Dom Maklerski IDMSA. Corporate Social Responsibility. Raport 2010

Podobne dokumenty
Dom Maklerski IDMSA. Corporate Social Responsibility. Raport 1H 2011

Dom Maklerski IDMSA. Corporate Social Responsibility. Raport 2011

KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW GRUPY KAPITAŁOWEJ ORLEN

Strategia społecznej odpowiedzialności biznesu

Społeczna odpowiedzialność banków

Dom Maklerski IDMSA. Corporate Social Responsibility. Raport 2012

KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW PKN ORLEN

Fundamentem wszystkich naszych działań są Wartości, obowiązujące w Grupie Kapitałowej ORLEN, do której ANWIL należy, tj.:

k r a k o w a i r p o r t. p l Strategia społecznej odpowiedzialności Kraków Airport na lata

SPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE Z DZIAŁALNOŚCI FUNDACJI MIMO WSZYSTKO ZA 2004r.

Przegląd działań w 2015 roku

Źródła strategii. Wprowadzenie

CZEŚĆ ICH PAMIĘCI!!! ВЕЧНАЯ ПАМЯТЬ ПОГИБШИМ В САМОЛЁТЕ ПОД СМОЛЕНСКОМ.

Raport z badań. CSR w opinii inwestorów indywidualnych i instytucjonalnych oraz spółek giełdowych. Badanie wśród przedstawicieli spółek giełdowych

WYBRANE FAKTY Z RAPORTU CSR BANKU BGŻ BNP PARIBAS ZA ROK Bank zmieniającego się świata

Kodeks Etyki. BIURA POMORSKIEJ RADY Federacji Stowarzyszeń Naukowo Technicznych NOT w Gdańsku

Realizacja misji firmy poprzez działania CSR. Justyna Czarnoba Menedżer Komunikacji Korporacyjnej GlaxoSmithKline

Marcin Witkowski Wystawa "Katyń" Wadoviana : przegląd historyczno-kulturalny 13,

Nagrody i wyróżnienia dla UGZ

Strategia CSR Trakcja PRKiI S.A.

dr Michał Daszczyszak Prezes Stowarzyszenia MEC

Podział dotacji na zadania z zakresu kultura, sztuka,ochrona dóbr kultury i dziedzictwa narodowego, na 2014r.

Strategia CSR dla PKN ORLEN

Wolontariat Młodzieżowy

Strategia CSR. Grupy Kapitałowej Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie. Sierpień 2015 r.

CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY GIEŁDA PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH W WARSZAWIE SA

O FUNDACJI. Fundacja Będę Kim Zechcę powstała w czerwcu 2013 r.

Społeczna odpowiedzialność biznesu

Program Zaufania i oferta artystyczna GÓRNOŚLĄSKIEGO INSTYTUTU KULTURY I SZTUKI

PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA GMINY POLICE NA LATA

Patronaty Honorowe. Postanowienia ogólne

Wypracowanie i upowszechnianie, we współpracy z partnerami społecznymi, modelu wsparcia osób niepełnosprawnych w środowisku pracy

SZKOLNY PROGRAM WYCHOWAWCZY

Sprawozdanie merytoryczne z działalności Funduszu Stypendialnego Talenty projektu Fundacji Pro Akademika w roku 2012

Strategia CSR. Grupy Kapitałowej Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie. Sierpień 2015 r.

KODEKS POSTĘPOWANIA DLA PARTNERÓW BIZNESOWYCH GRUPY AZOTY ZAKŁADY CHEMICZNE POLICE S.A.

Niniejsze sprawozdanie z przejrzystości spełnia wymogi Ustawy i obejmuje rok obrotowy zakończony dnia roku.

Klasa BGŻ 10 lat dla polskiej edukacji. Konferencja prasowa, r.

ROK HISTORII NAJNOWSZEJ w Zespole Szkół im A. Mickiewicza w Bielsku Podlaskim

Konkurs Olimpiada Solidarności. Dwie dekady historii. V edycja 2017/2018

Rybnicka strategia rozwoju kultury

str. 1 Data złożenia oferty w Kancelarii Magistratu Sygnatura oferty w ewidencji Wydziału Kultury i Dziedzictwa Narodowego UMK

Bank Millennium pozostaje w składzie RESPECT Index. Wyróżnienie za raportowanie kwestii ESG

Żołnierze Wyklęci Źródło: Wygenerowano: Piątek, 8 stycznia 2016, 02:46

Nagrody i wyróżnienia

SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ BIZNESU CSR CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

