Załącznik nr 1 do Zarządzenia Rektora nr 1/01 z 1 czerwca 01 r. PROGRAM KSZTAŁCENIA NA KIERUNKU STUDIÓW WYŻSZYCH NAZWA WYDZIAŁU: Wydział Zarządzania i Ekonomii NAZWA KIERUNKU: Zarządzanie w języku angielskim POZIOM KSZTAŁCENIA: studia pierwszego stopnia (studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia) PROFIL KSZTAŁCENIA: ogólnoakademicki (ogólnoakademicki, praktyczny) RODZAJ UZYSKIWANYCH KWALIFIKACJI: kwalifikacje pierwszego stopnia (kwalifikacje pierwszego stopnia, kwalifikacje drugiego stopnia) I. OPIS ZAKŁADANYCH EFEKTÓW KSZTAŁCENIA 1. OBSZAR/OBSZARY KSZTAŁCENIA, w których umiejscowiony jest kierunek studiów: kierunek Zarządzanie należy do obszaru kształcenia w zakresie nauk społecznych.. DZIEDZINY NAUKI I DYSCYPLINY NAUKOWE, DO KTÓRYCH ODNOSZĄ SIĘ EFEKTY KSZTAŁCENIA: Kierunek Zarządzanie jest powiązany bezpośrednio z dyscypliną naukową nauki o zarządzaniu, a pośrednio z takimi dyscyplinami jak: ekonomia, finanse. Procentowy udział liczby punktów, w jakim program studiów odnosi się do poszczególnych dziedzin nauki wynosi: Zarządzanie 77% Ekonomia 1% Finanse 9%. CELE KSZTAŁCENIA: Nabycie przez studenta podstawowej wiedzy w zakresie nauk o zarządzaniu, nauk ekonomicznych, prawnych i społecznych dotyczących istoty, prawidłowości i problemów funkcjonowania współczesnej organizacji. W programie studiów licencjackich w języku angielskim na kierunku zarządzanie bardzo duży nacisk został położony na poznanie różnic kulturowych w podejściu do zarządzania organizacją i kultury biznesu w Europie i Azji. Osoba posiadająca kwalifikacje pierwszego stopnia jest przygotowana do wykonywania podstawowych prac zawodowych związanych z zadaniami na stanowiskach operacyjnych, analitycznych i menadżerskich jako specjalista na wszystkich szczeblach zarządzania w przedsiębiorstwach, w tym firmach konsultingowych. Dodatkowo osoba ta jest przygotowana do podjęcia pracy w środowisku międzynarodowym. Jest przygotowana do podjęcia studiów II stopnia.
. SYLWETKA ABSOLWENTA: Absolwent studiów licencjackich uzyskuje teoretyczną i praktyczną wiedzę z zakresu: nauk o zarządzaniu, nauk ekonomicznych, prawnych i społecznych, dotyczącą istoty, prawidłowości i problemów funkcjonowania współczesnej organizacji; rozszerzoną uzupełnioną wiedzą z zakresu przedsiębiorczości, metod badawczych, globalnej problematyki ekologicznej, zarządzania międzynarodowego oraz zagadnień historii i kultury polskiej. Absolwent uzyskuje podstawowe umiejętności: zarządzania zasobami ludzkimi, rzeczowymi i finansowymi organizacji; analizowania, projektowania, organizowania, doskonalenia procesów w przedsiębiorstwie; zarządzania projektami i opracowywania ich dokumentacji; identyfikowania, analizowania i rozwiązywania problemów