Badanie ankietowe pracodawców w województwie kujawskopomorskim w 2011 roku Spotkanie robocze z pracownikami PUP odpowiedzialnymi za realizacj cję badań pracodawców w w ramach projektu Rynek Pracy pod Lupą Toruń, marzec 2012 r.
Etapy realizacji badania pracodawców Zakup próby do badania z Urzędu Statystycznego w Bydgoszczy: czerwiec 2011 r. Spotkanie robocze rozpoczynające badanie ankietowe pracodawców: czerwiec 2011 r. Ankietyzacja, wpisywanie danych z ankiet i przekazanie baz danych do WUP: lipiec październik 2011 r. Weryfikacja baz danych i opracowywanie analiz zbiorczych
Wielkość próby według powiatów TUCHOLSKI 52 ŚWIECKI GRUDZIĄDZKI SĘPOLEŃSKI 28 97 18 GRUDZIĄDZ 99 BYDGOSKI 119 CHEŁMIŃSKI 40 WĄBRZESKI BRODNICKI 20 56 NAKIELSKI 60 BYDGOSZCZ 504 TORUŃSKI 69 TORUŃ 284 GOLUBSKO- -DOBRZYŃSKI 23 RYPIŃSKI 29 ŻNIŃSKI 54 INOWROCŁAWSKI ALEKSANDROWSKI 164 45 LIPNOWSKI 40 MOGILEŃSKI 44 Liczba podmiotów 0-50 RADZIEJOWSKI 20 WŁOCŁAWEK 147 WŁOCŁAWSKI 37 51-100 101-150 151 i więcej Podregion bydgosko-toruński 976 Podregion grudziądzki 433 Podregion włocławski 640
Wielkość próby według wielkości podmiotów Struktura podmiotów: duże 961 podmiotów (46,9%) średnie 516 podmiotów (25,2%) małe 572 podmioty (27,9%) Założenia: duże 1000 podmiotów średnie 500 podmiotów małe 500 podmiotów
Ankietowane podmioty według grup wielkości i powiatów Aleksandrów Kujawski Brodnica Bydgoszcz powiat grodzki Bydgoszcz powiat ziemski Chełmno Golub Dobrzyń Grudziądz powiat grodzki Grudziądz powiat ziemski Inowrocław Lipno Mogilno Nakło nad Notecią Radziejów Rypin Sępólno Krajeńskie Świecie Toruń powiat grodzki Toruń powiat ziemski Tuchola Wąbrzeźno Włocławek powiat grodzki Włocławek powiat ziemski Żnin Ogółem 26,7 23,2 28,2 31,1 40,0 17,4 26,3 33,3 30,5 27,5 25,0 25,0 25,0 31,0 39,3 35,1 21,5 44,9 26,9 20,0 22,4 21,6 35,2 27,9 26,1 24,3 25,0 23,1 22,2 26,8 26,2 18,2 26,2 27,5 22,7 25,0 30,0 24,1 25,0 25,2 19,6 43,2 32,8 15,0 27,8 21,4 29,6 21,7 51,1 50,0 45,6 36,1 45,0 56,5 55,6 38,9 43,3 45,0 52,3 50,0 45,0 44,8 39,3 45,4 54,2 33,3 48,1 55,0 54,4 35,1 35,2 46,9 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% do 9 od 10 do 49 50 i więcej
Ankietowane podmioty według sekcji PKD Sekcja PKD planowane w % zrealizowane w % Przetwórstwo przemysłowe Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle Budownictwo Edukacja Opieka zdrowotna i pomoc społeczna Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne Transport i gospodarka magazynowa Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna Pozostała działalność usługowa Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi Działalność finansowa i ubezpieczeniowa Działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją Informacja i komunikacja Działalność związana z obsługą rynku nieruchomości Dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami oraz działalność związana z rekultywacją Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do układów klimatyzacyjnych Górnictwo i wydobywanie Ogółem 23,5 17,2 10,0 8,4 7,2 4,7 4,4 4,1 3,2 2,9 2,1 2,1 2,1 2,0 1,9 1,9 1,7 0,7 0,2 100,0 23,6 17,7 10,0 8,8 7,2 4,7 4,2 3,8 3,4 2,5 2,0 2,1 2,1 2,0 1,6 1,7 1,7 0,7 0,2 100,0
Ankietowane podmioty według sekcji PKD Przeprowadzono o 49 wywiadów więcej niż planowano: handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle 20 podmiotów przetwórstwo przemysłowe 15 podmiotów edukacja 12 podmiotów pozostała działalność usługowa 6 podmiotów budownictwo 4 podmioty administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne 3 podmioty opieka zdrowotna i pomoc społeczna; działalnośćzwiązana z kulturą, rozrywkąi rekreacją po 2 podmioty
Ankietowane podmioty według sekcji PKD Mniej wywiadów przeprowadzono: działalnośćw zakresie usług administrowania i działalnośćwspierająca 6 podmiotów działalnośćprofesjonalna, naukowa i techniczna; informacja i komunikacja po 5 podmiotów działalnośćzwiązana z obsługąrynku nieruchomości 2 podmioty