Akademia Młodego Ekonomisty. Społeczna odpowiedzialność biznesu. Przedsiębiorstwo społecznie odpowiedzialne. Przedsiębiorstwo

MIĘDZYPRZEDSZKOLNY PROJEKT EDUKACYJNY Z ZAKRESU EDUKACJI PATRIOTYCZNO-REGIONALNEJ MOJA MAŁA OJCZYZNA

CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY GIEŁDA PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH W WARSZAWIE SA

Wincenty Kućma. światło w cieniu WYSTAWA RZEŹBY, RYSUNKU I FOTOGRAFII

Raport z badań ankietowych uczestników zajęć w ramach projektu Tydzień próby - mój sposób na rozwój zrównoważony

Zbiorcze opracowanie analizy dokumentów przedszkolnych pod kątem korzyści dla przedszkola i instytucji wynikających ze wzajemnej współpracy.

Mercedes-Benz Bank Polska SA

Rozwiązania informatyczne

CSR w ING Banku Śląskim

Narodowy Dzień Pamięci Żołnierzy Wyklętych,

SPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE Z DZIAŁALNOŚCI FUNDACJI BANKU MILLENNIUM W 2017 ROKU

Rzeszów, dnia 8 października 2015 r. Poz UCHWAŁA NR XV/316/2015 RADY MIASTA RZESZOWA. z dnia 29 września 2015 r.

Wybrane fakty z raportu społecznego za działalność Banku BGŻ. roku

Kodeks Dobrych Praktyk CSR Dostawców Grupy PZU

SAMOOCENA ORGANIZACJI POZARZĄDOWEJ

RAPORT R CSR S ZA ROK 2014 MIKOŁÓW, STYCZEŃ 2015

Reprezentuje interesy, wypowiada się i działa na rzecz i w imieniu osób z upośledzeniem umysłowym, ich rodzin i opiekunów prawnych.

Polska polityka senioralna. Jakie rozwiązania warto promować na forum Unii Europejskiej?

ZASADY OGÓLNE ZAKŁADANIA I PROWADZENIA ŚWIETLIC PARAFIALNYCH

Projekt Objęty Patronatem Honorowym Rzecznika Praw Dziecka

Naszą misją jest wsparcie realizacji Państwa inwestycji od fundamentów aż po dach.

UROCZYSTOŚCI UPAMIĘTNIAJĄCE POLICJANTÓW POMORDOWANYCH W MIEDNOJE W 1940 R.

PatrioTYzm. Zmieniasz Polskę

IZBA RZEMIEŚLNICZA ORAZ MAŁEJ I ŚREDNIEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W KATOWICACH. Społeczna Odpowiedzialność Biznesu

Pokłady możliwości. Strategia Społecznej Odpowiedzialności Biznesu (CSR) KGHM na lata

Regulamin Szkolnego Koła Wolontariatu przy Szkole Podstawowej nr 2 im. Augusta hr. Cieszkowskiego w Luboniu

KRAJOWY REJESTR SĄDOWY. Stan na dzień godz. 15:17:08 Numer KRS:

Program Historyczno Edukacyjny Rzeczypospolita Polska Polskie Państwo Emigracyjne

Gimnazjum Samorządowe nr 2 w Bolesławcu im. Polaków Zesłanych na Sybir

SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI FUNDACJI PARTNERSTWO ZA 2010 R.

Zarządzenie Nr 4/12 Prezydenta Miasta Kołobrzeg z dnia 4 stycznia 2012

Rozdział 1. Odpowiedzialność i zobowiązania względem klientów

Odpowiedzialny Biznes w Banku Millennium

KD AD RADCES MUSICAE CONSTITUES EOS

Budowanie zrównoważonej przyszłości

Raport z przeprowadzonych działań promocyjnych V edycji projektu: Aktywna Rodzina Kapitan Warszawa w świecie bajek! 9 czerwca 31 października

Pokłady możliwości. Strategia Społecznie Odpowiedzialnego Biznesu (CSR KGHM) aktualizacja

Społeczna odpowiedzialność biznesu podejście strategiczne i operacyjne. Maciej Bieńkiewicz

Wykaz podmiotów, których oferty zostały wybrane w postępowaniu konkursowym oraz zadań wraz z kwotami przyznanych dotacji.

