Wrocław, dnia SZACOWANIE WARTOŚCI ZAMÓWIENIA

Podobne dokumenty
OGŁOSZENIE O ZAPROSZENIU DO SKŁADANIA OFERT NA PRZEDMIOT realizacji usług szkoleniowych i doradczych przez doradcę zawodowego

Wyższa Szkoła Humanistyczno Ekonomiczna w Sieradzu zaprasza wszystkich chętnych na kurs dokształcający z zakresu Doradztwo zawodowe w pracy pedagoga

Rozeznanie rynku usługi doradcy zawodowego

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ. im. JANA PAWŁA II W KROCZEWIE

ZAPYTANIE CENOWE- ROZEZNANIE RYNKU nr. 1/2016/BA/P

SZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

[INFORMACJE O PROJEKCIE I POSTANOWIENIA OGÓLNE]

4. Szacunkowa wartość zamówienia (bez VAT): wartość zamówienia nie przekracza równowartości kwoty euro wyrażonej w złotych.

REGULAMIN REALIZACJI PROGRAMÓW SPECJALNYCH Mama idzie do pracy i Aktywna kobieta - Aktywny mężczyzna 50+ Postanowienia ogólne

ZAPYTANIE OFERTOWE. Poddziałanie Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej

Projekt pn. Wiedza kluczem do sukcesu współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego FORMULARZ OFERTY

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO W GIMNAZJUM IM. NOBLISTÓW POLSKICH W PAPOWIE BISKUPIM

Plan doradztwa zawodowego w Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Żorach w roku szkolnym 2015/2016

Rozeznanie rynku usługi psychologa

Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego

Nazwa i adres Zamawiającego Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. Żużlowa 25, Rybnik

ROZEZNANIE RYNKU nr 06/RR/2018

CEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA

ul. Szpitalna 5 ul. Parkowa Olkusz Zawiercie Kontakt: tel

Podsumowanie realizacji projektu systemowego : DOBRY START SZANSĄ NA PRACĘ 2010

ZAPYTANIE OFERTOWE NR

Zajęcia grupowe organizowane w CIiPKZ w Krośnie w IV kwartale 2012 r.

Wewnątrzszkolny system doradztwa zawodowego. Małgorzata Reichel Dolnośląski Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli we Wrocławiu

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO w Szkole Podstawowej im. Ojca Świętego Jana Pawła II

II. Tryb udzielenia zamówienia

REGULAMIN. uczestnictwa w projekcie Wykorzystaj szansę, zdobądź zatrudnienie realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Legnicy

ROZEZNANIE RYNKU Szacowanie wartości zamówienia

WEWENĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO W ZESPOLE SZKÓŁ ZAWODOWYCH NR 6 IM. JOACHIMA LELEWLA W POZNANIU

DORADZTWO ZAWODOWE. Strona1. Doradztwo zawodowe

Regulamin uczestnictwa w projekcie

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO

RAPORT EWALUACYJNY PROJEKTU PRZEZ AKTYWNOŚĆ DO PRACY

Kierunki polityki oświatowej państwa 2015/2016

3. SZACUNKOWA WARTOŚĆ ZAMÓWIENIA

PLAN PRACY NAUCZYCIELA DORADCY ZAWODOWEGO W ROKU SZKOLNYM 2017/2018

OFERTA PRACY. Czas trwania umowy: - od miesiąca października 2014r. do grudnia 2014r. Wymagane kwalifikacje:

Fundacja Edukacji Europejskiej

Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie. Bądź aktywny dziś i jutro

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO W GIMNAZJUM IM. POLSKICH OLIMPIJCZYKÓW W BACZYNIE

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO. w Publicznym Gimnazjum Nr 4 w Starogardzie Gd.

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO w Szkole Podstawowej nr 4 w Grodzisku Mazowieckim na rok szkolny 2017/2018 i 2018/2019

Procedura udzielania pomocy psychologiczno-pedagogicznej w Zespole Szkół im. Ks. Jerzego Popiełuszki w Juchnowcu Górnym

Zmiany w doradztwie edukacyjno-zawodowym aspekty prawne, organizacyjne i metodyczne

PCPR Piotrków Trybunalski, dn r. ZAPYTANIE CENOWE DLA ZAMÓWIENIA PUBLICZNEGO O WARTOŚCI NIEPRZEKRACZAJĄCEJ 14.

I. Działania w stosunku do ucznia

DORADZTWO EDUKACYJNO ZAWODOWEGO DLA MŁODZIEŻY SZKÓŁ GIMNAZJALNYCH I LICEALNYCH

PLAN DORADZTWA EDUKACYJNO - ZAWODOWEGO W GIMNAZJUM NR 2 Z ODDZIAŁAMI DWUJĘZYCZNYMI W NAMYSŁOWIE W ROKU SZKOLNYM 2016/2017

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO w Publicznym Gimnazjum Nr 4 w Starogardzie Gd.