Stan zatrudnienia w ankietowanych podmiotach: 190 843 osoby (31.XII.2010 r.) w porównaniu do 31.XII.2009 r. liczba osób zatrudnionych w 2010 r. jest większa o 3964 osoby Podmioty o największej liczbie zatrudnionych wg sekcji PKD: przetwórstwo przemysłowe 70 146 zatrudnionych osób opieka zdrowotna i pomoc społeczna 21 042 osób administracja publiczna i obrona narodowa ( ) 18 069 osób handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle 16 949 osób
Stan zatrudnienia osoby wykonujące pracęna podstawie umowy zlecenia, umowy o dzieło: 14 777 osób, tj. 7,7% w zatrudnionych ogółem według sekcji PKD podmiotu: pozostała działalnośćusługowa 30,6% wszystkich zatrudnionych działalnośćw zakresie usług administrowania i działalność wspierająca 27,8% opieka zdrowotna i pomoc społeczna 20,1%
Zapotrzebowanie na pracowników do końca 2011 r.: 506 podmiotów planowało zatrudnićpracowników 1128 podmiotów nie planowało zatrudnienia 415 podmiotów wybrało odpowiedź trudno powiedzieć Trudno powiedzieć 20,3% Tak 24,7% Nie 55,1%
506 ankietowanych pracodawców planowało zatrudnićdo końca 2011 r. 3097 osób; dla porównania, w badaniu w 2010 r. 614 pracodawców planowało zatrudnić 4943 osoby Struktura podmiotów, które planowały zatrudnienie pracowników wg wielkości podmiotów: podmioty małe stanowiły 16,4% podmiotów małych biorących udziałw badaniu podmioty średnie 24,0% podmioty duże 30,0%
Planowane przyjęcia do pracy wg powiatów Powiat Liczba podmiotów biorących udział w badaniu Planowane zatrudnienie - liczba osób Aleksandrów Kujawski 45 25 Brodnica 56 149 Bydgoszcz powiat grodzki 504 957 Bydgoszcz powiat ziemski 119 115 Chełmno 40 45 Toruń - powiat grodzki 284 344 Toruń - powiat ziemski 69 153 Golub Dobrzyń 23 21 Grudziądz powiat grodzki 99 159 Grudziądz powiat ziemski 18 12 Inowrocław 164 133 Lipno 40 39 Mogilno 44 170 Nakło Nad Notecią 60 69 Radziejów 20 20 Rypin 29 6 Sępólno Krajeńskie 28 13 Świecie 97 101 Tuchola 52 114 Wąbrzeźno 20 21 Włocławek powiat grodzki 147 244 Włocławek powiat ziemski 37 67 Żnin 54 120 Ogółem 2049 3097
Planowane przyjęcia do pracy wg wielkich grup zawodowych: 1000 900 893 800 Zatrudnienie niesubsydiowane Zatrudnienie subsydiowane 700 600 500 444 438 400 356 300 305 200 126 125 100 0 79 40 88 24 8 19 36 11 1 20 0 Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń Pracownicy usług i sprzedawcy Pracownicy przy pracach prostych Specjaliści Technicy i inny sredni personel Pracownicy biurowi Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy
Planowane przyjęcia do pracy wg sekcji PKD Liczba Sekcja PKD zatrudnionych ogółem. Stan w dniu 31.12.2010 r. Liczba osób planowanych do zatrudnienia Przetwórstwo przemysłowe 70 146 1 295 Budownictwo 10 517 386 Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, 16 949 276 włączając motocykle Transport i gospodarka magazynowa 4 360 268 Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe 18 069 260 zabezpieczenia społeczne Działalność w zakresie usług administrowania i działalność 9 049 178 wspierająca Edukacja 15 636 89 Opieka zdrowotna i pomoc społeczna 21 042 66 Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna 4 157 53 Pozostała działalność usługowa 2 912 48 Informacja i komunikacja 1 076 39 Działalność związana z obsługą rynku nieruchomości 2 234 32 Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami 1 317 25 gastronomicznymi Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo 2 786 23 Działalność finansowa i ubezpieczeniowa 2 131 21 Dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami oraz 3 303 18 działalność związana z rekultywacją Działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją 2 205 11 Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę 2 634 9 wodną, gorącą wodę i powietrze do układów klimatyzacyjnych Górnictwo i wydobywanie 320 0 Ogółem 190 843 3 097
