Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia

Podobne dokumenty
Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia

Zapytanie ofertowe nr 1/2015/WND-POKL /13

SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

Zadanie nr 1. Kurs baristyczny (dla uczniów Specjalnego Ośrodka Szkolno

M o d e r n i z a c j a k s z t a ł c e n i a z a w o d o w e g o w M a ł o p o l s c e

ZAPYTANIE OFERTOWE O WARTOŚCI NIE PRZEKRACZAJĄCEJ WYRAŻONEJ W ZŁOTYCH RÓWNOWARTOŚCI KWOTY EURO NA PRZEPROWADZENIE KURSU BARISTYCZNEGO LATTE ART

PLAN KIERUNKÓW SZKOLEŃ NA 2015 ROK

OPERATOR OBRABIAREK STEROWANYCH NUMERYCZNIE

OGÓLNY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA DLA CZĘŚCI NR 1-7

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA. Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe. Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego.

Zapytanie cenowe dla zamówienia publicznego o wartości nieprzekraczającej równowartości euro

GASTRONOMIK BIAŁYSTOK. DOBRA SZKOŁA. DOBRY ZAWÓD.

Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia

Harmonogram. Szkolenie pt. Kucharz małej gastronomii z elementami Carvingu Trener: Ewa Kaczor, Rafał Witek

Część I. Załącznik nr 1 do siwz po zmianach dokonanych w dniu r.

ZAMÓWIENIE PUBLICZNE NA USŁUGI SPOŁECZNE: SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA NIEWIĄŻĄCYCH OFERT CENOWYCH (cel: badanie rynku usług tożsamych z przedmiotem zamówienia)

Projekt Mam zawód - mam pracę w regionie współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Opis przedmiotu zamówienia

AKTUALIZACJA r.

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

MODYFIKACJA PLANU SZKOLEŃ NA 2015 r.

OGŁOSZENIE O ZAMIARZE ZORGANIZOWANIA SZKOLEŃ GRUPOWYCH

PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHEŁMNIE NA 2014 ROK

Ilość grup. Liczba uczniów

PLAN SZKOLEŃ - WYKAZ SZKOLEŃ PRZEWIDYWANYCH DO REALIZACJI W ROKU KALENDARZOWYM 2013

Plan szkoleń grupowych na 2017r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Białej Podlaskiej

OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA (CZĘŚĆ I, II, III ) Część I: Spawanie metodą MAG 135 (CPV Usługi szkolenia zawodowego)

Część I Kurs prawo jazdy kat. T

AKTUALIZACJA r.

Forma i częstotliwość zajęć: Zajęcia teoretyczno praktyczne z przewagą zająć praktycznych, w wymiarze 35 godzin dydaktycznych

Wrocław, dnia r. Zamawiający: Fundacja Rozwoju Obywatelskiego Ul. Al. Różyckiego 1 c pokój Wrocław

Opiekun osób starszych i niepełnosprawnych z podstawami języka niemieckiego. Ilość godzin praktycznych Język niemiecki

Plan szkoleń przewidzianych do realizacji przez Powiatowy Urząd Pracy w Cieszynie w 2015 roku

Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia

Plan szkoleń na 2014r. Powiatowy Urząd Pracy w Świętochłowicach planuje przeprowadzić następujące szkolenia.

POWIATOWY URZĄD PRACY

Liczba godzin Przedmiot/zagadnienie Zajęcia praktyczne

Przewidywany termin realizacji czas trwania. kwartał min. 120 godzin. 2 x 10 II i III kwartał min. 120 godzin

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Specyfikacja Istotnych Warunków Zamówienia (zwana dalej jako SIWZ) na

DYNÓW: R ZESPÓŁ SZKÓŁ ZAWODOWYCH ZAPYTANIE OFERTOWE NR 1/03/2015 I. ZAMAWIAJĄCY NIP: II. OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

ROZEZNANIE CENY RYNKOWEJ

SPECYFIKACJA ISTOTNYCH WARUNKÓW ZAMÓWIENIA

M o d e r n i z a c j a k s z t a ł c e n i a z a w o d o w e g o w M a ł o p o l s c e

Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych: tak, numer ogłoszenia w BZP: r.