organizacyjnych; sprawnego komunikowania się, także przy pomocy elektronicznych środków komunikacji i prezentacji multimedialnych; pracy zespołowej. Wiedza i umiejętności nabyte w trakcie realizacji programu studiów, umożliwiają absolwentowi prowadzenie własnej działalności gospodarczej a także dają podstawy do znalezienia zatrudnienia w charakterze analityka i projektanta systemów zarządzania. Poza tym pozwala na znalezienie zatrudnienia na stanowiskach operacyjnych, analitycznych i menedżerskich na wszystkich szczeblach zarządzania w przedsiębiorstwach, firmach konsultingowych i organizacjach niekomercyjnych. Absolwenci uzyskują dobrą znajomość funkcjonowania polskiej gospodarki co daje im duże możliwości znalezienia pracy w chińskich firmach działających na polskim rynku. Absolwent studiów zna język obcy (angielski) na poziomie biegłości B Europejskiego Systemu Opisu Kształcenia Językowego Rady Europy oraz posiada umiejętność posługiwania się słownictwem specjalistycznym z zakresu ekonomii i zarządzania w tym języku. Absolwent posiada znajomość języka chińskiego. Absolwent jest przygotowany do podjęcia studiów II stopnia oraz posiada umiejętność samodzielnego uczenia się i aktualizowania wiedzy.. EFEKTY KSZTAŁCENIA: Symbol* K_W01 OPIS ZAKŁADANYCH EFEKTÓW KSZTAŁCENIA Nazwa kierunku: Zarządzanie w języku angielskim WIEDZA Osoba posiadająca kwalifikacje pierwszego stopnia: ma podstawową wiedzę o charakterze nauk społecznych potrzebną do definiowania podstawowych pojęć z zakresu ekonomii i zarządzania Odniesienie do obszarowych efektów kształcenia S1A_W01
K_W0 ma podstawową wiedzę o strukturze organizacji gospodarczych, o relacjach pomiędzy podmiotami gospodarczymi a innymi instytucjami społecznymi K_W0 ma podstawową wiedzę w zakresie relacji zarówno wewnątrz organizacji jak i między organizacją a otoczeniem w skali krajowej i międzynarodowej K_W0 zna w stopniu podstawowym rodzaje więzi społecznych w organizacji oraz rządzące nimi prawidłowości, szczególnie w zakresie więzi wynikających z podziału pracy w organizacji z uwzględnieniem aspektów kulturowych K_W0 ma podstawową wiedzę na temat różnic w funkcjonowaniu organizacji i gospodarek oraz społeczeństw w różnych kontekstach kulturowych K_W06 ma wiedzę o funkcjonowaniu człowieka w organizacjach oraz kierowaniu ludźmi w zespole K_W07 zna metody i narzędzia statystyczne oraz informatyczne pozwalające na pozyskiwanie i prezentację danych dotyczących zasobów organizacji K_W0 zna w stopniu podstawowym metody i narzędzia prowadzenia badań związanych z poszczególnymi obszarami funkcjonowania przedsiębiorstwa K_W09 zna podstawowe uwarunkowania dotyczące norm i standardów obejmujących poszczególne obszary funkcjonowania organizacji z