunków pracy zgodnie z wymaganiami BHP Czynniki wpływające na bezpieczeństwo pracy Prace szczególnie niebezpieczne Prace na wysokości Substancje chemiczne i inne czynniki niebezpieczne Podział szkodliwych związków chemicznych Ochrona pracownika przed narażeniem na nadmierne stężenia substancji chemicznych Substancje i czynniki rakotwórcze lub mutagenne Promieniowanie elektromagnetyczne Wpływ promieniowania elektromagnetycznego na organizm ludzki Eksploatacja urządzeń elektromagnetycznych Obsługa urządzeń poddozorowych min 10 Nowoczesne rozwiązania wpływające na poprawę warunków BHP Wentylacja Klimatyzacja Podstawowe wymagania wymiany powietrza dla pomieszczeń pracy Ogrzewanie 11 5 min 11 Urządzenia zabezpieczające Informacje ogólne Osłony Działanie urządzeń odległościowych samoczynnych Urządzenia aktywizowane mechanicznie Bezdotykowe urządzenia odległościowe 10 0 min 1 Środki ochrony indywidualnej Środki ochrony indywidualnej Odzież i obuwie robocze Podział środków ochrony indywidualnej ze względu na ich przeznaczenie Stosowanie hełmu ochronnego Środki ochrony układu oddechowego Indywidualny sprzęt zabezpieczający przed upadkiem Dermatologiczne środki ochrony indywidualnej Ćwiczenia dotyczące BHP oraz ergonomii w projektowaniu min

11 13 Zasady postępowania w razie wypadku (część I) Wypadek Obowiązki pracodawcy w razie wypadku Odpowiedzialność właściciela obiektu Konserwacja i naprawa urządzeń przeciwpożarowych i gaśnic Bezpieczeństwo i możliwość ewakuacji Inne obowiązki osób odpowiedzialnych za ochronę przeciwpożarową 13 5 min 14 Zasady postępowania w razie wypadku (część II) Grupy pożarów i ich znaczenie Sposób obsługi gaśnicy proszkowej lub pianowej Sposób obsługi gaśnicy śniegowej Sposób obsługi hydrantu Co można ugasić gaśnicami W czasie ewakuacji W przypadku braku możliwości ewakuacji min 15 Zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku (część I) Obowiązek udzielania pomocy Odpowiedzialność karna Skuteczna pomoc ofiarom wypadku Przemieszczanie poszkodowanych Podstawowe czynności ratujące życie 13 5 min 16 Zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku (część II) Jak postępować z poszkodowanym w stanie bezpośredniego zagrożenia życia Pomoc przy krwotoku, zranieniach, amputacji i wstrząsie Pomoc przy uszkodzeniach kości i stawów Pomoc przy zatruciach Pomoc przy oparzeniach i odmrożeniach Pomoc przy zadławieniach 7 60 min 17 Test końcowy Test końcowy 3 10 min SUMA 90 10, 5 h

12