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

I. ZASADY ORGANIZACJI POMOCY PSYCHOLOGICZNO-PEDAGOGICZNEJ

OFERTA STAŻU NR 1/2017/S122/OF

ZAPYTANIE OFERTOWE POSTĘPOWANIE NR 03/RMW/2016

OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

SZKOLENIE : Grupowe poradnictwo zawodowe i warsztaty aktywizacyjne w praktyce

Roczny Program Realizacji Wewnątrzszkolnego Systemu Doradztwa Zawodowego w I Liceum Ogólnokształcącym im. Wojciecha Kętrzyńskiego w Giżycku

Zapytanie ofertowe nr 2/POKL/2014 Postępowanie prowadzone z wyłączeniem przepisów Prawa zamówień publicznych (Dz. U. z 2013r.,

1 Postanowienia ogólne

Gimnazjum nr 44 im gen. Mariusza Zaruskiego nr 44 w Poznaniu Program doradztwa edukacyjnego i orientacji zawodowej dla uczniów. Rok szkolny 2016/2017.

Nr 2/RR/WM-01 ZAPYTANIE OFERTOWE W RAMACH POSTĘPOWANIA Z ZACHOWANIEM TRYBU UPROSZCZONEGO-ROZEZNANIE RYNKU:

ZAPYTANIE OFERTOWE NR 1/RPWP/6.5/192/2017 (ROZEZNANIE RYNKU)

Regulamin uczestnictwa w projekcie Mamy pomysł dla mamy!

1 Postanowienia ogólne

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO

PODSUMOWANIE BADAŃ ANKIETOWYCH DLA DYREKTORÓW i NAUCZYCIELI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH W GLIWICACH

SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

Postanowienia ogólne

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO w Szkole Podstawowej nr 5 im. Jana Pawła II w Kołobrzegu ul. Arciszewskiego20 na rok szkolny 2019/2020

REGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE Aktywni na nowo

PLAN DORADZTWA EDUKACYJNO - ZAWODOWEGO NA ROK SZKOLNY 2016/2017

Procedury udzielania pomocy psychologiczno-pedagogicznej w XVI Liceum Ogólnokształcącym z Oddziałami Dwujęzycznymi im. Stefanii Sempołowskiej

Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego realizowany w Liceum Ogólnokształcącym im. Bohaterów Powstania Styczniowego w Małogoszczu

Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego Gimnazjum Nr 38 im. Marii Skłodowskiej Curie w Warszawie

ZAPYTANIE OFERTOWE NR NS/01/2014

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO w ZESPOLE SZKÓŁ NR 36 im. MARCINA KASPRZAKA w WARSZAWIE

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. Menedżer na miarę XXI wieku

Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego w Zespole Szkół Ogólnokształcących nr 1 im. Jana Pawła II w Kroczewie

Okres realizacji zadań i wymiar czasowy zaangażowania mentorów podczas 4 faz projektu:

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO

PRAKTYCZNE ELEMENTY KSZTAŁCENIA ODPOWIEDZIĄ NA POTRZEBY RYNKU PRACY PROGRAM ROZWOJU WYDZIAŁU ZARZĄDZANIA UNIWERSYTETU ŁÓDZKIEGO

Regulamin uczestnictwa w projekcie

Lublin, Znak sprawy: 01/1.2.1/PDM/Rozeznanie/DoradztwoIPD

PROGRAM ZAJĘĆ DORADZTWA ZAWODOWEGO DLA UCZNIÓW KL. VII SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 307 W WARSZAWIE W ROKU SZKOLNYM 2017/2018

Program doradztwa zawodowego w Szkole Podstawowej Nr 29 w Gdyni. Rok szkolny 2018/2019. Doradca zawodowy: Bogumiła Kościukiewicz

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO w LXXVI LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCYM IM. MARSZAŁKA JÓZEFA PIŁSUDSKIEGO

Plan realizacji programu doradztwa zawodowego w Zespole Szkół nr 5

Zapytanie cenowe dla zamówienia publicznego o wartości nieprzekraczającej równowartości euro

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO

Program doradztwa edukacyjnego i orientacji zawodowej

z zakresu doradztwa zawodowego

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO

Uniwersytet Śląski w Katowicach, ul. Bankowa 12, Katowice,

ZAPROSZENIE DO KONKURSU OFERT NA STANOWISKO DORADCY ZAWODOWEGO

Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego Szkoła Podstawowa nr 5 im. Janusza Kusocińskiego

PLAN PRACY SZKOLNEGO DORADCY ZAWODOWEGO NA ROK SZKOLNY 2014/2015

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w zajęciach z doradztwa edukacyjno - zawodowego w Szkolnych Punktach Informacji i Kariery w ramach projektu

Twoje miejsce na rynku pracy

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Doradca zawodowy Beata Kapinos

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PN. Z dobrym zawodem w lepszą przyszłość

Transkrypt:

SZACOWANIE WARTOŚCI ZAMÓWIENIA Wrocław, dnia 7.11.2018 Zamawiający: Młodzieżowy Ośrodek Wychowawczy, z siedzibą ul. Borowska 101, 50-551 Wrocław działający w imieniu i na rzecz: Gminy Wrocław, Pl. Nowy Targ 1-8, 50-141 Wrocław planuje wszczęcie postępowania o zamówienie publiczne w projekcie pn. MŁODZI ZAWODOWCY, współfinansowanego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego 2014 2020, ze środków Unii Europejskiej, Europejskiego Funduszu Społecznego, na podstawie umowy o dofinansowanie o numerze RPDS.09.02.02-02-0002/17-00 na zadanie pn: Realizacja wybranych usług aktywnej integracji o charakterze społecznym i zawodowym dla podopiecznych Młodzieżowego Ośrodka Socjoterapii nr 2 we Wrocławiu oraz Młodzieżowego Ośrodka Wychowawczego we Wrocławiu, z podziałem na dwa zadania. CPV 85312320-8. Osoba pełniąca funkcję doradcy zawodowego w ramach wybranych zadań powinna posiadać wszelkie niezbędne uprawnienia wynikające m.in. z przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, dopuszczające ją do świadczenia usług doradczych zgodnie z przyjętymi standardami realizacji usług rynku pracy. Do zadań doradcy zawodowego, który rozpoczyna współpracę z uczestnikiem/uczestniczką projektu na etapie rekrutacji (rozmowy indywidualne podczas spotkań na etapie rekrutacji do projektu) należy kontynuowanie wsparcia w kolejnych planowanych formach (np. opracowanie IPD, doradztwo zawodowe) oraz opieka nad realizacją indywidualnego planu działania (zakłada się kontakt telefoniczny lub mailowy z uczestnikami oraz opiekunem merytorycznym projektu, minimum 1 raz na kwartał w trakcie realizacji przez Wykonawcę poniższych usług aktywnej integracji o charakterze społecznym i zawodowym). Zajęcia prowadzone są w zgodzie z zasadą niedyskryminacji i równych szans kobiet i mężczyzn, szczególnie w następujących dziedzinach: dostęp do zatrudnienia; rozwój kariery; zwalczanie stereotypów związanych z płcią na rynku pracy; godzenie życia zawodowego z prywatnym; równy podział obowiązków opiekuńczych pomiędzy kobietami a mężczyznami; promowanie równego wynagrodzenia za jednakową pracę. Przedmiotem zamówienia jest: ZADANIE 1 REALIZACJA WYBRANYCH USŁUG AKTYWNEJ INTEGRACJI O CHARAKTERZE SPOŁECZNYM I ZAWODOWYM DLA PODOPIECZNYCH MŁODZIEŻOWEGO OŚRODKA SOCJOTERAPII NR 2 WE WROCŁAWIU Przeprowadzenie rozmów indywidualnych podczas spotkań na etapie rekrutacji do projektu 95 osób po 1h/osobę łącznie 95h w terminie XI,XII/2018 48 osób po 1h/osobę łącznie 48h w terminie IX/2019 48 osób po 1h/osobę łącznie 48h w terminie IX/2020 W sumie 191h, 191 osób.

Indywidualne godziny spotkań ustalone będą wspólnie z MOS i są zależne od dyspozycyjności uczestników/uczestniczek projektu podopiecznych placówki. Spotkania planowane głównie w ch popołudniowych lub w weekendy. Wsparcie na etapie rekrutacji odbywa się w wymiarze 1h na osobę, w formie bezpośredniego spotkania z kandydatami do projektu. Rozmowy indywidualne z kandydatami do projektu prowadzone są przez doradcę zawodowego wspólnie z psychologiem lub pedagogiem zatrudnionym przez MOS. Celem rozmowy indywidualnej jest m.in. określenie poziomu motywacji kandydata i gotowości do zmiany, prawidłowe rozpoznanie potrzeb i kompetencji kandydata pod kątem odpowiednich form wsparcia, wstępne omówienie możliwości uczestniczenia w konkretnych zajęciach proponowanych w projekcie. Następnie ocena ww. elementów przez doradcę zawodowego i psychologa/pedagoga oraz rekomendacje wskazanie najbardziej odpowiednich form wsparcia dla uczestnika lub potrzeby zwiększenia motywacji do udziału w projekcie. W ramach zadania Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia rozmowy zgodnie ze scenariuszem przygotowanym przez Zleceniodawcę, w oparciu o w/w założenia oraz potwierdzenie podpisem przebiegu spotkania na karcie rozmowy. Ponadto Wykonawca zobowiązany jest do stosowania dokumentów odpowiednio oznaczonych logotypami i zawierającymi treści dotyczące źródeł finansowania projektu przekazanymi przez Zamawiającego. Po realizacji zadania Wykonawca zobowiązany jest do sporządzenia raportu/protokołu z wykonania zadania, zgodnie ze wzorem przekazanym przez Zamawiającego. Młodzieżowy Ośrodek Socjoterapii nr 2, z siedzibą ul. Kielecka 51a we Wrocławiu Opracowanie Indywidualnych Planów Działania (IPD) 95 osób po 2h/osobę łącznie 190h w terminie I,II/2019 48 osób po 2h/osobę łącznie 96h w terminie X/2019 48 osób po 2h/osobę łącznie 96h w terminie X/2020 W sumie 382h, 191 osób. Indywidualne godziny spotkań ustalone będą wspólnie z MOS i są zależne od dyspozycyjności uczestników/uczestniczek projektu podopiecznych placówki. Spotkania planowane głównie w ch popołudniowych lub w weekendy. Opracowanie Indywidualnych Planów Działania odbywa się w wymiarze 2h na osobę (w tym 1h spotkania i 1h pracy własnej doradcy zawodowego w celu opracowania ostatecznej wersji Indywidualnego Planu Działania). Jednym z podstawowych celów opracowania IPD jest zagwarantowanie zindywidualizowanego charakteru wsparcia w ramach projektu, dlatego IPD musi zawierać w szczególności następujące elementy wypracowane razem z uczestnikami/uczestniczkami: a) diagnozę zasobów zewnętrznych i wewnętrznych b) identyfikacja i analiza potrzeb i predyspozycji c) określenie poziomu motywacji i gotowości do zmiany d) diagnozę możliwości doskonalenia osobistego i zawodowego e) zadania planowane do realizacji wraz z terminami, f) formę i termin kontaktu z doradcą zawodowym, jeśli dotyczy g) termin i warunki zakończenia realizacji ścieżki wsparcia