uwzględnieniem norm kulturowych K_W10 ma podstawową wiedzę na temat zmian zachodzących w organizacji i jej otoczeniu z uwzględnieniem globalnych problemów ekologicznych oraz sposobów ich uwzględniania w zarządzaniu strategicznym K_W11 ma podstawową wiedzę w zakresie kulturowych różnic w poglądach na organizacje K_W1 zna podstawowe pojęcia i zasady z zakresu prawnych i etycznych aspektów zarządzania oraz ochrony własności intelektualnej K_W1 ma podstawową wiedzę na temat rozwoju form przedsiębiorczości indywidualnej i organizacyjnej S1A_W0 S1A_W0 S1A_W09 S1A_W0 S1A_W0 S1A_W0 S1A_W0 S1A_W06 S1A_W06 S1A_W07 S1A_W0 S1A_W09 S1A_W10 S1A_W11 * symbol efektu kierunkowego oznaczony zgodnie z p. niniejszego zarządzenia OPIS ZAKŁADANYCH EFEKTÓW KSZTAŁCENIA Nazwa kierunku: Zarządzanie w języku angielskim Symbol* UMIEJĘTNOŚCI Osoba posiadająca kwalifikacje pierwszego stopnia: K_U01 wykorzystuje podstawową wiedzę teoretyczną z zakresu ekonomii i zarządzania oraz pozyskuje dane do interpretacji i analizy zjawisk i procesów w organizacji K_U0 wykorzystuje wiedzę teoretyczną z zakresu nauk ścisłych do pozyskiwania, interpretacji i analizy procesów w organizacji K_U0 wskazuje na różnice kulturowe mające wpływ na funkcjonowanie organizacji i metody zarządzania nimi w różnych częściach świata K_U0 opisuje problemy finansowe w różnych obszarach funkcjonowania organizacji K_U0 K_U06 K_U07 używa podstawowych metod i narzędzi do opisu i analizy otoczenia organizacji prognozuje zjawiska i procesy w organizacji z uwzględnieniem aspektów społecznych przestrzega zasad etyki biznesu do podejmowanych działań menedżerskich Odniesienie do obszarowych efektów kształcenia S1A_U01 S1A_U0 S1A_U01 S1A_U0 S1A_U01 S1A_U0 S1A_U0 S1A_U0 S1A_U0 S1A_U0 S1A_U0
K_U0 K_U09 K_U10 K_U11 posługuje się odpowiednimi przepisami i regułami prawnymi oraz systemami normatywnymi wykorzystuje podstawową wiedzę teoretyczną do rozwiązywania wybranych problemów organizacyjnych i zarządzania projektami wykorzystuje wiedzę teoretyczną do projektowania rozwiązań w zakresie zarządzania zasobami organizacji wykorzystuje zdobytą wiedzę do pracy w zespole w oparciu o podstawowe techniki pracy zespołowej K_U1 stosuje metody i narzędzia analityczne w kształtowaniu podstawowej strategii przedsiębiorstwa K_U1 analizuje, ocenia i wybiera różne rozwiązania menedżerskie w procesach podejmowania decyzji z uwzględnieniem aspektów projakościowych i prośrodowiskowych K_U1 przygotowuje prace pisemne oraz wystąpienia ustne z wykorzystaniem podstawowych ujęć teoretycznych oraz różnorodnych źródeł literaturowych w języku polskim i języku obcym K_U1 posługuje się językiem angielskim co najmniej na poziomie B Europejskiego Systemu Opisu Kształcenia Językowego w tym