REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU pn. Droga do kariery

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU pn. Droga do kariery Projekt pn. Droga do kariery współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego 1 Słownik pojęć Użyte w niniejszym Regulaminie pojęcia oznaczają: Ankieta Ankieta potrzeb stanowiąca formularz zgłoszeniowy kandydata na uczestnika projektu, Baza Baza bezrobotnych zawierająca wykaz kandydatów na uczestników projektu, spełniających kryteria formalne uczestnictwa w projekcie określone niniejszym Regulaminem, prowadzony przez koordynatora projektu, Baza pracodawców wykaz pracodawców zainteresowanych zorganizowaniem staży oraz prac interwencyjnych, prowadzony przez koordynatora projektu, Deklaracja uczestnictwa w projekcie dokument stanowiący wyrażenie woli przystąpienia do projektu i akceptację zasad realizacji projektu, PO KL należy przez to rozumieć Program Operacyjny Kapitał Ludzki na lata 2007-2013, Projekt należy przez to rozumieć Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy pn. Droga do kariery, PUP Powiatowy Urząd Pracy w Stalowej Woli, Uczestnik projektu należy przez to rozumieć osobę (kobietę lub mężczyznę) zakwalifikowaną do udziału w Projekcie, zgodnie z zasadami określonymi w niniejszym Regulaminie, Ustawa należy przez to rozumieć ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz. U. z 2008r. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.). 1

2 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji, w tym naboru na realizowane w projekcie formy wsparcia i doboru uczestników do projektu. 2. Wnioskodawcą i realizatorem projektu jest Powiat Stalowowolski - Powiatowy Urząd Pracy w Stalowej Woli, 37-450 Stalowa Wola, ul. Dmowskiego 8. 3. Okres realizacji projektu: od 01.08.2012r. do 31.01.2014r. 4. Biuro projektu znajduje się w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Stalowej Woli, przy ulicy Dmowskiego 8, pokój 33, telefon: 15 643 38 07. Czynne jest w dni robocze od poniedziałku do piątku w godzinach od 7.30 do 15.30. 5. Informacje o realizacji projektu, Regulamin rekrutacji uczestników do projektu oraz formularz Ankiety będą dostępne na stronie internetowej PUP www.pupstalowawola.pl oraz w siedzibie PUP. 6. W ramach projektu wsparciem zostanie objętych 210 osób, w tym 123 kobiety i 87 mężczyzn spełniających kryteria uczestnictwa. 7. Zadania w projekcie realizowane są zgodnie z przepisami Ustawy oraz rozporządzeniami wykonawczymi do Ustawy. 3 Kryteria formalne uczestnictwa w projekcie 1. Uczestnikiem projektu może zostać osoba bezrobotna zarejestrowana w PUP, znajdująca się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, tj. spełniająca co najmniej jedno z poniższych kryteriów: bezrobotny do 25 roku życia, bezrobotny długotrwale albo po zakończeniu realizacji kontraktu socjalnego, albo kobieta, która nie podjęła zatrudnienia po urodzeniu dziecka, bezrobotny powyżej 50 roku życia, bezrobotny bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego, bezrobotny samotnie wychowujący co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia, bezrobotny, który po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjął zatrudnienia, bezrobotny niepełnosprawny. 2

