PROGRAM KSZTAŁCENIA NA KIERUNKU STUDIÓW WYŻSZYCH

Transkrypt

1 PROGRAM KSZTAŁCENIA NA KIERUNKU STUDIÓW WYŻSZYCH NAZWA WYDZIAŁU: Wydział Zarządzania i Ekonomii NAZWA KIERUNKU: Zarządzanie w języku angielskim POZIOM KSZTAŁCENIA: studia pierwszego stopnia PROFIL KSZTAŁCENIA: ogólnoakademicki RODZAJ UZYSKIWANYCH KWALIFIKACJI: kwalifikacje pierwszego stopnia I. OPIS ZAKŁADANYCH EFEKTÓW KSZTAŁCENIA 1. OBSZAR/OBSZARY KSZTAŁCENIA, w których umiejscowiony jest kierunek studiów: kierunek Zarządzanie należy do obszaru kształcenia w zakresie nauk społecznych.. DZIEDZINY NAUKI I DYSCYPLINY NAUKOWE, DO KTÓRYCH ODNOSZĄ SIĘ EFEKTY KSZTAŁCENIA: Kierunek Zarządzanie jest powiązany bezpośrednio z dyscypliną naukową nauki o zarządzaniu, a pośrednio z takimi dyscyplinami jak: ekonomia, finanse.. CELE KSZTAŁCENIA: Nabycie przez studenta podstawowej wiedzy w zakresie nauk o zarządzaniu, nauk ekonomicznych, prawnych i społecznych dotyczących istoty, prawidłowości i problemów funkcjonowania współczesnej organizacji. W programie studiów licencjackich w języku angielskim na kierunku zarządzanie bardzo duży nacisk został położony na poznanie różnic kulturowych w podejściu do zarządzania organizacją i kultury biznesu w Europie i Azji. Osoba posiadająca kwalifikacje pierwszego stopnia jest przygotowana do wykonywania podstawowych prac zawodowych związanych z zadaniami na stanowiskach operacyjnych, analitycznych i menadżerskich jako specjalista na wszystkich szczeblach zarządzania w przedsiębiorstwach, w tym firmach konsultingowych. Dodatkowo osoba ta jest przygotowana do podjęcia pracy w środowisku międzynarodowym. Jest przygotowana do podjęcia studiów II stopnia.

2 . EFEKTY KSZTAŁCENIA: OPIS ZAKŁADANYCH EFEKTÓW KSZTAŁCENIA Nazwa kierunku: Zarządzanie w języku angielskim Symbol* WIEDZA Osoba posiadająca kwalifikacje pierwszego stopnia: K_W01 ma podstawową wiedzę o charakterze nauk społecznych potrzebną do definiowania podstawowych pojęć z zakresu ekonomii i zarządzania K_W0 ma podstawową wiedzę o strukturze organizacji gospodarczych, o relacjach pomiędzy podmiotami gospodarczymi a innymi instytucjami społecznymi K_W0 ma podstawową wiedzę w zakresie relacji zarówno wewnątrz organizacji jak i między organizacją a otoczeniem w skali krajowej i międzynarodowej K_W0 zna w stopniu podstawowym rodzaje więzi społecznych w organizacji oraz rządzące nimi prawidłowości, szczególnie w zakresie więzi wynikających z podziału pracy w organizacji z uwzględnieniem aspektów kulturowych K_W0 ma podstawową wiedzę na temat różnic w funkcjonowaniu organizacji i gospodarek oraz społeczeństw w różnych kontekstach kulturowych K_W06 ma wiedzę o funkcjonowaniu człowieka w organizacjach oraz kierowaniu ludźmi w zespole K_W07 zna metody i narzędzia statystyczne oraz informatyczne pozwalające na pozyskiwanie i prezentację danych dotyczących zasobów organizacji K_W0 zna w stopniu podstawowym metody i narzędzia prowadzenia badań związanych z poszczególnymi obszarami funkcjonowania przedsiębiorstwa K_W09 zna podstawowe uwarunkowania dotyczące norm i standardów obejmujących poszczególne obszary funkcjonowania organizacji z uwzględnieniem norm kulturowych K_W ma podstawową wiedzę na temat zmian zachodzących w organizacji i jej otoczeniu z uwzględnieniem globalnych problemów ekologicznych oraz sposobów ich uwzględniania w zarządzaniu strategicznym K_W11 ma podstawową wiedzę w zakresie kulturowych różnic w poglądach na organizacje K_W1 zna podstawowe pojęcia i zasady z zakresu prawnych i etycznych aspektów zarządzania oraz ochrony własności intelektualnej K_W1 ma podstawową wiedzę na temat rozwoju form przedsiębiorczości indywidualnej i organizacyjnej Odniesienie do obszarowych efektów kształcenia S1A_W01 S1A_W0 S1A_W0 S1A_W09 S1A_W0 S1A_W0 S1A_W0 S1A_W0 S1A_W06 S1A_W06 S1A_W07 S1A_W0 S1A_W09 S1A_W S1A_W11