słownictwem specjalistycznym z zakresu ekonomii i zarządzania K_U16 posługuje się językiem chińskim na poziomie A Europejskiego Systemu Opisu Kształcenia Językowego w tym słownictwem specjalistycznym z zakresu ekonomii i zarządzania S1A_U0 S1A_U06 S1A_U06 S1A_U06 S1A_U0 S1A_U07 S1A_U07 S1A_U09 S1A_U10 S1A_U11 S1A_U11 * symbol efektu kierunkowego oznaczony zgodnie z p. niniejszego zarządzenia Symbol* K_K01 K_K0 K_K0 OPIS ZAKŁADANYCH EFEKTÓW KSZTAŁCENIA Nazwa kierunku: Zarządzanie w języku angielskim KOMPETENCJE SPOŁECZNE Osoba posiadająca kwalifikacje pierwszego stopnia: rozumie potrzebę aktualizowania wiedzy i umiejętności, potrafi samodzielnie je rozwijać współdziała i pracuje w zespołach, również międzynarodowych, przyjmując w nich różne role określa priorytety związane z realizacją zadań indywidualnych i zespołu K_K0 identyfikuje problemy związane z podejmowaniem różnych zadań w zmieniających się warunkach funkcjonowania organizacji uczestniczy w przygotowaniu i realizacji różnych projektów organizacyjnych ze szczególnym uwzględnieniem specyfiki kulturowej ma świadomość znaczenia różnic kulturowych w zarządzaniu i wykorzystuje język polski lub chiński, a także biznesowy język angielski w budowaniu relacji międzynarodowych K_K07 inicjuje twórcze i przedsiębiorcze działania w organizacji z wykorzystaniem wiedzy z zarządzania Odniesienie do obszarowych efektów kształcenia S1A_K01 S1A_K06 S1A_K0 S1A_K0 S1A_K0 S1A_K0 S1A_K0 S1A_K07 * symbol efektu kierunkowego oznaczony zgodnie z p. niniejszego zarządzenia
6. UZASADNIENIE ZGODNOŚCI ZAKŁADANYCH EFEKTÓW KSZTAŁCENIA Z POTRZEBAMI RYNKU PRACY: Program kształcenia był konsultowany z Radą Konsultacyjną przy Wydziale Zarządzania i Ekonomii PG, przedstawicielem pracodawców, który zasiada w Komisji Programowej. W opinii pracodawców, na rynku pracy najbardziej pożądany jest absolwent, który szeroko wykorzystuje aparat myślowy i potrafi samodzielnie realizować zadania. Ważną kwestią jest znajomość języków obcych nie tylko angielskiego ale języków rzadkich jak np. chińskiego Istotna jest również umiejętność pracy w zespole, ale ważniejsza od niej świadomość i znajomość ról jakie dana osoba może w tym zespole pełnić. Pracodawcy uważają, że wykształcenie wyższe powinno składać się z dwóch poziomów studiów zbliżonych do siebie, ma nauczyć myślenia, a do pracy na konkretnym stanowisku przygotowują pracownika szkolenia. 