REGULAMIN. Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

EFEKTYWNA POMOC SPOŁECZNA W GMINIE CHODEL

PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHEŁMNIE NA 2012 ROK

Zadanie 2: Prawo jazdy kat. C - 3 osoby, 1. Liczba godzin zajęć dydaktycznych : minimum 50 godzin zajęć w tym 20 godzin zajęć teoretycznych, 30

Załącznik nr 1 - Opis przedmiotu zamówienia

Specyfikacja dla Zadania 1: Kurs kelner dla uczniów grupy I ZSP nr 2 w Brzesku.

M o d e r n i z a c j a k s z t a ł c e n i a z a w o d o w e g o w M a ł o p o l s c e

Uwaga: Wszystkie szkolenia muszą odbywać się w Radomiu

PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHEŁMNIE NA 2013 ROK

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: bip.malopolska.

Zespół Szkół Budowlanych im. Króla Kazimierza Wielkiego w Jaśle

- w rozdziale III opis przedmiotu zamówienia pkt 3.1. Część I otrzymuje brzmienie:

PLA SZKOLEŃ GRUPOWYCH OSÓB UPRAW IO YCH DO SZKOLE IA A 2010 R.

Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia

KURS BARMAŃSKI. Szkolenie barmańskie w BarCocktail ma na celu wyprowadzenie na polski rynek doskonale wyszkolonych barmanów.

SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA ORGANIZACJA I PRZEPROWADZENIE KURSÓW DLA CENTRUM KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO I USTAWICZNEGO NR 1 W RACIBORZU

SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA ORGANIZACJA I PRZEPROWADZENIE KURSÓW DLA CENTRUM KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO I USTAWICZNEGO NR 1 W RACIBORZU

PRZETARG na: ORGANIZACJA I PRZEPROWADZENIE KURSÓW W RAMACH PROJEKTU MODERNIZACJA

Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia

PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHEŁMNIE NA 2017 ROK

CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ

CAZ-URP-KJ-551-1/16 Bochnia, 19 lutego 2016 r. Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych

PLAN SZKOLEŃ ORGANIZOWANYCH w 2015r. PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W BIAŁYMSTOKU W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO WIEDZA EDUKACJA ROZWÓJ

Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia

M o d e r n i z a c j a k s z t a ł c e n i a z a w o d o w e g o w M a ł o p o l s c e

Celem kursu jest nabycie przez uczestników umiejętności obsługi komputera w stopniu podstawowym.

Powiatowy Urząd Pracy w Sochaczewie PLAN SZKOLEŃ NA 2014 r.

PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA 2015 ROK WSPÓŁFINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO W RAMACH

SZCZEGÓŁOWE INFORMACJE O KURSACH REALIZOWANYCH W RAMACH PROJEKTU NOWE KWALIFIKACJE LEPSZA PRZYSZŁOŚĆ DLA MMŚP

Celem kursu jest przygotowanie do wykonywania zawodu przedstawiciela handlowego.

PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH FINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY PRZEWIDZIANYCH DO REALIZACJI PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W ŻYWCU W 2015 ROKU

PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY WE WSCHOWIE NA ROK Szkolenia finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

Szczegółowa Specyfikacja Techniczna

Oferta kursów w Powiatowym Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Wodzisławiu Śląskim

Szczegółowy opis usług szkoleniowych będących przedmiotem rozeznania rynku. Pracownik magazynowy z uprawnieniami do obsługi wózków jezdniowych

A. ZADANIE CZĘŚCIOWE NR 1 (pakiet nr 1): Zorganizowanie i przeprowadzenie kursów zawodowych w miejscowości Bolesławiec

Plan szkoleń przewidzianych do realizacji przez Powiatowy Urząd Pracy w Cieszynie w 2015 roku

Projekt "Głowa do góry" współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

ZAPYTANIE OFERTOWE. Poznań, 23 stycznia 2015 r.

Etyka kelnera - barmana organizacja i techniki pracy optymalizacja ruchów i ergonomia pracy Majas Hanna ul. Grunwaldzka 13; Iława

Strzelin, dnia 6 lipca 2009 r.

PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA 2013R. DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I INNYCH OSÓB UPRAWNIONYCH DO SZKOLENIA ZAREJESTROWANYCH W PUP W CHRZANOWIE

PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHEŁMNIE NA 2017 ROK

Załącznik 1. Opis szkoleń:

Szczegółowy Opis Przedmiotu Zamówienia szkoleń, które będą realizowane w ramach POKL Poddziałanie Inicjatywa Człowiek najlepsza inicjatywa

Nowe brzmienie Załącznika Nr 4 do SIWZ: ... (adres) Doświadczenie zawodowe. Załącznik Nr 4 do SIWZ... (nazwa Wykonawcy)

Wymagania związane z wykonaniem przedmiotu zamówienia

PROGRAM SZKOLENIA BARMAN

PLAN SZKOLEŃ realizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Jaśle w 2014 r. Orientacyjny czas trwania szkolenia (w godz.)

OPS.K /EFS ZAPYTANIE OFERTOWE

ZAŁĄCZNIK I INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERT CZĘŚCIOWYCH CZĘŚĆ NR:

PLAN SZKOLEŃ OSÓB UPRAWNIONYCH DO SZKOLENIA ZAREJESTROWANYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W JAWORZNIE NA 2013 ROK

PLAN SZKOLEŃ OSÓB UPRAWNIONYCH DO SZKOLENIA ZAREJESTROWANYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W JAWORZNIE NA 2015 ROK

Plan szkoleń na 2015r. Powiatowy Urząd Pracy w Świętochłowicach planuje przeprowadzić następujące szkolenia.

Transkrypt:

Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia Część 1 Kurs barmański podstawowy Załącznik nr 5 I. Wymagania niezbędne cześć 1: przygotowanie pedagogiczne, przygotowanie z zakresu prowadzenia kursu barmańskiego podstawowego (np. szkolenia, studia wyższe lub studia podyplomowe itp.), co najmniej 3 - letnie doświadczenie w prowadzeniu tego typu zajęć w tym co najmniej 3 kursy przeprowadzone w ostatnich 3-latach, potwierdzone załączeniem dowodów wskazujących, że usługi zostały wykonane należycie. co najmniej roczne doświadczenie w realizacji usług edukacyjnych w ramach projektów POKL. brak zatrudnienia w instytucjach uczestniczących w realizacji PO KL, łączne zaangażowanie godzinowe nie przekraczające 240 godzin miesięcznie w terminie II. Zakres zadań i odpowiedzialności do części 1: Zapoznanie z założeniami merytorycznymi określonymi we wniosku o dofinansowanie projektu Podejmowanie działań zapewniających prawidłową realizację projektu. Przygotowanie i prowadzenie zajęć w ilości określonej dla każdego kursu zgodnie Opracowanie w terminie 7 dni od daty zawarcia umowy, programu kursu i przedstawienia do akceptacji koordynatorowi projektu. Przestrzeganie regulaminu obowiązującego w czasie zajęć oraz ponoszenie odpowiedzialności za Opracowanie materiałów szkoleniowych dla uczestników projektu. Zapewnienie sprzętu i surowców niezbędnych do realizacji zajęć. Dokumentowanie pracy wykonywanej w ramach projektu (dziennik zajęć, listy obecności, ankiety, Przeprowadzenie na zakończenie kursu sprawdzianu wiedzy/umiejętności uczestników oraz wydanie certyfikatu uznawanego na terenie UE. Przekazywanie informacji uczestnikom projektu o współfinansowaniu zajęć ze środków Wspomaganie promocji i ewaluacji projektu przestrzeganie wytycznych dotyczących oznaczania Kurs barmański podstawowy (25 godzinny) 1. Wprowadzenie do zawodu barmana obowiązki barmana kultura pracy i dbałość o własny wizerunek kształtowanie pewności siebie i wiary we własne możliwości etyka barmana organizacja i techniki pracy barmana optymalizacja ruchów i ergonomia pracy 2. Terminologia i funkcjonowanie sprzętu barowego oraz rodzaje stosowanego szkła, miary barowe. 3. Alkoholoznawstwo (włączając wszystkie kategorie alkoholi spotykane w światowych barach, ich produkcję i zastosowanie).

4. Miksologia - zasady komponowania napojów mieszanych (wszystkie kategorie koktajli) koktajle na bazie alkoholi białych: wódka, gin, tequila, rum koktajle na bazie alkoholi kolorowych: whisky, brandy koktajle z użyciem likierów, win wzmocnionych i aromatyzowanych koktajle warstwowe, płonące i widowiskowe koktajle w świeżych owocach koktajle bezalkoholowe 5. Zasady podawania napojów alkoholowych. 6. Dekoracje / garnish oraz sztuka prezentacji. 7. Odpowiedzialne serwowanie alkoholi. 8. Organizacja baru i pracy barmana w tym zarządzanie barem. 9. Ćwiczenia praktyczne.