3 OPIS ZAKŁADANYCH EFEKTÓW KSZTAŁCENIA Nazwa kierunku: Zarządzanie w języku angielskim Symbol* UMIEJĘTNOŚCI Osoba posiadająca kwalifikacje pierwszego stopnia: K_U01 wykorzystuje podstawową wiedzę teoretyczną z zakresu ekonomii i zarządzania oraz pozyskuje dane do interpretacji i analizy zjawisk i procesów w organizacji K_U0 wykorzystuje wiedzę teoretyczną z zakresu nauk ścisłych do pozyskiwania, interpretacji i analizy procesów w organizacji K_U0 wskazuje na różnice kulturowe mające wpływ na funkcjonowanie organizacji i metody zarządzania nimi w różnych częściach świata K_U0 opisuje problemy finansowe w różnych obszarach funkcjonowania organizacji K_U0 używa podstawowych metod i narzędzi do opisu i analizy otoczenia organizacji K_U06 prognozuje zjawiska i procesy w organizacji z uwzględnieniem aspektów społecznych K_U07 przestrzega zasad etyki biznesu do podejmowanych działań menedżerskich K_U0 K_U09 K_U K_U11 K_U1 K_U1 K_U1 posługuje się odpowiednimi przepisami i regułami prawnymi oraz systemami normatywnymi wykorzystuje podstawową wiedzę teoretyczną do rozwiązywania wybranych problemów organizacyjnych i zarządzania projektami wykorzystuje wiedzę teoretyczną do projektowania rozwiązań w zakresie zarządzania zasobami organizacji wykorzystuje zdobytą wiedzę do pracy w zespole w oparciu o podstawowe techniki pracy zespołowej stosuje metody i narzędzia analityczne w kształtowaniu podstawowej strategii przedsiębiorstwa analizuje, ocenia i wybiera różne rozwiązania menedżerskie w procesach podejmowania decyzji z uwzględnieniem aspektów projakościowych i prośrodowiskowych przygotowuje prace pisemne oraz wystąpienia ustne z wykorzystaniem podstawowych ujęć teoretycznych oraz różnorodnych źródeł literaturowych w języku polskim i języku obcym Odniesienie do obszarowych efektów kształcenia S1A_U01 S1A_U0 S1A_U01 S1A_U0 S1A_U01 S1A_U0 S1A_U0 S1A_U0 S1A_U0 S1A_U0 S1A_U0 S1A_U0 S1A_U06 S1A_U06 S1A_U06 S1A_U0 S1A_U07 S1A_U07 S1A_U09 S1A_U K_U1 K_U16 posługuje się językiem angielskim co najmniej na poziomie B Europejskiego Systemu Opisu Kształcenia Językowego w tym słownictwem specjalistycznym z zakresu ekonomii i zarządzania posługuje się językiem chińskim na poziomie A Europejskiego Systemu Opisu Kształcenia Językowego w tym słownictwem specjalistycznym z zakresu ekonomii i zarządzania S1A_U11 S1A_U11