7. SPOSÓB WERYFIKACJI ZAKŁADANYCH EFEKTÓW KSZTAŁCENIA (określony w kartach przedmiotów) II. PROGRAM STUDIÓW 1.FORMA STUDIÓW: studia stacjonarne (studia stacjonarne, studia niestacjonarne). LICZBA SEMESTRÓW: 6 semestrów. LICZBA PUNKTÓW : 10. MODUŁY KSZTAŁCENIA (zajęcia lub grupy zajęć) wraz z przypisaniem zakładanych efektów kształcenia i liczby punktów : A. GRUPA ZAJĘĆ Z ZAKRESU NAUK PODSTAWOWYCH I OGÓLNOUCZELNIANYCH Lp. SYMBOL** NAZWA ZAJĘĆ EFEKTY KSZTAŁCENIA* LICZBA GODZIN (z/k+e/pw) 1 1 MK_BiMIS_A01 Mathematics K_W07, K_W0, K_K01 00 10/+/71 MK_BiMIS_A0 ICT in Management K_W07, K_U0 0/+0/0 MK_BiMIS_A0 Essentials of Computer Science K_W07, K_U0 0 0/0+0/0 1 MK_BiMIS_A0 Sports K_U11, K_K0, K_K0 MK_BiMIS_A0 English/Business English K_U1, K_U16, 60 60/0+0/0 0 10/+0/9 10 ŁĄCZNIE 61 90/1+/06 1 z zajęcia wynikające z planu studiów, k- konsultacje, e egzaminy, pw praca własna
* symbol efektu kierunkowego (oznaczony zgodnie z p. niniejszego zarządzenia) do którego odnosi się moduł / przedmiot z kategorii wiedza, umiejętności, kompetencje społeczne ** symbol modułu/przedmiotu na kierunku i poziomie kształcenia B. GRUPA ZAJĘĆ OBOWIĄZKOWYCH Z ZAKRESU KIERUNKU STUDIÓW Lp. SYMBOL** NAZWA ZAJĘĆ EFEKTY KSZTAŁCENIA* 1 MK_BiMIS_B01 Introduction to Economics K_W01,K_W0, K_U01, K_U0 MK_BiMIS_B0 Essentials of Marketing K_W01, K_U01, K_U09, K_U10, K_U1 MK_BiMIS_B0 Organisation Behaviour K_W0, K_W0, K_W06, K_U0, K_U07, K_K0 MK_BiMIS_B0 Project Management K_W06, K_U09, K_U10, K_U11, K_K0, K_K0, MK_BiMIS_B0 Marketing Research K_W0, K_U0, K_U1, K_K0 LICZBA GODZIN (z/k+e/pw) /+/ /+/ 0/+0/0 60/+0/ /+/ 6 MK_BiMIS_B06 Financial Accounting K_W09, K_U0, K_U0 7 MK_BiMIS_B07 Marketing in Commerce and Services K_W0, K_U0, K_U10, K_U1, K_K07 MK_BiMIS_B0 Quality Management K_W09, K_U06, K_U1, K_K0 9 MK_BiMIS_B09 Corporate Finance K_W09, K_U0, K_U0 10 MK_BiMIS_B10 HR Management K_W0, K_W06, K_U10, K_K01, K_K0, K_K0, 11 MK_BiMIS_B11 Management in Modern Organisations K_W0, K_U0, K_U11, K_K01, K_K0, K_K07 /+/ 0/+/ 0/+/ 1 60/+/ /+0 / 1 /+0 / 1 MK_BiMIS_B1 Multimedia Business Presentations K_W07 0/+0 /0 1 MK_BiMIS_B1 Financial Mathematics K_W0, K_U0 0/+/ 1 MK_BiMIS_B1 Introduction to Entrepreneurship K_W06, K_W1, K_U11, K_K01, K_K0, K_K0, K_K07 1 MK_BiMIS_B1 Production Management K_W01, K_W07, K_W0, K_U06, K_U10, K_U11, K_U1, 0 0/+/1 /+/
16 MK_BiMIS_B16 Research Methods K_W07, K_W0, K_U01, K_U0, K_U1 17 MK_BiMIS_B17 Final Dissertation Preparation K_W0, K_U1, K_U1 1 MK_BiMIS_B1 International Trade K_W0, K_W0, K_W10, K_U0, K_U09, K_U10, K_K0, 19 MK_BiMIS_B19 Global Ecological Challenges K_W10, K_U06, K_U1 0 MK_BiMIS_B0 Logistics Management K_W0, K_W0, K_U06, K_U1 1 MK_BiMIS_B1 Simulation Game K_W07, K_W1, K_U01, K_U0, K_U10, K_K0, K_K07 MK_BiMIS_B Microeconomics K_W01, K_W0, K_U01, K_K0 MK_BiMIS_B Essentials of Statistics K_W07, K_W0, K_U0, K_K0 MK_BiMIS_B Essentials of Management K_W01, K_U01, K_U10 MK_BiMIS_B Essentials of Finance K_W0, K_U0, K_U1 6 MK_BiMIS_B6 Organisation Science K_W0, K_W0, K_W06, K_W11, K_U01, K_U0 7 MK_BiMS_B7 Introduction to European Economic Integration K_W0, K_W09, K_W10, K_U0, MK_BiMIS_B Elements of Law K_W09, K_W1, K_U0 /+0 / 0 1/+0/0 0 0/+/1 60/+/ 0/+/ 0/+0/0 10 /+/6 /+/ 60/+/ /+/ /+/ 0/+0/6 0/+0/0 6 9 MK_BiMIS_B9 European Tax Law K_W09, K_U0 0/+0/0 ŁĄCZNIE 11/1+6/1109 99