2. Uczestnik projektu musi spełniać jednocześnie warunki naboru: a) do skierowania na staż, wynikające z przepisów ustawy i aktów wykonawczych do ustawy lub, b) do skierowania na prace interwencyjne, wynikające z przepisów ustawy, aktów wykonawczych do ustawy oraz przepisów o pomocy publicznej, oraz dodatkowo warunki określone w naborze na szkolenie, jeżeli kandydat w ankiecie wskazał chęć udziału w szkoleniu poprzedzającym skierowanie na staż lub prace interwencyjne. 4 Rekrutacja uczestników 1. Rekrutacja uczestników do projektu będzie prowadzona w sposób ciągły. 2. Osoba bezrobotna zainteresowana uczestnictwem w projekcie składa w biurze projektu lub w siedzibie PUP u pracowników Centrum Aktywizacji Zawodowej ankietę stanowiącą załącznik nr 1 do niniejszego regulaminu - formularz ankiety można pobrać w siedzibie PUP lub ze strony internetowej www.pupstalowawola.pl. 3. Przyjmowanie ankiet kandydatów do projektu będzie prowadzone do czasu zakończenia naboru wniosków pracodawców o zorganizowanie stażu lub prac interwencyjnych, przy czym termin zakończenia przyjmowania ankiet kandydatów na szkolenia zostanie określony w ogłoszeniu dotyczącym warunków realizacji danego szkolenia. 4. Koordynator projektu dokonuje weryfikacji złożonych ankiet pod względem spełniania przez kandydatów na uczestników projektu kryteriów formalnych uczestnictwa w projekcie i wpisuje do Bazy wyłączenie kandydatów, którzy spełniają kryteria formalne. Kandydat na uczestnika projektu, który złożył ankietę i nie spełnia kryteriów formalnych, zostanie poinformowany pisemnie o nie wpisaniu do Bazy. 5. Kandydat do projektu zostaje wyłączony z Bazy w szczególności w przypadku: a) zakwalifikowania do udziału w projekcie, b) na wniosek kandydata, c) utraty statusu bezrobotnego, d) utraty statusu osoby bezrobotnej znajdującej się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, e) skierowania przez PUP do udziału w programach rynku pracy nie powodujących utraty statusu osoby bezrobotnej, 3

f) podjęcia udziału w projekcie przez zakładaną dla danej formy wsparcia liczbę uczestników. 6. Do udziału w projekcie w pierwszej kolejności kierowane będą osoby figurujące w Bazie, w przypadku braku kandydatów w Bazie rekrutacja odbywać się będzie spośród osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP. 7. PUP może, w przypadku zagrożenia realizacji założeń projektu, ograniczyć rekrutację uczestników do wskazanych w projekcie grup docelowych, tj. bezrobotny powyżej 50 roku życia, bezrobotny niepełnosprawny, bezrobotny do 25 roku życia, długotrwale bezrobotny. 8. Rekrutacja przebiegać będzie zgodnie z zasadą równości szans, w tym zasadą równości płci. 9. Weryfikacja statusu bezrobotnego i danych dotyczących kandydata na uczestnika projektu nastąpi w oparciu o dane będące w posiadaniu PUP akta bezrobotnego i system Syriusz. 10. Uczestnikiem projektu zostaje kandydat do projektu, który został wybrany w procedurze naboru i złożył deklarację uczestnictwa. 11. Osoby zakwalifikowane do udziału w projekcie zostaną o tym fakcie poinformowane telefonicznie lub osobiście w siedzibie PUP. 12. Sposób rekrutacji uczestników projektu będzie uzależniony od form wsparcia wybranych w ankiecie przez kandydata na uczestnika projektu, tj.: I ścieżka aktywizacji zawodowej obejmująca: poradnictwo zawodowe, szkolenie, warsztaty aktywizacyjne, staż lub prace interwencyjne, pośrednictwo pracy, II ścieżka aktywizacji zawodowej obejmująca: pośrednictwo pracy, staż lub prace interwencyjne, poradnictwo zawodowe, warsztaty aktywizacyjne. 5 Procedura naboru w ramach I ścieżki aktywizacji zawodowej 1. Koordynator projektu z Bazy dokonuje selekcji kandydatów spełniających kryteria projektu oraz wymagania naboru na szkolenie i wykaz przekazuje do specjalisty ds. rozwoju zawodowego. 2. Specjalista ds. rozwoju zawodowego weryfikuje, na podstawie akt bezrobotnego, spełnianie przez kandydatów znajdujących się na wykazie kryteriów projektu oraz wymagań naboru na szkolenie i kieruje ich do pośrednika pracy. Pośrednik pracy wydaje 4