Część 2 Kurs operatorów wózków widłowych I. Wymagania niezbędne cześć 1: przygotowanie pedagogiczne, posiadanie uprawnień do prowadzenia kursu dla operatora wózków widłowych posiadanie co najmniej 3 letniego doświadczenia w prowadzeniu kursów w zakresie obsługi wózków widłowych, w tym co najmniej 3 kursy przeprowadzone w ostatnich 3-latach, potwierdzone załączeniem dowodów wskazujących, że usługi zostały wykonane należycie. posiadanie co najmniej rocznego doświadczenia w realizacji usług edukacyjnych w ramach brak zatrudnienia w instytucjach uczestniczących w realizacji PO KL, łączne zaangażowanie godzinowe nie przekraczające 240 godzin miesięcznie w terminie posiadanie co najmniej rocznego doświadczenia w pracy na stanowisku związanym z obsługą wózka widłowego. II. Zakres zadań i odpowiedzialności do części 2: Zapoznanie z założeniami merytorycznymi określonymi we wniosku o dofinansowanie projektu Podejmowanie działań zapewniających prawidłową realizację projektu. Przygotowanie i prowadzenie zajęć w ilości określonej dla każdego kursu zgodnie Opracowanie w terminie 7 dni od daty zawarcia umowy, programu kursu dla uczestników projektu i przedstawienia do akceptacji koordynatorowi projektu. Przestrzeganie regulaminu obowiązującego w czasie zajęć oraz ponoszenie odpowiedzialności za Opracowanie materiałów szkoleniowych dla uczestników projektu. Zapewnienie sprzętu niezbędnego do realizacji zajęć oraz odzieży roboczej/ochronnej. Zapewnienie badań lekarskich, ubezpieczenia uczestników, pokrycie kosztów egzaminu państwowego i ewentualnego dowozu uczniów na zajęcia praktyczne i egzamin. Dokumentowanie pracy wykonywanej w ramach projektu (dziennik zajęć, listy obecności, ankiety, Przeprowadzenie na zakończenie kursu sprawdzianu wiedzy/umiejętności uczestników oraz Przekazywanie informacji uczestnikom projektu o współfinansowaniu zajęć ze środków Wspomaganie promocji i ewaluacji projektu przestrzeganie wytycznych dotyczących oznaczania Kurs dla operatora wózków widłowych (67 godzinny w tym 50 godzin wykładów ) 1. Typy stosowanych wózków jezdniowych. 2. Budowa wózka. 3. Czynności operatora przy obsłudze wózków przed podjęciem pracy i po pracy wózkami. 4. Czynności operatora w czasie pracy wózkami. 5. Wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa. 6. Wiadomości z zakresu bhp. 7. Praktyczna nauka jazdy i manewrowania osprzętem wózków. 8. Szkolenie z zakresu bezpiecznej obsługi-wymiany butli gazowych. 9. Wiadomości o Dozorze Technicznym.