C. GRUPA ZAJĘĆ FAKULTATYWNYCH Lp. SYMBOL** NAZWA ZAJĘĆ EFEKTY KSZTAŁCENIA* LICZBA GODZIN (z/k+e/pw) 1 BLOK PRZEDMIOTÓW HUMANISTYCZNYCH DO WYBORU I 1a MK_BiMIS_C01a Elements of Polish History, Culture, Society and Economics 1b MK_BiMISC01b Elements of Asian History, Culture, Society and Economics K_W0, K_W11, K_U0, K_W0, K_W11, K_U0, 00 60/+/1 00 60/+/1 00 60/+/1 FOREIGN LAUNGUAGE 0 10/+0/9 a MK_BiMIS_C0a English K_U1, K_U16, 0 10/+0/9 b MK_BiMIS_C0b Chinese K_U1, K_U16, 0 10/+0/9 LANGUAGE SEM. 1 60/+0/10 a MK_BiMIS_C0a Polish Language K_U1, K_U16, 60/+0/10 b MK_BiMIS_C0b Business English K_U1, K_U16, 60/+0/10 INTENSIVE COURSE 00 /+0/70 a MK_BiMIS_C0a Intensive English Course K_U1, K_U16, 00 /+0/70 b MK_BiMIS_C0b Intensive Chinese Course K_U1, K_U16, 00 /+0/70 BLOK PRZEDMIOTÓW HUMANISTYCZNYCH DO WYBORU II a MK_BiMIS_C0a Corporate Social Responsibility K_W01, K_W0, K_W09, K_U0, K_U06 b MK_BiMIS_C0b Sociology K_W01, K_W0, K_W09, K_U0, K_U06 ŁĄCZNIE bloki przedmiotów do wyboru 1 MK_BiMIS_F01 Final Project K_U1, K_U1, K_K01 MK_BiMIS_F0 Final Project Seminar K_U1, K_U1, K_K01 MK_BiMIS_F0 Exam Preparation K_U1, K_U1, K_K01 MK_BiMIS_G01 Internship /Lean Management Game K_K01, K_K0, K_K0, K_K0 ŁĄCZNIE przedmioty związane z praca dyplomowa i praktyką ŁĄCZNIE PRZEDMIOTY DO WYBORU 1 0/+/ 1 0/+/ 1 0/+/ 90 /+/96 00 0/0+0/00 0 0/0+0/0 0 0/0+0/0 10 0/0+0/10 0 0/0+0/90 170 /+/76 10 10 10 1 1 1 16
D. GRUPA ZAJĘĆ HUMANISTYCZNYCH Lp. SYMBOL** NAZWA ZAJĘĆ EFEKTY KSZTAŁCENIA* 1 MK_BiMIS_C01 Elements of Polish History, K_W0, K_W11, Culture, Society and Economics/ K_U0, K_U06 Elements of Asian History, Culture, Society and Economics MK_BiMIS_C0 Foreign Language K_U1, K_U16, English/Chinese MK_BiMIS_C0 Polish Language/Business K_U1, K_U16, English MK_BiMIS_C0 Intensive English Course/ K_U1, K_U16, Intensive Chinese Course MK_BiMIS_C0 Corporate Social Responsibility/ Sociology ŁĄCZNIE (nie wchodzą do łącznej liczby godzin) K_W01, K_W0, K_W0, K_W09, K_W1, K_U0, K_U06 LICZBA GODZIN (z/k+e/pw) 00 60/+/1 0 10/+0/9 60/+0/10 00 /+0/70 1 0/+/ 90 /+/96 10 1 * symbol efektu kierunkowego (oznaczony zgodnie z p. niniejszego zarządzenia) do którego odnosi się moduł / przedmiot z kategorii wiedza, umiejętności, kompetencje społeczne ** symbol modułu/przedmiotu na kierunku i poziomie kształcenia E. GRUPA ZAJĘĆ Z ZAKRESU ZARZĄDZANIA, EKONOMII I PRAWA Lp. SYMBOL** NAZWA ZAJĘĆ EFEKTY KSZTAŁCENIA* 1 MK_BiMIS_E01 Intellectual Property K_W09, K_W1, Protection K_U07, K_U0 