4 OPIS ZAKŁADANYCH EFEKTÓW KSZTAŁCENIA Nazwa kierunku: Zarządzanie w języku angielskim Symbol* KOMPETENCJE SPOŁECZNE Osoba posiadająca kwalifikacje pierwszego stopnia: K_K01 rozumie potrzebę aktualizowania wiedzy i umiejętności, potrafi samodzielnie je rozwijać Odniesienie do obszarowych efektów kształcenia S1A_K01 S1A_K06 K_K0 współdziała i pracuje w zespołach, również międzynarodowych, S1A_K0 przyjmując w nich różne role K_K0 określa priorytety związane z realizacją zadań indywidualnych i zespołu S1A_K0 K_K0 identyfikuje problemy związane z podejmowaniem różnych zadań w zmieniających się warunkach funkcjonowania organizacji K_K0 uczestniczy w przygotowaniu i realizacji różnych projektów organizacyjnych ze szczególnym uwzględnieniem specyfiki kulturowej ma świadomość znaczenia różnic kulturowych w zarządzaniu i wykorzystuje język polski lub chiński, a także biznesowy język angielski w budowaniu relacji międzynarodowych K_K07 inicjuje twórcze i przedsiębiorcze działania w organizacji z wykorzystaniem wiedzy z zarządzania S1A_K0 S1A_K0 S1A_K0 S1A_K07 II. PROGRAM STUDIÓW 1. FORMA STUDIÓW: studia stacjonarne. LICZBA SEMESTRÓW: 6 semestrów. LICZBA PUNKTÓW :. MODUŁY KSZTAŁCENIA (zajęcia lub grupy zajęć) wraz z przypisaniem zakładanych efektów kształcenia i liczby punktów : A. GRUPA ZAJĘĆ Z ZAKRESU NAUK PODSTAWOWYCH I OGÓLNOUCZELNIANYCH (z/k+e/pw) 1 1 MK_BiMIS_A01 Mathematics K_W07, K_W0 00 /+/71 MK_BiMIS_A0 ICT in Management K_W07, K_U09, K_U1, K_K0 0/+0/0 MK_BiMIS_A0 Essentials of Computer Science K_W07, K_K01, K_W0 0 0/0+0/0 1 MK_BiMIS_A0 Sports K_U11, K_K0, K_K0 MK_BiMIS_A0 English/Business English K_U1, K_U16, 60 60/0+0/0 0 /+0/9 ŁĄCZNIE 61 90/1+/06 1

5 B. GRUPA ZAJĘĆ OBOWIĄZKOWYCH Z ZAKRESU KIERUNKU STUDIÓW 1 MK_BiMIS_B01 Introduction to Economics K_W01, K_W0, K_W0, K_U01, MK_BiMIS_B0 Essentials of Marketing K_W01, K_U01, K_U09, K_U1 MK_BiMIS_B0 Organisation Behaviour K_W0, K_W06, K_U11 K_K0 K_K0 MK_BiMIS_B0 Project Management K_W06, K_U09, K_011, K_K0, K_K0 MK_BiMIS_B0 Marketing Research K_W0, K_U0, K_K0 6 MK_BiMIS_B06 Financial Accounting K_W09, K_U0, K_U0, K_K01 7 MK_BiMIS_B07 Marketing in Commerce and Services K_W0, K_U0, K_U, K_U1, K_K07 MK_BiMIS_B0 Quality Management K_W09, K_U06, K_U1, K_K0 9 MK_BiMIS_B09 Corporate Finance K_W0, K_U0, K_U01, K_K0 MK_BiMIS_B HR Management K_W0, K_U, K_K01, K_K0 11 MK_BiMIS_B11 Management in Modern K_W0, K_U, Organisations K_U11, K_K01, 1 MK_BiMIS_B1 Multimedia Business Presentations K_K0 K_W07, K_K0, K_K0, K_U0 1 MK_BiMIS_B1 Financial Mathematics K_W0, K_U0, K_K01 1 MK_BiMIS_B1 Introduction to Entrepreneurship K_W06, K_W1, K_U11, K_K0, K_K07 1 MK_BiMIS_B1 Production Management K_W01, K_W07, K_W0, K_U06, K_U, K_U11, K_U1, 16 MK_BiMIS_B16 Research Methods K_W07, K_W0, K_U01, K_U0, K_U1 17 MK_BiMIS_B17 Final Dissertation Preparation K_W0, K_U1, K_U1, 1 MK_BiMIS_B1 International Trade K_W0, K_W0, K_W, K_U0, K_U09, K_U, K_K0, (z/k+e/pw) /+/ /+/ 0/+0/0 60/+0/ /+/ /+/ 0/+/ 0/+/ 1 60/+/ /+0 / 1 /+0 / 0/+0 /0 0/+/ 0 0/+/1 /+/ /+0 / 0 1/+0/0 0 0/+/1