Program Edukacji Morskiej 2011 w liczbach

Poznań, 8 grudnia 2015 r. KRÓTKOFALARSTWO W DOBIE INTERNETU

IX Rodzinny Piknik Integracyjny Samorządów Zawodów Zaufania Publicznego 15 WRZEŚNIA 2018 PARK MARSZAŁKA EDWARDA RYDZA-ŚMIGŁEGO WARSZAWA

Program promocji kultury przedsiębiorczości. -upowszechnianie zasad Społecznej Odpowiedzialności Biznesu

Kodeks Wartości Grupy Kapitałowej ENEA

Gdynia uczciła pamięć ofiar zbrodni katyńskiej

SPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE FUNDACJI INSPIRUJE NAS ŻYCIE

KODEKS ETYCZNY PRACOWNIKÓW LEANPASSION

SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ BIZNESU GIEŁDA PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH W WARSZAWIE SA

S z k o l i m y. W s p i e r a m y o r g a n i z a c j e w k r y z y s i e. HR wobec żałoby w miejscu pracy śmierci pracownika lub bliskiej mu osoby

Podsumowanie wyników ewaluacji wewnętrznej przeprowadzonej w Szkole Podstawowej w Bruszewie w roku szkolnym 2012/2013

Załącznik Nr 2 do protokołu z posiedzenia Komisji Konkursowej d/s kultury i turystyki z dnia 12 lutego 2014 r. Przyznana wysokość dofinansowania

2. Harmonogram. Warszawa 13 XII

II TURNIEJ i RAJD ŻOŁNIERZY WYKLĘTYCH. im. ks. prał. płk. Stanisława Czernika ps. Burza

ROLA STOWARZYSZENIA RODZINA WOJSKOWA W DZIAŁANIACH NA RZECZ POPRAWY JAKOŚCI ŻYCIA SPOŁECZNEGO ZAGOSPODAROWANIA POTENCJAŁU, AKTYWNOŚCI SPOŁECZNEJ OSÓB

Transkrypt:

Dom Maklerski IDMSA Corporate Social Responsibility Raport 2010

Odpowiedzialność społeczna DM IDMSA Współodpowiedzialność za słabszych Działalność proedukacyjna Uczciwość wobec partnerów Wysoki standard pracy Wsparcie dla rozwoju kultury Dbałość o środowisko Pamięć historyczna 2

Współodpowiedzialność za słabszych Współodpowiedzialność za słabszych Działalność proedukacyjna Uczciwość wobec partnerów Wysoki standard pracy Wsparcie dla rozwoju kultury Dbałość o środowisko Pamięć historyczna 3

Współodpowiedzialność za słabszych Nieprzerwanie, od 2005 roku DM IDMSA wspiera Fundację im. Brata Alberta przeznaczając na jej cele statutowe 0,50 zł od każdego zlecenia giełdowego składanego przez naszych Klientów jak dotychczas przekazaliśmy na rzecz Fundacji już blisko 691 tys. zł; W 2010 roku na cele charytatywne przeznaczyliśmy ponad 366 tysięcy złotych. W tym 89,5 tys. zł przekazaliśmy na rzecz Fundacji im. Brata Alberta oraz 14 tys. złotych podopiecznym Fundacji Zdążyć z Pomocą ; W kolejnych latach zamierzamy nadal pomagać organizacjom charytatywnym. 4

Uczciwość wobec partnerów Współodpowiedzialność za słabszych Działalność proedukacyjna Uczciwość wobec partnerów Wysoki standard pracy Wsparcie dla rozwoju kultury Dbałość o środowisko Pamięć historyczna 5

Uczciwość wobec partnerów Wierzymy, że długotrwałe relacje biznesowe przy obustronnych korzyściach mogą odbywać się jedynie w oparciu o uczciwość i zaufanie partnerów biznesowych; Jako członek Izby Domów Maklerskich zobligowaliśmy się do przestrzegania norm wyznaczonych przez Kodeks Dobrej Praktyki Domów Maklerskich; Opracowaliśmy własny Kodeks Etyki DM IDMSA stanowiący nasze biznesowe credo. 6

Wsparcie dla rozwoju kultury Współodpowiedzialność za słabszych Działalność proedukacyjna Uczciwość wobec partnerów Wysoki standard pracy Wsparcie dla rozwoju kultury Dbałość o środowisko Pamięć historyczna 7

Wsparcie dla rozwoju kultury DM IDMSA obejmuje swoim mecenatem wiele uroczystości kulturalnych oraz artystycznych; W latach 2008-2009 ufundowaliśmy stypendium dla Bogdana Czesaka studenta ASP w Krakowie; zaś w 2010 r. zamówiliśmy u tego artysty płaskorzeźby do nowego biura DM IDMSA w Warszawie; Sztuka to obszar w którym osoby wykluczone lub niepełnosprawne mogą integrować się ze społeczeństwem realizując swoje talenty. Część świadczonej przez nas pomocy organizacjom charytatywnym przeznaczonych jest właśnie na rozwój zdolności artystycznych ich podopiecznych. DM IDMSA jest zaangażowany w projekt domu pracy twórczej dla podopiecznych Fundacji Anny Dymnej Mimo Wszystko. 8