ŁĄCZNIE LICZBA GODZIN (z/k+e/pw) 0/+/ 0/+/ F. GRUPA ZAJĘĆ Z ZAKRESU REALIZACJI PRACY DYPLOMOWEJ Lp. SYMBOL** NAZWA ZAJĘĆ EFEKTY KSZTAŁCENIA* LICZBA GODZIN (z/k+e/pw) 1 MK_BiMIS_F01 Final Project K_U1, K_U1, K_K01 00 0/0+0/00 MK_BiMIS_F0 Final Project Seminar K_U1, K_U1, K_K01 0 0/0+0/0 MK_BiMIS_F0 Exam Preparation K_U1, K_U1, K_K01 0 0/0+0/0 ŁĄCZNIE (zajęcia nie wchodzą do łącznej liczby godzin) 00 0/0+0/70 ** symbol modułu/przedmiotu na kierunku i poziomie kształcenia 1 z zajęcia wynikające z planu studiów, k- konsultacje, e egzaminy, pw praca własna
G. GRUPA ZAJĘĆ Z ZAKRESU REALIZACJI PRAKTYKI ZAWODOWEJ Lp. SYMBOL** NAZWA ZAJĘĆ EFEKTY KSZTAŁCENIA* LICZBA GODZIN (z/k+e/pw) 1 MK_BiMIS_G01 Internship K_K01, K_K0, K_K0, K_K0 10 /Lean Management Game 0/0+0/10 ŁĄCZNIE (zajęcia nie wchodzą do łącznej liczby godzin) 10 0/0+0/10 ŁĄCZNIE LICZBA GODZIN DLA CAŁEGO PROGRAMU 160/190+6/19 10 LICZBA GODZIN W BEZPOŚREDNIM KONTAKCIE Z NAUCZYCIELEM AKADEMICKIM LICZBA GODZIN DYDAKTYCZNYCH OBJĘTYCH PLANEM STUDIÓW 0 LICZBA GODZIN KONSULTACJI I EGZAMINÓW W TRAKCIE SESJI 6 ŁĄCZNIE 16 (,%). MATRYCA EFEKTO W KSZTAŁCENIA W ODNIESIENIU DO MODUŁO W / PRZEDMIOTO W: W załączeniu. 6. KARTY PRZEDMIOTÓW (karty należy przygotować zgodnie z wzorem określonym w odrębnym zarządzeniu) 7. ŁĄCZNA LICZBA PUNKTO W, ktoŕą student musi uzyskac ŃA ZAJĘCIACH WYMAGAJĄCYCH BEZPOS REDNIEGO UDZIAŁU NAUCZYCIELI AKADEMICKICH I STUDENTO W: 96 punktów. ŁĄCZNA LICZBA PUNKTO W, ktoŕą student musi uzyskac Ẃ RAMACH ZAJĘC Z ZAKRESU NAUK PODSTAWOWYCH: punkty 9. ŁĄCZNA LICZBĘ PUNKTO W, ktoŕą student musi uzyskac Ẃ RAMACH ZAJĘC O CHARAKTERZE PRAKTYCZNYM, w tym zajęc ĺaboratoryjnych i projektowych:11 punkty 10. MINIMALNA LICZBA PUNKTO W, ktoŕą student musi uzyskac ŃA ZAJĘCIACH OGO LNOUCZELNIANYCH LUB NA INNYM KIERUNKU STUDIO W: punkty 11. MINIMALNA LICZBA PUNKTO W, ktoŕą student musi uzyskac ŃA ZAJĘCIACH Z WYCHOWANIA FIZYCZNEGO: punkty 1. WYMIAR, ZASADY I FORMA ODBYWANIA PRAKTYK, w przypadku gdy program kształcenia przewiduje praktyki: program studioẃ przewiduje praktyki studenckie w wymiarze tygodni 10 h jednak studenci z zagranicy, ktoŕzy nie mają pozwolenia na pracę, realizują projekt Lean Management Game w zastępstwie praktyki w firmie. 1. WARUNKI UKON CZENIA STUDIO W I UZYSKANIA KWALIFIKACJI: Uzyskanie kwalifikacji pierwszego stopnia wymaga osiągnięcia określonych w programie efektów kształcenia i liczby 10 punktów, odbycia praktyk oraz dopuszczenia do obrony pracy dyplomowej po sprawdzeniu w systemie antyplagiatowym, uzyskania pozytywnej oceny z pracy dyplomowej i jej obrony oraz z egzaminu dyplomowego. 1. PLAN STUDIÓW prowadzonych w formie stacjonarnej. z zajęcia wynikające z planu studiów, k- konsultacje, e egzaminy, pw praca własna