opinię co do możliwości podjęcia pracy przez kandydata bez konieczności kierowania na szkolenie na podstawie znajomości lokalnego rynku pracy oraz posiadanych przez PUP ofert pracy; opinia negatywna co do potrzeby szkolenia 0 pkt, opinia pozytywna 1 pkt. Negatywna opinia pośrednika pracy eliminuje kandydata z możliwości udziału w projekcie. Specjalista ds. rozwoju zawodowego, uwzględniając opinię pośrednika pracy weryfikuje listę kandydatów na szkolenie i przekazuje listę do doradcy zawodowego. Doradca zawodowy określa predyspozycje do udziału w szkoleniu pod kątem zdolności do wykonywania zawodu, ocenia motywację do udziału w szkoleniu i podjęcia pracy zgodnie z kierunkiem szkolenia; predyspozycje i poziom motywacji określa punktowo, osobno dla każdego kryterium, w skali: 0 pkt niskie predyspozycje/niski poziom motywacji, 1 pkt przeciętne predyspozycje/średni poziom motywacji, 2 pkt wysokie predyspozycje/wysoki poziom motywacji. Negatywna opinia doradcy zawodowego- 0 pkt predyspozycje/poziom motywacji eliminuje kandydata z możliwości udziału w projekcie. Specjalista ds. rozwoju zawodowego po wydaniu opinii przez doradcę zawodowego ustala ostateczną listę kandydatów na szkolenie. 3. Jeżeli liczba kandydatów znajdujących się na wykazie spełniających kryteria projektu i wymagania naboru na szkolenie przewyższa liczbę miejsc na szkoleniu, specjalista ds. rozwoju zawodowego, w oparciu o łączną liczbę punktów uzyskanych przez kandydatów wg poniższych kryteriów: osoba poniżej 25 roku życia - 1 pkt osoba powyżej 50 roku życia - 1 pkt osoba niepełnosprawna - 1 pkt osoba długotrwale bezrobotna - 1 pkt tworzy listę kandydatów od największej do najmniejszej liczby uzyskanych punktów i kieruje kandydatów z listy do pośrednika pracy (pośrednik pracy wydaje opinię jak w pkt 2). Jedna osoba może spełniać więcej niż jedno kryterium. Po uzyskaniu opinii pośrednika pracy specjalista ds. rozwoju zawodowego weryfikuje listę kandydatów i przekazuje listę do doradcy zawodowego. Doradca zawodowy wydaje opinię (jak w pkt 2). Specjalista ds. rozwoju zawodowego ustala ostateczną listę kandydatów na szkolenie wg liczby uzyskanych punktów łącznie na całym etapie naboru, tj. wg powyższych kryteriów, opinii pośrednika pracy i opinii doradcy zawodowego. 5

Jeżeli kilka osób uzyska jednakową liczbę punktów o pierwszeństwie na liście decydować będzie długość pozostawania w rejestrze osób bezrobotnych licząc od dnia ostatniej rejestracji, pierwszeństwo mają osoby pozostające dłużej w rejestrze. 4. Jeżeli przed skierowaniem na szkolenie wymagane będzie skierowanie kandydata do projektu na badania lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do wykonywania pracy w danym zawodzie warunkiem uczestnictwa w projekcie będzie uzyskanie pozytywnej opinii lekarskiej. W takim przypadku doradca zawodowy kieruje na badania lekarskie kolejnych kandydatów z ostatecznej listy kandydatów. Z możliwości udziału w projekcie eliminuje kandydata negatywny wynik badań lekarskich określających zdolność do pracy w danym zawodzie. 5. Kandydat na uczestnika do projektu zostaje zakwalifikowany do projektu wg kolejności na ostatecznej liście kandydatów z dniem objęcia indywidualną poradą doradcy zawodowego, a w przypadku kiedy przed skierowaniem na szkolenie wymagane będzie uzyskanie pozytywnej opinii lekarskiej kandydat zostaje zakwalifikowany do projektu z dniem wydania przez doradcę zawodowego skierowania na badania lekarskie. 6 Procedura naboru w ramach II ścieżki aktywizacji zawodowej 1. Koordynator projektu z Bazy dokonuje selekcji kandydatów spełniających wymagania pracodawcy określone w ofercie stażu lub ofercie pracy w ramach prac interwencyjnych (ofercie pracy) na dzień pozytywnego rozpatrzenia wniosku i wykaz przekazuje do pośrednika pracy w celu przeprowadzenia naboru na ofertę. 2. Pośrednik pracy weryfikuje, na podstawie akt bezrobotnego, spełnianie kryteriów projektu i wymagań określonych w ofercie stażu/ofercie pracy przez kandydatów na uczestników projektu znajdujących się w wykazie i wydaje im skierowanie na rozmowę kwalifikacyjną do pracodawcy, a kandydatów kierowanych na ofertę stażu zapoznaje z programem stażu. 3. Jeżeli liczba kandydatów spełniających kryteria projektu i wymagania oferty stażu/ oferty pracy przewyższa uzgodnioną z pracodawcą liczbę kandydatów, którzy mogą być kierowani na rozmowę kwalifikacyjną, pośrednik pracy w oparciu o łączną liczbę punktów uzyskanych przez kandydatów wg poniższych kryteriów: osoba poniżej 25 roku życia - 1 pkt 6