Część 3 Kurs spawalniczy metodą TIG I. Wymagania niezbędne cześć 3: przygotowanie pedagogiczne, posiadanie uprawnień do prowadzenia kursu spawania posiadanie co najmniej 3 letniego doświadczenia w prowadzeniu kursów spawania, w tym co najmniej 3 kursy przeprowadzone w ostatnich 3-latach, potwierdzone załączeniem dowodów wskazujących, że usługi zostały wykonane należycie. posiadanie co najmniej rocznego doświadczenia w realizacji usług edukacyjnych w ramach brak zatrudnienia w instytucjach uczestniczących w realizacji PO KL, łączne zaangażowanie godzinowe nie przekraczające 240 godzin miesięcznie w terminie posiadanie co najmniej rocznego doświadczenie w pracy na stanowisku spawacza II. Zakres zadań i odpowiedzialności do części 3: Zapoznanie z założeniami merytorycznymi określonymi we wniosku o dofinansowanie projektu Szkoła dla rynku pracy o numerze WND-POKL.09.02.00-10-2004/13. Podejmowanie działań zapewniających prawidłową realizację projektu. Przygotowanie i prowadzenie zajęć w ilości określonej dla każdego kursu zgodnie Opracowanie w terminie 7 dni od daty zawarcia umowy, programu kursu dla uczestników projektu i przedstawienia do akceptacji koordynatorowi projektu. Przestrzeganie regulaminu obowiązującego w czasie zajęć oraz ponoszenie odpowiedzialności za Opracowanie materiałów szkoleniowych dla uczestników projektu. Zapewnienie sprzętu niezbędnego do realizacji zajęć oraz odzieży roboczej/ochronnej. Zapewnienie badań lekarskich, ubezpieczenia uczestników, pokrycie kosztów egzaminu państwowego i ewentualnego dowozu uczniów na zajęcia praktyczne i egzamin. Dokumentowanie pracy wykonywanej w ramach projektu (dziennik zajęć, listy obecności, ankiety, Przeprowadzenie na zakończenie kursu sprawdzianu wiedzy/umiejętności uczestników oraz Przekazywanie informacji uczestnikom projektu o współfinansowaniu zajęć ze środków Wspomaganie promocji i ewaluacji projektu przestrzeganie wytycznych dotyczących oznaczania Kurs spawania metodą TIG (160 godzinny w tym 60 godzin wykładów ) Szkolenie teoretyczne: bezpieczeństwo i higiena pracy. bezpieczna praca ma hali produkcyjnej. materiały dodatkowe do spawania. spawanie w praktyce. oznaczenie i wymiarowanie spoin. metody przygotowania złączy do spawania. kwalifikowanie spawaczy. wprowadzenie do zagadnień wytwarzania stali. złącza spawane blach. spawalność stali. skurcz, naprężenia, odkształcenia. niezgodności spawalnicze. przegląd procesów spawania. bezpieczna praca na montażu.

kontrola i badania. zapewnienie jakości w spawalnictwie. budowa i użytkowanie urządzeń do spawania gazowego, typowe parametry. materiały dodatkowe do spawania. bezpieczeństwo i higiena pracy. złącza spawane rur. materiały inne niż stale niestopowe. przegląd i konsekwencje związane z awarią spawanych urządzeń. normy spawalnicze. Szkolenie praktyczne: instruktaż stanowiskowy praktyczna nauka spawania

Część 4 Kurs obsługi biura I. Wymagania niezbędne cześć 4: przygotowanie pedagogiczne, posiadanie uprawnień do prowadzenia kursu posiadanie co najmniej 3 letniego doświadczenia w prowadzeniu kursów, w tym co najmniej 3 kursy przeprowadzone w ostatnich 3-latach, potwierdzone załączeniem dowodów wskazujących, że usługi zostały wykonane należycie. posiadanie co najmniej rocznego doświadczenia w realizacji usług edukacyjnych w ramach brak zatrudnienia w instytucjach uczestniczących w realizacji PO KL, łączne zaangażowanie godzinowe nie przekraczające 240 godzin miesięcznie w terminie II. Zakres zadań i odpowiedzialności do części 4: Zapoznanie z założeniami merytorycznymi określonymi we wniosku o dofinansowanie projektu Podejmowanie działań zapewniających prawidłową realizację projektu. Przygotowanie i prowadzenie zajęć w ilości określonej dla każdego kursu zgodnie Opracowanie w terminie 7 dni od daty zawarcia umowy, programu kursu dla uczestników projektu i przedstawienia do akceptacji koordynatorowi projektu. Przestrzeganie regulaminu obowiązującego w czasie zajęć oraz ponoszenie odpowiedzialności za Opracowanie materiałów szkoleniowych dla uczestników projektu. Zapewnienie sprzętu niezbędnego do realizacji zajęć, Dokumentowanie pracy wykonywanej w ramach projektu (dziennik zajęć, listy obecności, ankiety, Przeprowadzenie na zakończenie kursu sprawdzianu wiedzy/umiejętności uczestników oraz Przekazywanie informacji uczestnikom projektu o współfinansowaniu zajęć ze środków Wspomaganie promocji i ewaluacji projektu przestrzeganie wytycznych dotyczących oznaczania Kurs obsługi biura (30 godzin zajęć) 1. Urządzanie biura. 2. Kultura zawodu pracownika biurowego. 3. Obsługa komputera i jego urządzeń zewnętrznych. 4. Edycja i formatowanie korespondencji biurowej. 5. Projektowanie arkuszy kalkulacyjnych. 6. Obieg dokumentów 7. Archiwizacja dokumentów (sposób tradycyjny i elektroniczny) 8. Fakturowanie kasa bank w sposób tradycyjny i za pomocą programu komputerowego. 9. Elementy księgowości. 10. Kadry-dokumentacja pracownicza 11. Obsługa klienta w firmie. 12. Zajęcia praktyczne podsumowujące realizowane treści-tworzenie portfolio