Ponadto Indywidualny Plan Działania zakłada możliwość okresowego i końcowego podsumowania postępów, (efektów wsparcia), wskazując uczestnikom/uczestniczkom i ich rodzinom dalsze kierunki rozwoju w projekcie i po jego zakończeniu oraz działania, które należy podjąć po projekcie w celu rozwijania i/lub utrzymania efektów wsparcia. Podsumowania, na podstawie tak opracowanego IPD, dokonują odpowiedni pracownicy MOS we współpracy z doradcą zawodowym. Zgodnie z IPD odbywa się przydział na konkretne zajęcia w ramach usług aktywnej integracji (w tym obowiązkowo o charakterze społecznym dla każdego uczestnika/uczestniczki), co wyznacza indywidualne ścieżki reintegracji. IPD jest równocześnie podstawą do podpisania umowy uczestnictwa w projekcie. W ramach zadania Wykonawca zobowiązany jest do przygotowania materiałów niezbędnych do stworzenia IPD oraz wypracowanie ostatecznej wersji IPD. Wykonawca zobowiązany jest do stosowania dokumentów odpowiednio oznaczonych logotypami i zawierającymi treści dotyczące źródeł finansowania projektu przekazanymi przez Zamawiającego. Po realizacji zadania Wykonawca zobowiązany jest do sporządzenia raportu/protokołu z wykonania zadania, zgodnie ze wzorem przekazanym przez Zamawiającego. Młodzieżowy Ośrodek Socjoterapii nr 2, z siedzibą ul. Kielecka 51a we Wrocławiu Indywidualne doradztwo zawodowe 24 osób po 2h/osobę łącznie 48h w terminie II-VI/2019 24 osób po 2h/osobę łącznie 48h w terminie II-VI/2020 24 osób po 2h/osobę łącznie 48h w terminie II-VI/2021 W sumie 144h, 72 osoby. Indywidualne godziny spotkań ustalone będą wspólnie z MOS i są zależne od dyspozycyjności uczestników projektu podopiecznych placówki. Spotkania planowane głównie w ch popołudniowych lub w weekendy. Indywidualne doradztwo zawodowe odbywa się w wymiarze 2h na osobę, w formie bezpośredniego spotkania z uczestnikami/uczestniczkami projektu. Indywidualne doradztwo zawodowe prowadzone jest zgodnie z programem przygotowania do wyboru dalszego kształcenia i/lub zawodu. Minimalny zakres indywidualnego doradztwa zawodowego: a) pomoc w szczegółowym zdiagnozowaniu potrzeb i potencjału niezbędnych do wskazania ścieżki rozwoju, b) pomoc w doborze kursów/szkoleń i/lub innych usług aktywnej integracji po zakończeniu udziału w projekcie, c) wskazanie instytucji, które mogą pomóc uczestnikowi/uczestniczce projektu w planowaniu kariery zawodowej, d) przygotowanie do trafnego wyboru zawodu i dalszej drogi kształcenia, e) przygotowanie do radzenia sobie w sytuacjach trudnych i w sytuacji zmiany, takich jak: bezrobocie, nowe warunki pracy, rola pracownika, przygotowanie do samozatrudnienia. W ramach zadania Wykonawca zobowiązany jest do: a) przygotowania materiałów niezbędnych do przeprowadzenia Indywidualnego doradztwa zawodowego, b) przygotowanie i przeprowadzenie badania ankietowego z uczestnikami projektu w zakresie przydatności otrzymanej usługi,