osoba powyżej 50 roku życia - 1 pkt osoba niepełnosprawna - 1 pkt osoba długotrwale bezrobotna - 1 pkt tworzy ostatecznie listę kandydatów od największej do najmniejszej liczby uzyskanych punktów i kieruje do pracodawcy kandydatów w liczbie uzgodnionej z pracodawcą według kolejności na liście. Jedna osoba może spełniać więcej niż jedno kryterium. Jeżeli kilka osób uzyska jednakową liczbę punktów wg kryteriów o pierwszeństwie na liście decydować będzie długość pozostawania w rejestrze osób bezrobotnych licząc od dnia ostatniej rejestracji, pierwszeństwo mają osoby pozostające dłużej w rejestrze osób bezrobotnych. 4. W związku z tym, że pracodawca zgodnie z przepisami dot. organizacji staży ma prawo wskazać we wniosku o zorganizowanie stażu kandydata, którego chce przyjąć na staż, wskazany przez pracodawcę kandydat będzie kierowany na rozmowę kwalifikacyjną w pierwszej kolejności, jeżeli na dzień pozytywnego rozpatrzenia wniosku pracodawcy będzie figurował w Bazie i będzie spełniał kryteria projektu oraz wymagania określone w ofercie. 5. Na staż (wnioski otwarte) w zawodach, w których organizowane były szkolenia w projekcie w pierwszej kolejności będą kierowani uczestnicy, którzy ukończyli te szkolenia. 6. Jeżeli przed podjęciem stażu wymagane będzie skierowanie kandydata do projektu na badania lekarskie, warunkiem uczestnictwa w projekcie będzie uzyskanie pozytywnej opinii lekarskiej, stwierdzającej brak przeciwwskazań do wykonywania pracy w danym zawodzie. Z możliwości udziału w projekcie eliminuje kandydata negatywny wynik badań lekarskich. W takim przypadku pośrednik pracy skieruje do pracodawcy na rozmowę kwalifikacyjną kolejnych kandydatów z utworzonej listy kandydatów. 7. Kandydat na uczestnika projektu wybrany przez pracodawcę na zgłoszoną ofertę stażu zostaje zakwalifikowany do projektu z dniem skierowania na staż, a w przypadku kiedy przed skierowaniem na staż wymagane będzie uzyskanie pozytywnej opinii lekarskiej kandydat zostaje zakwalifikowany do projektu z dniem wydania skierowania na badania lekarskie. 7

8. Kandydat na uczestnika projektu wybrany przez pracodawcę na zgłoszoną ofertę pracy zostaje zakwalifikowany do uczestnictwa w projekcie z dniem zwrotu do PUP skierowania do pracy z potwierdzeniem zatrudnienia. 7 Nabór wniosków o zorganizowanie staży oraz prac interwencyjnych 1. Równolegle z naborem uczestników będzie prowadzony nabór wniosków pracodawców o zorganizowanie stażu oraz prac interwencyjnych. Zainteresowani pracodawcy będą wpisani do Bazy pracodawców prowadzonej przez koordynatora projektu. 2. Nabór wniosków o zorganizowanie staży zostanie przeprowadzony w 4 turach w okresie od IX 2012r. do III 2013r. 3. Wnioski na prace interwencyjne będą przyjmowane na bieżąco w okresie od IX 2012r. do XII 2012r. 4. PUP zastrzega sobie prawo wprowadzenia dodatkowych warunków naboru wniosków o zorganizowanie stażu lub prac interwencyjnych w przypadku braku ofert stażu lub pracy dla uczestników, którzy w ramach projektu ukończyli szkolenie oraz w przypadku braku ofert stażu lub pracy dla wskazanych w projekcie grup docelowych, tj. bezrobotny powyżej 50 roku życia, bezrobotny niepełnosprawny, bezrobotny do 25 roku życia, długotrwale bezrobotny. 5. Wnioski pracodawców o zorganizowanie stażu i prac interwencyjnych będą rozpatrywane przez komisję w składzie: 1) Dyrektor PUP lub Zastępca Dyrektora PUP, 2) Koordynator projektu, 3) Pracownik merytoryczny. 6. PUP przy rozpatrywaniu wniosków o zorganizowanie stażu będzie uwzględniał w szczególności deklarację pracodawcy do zatrudnienia (umowa o pracę, inna praca zarobkowa) uczestnika projektu po zakończeniu stażu przez okres co najmniej 3 miesięcy, za wynagrodzeniem w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę. 7. Obowiązujący w PUP Regulamin rozpatrywania przez Powiatowy Urząd Pracy w Stalowej Woli wniosków o zorganizowanie stażu nie ma zastosowania przy realizacji Projektu. 8