Część 5 Kurs kulinarny podstawowy I. Wymagania niezbędne cześć 5: przygotowanie pedagogiczne, posiadanie uprawnień do prowadzenia kursu posiadanie co najmniej 3 letniego doświadczenia w prowadzeniu kursu, w tym co najmniej 3 kursy przeprowadzone w ostatnich 3-latach, potwierdzone załączeniem dowodów wskazujących, że usługi zostały wykonane należycie. posiadanie co najmniej rocznego doświadczenia w realizacji usług edukacyjnych w ramach brak zatrudnienia w instytucjach uczestniczących w realizacji PO KL, łączne zaangażowanie godzinowe nie przekraczające 240 godzin miesięcznie w terminie II. Zakres zadań i odpowiedzialności do części 5: Zapoznanie z założeniami merytorycznymi określonymi we wniosku o dofinansowanie projektu Podejmowanie działań zapewniających prawidłową realizację projektu. Przygotowanie i prowadzenie zajęć w ilości określonej dla każdego kursu zgodnie Opracowanie w terminie 7 dni od daty zawarcia umowy, programu kursu dla uczestników projektu i przedstawienia do akceptacji koordynatorowi projektu. Przestrzeganie regulaminu obowiązującego w czasie zajęć oraz ponoszenie odpowiedzialności za Opracowanie materiałów szkoleniowych dla uczestników projektu. Zapewnienie sprzętu i odzieży roboczej/ochronnej niezbędnej do realizacji zajęć. Dokumentowanie pracy wykonywanej w ramach projektu (dziennik zajęć, listy obecności, ankiety, Przeprowadzenie na zakończenie kursu sprawdzianu wiedzy/umiejętności uczestników oraz Przekazywanie informacji uczestnikom projektu o współfinansowaniu zajęć ze środków Wspomaganie promocji i ewaluacji projektu przestrzeganie wytycznych dotyczących oznaczania Kurs kulinarny podstawowy (40 godzinny) 1. Planowanie i organizowanie produkcji gastronomicznej. 2. Przechowywanie surowców i przygotowanie do obróbki wstępnej. 3. Planowanie posiłków i układanie menu. 4. Sporządzanie, różnymi technikami i metodami, potraw, napojów i wyrobów garmażeryjnych z różnych grup surowców z zachowaniem wartości odżywczej. 5. Wykonywanie potraw kuchni regionalnej, innych narodów i potraw dietetycznych. 6. Sporządzanie potraw na przyjęcia okolicznościowe i inne imprezy specjalne. 7. Dekorowanie potraw. 8. System HACCP w gastronomii.