6 19 MK_BiMIS_B19 Global Ecological Challenges K_W, K_U06, K_U1, 0 MK_BiMIS_B0 Logistics Management K_W0, K_W07, K_U06, K_U, K_K0, 1 MK_BiMIS_B1 Simulation Game K_W07, K_U0, K_U09, K_U, K_U11, K_U1, K_K0, K_K0, K_K0, MK_BiMIS_B Microeconomics K_W01, K_W0, K_U01, K_K01 MK_BiMIS_B Essentials of Statistics K_W07, K_W0, K_U0 MK_BiMIS_B Essentials of Management K_W01, K_U01, K_U09, K_U, K_U1 MK_BiMIS_B Essentials of Finance K_W0, K_W0, K_U0, K_K01 6 MK_BiMIS_B6 Organisation Science K_W0, K_W0, K_W0, K_U01, K_U0 60/+/ 0/+/ 0/+0/0 /+/6 /+/ 60/+/ /+/ /+/ 6 7 MK_BiMS_B7 Introduction to European Economic Integration K_W0, K_U0, 0/+0/6 MK_BiMIS_B Elements of Law K_W09, K_W1, K_U0 9 MK_BiMIS_B9 European Tax Law K_W01, K_U0, K_K01, K_K0, K_K0 ŁĄCZNIE 0/+0/0 0/+0/0 11/1+6/19 99

7 C. GRUPA ZAJĘĆ FAKULTATYWNYCH 1 BLOK PRZEDMIOTÓW HUMANISTYCZNYCH DO WYBORU I 1a MK_BiMIS_C01a Elements of Polish History, Culture, Society and Economics 1b MK_BiMISC01b Elements of Asian History, Culture, Society and Economics K_W0, K_W11, K_U0, K_U06 K_W0, K_W11, K_U0, K_U06 (z/k+e/pw) 00 60/+/ /+/ /+/1 FOREIGN LAUNGUAGE 0 /+0/9 a MK_BiMIS_C0a English K_U1, K_U16, 0 /+0/9 b MK_BiMIS_C0b Chinese K_U1, K_U16, 0 /+0/9 LANGUAGE SEM. 1 60/+0/ a MK_BiMIS_C0a Polish Language K_U1, K_U16, 60/+0/ b MK_BiMIS_C0b Business English K_U1, K_U16, 60/+0/ INTENSIVE COURSE 00 /+0/70 a MK_BiMIS_C0a Intensive English Course K_U1, K_U16, 00 /+0/70 b MK_BiMIS_C0b Intensive Chinese Course K_U1, K_U16, 00 /+0/70 BLOK PRZEDMIOTÓW HUMANISTYCZNYCH DO WYBORU II a MK_BiMIS_C0a Corporate Social Responsibility K_W01, K_W0, K_W0, K_W09, K_W1, K_U0, K_U06 b MK_BiMIS_C0b Sociology K_W01, K_W0, K_W09, K_U0, K_U06 BLOK ZAJĘĆ ZWIAZANYCH Z PRACĄ DYPLOMOWĄ 6 MK_BiMIS_C06 Final Project K_U1, K_U1, K_K01 7 MK_BiMIS_C07 Final Project Seminar K_U1, K_U1, K_K01 MK_BiMIS_C0 Exam Preparation K_U1, K_U1, K_K01 9 MK_BiMIS_C09 Internship/ Lean K_U09, K_U, Management Game K_K0 ŁĄCZNIE 1 0/+/ 1 0/+/ 1 0/+/ 00 0/0+0/00 0 0/0+0/0 0 0/0+0/0 0/0+0/ 170 /+/