Zapotrzebowanie na pracowników wg zawodów (wybrane zawody): robotnik budowlany 162 osoby policjant służby prewencji 114 osób ślusarz 108 osób sprzedawca 106 osób monter sprzętu radiowego i telewizyjnego 100 osób szwaczka 99 osób robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym 94 osoby
Główny powód zatrudnienia pracowników: Wyszczególnienie Liczba osób % rozwój firmy 974 31,4 uzupełnienie braków kadrowych 828 26,7 wzrost popytu na produkty i usługi 682 22,0 tymczasowe zwiększenie zatrudnienia (sezonowe) 556 18,0 reorganizacja działalności firmy 51 1,6 polepszenie sytuacji finansowej firmy 6 0,2 Ogółem 3097 100,0
Najbardziej efektywne formy rekrutacji: Formy rekrutacji oferty złożone samodzielnie przez kandydatów rekomendacje znajomych, rodziny i innych ogłoszenia w srodkach masowego przekazu wewętrzna rekrutacja agencje doradztwa personalnego lub pośrednictwo powiatowego urzędu pracy akademickie Biuro karier inne Ogółem Liczba wskazań udział 1259 33,4% 694 18,4% 594 15,7% 332 8,8% 53 1,4% 661 17,5% 19 0,5% 163 4,3% 3775 100,0%
Najbardziej efektywne formy rekrutacji: podmioty małe rekomendacje rodziny, znajomych i innych osób oraz wewnętrzna rekrutacja podmioty średnie akademickie biuro karier oraz pośrednictwo powiatowego urzędu pracy i ogłoszenia w środkach masowego przekazu podmioty duże -oferty złożone samodzielnie przez kandydatów oraz ogłoszenia w środkach masowego przekazu
Plany zmniejszenia zatrudnienia: 97 ankietowanych pracodawców planowało zwolnienia do końca 2011 r. (4,7% ankietowanych) 8 ankietowanych pracodawców odmówiło odpowiedzi 365 pracodawców nie miało sprecyzowanych planów 1579 pracodawców nie planowało zwolnień Pracodawcy biorący udziałw badaniu planowali zwolnić 840 osób
Plany zmniejszenia zatrudnienia wg powiatów Powiat Liczba osób udział w ogółem Aleksandrów Kujawski 55 6,5% Brodnica 32 3,8% Bydgoszcz 197 23,5% Bydgoszcz powiat ziemski 116 13,8% Chełmno 4 0,5% Toruń 22 2,6% Toruń powiat ziemski 0 0,0% Golub Dobrzyń 32 3,8% Grudziądz 9 1,1% Grudziądz powiat ziemski 1 0,1% Inowrocław 27 3,2% Lipno 0 0,0% Mogilno 0 0,0% Nakło Nad Notecią 11 1,3% Radziejów 0 0,0% Rypin 0 0,0% Sępólno Krajeńskie 0 0,0% Świecie 11 1,3% Tuchola 0 0,0% Wąbrzeźno 3 0,4% Włocławek 283 33,7% Włocławek powiat ziemski 14 1,7% Żnin 23 2,7% Ogółem 840 100,0%
Plany zmniejszenia zatrudnienia wg powiatów Powiat Liczba podmiotów biorących udział w badaniu Liczba osób planowanych do zwolnienia Aleksandrów Kujawski 45 55 Brodnica 56 32 Bydgoszcz powiat grodzki 504 197 Bydgoszcz powiat ziemski 119 116 Chełmno 40 4 Toruń - powiat grodzki 284 22 Toruń - powiat ziemski 69 0 Golub Dobrzyń 23 32 Grudziądz powiat grodzki 99 9 Grudziądz powiat ziemski 18 1 Inowrocław 164 27 Lipno 40 0 Mogilno 44 0 Nakło Nad Notecią 60 11 Radziejów 20 0 Rypin 29 0 Sępólno Krajeńskie 28 0 Świecie 97 11 Tuchola 52 0 Wąbrzeźno 20 3 Włocławek powiat grodzki 147 283 Włocławek powiat ziemski 37 14 Żnin 54 23 Ogółem 2049 840
Główny powód zmniejszenia zatrudnienia: sezonowy charakter pracy 42,7% ankietowanych reorganizacja działalności firmy 24,4% brak popytu na produkty, spadek liczby zamówień 13,0%
Planowane zwolnienia wg zawodów (wybrane zawody): robotnik budowlany 177 osób szwaczka 77 osób robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym 65 osób introligator 39 osób robotnik drogowy 38 osób
Planowane zatrudnienie i zwolnienia wg zawodów: robotnik budowlany 177 osób planowanych do zwolnienia i 162 osoby planowane do zatrudnienia szwaczka odpowiednio: 77 osób i 99 osób robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym odpowiednio: 65 osób i 94 osoby
Planowane zwolnienia wg sekcji PKD: przetwórstwo przemysłowe 433 osoby, tj. 51,5% ogółu zwolnień budownictwo 198 osób, 23,6% edukacja 48 osób, 5,7% handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle 34 osoby, 4,0%