c) prowadzenia dziennika zajęć zgodnie ze wzorem przekazanym przez Zamawiającego. Wykonawca zobowiązany jest do stosowania dokumentów odpowiednio oznaczonych logotypami i zawierającymi treści dotyczące źródeł finansowania projektu przekazanymi przez Zamawiającego. Po realizacji zadania Wykonawca zobowiązany jest do sporządzenia raportu/protokołu z wykonania zadania, zgodnie ze wzorem przekazanym przez Zamawiającego. Młodzieżowy Ośrodek Socjoterapii nr 2, z siedzibą ul. Kielecka 51a we Wrocławiu Zajęcia z zakresu zawodoznawstwa 6 grup po 4 osoby, po 4h/grupę łącznie 24h w terminie IV-VI/2019 6 grup po 4 osoby, po 4h/grupę łącznie 24h w terminie IV-VI /2020 6 grup po 4 osoby, po 4h/grupę łącznie 24h w terminie IV-VI /2021 W sumie 72h, 72 osoby. Godziny spotkań ustalone będą wspólnie z MOS i są zależne od dyspozycyjności uczestników projektu podopiecznych placówki. Spotkania planowane głównie w ch popołudniowych lub w weekendy. Zajęcia składają się z części teoretycznej rozmowa/wykład oraz części praktycznej w zakresie wybranego zawodu. Zajęcia trwają każdorazowo średnio 4 godziny w zależności od zakresu planowanej prezentacji i zadań do wykonania, które powinny wynikać ze specyfiki wybranego zawodu. Zajęcia odbywają się m.in. w następujących zawodach: fryzjer, kosmetyczka, masażystka, kucharz, cukiernik, mechanik samochodowy, lakiernik samochodowy, sprzedawca, przedstawiciel handlowy, kelner/barman, hotelarz, pracownik budowlany, elektryk, informatyk, kierowca zawodowy. Zakres może ulec niewielkim zmianom, biorąc pod uwagę bieżącą rekrutację do projektu i opracowywane IPD. Zajęcia dają możliwość spotkania z przedstawicielami wybranych zawodów, wyjazdów do zakładów pracy, poznania praktycznych aspektów zawodu: zadania i czynności wykonywane, warunki pracy, możliwości zatrudnienia, przedmioty i narzędzia pracy, wymagania zawodowe stawiane kandydatom do zawodu, środowisko pracy w danym zawodzie, inne istotne dla danego zawodu. Wykonawca zapewnia materiały i sprzęt niezbędne do prawidłowej realizacji zajęć. Ponadto uczestnicy otrzymują materiały informacyjne/opracowanie dotyczące wybranego zawodu. Zajęcia realizowane są w miejscach pracy dla wybranych zawodów, przez przedstawicieli tych zawodów, specjalistów posiadających kwalifikacje i kompetencje. W uzasadnionych przypadkach zajęcia mogą być realizowane w siedzibie Zamawiającego. W ramach zadania Wykonawca zobowiązany jest do przygotowania materiałów niezbędnych do przeprowadzenia zajęć z uczestnikami projektu. Wykonawca zobowiązany jest do stosowania dokumentów odpowiednio oznaczonych logotypami i zawierającymi treści dotyczące źródeł finansowania projektu przekazanymi przez Zamawiającego. Po realizacji zadania Wykonawca zobowiązany jest do sporządzenia raportu/protokołu z wykonania zadania, zgodnie ze wzorem przekazanym przez Zamawiającego. Miejsce realizacji zadania: w zakładach/miejscach pracy dla wybranych zawodów. Warsztaty z zakresu umiejętności znajdowania zatrudnienia 2 grupy po 12 osób po 8h/grupę + 24 osoby po 1h/osobę łącznie 40h w terminie IV/2019

2 grupy po 12 osób po 8h/grupę + 24 osoby po 1h/osobę łącznie 40h w terminie IV/2020 2 grupy po 12 osób po 8h/grupę + 24 osoby po 1h/osobę łącznie 40h w terminie IV/2021 W sumie 120 godzin, 72 osoby Godziny spotkań ustalone będą wspólnie z MOS i są zależne od dyspozycyjności uczestników projektu podopiecznych placówki. Spotkania planowane głównie w ch popołudniowych lub w weekendy. Indywidualne symulacje rozmowy rekrutacyjnej odbywają się w wymiarze 1h na osobę, w formie bezpośredniego spotkania z uczestnikami projektu. Zajęcia grupowe mają na celu naukę przygotowywania dokumentacji rekrutacyjnej i przygotowanie do świadomego i aktywnego poszukiwania pracy z elementami prawa pracy, przygotowanie merytoryczne do rozmowy kwalifikacyjnej. Prowadzone są metodą interaktywnych warsztatów i ćwiczeń. Zajęcia indywidualne to przeprowadzenie symulacji rozmowy rekrutacyjnej, która odbywa się z udziałem realnych pracodawców i pracowników kadr. Prowadzone są indywidualnie dla każdego uczestnika/uczestniczki projektu, metodą interaktywnych warsztatów i ćwiczeń. W ramach zadania Wykonawca zobowiązany jest do stosowania dokumentów odpowiednio oznaczonych logotypami i zawierającymi treści dotyczące źródeł finansowania projektu przekazanymi przez Zamawiającego. Po realizacji zadania Wykonawca zobowiązany jest do sporządzenia raportu/protokołu z wykonania zadania, zgodnie ze wzorem przekazanym przez Zamawiającego. Młodzieżowy Ośrodek Socjoterapii nr 2, z siedzibą ul. Kielecka 51a we Wrocławiu Treningi w zakresie autoprezentacji 2 grupy po 12 osoby, po 9h/grupę łącznie 18h w terminie IV-VI/2019 2 grupy po 12 osoby, po 9h/grupę łącznie 18h w terminie IV-VI/2020 2 grupy po 12 osoby, po 9h/grupę łącznie 18h w terminie IV-VI/2021 W sumie 54h, 72 osoby. Godziny spotkań ustalone będą wspólnie z MOS i są zależne od dyspozycyjności uczestników projektu podopiecznych placówki. Spotkania planowane głównie w ch popołudniowych lub w weekendy. Treningi w zakresie autoprezentacji służą w szczególności uzupełnieniu warsztatów znajdowania zatrudnienia w kontekście rozwijania kompetencji osobistych niezbędnych przy poruszaniu się na rynku pracy (rozmowa o pracę, komunikacja z pracodawcą, współpracownikami, instytucjami rynku pracy). Treningi grupowe mają na celu analizę zachowania w sytuacji spontanicznego lub planowanego spotkania z osobami trzecimi: naukę sposobów wypowiedzi, zachowania i sygnałów niewerbalnych w komunikacji z otoczeniem w celu efektywnego, zaplanowanego i świadomego wyrażania siebie (swojego stanowiska czy opinii) oraz umiejętności przekazywania istotnych informacji. Prowadzone metodą interaktywnych warsztatów i ćwiczeń. W ramach zadania Wykonawca zobowiązany jest do stosowania dokumentów odpowiednio oznaczonych logotypami i zawierającymi treści dotyczące źródeł finansowania projektu przekazanymi przez