Wsparcie dla rozwoju kultury Wybrane prace podopiecznych Fundacji im. Brata Alberta 9

Pamięć historyczna Współodpowiedzialność za słabszych Działalność proedukacyjna Uczciwość wobec partnerów Wysoki standard pracy Wsparcie dla rozwoju kultury Dbałość o środowisko Pamięć historyczna 10

Pamięć historyczna Udział DM IDMSA w uroczystościach o charakterze patriotycznym traktujemy jako ogromny zaszczyt oraz przywilej; Przy współpracy z Instytutem Pamięci Narodowej, Stowarzyszeniem Pokolenie oraz Oficyną Wydawniczą Volumen udało nam się doprowadzić do opublikowania w sierpniu 2010 r., w trzydziestą rocznicę powstania Związku, Encyklopedii Solidarności. 11

Pamięć historyczna DM IDMSA był sponsorem koncertu poświęconego Żołnierzom Wyklętym bojownikom podziemia niepodległościowego i antykomunistycznego. Dochód z koncertu został przekazany w całości na rzecz kombatantów podziemia antykomunistycznego. Patronat nad imprezą objął tragicznie zmarły 10 kwietnia 2010 roku Władysław Stasiak - Szef Kancelarii Prezydenta. 12

Pamięć historyczna W ramach celów na 2011 rok jako jeden z pomysłodawców podjęliśmy się współorganizacji Ogólnopolskiego Konkursu na Medal Małą Formę Rzeźbiarską Wdowom Katyńskim. Wyłoniony w konkursie medal zostanie we wrześniu 2011 r. wręczony Wdowom Katyńskim żonom polskich oficerów zamordowanych w 1940 r. w Katyniu, Charkowie i Miednoje.

Dbałość o środowisko Współodpowiedzialność za słabszych Działalność proedukacyjna Uczciwość wobec partnerów Wysoki standard pracy Wsparcie dla rozwoju kultury Dbałość o środowisko Pamięć historyczna 14

Dbałość o środowisko W DM IDMSA uważamy, że każde działanie mające na celu ochronę przyrody niezależnie od skali jest warte podjęcia; Od wszystkich naszych kontrahentów oczekujemy najwyższej dbałości o środowisko. Każdy obecny i przyszły kontrahent DM IDMSA zobowiązany jest do prowadzenia Polityki Środowiskowej. W szczególności musi wykazać się wdrożeniem Systemu Środowiskowego, uwzględniającego charakter prowadzonej przez siebie działalności, jej skalę, rodzaj i zakres dokonywanych emisji zanieczyszczeń. 15

Wysoki standard pracy Współodpowiedzialność za słabszych Działalność proedukacyjna Uczciwość wobec partnerów Wysoki standard pracy Wsparcie dla rozwoju kultury Dbałość o środowisko Pamięć historyczna 16

Wysoki standard pracy Ogromną wagę przykładamy do tego, by w naszych szeregach znajdowali się jedynie fachowcy o nieposzlakowanej opinii, ambitni oraz zaangażowani w swoją pracę. Od naszych pracowników wymagamy poszanowania wartości etycznych, w tym m.in. przestrzeganie Kodeksu Etyki DM IDMSA; W 2010 roku podjęliśmy działania w kierunku poprawy warunków pracy młodych mam w zakresie strategii Dom Maklerski IDMSA przyjazny rodzinie. Celem tych rozwiązań jest umożliwienie pracującym w DM IDMSA mamom połączenia pracy zawodowej z rolą opiekuna. 17

Działalność proedukacyjna Współodpowiedzialność za słabszych Działalność proedukacyjna Uczciwość wobec partnerów Wysoki standard pracy Wsparcie dla rozwoju kultury Dbałość o środowisko Pamięć historyczna 18

Działalność proedukacyjna W 2010 r. DM IDMSA zaangażował się także we współpracę oraz pomoc finansową Jagiellońskiemu Towarzystwu Kulturalno-Oświatowemu. Z naszej pomocy skorzystały również Fundacja na Rzecz Wspierania Szachów w Warszawie, Fundacja Instytut Globalizacji oraz Fundacja Rozwoju Gospodarczo-Społecznego FROGOS. 19