8 D. GRUPA ZAJĘĆ HUMANISTYCZNYCH 1 MK_BiMIS_C01 Elements of Polish History, K_W0, K_W11, Culture, Society and K_U0, K_U06 Economics/ Elements of Asian History, Culture, Society and Economics MK_BiMIS_C0 Foreign Language K_U1, K_U16, English/Chinese MK_BiMIS_C0 Polish Language/Business K_U1, K_U16, English MK_BiMIS_C0 Intensive English Course/ K_U1, K_U16, Intensive Chinese Course MK_BiMIS_C0 Corporate Social Responsibility/ Sociology ŁĄCZNIE (nie wchodzą do łącznej liczby godzin) K_W01, K_W0, K_W0, K_W09, K_W1, K_U0, K_U06 (z/k+e/pw) 00 60/+/1 0 /+0/9 60/+0/ 00 /+0/70 1 0/+/ 90 /+/96 1 E. GRUPA ZAJĘĆ Z ZAKRESU ZARZĄDZANIA, EKONOMII I PRAWA 1 MK_BiMIS_E01 Intellectual Property K_W09, K_W1, Protection K_U0, ŁĄCZNIE (z/k+e/pw) 0/+/ 0/+/ * symbol efektu kierunkowego (oznaczony zgodnie z p. niniejszego zarządzenia) do którego odnosi się moduł / przedmiot z kategorii wiedza, umiejętności, kompetencje społeczne ** symbol modułu/przedmiotu na kierunku i poziomie kształcenia

9 Liczba godzin Liczba punktów Łącznie liczba godzin Egzaminy w trakcie sesji i zaliczenia w semestrze 6 Egzamin dyplomowy 1 ŁĄCZNIE na studiach pierwszego stopnia W BEZPOŚREDNIM KONTAKCIE Z NAUCZYCIELEM AKADEMICKIM Liczba godzin dydaktycznych objętych planem studiów 160 Liczba godzin konsultacji 190 Egzaminy w trakcie sesji i zaliczenia w semestrze 6 Egzamin dyplomowy 1 ŁĄCZNIE 97 (,1%). ŁĄCZNA LICZBA PUNKTÓW, którą student musi uzyskać NA ZAJĘCIACH WYMAGAJĄCYCH BEZPOŚREDNIEGO UDZIAŁU NAUCZYCIELI AKADEMICKICH I STUDENTÓW: 96 punktów 6. ŁĄCZNA LICZBA PUNKTÓW, którą student musi uzyskać W RAMACH ZAJĘĆ Z ZAKRESU NAUK PODSTAWOWYCH: punktów 7. ŁĄCZNA LICZBĘ PUNKTÓW, którą student musi uzyskać W RAMACH ZAJĘĆ O CHARAKTERZE PRAKTYCZNYM, w tym zajęć laboratoryjnych i projektowych: 6 punktów. MINIMALNA LICZBA PUNKTÓW, którą student musi uzyskać NA ZAJĘCIACH OGÓLNOUCZELNIANYCH LUB NA INNYM KIERUNKU STUDIÓW punktów 9. MINIMALNA LICZBA PUNKTÓW, którą student musi uzyskać NA ZAJĘCIACH Z WYCHOWANIA FIZYCZNEGO: punkty. WYMIAR, ZASADY I FORMA ODBYWANIA PRAKTYK, w przypadku gdy program kształcenia przewiduje praktyki: program studioẃ przewiduje praktyki studenckie w wymiarze tygodni h jednak studenci z zagranicy, ktoŕzy nie znają języka polskiego, realizują projekt Lean Management Game w zastępstwie praktyki w firmie. 11. WARUNKI UKOŃCZENIA STUDIÓW I UZYSKANIA KWALIFIKACJI: 1. Uzyskanie kwalifikacji pierwszego stopnia wymaga osiągnięcia określonych w programie efektów kształcenia i liczby punktów, odbycia praktyk oraz dopuszczenia do obrony pracy dyplomowej po sprawdzeniu w systemie antyplagiatowym, uzyskania pozytywnej oceny z pracy dyplomowej i jej obrony oraz z egzaminu dyplomowego. 1. PLAN STUDIÓW prowadzonych w formie stacjonarnej.