8 Postanowienia końcowe 1. Regulamin wchodzi w życie z dniem 22.08.2012r. i obowiązuje w okresie realizacji projektu. 2. Realizator zastrzega sobie prawo zmiany niniejszego Regulaminu. 3. Sprawy nieuregulowane niniejszym Regulaminem rozstrzygane są przez PUP. 4. PUP nie ponosi odpowiedzialności za zmiany niniejszego regulaminu spowodowane zmianami w dokumentach programowych i wytycznych do Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz przepisami prawa dotyczącymi realizacji Projektu. 9

Załącznik nr 1 do Regulaminu rekrutacji uczestników do projektu pn. Droga do kariery ANKIETA POTRZEB kandydata/ kandydatki na uczestnika projektu pn. Droga do kariery realizowanego w ramach Poddziałania 6.1.1 PO KL Data wpływu ankiety Nr ankiety Godzina wpływu Podpis osoby przyjmującej I. DANE PERSONALNE Imiona Nazwisko WYPEŁNIA KANDYDAT NA UCZESTNIKA PROJEKTU Data urodzenia Płeć kobieta mężczyzna PESEL II. ADRES ZAMIESZKANIA Ulica Numer domu Miejscowość Kod pocztowy Poczta Obszar wieś miasto Adres do korespondencji Numer lokalu III. DANE KONTAKTOWE Telefon domowy Telefon komórkowy Adres e-mail IV. INFORMACJE DOTYCZĄCE ZAINTERESOWANIA UDZIAŁEM W PROJEKCIE 1. Czy jest Pan/i zarejestrowany/-na jako osoba bezrobotna w Powiatowym Urzędzie Pracy w Stalowej Woli? Tak Nie 2. Czy jest Pan/i zainteresowany/a Nie Tak, w jakim zawodzie? odbyciem stażu (zgodnym 1.... z kierunkiem posiadanych kwalifikacji)? 2.... 3. Czy jest Pan/i zainteresowany/a zatrudnieniem w ramach prac interwencyjnych? Nie 3.. 10 Tak, w jakim zawodzie? 1.... 2.... 3..

4. Czy jest Pan/i zainteresowany/a udziałem w szkoleniu zawodowym? Uzasadnienie udziału w szkoleniu zawodowym, z uwzględnieniem wskazanego szkolenia (dot. osób, które wykazały zainteresowanie udziałem w szkoleniu) Nie Tak (można zaznaczyć tylko 1 szkolenie): Księgowość komputerowa (dla kobiet) IX 2012r. Program studiów wyższych na kierunku.... obejmował zagadnienia z zakresu księgowości, rachunkowości lub finansów *: tak nie Magazynier z obsługą komputera, programu do fakturowania oraz kas fiskalnych (dla kobiet i mężczyzn) - X 2012r. Obsługa obrabiarek sterowanych numerycznie CNC (dla mężczyzn) XI-XII 2012r.; Znajomość rysunku technicznego tak nie W przypadku wyboru I ścieżki aktywizacji zawodowej obejmującej poradnictwo zawodowe, szkolenie, warsztaty aktywizacyjne, staż lub prace interwencyjne, pośrednictwo pracy, należy wypełnić pkt 1 i 4. W przypadku wyboru II ścieżki aktywizacji zawodowej obejmującej pośrednictwo pracy, staż lub prace interwencyjne, poradnictwo zawodowe, warsztaty aktywizacyjne należy wypełnić pkt 1 i 2 lub pkt 1 i 3. Uprzedzony/a o odpowiedzialności karnej z art. 233 Kodeksu Karnego za złożenie nieprawdziwego oświadczenia lub zatajenie prawdy niniejszym oświadczam, że: 1. jestem zainteresowany/a bezpłatnym udziałem w projekcie pn. Droga do kariery współfinansowanym przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, 2. zapoznałem/am się z Regulaminem rekrutacji uczestników do projektu pn. Droga do kariery Poddziałanie 6.1.1 PO KL i w pełni go akceptuję, 3. zostałem/am poinformowany/na, że projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, 4. dane podane w niniejszej Ankiecie są zgodne z prawdą, 5. wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, niezbędnych w procesie rekrutacji, dla potrzeb projektu, zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926, z późn. zm.), 6. moje dane zawarte w Karcie Rejestracyjnej Bezrobotnego są aktualne, 7. w okresie ostatnich 3 lat uczestniczyłem / nie uczestniczyłem** w szkoleniu finansowanym ze środków Funduszu Pracy na podstawie skierowania z Powiatowego Urzędu Pracy w Stalowej Woli / innego Urzędu Pracy** w, jeżeli TAK, proszę podać nazwę kierunku szkolenia i rok jego ukończenia... Miejscowość, data Czytelny podpis 11