Zamawiającego. Po realizacji zadania Wykonawca zobowiązany jest do sporządzenia raportu/protokołu z wykonania zadania, zgodnie ze wzorem przekazanym przez Zamawiającego. Młodzieżowy Ośrodek Socjoterapii nr 2, z siedzibą ul. Kielecka 51a we Wrocławiu ZADANIE 2 REALIZACJA WYBRANYCH USLUG AKTYWNEJ INTEGRACJI O CHARAKTERZE SPOŁECZNYM I ZAWODOWYM DLA PODOPIECZNYCH MŁODZIEŻOWEGO OŚRODKA WYCHOWAWCZEGO WE WROCŁAWIU Przeprowadzenie rozmów indywidualnych podczas spotkań na etapie rekrutacji do projektu Młodzieżowy Ośrodek Wychowawczy we Wrocławiu (MOW) 60 osób po 2h/osobę łącznie 120h w terminie XI,XII/2018 30 osób po 2h/osobę łącznie 60h w terminie IX/2019 30 osób po 2h/osobę łącznie 60h w terminie IX/2020 W sumie 240h, 120 osób. Indywidualne godziny spotkań ustalone będą wspólnie z MOW i są zależne od dyspozycyjności uczestników/uczestniczek projektu podopiecznych placówki. Spotkania planowane głównie w ch popołudniowych lub w weekendy. Wsparcie na etapie rekrutacji odbywa się w wymiarze 2h na osobę, w formie bezpośredniego spotkania z kandydatami do projektu. Rozmowy indywidualne z kandydatami do projektu prowadzone są przez doradcę zawodowego wspólnie z psychologiem lub pedagogiem zatrudnionym przez MOW. Celem rozmowy indywidualnej jest m.in. określenie poziomu motywacji kandydata i gotowości do zmiany, prawidłowe rozpoznanie potrzeb i kompetencji kandydata pod kątem odpowiednich form wsparcia, wstępne omówienie możliwości uczestniczenia w konkretnych zajęciach proponowanych w projekcie. Następnie ocena ww. elementów przez doradcę zawodowego i psychologa/pedagoga oraz rekomendacje wskazanie najbardziej odpowiednich form wsparcia dla uczestnika lub potrzeby zwiększenia motywacji do udziału w projekcie. W ramach zadania Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia rozmowy zgodnie ze scenariuszem przygotowanym przez Zleceniodawcę, w oparciu o w/w założenia oraz potwierdzenie podpisem przebiegu spotkania na karcie rozmowy. Ponadto Wykonawca zobowiązany jest do stosowania dokumentów odpowiednio oznaczonych logotypami i zawierającymi treści dotyczące źródeł finansowania projektu przekazanymi przez Zamawiającego. Po realizacji zadania Wykonawca zobowiązany jest do sporządzenia raportu/protokołu z wykonania zadania, zgodnie ze wzorem przekazanym przez Zamawiającego. Młodzieżowy Ośrodek Wychowawczy, z siedzibą ul. Borowska 101, 50-551 we Wrocławiu Opracowanie Indywidualnych Planów Działania (IPD) Młodzieżowy Ośrodek Wychowawczy we Wrocławiu (MOW) 60 osób po 2h/osobę łącznie 120h w terminie I,II/2019 30 osób po 2h/osobę łącznie 60h w terminie X/2019 30 osób po 2h/osobę łącznie 60h w terminie X/2020 W sumie 240h, 120 osób.