Część 6 Kurs baristyczny I. Wymagania niezbędne cześć 6: przygotowanie pedagogiczne, posiadanie co najmniej 3 letniego doświadczenia w prowadzeniu kursów w zakresie baristy, w tym co najmniej 3 kursy przeprowadzone w ostatnich 3-latach, potwierdzone załączeniem dowodów wskazujących, że usługi zostały wykonane należycie. posiadanie co najmniej rocznego doświadczenia w realizacji usług edukacyjnych w ramach brak zatrudnienia w instytucjach uczestniczących w realizacji PO KL, łączne zaangażowanie godzinowe nie przekraczające 240 godzin miesięcznie w terminie ukończony kurs lub warsztaty baristyczne z elementami Latte Art posiadanie co najmniej rocznego doświadczenia w pracy na stanowisku związanym z obsługą konsumenta tj.: na stanowisku kelnera lub barmana lub baristy. II. Zakres zadań i odpowiedzialności do części 6: Zapoznanie z założeniami merytorycznymi określonymi we wniosku o dofinansowanie projektu Podejmowanie działań zapewniających prawidłową realizację projektu. Przygotowanie i prowadzenie zajęć w ilości określonej dla każdego kursu zgodnie Opracowanie w terminie 7 dni od daty zawarcia umowy, programu kursu dla uczestników projektu i przedstawienia do akceptacji koordynatorowi projektu. Przestrzeganie regulaminu obowiązującego w czasie zajęć oraz ponoszenie odpowiedzialności za Opracowanie materiałów szkoleniowych dla uczestników projektu. Zapewnienie sprzętu i odzieży roboczej/ochronnej niezbędnej do realizacji zajęć. Dokumentowanie pracy wykonywanej w ramach projektu (dziennik zajęć, listy obecności, ankiety, Przeprowadzenie na zakończenie kursu sprawdzianu wiedzy/umiejętności uczestników oraz Przekazywanie informacji uczestnikom projektu o współfinansowaniu zajęć ze środków Wspomaganie promocji i ewaluacji projektu przestrzeganie wytycznych dotyczących oznaczania III. Minimalny zakres kursu baristycznego z egzaminem (20 godzinny) 1. Podstawy teoretyczne zarys historyczny i kulturowy rejony uprawy, odmiany kawy, wymagania rozróżnienie ze względu na sposób zbierania, metodę przetwarzania i stopień wypalenia kawa napój, najważniejsze metody przyrządzania zasady serwowania napojów gorących teoria espresso. Parametry, zasada 4M, chemia espresso 2. Część praktyczna ustawianie młynka prawidłowe metody dozowania i ubijania espresso classico, ristretto, lungo, doppio americano kawy mleczne

1) Kawy mleczne Ubijanie mleka Steamery Classic cappuccino Cafe latte i cafe latte machiato, espresso machiato 2) Kawy deserowe, z czekoladą, Espresso affogato, espresso con panna, kawa po wiedeńsku Mocha i mokkacino 3) Latte art Wzory lane z ręki, rysowane sosem i szpikulcem 4) Czyszczenie ekspresu

Część 7 I. Wymagania niezbędne cześć 7: przygotowanie pedagogiczne, posiadanie uprawnień do prowadzenia kursu, posiadanie co najmniej 3 letniego doświadczenia w prowadzeniu kursów w zakresie carvingu, w tym co najmniej 3 kursy przeprowadzone w ostatnich 3-latach, potwierdzone załączeniem dowodów wskazujących, że usługi zostały wykonane należycie. posiadanie co najmniej rocznego doświadczenia w realizacji usług edukacyjnych w ramach brak zatrudnienia w instytucjach uczestniczących w realizacji PO KL, łączne zaangażowanie godzinowe nie przekraczające 240 godzin miesięcznie w terminie II. Zakres zadań i odpowiedzialności do części 7: Zapoznanie z założeniami merytorycznymi określonymi we wniosku o dofinansowanie projektu Podejmowanie działań zapewniających prawidłową realizację projektu. Przygotowanie i prowadzenie zajęć w ilości określonej dla każdego kursu zgodnie Opracowanie w terminie 7 dni od daty zawarcia umowy, programu kursu dla uczestników projektu i przedstawienia do akceptacji koordynatorowi projektu. Przestrzeganie regulaminu obowiązującego w czasie zajęć oraz ponoszenie odpowiedzialności za Opracowanie materiałów szkoleniowych dla uczestników projektu. Zapewnienie surowców (materiałów zużywalnych) oraz sprzętu niezbędnego do realizacji zajęć. Dokumentowanie pracy wykonywanej w ramach projektu (dziennik zajęć, listy obecności, ankiety, Przeprowadzenie na zakończenie kursu sprawdzianu wiedzy/umiejętności uczestników oraz Przekazywanie informacji uczestnikom projektu o współfinansowaniu zajęć ze środków Wspomaganie promocji i ewaluacji projektu przestrzeganie wytycznych dotyczących oznaczania Kurs carvingu ( 20 godzin zajęć) 1. Historia sztuki carvingu. 2. Narzędzia do carvingu: typy, rodzaje, sposoby używania i konserwacji. 3. Sposoby zabezpieczania i pielęgnacji wyrzeźbionych prac. 4. Rzeźbienie motywów kwiatowych w owocach i warzywach takich jak: arbuz, melon, dynia, burak, kalarepa, rzodkiew, ogórek, cukinia, marchew i inne. 5. Tworzenie dekoracji sztuki carvingu poprzez łączenie pojedynczych rzeźb (tworzenie kompozycji przestrzennej)