Planowane przyjęcia do pracy oraz zwolnienia wg sekcji PKD Przetwórstwo przemysłowe Budownictwo Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle Transport i gospodarka magazynowa Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne 1 25 34 198 276 268 260 386 433 1295 Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca 10 178 Edukacja 48 89 Opieka zdrowotna i pomoc społeczna 10 66 Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna 2 53 Pozostała działalność usługowa 6 48 Informacja i komunikacja 0 39 Zwolnienia Zatrudnienie 0 200 400 600 800 1000 1200 1400 Liczba osób
Idealny pracownik wybrane kompetencje programy komputerowe programy biurowe oraz bazy danych wiedza specjalistyczna kat. inne oraz BHP i technologie produkcji języki obce angielski i niemiecki prawo jazdy kategoria B oraz kategoria C+E cechy indywidualne starannośćwykonywania pracy, obowiązkowośćoraz umiejętnośćpracy zespołowej
Ocena kondycji branży: 52,6% pracodawców (1078 podmiotów) oceniło kondycjębranży jako bardzo dobrą lub raczej dobrą 37,0% (759 podmiotów) oceniło, że kondycja nie jest ani dobra ani zła 9,1% (187 podmiotów) oceniło, że kondycja jest raczej zła 1,2% (25 podmiotów) oceniło, że kondycja jest bardzo zła
Ocena kondycji branży wg sekcji PKD: Kategorie bardzo dobra lub raczej dobra wytwarzanie i zaopatrywanie w energięelektryczną, gaz, paręwodną, gorącąwodęi powietrze do układów klimatyzacyjnych 78,6% podmiotów z tej sekcji PKD dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami oraz działalność związana z rekultywacją 67,6% budownictwo 47,5% handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle 44,6%
Ocena kondycji branży wg sekcji PKD: Kategorie raczej zła i bardzo zła transport i gospodarka magazynowa 21,8% podmiotów z tej sekcji PKD opieka zdrowotna i pomoc społeczna 14,5% budownictwo 12,7% handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle 12,4%
Ocena kondycji branży za 12 miesięcy: Przewidywana kondycja branży sytuacja branży będzie bardzo dobra Liczba respondentów 109 % 5,3 sytuacja branży będzie raczej dobra sytuacja branży będzie ani dobra ani zła sytuacja branży będzie raczej zła sytuacja branży będzie bardzo zła Ogółem 993 767 169 11 2049 48,5 37,4 8,2,5 100,0
Ocena kondycji własnej firmy: Kondycja podmiotu jest raczej dobra jest ani dobra ani zła jest bardzo dobra jest raczej zła jest bardzo zła Ogółem Liczba respondentów 1120 641 187 83 18 2049 % 54,7 31,3 9,1 4,1,9 100,0
Ocena kondycji własnej firmy za 12 miesięcy: Przewidywana kondycja podmiotu sytuacja firmy będzie podobna do obecnej sytuacja firmy będzie lepsza niż obecna trudno powiedzieć sytuacja firmy będzie gorsza niż obecna firma zostanie zlikwidowana Ogółem Liczba respondentów 1341 332 247 111 18 2049 % 65,4 16,2 12,1 5,4,9 100,0
Ocena kondycji własnej firmy za 12 miesięcy wg sekcji PKD Sekcje PKD, w których pracodawcy ocenili przyszłąsytuacjęjako stabilną: wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do układów klimatyzacyjnych edukacja działalność związana z obsługą rynku nieruchomości administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją
Ocena kondycji własnej firmy za 12 miesięcy wg sekcji PKD: 18 pracodawców przewiduje zamknięcie działalności przetwórstwo przemysłowe handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych włączając motocykle
ZESTAWIENIA TABELARYCZNE Część I. Informacje o podmiotach Część II. Plany pracodawców dotyczące zatrudnienia pracowników według zawodów Część III. Plany pracodawców dotyczące zatrudnienia pracowników według grup wielkich zawodów Część IV. Plany zmniejszenia zatrudnienia do końca 2011 roku
Dziękujęza uwagę! Wojewódzki Urząd d Pracy w Toruniu ul. Szosa Chełmi mińska 30/32 87-100 Toruń tel. 56 66 93 900 E-mail: wup@wup.torun.pl analizy@wup.torun.pl http://www.wup.torun.pl