Indywidualne godziny spotkań ustalone będą wspólnie z MOW i są zależne od dyspozycyjności uczestników/uczestniczek projektu podopiecznych placówki. Spotkania planowane głównie w ch popołudniowych lub w weekendy. Opracowanie Indywidualnych Planów Działania odbywa się w wymiarze 2h na osobę (w tym 1h spotkania i 1h pracy własnej doradcy zawodowego w celu opracowania ostatecznej wersji Indywidualnego Planu Działania). Jednym z podstawowych celów opracowania IPD jest zagwarantowanie zindywidualizowanego charakteru wsparcia w ramach projektu, dlatego IPD musi zawierać w szczególności następujące elementy wypracowane razem z uczestnikami/uczestniczkami: a) diagnozę zasobów zewnętrznych i wewnętrznych b) identyfikacja i analiza potrzeb i predyspozycji c) określenie poziomu motywacji i gotowości do zmiany d) diagnozę możliwości doskonalenia osobistego i zawodowego e) zadania planowane do realizacji wraz z terminami, f) formę i termin kontaktu z doradcą zawodowym, jeśli dotyczy g) termin i warunki zakończenia realizacji ścieżki wsparcia Ponadto Indywidualny Plan Działania zakłada możliwość okresowego i końcowego podsumowania postępów, (efektów wsparcia), wskazując uczestnikom/uczestniczkom i ich rodzinom dalsze kierunki rozwoju w projekcie i po jego zakończeniu oraz działania, które należy podjąć po projekcie w celu rozwijania i/lub utrzymania efektów wsparcia. Podsumowania, na podstawie tak opracowanego IPD, dokonują odpowiedni pracownicy MOS we współpracy z doradcą zawodowym. Zgodnie z IPD odbywa się przydział na konkretne zajęcia w ramach usług aktywnej integracji (w tym obowiązkowo o charakterze społecznym dla każdego uczestnika i uczestniczki), co wyznacza indywidualne ścieżki reintegracji. IPD jest równocześnie podstawą do podpisania umowy uczestnictwa w projekcie. W ramach zadania Wykonawca zobowiązany jest do przygotowania materiałów niezbędnych do stworzenia IPD oraz wypracowanie ostatecznej wersji IPD. Wykonawca zobowiązany jest do stosowania dokumentów odpowiednio oznaczonych logotypami i zawierającymi treści dotyczące źródeł finansowania projektu przekazanymi przez Zamawiającego. Po realizacji zadania Wykonawca zobowiązany jest do sporządzenia raportu/protokołu z wykonania zadania, zgodnie ze wzorem przekazanym przez Zamawiającego. Młodzieżowy Ośrodek Wychowawczy, z siedzibą ul. Borowska 101, 50-551 we Wrocławiu Indywidualne doradztwo zawodowe Młodzieżowy Ośrodek Wychowawczy we Wrocławiu (MOW) 36 osób po 3h/osobę łącznie 108h w terminie I-II/2019 36 osób po 3h/osobę łącznie 108h w terminie IX-XI/2019 36 osób po 3h/osobę łącznie 108h w terminie IX-XI/2020 W sumie 324h, 108 osób.

Indywidualne godziny spotkań ustalone będą wspólnie z MOW i są zależne od dyspozycyjności uczestników projektu podopiecznych placówki. Spotkania planowane głównie w ch popołudniowych lub w weekendy. Indywidualne doradztwo zawodowe odbywa się w wymiarze 3h na osobę, w formie bezpośredniego spotkania z uczestnikami projektu. Indywidualne doradztwo zawodowe prowadzone jest zgodnie z programem przygotowania do wyboru dalszego kształcenia i/lub zawodu. Minimalny zakres indywidualnego doradztwa zawodowego: a) pomoc w szczegółowym zdiagnozowaniu potrzeb i potencjału niezbędnych do wskazania ścieżki rozwoju, b) pomoc w doborze kursów/szkoleń i/lub innych usług aktywnej integracji po zakończeniu udziału w projekcie, c) wskazanie instytucji, które mogą pomóc uczestnikowi/uczestniczce projektu w planowaniu kariery zawodowej, d) przygotowanie do trafnego wyboru zawodu i dalszej drogi kształcenia, e) przygotowanie do radzenia sobie w sytuacjach trudnych i w sytuacji zmiany, takich jak: bezrobocie, nowe warunki pracy, rola pracownika, przygotowanie do samozatrudnienia. W ramach zadania Wykonawca zobowiązany jest do: a) przygotowania materiałów niezbędnych do przeprowadzenia Indywidualnego doradztwa zawodowego, b) przygotowanie i przeprowadzenie badania ankietowego z uczestnikami projektu w zakresie przydatności otrzymanej usługi, c) prowadzenia dziennika zajęć zgodnie ze wzorem przekazanym przez Zamawiającego. W ramach zadania Wykonawca zobowiązany jest do przygotowania materiałów niezbędnych do przeprowadzenia Indywidualnego doradztwa zawodowego z uczestnikami/uczestniczkami projektu. Wzory materiałów winny być odpowiednio oznaczone logotypami i zawierać treści dotyczące źródeł finansowania. Ponadto Wykonawca zobowiązany jest do stosowania dokumentów odpowiednio oznaczonych logotypami i zawierającymi treści dotyczące źródeł finansowania projektu przekazanymi przez Zamawiającego. Po realizacji zadania Wykonawca zobowiązany jest do sporządzenia raportu/protokołu z wykonania zadania, zgodnie ze wzorem przekazanym przez Zamawiającego. Młodzieżowy Ośrodek Wychowawczy, z siedzibą ul. Borowska 101, 50-551 we Wrocławiu Grupowe doradztwo zawodowe Młodzieżowy Ośrodek Wychowawczy we Wrocławiu (MOW) 3 grupy po 12 osób, po 3h/grupę łącznie 9h w terminie I-II/2019 3 grupy po 12 osób, po 3h/grupę łącznie 9h w terminie IX-XI/2019 3 grupy po 12 osób, po 3h/grupę łącznie 9h w terminie IX-XI/2020 W sumie 27h, 108 osób. Godziny spotkań ustalone będą wspólnie z MOW i są zależne od dyspozycyjności uczestników/uczestniczek projektu podopiecznych placówki. Grupowe doradztwo zawodowe odbywa się w wymiarze 3h na grupę, w formie bezpośredniego spotkania z uczestnikami projektu. Spotkania planowane głównie w ch popołudniowych lub w weekendy.