KWALIFIKACJA KANDYDATA DO PROJEKTU DO Bazy (WYPEŁNIA KOORDYNATOR PROJEKTU) 1.WERYFIKACJA DANYCH KANDYDATA W SYSTEMIE SYRIUSZ Nr ewidencyjny. Data rejestracji. Bezrobotny w szczególnej sytuacji na rynku pracy (art. 49 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy): Nie Tak z tytułu: do 25 roku życia bezrobotny długotrwale po zakończeniu realizacji kontraktu socjalnego, o którym mowa w art. 50 ust. 2 pkt 2 ustawy kobieta, która nie podjęła zatrudnienia po urodzeniu dziecka powyżej 50 roku życia bez kwalifikacji zawodowych bez doświadczenia zawodowego bez wykształcenia średniego samotnie wychowujący co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjął/ęła zatrudnienia niepełnosprawny Weryfikacja danych poniżej dotyczy osób, które wypełniły w ankiecie pkt IV. 4. Wykształcenie: Wyższe magisterskie kierunek:.... Wyższe licencjackie kierunek:. Pomaturalne zawód wyuczony:... Policealne zawód wyuczony:... Średnie ogólnokształcące Średnie zawodowe zawód wyuczony :... Zasadnicze zawodowe zawód wyuczony:... Gimnazjalne Podstawowe Brak wykształcenia Doświadczenie zawodowe (zatrudnienie, inna praca zarobkowa, staż) w zakresie zgodnym z kierunkiem wybranego szkolenia : Brak Posiada jaki okres w miesiącach/latach? :. 12

Znajomość obsługi komputera Nie posiada Posiada UWAGI:.. Data wprowadzenia danych kandydata do Bazy.. Podpis koordynatora.. 2. ADNOTACJE DOTYCZĄCE AKTUALIZACJI DANYCH KANDYDATA NA UCZESTNIKA PROJEKTU.... Data i podpis koordynatora.... Data i podpis koordynatora.... Data i podpis koordynatora.... Data i podpis koordynatora 3. ADNOTACJE DOTYCZĄCE WYŁĄCZENIA ANKIETY Z BAZY BEZROBOTNYCH zakwalifikowanie do udziału w projekcie na wniosek kandydata utrata statusu bezrobotnego z dniem utrata statusu osoby bezrobotnej w szczególnej sytuacji na rynku pracy na każdym etapie naboru, z dniem skierowanie przez PUP do udziału w programach rynku pracy (np. staż, szkolenie) nie powodujące utraty statusu osoby bezrobotnej, z dniem.. podjęcie udziału w projekcie przez założoną dla danej formy wsparcia liczbę uczestników, z dniem.. inny powód, jaki? 4. INFORMACJE DOTYCZĄCE ZAKWALIFIKOWANIA DO UDZIAŁU W PROJEKCIE Data zakwalifikowania do udziału w projekcie:...... ścieżka aktywizacji zawodowej, formy wsparcia: szkolenie zawodowe, staż, prace interwencyjne, warsztaty z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy i nabywania kompetencji kluczowych, poradnictwo zawodowe, pośrednictwo pracy... Data i podpis koordynatora 13