W ramach zadania Wykonawca zobowiązany jest do: a) przygotowania materiałów niezbędnych do przeprowadzenia Indywidualnego doradztwa zawodowego, b) przygotowanie i przeprowadzenie badania ankietowego z uczestnikami projektu w zakresie przydatności otrzymanej usługi, c) prowadzenia dziennika zajęć zgodnie ze wzorem przekazanym przez Zamawiającego. Wzory materiałów winny być odpowiednio oznaczone logotypami i zawierać treści dotyczące źródeł finansowania. Ponadto Wykonawca zobowiązany jest do stosowania dokumentów odpowiednio oznaczonych logotypami i zawierającymi treści dotyczące źródeł finansowania projektu przekazanymi przez Zamawiającego. Po realizacji zadania Wykonawca zobowiązany jest do sporządzenia raportu/protokołu z wykonania zadania, zgodnie ze wzorem przekazanym przez Zamawiającego. Młodzieżowy Ośrodek Wychowawczy, z siedzibą ul. Borowska 101, 50-551 we Wrocławiu Zajęcia z zakresu zawodoznawstwa Młodzieżowy Ośrodek Wychowawczy we Wrocławiu (MOW) 3 grupy po 12 osób, po 8h/grupę łącznie 24h w terminie III-VI/2019 3 grupy po 12 osób, po 8h/grupę łącznie 24h w terminie II-VI/2020 3 grupy po 12 osób, po 8h/grupę łącznie 24h w terminie III-VI/2021 W sumie 72h, 36 osób. Zajęcia składają się z części teoretycznej rozmowa/wykład oraz części praktycznej w zakresie wybranego zawodu. Zajęcia trwają każdorazowo średnio 8 godzin w zależności od zakresu planowanej prezentacji i zadań do wykonania, które powinny wynikać ze specyfiki wybranego zawodu. Zajęcia odbywają się m.in. w następujących zawodach: fryzjer, kosmetyczka, masażystka, kucharz, cukiernik, mechanik samochodowy, lakiernik samochodowy, sprzedawca, przedstawiciel handlowy, kelner/barman, hotelarz, pracownik budowlany, elektryk, informatyk, kierowca zawodowy. Zakres może ulec niewielkim zmianom, biorąc pod uwagę bieżącą rekrutację do projektu i opracowywane IPD. Zajęcia dają możliwość spotkania z przedstawicielami wybranych zawodów, wyjazdów do zakładów pracy, poznania praktycznych aspektów zawodu: zadania i czynności wykonywane, warunki pracy, możliwości zatrudnienia, przedmioty i narzędzia pracy, wymagania zawodowe stawiane kandydatom do zawodu, środowisko pracy w danym zawodzie, inne istotne dla danego zawodu. Wykonawca zapewnia materiały i sprzęt niezbędne do prawidłowej realizacji zajęć. Ponadto uczestnicy otrzymują materiały informacyjne/opracowanie dotyczące wybranego zawodu. Zajęcia realizowane są w miejscach pracy dla wybranych zawodów, przez przedstawicieli tych zawodów, specjalistów posiadających kwalifikacje i kompetencje. W uzasadnionych przypadkach zajęcia mogą być realizowane w siedzibie Zamawiającego. W ramach zadania Wykonawca zobowiązany jest do przygotowania materiałów niezbędnych do przeprowadzenia zajęć z uczestnikami projektu. Wzory materiałów winny być odpowiednio oznaczone logotypami i zawierać treści dotyczące źródeł finansowania. Ponadto Wykonawca zobowiązany jest do stosowania dokumentów odpowiednio oznaczonych logotypami i zawierającymi treści dotyczące źródeł finansowania projektu przekazanymi przez Zamawiającego. Po realizacji zadania Wykonawca zobowiązany jest do sporządzenia raportu/protokołu z wykonania zadania, zgodnie ze wzorem przekazanym przez Zamawiającego. Miejsce realizacji zadania: w zakładach/miejscach pracy dla wybranych zawodów.

W związku z powyższym w celu rzetelnego oszacowania wartości zamówienia, Zamawiający zwraca się z prośbą do potencjalnych Wykonawców o oszacowanie zamówienia wg poniższego zestawienia. Wypełnione zestawienie proszę wysłać e-mailem na adres: eruszel2307@wroclawskaedukacja.pl w terminie do 13.11.2018r. Nazwa Wykonawcy:... adres:... tel:... e-mail:... ZADANIE NR 1 Zakres zamówienia Przeprowadzenie rozmów indywidualnych podczas spotkań na etapie rekrutacji do projektu Opracowanie Indywidualnych Planów Działania Cena jednostkowa ( netto ) za jednostkę miary Jednostka miary Szacunkowa ilość 191 382 Razem cena netto Indywidualne doradztwo zawodowe 144 Zajęcia z zakresu zawodoznawstwa osoba 72 Warsztaty z zakresu umiejętności znajdowania zatrudnienia Treningi w zakresie autoprezentacji 120 54 RAZEM NETTO VAT ( w zł ) RAZEM BRUTTO ZADANIE NR 2 Zakres zamówienia Przeprowadzenie rozmów indywidualnych podczas spotkań na etapie rekrutacji do projektu Opracowanie Indywidualnych Planów Działania Cena jednostkowa ( netto ) za jednostkę miary Jednostka miary Szacunkowa ilość 240 240 Razem cena netto Indywidualne doradztwo zawodowe 324 Grupowe doradztwo zawodowe 27 Zajęcia z zakresu zawodoznawstwa osoba 72 RAZEM NETTO VAT ( w zł ) RAZEM BRUTTO...... data podpis (pieczęć) wykonawcy